给续期客户做变更服务，续期缴费及二次开发。

1、负责对客户订单进行跟踪维护； 2、负责公司售后服务，帮忙送货，有体力； 3、及时跟踪及处理客户订单和客户反馈，维护客户关系； 4、能吃苦耐劳，工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，善于沟通； 5、服从公司安排其它交待的事项。 要求： 1、高中以上学历，年龄25-45岁； 2、口龄伶俐，业务沟通能力强,稳重有责任心，能吃苦耐劳； 3、有两年以上工作经验者优先； 4、有业务工作经验，会开车； 5、电脑操作熟练。 待遇： 1.周6天制，7.5小时/天，享受国家法定节假日； 2.公司全额缴纳社医保.

职位描述： 1. 负责接待到访客户，进行热情问候与引导，确保客户进入服务区域时第一时间获得及时、周到的接待，体现企业良好形象； 2. 主动与客户开展有效交流，迅速掌握客户的实际需求及潜在期望，为后续服务推进或业务转化提供有力支持； 3. 熟悉公司车辆的各项功能与操作方式，深入理解公司服务理念，致力于为用户提供“无忧”用车服务体验； 4. 核实用户的维保需求，并结合实际情况制定最优服务方案； 5. 维护用户关系，确保每位客户均能享受到专业且富有温度的售后服务； 6. 全程跟进车辆维修进度，统筹维修环节中的沟通协调，保障维修时效、质量达标、交付规范及整体服务体验。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备2年相关工作经验，有汽车行业内从业经历者优先考虑； 3. 具备良好的销售技巧、客户关系维护能力、谈判水平及问题处理能力； 4. 拥有较强的学习适应能力和抗压能力； 工作时间： 做六休一，实行排班制 福利待遇： 入职即办理五险一金，薪资待遇面议

1.熟练掌握办公软件，高中以上学历 2.吃苦耐劳，责任心强 3.住公司近比较方便 4.有物流经验优先考虑

职位职责： 1、监督并指导客服专员在客户投诉处理中的沟通方式与话术应用，跟进投诉闭环结果；针对工程师的异常问题分析提供专业引导，整理典型实例建立案例库，助力品质类客诉持续优化； 2、收集整合客户（店面）反馈的投诉集中点，为部门经理完善管理制度与流程设计提供有效数据支持； 3、主导重大客户（店面）投诉事件的协调与解决，确保处理时效与质量； 4、配合部门经理推进客户服务体系流程的搭建与落地执行，推动服务标准化建设； 5、聚焦客户服务体验提升，增强店面及终端客户的整体满意度。 职位要求： 1、大专及以上学历。 2、具备3年以上客户服务管理岗位经验，有建材家居或家电行业招商管理经历者优先考虑。 3、具有较强的现场客户投诉应对能力及突发事件处置能力。 4、具备良好的沟通协调、问题解决、应变反应、说服引导能力，以及扎实的客户服务意识和风险预判能力。

本公司是厦门昌品特进出口贸易有限公司旗下福建科亿智能电子有限公司，专业销售批发安装智能门锁现需招聘一位售后客户服务人员，30-40岁 5年以上工作经验学历大专以上 工作内容:电话对接智能锁售后，判断问题派发技术人员上门，紧急情况电话应急处理，需对智能锁产品有一定的理解或者善于学习总结试用期2个月，转正后 交五险一金，其他薪资待遇面谈.

职位详情 招聘晚班客服专员，负责夜间客户咨询、问题解答及售后处理，需具备良好沟通能力与服务意识，能熟练操作办公软件。提供底薪+绩效奖金，享带薪培训、节日福利，工作环境舒适。欢迎耐心细致、责任心强的你加入，共同为客户提供优质夜间服务！

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.主动回访客户，持续优化售后流程与客户满意度 3.周末双休，法定节假日休息 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强， 4.25-45周岁，大专以上学历 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

厦门招聘两名龙门吊司机。

厦门市翔安区招必须有焊工证的必须会焊止水钢板后浇带师傅管中午饭

明天轮渡公交场附近要电焊工一名。会做楼梯的。400元8小时包吃

厦门市思明区招电焊

接客户售后电话和处理微信信息，及时将用户需求做成文字资料存档并及时安排运维人员什么处理。年龄18～55岁，男女不限，会电脑办公软件者优先，工资3000元起，有意者联系王先生 电话：

职位描述 诚聘售后专员 5名 任职要求 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，征信良好。 薪资待遇 月薪4000-5000元，上不封顶 薪资构成：津贴+新人补贴+绩效奖金+多项福利 入职即缴纳意外险、医疗险， 免费专业培训、定期团建旅游，工作时间灵活，可兼顾家庭。 ? 工作时间 正常白班，周六半天班，周日及法定节假日正常休息 联系电话

任职要求: 1.大专学历及以上(优秀可放宽高中) 2.要求25-50周岁，无征信问题 3.常住本地最好岗位职责:两个岗位招聘 1.售后服务专员加内勤 负责新人招聘,入职跟售后工作 2.综合金融保险服务专员 负责老客户服务以及邀约开发,佣金上不封顶!工作时间: 早上8:40-12:00 中午休息两个小时下午14:00-16:30 不加班! 周末双休、节假日正常休息!! 岗位福利:不定期公司旅游，团队旅游团建!节日问候,满一年五天年假

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调物流、仓储、技术等部门，高效推进问题解决方案落地 4.协助运营店铺商品优化，促销活动报名等 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 熟练使用办公软件及客服系统 4. 学历不限，有售后客服经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础抗压能力

职位详情 服务意识沟通能力强！！！ 正规公司，大平台，公司提供稳定的客户资源。公司直招 不是电销，不是地推，没有通话要求! 不定期团建，聚餐，旅游，工作氛围轻松愉快!! 岗位职责: 1.整理已离职人员遗留的星级客户的保单，为客户做好保单管理与服务，包括客户接待，信息的更新，理赔，续保、加保等业务。 2.参加公司的培训，了解相关产品知识。(接受无经验) 3.主管培养方向，晋升为优秀主管，带领团队!! 任职要求: 1.25岁~50岁，男女不限 2.大专及以上学历(学信网可查)，认可金融行业。 3.有销售经验优先。 4。接受应届生。 岗位福利: 1.新人期基本津贴+奖励+佣金，综合5k起。 2.透明快速的晋升机制，可晋升主管，经理等等 工作时间: 9:00-12:00 14:00-17:00 中午休2小时 固定周末双休，法定节假日都休!!

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

工作时间 上午：10:00-12:00 下午：14:00-18:00 每日总计6小时，时间段固定，方便您安排生活。 薪资待遇 基础日薪：140元/天。 每日完成100通有效电话及15个有效客户添加后，每多完成1个有效添加，额外奖励5元！ o *举例：如果您一天回访了20个客户，则当日收入=140元+(20-15)*5元=140+25=165元！* 结算方式：周结 工作内容 1. 接听客户咨询电话，并按要求进行外呼。 2. 客户通过微信，备注系统并在微信上备注信息 3. 完成每日指定的100通电话及15个有效回访任务。 任职要求 1. 语言表达清晰，有良好的沟通能力和耐心。 2. 有责任心，能按时上线完成工作任务。 3. 熟悉微信和电话的基本操作。 4. 有客服或销售经验者优先。

岗位内容： 1. 负责客户咨询、投诉及建议的受理与处理，提供专业、高效的解答服务； 2. 协同产品、技术等相关团队，推动用户问题的有效解决与反馈落实； 3. 汇总并整理用户反馈信息，编制分析报告，持续优化客户服务流程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉客服作业流程及相关规范，掌握常用办公软件操作； 3. 具有较强的团队合作精神和抗压能力。

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与反馈，提供专业且高效的售后支持服务； 2.持续跟进客户问题处理进度，确保问题妥善解决并提升服务体验； 3.定期开展客户满意度调研，汇总并分析客户建议与意见； 4.有效维护客户关系，增强客户信任与长期合作意愿； 5.配合团队完成售后服务相关的资料整理与报告撰写工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及较强的应变与问题处理能力； 2.工作积极主动，能独立承担客户服务相关事务； 3.熟悉常用办公软件操作，具备良好的文档编辑与整理能力； 4.具有良好的团队协作意识，适应高效紧凑的工作节奏； 5.拥有同行业客户服务工作经验者将优先录用。

含有销售性质的客服岗位 售前客服需坐班不接受远程办公 办公室专职咨询热线支持企业内勤客服职位 标准工时制度 岗位职责： 依托公司提供的精准客户资源开展邀约工作，通过微信进行有效沟通，为客户提供专业解答与服务，完成销售目标。 无论是否有销售经验都可应聘！入职即安排专人指导，全程带教，无需顾虑，欢迎主动联系咨询！ 上班时间： 上午9:00-12:30 下午14:30-18:00 每日工作7小时 固定每周日休息 法定节假日按国家规定正常休假 薪资结构：底薪+提成+工龄奖励，综合月收入5000-9000元 工龄奖：每年增加200元，满5年封顶 1、每月20日准时发放薪资 2、定期组织下午茶、团建活动及聚餐，团队成员年龄跨度从80后至00后，工作氛围轻松融洽，无压力！期待你的加入~

你期待的周末双休、不加班、高薪待遇、法定节假日照常休息，这里全都有！ 正在找工作的小伙伴可直接联系我了解详情 公司地址位于厦门 职位要求： 1、具备良好的工作态度（配备专业师傅一对一指导，提供系统化培训），踏实肯干 2、性格积极外向，乐观向上，充满正能量，善于沟通者优先 3、能力突出者学历可适当放宽，非硬性门槛 4、行业发展潜力大，市场空间广阔 薪资待遇及福利： 1.无责任底薪+绩效奖金+高额提成+年终奖励（试用期薪资全额发放） 2.节日礼品+生日福利+下午茶点+定期组织团队建设活动+聚餐+周奖+月奖+年终奖（同行具备的我们一样不少） 3.提供专业技能培训，资深员工全程带教，晋升机制公开透明 多项激励制度支持，综合收入无上限，付出越多回报越高 周一至周五安排面试，欢迎有意向的朋友加入我们的团队！

公司接受应届生和无经验小白，提供成熟的培训支持 主要工作： 发掘主播——在TikTok上寻找有潜力的主播，邀请他们加入我们公会，一起成长。 维护关系——成为主播的“贴心伙伴”，日常沟通、解答问题、协助开播，帮助他们获得更多关注和收入。 我们希望你： 年龄：18-25岁 沟通力强，懂得换位思考，有耐心； 有责任心，能团队协作（无经验也欢迎，我们会教你！） 薪资结构：底薪4000+奖金高提成，多劳多得，上不封顶 上班时间：12:00–22:00，中间17:00-18:00晚饭休息时间 如果你对直播行业充满热情，想帮助更多人发光，欢迎加入我们！

岗位职责： 1. 负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3. 规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，可接受轮班制工作安排

驿站快递客服4000-4500 月休三天八点-五点半 要求有耐心，有责任心

本岗同时招聘售前客服~ 【岗位职责】: 1. 为客户提供专业的电商售后支持，及时回复客户咨询，协助解决订单相关问题； 2. 汇总并分析客户意见与需求，快速响应并提出有效应对方案； 3. 跟进电商订单的退换货、退款等售后服务流程，确保处理及时准确； 4. 维护良好的客户关系，妥善处理客户投诉及其他售后事宜； 5. 定期与团队交流协作，持续优化服务流程，提升整体工作效率。 【任职要求】： 1. 打字速度达到50字/分以上 2. 具备天猫、京东、拼多多、抖店等平台客服工作经验 3. 有美妆/洗护/大健康类目服务经验者优先考虑 上班时间：早班：8:00-16:30 ；晚班：16:00-24:00 ；每半月轮班一次 入职即缴纳五险，每月享有不定时下午茶、生日会等员工活动

职位职责： 1、监督并指导客服专员在客户投诉处理中的沟通方式与话术应用，跟踪客诉闭环情况；对工程师的异常问题分析给予专业引导，整理形成典型案例库，助力产品质量及客诉改进； 2、收集整理客户（店面）反馈的投诉集中点，为部门经理优化管理制度与流程设计提供有效参考依据； 3、主导重大客户（店面）投诉事件的协调与解决，确保处理及时有效； 4、配合部门经理推进客户服务体系流程的搭建与落地执行； 5、聚焦客户服务体验优化，持续提升店面及客户的整体满意度。 职位要求： 1、大专及以上学历。 2、具备3年以上客户服务管理岗位经验，有建材家居或家电行业招商管理经历者优先考虑。 3、具有较强的现场客户投诉应对能力与突发事件处置能力。 4、具备良好的沟通协调、问题解决、应变反应、说服引导、客户服务意识以及风险预判与防控能力。

[职位要求]：******，善于沟通并具备较强的实践能力； [上班时间]：下午13:00-17:00，晚上18:00-21:30 [工作内容]： 1、通过短视频平台获取客户资源，工作地点固定在办公室，无需外出； 2、使用微信与客户对接，推进成交流程（协助客户准备所需材料，并交由专业人员处理）； 3、耐心解答客户提出的问题，确保工作高效及时完成； 4、负责成交后的客户维护与日常管理。（特别说明：无需具备法律相关知识） [岗位要求]： 1、熟悉电脑及手机基本操作，能够快速学习并掌握岗位专业知识； 2、执行力强，思维灵活，反应迅速，具备良好的团队协作意识； 3、具备较强的抗压与应变能力，有事业心、责任心，工作态度积极主动； 4、热爱网络销售工作，具备良好沟通表达能力，有相关经验者优先考虑； [晋升机制及奖励]： 1、每月各小组业绩排名第一的成员，晋升为组长； 2、组长岗位底薪额外增加2000元以上； 3、小组团队月度业绩第一，奖励5000元以上，第二名奖励2000元以上； 4、个人季度业绩第一名，且所在小组在该季度至少获得一次团队第一，可晋升为管理助手；同时本小组第二名底薪上调2000元并晋升为组长； 5、管理助手岗位底薪5000元以上，并享有实干股激励； 6、管理助手若连续两个月实现全组总业绩增长10%，可获得连任资格并持续享受相应待遇； [职位诱惑]： 1、接受零经验新人，公司安排专人一对一带教； 2、综合薪资4000元=底薪+绩效+满勤+社保，抽成及其他奖金另计，不包含在4000元内； 3、提供通话补贴、住房补贴； 4、每日达成业绩有额外奖励，单量达标另有激励； 5、拥有完善的内部培训体系和清晰的晋升通道； 6、办公环境整洁舒适，团队氛围轻松愉悦，无压抑感； 7、倡导高效工作，准时下班，坚决不加班，不加班，不加班，不加班，不加班！！！ [福利待遇]： 1、社保缴纳、满勤奖、下午茶、法定节假日休假、激励奖金等一应俱全； 2、定期组织团队建设活动，如中秋博饼、年会、部门聚会、户外拓展等； 更多惊喜福利，等你加入后亲身体验……