1. 负责宾客入住、退房、续住、换房等前台手续办理，做好身份登记与房卡管理。 2. 处理线上OTA及线下预订，核对订单、房态，及时更新房态信息，避免错单、漏单。 3. 前台收银结算、账单核对、票据整理，做好交接班台账，保证账款清晰无误。 4. 接待宾客咨询，响应入住需求，妥善处理简单客诉及突发情况，维护门店口碑。 5. 维护前台卫生、物料、房卡及办公用品，按要求完成日常交接与门店安排工作。

酒店前台是酒店的主要服务窗口，负责接待和办理客人入住、退房手续，提供客房预订、信息查询、行李寄存、电话接转、投诉处理等服务。以下是酒店前台的一些主要职责和工作内容： 接待和办理客人入住、退房手续：前台员工需要热情接待每一位客人，为他们办理入住和退房手续，包括确认预订信息、分配房间、、开具发票等。 提供客房预订服务：前台员工需要及时、准确地处理客人的客房预订请求，包括电话预订、在线预订和现场预订。 提供信息查询服务：前台员工需要为客人提供酒店设施、周边景点、交通信息等的咨询服务。 行李寄存服务：前台员工需要为客人提供行李寄存服务，确保客人的行李安全。 电话接转服务：前台员工需要负责接听和转接电话，确保客人能够及时、准确地与酒店内部的其他部门或外部进行沟通。 投诉处理服务：前台员工需要及时、有效地处理客人的投诉，确保客人在酒店的住宿体验。 其他服务：根据酒店的具体情况，前台员工可能还需要提供其他服务，如为客人订购机票、火车票，提供旅游咨询等。 酒店前台的工作时间通常是24小时，因此需要分班次进行工作。前台员工需要有良好的服务意识和沟通能力，能够快速、准确地处理各种问题，为客人提供优质的服务。

能熟练使用电脑办理入住操作等，能偶尔帮忙清理客房等基本操作，看情况谈待遇

办理入住退房 做好对客服务 会员提成+好评提成+业绩提成 包吃住

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

前台服务大使 三班倒，包吃住，五险一金，年度福利，会员提成

岗位职责： 1.负责酒店前台迎宾接待，主动问候宾客，提供热情、专业、得体的首印象服务 2.准确办理入住与退房手续，熟练操作酒店管理系统，确保信息录入准确高效，及时处理订单 3.回答宾客咨询，介绍酒店设施、周边交通及旅游信息，协调处理简单客诉与需求 4.协助维护前台区域整洁有序，及时传递宾客留言、信件及快递等物品 5.配合完成交接班记录、日报表填写及临时交办的其他前台支持工作

负责酒店前台登记，能适应夜班

形象气质佳，对工作认真负责，首要条件就是爱干净！！！！！具有良好的语言表达能力，懂电脑基本操作及打字，协助店长工作。 工作内容： 1.入住前咨询服务，入住时接待办理入住，及时响应客户需求，退房等。 2.处理预定订单，跟平台对接协调客房 3.坐岗，不需要站着，着装端庄！！！爱干净！！！蓬头垢面请止步 没有那么多逼事，老板是年轻人好沟通，过渡期需要找工作的可以联系一下我们 我们目前招短期的，再转长期的，前台一般有两个人，工资按天计算，来多少天算多少天工资，3000的底薪邀约优质好评8元一条，坐岗，我们有26间房，现在是旅游淡季，一般不需要干啥，就是周六周末会忙一些。就是咱这适合过渡期，找个工作过渡一下

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

广州市黄埔区需要轻质石膏找平师傅多名。厂房面积大价位8.5元，抢工期一个星期的活左右②工资有保障国家项目。干干三两天走或不干脆的人不要联系，二把刀忽扰。突击几天今天能来的有意者加微信聊，，联系电话微信。

岗位职责： 1.负责摊位/店铺日常运营，包括商品陈列、补货及卫生维护 2.热情接待顾客，解答咨询，促成销售并提升 3协助完成下午时段（15:00-20:00）服务支持工作 4.配合店长完成临时交办任务，保障营业秩序与服务质量 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备基础沟通能力与服务意识，有零售/经验者优先 3. 能适应轮班制，确保按时到岗、坚守岗位 4.学历不限，具备初中及以上文化程度 5. 服从管理，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责邀约家长到校参观，精准匹配家长需求的学校，并推荐 2. 客户自己来询问，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向家长，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名家长，提升满意度与转介绍率 5.协同学校与运营团队，优化学校简章，和到校参观与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 6.非常容易开单，因为家长都是自己过来了解的，不需要自己找家长，开单提成上不封顶

广州市增城区招ALC安装

P91-2氩电焊工，有证（绿本，三类钢证），年龄45，身体健康，工作认真

酒店招聘前厅主管1名（3年以上经验）5000-8000服务员2名3000-5500（要求工作熟练）有公休，工资及时！老板没事事，活好干！！！地址：黄河十五渤海十七有意电话联系：非诚勿扰

伊宁市酒店招聘店助前台主管薪资待遇：薪资面议，包吃包住面试地址：伊宁市军垦路37号(浦东假日酒店)联系电话：赵总

酒店诚聘：酒店主管：负责运营及管理前台接待：形象佳、善沟通早餐面案：手脚麻利，吃苦耐劳，有无经验均可客房：肯吃苦、爱干净有意者欢迎联系，期待你的加入！联系电话：

郑州航空港希尔顿逸林酒店招聘管事员。提供工作餐。

兰州高新区陇星大厦附近酒店招聘前厅经理1名工资面议3年以上管理经验，中餐店干过的优先，洗碗2名工资3500左右，打荷1名4000-4500左右，月休4天，每月十五号准时打卡发工资，没上班的抓紧时间联系李先生

• 薪资：4500-6500元/月（底薪+绩效+年终奖） • 福利：五险、包吃包住、法定三薪、带薪年假、免费工装、培训 • 年龄：20-45岁，高中/中专及以上 • 时间：8小时制，月休4天 二、岗位职责 1. 团队管理：排班、分房、考勤、培训客房服务员与PA 2. 质量把控：查房、巡检客房/公区卫生，达标放行 3. 物资管理：布草、客用品、库房盘点与成本控制 4. 部门协作：对接前台，协调房态、VIP布置、抢房周转 5. 客诉处理：解决客房服务问题，上报店长并跟进 6. 设施维护：检查报修客房设备，保障安全运营 三、任职要求 • 经验：1-2 年酒店客房主管/领班经验，汉庭/华住体系优先。有无经验均可。 • 能力：熟悉客房系统，会查房、排班、基础电脑操作 • 素养：责任心强、沟通好、能抗压，服务意识佳 • 其他：身体健康，无传染病，服从管理

【岗位职责】 负责办公室日常会务接待、会议布置、环境维护及领导交办的其他工作。 【任职要求】 高中/中专及以上学历，熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）； 做事细心，有责任心，服从工作安排，有星级酒店或大型企业会务经验者优先。 【薪资福利】 综合薪资：4000-5000元/月 包吃包住：提供员工宿舍及工作餐，解决生活后顾之忧； ️ 正规保障：依法购买广州社保； 工作时间：每天8小时，月休4天，享受国家法定节假日休息。

底薪3200+200全勤(18个保底)+5元/间提成，退续钟都一样，包住(不扣水电费），餐补600.提供厨房灶具做饭，自己买食材即可，综合工资5000～6500不等！房间设施简单好做！

岗位职责： 1.负责酒店大堂迎宾接待，主动问候宾客，提供热情、专业、得体的首印象服务 2.回答宾客咨询，协调客房、餐饮、交通等服务需求，及时响应并跟进处理 3.维护前台区域整洁有序，检查设备运行状态，保障接待环境舒适安全 4.协助处理宾客投诉与突发情况，按流程上报并配合主管妥善解决 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前厅或接待相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，中专/高中及以上学历者更受青睐 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同酒店服务文化

酒店夜班前台，有酒店工作经验优先

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达 2.具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 3.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.热情迎接宾客，提供礼貌、专业的迎宾与登记服务 2. 准确办理入住、退房及问询手续，确保信息录入及时无误 3. 协助处理宾客投诉与特殊需求，提升客户满意度 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 5. 配合各部门完成日常运营支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或接待相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，普通话标准 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制工作安排 5.熟练使用办公软件及酒店管理系统

1.有连锁酒店经验 2.熟悉做房流程 3.能吃苦耐劳，包吃住

岗位职责: 1. 负责客房的日常清洁与整理工作，确保环境整洁舒适 2. 按照标准流程完成床品更换、物品补充及卫生消毒等工作 3. 及时反馈客房设施状况，协助维护酒店整体服务质量 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 福利待遇： 1、工资5000-7000元(底薪3300元+客房计件提成)包食宿 2、购买广州社保，法定节假日三倍工资，高温补贴，双倍年终奖 3、每天工作8~9小时(两班倒，早班8:00到16:00，中班。

核心岗位职责 1. 客房清洁（最核心的工作） · 退房打扫：客人退房后，彻底更换床单被套、清洁卫生间（马桶/浴缸/洗手台）、擦拭所有家具表面 · 续住整理：客人入住期间，收垃圾、更换用过的毛巾、简单整理房间物品 2. 物品补充与管理 · 补充客房消耗品：洗漱用品、纸巾、茶包、矿泉水等 · 管理布草（床单/毛巾）的更换、清点和分类存放 · 检查并记录迷你吧酒水消耗，及时补充 3. 设施检查与报修 · 检查灯具、空调、电视、淋浴等设备是否正常运作 · 发现故障（如水管漏水、马桶堵塞）立即上报工程部维修 4. 对客服务 · 响应客人临时需求：送吹风机、加被子、额外洗漱用品等 · 处理客人遗留物品：拾到后立即按规定登记上交 5. 安全与合规 · 发现可疑人员或安全隐患及时上报 · 妥善保管楼层钥匙，不随意为他人开门 · 遵守酒店健康安全与卫生政策 年龄学历 多数要求18-55岁，不限学历 经验要求 无硬性要求，有经验者优先，酒店提供岗前培训 核心素质 吃苦耐劳、细心负责、有服务意识、能沟通