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合肥瑶海招焊工班组，基本条件：班组具备四证，焊工证，PE焊工证，电工证，高处作业证。

任职要求： 1. 学历不限，年龄18-45岁持有有效电工证、水电工上岗证者优先 2.具备1-3年及以上建筑工地水电安装实操经验，熟悉住宅/厂房类项目流程 3. 熟悉国家水电施工规范及验收标准 4. 吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神，可适应项目制外派工作 5.无不良从业记录，服从现场管理，执行力强

维修工（水电、消防、弱电） 有相关证书优先录用 薪资福利:工资面议 工作地址:巢湖市三中路万锦国际3期物业办公室

安徽合肥招聘水电工 55岁以下，中专及以上，持证上岗 薪资福利:薪资4000 - 4500，入职购买五险、一金、包吃住（一日四餐）、带薪年假、员工活动等 招工人数:1名 工作地址:巢庐路茶亭村人力资源部

学校要招水电工 1、具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正。 2、55周岁以下，身体健康，能胜任应聘岗位的工作。 3、性格开朗，能吃苦耐劳，具有较强的事业心和工作责任感，有良好的组织沟通能力。 4、具有电工职业资格证书，熟练掌握包含但不限于电工类的各类维修相关安全操作技能。 5、具有相关工作经验或相关技能证书者优先（班班通、网络、电梯维护、消防控制、高压配电）。 6、节假日值班排班，包括平时夜班，住宿由学校提供。 1、熟悉校园的供水、供电系统，对水电的配送部门、设施设备、线路等了如指掌。对每月的水电数据进行仔细检查，对异常情况要查明原因，并做出合理化解释。 2、严格执行后勤各项规章制度，使水电维修工作规范化、科学化、经常化。在后勤的带领下，组织协调全校水电供给保障，确保教学、工作、生活的需要。 3、定期检查、经常检修水电设施设备，把故障消除在萌芽状态，确保安全、正常运行，遇到故障要随叫随到，及时组织抢修;服从学校安排，完成应急性的工作。 薪资福利:工作面议，购买五险一金。 招工人数:1 报名时间：自公告发布之日起至12月20日；报名方式：将电子报名表和个人简历、身份证、学历证书、技能证书等相关证件扫描件以文件夹压缩包方式发至油箱（文件名：岗位+姓名+手机号码）。

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岗位职责： 1、主要负责： 1.1负责平台需求的前期策划工作 1.2负责特定平台的竞争力优化、版本升级及扩展规划 2、次要负责： 2.1负责平台相关零部件变更的技术审批 2.2负责共用技术方案的规划与落地执行 2.3负责整车架构策略的技术审定 2.4负责平台架构领域人才梯队的培养与建设 任职要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类等相关专业 2、工作经验：具备3年以上相关领域工作经验 3、专业知识： 3.1具有扎实的平台架构规划与开发能力，具备一定的技术引领能力与指导经验，拥有良好的技术前瞻性，能高效分析并解决复杂技术难题 3.2熟悉现代项目管理方法体系，了解主流整车企业产品开发流程，掌握国内外汽车行业技术开发与管理规范

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岗位职责： 1. 负责家用电器的现场安装、调试与基础维修 2. 严格按安全规范操作，做好作业防护与现场清理，确保安装质量与用户满意度 3. 主动与客户沟通安装需求，解答使用疑问，提供合理化建议 任职要求： 1. 具备家电安装或水电相关实操经验，能独立完成常见品牌设备安装 2. 熟悉国家电气安全规范及给排水基本标准，具备基础识图能力 3. 吃苦耐劳，服务意识强，具备良好沟通表达与应变能力 4. 持有有效电工证、高空作业证或相关职业资格证书者优先

弱电 薪资福利:4000元-4500元 工作地址:巢湖市区，就近安排

招聘水电综合维修2名 1、，年龄50岁以内，工作认真负责，有团队协作精神，服从安排。必须持证上岗。 2、工作职责：园区内水电、空调、道闸、照明等综合维修工作。 3、每天8小时，月休6天，有食堂管一餐，有社保。薪资到手5000元以上，持证上岗。 工作地址：合肥市蜀山区新粮仓园区 联系电话：

1.负责座椅发泡工程的技术设计、研发及持续优化，确保产品性能与质量满足客户需求； 2.负责座椅发泡工艺的研发与改进，提升生产效率并有效控制成本； 3.负责与供应商对接沟通，保障原材料供应稳定且品质达标；

变电安装工程师 熟悉变电站一次设备，熟练掌握母排制作安装、高低压开关柜安装，10kV、35kV、110kV、220KV一次设备安装维修，主变附件安装维修等技术，能在厂家指导下完成220kVGIS设备检修；能够独立勘察现场并制定详细施工方案，了解网内检修工作施工流程，能看懂图纸，对设备进行安装；持高压电工证、登高证优先 工作地址:合肥市肥西县新易商大数据产业园

地暖师傅。湿法地暖。现金结账。2-3人

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