岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.手上要有打碟房dj资源。

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

负责客人入住登记

招：酒店收银2名，，本地户口和工作经验优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

负责酒店前台办理入住接单退房工作，要求有经验优先，男女不限，熟手一年以上酒店前台工作经验优先。20-30岁之间。工作认真负责，有一定的抗压能力。每天8小时

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

抚州市临川区招木工班组去广州干活

【薪资福利】 工期1个月以上，保底单价19元/时（即评级17.5+1.5稳岗或18.5+0.5稳岗，，长白班，月轮休4天，月收入6000元左右。 【吃住情况】 包住，宿舍住4人间，有空调，热水，水电费平摊，吃补贴5元／餐，15元/天，先吃后补。 【发薪日期】 每月20日发上月工资。 【借支须知】 工作满2天可以借支150元，工作满7天可以再借支600，后续每周可借支600-800 【工作时间】 长白班，8:00-20：00（中途吃饭一个半小时）。 【招聘要求】 1、男女不限，18-40岁，能认字母，需耐心细心 2、厂区不能抽烟，午饭休息时间可以去厂门口外面抽烟！ 3、有静电服，连体服，车间随机发放，不能带手机，可放在工衣柜！ 4、产品较小， 5、不能有大面积纹身，染发，犯罪记录！ 6、不能手心严重出汗、手抖 【面试地址】 广州市从化区鳌头镇明珠工业园

二保焊补焊35元/时，路补300！岗位空有调口，试工二焊保一道平角焊！工作长期稳定，做车轿车身（机械焊手完人工责负补焊）工作简单！两班倒，夜班补贴12-17元/班，高温补贴150~300，做一满周可预支，两小休时息十分钟，月休2~4天，每月15号时准发薪，平每均天11-11.5小时左右，月入10000左右 室内业作通风透气，岗位空有调口，入职发放保劳用品！ 【面要试求】18～42岁，要国可网查特种作操业作证！带份身证，面试不可穿拖鞋（无案底，色盲色弱，听问力题） 【伙住食宿】包一吃餐工作餐，上班满11小餐时补11元，食吃堂饭，包住4～6人间，有空调水热器，水电平摊 【早班晚时间】两班倒7点对7点，平均11小时右左每班，半个倒月班，夜班补贴12-17元/班 【工价规定】入职全部35元/时 【工地作点】番禺区化龙广镇汽 【报资名料】面试需提报前备姓名，电话。我会本人接待面试

正式工长白班） 包吃包住，不查征信，注意有大纹身，案底，染头发的不收 主要做摩托车配件，全部是小件。组装，检测，包装 正式工：17--50岁，底薪2500+集体计件+全勤奖200，综合薪资5000~6500左右+五险一金 包吃3餐包住，365天都开饭，不用员工掏一分钱吃饭，免费吃。 4-6人公寓宿舍，走路约3分钟左右，面试合格当天安排宿舍 每工作2小时休息10分钟午餐休2h，晚餐休1h 接人时间：11点--13：30分 地点：广州增城新塘豪进摩厂侧门

广州市番禺区招叉车工 番禺化龙汽车物流有限公司（叉车工+普工）（入职奖励2000元） 18-40周岁 （身高165以上） 免费发放工衣劳保鞋 叉车工需要普通体检 叉车工：待遇如下↓ 前120小时26元/小时 满120小时后27元/小时 普工：待遇如下↓ 前120小时24元/小时 满120小时后25元/小时 食宿：包住（平摊水电费） 包吃一餐工作餐+如加班的话再提供下午茶：牛奶/水果/面包 上下班交通：宿舍距离厂区3公里左右公里，随机分配，上下班提供交通工具是自行车 【上班时间】 1、早班（7:30-16:15）        中班（17:15-02:05） 2、早班（7:00-15:45）        中班（15:45-00:30） 工作内容：打螺丝，流水线作业，汽车零件的分拣、入库、打包、扫描、出货，涂装和焊装辅助工 [礼物]奖励1：奖励：新员工最高2000元（返厂已领奖励者除外） - 满1个月奖1000元（第二次发薪日在职） - 满2个月奖500元（第三次发薪日在职） - 满3个月奖500元（第四次发薪日在职） 要求：发薪日在职、请假≤3天、服从安排、无负面记录 工作地点：广州市番禺区化龙镇番禺汽车城内 过来面试不能穿短裤，不能穿拖鞋，明显纹身不行，查案底，查征信。

私人会所招管理一位.薪资待遇面议.

小王府诚聘门店大堂经理1名负责整店运营管理，带团队，抓服务，控成本，提升营收.要求：有实战经验，执行力强，长期稳定干.期待您的加入（待遇优厚，每月15号准时发工资）有意电联.

【招聘】杭州丽呈大会展酒店联系人：黄倩（）岗位1：客房主管月薪5000-6000元（可面谈），主要负责客房整体管理、每日查房、安排夜床服务，要求本人会做客房，负责员工工作安排、卫生标准管控。岗位2：前厅经理5000-7000元（可面谈）要求有酒店前厅管理工作经验，负责前台日常运营、员工排班、宾客接待、订单管理、客诉处理，协调店内各项事宜。待遇优厚，具体薪资面议。

热情耐心，妥善回应客人咨询并办理入店离店相关事宜，配合同事完成工作，无经验可培训，有酒店、餐饮服务工作经验者优先考虑。欢迎在校大学生暑期来参加～

岗位职责： 统筹会所日整体营运，对接老板/核心会员，维护高端圈层资源，安排服务人员并规范服务标准；巡检场地设施、管控酒水耗材损耗，核对消费单据。跟进VIP客户接待，维护会员客情，妥善处理客诉与现场突发问题，每日做好营业复盘、筹备次日接待并排查安全隐患。

高薪7000假期工五星级酒店客房服务员（生熟手不限） 客房服务员（整理酒店客房卫生，辅床，补物品） 带薪培训17元/小时/间（满500按18元/间（每个假期都招，学会后按间计算，月收入高达7000以上）欢迎学生报名，熟手更加欢迎 [發]待遇：长白班，包吃工作餐，包住宿，提供床上6件套 [發]宿舍：6-8人间宿舍上下铺//有空调热水器 [發]上班：早09:00-晚18:00左右，具体以企业排班为准

番禺洛浦招聘：营业部经理一名，（男女不限）要求熟悉营业部工作流程，工资面议，有意联系钟生(同步)

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

高端会所招聘厨师长。岗位职责为全面负责后厨运营，带领团队完成公司内部接待任务。会所位于广州市天河，定位高端，环境优雅，设有6个独立包间，无大厅接待，对出品质量要求极高。岗位要求精通多种菜系，擅长融合创新，能独立完成菜单设计及出品把控。薪资待遇优厚，具体面议。

招聘餐厅领班，薪资为5000元以上每月，有经验者优先。请联系宋昌源。

广州市天河区棠东地铁口湘菜餐厅招经理一名，工资8000+广州社保（不住宿）+900住宿补贴，包吃包住，月休四天，节假日补1天，，有湘菜经验，25-40之间，形象好。电话（）欢迎自推或推荐（可以转发给有需要的人）

1、【食堂直招·餐厅经理】 薪资待遇：5500-6000元/月 休息时间：月休6天+法定节假日放假 吃住问题：包吃包住 社会保障：购买社保（五险） 工作地点：广州市白云区太和镇广从三路433号 岗位要求：有2年以上餐厅经理经验会电脑办公软件、会接待服务、楼面人员管理、客户对接 联系方式：（微信同号） 面试时间：随时欢迎试菜面谈

广州天河珠村（喜苑酒家）经营粤菜为主，诚聘经理，形象气质好！沟通能力强，敢拼肯干，有餐饮工作经验，工资面议！有意者！请电蔡：

岗位职责： 1. 全面负责门店后厨日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与出餐效率 2. 制定并执行标准化操作流程（SOP），确保品牌口味统一、品质稳定 3. 管理厨房团队，组织培训考核，提升厨师专业技能与服务意识 4. 严控食材采购、验收、储存及成本核算，降低损耗，保障食品安全与卫生合规 5. 配合前厅运营需求，优化动线设计与高峰时段协作机制，提升整体顾客满意度 任职要求： 1. 具备火锅品类从业经验，熟悉川渝火锅工艺及特色调料运用 2. 有3年以上连锁餐饮或中大型餐厅厨师长管理经验 3. 熟悉食品安全法规及后厨6S/五常管理标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队带教能力 5. 责任心强，能适应快节奏工作环境，热爱餐饮事业

梅山大道南8号招聘领班一名。工作地点位于广东广州。