合肥滨湖一汽大众在安徽合肥招聘一名油漆中工。

安徽合肥滨湖一汽大众招聘一名油漆中工。

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招机修中工，喷漆中工！。

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合肥东二环招机修师傅，机修中工

招聘汽车机修工和汽车机电维修人员。薪资为4000元以上每月。

4S店招油漆中工或者学徒！有意愿请电话

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急招！巢湖安德利物流园仓库招聘（晚班4小时）：[庆祝][庆祝]1、晚班小时工【卸货工人】：若干名，，60岁以下，要识字，身体健康，1800-2000元/月。上班时间：晚班18:00至22:00左右，3-4小时/晚。上班地址：义城路上安德利物流园区联系电话：唐总◆-◆-◆-◆-◆信息来源—网

合肥市招水电，找点工一位帮个一两天忙，做完就给钱。

有在合肥的自动焊工吗？有3_4天的活有去的联系一下1000一天，

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合肥市长丰县招天沟切除，焊接水槽

招油漆中工学徒松江九亭包吃包住

本店因业务需要，现诚聘：补胎师傅2名要求：会开车，熟练掌握大车/小车补胎、动平衡、拆装轮胎技术，干活麻利有责任心，有从业经验优先。薪资：月薪面议，多劳多得，提成可观，按月准时发薪。轮胎学徒2名要求：能吃苦耐劳，踏实肯干，想学一门手艺，有无经验均可，老师傅手把手教学。待遇：包吃住，带薪学习，学成可转正涨薪，后期可晋升师傅。工作内容：轮胎拆装、补胎、动平衡、轮胎相关养护作业。工作地点：上海青浦区联系电话：李

招修理工补胎工电话

招聘喷漆工数名月收入10000+15000联系电话：胡主管，收入稳定，待遇优厚、按时发薪、随时办理入职！

徐州农用机械厂地点：诚意大道附近水稻机服务27名|7000-11000，有驾照，可以接受开自己的车出差，有农用机械维修或汽车维修跨区售后服务工作经验，无经验者不安排面试（PS：水稻机跨区外勤服务人员招聘筛选要求：二十出头、无维修实操经验的年轻人员不予外派。外出作业条件艰苦，常年在泥泞地块检修设备，还要在山区乡间窄路长途驾车，年纪太轻心性不稳、抗压吃苦能力不足。无丰富维修经验的大龄人员同样无法安排外出服务。）（30-42以内）

岗位职责: 1. 负责智能辅助驾驶系统的技术开发与性能调优 2. 参与实车测试环节，保障系统运行的稳定性与可靠性 3. 协同团队攻克关键技术问题，持续优化用户使用体验 任职要求： 1. 熟悉智能辅助驾驶领域的核心技术并具备实际项目经验 2. 拥有出色的团队配合意识和高效的问题处理能力 3. 适应高强度工作节奏，积极投身于技术创新与迭代推进

岗位职责： 1、主导整车防腐方案的设计与统筹，保障产品在不同环境条件下的抗腐蚀能力； 2、参与新车型防腐设计的评估工作，提出专业性的优化意见与技术建议； 3、联动各相关部门开展防腐材料及工艺的选型与测试验证； 4、处理生产环节中出现的防腐技术难题，提升工艺执行效率与稳定性； 5、关注全球防腐技术动态，推动现有防腐技术的迭代与升级。 岗位要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、材料科学等相关领域专业背景； 2、具备5年以上整车防腐领域工作经验，掌握整车防腐开发流程； 3、熟悉各类防腐材料特性及其在实际项目中的应用实践； 4、具备优秀的跨部门协作意识和沟通协调能力； 5、能独立承担复杂技术工作，具有较强的分析与问题应对能力。

岗位名称：教练员；招工人数：若干。岗位要求：1.具有高中（或中专）及以上学历，年龄45周岁以下；2.持有C1及以上等级驾驶证，实际驾驶经验五年（含）以上，无重大安全交通事故记录；3.责任心强，爱岗敬业，具备良好的语言沟通能力，退伍军。薪资待遇：具体薪资待面试后根据能力和经验面议，一般包括基本工资、绩效和津贴等。工作地点：安徽合肥（合肥市蜀山区、庐阳区、瑶海区、包河区等就近安排）。

1、依据项目需求完成整体方案设计； 2、基于既定设计方案，开展细节深化工作； 3、结合客户需求，对现有设计进行优化与调整； 4、配合公司推动技术专业方向及设计领域的持续创新。 5、涉及座椅骨架、整椅装配、电气系统三个不同技术方向。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟练掌握CATIA等专业绘图工具； 3、具备较强的逻辑思维与数理分析能力，以及良好的沟通协调和团队合作意识； 4、具有优秀的表达与沟通技巧； 5、能够适应高强度的工作节奏。

1、制定整车数据发布的相关计划并推进实施； 2、管控影响整车数据发布的虚拟验证问题； 3、组织各专业开展ICD接口协议的对接与签批工作； 4、牵头召开数据评审会议，跟踪过程问题并推动解决，确保数据按节点发布； 5、编制整车CMAN报告，保障数据合规性与完整性

职位介绍 1、承担汽车座椅的开发设计及相关验证工作； 2、开展座椅系统的整体校核与匹配分析； 3、负责试制及量产阶段设计问题的排查与解决方案制定； 4、对供应商提交的技术成果进行审核与评估； 5、参与前瞻性技术的应用与研究工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业； 2、具备座椅研发设计或项目管理经验者优先考虑； 3、掌握汽车产品开发流程； 4、具备较强的协调、管理与决策能力； 5、熟练使用CATIA软件。

整车集成项目管理（电子方向） 职位描述： 1、主导项目从启动到交付的全周期管理工作，监督开发流程各阶段执行情况，确保项目在进度、成本、质量等方面的既定目标有效达成； 2、牵头组织相关部门开展项目可行性评估、立项评审及项目任务书编制等相关前期工作； 3、依据公司战略发展目标制定项目开发计划，并将整体计划分解至各执行团队，协调推动各部门按计划落实项目推进工作； 4、识别影响造型节点的关键风险点并提前发出预警，整合内部资源，联动各职能模块召开专项会议研究对策，实施有效的风险管理与问题闭环； 5、参与设计团队与工程部门在所有项目中的协同对接，对可能影响项目节点的重大技术问题及时上报并启动升级处理机制，保障开发节奏如期进行； 6、具备良好的协作意识，能积极推动设计各专业领域之间、设计与工程系统间的高效沟通，确保项目方案顺利落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的项目管理背景，持有PMP等相关资质者优先考虑； 2、五年以上汽车行业项目管理相关工作经验； 3、掌握汽车设计原理及整车开发流程，对汽车研发体系有深入理解； 4、具有丰富的设计类工程项目实操经验； 5、抗压能力强，执行力高，具备出色的沟通技巧以及团队协作与冲突协调能力； 6、责任心强，敢于面对新任务与挑战； 7、熟练操作Office、Project等常用办公工具。

1，汽车内饰工程师：仪表板，门护板，侧围立柱，顶棚，地毯，CCB开发工程师以及CAD数模工程师。 2，经验：1年以上 3，薪资面谈 4，地点：待定。 5，内饰开发工程师，CAD工程师。 入职：全日制本科 外包：全日制大专

岗位职责： 1、诊断序列与脚本开发：依据UDS（ISO14229）及相关汽车诊断标准（如ISO15031、KWP2000等），开展诊断流程设计与测试脚本编写，确保诊断功能的完整性与准确性，满足整车及零部件层面的诊断技术要求。 2、诊断参数验证测试：结合整车架构与诊断需求表，制定诊断测试策略，执行本地诊断设备、远程诊断系统及车载诊断模块的测试任务，分析测试数据并提出改进方案，保障诊断信息的稳定与可靠。 3、车辆系统功能理解与应用：全面掌握车辆各子系统（如动力总成、底盘控制、车身电子等）的工作原理，将系统功能特性有效融入诊断逻辑设计与测试过程，提升诊断方案与实车运行工况的一致性。 4、诊断故障分析与性能提升：参与诊断系统的调试与验证环节，快速定位诊断实施中的异常问题，联合研发团队优化诊断算法和执行流程，持续改善系统诊断效率与用户操作体验。 5、技术文档编制与管理：负责撰写诊断相关的技术资料，包括高级诊断流程图、测试用例文档、测试总结报告等，并定期维护更新，确保文档内容准确、完整且符合项目进展。 任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，车辆工程、汽车电子、自动化、电子信息工程等相关专业背景。 2、行业经验：具备2年以上汽车行业诊断领域工作经验，有主机厂或汽车电子供应商从业经历者优先考虑。 3、专业技能：熟练掌握UDS（ISO14229）诊断协议，了解ISO13400等常用汽车通信协议；具有实际诊断序列与脚本开发经验，具备OTX脚本编写能力者更佳。 4、车辆知识：熟悉车辆各系统功能及其交互逻辑，了解整车架构与诊断流程，能根据诊断需求表提取关键测试点。 5、综合素质：具备良好的问题分析与解决能力、沟通协作意识及团队精神；工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力。

该岗位需基于车型平台或项目经理架构，领导跨职能团队并管理相关供应商在时间节点、成本、技术、质量及零部件优化等方面的工作。同时负责EK-外部部门内部项目的横向协调。工作内容为顾问日常工作的输出事项，涵盖但不仅限于所列职责。任职者须确保合法合规，并在成本、技术、质量与交付周期方面达成承诺。 § 工作职责： - 领导专业小组/专业技术团队。 - 管控项目进度，包括技术状态、材料成本、重量等指标，编制项目状态报告，识别关键问题或阻碍项，并制定解决方案。 - 制定目标承诺文件，包含材料成本（MEK）、时间计划及相关汇报内容。 - 协助完成物料清单（Stueckliste）、产品技术描述（TPB），推动“特性目录（Eigenschaftskatalog）”的统一确认。 - 负责AEKO（产品变更）、AWE（偏差许可）、BMG及K放行的管理与文档归档。 - 为任务分解提供技术支持，作为部门与项目之间的桥梁，协助制定项目进度计划，维护部门利益。 - 管控项目进度，包括技术进展、材料成本、重量等，准备项目状态报告，识别关键问题或瓶颈并提出应对措施。 - 编制目标承诺，涵盖材料成本（MEK）、时间节点及汇报材料。 - 支持物料清单（Stueckliste）、技术产品说明（TPB）的完善，参与“特性目录”的对齐工作。 - 负责AEKO（产品更改）、AWE（偏差批准）、BMG和K Release的管理与文档记录。 - 提供任务拆分的技术支持，衔接部门与项目工作，协助项目计划编制，代表部门利益。 能力要求： - 机械工程、汽车工程或相关专业本科及以上学历。 - 熟悉各类相关零部件及系统，具备扎实的技术理解能力。 - 至少2年工作经验，有大众集团（VW Group）工作经历者优先。 - 深入掌握汽车开发流程与规范，熟悉大众集团流程者更佳。 - 具备良好的团队协调与组织能力。 - 中英文书面与口语流利，掌握德语者优先。