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岗位职责： 1.负责接听客户来电，处理家电产品（如空调、冰箱、洗衣机等）的售后咨询、报修及投诉； 2.准确记录客户反馈的问题，协调安排维修师傅上门服务，并跟进处理进度； 3.解答客户关于产品使用、保养、保修政策等常见问题，提供专业指导； 4.定期回访客户，收集服务满意度反馈，提升客户体验； 5.协助处理退换货、配件更换等售后流程，确保问题高效解决； 6.整理售后数据，反馈产品高频问题，推动内部改进。 任职要求： 1.高中/中专及以上学历，有家电行业售后或客服经验者优先； 2.熟悉家电产品基本工作原理或常见故障（公司提供培训）； 3.普通话流利，沟通表达清晰，具备耐心和服务意识； 4.能熟练使用办公软件（Excel/Word），适应客服系统操作； 5.具备一定的抗压能力，能妥善处理客户情绪化问题。

抄写文稿，字迹工整

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，保障设施正常运转 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政、助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备较强的保密意识和职业素养

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话，准确转接来电并做好信息记录与传递工作 3.管理办公区域前台物资，协助日常行政事务及会议准备工作 4.处理快递收发、文件传递等日常事务，确保办公秩序高效有序 5.配合人事部门完成员工考勤统计及相关支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪表仪态，亲和力强，普通话标准 2.具备基本的沟通协调能力和服务意识，工作细致有耐心 3.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等基础操作 4.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.能够适应轮班或高峰期工作节奏，具备较强的责任心

工作职责 1. 全面负责招聘工作的统筹规划与执行管理 2. 主导企业内部管理制度及标准操作流程的制定、更新与实施，推进组织运作规范化建设 3. 负责薪酬体系的持续优化、劳动关系合法合规管理、员工培训开展及关怀活动设计，提升员工满意度与稳定性 4. 从零构建绩效考核机制与人才发展梯队，跟踪实施过程并不断迭代完善，助力组织能力成长 5. 统筹管理日常行政事务，保障后勤支持高效有序运行 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 工作经验：经理岗需具备10年以上人力资源领域工作经验，主管岗需5年以上相关背景，有小众技术类人才招聘实战经验者优先考虑 3. 具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力和问题解决能力；能适应高强度工作节奏，目标明确，注重成果交付 4. 价值观：认同公司核心理念，具有良好的职业道德与责任意识 补充说明 1. 工作时间：9:00-18:00（午休12:00-13:30），周末双休，法定节假日按国家规定执行，享有带薪年假 2. 社保：缴纳五险一金

1.年龄40周岁以下，要求全日制法学研究生、熟悉海商事法律业务、有较好的外语能力、英语口语可满足涉外案件调解中与外国人沟通。 2.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。 3.具备较强的心理素质，可积极面对并妥善处置服务过程中的突发事件。 4.具备较强的社会服务意识、良好的工作态度及团队合作精神。 5.具备一定的语言表达能力和沟通协调技巧。 6.具备完成工作任务相应的计算机操作技能。 税前工资：14000-15000元，五险一金，周末双休

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理更新员工通讯录、会议预约及日程提醒，协助会务准备 5.配合完成基础文书处理、数据录入及临时交办的行政事务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的文字处理与信息管理能力 4. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专及以上学历优先

【岗位职责】 暂入职岗位工作内容： 1、协助销售团队，开展相关业务对接工作 2、负责撰写公司业务往来所需的各类函件 3、参与部门内部流程的梳理与优化 4、处理业务数据，运用数据分析工具进行深入分析，输出报表及分析报告 5、完成上级安排的其他工作任务 岗位后期培养及发展方向： 1. 原部门内晋升发展 2. 向数据分析研究方向拓展 3. 转向业务销售领域成长 4. 拓展至金融投资相关方向 5. 向公司管理岗位发展 【任职要求】 1、年满18周岁，具备本科及以上学历 2、优秀应届毕业生优先考虑（接受无经验者，入职有专人指导） 3、熟练操作EXCEL等办公软件，具备较强的数据敏感度 4、工作细致认真，性格亲和，态度踏实，责任心强 5、主动积极，善于思考与总结，具备良好的应变能力和洞察力 6、具备服务意识和团队协作精神 8、拥有金融、财务相关知识背景者优先（非必需条件） 【福利待遇】 1. 提供具竞争力的薪酬，根据个人能力与经验面议。薪资结构：底薪+年终奖（底薪5K-10K） 2. 完善的福利保障，包含五险一金、带薪年假、节日福利等 3. 丰富的员工活动，如团队建设、户外拓展、生日会等，打造轻松融洽的工作环境 4. 广阔的职业发展平台，公司重视人才培养，提供系统培训与晋升通道 5. 工作时间：上午8:45-12:00，下午13:30-17:45，周末双休，法定节假日按国家规定执行

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外包岗位 外企优力工作 合同半年一签 早九晚六 双休 购买五险一金 岗位职责 1. 负责客户账户的日常运营与统筹协调； 2. 响应客户关于测试项目的咨询，确保答复及时且专业； 3. 协同项目管理团队，以高效简洁的方式向客户传达测试相关费用信息； 4. 掌握中国、欧盟、美国及其他地区相关检测标准，针对不同样品提出合理测试方案； 5. 根据实物样品或图片资料，结合客户需求，提供初步报价评估； 6. 按要求编制样品拆分清单，并协调安排相应测试流程； 7. 具备快速学习能力，能准确理解客户的测试需求； 8. 与实验室及客服部门保持顺畅沟通，助力团队达成业务目标； 9. 持续跟踪客户技术要求的变化，掌握最新标准动态，提升服务与项目执行质量； 10. 执行上级主管或管理层交办的其他工作任务。 任职要求 1. 大专或以上学历； 2. 英语水平需达到CET-4或以上； 3. 具备2年以上第三方检测机构工作经验，有玩具、纺织品、电子电器或日用消费品领域客服、工程师、分析员、外贸跟单经验者优先； 4. 熟练操作常用办公软件； 5. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及强烈的责任感。

岗位经验： 岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，如文档归档、信息录入等相关工作 2.配合主管推进各项工作任务，保障业务流程顺畅运行 3.主动参与团队协作，协同达成项目阶段性目标 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，能与同事保持顺畅沟通与配合 2.按时保质完成领导安排的工作内容，执行力强 3.学习能力强，能够持续优化工作方法并提升执行效率