一、工作职责 1.负责培训前期准备工作（包括场地安排、学员通知、设备调试及现场布置等）； 2.负责培训宣传材料的制作（进行创意构思，整理素材，完成海报设计，视频初剪等）； 3.协助培训项目或课程的具体执行与协调，记录培训过程数据及学员意见反馈； 4.协助开展培训数据统计分析（如出勤情况、满意度评分、考核成绩等），撰写分析报告，参与训后总结工作； 5.配合项目主管持续优化培训项目的开发与运营流程； 6.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、职位要求 1.全日制统招本科及以上学历，通过英语六级，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2.对数据敏感，具备基础数据分析能力（熟练操作Excel等办公软件）； 3.具备创意思维和良好审美，会使用或可快速掌握可画、剪映等设计剪辑工具； 4.学习能力强，具备良好的沟通能力和团队合作意识； 5.热爱培训工作，有意愿在培训方向长期深耕发展。 加分项：具有培训相关实习或工作经验者优先。 三、薪酬福利 1.薪酬待遇：10K-12K； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师带教，技能提升培训，管理能力培养，优秀员工有机会获得海外交流与工作机会。 四、办公地点 北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层 乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米

岗位职责 1.深入掌握全业务流程、规则规范及交付目标，结合业务实际需求与核心指标，输出质量与培训融合的综合性解决方案； 2.主导公司质检体系搭建，建立科学的质量评估模型与方法论，持续监控业务质量表现，精准识别问题并推动闭环解决；从产品、规则、策略等维度定位根因，以项目化方式协同体验优化等相关方推进改进，保障各环节作业品质稳步提升； 3.统筹公司培训体系建设，洞察培训需求，依据业务发展阶段规划课程架构，主导定制化课程开发，设计教学大纲，制定年度、季度或月度培训实施计划，并通过数据分析培训成效与交付反馈，确保培训目标达成； 4.结合业务变化与外部环境动态，持续迭代质检方案与评判标准，提升质检准确性；同步优化培训内容与授课方式，增强培训实效，助力交付团队提升客户满意度； 5.运用全量质检、大模型等技术手段，提升质检自动化水平与执行效率；引入在线学习平台、视频课程、互动练习等数字化教学工具，提高培训覆盖面与参与度； 6.负责团队日常管理与辅导，保障工作有序推进与高质量交付，关注成员成长与团队氛围，及时发现并化解内部问题，维持团队稳定性与战斗力，持续打造专业影响力。 任职资格 1.本科及以上学历，具备8年以上工作经验，其中至少3年团队管理经历，兼具质检与培训背景者条件可适度放宽； 2.有独立设计并落地学习发展项目的能力，能高效联动业务部门及体验优化团队开展协作； 3.具备体系化规划能力及项目实操经验，熟悉全流程质检与培训运作模式，拥有金融或呼叫中心领域课程体系搭建经验者优先； 4.管理能力扎实，能够带领团队应对挑战、突破瓶颈；自我驱动性强，态度积极，适应变革，责任心突出且具备优秀的复杂问题处理能力； 5.数据敏感度高，逻辑思维清晰，抗压能力强，具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 6.熟练操作Excel、PowerPoint、Visio、思维导图等常用办公工具。

可全国范围内出差，提供带薪培训。 1、负责西药、临床或法规类课程的讲授工作； 2、参与授课方向相关教学资料的编写与研发； 3、承担教学课题研究，重点开展专项命题趋势分析； 4、深入研究解题方法、教学策略及授课技巧的优化与创新。 任职要求： 1、学历要求：硕士及以上学历； 2、专业背景：药学及相关专业； 3、工作安排：偶尔需前往其他省会城市进行授课； 4、经验条件：具备教育培训行业同类课程授课经验，或在医药领域从事培训授课满三年者优先；优秀应届毕业生亦可考虑。 受疫情影响的20年，多数行业遭遇冲击，而我们不仅未受影响，反而在年初实现业绩同比增长120%。随着国家对医药护领域的持续重视，我们作为专业培训服务提供方，正迎来广阔发展空间。现公司计划引进一批优秀人才，携手共进，共同助力大健康事业发展！有时候，选择正确的行业比个人努力更为关键，当然二者兼具更佳。 福利待遇： √法定节假日照常休息 √专人专岗配置：独立办公位、专属电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √多项休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √办公环境优越：独栋办公楼，开放式空间，实行扁平化管理 √薪酬水平有竞争力：依据岗位职责提供行业内具吸引力的固定薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会 √五险一金齐全：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √补充商业保险：为每位员工额外投保，减轻突发情况下的医疗压力 √节日关怀：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递公司祝福 √生日仪式感：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送暖心小礼物 √学习氛围浓厚：设立员工图书室，开放借阅，营造良好成长环境 √晋升机制完善：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部员工 √导师帮扶制度：新员工入职即配备专职导师，提供工作与生活上的指导与支持 √部门团建支持：每月提供活动经费，由部门自主策划多样化团建形式 √公司级团建：每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度集体旅游：春秋两季安排全员外出旅游一次 √春节长假：享受10-15天带薪春节假期 √带薪年休假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年假 √股权激励计划：对表现突出、贡献显著的员工实施股权激励 √年终奖金：根据公司盈利状况和个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励 √年度调薪机制：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √丰富培训体系：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪学习机会 √弹性工作地点：支持在全国多个城市平级调动，工龄与福利不变，工作资源持续积累

工作内容： 1.负责全国范围内出差，开展门店员工的培训工作； 2.统筹对接各门店每月营销活动方案的沟通与执行； 3.协助组织公司招商会议并参与相关接待事宜； 4.跟进线上及线下加盟商学员的课程进展与学习情况； 5.完成上级交办的其他工作任务； 任职条件：（可接受每月全国出差！） 1.年龄*******，普通话标准，形象良好，气质出众； 2.具备1年以上美业门店培训或销售工作经验，有培训背景者优先考虑； 3.了解皮肤管理及相关美业领域的最新动态与发展趋势； 4.具备优秀的沟通技巧，责任心强，具备良好的团队协作精神； 工作时间：9:00-18:00（具体以实际排班为准） 薪酬福利：综合薪资15-17k；五险一金；节日福利；带薪年假；激励奖金；餐费补贴；出差补贴；节日福利；公司产品福利 工作地址：北京市朝阳区高碑店乡西店记忆文创小镇H3号楼一层103号

现成的社区资源、企业商会资源、学校资源及老客户资源， 依托现有成熟课件，完成培训后即可上岗参与。 1.能够讲解保险知识及相关产品内容， 2.在酒会活动或旅产活动中承担内容宣讲工作， 3.为你匹配客户资源，助你发挥个人优势，实现自我价值！

因公司扩大规模，现招聘家政讲师5名，工资一万到一万八

岗位职责: 1、调研终端销售过程中存在的问题，结合实际需求提出培训课程开发方向，并组织实施有效的培训方案； 2、负责区域内终端销售团队的培训执行，提供培训后的跟进辅导与问题答疑，持续提升终端销售业绩； 3、挖掘并整理终端优秀销售案例，归纳可复制的销售方法论，并推动其在团队中的应用与普及； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、具备本科或以上学历； 2、三年以上高端定制家居品牌终端门店一线销售经验，具备家居行业销售培训实操经历，有成功项目落地经验者优先； 3、熟悉全屋定制业务流程及培训体系，拥有丰富的终端实战背景； 4、具备良好的讲课表现力和初步的课程设计开发能力； 5、语言表达清晰流畅，沟通协调能力强，普通话标准程度较高； 6、能够适应长期频繁的国内出差安排。

岗位职责： 1、响应健康中国行动号召，开展健康知识普及工作，助力提升公众健康素养； 2、面向各类单位开展健康课程宣讲，增强职工健康防护意识； 3、无需固定坐班，每日安排2-3场授课，单场时长60-90分钟，其余时间自主支配，课程由专人对接协调，授课内容及PPT资料由公司统一提供，课后需进行健康类产品推广，本岗位具备销售性质，入职后享受带薪专项一对一指导培训 岗位要求： 1、富有责任感，热衷公益服务，乐于在公开场合进行演讲表达； 2、思维敏捷，具备良好语言表达能力，善于与人交流互动 上班时间：早上8:45-11:45，下午13:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 工资待遇：无责底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖+双休+五险一金+公休假+法定节假日+节假日福利+生日福利+公费聚餐出游+完善的晋升体系等 综合薪资8-12K，收入上不封顶，多劳多得

一、岗位职责： 1、聚焦大健康领域（如保健食品、健康管理、养生理念等），设计并开发契合市场需求的会销课程体系及配套课件，内容涵盖产品知识、健康理念、用户痛点解决方案等方面。 2、主导大健康产品相关会议营销活动（如健康讲座、产品说明会、客户答谢会等），承担现场主讲、产品展示及销售引导工作。 3、统筹把控会议全流程，营造积极互动氛围，通过专业讲解、问答交流、促销环节设置等方式促进客户成交。 4、深入洞察目标客户的健康需求、消费行为与核心痛点，灵活调整演讲内容与销售话术以提升转化效果。 5、在会议过程中运用提问、调研等形式与客户互动，收集一手反馈信息，为产品迭代和营销策略优化提供支持。 6、协同市场调研、产品研发及销售团队，确保课程内容与产品优势、市场推广方向保持一致。 7、对销售团队进行产品知识和销售技巧培训，提升一线人员的专业素养与沟通能力。 8、以专业、可信赖的形象传递企业价值观与产品理念，增强品牌在目标人群中的认知度与口碑影响力。 9、严格遵守行业法规与合规要求，杜绝夸大宣传或误导性承诺，维护公司诚信经营形象。 二、任职要求： 1、医学、营养学、健康管理、市场营销等相关专业背景优先，具备大专及以上学历。 2、具有5年以上大健康行业TOB或TOC会销讲师经验，有独立策划并成功执行大型会销活动的实际案例；熟悉中老年客群特征者优先考虑。 3、了解大健康行业政策导向、市场动态及主流产品类型（如保健食品、医疗器械、健康服务等），掌握会销模式的运作机制与关键节点。 4、具备扎实的健康领域知识储备（如营养学、中医养生、慢病管理等），能够将专业知识转化为通俗易懂的表达方式。 5、拥有优秀的公众演讲能力，台风沉稳，语言富有感染力，善于运用肢体语言与情感共鸣增强说服力。 6、具备良好的现场掌控与应变能力，能有效调动气氛，妥善处理突发状况（如客户质疑、流程变动等），保障活动顺利推进。 7、具备较强的销售转化意识，熟练掌握会销常用成交技巧（如限时优惠、组合套餐、稀缺性营造等），能有效推动客户下单。 8、学习与创新能力突出，能快速吸收新产品信息与行业资讯，持续精进课程内容与演讲表现形式。 9、责任心强，目标感明确，能适应业绩考核压力；工作认真细致，关注细节（如课件排版、数据准确性等）。 10、形象良好，气质亲和且稳重，符合大健康行业“专业可信”的形象定位。 11、能接受全国范围出差安排，适应高频率会议营销的工作节奏。

【岗位职责】 ·参与公司从0到1团队搭建 ·负责教育/咨询/培训 1. 渴望自由，不想被束缚，想找份有价值的事做； 2. 刚失业，想快速入职稳定下来； 3. 想靠自己努力，拿远超社会平均工资的收入； 4. 偏好写字楼优雅办公环境，讨厌复杂人际关系； 5. 热爱学习，想在工作中同步学习新知识、提高认知； 6.想接近高能量、高认知人士，学习成功经验。 【职位要求】 1.本科及以上学历，经验不限 2.有自主创业经验优先考虑 3.年龄40-60 【工作时间】9：30～16：00 【薪资福利】 1.薪资：15000-25000元/月 2.无经验可享免费培训，不收取任何费用 3.提供包吃、交通补助、饭补 4.每日各种水果、零食、茶水、咖啡管够 5.各种大餐、KTV、健身等团建惊喜不断 6.公司的各种培训课程免费学习，不限时间次数 7.调休灵活，人性化管理

北京朝阳区明天23号，日结175 时间：8-17点（午休一小时） ，30-50岁，有力气，能干活的，矫情事儿多的不要 内容：4S店拉电缆，现场有工作人员，就是帮忙协助 地址：朝阳区姚家园地铁站附近 报名发年龄照片！鸽子勿扰。

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新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

北京市丰台招水电

招消防安防运行值班中控员一名，要中级国本，上五险一金，地址新镇401附近，详情拨打电话田主任:。

深圳好洁居家政是一匹家政行业的黑马。 家政正成为就业新风口！我们现招聘家政讲师、管家.育婴师、月嫂、司机、养老护理、儿陪师、厨师等多类人才。无论你是985/211毕业生、英语四六级通过者，还是留学归国人员，只要你有责任心，就能加入我们！ 家政工作门槛低，无需专业背景，经过专业培训即可上岗。薪资待遇优厚，8000–30000万月薪轻松过万，多劳多得。晋升通道畅通，每年有多次晋升机会，让你快速成长。公司每年组织多次团建活动，增强团队凝聚力。一旦录用，管吃管住，解决你的后顾之忧。 选择家政，就是选择高薪、稳定、有保障的未来！欢迎加入我们，一起创造美好明天！ 微信电话同步

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

有演讲功底和讲课经验优先

招聘中型多旋翼教员2名薪资待遇:5000元底薪起步+通过提成+招生提成任职要求：1.对无人机培训工作熟悉，了解CAAC考试流程2.有无人机教学经验。3.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理。4.具有较强的工作沟通能力。5.工作积极认真，热爱无人机行业，有中型多旋翼教学经验。岗位职责：1.培训公司的校企合作学员及客户。2.理论、实操、地面站课程讲解。3.配合公司其他部门的工作。4.完成领导安排的其他任务 提供住宿 工作地点：吉林省 :

主要负责人员培训，销售方面员工，先实习培训流流程，实习期间安4500元每月算，实习期通过安6000元每月算，外加提成，包吃住

工作岗位：北京大兴全职英语幼教老师 工资/22次:8000-12000 工作地点：亦庄金茂悦南区 工作对象：幼儿园两位小朋友 工作时间：18:00-20:00 工作内容和要求： 1.不限性别，英语相关专业或有海外学习经历者优先，英语发音纯正、口语表达流畅，性格活泼，热爱儿童教育，具备良好的亲和力与沟通能力； 2.熟悉幼儿及低龄段教学内容与知识结构，具备扎实的幼儿园及幼小衔接阶段教学经验； 3.具备责任感与耐心，擅长正面激励与引导，能有效调动孩子的学习积极性，帮助建立自主学习意识； 4.哥哥以幼小衔接为主，涵盖全科辅导，结合课外课程进度进行知识点巩固与理解深化，夯实基础，助力顺利过渡小学阶段；开学后负责日常复习、作业指导、预习准备及适度拓展训练，逐步培养高效学习方法与良好学习习惯； 5.弟弟侧重英语启蒙教育，需教师具备系统化的英语教学方案，开展听说训练、3S儿歌跟唱、绘本共读、趣味互动游戏等，全面提升英语综合素养

此岗位需线下坐班 岗位职责： 1.负责初高中语文学科教学，提升学生学习能力； 2.参与语文教研相关活动，持续提升教研能力； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的知识基础； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 学历要求：985/211

网吧前台收银员的

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 兼职岗位一：晚托助教 1、工作内容：协助校区班主任完成日常带班任务，包括接送学生回校区、监督作业完成情况、保障学生在校期间的安全及维护校区环境卫生等相关事务。 2、工作时间：周一至周五下午16:00-21:00（时间可协商） 3、薪资待遇：20元/小时，次月10号发放工资。 公司提供晚餐。 兼职岗位二：寒暑假助教 1、工作时间：周一至周五上午8:00–下午17:00（中午休息一小时） 2、寒暑假薪资待遇：150元/天，十天为一个周期，按周期结算（校区提供午餐） 3、工作内容与晚托助教岗位相同 兼职岗位三：接校老师 1、工作内容：按时前往指定学校门口，负责接需托管的学生到校区。 2、工作时间：周一至周五下午3:00-5:30，具体以各校区实际要求为准 3、工资待遇：20元/小时，每月10号通过微信支付薪酬 欢迎时间充裕的大学生或居住在校区周边（校区位于小屯西路）且身体健康的退休人员前来应聘 兼职岗位四：初中数学、英语、物理课程教师（可任教学科之一） 1、工作时间：课程安排在周六日，具体上课时间可根据教师个人情况协调确定 2、工作内容：面向校区初中学生开展数学、英语、物理学科教学，以提升学生成绩为核心目标 3、任职要求：具备三年以上相关科目授课经验，具备良好沟通能力 4、薪资面议

[岗位职责] 1、负责学生考勤管理及课后作业辅导工作 2、学情沟通：及时向家长反馈学生当堂学习表现 知识点梳理：对课堂所授知识进行归纳总结，并通过课后私信方式，向家长详细说明每位学生的上课状态，根据教师需求提供相应协助 [岗位要求] 1、年满18周岁，全日制在校大学生，热爱教育行业，本科及以上学历者优先考虑 2、具备良好的心理承受能力、沟通表达能力、抗压能力以及主动反馈意识 3、能有效进行情绪与行为管理，无染发等明显不符合职业形象的外在表现 薪资标准：时薪制，按实际出勤工时结算 [工作时间] 1、实行排班制度，由校区提前安排班次，主要排班时段为周末全天，周一至周五偶有18:00-20:00班次，寒暑假依据实际情况安排出勤

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-21 非K12领域，不影响正常授课安排，线下可正常开展教学，适合教师转型学习力教学模式 岗位职责 1、依据学生实际学情制定个性化教学计划与辅导方案，承担线下一对一学科辅导任务； 2、按教学安排完成授课与疑问解答，及时做好教学过程中的各项反馈工作； 3、与学生构建良好互动关系，引导其建立积极的学习观念与态度，助力养成科学学习习惯，掌握高效学习方法； 任职资格： 1、具备985、211高校本科及以上学历，所学专业与教学科目相关者优先； 2、有教育机构工作经验或家教经历者优先录用； 3、有志投身教育行业，仪表得体、举止大方、富有亲和力，具备较强学习能力与沟通表达能力者优先考虑；

招聘：寒假工数名工资面议，管吃住单人床电话同

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.积极参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授课程的扎实专业知识基础； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 薪资待遇： 1.底薪加课酬绩效，综合年薪20-30w； 2.六险一金、年度健康体检； 3.享受带薪年假、季度团队建设活动； 4.节日福利礼品、日常零食下午茶； 5.员工内部专属优惠权益。

职位亮点 普通话无明显口音。，入职当月缴纳，。过往经历要求有线上教育经验，尤其是后端班主任经验，学历要求本科或专科，一类画像为有工作经验，二类画像为本科四级但无工作经验。2、面试流程及要求面试流程为HR一面，业务二面，一天内给结果，优先线下面试。数学岗位不接受专升本，要求全日制本科，年龄28岁以下，倾向于。数学薪资为10K到15K，底薪6000，服务绩效4000，视情况而定。 职位描述 工作职责 1.负责小学数学直播正价课学员长期服务，达成到课率，，续费等核心指标。2.跟踪记录学员学情，解答家长疑问，定期反馈学情，提升满意度。3.维护班级群，批改作业、答疑，营造学习氛围，反馈问题并协助优化服务流程。4.协同教研、直播、运营等团队，完成课程服务对接及学员问题反馈收集。（备注：暂不需要直播出镜） 任职要求 1.统招本科及以上，数学，教育类相关专业优先。2.目标导向，抗压能力强，擅长沟通，共情力强，耐心细致有责任心。 工作地址 北京海淀区

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活自主 工作时段：自由安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 工作形式：通过录屏方式对单道试题进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 线上兼职试题解析录制，持续扩招中。根据提供的题目答案与解题步骤，制作讲解视频，无需露面，可在家完成，时间完全自主，按个人节奏推进，平台题目资源丰富，每日完成任务即可获得相应奖励。 【招聘学科】（需持有教师资格证）： 初中：【语文、数学、英语、物理】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 设备要求：（具备以下任一配置即可） 电脑+数位板 平板+电容笔 薪资按月结算 【工作时间灵活，支持远程居家办公】