汽车修理工
3000-8000元/月
汽车维修1-2人
岗位职责：
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因
4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询
任职要求：
1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病
汽车维修工
2000-8000元/月
汽车维修包住包吃3-5人月结全职性格要好
维修工，一般汽车上的问题可以解决要专业的服务态度团队精神，服从领导安排
比亚迪4S店汽车机修工
5000-10000元/月
汽车维修社保包吃保险高温补贴3-5人月结全职
岗位职责：
1. 负责新能源汽车的机械与电气系统维修、保养及故障诊断工作；
2. 按照标准流程完成车辆检测、零部件更换、系统调试等作业；
3. 使用专业设备进行动力电池、电机、电控系统的检查与维护；
4. 协助完成维修记录填写、维修数据上报及相关技术文档整理。
任职要求：
1. 具备新能源汽车机修相关基础知识，熟悉三电系统者优先；
2. 能够适应车间工作环境，具备基本的安全操作意识；
3. 有较强的学习能力，愿意长期在新能源汽车维修领域发展。
岗位福利：
提供岗前培训、团队建设活动、节日福利。
汽车维修工
5000-8000元/月
大车修理汽车维修包住包吃3-5人月结全职学徒
1.具备良好的汽车维修技能，大型农机保养 货车维修能够独立完成维修工作。
2.具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效的沟通和协调。
3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务。
4.爱岗敬业，工作勤恳，责任心强，团队意识强。
5.招聘学徒若干 工资面谈
福利待遇：
月休两天
综合工资5k-8k左右（具体面谈，你的能力决定你收入）；
每月1号发工资；
底薪加提成 保底工资 包餐包住；
消防安装小工消防水长期6-10人月结
合肥市蜀山区招消防水、消防安装大工2个，中工2个，小工2个，最好2人搭档一起，二把刀勿扰，只需要专业消防水师傅，杂七杂八的不要联系，每天9个小时，第二个月发第一个月工资，全额发放，不拖欠，注意……磨洋工，偷奸耍滑的勿扰
汽车维修
2000-4000元/月
汽车维修1-2人
岗位职责:
1. 完成新能源汽车，三电，新能源汽车配件的日常维修工作
2. 学习并掌握新能源汽车结构及核心部件的基本原理
任职要求：
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
整椅设计工程师
1.3-2万元/月
汽车零部件设计3-5年本科座椅设计软件
1.负责产品技术文档的审核，参与成本核算与报价工作；
2.承担产品设计开发任务，包括方案构思与评估、试制图样绘制、样件交付、小批量试产交付及量产图样编制等；
3.与团队成员协作沟通技术问题，共同制定有效解决方案；
4.对接客户工程团队，跟进设计进展，并及时向项目组传递最新动态；
5.参与供应商技术交流，明确零部件图纸要求；
6.参与工装夹具及模具的验收与优化，主导样品尺寸与性能的验证确认；
7.在新产品开发过程中，负责零部件的工程批准，跟踪并掌握供应商不良品的改进情况；
8.根据集团规范编制相关技术文件并归档，确保资料完整有序；
9.持续监控生产运行状况，收集并分析质量变化信息；
10.协助开展客户来访接待及审核支持工作。
汽车底盘设计工程师
1.5-2万元/月
底盘工程师5-10年大专设计汽车制动系统汽车转向系统汽车行驶系统底盘CAE仿真分析底盘样件试制与路试底盘系统匹配调试
工作职责：
1. 负责汽车底盘系统（包括悬挂、转向、制动、传动等）的整体方案设计与工程细化，输出满足性能指标的技术文件及工程图纸。
2. 主导开展底盘相关的CAE仿真工作（如模态分析、疲劳耐久、NVH表现等），依据仿真结果优化结构设计方案，突破关键性能难题。
3. 参与底盘零部件样件制作及整车道路测试，编制测试计划并完成试验数据解读，推动问题识别与闭环改进。
4. 配合整车集成部门完成底盘与车身、动力总成之间的匹配与调试，保障底盘性能达成整车开发目标。
任职要求：
1. 专科及以上学历，车辆工程、机械工程等相关专业背景，具备扎实的机械原理与力学应用能力。
2. 具备3年以上汽车行业底盘研发经历，熟悉底盘各子系统的设计标准、材料应用及生产工艺流程。
3. 熟练使用CATIA、UG等三维建模软件，掌握HyperMesh、Abaqus等仿真分析工具，可独立承担底盘性能仿真任务。
4. 有实际参与整车底盘调校或道路试验经验，熟悉底盘相关测试规范（如操纵稳定性、乘坐舒适性测试）。
5. 具备良好的团队协作与沟通能力，能够高效联动设计、试制、验证等多部门推进项目落地。
整椅设计研发工程师
1.3-2.5万元/月
汽车设计3-5年本科汽车座椅
岗位职责：
1) 严格执行公司各项规章制度及环境管理体系相关规定；
2) 参与产品技术文件的审核，协助完成报价相关技术支持工作；
3) 承担产品设计开发任务，包括概念方案设计与评估、试制图样绘制、样件交付、小批量试制支持、量产图样编制等全流程工作；
4) 与团队成员就技术问题进行协调沟通，制定并落实相应的解决方案；
5) 对接客户工程团队，跟进设计进展，并及时向项目组传递最新动态信息；
6) 参与供应商端的技术交流，确认零部件图纸技术要求；
7) 参与工装夹具、模具的验收与优化改进，负责样品尺寸、性能等关键参数的验证确认；
8) 在新产品开发过程中，主导零部件的工程认可工作，跟踪掌握供应商不合格品的整改情况；
10) 根据集团文档管理规范，编制并归档相关技术文件，确保资料完整受控；
11) 监控生产运行状况，及时了解和反馈产品质量变化趋势；
12) 将有效的改进建议更新至DFMEA中，按项目节点组织团队完成DFMEA、PFMEA、控制计划、工艺流程图等核心文件的编制；
13) 协助开展客户来访接待及相关审核配合工作；
任职资格：
1、本科及以上学历，汽车制造或机械类相关专业，具备2年以上汽车座椅领域工作经验
2、掌握汽车座椅产品特性、人机工程法规、安全标准及功能测试要求
3、熟悉汽车座椅开发流程、生产工艺流程，了解工装设备的结构组成、基本原理及其实际应用
4、具有较强的分析判断与沟通协调能力，具备一定机械设计基础及制图技能（熟练操作CATIA、UG、AUTOCAD等设计软件）
5、具备良好的语言表达与跨部门协作能力
6、熟练使用计算机及日常办公软件
悬架系统工程师
1-2万元/月
底盘工程师3-5年大专要求底盘工程师经验主机厂主机厂经验悬挂系统经验制动系统经验传动系统经验底盘集成经验底盘零部件经验
多个汽车相关岗位招聘，详情了发送简历沟通。
1、根据项目开发需要，控制产品开发过程：对所负责系统及零部件明细表和其他技术文件进行编制和校对，开展设计分析、设计认可、设计变更等工作；
2、完成所负责零部件的项目节点交付物(技术规范、设计报告、技术协议、控制计划、DVP等)；并对上述交付物的正确性负责；
3、根据产品开发任务，通过组织悬架系统及零部件开发试制工作、试验验证、整车验证工作，实现在开发计划规定时间内完成产品定义及设计的可行性及正确性；
4、悬架系统新技术、新材料和新工艺开发与应用实施；
5、悬架系统及零部件问题分析和解决，开展技术能力总结工作。
汽车内外饰结构设计工程师
1.5-1.6万元/月
内外饰设计工程师经验不限大专内饰外饰立柱护板系统Catia格栅门内饰板仪表板保险杠
负责乘用车/商用车仪表板、副仪表板、门板、手套箱、立柱、前后保险杠等部件的结构设计
1、开展内外饰产品的方案设计与具体实施
2、依据客户反馈对所承担的设计内容进行调整优化，配合主管工程师推进技术对接与协调
3、掌握可行性评估、断面设计、方案制定及3D数据构建等相关流程
工作软件：CATIA
工作经验要求：2年以上
汽车内装设计工程师
1.3-2.3万元/月
内外饰设计工程师5-10年大专内饰UGCatia汽车相关专业
工作职责：
1、负责新项目技术可行性评估及方案规划；
2、主导新产品结构数据的设计与评审工作；
3、监控产品设计全流程，攻克设计过程中的关键技术问题；
4、协调各部门、模具厂及工装厂开展技术对接，保障产品可制造性；
5、指导管培生及设计工程师完成结构数据设计任务；
6、组织开展内部培训，分享典型设计案例；
7、配合产品开发过程中的设计变更工作；
8、参与制定和完善内部设计标准规范；
任职资格：
1、汽车类、机械制造、高分子材料等相关专业背景
2、精通UG/CATIA等设计软件，具备较强的参数化建模能力；
3、掌握产品开发流程及注塑成型工艺（适用于饰件方向设计人员）；
4、了解软内饰模压、发泡成型等相关工艺（适用于声学产品设计人员）；
5、具有6年以上产品设计与开发相关工作经验
6、具备2年以上模具、设计或工艺领域实际经验
汽车内饰工程师（芜湖/合肥）
1-2万元/月
内外饰设计工程师1-3年大专内饰设计外饰设计
一、岗位职责:
1. 参与内外饰主断面的绘制、可行性评估及结构工程化开发；
2. 负责内外饰零部件3D/2D模型的建立与修改；
3. 配合甲方或其供应商提供现场生产技术支持，推动产品质量优化；
4. 参与内外饰相关法规符合性校对，完成对应法规试验及相关文档编制。
二、任职要求:
1. 大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业；
2. 具备2年以上内饰IP、CNSL、DP等部件开发经验；
3. 熟练掌握Catia软件操作；
4. 有塑料件、钣金件、压铸件的设计背景；
5. 熟悉CBD模块，具备板子禁布区域设计能力。
内外饰设计工程师3-5年大专外饰设计结构设计
岗位职责：
1. 承担汽车外饰件的结构设计与开发任务，涵盖保险杠、格栅、大灯、车门等零部件。
2. 参与产品从概念设计到详细开发阶段的技术支持，协助完成样件制作。
3. 与项目团队协同作业，确保设计方案满足工程规范、成本控制及开发周期要求。
4. 开展结构计算与仿真验证，提升产品的性能表现和使用可靠性。
5. 编写相关技术文件，如工程图样、物料清单（BOM）及技术标准文档。
6. 处理开发过程中出现的技术难题，推动设计方案的优化与迭代。
岗位要求：
1. 具备大专及以上学历，主修机械设计、汽车工程或相近专业方向。
2. 拥有3年以上汽车外饰结构设计背景，掌握外饰件设计流程及相关行业标准。
3. 熟练操作CATIA、UG等主流CAD软件，具备扎实的三维建模技能。
4. 熟悉常用外饰材料性能及其成型工艺，例如注塑、冲压等制造方式。
5. 具备良好的协调沟通能力及团队协作意识，能适应阶段性高强度工作节奏。
6. 有整车厂或一级配套供应商工作经验者优先考虑。
栏目概述
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