招聘汽修工，工作地点为巢湖途虎养车玫瑰园店。要求年龄50岁以下，具有一定的工作经验，负责汽车维修工作，包括但不限于汽车保养、检测和故障排除等任务。薪资待遇为月薪5000-8000元，上班时间8:00-18:00，月休4-6天，包工作餐。

安徽合肥滨湖一汽大众招聘一名油漆中工。

4S店招油漆中工或者学徒！有意愿请电话

合肥滨湖一汽大众在安徽合肥招聘一名油漆中工。

安徽合肥米其林店招聘轮胎工、维修师傅及学徒。有意向者请联系。

需要油漆中工小工联系

附近有没有补胎的，给你电话谢谢。

合肥招聘哑光油漆调漆工，要求有过汽车调漆经验的。

招聘新能源汽修专业教师2名。要求本科及以上学历，新能源汽修等相关专业，具有相关工作经验者优先考虑。薪资为7-10万元/年。工作地址位于合肥新站高新区岱河路682号。

会开车 9000-9500

明天启蜀山区龙湖天街附近请指挥代班一位，要代多天，短期代班，限龄辛苦费170/20元，有住宿工地近，有空靠谱的的同行联系同步，谢谢平台[抱拳]

合肥蜀山区长岗工地，需要信号工两名5000＋20，年龄限制五十二岁以下，联系电话

本店招聘洗碗工一名，工资4000，有意者请联系我黄总，工作地址:合肥市包河区桐城南路与水阳江路交叉口附近

经济开发区，莲花广场附近招冷菜一名。工资6000~7000。月休三天，有宿舍，联系电话，。打电话有时候厨房忙，没有听见，可以

包河区葛大店奥园需要案板一名，工资7000左右。具体电话联系。余总，电话：。

招聘汽修工，薪资为8000元以上/月。要求熟悉大型活动方面的管理，身体健康，责任心强，善于同事间交往。需服从公司安排到其他区域调度。

招聘汽修工，薪资为5000元以上每月。要求熟悉大型活动方面的管理，身体健康，责任心强，善于同事间交往。需服从公司安排到其他区域调度。

浙江省宁波市。需要找一个。师傅修小车。技术要好一点的。管吃管住，工资8000~8500元。北仑区有想干的抓紧时间联系我们。

喷漆工，联系电话

招聘汽车保养技师。薪资为4000元以上/月。需按企业工作要求执行。

工作职责： 主要产品方向：外饰注塑件（保险杠格栅）设计 或 软内饰（顶棚地毯）设计 1、主导专业设计团队，全面负责从概念草图、3D数据构建到设计冻结的完整开发流程，确保设计方案兼具创新性、工艺可实现性与成本控制优势； 2、技术规划与标准建设：牵头开展前沿设计趋势、新型材料及先进工艺的技术研究与落地应用；搭建并持续优化设计规范、开发流程及质量管控体系； 3、客户沟通与需求落地：作为核心技术接口，深入对接整车厂客户，准确捕捉并转化设计需求，牵头组织设计评审，提供专业技术支持方案，增强客户认可与合作黏性； 4、跨部门协作与项目推进：与产品开发、制造工艺、品质管理等团队高效协同，保障设计意图在工程转化与批量生产中精准落地，主导重大设计变更的技术决策。 任职资格： 1、车辆工程、机械制造、高分子材料等相关专业背景； 2、熟练掌握UG/CATIA等设计软件，具备扎实的参数化建模能力； 3、精通外饰或内饰细分领域，熟悉外饰件产品设计流程及注塑成型工艺；或掌握软内饰模压、发泡等核心工艺（适用于软内饰声学类产品设计）； 4、具备5年以上产品设计与开发实践经验； 5、有团队管理经历者优先，具备引领团队创新思维与攻克复杂技术难题的领导能力。

1、负责前舱、上下车体、内外饰、底盘系统、新能源系统等领域的总布置可行性评估、DMU分析、标准车头设计与验证、整车功能及法规符合性校核等几何集成相关工作； 2、承担通过性目标的设定与验证，主导典型界面问题的识别、方案制定及推动闭环整改； 3、参与机械布置各阶段交付成果的编制与校对，主导机械布置开发过程中各节点核查报告的评审与确认； 4、推进平台内及跨平台布置方案的标准化规划、设计实施与落地应用； 5、持续完善机械布置方向的技术规范、设计指导文件、开发流程、数据资源库及检查清单的维护更新； 6、承担在产及在研项目的机械布置技术统筹与管理工作。 任职要求： 1. 教育与专业：汽车工程、机械类相关专业，本科及以上学历； 2. 工作经验要求：本科需具备5年及以上，硕士需3年及以上相关领域工作经验； 3. 职业素养要求：工作积极主动，诚信正直，具备团队协作精神，乐于指导他人，认同组织发展目标； 4. 特殊资格/条件要求：能适应高强度工作压力，具备优秀的组织协调能力，英语可熟练用于日常工作交流。

整车集成项目管理（电子方向） 职位描述： 1、主导项目从启动到交付的全周期管理工作，全程跟踪开发流程，确保各项任务在进度、成本、质量等方面按目标推进并达成； 2、牵头组织相关部门开展项目可行性评估、立项分析及项目任务书编制等相关前期工作； 3、依据公司战略发展目标制定项目开发计划，并将整体计划分解至各执行团队，协调资源推动项目落地实施； 4、识别影响造型节点的关键风险因素，提前发布预警，整合内部资源，联动各职能模块召开专题会议，提出应对措施并落实风险控制方案； 5、参与设计团队与工程部门在所有项目中的协作对接，对可能延误项目节点的重大技术问题及时上报并启动升级处理机制，保障开发节奏不受影响； 6、具备良好的协作意识，能有效促进设计各专业模块之间以及设计与工程团队之间的沟通配合，确保项目有序推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的项目管理背景，持有PMP等相关资质者优先考虑； 2、五年以上汽车行业项目管理从业经历； 3、精通汽车设计原理及整车开发流程，对研发体系有深入理解； 4、拥有丰富的设计类工程项目实战经验； 5、抗压能力强，执行力高，具备出色的沟通技巧及团队协作与冲突协调能力； 6、责任心强，敢于面对新任务与挑战； 7、熟练操作Office、Project等常用办公工具。

任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，车辆工程、汽车电子、计算机、自动化等相关专业； 2、工作经验：本科需5年以上，硕士需3年以上，博士不限工作年限； 3、专业知识：掌握自动驾驶及系统工程相关理论，具备相应开发实践经验； 4、能力要求：了解自动驾驶功能、行业法规、软硬件系统架构、整车电气电子架构及功能安全要求，熟悉各类自动驾驶传感器的基本性能与特点； 岗位职责： 1、主导L3/L4级自动驾驶系统架构的技术方案选型与可行性评估，涵盖E/E架构及硬件架构设计； 2、负责系统架构设计文档、接口需求规范、通信协议等技术文件的编制与输出； 3、协同自动驾驶相关外部专业团队，持续优化系统架构设计方案； 4、负责L3/L4自动驾驶系统功能定义、功能集成及相关实现工作； 办公位置：芜湖、合肥、上海

智能驾驶车后台接管远程驾驶车辆

岗位名称：操作工;焊工;电工;铆工岗位要求：1.具备相关技能证书（焊工、电工、铆工等）2.适应一线生产工作强度3.服从安排，团队协作，确保生产顺利进行薪资待遇：月薪4000元以上

整车集成项目管理（电子方向） 职位描述： 1、主导项目从启动到交付的全周期管理工作，全程跟踪开发进展，确保各项任务在进度、成本、质量等方面按目标推进并达成； 2、牵头组织相关部门开展项目可行性评估、立项评审及项目任务书编制等相关前期工作； 3、依据公司战略发展目标制定项目开发计划，并将目标分解至各执行团队，协调推动各部门落实项目实施与执行； 4、识别影响造型节点的关键风险因素，提前发布预警，整合内部资源，联动各功能模块召开专题会议，制定应对措施并实施有效风险控制； 5、参与设计团队与工程部门所有项目的衔接工作，对可能延误项目节点的重大技术问题及时上报并启动升级处理机制，保障开发节奏不受影响； 6、具备良好的协作意识，能够促进设计各专业模块之间、设计与工程团队之间的高效沟通与配合，确保项目有序推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的项目管理背景，持有PMP等相关认证者优先考虑； 2、5年以上汽车领域项目管理相关工作经验； 3、掌握汽车设计原理及整车开发流程，对汽车研发体系有深入理解； 4、拥有丰富的工程设计项目实战经验； 5、抗压能力强，执行力高，具备优秀的沟通技巧以及团队协作与冲突协调能力； 6、责任心强，敢于面对新任务与挑战； 7、熟练操作Office、Project等常用办公工具。

数控车工薪资7000元-8000元, 加工中心薪资6000-12000元

鸿路合肥一厂重工加焊工10人/能干60到80板探伤，工期长，不忙的兄弟联系，欢迎推荐！安徽合肥

工作经验：具备汽车座椅带产品相关或设计领域工作经验。 1、技能要求：熟练掌握Office办公软件； 2、精通三维设计软件操作，具备CATIA使用经验者优先； 3、了解产品开发流程，具有基本的设计能力，有汽车座椅行业背景者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调性、抗压性以及实际动手能力。 工作内容： （1）负责与客户及供应商开展技术对接与沟通交流； （2）协同商务团队完成新项目的报价支持工作； （3）依据项目计划推进产品布置、开发、校核，完成整椅及零部件的设计，并组织设计评审； （4）承担零部件及总成图纸的编制与设计评审工作； （5）主导内外部零部件及总成DVP试验实施，跟进试验样件进度； （6）整理并维护问题清单，编制下发各类技术文件（包括EBOM/DFMEA/CCSC/材料清单/禁用物质清单/开发申请/开模指令/供应商OTS认可/技术协议/客户ESO认可等）； （7）参与样件制造、工装样件及量产阶段的技术问题处理，支持客户端技术问题解决； （8）组织VAVE方案的制定与评审； （9）主导工程变更全过程管理； （10）负责零件编号及图纸在系统中的更新与维护。 整椅产品工程师