岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.酒店店长，全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

• 薪资：5000-8000元/月 • 发薪日期：15日 职位详情 标签：单体 ｜ 新媒体运营经验 ｜ 经济型 ｜ 民宿工作经验 ｜ 会拍照/视频剪辑 岗位职责： 1. 负责民宿的日常运营管理，确保服务质量； 2. 利用新媒体平台进行有效宣传和推广； 3. 制作和编辑相关照片和视频内容，以提升客户体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练操作新媒体运营工具； 3. 有创造力地展示和推广民宿特色的能力； 4. 会管理培训前台 5. ota运营

勤快听话，服从安排。

招聘服务员外卖员洗碗阿姨

生鲜店招数名服务员，工作包含：打包、收银、理菜、搞卫生，全职兼职都行，有意联系我。

1,服从安排 2,服从管理 3,沟通能力强

上班时间:每天8小时，8.00-4.00工作简单自由。 工作内容:点单拿酒，收拾台面卫生(做好自己区域内工作) 待遇:月休4天，保底工资6000-8000 原标题：《娱乐场所服务员包吃住 6-8k 不需要经验 可预支》

主要工作就是负责上餐，收桌

岗位职责： 1. 负责清吧日常迎宾、点单、上酒及结账服务，确保顾客体验流畅愉悦 2. 熟悉酒水单及基础调酒知识，能准确推荐饮品并解答顾客咨询 3. 保持吧台及用餐区域整洁有序，及时补充物料、清洗器具 4. 协同同事完成营业前准备与收尾工作，保障运营高效顺畅 5. 主动关注顾客需求，妥善处理现场突发情况与合理诉求 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮或清吧服务经验者优先，无经验者提供带教培训 3. 性格开朗热情，具备服务意识与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，包括晚间及节假日值班 5. 无不良从业记录，遵纪守法，责任心强

工作内容：收银 点货 补货，早上打扫一下卫生等

广州海珠招木工一名，年龄在55岁以内，铝膜调平班组打水泥的时候看模，活好干，钱好拿，可以自己煮饭吃，有意者联系我

招一位勤手，电商，仓库，分货，打包。 南漖地铁附近 【工作内容】 1、对服装，手套的分货分拣，装独立袋，打单发货。 2、确保工作中的安全、及时、准确、无误。保持工作区域清洁干净整齐； 【工作要求】 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真； 2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感; 3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。 【岗位要求】 无经验也可。如果有仓库经验加分。 做一或二天。 日结8小时一天，20元小时。 9点到下午6点。午休一小时

广州黄埔茅岗招个泥水工，会砌墙批墙，贴点砖师傅，一天活，400一天，完工结

1、时间：地址：广东省广州市荔湾区多宝大新街*号*-*楼项目：精细开荒保洁|含全屋家具清洁（带双面擦窗）数量x50.00到手：元2、时间：地址：广东省广州市荔湾区中海花湾壹号-C*栋****房项目：日常保洁2小时数量x1.00到手：70元3、时间：地址：广东省广州市海珠区翠城花园-**栋****项目：深度保洁3小时数量x1.00到手：100元4、时间：地址：广东省广州市黄埔区文冲安置房六期-I*栋****项目：【全拆波轮洗衣机】拆洗1台|高温杀菌清洗除异味数量x1.00到手：90元。

招聘前台主管，工作地点位于浙江省衢州市柯城区灵鹫山，所属部门为前厅部，该酒店为笙野·上灵鹫酒店（筹备中）。

招聘前厅经理。要求同等岗位工作经验3年以上，年龄40岁以下，形象气质佳，，快速到岗者优先。薪资为9-15k，社保实缴，月休8-10天，另有各种福利津贴。

因门店发展需要，现面向社会招聘酒店店长一名工作地点：杨林昂谷商业中心苏源国际酒店岗位职责全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤人员排班与管理把控线上平台口碑，处理客诉、差评维护，提升入住率与营收物资盘点、成本管控、设施维保、消防安全落实策划门店营销活动，维护老客，优化整体服务品质任职要求有酒店前台/管理相关经验，责任心强，遇事冷静，擅长沟通协调，能处理各类突发情况，吃苦耐劳，执行力强薪资待遇：薪资面议+绩效提成+福利，待遇优厚，长期稳定发展有意者直接私信（）投递简历，期待靠谱的你加入团队！

本酒店招经理一名，35岁左右，有接待餐工作经验优先，工资6千起。详细电话谈店在南昌市东湖区八一广场附近（店不大）

维也纳酒店秦皇岛山海关火车站店招聘：雷经理

楼面各个岗位火热招聘，能吃苦耐劳，有责任心，工作就舒适，包吃包住

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业形象与优质服务 2.协助活动现场秩序维护、签到登记及信息核对工作 3.熟悉企业基本概况与业务内容，准确解答来宾基础咨询 4.配合完成会议、展会、庆典等场合的礼仪支持与流程协助 5.保持仪容仪表整洁大方，遵守服务规范与保密要求 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.具备基本礼仪素养，有服务意识与亲和力 3.能适应灵活排班，具备较强应变能力与团队协作精神 4.无不良从业记录，能提供健康证明者优先 5. 学历不限，有相关接待或活动执行经验者优先

岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营中的顾客接待与服务工作 2. 准确完成点单、传菜、结账等服务流程 3. 保持用餐区域的整洁与卫生，确保良好就餐环境 4. 协助团队完成餐前准备及餐后收尾工作 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，态度热情、耐心细致 2. 能适应轮班工作节奏，服从工作安排 3. 有团队合作精神，沟通能力良好 4. 具备基本的应变能力，能妥善处理顾客需求

1、可以接受无任何经验 五官端正 形象气质良好 年龄应在18到30岁之间 2、8小时工作制度 包吃住 提供床上用品 可领包入住 宿舍配备空调、热水器、洗衣机、wifi等 3、公司环境良好 晋升空间大 入职不收取任何费用、店内直招非中介 4、设有全勤奖金、生日福利、股东奖励等福利奖金 5、当天可办理面试、入职、上班、住宿 原标题：《诚聘KTV服务员包吃住》

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

上班时间是晚上10点至凌晨6点，吃苦耐劳，服从安排，包吃包住

任职要求 1、有1年或以上餐饮服务员经验优先； 2、持有健康证。 薪酬待遇 小时工 20元/小时；月休4天；包吃住 工作地点 广州市海珠区滨江路、广州市荔湾区文昌路

1. 基本条件 1. 年龄18–30周岁，形象干净整洁，气质阳光 2. 身体健康，无传染病，能适应夜班、周末及节假日上班。 3. 服从店里排班制度，责任心强，稳定性高，不随意旷工迟到。 2. 能力要求 1. 有基础服务意识，热情大方、懂得礼貌待客，会简单察言观色。 2. 熟悉基本流程：迎宾、引位、点单、上巡台、收尾卫生。 3. 有无经验均可，零基础可培训。 3. 工作素养 1. 性格开朗，抗压能力强，能应对夜间环境。 2. 服务细致、手脚麻利、眼里有活，主动收拾 3. 不与顾客发生争执，懂得维护店内秩序和店内形象。 4. 遵守店内规章制度，不私拿 不私自收银。 4. 加分项 • 有服务经验优先 • 会简单基础知识 • 口才好、氛围带动能力强 原标题：《礼仪接待》

【工作内容】： 服务员：主要负责收台，摆台，看台，上菜等工作。 收银员：主要负责接待、门店收银等工作 咨客：引领客人就坐，排队取号，安排客人等号。 【工作要求】： 男女不限，年龄17－27岁，无明显纹身染发 【工作时间】： 一天8-9小时制/月休4天，需要轮班 【薪资待遇】：底薪+绩效奖金，法定三薪/包吃住

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展