一、基本条件 - 年龄：23–55岁 - 形象：气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致 - 学历：大专及以上 - 性别：不限 - 健康：身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日 二、核心经验要求 - 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验 - 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位 - 精通：前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程 - 有会员体系、私密服务、成本管控经验 - 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先 三、专业能力 1. 运营管理 - 制定经营目标（营收、毛利、成本）、对盈亏负责 - 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系 - 预算、采购、库存、成本控制、财务核算 - 设施维护、环境品质、消防安全管理 2. 客户与VIP服务 - 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护 - 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理 - 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关 - 本地政企/圈层资源优先 3. 团队管理 - 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设 - 跨部门协调（前厅/后厨/保洁/安保） - 服务意识、纪律、仪容仪表督导 4. 软实力 - 极强沟通、公关、应变、抗压能力 - 细节控、保密意识强、责任心重 - 有品位、懂生活方式、审美在线 - 活动策划、私域/新媒体运营加分 四、优先加分项 - 有高端客户资源、政企资源、本地圈层 - 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富 - 会所筹备/开业经验、多店管理经验 五、岗位职责（核心） - 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩 - 团队管理、培训、考核、激励 - VIP接待、会员维护、私宴统筹 - 成本控制、预算、财务、采购、安全 - 活动策划、品牌维护、资源拓展 - 处理投诉、突发事件、保障隐私

招聘餐饮店前厅服务员，负责招呼客人，点单点菜上菜收拾桌面安排客人就坐。

急招几名服务员 包吃包住可预支 每天工作时间大概八到十个小时

有社保，包吃包住，有晋升空间，有各种奖励

粉面店烫粉，出餐，打扫卫生等，能轮流值夜班

本团队主营早餐，产品以手工饺子，小笼包，肠粉为主，现包现蒸现售。 现拥有4间连锁店。 每天工作以包饺子，小笼包，售卖产品为主。 年龄要求25-40岁 每天工作八小时 包工作餐 免费入职 免费培训 可晋升店长，股东

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

虎头炸潮汕南乳炸鸡招聘店员（在德庆塔斯汀对面）负责备货、出餐、卫生等。有早中晚3个班次，月休2天，工资3000-3500。有标准出餐流程，有人带。工作氛围良好，福利多多

农耕记现炒外卖店 岗位职责：打包打菜 把厨房炒好的菜品装到指定的打包盒内进行装袋出餐 工作好上手一教就会 月休四天，节假日多一天 上班，早上9:00到中午2:00，下午4:00到晚上9:00 工资4250不住宿舍的话可以拿500房补 加房补一起4750

要求满18岁至55岁 吃苦耐劳 男女不限 包吃包住 出粮准时

主驾 工作地址:广州 工资趟结 广州东莞百货

有会焊接加工铝合金天窗，平移天窗的师傅吗？有的请联系

广州市增城区招砌沙井人员

广州白云区差一个吊机师傅临时，保底一天400，有耍起的师傅马上联系我，

1.要求满18～50周岁，身体健康，会开电动车； 2.按时把东西送到顾客手上，送单过程中注意安全，不辱骂客人，做事认真负责，新手没关系，有师傅带； 3.平台自动派单，不需抢单，配送范围0～3公里，一趟可带3～8单，日收入300+，月收入8000～12000+多劳多得； 4.福利满满，有留年奖励，大订单奖励，高温补贴，远距离补贴，恶劣天气补贴等，有想法想搞钱的来！广州，佛山等就近安排~

招聘：大堂副理 薪资：5000-7000元/月 岗位职责: 1、三年以上**酒店工作经验； 2、熟悉酒店OTA运营； 3、协助店长管理日常酒店运营事务 4、参与制定和执行酒店营销策略 5、监督并提升酒店服务质量和客户满意度 6、接受区域调派 任职要求: 1、具备出色的沟通能力和团队协作精神； 2、具备出色的执行力和责任心； 3、能够有效处理多任务并保持工作效率 4、对酒店行业有热情，愿意接受挑战并不断学习；

美佳酒店港口店招聘 酒店前台 前台主管 任职要求： 1.18-40岁之间，形象气质佳。 2.初中以上学历，酒店管理 相关专业者优先。 3.具备良好的沟通能力和服务意识，热情,耐心,细致。 4.能适应轮班工作制，具备较强的抗压能力。 职位描述： 负责酒店日常接待工作，处理客户需求及投诉。 维护前台区域整洁，确保工作环境井然有序。 客房管家： 任职要求 1. 55周岁以下。 2.具有良好的沟通及团队协作精神。 3.服从管理，遵守酒店制度 。 于其他部门保持良好沟通，确保酒店运营顺畅。 完成上级交办的其他工作任务。 薪资面议（底薪+提出+节日福利++旅游+生日福利） 联系人：策春燕 电话：

新店开业现面向社会诚招以下岗位：大堂经理一名福利待遇待遇优厚、工资面议，工作环境好，店内氛围融洽，新店生意稳定，长期优先！有意者欢迎来电应聘！联系电话：

北京通告（） 青年影展短片拍摄 前后的某一天 （开拍前一天需要定妆＋剧本围读） 1⃣家政保洁，50 多岁 以前是家政，近期被辞退，刚转入酒店工作不久，要瘦一点，不要富态。 （最好是东北人或会说东北话） 2⃣酒店主管，40 岁左右 其貌不扬，冷言少语。 （横屏资料，能看得出演技的）。

云冈建国宾馆先招聘大堂副理，前台接待，电工，客房中心文员，包吃住，缴纳社保，有意者请拨打电话：

前厅服务员岗位要求： 1.20-35岁，男女不限，学历不限，性格开朗， 有较强语言组织及沟通能力。 2.有能力的可晋升职位（主管-店长-经理） 福利待遇： 1.公司免费提供包吃包住 2.公司免费提供培训技能

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁身高：150以上 薪资待遇： 1、底薪8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班4至6小时可连休 5上班满半个月 郑重提示， 原标题：《门店礼仪包吃住可新手可实习》

要酒店客房保洁经验，招留年的，炒房也行 客房服务员的核心职责是负责客房的清洁整理、物品补充及环境维护，为客人提供整洁舒适的住宿环境。 按照酒店标准清洁客房，包括打扫地面、擦拭家具、清洁卫生间、更换床品与洗漱用品等。 及时补充客房内的易耗品，如矿泉水、洗漱套装、卫生纸等，同时检查设施设备是否完好，发现损坏及时上报。 负责客房区域的公共卫生，如走廊、电梯厅的清洁，以及垃圾的分类与清运。 留意客人需求，提供力所能及的帮助，遇到特殊情况及时向领班或主管汇报。 是否需要我帮你整理一份客房服务员日常工作流程表，方便直接对照执行

欢迎来到我们的招聘页面，我们正在寻找一位亲切热情的娱乐厅指导专属服务人员，为公司的来客提供温馨的服务。 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧 ! 一、具备良好的沟通能力和服务意识。 二、熟练掌握门店的礼仪和服务礼仪。 三、能够积极学习处理突发事件和应变方案。 任职要求: 16-24岁以下，形象好、气质佳，性格大方,条件优越者可适当放宽； 福利待遇：6K-8K,正式上手后月综合提成收入1w+，无任何虚假宣传； 注：如您有其他个人爱好等才艺，请光速与我们联系，我们将为您量身定做你的专属风格！ 天河、黄埔、番禺三门店就近安排，包住，包水电

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

1.负责接待来访客人，提供优质的迎宾服务； 2.管理前台接待流程，确保服务质量； 3.协助解决客人在接待过程中遇到的各类问题； 4.维持前台区域的整洁和专业形象； 5.配合团队完成日常的接待工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练掌握前台接待技巧； 3.具有较强的团队合作精神，能快速适应工作环境； 4.有责任心，能够高效完成工作任务。

招聘服务员和迎宾员 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

收桌，做好开市和收市工作岗位职责： 1、负责前厅的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2、协调前厅员工工作安排，包括班次调度、任务分配等； 3、处理顾客投诉和建议，提升顾客体验； 4、监督前厅卫生及安全标准，保持环境整洁和食品安全。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队领导力； 2、熟悉餐饮前厅工作流程，有相关行业工作经验者优先； 3、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力； 4、热爱餐饮行业，具有强烈的服务意识和责任心。

核心职责：负责顾客用餐全流程服务，确保顾客用餐体验。 每天八小时 每个月208小时 上六休一 包吃住 一小时20元 餐厅的营业时间：上午10:30-14:30，晚上17:30-22:00 节假日加班30/h 具体职责： 1.餐前准备：负责区域台面、餐具、调味品的清洁与摆放，检查台面无破损。 2.点餐服务：主动询问点餐，熟悉菜单和菜品特点，提供推荐建议；准确记录并录入系统（或协助收银员）。 3.巡台服务：关注顾客用餐状态，及时撤换骨碟、添加茶水、催菜、打包、加单。 4.结账协助：协助收银员核对账单，为顾客指引结账位置。 5.客诉处理：遇到顾客不满时，耐心倾听并道歉，及时向上级报告协助处理，不推诿、不争执。 6.收尾清洁：客人离席后，按标准流程撤台、清洁台面、重新摆台，准备迎接下一桌。 7.餐具保管：负责区域餐具的保管，减少破损率，发现破损及时报损。 关键绩效指标：服务响应速度、翻台效率、顾客点名表扬/投诉。

核心岗位职责 1. 客房清洁（最核心的工作） · 退房打扫：客人退房后，彻底更换床单被套、清洁卫生间（马桶/浴缸/洗手台）、擦拭所有家具表面 · 续住整理：客人入住期间，收垃圾、更换用过的毛巾、简单整理房间物品 2. 物品补充与管理 · 补充客房消耗品：洗漱用品、纸巾、茶包、矿泉水等 · 管理布草（床单/毛巾）的更换、清点和分类存放 · 检查并记录迷你吧酒水消耗，及时补充 3. 设施检查与报修 · 检查灯具、空调、电视、淋浴等设备是否正常运作 · 发现故障（如水管漏水、马桶堵塞）立即上报工程部维修 4. 对客服务 · 响应客人临时需求：送吹风机、加被子、额外洗漱用品等 · 处理客人遗留物品：拾到后立即按规定登记上交 5. 安全与合规 · 发现可疑人员或安全隐患及时上报 · 妥善保管楼层钥匙，不随意为他人开门 · 遵守酒店健康安全与卫生政策 年龄学历 多数要求18-55岁，不限学历 经验要求 无硬性要求，有经验者优先，酒店提供岗前培训 核心素质 吃苦耐劳、细心负责、有服务意识、能沟通