工作职责： 1、品牌方培训任务：按照品牌标准，落实产品知识、销售技巧及服务流程的内部转训执行； 2、运营：负责数据维护与运营支持，完成培训数据报表、进度跟进、培训成效与销售业绩关联分析等指定工作； 3、人员培养：组织实施门店新员工入职培训、老员工提升培训以及师徒带教落地工作； 4、业务导向：深度融入业务场景，以销售培训为核心，确保培训实施过程与成果对销售产出负责； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1年以上3C电子行业运营或培训相关经验，有华为、小米、oppo、vivo等品牌KA渠道运营背景者优先； 2、语言表达清晰，普通话良好，性格外向，善于换位思考与沟通协作； 3、熟练掌握Excel数据处理，能运用PPT、可画、创客贴等办公设计工具； 4、积极主动，具备较强的自我驱动力和良好的时间管理能力；

岗位内容： 1. 跟踪分析保险行业相关法规、政策及市场变化，为培训体系输出具备实用性的内容支持； 2. 策划、执行并反馈保险类培训项目，保障培训目标的有效落地； 3. 监测培训成果，持续跟踪学员应用情况，在实际工作中提供针对性辅导与支持。 任职要求： 1. 具备扎实的保险专业知识基础，热衷于人才发展与能力提升工作； 2. 拥有丰富的保险领域培训实操经验，熟练运用多种培训方式与工具； 3. 表达逻辑清晰，具备良好的公众演讲与现场引导能力； 4. 具备出色的协作意识、组织协调能力及项目推进能力。

拥有体育教育、中医养生、传统运动武术爱好者，康复理疗等相关领域的学习或工作背景者优先。 拥有民俗学、艺术学、历史学、博物馆学、文化遗产保护等相关专业，并以其研究方向为该非遗领域普及的优先 拥有加入团队创业意愿者，例如资本投资对接项目成功后，以创业发展规划创始人团队成员方向者，欢迎加入我们，工作地域不限，薪资待遇面议详谈。

职位定位 作为企业团餐项目价值传递与转化的关键角色，担任线下招商会议的核心主讲人，通过专业阐述与现场氛围营造，精准对接潜在代理商群体，有效推进现场签约落地。 职位职责： · 积极参与企业团餐项目的市场推广工作，在酒店会议场地独立完成3-4小时的线下招商宣讲，面向50-100位潜在合作客户，清晰呈现项目优势与盈利模式。 · 系统收集参会人员的现场反应与提问内容，深入挖掘客户核心关注点，为后续话术迭代与策略优化提供真实数据支持。 · 在招商会过程中与公司执行团队高效协同，共同掌握会议进程，确保达成既定的现场签约目标。 · 持续深化与公司的协作关系，不断提升演讲表现力与转化成效。 · 主动配合团队在会中挖掘潜在商机，针对意向客户的疑问给予专业回应与方向引导。 · 协同完成会前筹备、会中互动及会后总结等全流程工作，保障每场活动形成完整闭环。 职位要求： · 大专及以上学历，专业不限。 · 拥有3-5年或以上招商类会议（会销）主讲实战经验；具备餐饮、连锁加盟、供应链、大健康、口腔等行业背景者优先。 · 反应灵敏，表达条理分明，具备出色的现场带动能力与控场技巧，擅长销售型演讲与促单动作；具备强自驱力与持续学习意愿。 · 目标感强烈，乐于掌握新领域知识与技能（如企业团餐相关资讯），责任心强，富有创新意识，具备良好的协作精神。 · 认同企业理念，能快速适应项目节奏，与团队合力实现招商成果。 合作回报： · 具有竞争力的单场基础报酬：3000-8000元/场（依据个人能力与历史表现面议）。 · 高额成交奖励：现场转化业绩优异者可获得额外销售提成，收入与贡献直接关联。 · 长期合作机会：项目处于快速增长阶段，招商活动持续开展，支持建立稳定合作关系。 应聘方式： 有意向者请提供个人简历及可展示演讲水平与成交能力的现场视频链接。 面试地址：昌平区珠江摩尔国际大厦 应聘须知：请携带纸质版简历，准时赴约，诚信守时。

1、利用公司提供的资源，与有意向的家长进行有效沟通，针对课程内容、服务细节及相关政策提供专业解答； 2、为家长及学生提供中、高考升学路径的规划指导与配套服务； 3、结合家长实际需求，制作课件并组织开展高考升学主题讲座； 我们期待你： 1、热爱教育行业，关爱孩子成长，关注家庭教育，愿以自身能力助力学生实现升学目标； 2、具备较强的自主学习能力，思维开放，乐于接受新知识； 3、拥有良好的沟通技巧与语言表达能力； 4、对未来职业发展有清晰规划，情绪稳定，心态积极成熟；

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-07 1.承担物联网方向课程的讲授任务，聚焦物联网设备的安装、调试与运维等核心能力，设计教学方案、编制授课讲义及实践操作指南，保障教学内容紧贴产业实际应用。 2.组织学生开展物联网系统（如传感器网络、智能终端、网关设备、云平台连接等）的装配、部署与调测实训，指导其掌握线路连接、参数设定、问题诊断等实操要点。 3.依托小米AIoT技术架构与典型应用场景，结合市场发展趋势及学员学习特征，研发高水平实训课程内容，涵盖智能家居系统构建、智能硬件编程、物联网通信协议、AI技术应用开发等方面。 4.承担AIoT实训课程的教学实施，采用多元教学策略，包括理论讲授、案例解析、实操示范、团队项目等形式，提升学员对知识与技能的理解与运用能力

任职资格： （1）本科及以上学历（条件优秀者可放宽至专科，需具备相关工作经验） （2）3年以上客服中心质检管理经验，熟悉AI质检系统，能独立编写与优化AI质检提示词； （3）具备较强的文字表达能力，逻辑清晰，善于捕捉问题细节，具备敏锐的问题识别能力； （4）具备良好的学习理解能力、沟通协调能力及执行力，积极进取，勇于突破自我； （5）根据培训计划需求，独立设计并制作培训课件，整理学习资料，收集相关业务案例与信息； （6）负责客服人员入职前及在职期间的业务知识与专业技能提升培训； （7）熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 岗位职责： （1）持续优化AI质检提示词，并对提示词的有效性进行测试与验证； （2）统筹质检团队日常管理，带领团队达成各项考核目标； （3）能够识别团队运作中的薄弱环节，推动流程改进，为员工提供有效支持与指导； （4）深入了解客服部门的工作机制与业务流程，具备较强的观察分析能力，及时发现潜在问题； （5）完成上级交办的其他工作任务； 职位诱惑： 五险一金，十三薪，餐补，旅游福利优厚，成长空间广阔； 公司福利待遇： 1、固定工资：结合岗位特性提供具市场竞争力的薪资，并于每年参考最新薪酬趋势、个人绩效及整体表现进行综合评估与调整。 2、社会保险：全员享受七险一金，涵盖法定养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金；另为员工额外配置商业补充医疗保险与意外险。 3、双餐补贴：除提供午餐补助外，加班员工可享免费晚餐。 4、生日关怀：每月为当月生日员工举办生日会，赠送礼品并组织趣味活动。 5、健康体检：每年安排两次免费健康检查，关注员工身心健康。 6、年度旅游：公司每年组织一次全员免费外出旅游。 工作地址 北京-海淀区-西二旗- 西二旗盈创动力A座801

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 ⼯作时段：不限 结算方式：⽉结 招聘截⽌时间：2026-01-12 ⼯作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 平台介绍 我们是求职辅导机构，面向大学生（含应届留学生）提供职业规划与求职辅导服务。 导师们通过我们自研的小程序开展1v1线上咨询。 目前大厂导师储备基本完备，但学生需求较多，现急需补充：阿里巴巴、腾讯、字节跳动、百度、美团、拼多多、京东、蚂蚁、网易、华为，小米、OPPO、VIVO、快手，小红书、得物、SHEIN、滴滴出行、Bilibili，携程、微博、唯品会、360，大疆创新，商汤科技、旷视科技、依图科技、云从科技、寒武纪、科大讯飞，英特尔、英伟达、台积电、三星电子、博通、高通、阿斯麦、超威半导体等在职导师。 工作内容 -面向学生提供1v1求职咨询：岗位解析、能力评估、职业路径规划 -指导简历/作品集/面试（题目讲评、模拟面试、案例作业反馈） -结合自身项目做方法论与案例拆解（产品规划、运营、技术、策略、增长、内容生态、供应链等） -在小程序维护导师主页与话题，及时回复学生咨询 任职要求 -在职于以下公司之一（必选其一）：阿里巴巴、腾讯、字节跳动、百度、美团、拼多多、京东、蚂蚁、网易、华为，小米、OPPO、VIVO、快手，小红书、得物、SHEIN、滴滴出行、Bilibili，携程、微博、唯品会、360，大疆创新，商汤科技、旷视科技、依图科技、云从科技、寒武纪、科大讯飞，英特尔、英伟达、台积电、三星电子、博通、高通、阿斯麦、超威半导体等或者其他大厂，也可参考我的另外一个职位（线上兼职导师） -岗位不限（产品/运营/数据/技术研发/市场品牌/内容/社区/商业化//供应链/BD等），5年及以上相关经验 -有清晰的结构化表达与教学能力，能把经验沉淀为可执行的步骤与模板 -遵守所在公司的合规与保密要求 加分项：有校招/社招面试官经历；操盘过代表性项目；有留学生辅导经验。 合作方式&结算 -导师可自行定价； -平台会在学生端展示为“您定价+平台服务费”的金额，例如您定价100元，学生看到的是100+元，您最终到账仍为100元 -结算周期：按月统计，次月15日前打款 -订单量与导师背景/自我介绍/话题吸引力/学生需求等相关，平台不承诺具体单量，介意者慎投！ 服务对象 -大学生与应届留学生；目前对“互联网&科技大厂求职类咨询”需求占比较高 投递方式 私信沟通，请附： 1）在职公司与岗位/年限（如：阿里巴巴产品经理5年） 2）可提供的咨询主题与可服务时段 3）代表项目/成果（可脱敏）与期望定价 说明：本岗位为急招，匹配到合适导师后将立即关闭。

岗位职责： 1.深入分析高端冰箱市场发展趋势、消费者行为（重点关注高净值人群需求）、竞品动态及前沿技术演进 2.制定明确的高端产品价值定位、核心亮点及差异化竞争策略 3.赋能销售团队并组织实施培训，构建面向零售终端销售人员的专业化培训体系，聚焦产品知识传递与实战转化 4.搭建高效话术框架，系统提炼并传授冰箱产品的关键卖点（如保鲜科技、智能互联、设计美学、材质工艺、尊享服务等）的精准表达方式 5.编制并持续迭代培训资料（包括PPT、手册、案例库、教学视频、常见问题解答等） 6.定期开展线上或线下培训课程、工作坊、模拟演练及考核评估，保障培训成果有效落地 7.策划并执行产品市场营销活动（涵盖新品发布、节日营销、体验式品鉴会等） 任职要求： 1.5年以上家电行业从业经历，其中至少3年专注于高端家电领域（具备冰箱品类经验者优先）的产品管理、市场营销或高级销售培训相关工作 2.熟悉高端家电市场的运作特点、目标客群心理、购买决策路径及行业竞争态势 3.具备出色的沟通表达、公众演讲与培训授课能力，能够生动清晰地传递复杂产品信息 4.拥有成功打造并落地“高效销售话术”的实践经验，并能基于一线反馈持续优化迭代

岗位职责： 1.根据企业需求设计、开发并实施各类培训课程与教学方案 2.面向不同层级员工开展内训授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.运用多种教学方法（如案例分析、角色扮演、互动研讨）提升培训效果与学员参与度 4.跟踪培训效果，通过考核评估、反馈调研等方式持续优化课程内容与授课方式 5. 协助搭建内部讲师体系，指导业务骨干开展经验萃取与知识传承 任职要求： 1. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力 2. 有培训课程开发及授课实践经验，熟悉成人学习特点 3.熟练使用PPT、视频剪辑等教学工具，具备基础课件制作能力 4.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.普通话标准，形象气质佳，有企业内训师或教育行业背景者优先

昌平区招工地小工/杂工，260什么也不管，声明一下不要偷奸耍滑，发现了后果自负

北京市东城区招消防水，喷头追位。一天能追12个左右。二把刀勿扰。

新兴产业，缺口大，订单稳定 岗位要求:洁净车间。高中以上学历，身体健康 岗位内容：组装工 年纪18-40岁，男女不限，最好有装配经验，干过组装就可以 工作时间: 早10:00-晚10:00 晚10:00-早10:00 两班倒，一个月双班，之后都是长白班 中间吃饭休息1.5小时，实际工作10.5个小时 上六休一，忙起来，倒班休息一天， 工资：23/小时，包含2元稳岗奖励，须当月满月才可以，！ 每月15号发上个月工资！ 食宿：房䃼每月200元，附近租房方便。提供工作餐补贴15元/天 面试时间：每天中12:30

北京市朝阳区招工地小工/杂工，打工垒轻体砖，需要小工拌灰。有经验的来。偷奸耍滑的别来。

北京市大兴区招工地小工/杂工、电焊

岗位职责 1、主导构建面向全员的培训体系，覆盖新员工融入、岗位技能提升、管理能力进阶、领导力发展等维度，统筹课程架构、讲师培养、效果评估与知识沉淀机制，并持续迭代更新以支撑公司战略演进。 2、紧密联动各业务单元，深入一线挖掘实际需求，结合部门运营难点，定制化设计培训方案，输出标准化课程内容、教学资料及辅助工具。 3、全面推动培训项目实施，涵盖讲师调配、课件研发、多元教学形式设计（如线下授课、线上微课、沙盘推演等），并开展培训过程追踪与成效评估，实现全流程闭环管理。 4、承担重点课程讲授任务，主讲公开课及领导力系列课程（如管理者能力建设、团队驱动、战略执行等），打造精品示范课程；同时负责内外部讲师的甄选、培育与能力赋能。 5、搭建科学的培训评估机制，通过数据量化培训对员工表现及业务成果的影响，定期形成培训成效分析报告。 6、统筹培训团队日常运作与能力建设，带领团队达成年度培训目标，促进培训工作向规范化、专业化方向持续发展。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、企业管理等相关专业优先考虑。 2、5年以上企业培训领域工作经验，具备3年以上培训团队管理经历，有成功搭建培训体系的实践案例，具备互联网、跨境电商、海外社交行业背景者优先。 3、具备较强的业务理解能力，能够精准对接业务需求并设计匹配的培训解决方案，独立完成课程开发与授课实施。 4、熟悉多种培训技术与方法论，掌握人才测评与培训效果评估工具，善于结合行业发展动态优化培训体系结构。 5、思维条理清晰，抗压性强，富有创新精神，具备良好的沟通协调能力与团队引领能力，可高效推进跨部门培训协作。 福利待遇 1、薪酬结构：基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖，整体待遇具有市场竞争力。 2、福利完善：五险、带薪年假、法定节假日、下午茶点、节日关怀、团队建设活动。 3、职业发展：提供系统化内部培训与晋升通道

岗位职责 1、全面负责构建面向全员的培训体系，覆盖新员工融入、岗位技能提升、管理能力培养及领导力发展等模块，统筹规划课程架构、讲师梯队、评估机制与知识沉淀系统，并持续迭代更新以支撑公司战略演进。 2、紧密联动各业务单元，深入一线挖掘实际需求，聚焦部门核心痛点，定制化设计培训解决方案，输出标准化的课程内容、课件资料及教学辅助工具。 3、主导各类培训项目的组织实施，涵盖讲师调度、课程研发、培训形式策划（如线下授课、线上微课、沙盘推演等），并跟进培训成效，实现全流程闭环管理。 4、承担重点课程的教学任务，主讲公开课及领导力系列课程（如管理层能力建设、团队运作、战略执行等），打造高质量示范课程；同时推进内外部讲师的甄选、培育与能力赋能。 5、搭建科学的培训效果评估机制，通过数据追踪培训对员工表现及业务成果的影响，定期形成分析报告，为决策提供依据。 6、负责培训团队的日常运作与能力建设，带领团队达成年度目标，推动培训工作向规范化、专业化方向持续发展。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、企业管理等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上企业培训领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，有成功搭建培训体系的实战案例，具备互联网、跨境电商或海外社交行业背景者更佳。 3、拥有敏锐的业务理解力，能够精准对接业务需求并设计匹配的培训方案，独立完成课程开发与讲授任务。 4、熟练掌握多元培训工具与方法，通晓人才测评与培训效果评估技术，善于结合行业动态优化培训体系结构。 5、思维条理清晰，抗压性强，富有创新意识，具备良好的沟通协调能力与团队引领能力，可高效推动跨部门项目落地。 福利待遇 1、薪酬结构：基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖，整体待遇具有市场竞争力。 2、福利完善：五险、带薪年假、法定节假日、下午茶饮、节日礼品、团队建设活动等一应俱全。 3、职业发展：提供系统化内部培训与晋升通道，助力个人成长与职业跃迁。

工作职责 负责PLC核心课程（程序设计、设备调试、系统维护）的授课执行，确保理论教学与实践操作紧密结合。 开发符合实际工业应用的实训项目，带领学员完成PLC安装、编程及故障诊断等全环节训练。 监控学员学习过程，通过作业评审、实操测评等方式反馈学习成效，并持续改进教学方案。 任职要求 具有3年以上PLC编程实际工作经验，精通主流品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）PLC的编程原理与调试技术。 熟练操作常用办公软件，持有教师资格证或相关职业培训资质者优先录用。

工作职责 1. 负责组织开展企业内部员工的白酒专业知识培训，重点涵盖酱酒酿造流程、品质辨识方法及文化内涵等核心知识。 2. 根据实际业务需要规划培训课程结构，编制标准化教学材料及实践训练方案。 3. 监测培训实施成效，通过考核反馈持续优化课程设计，提升员工对酱酒的专业理解与销售应用能力。 任职要求 1. 有白酒领域从业经历，熟悉酱酒生产工艺、产品特点及市场发展趋势。 2. 具备较强的沟通表达能力和清晰的逻辑思维，能够将专业内容转化为易于理解的培训素材。 3. 有培训课程开发或授课实践经验，能独立承担培训项目的策划与落地执行。

：信息更改！！！ 明天6：30接郭巷星星科技男女 16--40户籍不限 周周薪每周：预支500--1000 长白班8：00--20：00 20/时等于220--260/天 主要负责检验产品， 工作简单自由， 在职打卡10天各返300 另招组长，培训员， 有厂车到东湖，红庄，花港，西湖花苑，。

家庭教师岗位职责 1. 授课时间：每周3-4次（固定周一，其余2-3次可协商），每次授课时长为两小时。 2. 辅导对象：初二学生，聚焦全科作业辅导（涵盖语文、数学、英语、物理等学科）。可以辅导其中两科即可。 3. 核心职责： -引导学生独立梳理作业任务，按优先级规划完成顺序，避免拖延。 -针对作业中的难点、疑点进行耐心讲解，注重解题思路和方法传授，而非直接给出答案。 -检查作业完成质量，督促学生订正错误，帮助总结易错点和改进方向。 -关注学生学习习惯，培养自主思考、规范书写、高效完成作业的能力。 -定期与家长沟通学生作业完成情况、学习状态及需配合的事项。 4. 任职要求： -熟悉初二全科知识点及教材体系，有相关辅导经验者优先。 -耐心细致、责任心强，善于与初中生沟通，能调动学生学习积极性。 -时间观念强，严格遵守约定授课时间，如需调整提前与家长协商。

！！！入职排满课！！！ 岗位职责 1、掌握初中或高中化学学科知识体系，承担“一对一”辅导或“精品小班课”教学任务 2、持续关注并掌握化学学科中高考考试大纲及相关政策动态 3、结合学生个体情况，制定个性化教学计划 4、合理布置作业并及时批改，跟踪学生学习进展 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与引导 6、积极参与总部组织的教研活动，参与教材及教辅资料的编写与审核工作 任职要求： 1、本科及以上学历；具备初高中化学教学经验者优先考虑 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力且逻辑条理分明 3、有耐心和责任感，热爱教育事业 4、普通话标准 5、性格积极乐观，工作认真投入，具备一定抗压能力 6、时间观念强，不随意请假或申请调休 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件 晋升空间： 公司提供专业与管理双通道发展路径，根据个人能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多样化培训支持：带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升等，全面助力教师职业成长 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费组合模式 2、依法缴纳五险一金，入职即办理 3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等多项休假福利 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活力的工作氛围 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无减薪、无裁员记录 6、地理位置优越，生源优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

程序员 薪资福利:4.5K 申请职位方式：1、识别二维码进入平台岗位；2、点击详情可以了解更多；3、点击【在线聊】可以立刻沟通；4、还可以点击下方【拨打电话】按钮，直接与企业对话

岗位职责： 1. 负责前端设计部门的营销培训工作，以及公司新员工的入职培训。 任职要求： 1. 思维清晰、逻辑性强，具备良好的表达能力，能在公众场合从容演讲。 2. 熟悉家装行业的基本流程与运作模式。

夜班：3⃣9⃣0⃣元/天(高工资)

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生，提供线上一对一学业辅导服务，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.辅导范围涉及但不限于：数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业领域 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学科理解能力，并传授有效的学习策略 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行教学 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

兼职书法、国画作品作品直播间 账号：冯错书画印 要求：有快节奏直播经验（包括但不限于教育，快销品直播，以平台为主） 时薪：150-200/h（） 直播时间：4-6小时 地址：东城区科林大厦A座一层 发切片，直播需要提前准备作品名师出处的稿子（介意勿扰） ➕微： 合适需要试播（有薪）

✨盒顺义店招人啦！我们需要3位阳光小伙(24-30岁最佳)做理货，踏实靠谱、动作快的兄弟看过来 联系：（同）

岗位内容： 1. 制定系统的英语教学方案并保障教学流程的全面落实； 2. 策划丰富的语言学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 3. 给予学生及时的学习反馈与个性化支持，助力其英语能力稳步提升； 4. 参与学生整体表现的评定工作，并与家长及同事保持有效沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备优秀的英语口语与书面表达水平； 3. 能灵活运用多种教学方法，满足不同年龄段学生的学习需求； 4. 至少2年英语授课经验，教学成果良好； 5. 具有团队协作意识，善于与家长、校友及其他教职工建立良好合作关系。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-01 兼职 负责IB环境科学 岗位职责: 1.承担相关培训课程的教学任务，以提升学生成绩和个性化教学为核心目标；积极参与本学科组的教学交流与教研活动； 2.负责课后对学生进行答疑辅导，监督其按时高质量完成作业并及时批改，配合督导教师做好学员学习支持服务； 3.按照规范撰写教学教案，结合学生实际情况与目标分数制定合理课程大纲，统筹规划并协助实施阶段性模拟测试及结果分析； 任职要求: 1.本科及以上学历，具备海外留学背景者优先； 2.拥有两年以上教学工作经验，对学科教学方法有深入理解； 3.具备良好的沟通亲和力、抗压能力以及高效的执行力。