【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘汽车机修工。薪资为每月4000元以上。岗位职责为汽车机电维修。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

安徽合肥。招4~6名汽车钣金工。我们是外修公司。有意者请与负责人蒋联系。电话是谢谢！[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

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本公司急需招聘懂电路和尿素维修的货车修理工两名，工作地点在安徽合肥，待遇优厚且购买社保，联系人为谢长银，欢迎有意者应聘。

合肥有没有朋友，客车翻新需要两个喷漆的8000到12000管吃住，张彦帅

招汽车钣金工四名，我们是外修公司。蒋电话

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招专业地面注浆，在合肥，新站区干活工作地址：合肥，新站区

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

【公司招聘，不收取任何费用】 【本工厂招小时工和正式工，可接受应届生】 ——————————————————————————————— 【小时工28/小时】【280/天】 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 一、【薪资构架】 1、综合工资：6500-7800元/月（保底6500，每月15号打卡发放，工资不押不扣）（入职满7天可以预支工资） 2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿) 加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖800元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴1500/月 4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出和退保。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---50周岁（男女不限） 2、无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作岗位】 包装，扫码，贴标，质检，测试，仓管（恒温车间，坐着上班） 有意向请直接投递一份简历！！！

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300一天，工作时间8点到5.30午休1小时，大概2-3天，会打磨，下料，搬搬抬抬力气活，自己带安全帽和马甲。

招聘机修班长。薪资为6000-8000元/月。

招聘【机修中小工】包吃住，工资准时不拖欠，薪资待遇优厚，从优详谈联系电话：（同步）工作地址：新疆自治区喀什市，塔县。

谁有修柴油车师傅电话给个。

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诚聘挂车修理，轮胎救援，补胎，电路修理工各一人，期待有实力的你加入我们，薪资待遇电联[勾引][勾引]

1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品开发符合客户标准； 4、协同供应商及相关技术人员沟通协调，及时处理设计过程中的各类技术问题。 任职要求： 1、具备1年以上汽车座椅设计工作经验，熟悉塑料件设计者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业背景优先； 3、精通CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出。

钣金保全员，1人 工作地址:肥西 45岁以下，持有电工证或者机械维修证书者优先

安徽合肥招聘叉车工。岗位职责包括进行日常检查维护、操作叉式升降机完成制造任务以及货物核对工作。薪资待遇为月薪4500至5500元。

岗位职责： 1. 负责车型项目整车结构树的初始化搭建，开展BOM发布时的结构与属性质量核查，管理软件BOM及颜色件BOM，执行BOM Validation日常运营，审核并下发各阶段订单BOM、造车BOM及MCO MBOM，完成超长/长周期物料清单与车型EOP零件清单的核对与交付； 2. 承接并统一配置信息，确保数据对齐与准确交付，支持BOM解析与数据应用，协助软件EOL处理及FOTA刷写工作，配合销售订单处理及物流排产计划推进； 3. 开展CAD数据规范性审查，完成VPT数据交付任务，推动D/P发布流程的实施与落地，组织发布流程及相关审批人员的业务协同，维护系统信息更新，保障冻结与发布状态及时交付； 4. 审核ECR与BSD的合规性，负责变更流程运营管理，拉通试制及量产各阶段的变更发布工作，维护变更看板并跟踪状态交付，落实临时变更追溯及PTR验证上车工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机、车辆工程或相关专业背景； 2. 具备3年以上整车厂相关岗位工作经验，掌握工程配置与BOM主数据管理及流程运营实务，熟悉整车开发全流程； 3. 熟练操作PLM系统（如达索3DE），具备信息化与数字化应用意识； 4. 工作细致严谨，拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，具备一定抗压能力。

临时工，电池厂，需要穿无尘衣，装配钳工。拆卸组装设备。

职位介绍 1、承担汽车座椅的开发设计及相关验证工作； 2、开展座椅系统的整体校核与匹配分析； 3、负责试制及量产阶段设计问题的排查与解决方案制定； 4、对供应商提交的技术成果进行审核与评估； 5、参与前瞻性技术的应用与研究工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业； 2、具备座椅研发设计或项目管理经验者优先考虑； 3、掌握汽车产品开发流程； 4、具备较强的协调、管理与决策能力； 5、熟练使用CATIA软件。

岗位职责： 1. 负责功能附件部件的结构构想及性能目标制定； 2. 负责功能附件视觉效果图、CAS面可实施性评估及零件成型工艺可行性判断； 3. 负责功能附件技术方案设计，以及相关招标资料编制工作； 4. 负责功能附件3D模型构建与2D工程图输出，试验验证方案编写； 5. 负责功能附件注塑模具开发推进，仿真分析结果确认、关键外观要素核对及模具技术方案审定； 6. 负责功能附件设计验证全流程管理，涵盖样件试制、测试验证、产线支持、市场反馈及audit问题闭环处理，主导外饰件价值工程VA/VE工作； 7. 负责功能附件问题总结复盘及知识沉淀文档编制，开展市场信息收集与专业能力提升活动； 8. 负责功能附件模块化体系搭建及团队能力建设工作。 岗位要求： 车辆工程或机械设计相关专业，大专及以上学历，两年以上工作经验，具备乘用车外饰零部件开发经历者优先。

招踏实能干的人，三天打鱼两天晒网的勿扰，正常干7000+ 经开区保隆科技（合资企业） 合肥最好的电子企业 综合性价比超高 岗位及要求： 18-45 岁 电子车间：组装汽车倒车摄像头，需穿无尘服，恒温车间，非流水线； 悬架/减震/保沙车间：组装工、装配工，非流水线，不穿无尘服 薪资待遇： 20元/时，白班210元/天，夜班250元/天（含30元夜班补贴10元餐补），月综合6500-7000元 ️ 白班包吃2餐夜班包1餐+额外再给10元餐补， 包吃包住（公寓住宿，环境好） 在职满3个月享150元/月工龄奖， 年终奖约2400元 福利：每季度免费海底捞+四星酒店聚餐、 节日礼品（300-500元等值奖励）+️ 每年免费旅游 工作时间： 8:00-20:00 / 20:00-8:00（两班倒，计薪10.5小时） 每月10号发薪，没钱可预支。 面试通过当天安排住宿

明天找一名亚弧焊工。在厂里焊，地址岗集高速入口，

岗位职责: 1.负责进排气系统的方案设计、技术开发及性能优化 2.参与发动机相关的试验验证与调试支持工作 3.协同项目团队，保障研发任务按计划推进 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.可独立开展工作，具备良好的问题分析与解决能力 3.热爱汽车领域，具有持续学习意愿和自我提升动力