招聘前台收银员，工资4000+，夜班补助，月休四天，包食宿，公司福利待遇好，有想法的私聊我。

岗位职责： 1.负责足疗推拿SPA门店日常收银、结账及票据开具工作，确保账款准确无误 2.熟练操作收银系统，完成会员充值、消费扣减及积分管理 3.妥善保管营业款项，每日核对现金与系统数据，及时上缴并填写日报表 4.主动向顾客介绍服务项目及优惠活动，协助提升客户转化与复购率 5.维护收银台整洁有序，配合店长完成日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有收银或服务业经验者优先 2. 具备基本财务意识和数字敏感度，责任心强、细致耐心 3.形象端正，亲和力佳，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 认同中医养生及健康服务行业理念，愿意长期稳定发展

勤恳好学乐观向上，服从安排，责任心强，懂得和客人沟通，

负责每张收银单据

1、年龄18～45岁，身体健康，会说粤语普通话，会用电脑 2、诚实可靠，责任心强，具备良好职业道德 3、有收银员、营业员、服务员等相关工作经验者优先 4、其他面议 上班时间：早上5点至下午3点左右

要求18-35岁，有经验优先，没经验形象沟通能力好可培训。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

1.负责超市整体 货品陈列 售卖 食品日期安全， 2.负责水吧咖啡业务 数量很少， 3.其他辅助性事物， 平时比较忙 回信息很少 有意者 直接电话联系

【岗位职责】 收银员： 1、负责超市日常收银、服务顾客等工作； 2、指导顾客自助收银台结账操作，解决自助收银中出现的问题； 3、协助顾客打包服务。 客服员： 1、做好日常顾客接待工作，来信来访，妥善处理好商品退换工作及突发事件； 2、落实各类促销活动，做好对客解释； 3、办理退换货及协助收银线零钱兑换 4、保证服务台卫生清洁良好 【任职要求】： 1、热情、细致、严谨，服务意识佳； 2、有团队精神，愿意学习，积极向上。 【福利待遇】 1、入职缴纳五险一金、餐费补贴，生日、节假日福利卡发放; 2、月休4天，入职满一年享受10天年假; 3、体系化的培训，清晰的成长路线。

需要上晚班，能接受晚班的优先，需要满18周岁。 1.接待与咨询：热情解答顾客关于包厢价格、优惠活动、设备使用等问题，提供预订服务并跟踪确认。 2.问题处理：妥善处理顾客投诉（如账单争议、设备故障），及时协调相关部门解决，维护顾客满意度。 3.离场服务：结账后礼貌送客，清理前台区域并整理消费记录。 4.账目核对：每日统计销售明细、营业报表，与财务部门对接，确保数据准确。 5.员工协作：与楼面服务、安保等部门沟通，协调包厢状态更新、设备维护等事务。 6.预订管理：接听预订电话，记录需求并通知相关部门准备，处理变更或取消事宜。 7.环境维护：保持前台区域整洁，确保收银设备、对讲机等工具正常运作。 8.制度执行：遵守公司财务规定，不得私自借款或泄露营业信息，按时完成排班交接。

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代胖子生鲜果蔬超市招聘信息 招聘 岗位：收银员 工作职责： 1、负责门店日常收银结算、扫码收款、现金及支付宝账务核对； 2、整理收银单据，做好每日台账登记； 3、保持收银台整洁，礼貌接待顾客，解答简单咨询； 4、配合门店日常补货、整理陈列等辅助工作。 任职要求 1、年龄18–45岁，有无经验均可，新手可教； 2、做事认真细心，有责任心，诚信踏实； 3、会简单手机/电脑操作，算账麻利； 4、服从管理，性格开朗，能长期稳定上班。 工资面议 地址：旅游市场二期门牌111号 联系电话：

收银员 40 岁以下 薪资福利:底薪3000+提成，月休4天 招工人数:1名 工作地址:腾鳌东四方台95℃景区内

收银员理货员 男女不限，年龄18-45周岁。负责门店日常上货理货等工作。 薪资福利:3000-3500元 招工人数:10名 工作地址:兴县城镇小学旁晋绥西路赵一鸣零食店

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广州番禺超市招聘 面点 主管7500 面点大工6500 中工5000 导购4000 包吃住 经营品类 蒸品 饺子 饼 油炸类 联系电话 李先生

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及库存，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表与经营分析 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立核算门店盈亏 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，擅长带教与团队激励 4.责任心强，具备食品安全与消防管理基本知识 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先 岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，统筹前厅后厨协作，落实人员排班、服务标准执行与顾客满意度提升 2. 制定并推进月度经营计划，精细化管控食材成本、损耗及库存，确保营收与利润目标达成 3.组织员工岗前培训、技能提升与团队建设活动，持续优化服务流程与团队凝聚力 4.高效处理客户投诉及突发运营事件，保障食品安全、消防安全与门店稳定运行 5. 准确执行总部政策制度，按时提报经营数据报表，开展基础经营分析与改进建议 6.有新媒体制作宣传经验 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式者优先 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立核算门店盈亏状况 3.沟通协调能力强，抗压性好，善于带教新人与激励团队 4.责任心强，掌握食品安全法规及消防应急处置基本知识 5. 学历不限，有知名连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐车日常售卖工作，包括商品陈列、收银结算及顾客接待 2. 保持餐车内外整洁卫生，定期补货、盘点库存并记录销售数据 3. 主动介绍餐品特色，解答顾客咨询，提升顾客满意度与复购率 4.遵守食品安全规范，确保操作流程合规、食材新鲜安全 5.配合运营安排完成临时调岗、促销支持及其他门店协作任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2. 能适应户外/移动工作环境，身体健康，无传染性疾病 3. 有餐饮、零售或流动摊位工作经验者优先 4. 具备基础收银操作能力，会使用智能手机及扫码设备 5.无学历限制，热爱一线服务工作，责任心强

可借支+会有老人带无经验也不害怕+提供住宿+就近分配 • 分拣员：6500-8500元/月（计件上不封顶） • 白班理货：6500-7500元/月，轻松不累 • 夜班理货：7200-8000元/月，额外夜班补贴，人少安静 住宿环境：无需通勤奔波，上下班方便；宿舍区干净整洁，专人定期打扫，安全有保障。 工作内容（简单好上手，室内空调环境） • 分拣员：按订单拣货、扫码、打包，流程简单，新手1天学会 • 理货员：货架补货、整理、检查效期，白班轻松，夜班装卸货 男女不限、接收小白，老员工一对一带教。 工作时间（白班，做六休一） 室内恒温仓，冬暖夏凉，不用外出，无重体力！ 全上海就近安排，管理人性化，晋升空间大

科慧中区招聘奶茶店员2名，店长一名 工作职责： 1. 热情接待顾客，点单、推荐饮品。 2. 熟练制作各类奶茶、果茶等饮品，保证品质。 3. 准确收银，操作POS系统。 4. 保持店面整洁卫生（操作区、前台、用餐区）。 5. 准备物料（备料、煮茶、清洗工具）。 6. 执行打烊工作（清洁、盘点）。 7. 配合团队，完成店长安排的其他工作。 8. 店长一名，需有带店经验一年以上 9.包住不包吃 我们希望您： 热情开朗，服务意识强。 认真负责，注重细节和效率。 能适应快节奏和早晚班。 有相关经验者优先 / 学习能力强 9:00到11:00分为三个班，每个班次九个小时，不包吃饭时间半小时，10-1-20/15-24（实际情况按门店排班需要） 月休三天，试用期一个月底薪加全勤3600+300=3900，转正之后，底薪加全勤3900+300=4200 联系电话：

南沙保税港区招聘理货员，22-40岁，男女不限，高中或以上学历，会基本电脑操作，一个月计件工资7000左右+并购买广州五险一金，加班按劳动法计算工资。联系电话

岗位职责 1. 日常运营：负责门店日常接待与管理，合理安排排班，把控前厅与后厨的衔接，确保高峰期服务流畅高效。 2. 团队带教：负责团队日常培训、考核与激励，提升服务技能与团队凝聚力，能以身作则带动员工士气。 3. 品控成本：监督菜品出品质量与稳定性，落实食材损耗控制与库存管理，优化门店利润。 4. 客情维护：处理顾客日常反馈与投诉，建立良好的客情关系，提升顾客复购率与口碑评价。 任职要求 1. 经验要求：具备2年及以上小餐饮门店（快餐/简餐/小吃等）同岗位管理经验，有独立带店能力者优先。 2. 业务能力：熟悉门店全流程运营，能独立解决运营中的常见问题，具备良好的成本意识与品控思维。 3. 个人素质：结果导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。 4. 其他要求：手脚麻利，执行力强，能适应餐饮行业连班制