一、基本条件 - 年龄：23–55岁 - 形象：气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致 - 学历：大专及以上/或同等岗位管理经理5年以上 - 性别：不限 - 健康：身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日 二、核心经验要求 - 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验 - 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位 - 精通：前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程 - 有会员体系、私密服务、成本管控经验 - 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先 三、专业能力 1. 运营管理 - 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系 - 预算、采购、库存、成本控制、财务核算 - 设施维护、环境品质、消防安全管理 2. 客户与VIP服务 - 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护 - 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理 - 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关 - 本地政企/圈层资源优先 3. 团队管理 - 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设 - 跨部门协调（前厅/后厨/保洁/安保） - 服务意识、纪律、仪容仪表督导 4. 软实力 - 极强沟通、公关、应变、抗压能力 - 细节控、保密意识强、责任心重 - 有品位、懂生活方式、审美在线 - 活动策划、私域/新媒体运营加分 四、优先加分项 - 有高端客户资源、政企资源、本地圈层 - 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富 - 会所筹备/开业经验、多店管理经验 五、岗位职责（核心） - 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩 - 团队管理、培训、考核、激励 - VIP接待、会员维护、私宴统筹 - 成本控制、预算、财务、采购、安全 - 活动策划、品牌维护、资源拓展 - 处理投诉、突发事件、保障隐私

【岗位】私人会所总经理 【要求】 30-55岁，5年以上高端会所/五星酒店/会员制俱乐部全盘管理经验； 可自带高端人脉/高净值客户资源，精通圈层运营、私宴策划与高端商务接待； 保密意识极强，懂红酒、茶道、艺术鉴赏等高端文化，擅长团队管理与成本运营。 【职责】 全面负责会所整体运营、会员维护、圈层活动策划、团队搭建及经营目标达成。 【待遇】 底薪12000-15000+绩效+项目分红，薪资上不封顶，优质高端平台，资源圈层优质，具体面谈。 有意者请私发简历，非诚勿扰。

东北烧烤店招聘前厅经理

餐饮主管： 1，有责任心，工作能力强 2，处理客诉，沟通客户 3，餐具管理，人事考勤

餐饮经理（5500-7500） 餐饮主管（5000-7000） 【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维，核心要求可分为以下四大类： ###一、核心管理能力 -**团队管理**：负责招聘、培训、考核员工，搭建高效团队，协调各部门（前厅、客房、餐饮等）工作，解决内部矛盾。 -**运营管理**：制定酒店日常运营流程（如入住退房、客房清洁、安全巡查），确保服务标准化，监控运营成本（人力、物料、能耗）。 -**客户关系**：处理重大客户投诉与特殊需求，维护高价值客户，提升客户满意度与复购率。 ###二、商业与财务能力 -**业绩目标**：制定年度/月度营收目标（客房出租率、平均房价、餐饮收入等），通过促销活动、渠道合作（OTA平台、企业客户）达成业绩。 -**财务管理**：审核财务报表（营收、成本、利润），控制费用支出，确保财务合规，优化定价策略以提升盈利空间。 ###三、专业素养与意识 -**服务意识**：以身作则践行酒店服务标准，敏锐捕捉客户需求，推动服务细节优化（如增值服务、个性化体验）。 -**安全合规**：确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求，制定应急预案（火灾、突发疾病、舆情危机），定期组织安全培训与演练。 -**行业认知**：关注酒店行业趋势（如智能化、绿色酒店），了解竞品动态，推动酒店产品或服务升级（如引入智能设备、优化会员体系）。 ###四、个人综合能力 -**沟通协调**：高效对接内部员工、外部合作方（OTA、供应商、政府部门），清晰传递信息，解决跨部门或外部协作问题。 -**抗压与决策**：在旺季客流高峰、突发危机（如客满、设备故障）时快速决策，承担管理压力，保障酒店正常运转。 -**经验要求**：通常需5年以上酒店行业经验，且具备3年以上中层管理（如前厅经理、客房总监）经验，熟悉酒店各岗位工作流程。

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

食堂现场主管 有餐饮行业相关工作经验，良好的沟通表达能力，责任心强！

部长: 职位要求： · 18-45周岁，身体健康，形象端正； · 具备良好的服务意识与沟通表达能力； · 负责顾客接待、点餐、上菜等工作 · 责任心强，富有团队精神，能带领团队做好服务工作； · 有餐饮服务或管理经验者优先考虑。 薪资福利： · 薪资构成： 4500元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇； · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯、空调、热水器

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 3.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 20-38 岁 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先 工资：面议

消防公司直招消防电工人（需要会预埋） 一、3大优势： 1、消防公司直招，无任何环节，长年有活，并按能力水平确定工资标准。 2、正规的、合同，平时考勤工资（200元/工），离场全额结清，不拖欠一分一厘。 3、表现突出的额外年终奖励，可提任“带班”、“项目经理”，岗位能力和工资收入有上升空间。 二、3点要求： 1、年龄：18至45周岁。 2、身体健康，无劣迹。 3、为人本份，做事踏实，立足长期。 联系人：王工，

叉车工28元每小时包吃住+绩效300元/月+高温补贴150元每月（6-10月有），平叉电叉，不体检！纯工价！10-11小时每天，要求有叉车证！年龄18-47，会叠网框就可以来（四角定位）长期活！用丰田平叉电叉，好开稳定！两班倒！月底发上个月工资，可预支，人走帐清！ 地址:广州番禺化龙 共要15名叉车工（四角定位）

当天安排住宿!发起沟通优先录用! 1薪资待遇:月薪8000-15000 2工作内容:负责商超里的零食、饮料等服务; 工作简单，无需经验，半天就会 3上班时间:10-7点(白班，中间休息2小时) 4其他福利:住宿当天入住 5要求年龄18-49周岁，无不良记录 短期工长期工!实习生!包住!其他均可安排 《需要外送》 《有力气的来》

广州市荔湾区蜂窝板吊顶师傅！约3300平方厨房卫生间无边框蜂窝板扣龙骨款的，流水线作业的，打炮弹招多约2个专业的师傅加入团队一起做！边角5元，吊龙骨和扣板包开灯孔21元！现场有带班

广州市白云区招工地小工/杂工，切点材料，会用冲击钻打孔，240元一天不包吃，附近的人，十天可借支生活费，长期的，工资打银行卡，一天九个小时，需要1人。

东三十铺开发区管委会内部酒店招前厅经理年龄45周岁以内月薪6千（单位帮买保险）早8点上班13点下班，16点30分上班19点下班联系电话程总

酒店招聘店长。要求大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。需具备5年以上酒店行业工作经验，其中至少2年管理岗位经验。熟悉酒店运营全流程，具备较强的财务分析、人员管理和危机处理能力。具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效激励团队达成目标。持有酒店管理相关职业资格证书者优先。要求工作积极主动，责任心强，具备良好的职业道德和服务意识。薪资范围为5000-10000元。工作地址位于双桥区嘉泰酒店、喆啡酒店以及高新区七天优品酒店。

招聘酒店前厅经理。要求大专及以上学历，旅游管理、酒店管理或相关专业优先。需具备3-5年以上酒店前厅管理经验。熟悉酒店前厅运作流程及行业标准，具备良好的客户服务意识。要求具备优秀的沟通协调能力、应变能力和团队管理能力。熟练使用办公软件及酒店管理系统。薪资范围为5000-8000元。工作地址位于双桥区嘉泰酒店、喆啡酒店及高新区七天优品酒店。

招聘大堂经理一名。工资待遇为6000元加200元全勤奖。联系电话为。工作地点在兰州新区兰石家园附近。要求吃苦耐劳，干活麻利，有责任心，服从管理。有服务经验者优先。提供食宿。每月休息2天。

招聘前厅经理（全职）。要求年龄18-30岁，有经验者优先，需具备中高端管理经验，。薪资福利为7000元至10000元，提供房补、带薪年假、工作餐及宿舍。工作时间为上午10:30至14:00，下午16:30至21:00。工作地址位于北仑区宝山路217号30楼品馔酒店（石浦豪生大酒店30楼）。联系人为张女士，的信息。

广州市北京路步行街，酒楼招主管5000-6000元，领班4500-5000要求熟悉，包吃包住，月休四天，

 在广州上班（荔湾或海珠）小学食堂招主管8000联系朋友欧阳总说阿龙介绍可以

有工作经验的优先， 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款工作 5.保持前台区域整洁有序，协助维护酒店良好服务形象 任职要求： 1.有工作经验的优先 2.普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 3.形象气质佳，亲和力强，服务意识突出 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统者优先 5. 责任心强，能适应轮班制工作安排

手打柠檬茶门店招聘启事。本店主营各类手打柠檬茶、鲜果茶饮。现诚聘以下人员。门店店长1名。要求具备1年以上餐饮、茶饮行业管理经验。负责门店人员排班、货品盘点、日常运营及客户服务。要求执行力强，善于沟通，能抗压。薪资为2200至6000。茶饮店员数名。年龄要求18-38岁，形象端正，待人热情。热爱服务行业，做事认真细心。无经验可培训，有无同行经验均可。薪资为2200至5000元。其他福利包括月休两天，餐补，房补，社保。工作地址为广州市番禺区新造镇暨南大学番禺校区。联系电话为。有意者请致电咨询，欢迎到店面试。

招聘：楼面员工薪资：3500元以上/月“岗位要求：1、持有有效残疾人证；2、热爱零食行业，具备介绍商品推销等胜任岗位的能力；3、吃苦耐劳、服务意识佳、责任心强，能接受站立上班和配合早晚轮班工作安排。“

一、工作职责： 1、负责清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等； 2、检查房态并记录、为房间补足酒水与日用消耗品并整理客房洗手间里的客用物品； 3、生熟手都要。 二、福利待遇： 1、16元/间房（累计满500间房后按17元/间），房间无浴缸无酒水，简单好做，可以老带新一起做，每日可排房13-20间，综合工资可达7000-8000，工作满8小时，包三餐。 2、生手培训期18元/小时。 三、上班时间：9：00-18:00 1、年龄18-45周岁（经验丰富的可放宽年龄要求），男女不限。

三班倒，月休4天 有电竞馆，酒店工作经验的优先考虑。 接待宾客。按要求办理入住登记手续，合理安排好房间，准确无误为客人办理入住押金、结账的各种手续，做好交接班时的钱物交接，并与财务做好每日结账工作。 开房时主动向客人介绍酒店情况、客房情况、房价等。 掌握准确的客房房态，努力销售客房。 做好投诉处理、叫醒服务、行李寄存等综合服务工作。 热情、周到地接听电话，包括房间预定、宾客问询等。 做好前台卫生工作。 完成本职工作的同时做好领导交办的其他工作。

招聘岗位:厨师长薪资:7k-12k（面谈）工作时间：16:30-1:3018:00-3:00月休三天全勤300包吃包住详细福利面谈需要有江西小炒宵夜烧烤经验为人踏实做事认真电话:赵先生。地址：黄埔区萝岗街道至泰广场

广州天河区龙洞美食街川菜馆招聘：领班1名新资待遇4300-4500有工作一年的经验，全勤奖200月休四天国家规定节假日补休一天包吃包住过年放假上白班联系电话：张经理

前厅主管薪资福利:6000每月公休2天工作地址:赤峰市桥北荷枫水岸二期东门