专职管家 Hotel-Butler WorkContents职位概述 1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。 2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度，量身定制的服务，并尽力满足客人的任何合理需求。 JobRequirements职位要求 1.相貌端正，形象良好。 2.具有良好的对客交流能力，喜欢对客服务工作。 3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。 工作地区:广州市 提供食宿:提供 年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先 薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上 萨和 SAVHE HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌

负责日常酒店客户接待办理入退手续，客房管理。

岗位职责： 1. 全面统筹酒店日常运营，制定并落实经营计划，确保营收目标及服务质量双达标 2. 主导市场推广与客户增长策略，策划执行营销活动及会员体系运营，持续提升出租率与平均房价 3. 定期分析RevPAR、GOP、客户满意度等核心运营指标，推动服务流程优化与成本管控 4. 组建、培养高效管理团队，开展员工培训与绩效管理，强化服务意识与专业执行力 5. 对接集团战略落地，协调前厅、客房、餐饮等部门协同运作，保障酒店整体运营顺畅 任职要求： 1. 具备酒店运营管理经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 优秀的团队领导力与跨部门沟通协作能力，能有效激励团队达成业绩目标 3. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力，能独立策划并执行营销方案 4. 责任心强，抗压能力突出，可妥善处理突发事件与客户投诉 5. 学历不限，具备3-5年及以上酒店管理岗位经验者优先

诚招酒店经理，待遇面谈，承诺8小时工作制度，购买社保

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调配合，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效服务团队 5. 处理宾客投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与抗压能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5. 有高端酒店前厅经理或同等岗位经验者优先

无性别歧视，礼貌待人！

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

一、前厅主管 -负责前台日常运营（入住/退房、客户咨询、投诉处理）。 -督导前台员工服务标准，确保OTA（如携程、美团）订单高效处理。 -协调客房部、销售部，优化房态管理和收益策略。 二、任职要求 经验：2-3年同岗位经验，连锁酒店背景优先（如华住、锦江体系）。 技能：熟悉酒店PMS系统（如Opera）、OTA平台管理；销售岗需具备客户资源。 软实力：抗压能力、团队协作意识，擅长处理突发事件。 学历：酒店管理、旅游管理相关专业大专以上更佳，但非硬性条件。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

广州市南沙区招电梯安装

广州市白云区招指挥/司索工

广州市番禺区招美缝

要求长期工 工期要求: 要求做到年后，或者长期 【工作要求】35-55岁，男女不限，无夸张染发与外露纹身；必须能接受户外工作以及加班 【招聘职位】 保洁部: 35-55岁，负责园区公共区域卫生清洁打扫。 【工作时间】 每天8-12小时会有加班 部门排班，有时候会加班，加班按小时计算 【薪资待遇】 按19/小时计算 包吃住 按实际出勤计算，中途有吃饭休息时间，不计算工时！宿舍在长隆后面城中村，走路5-8分钟， 未做到工期人员按15元/小时计算工资 【工资发放】每月20日发放工资，月底30号预支，可银行卡

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泉州东海假日酒店招聘洲际管事领班包工作餐

全季乌鲁木齐会展中心酒店招聘招聘岗位：酒店前台一名值班经理一名包吃包住，缴五险，节假福利，公司福利丰富工作地址：全季乌鲁木齐会展中心酒店水磨沟区立井街198号联系电话：工资可根据工作能力沟通调整（

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责会所前厅部日常运营管理，确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范，持续提升宾客满意度 2. 根据经营目标与客流变化，科学排班并优化人力配置，保障前厅服务品质与运营效率 3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI，并推动落地执行与过程复盘 4. 主导跨部门协作（客房、餐饮、安保等），及时协调资源解决运营问题，保障酒店整体服务连贯性 5.带队开展员工培训与绩效管理，提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力 任职要求： 1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验 2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作，具备独立处理客诉与突发事件能力 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识 4.形象气质佳，普通话流利，具备基础英语沟通能力 5.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

岗位职责： 1. 负责将厨房制作完成的菜品准确、及时、安全地传送至指定餐桌 2. 协助餐厅服务员进行餐前准备与餐后收台工作 3. 保持传菜通道整洁有序，确保餐具、托盘等用具规范摆放 4. 配合厨房与前厅沟通菜品状态，及时反馈异常情况 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，保障服务流程顺畅高效 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，能适应快节奏工作环境 5. 形象端正，沟通清晰，服从门店统一管理

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎候、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪风范 2.协助会务、活动等场合的现场秩序维护与流程衔接，保障接待环节顺畅有序 3.熟悉公司基本信息及业务概况，准确解答来宾咨询，传递良好企业形象 4. 保持接待区域整洁美观，及时整理资料、更新指引标识，营造温馨专业氛围 5. 配合行政及相关部门完成临时性接待支持任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 掌握基本商务礼仪规范，有服务意识与应变能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应灵活排班安排 4. 学历不限，有相关接待、前台或活动执行经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳

人员要求：天天要人，天天日结 酒店大型宴会、中西餐厅兼职 工作岗位:服务员、传菜员等岗位 工作内容: 宴会用餐服务、倒酒水、上菜、收拾餐具等 岗位要求：可接受新手，不限经验 工资待遇:包工作餐，下班结账 上班时间:每天6-12小时 A班: 10: 00-20: 00 B班: 14: 00-22:00 C班: 15: 00-22: 30 D班: 17: 00-22: 30 更多上班班次以通知为准! 报名编辑(岗位、姓名、年龄) 注:工作简单、轻松 详情请聊一聊

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成营业前准备、收档及日常设备基础检查 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 初中及以上学历，身体健康，持有有效健康证 5. 具备基本服务意识与团队协作精神

一、岗位基本信息 -岗位名称：客房服务员（中班） -所属部门：客房部 -工作地点：本酒店内 -薪资模式：无保底任务量，计件提成（做一间房拿一间房的提成） 二、任职条件 1.年龄18-50周岁，性别不限，身体健康，无传染性疾病，能适应中班工作节奏。 2.具备1年以上酒店行业客房服务相关经验，熟悉客房清洁流程及标准者优先。 3.工作认真负责，细心严谨，有良好的卫生习惯和服务意识，能主动关注客人需求。 4.具备基本的沟通能力，服从部门管理人员的工作安排，团队协作意识强。 5.无不良从业记录，遵守酒店各项规章制度。 三、核心工作内容 1.负责酒店客房的日常清洁整理工作，按照酒店卫生标准对客房内地面、桌面、卫生间等区域进行全面清扫，确保环境整洁无异味。 2.严格按照操作规范更换客房内布草，包括床单、被套、枕套、毛巾等，确保布草干净整洁、摆放规范，做到一客一换。 3.负责客房内客用品的补充与整理，如洗漱用品、饮用水、纸巾等，保证物品齐全、摆放有序。 4.清洁过程中及时检查客房内设施设备（如灯具、空调、水龙头等）的完好情况，发现故障或损坏及时上报给领班。 5.配合前台及其他部门做好客房相关服务工作，如客人临时提出的合理需求响应等。 6.完成当班期间领班交办的其他相关工作任务。 四、工作时间 固定中班：15:00-23:00（具体以酒店排班为准，如需调班将提前通知） 五、员工福利 -基础保障：包吃包住，宿舍环境整洁，配备基础生活设施；食堂提供一日三餐，营养均衡。 -节日福利：法定节假日（如春节、中秋、端午等）发放节日礼物及礼金；春节期间额外发放过年费。 -人文关怀：员工生日当天发放生日红包，传递酒店温暖。 -其他：定期组织员工团建活动，提供岗位技能培训机会，助力个人成长。

【岗位信息】服务员 【服务地点】广州市花都区广州白云国际机场二号航站楼主楼四层陆侧餐饮集中区 T24D07 商铺 【工作内容】负责店里的餐饮服务工作 【工作时间】8:00-21:00（每天8小时，具体由门店排班） 【岗位要求】18-30岁，有餐饮服务经验 【薪资待遇】21元/小时，包三餐、包住宿，自己出水电费，工资月结

服从安排认真工作，老板直聘，不包住，包吃早中两餐，2800一个月，工作时间（早上6:00-中午12:00）月休两天，感兴趣直接打电话或者私，另找肠粉学徒（3000-3200），肠粉师傅（4000-4200）

餐前摆台卫生准备工作，餐中上茶水酒水碗筷巡台对单服务，餐后收款结账收台卫生，迎客上菜等服务工作

【招工】 招面点师傅1名，会扯面就行，基础会扯面、二把刀都可以；另招帮工2名，给师傅打下手。岗位轻松舒服，工资面议，节假日正常休息。优先找住在附近的工友，可试工，合适再上岗。 工作地点：天河小鹏科技园T2园区附近 有意向直接平台私信联系！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率持续达标 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉及突发事件，保障宾客满意度与品牌声誉 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队文化 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规管理、安全消防、卫生防疫等各项标准要求 任职要求：年龄23-38岁，具备2年及以上酒店部门主管或经理经验，有全盘管理经验者优先2.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与应急处置能力，抗压性强，服务意识突出 4.学历不限，持有酒店管理相关证书或接受过专业管理培训者更佳 5.形象端正，普通话流利，具备基础英语沟通能力

烧烤店招聘服务员，吃苦耐劳长期稳定 下午3-凌晨2点