有经验的优先

岗位职责 1、依据公司业务发展需要，搭建销售培训课程体系（涵盖销售技巧、客户沟通、产品知识、谈判策略、客户关系管理等方面），并持续迭代培训内容，确保与市场动态、项目进展及行业信息保持同步； 2、定期开展培训活动，形式包括资讯分享、案例研讨、情景模拟、实战训练等； 3、建立培训考核机制，科学评估培训成效； 4、结合数据分析与业务端反馈，不断优化培训方案与实施方式，保障培训对业绩增长的有效支持； 5、制作销售话术及工具资料（如PPT、视频等），为销售团队提供高效工作支持； 6、参与销售团队的业务会议或复盘讨论，总结典型成功经验与共性问题，并纳入培训案例库； 任职资格： 1、具备3年以上销售或销售培训工作经验，有实际赋能销售团队并取得成果者优先； 2、具备出色的表达能力、互动引导能力及课程开发能力，掌握成人学习特点； 3、思维条理清晰，具有较强的业务洞察力

岗位职责 1.负责书院学员的礼仪课程教学（含传统礼仪、现代商务礼仪、社交礼仪等）； 2.负责学员礼仪培训与提升职业素养； 3.根据书院要求制定教学体系，优化礼仪课程内容与教学形式。 职位要求 1.熟悉中国传统礼仪文化，兼具现代商务礼仪专业素养； 2.形象气质佳，举止端庄，有良好的亲和力与感染力； 3.具备扎实的礼仪理论知识及丰富的实操教学经验； 4.有书院、高校、培训机构或企业内训授课经验者优先； 5.热爱传统文化，认同书院教育理念； 6.有礼仪培训师相关资格证书，熟悉汉服礼仪、茶道、香道等传统文化项目，可独立开发课件、设计培训体系者优先！

岗位职责： 1. 根据公司理念与业务需求，能把公司课件充分理解并能讲解！ 2. 根据公司培训的具体安排，对不同类型会议能独立开展线上线下混合式培训授课，确保内容专业性、实用性和参与度！ 3. 组织培训效果评估与跟踪，通过问卷、测试、行为观察等方式分析培训成效并持续改进 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，识别关键能力缺口并制定针对性培养方案 5. 参与内训师队伍建设，承担带教、认证与赋能工作，提升组织内部知识传承能力 任职要求： 1. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有保险，银行，证券等金融行业有授课经验者优先 2. 熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程全流程交付 3. 学习能力强，具备跨行业知识迁移能力，能快速理解业务场景并转化为培训语言 4. 普通话标准，熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台工具 5. 学历不限，经验不限，热爱教育与人才培养事业

岗位职责： 1.主讲全国市场线下培训、招商会及重点项目宣讲，确保内容专业性与现场感染力 2.配合公司安排出差，高效完成各类启动会、销售会的授课支持工作 3.深入一线收集市场反馈，针对性迭代宣讲内容、授课形式与互动设计 4.协同业务部门梳理培训需求，推动培训成果向实际业绩转化 任职要求： 1. 具备大健康产业销售会议室健康讲座主讲经验，有成功授课案例者优先 2.形象得体、表达清晰、逻辑严谨，具备强控场能力与语言感染力 3.适应高频出差节奏，执行力强，责任心突出，抗压能力好 4.熟悉保健品连锁经营、新零售或大健康等行业运作模式者优先 5. 学历不限，具备优秀学习能力与课程开发潜力

工作职责 1. 制定本区域季度与年度培训规划，落实所辖区域月度、季度的培训及带教任务 2. 协助代表制定工作计划（包括零售药店开发、产品教育安排、药店陈列优化、渠道维护），共同拜访客户，提供现场指导，帮助代表达成销售目标 3. 指导代表完善客户信息档案，维护重点客户关系，提升客户合作质量 4. 传递公司整体战略方向，跟踪、分析、评估区域内代表执行情况，制定绩效提升与改进方案，有效实施团队管理。建立定期会议机制，汇总形成培训总结报告 任职资格/教育/经验和能力要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备2年以上零售行业销售或管理经验，拥有出色的谈判与沟通技巧 3. 具备良好的人际交往能力及较强的客户运营能力 4. 有医药企业从业背景，熟悉处方药领域相关工作经验者优先

1、依据公司战略规划，推进区域内院校合作及销售渠道的开发与维护； 2、落实公司整体销售目标，制定并执行高校渠道销售方案，持续维护校方合作关系； 3、挖掘潜在学生资源，推动意向学员转化，确保销售任务的达成； 5、按公司规范组织实施各类高校市场推广活动及学生宣讲会； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、热爱销售岗位，具备积极的工作态度和良好的职业操守； 3、抗压能力强，具有较强的市场开拓能力； 4、表达流畅，具备良好的沟通技巧和演讲能力； 5、工作严谨踏实，执行力强，学习能力突出； 6、有高校市场拓展经验者优先； 7、具备ICT行业从业背景者优先。

工作职责： 1、健全培训管理体系，涵盖培训制度建设、职业化推进、课程资源建设、讲师选拔与管理、培训效果评估等环节，推动公司培训体系持续优化； 2、制定年度培训方案及相应预算规划； 3、深化企业文化与职业素养培训，促进文化理念在组织中的传播与践行； 4、负责集团重要会议及企业级培训项目的整体策划、执行与统筹安排； 5、紧跟培训发展趋势，引入先进教学方法，提升内训师团队专业能力，并承担部分通用类课程的授课任务； 6、推动集团及下属子公司培训绩效考核工作的落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上培训相关工作经验； 2、熟练运用PPT等办公工具，具备独立开发课程的能力，能结合业务实际需求设计并实施培训内容； 3、接受过专业培训技巧训练（如PTT、TTT、演讲类），可独立开展授课，具备较强的授课表现力与专业功底； 4、具备良好的逻辑分析、沟通协调能力及高效执行力； 5、热爱培训事业，性格稳重，富有团队合作意识。 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补助

【岗位职责】 ·参与公司从0到1团队搭建 ·负责教育/咨询/培训 1. 渴望自由，不想被束缚，想找份有价值的事做； 2. 刚失业，想快速入职稳定下来； 3. 想靠自己努力，拿远超社会平均工资的收入； 4. 偏好写字楼优雅办公环境，讨厌复杂人际关系； 5. 热爱学习，想在工作中同步学习新知识、提高认知； 6.想接近高能量、高认知人士，学习成功经验。 【职位要求】 1.本科及以上学历，经验不限 2.有自主创业经验优先考虑 3.年龄35-60 【工作时间】9：30～16：00 【薪资福利】 1.薪资：15000-25000元/月 2.无经验可享免费培训，不收取任何费用 3.提供包吃、交通补助、饭补 4.每日各种水果、零食、茶水、咖啡管够 5.各种大餐、KTV、健身等团建惊喜不断 6.公司的各种培训课程免费学习，不限时间次数 7.调休灵活，人性化管理

一、熟悉公司产品、政策及销售拓展的基本流程 二、了解公司所在行业在不同城市的竞品情况，涵盖产品品质与类型、定价策略、推广手段及其优劣势等信息 三、通过实地陪访与市场调研，掌握各城市ABCD类区域推广特性，识别用户特征，制定针对性销售策略并输出基础培训课程 四、结合销售实际进展与运营数据分析，精准定位问题，提供解决方法并跟进实施效果，确保培训成果落地应用（支持全国范围） 五、综合把握换电市场动态、竞品状况、内部团队结构及数据表现，针对不同层级人员开展分层培训并进行成效评估（覆盖新员工、在职销售、分区经理、大区经理） 六、根据市场变化、运营数据及业务陪访反馈，从实战角度指导大区经理设定目标、管控过程、达成结果，并开展面向分区及大区的招聘优化、人员调整等管理能力提升培训 七、建立销售培训讲师的能力分级标准与对应考核指标

岗位名称：节目录制观众；岗位要求：1.年龄35岁以下；2.男女不限；3.形象整洁，不得邋遢；薪资待遇：具体待遇未提及。工作内容：观看节目，非常精彩，鼓掌等。工作时间：13:30-凌晨12:45左右结束（提前半小时集合）。

北京寻找大约十五名工人参与工地建设，不论工种，只需有力量进行劳动即可，工作为拽电缆，每日薪资四百元，项目约一周完成。提供，提供住宿但不提供餐饮。人员招募有限，请速报名。

北宫门地铁附近招聘中控员，男女不限，年龄55周岁以下，月薪6500，管吃管住，长白长夜，半个月转次班，电话：

北京招聘烧烤师傅每月带薪休假4天工作时间两班倒有寝室薪资10000倒11000具体可以详谈董

密云北汽华为240天长白班为主 普工，长白班，初中学历，勤劳肯干，稳定踏实，身体健康。 年龄：18-40 按日计薪：20块钱/小时，日均220-260/天 福利：国内传统假日发放各种大礼包，过年有大红包 工作内容：辅助器械操作，活极度轻松，看机器人作业

招聘要求： 1，本科以及以上学历，3年以上服务行业(家政优先)培训经验2。家政服务行业为主，高 端家政方向优先，或其他相关平台行业 2，优异的授课能力与课程设计能力，文案撰写和逻辑思维能力，演讲表达能力4。乐观 开放，具备同理心，乐于且善于沟通协调

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

常州焊培机构 招氩电联焊接培训老师3名 技能要求:全位置焊接/5G/6G熟练，经验丰富，语言表达能力良好； 薪资:60元/小时； 福利待遇:包吃包住； 360天全天候教学！

急招技能实训老师，长期稳定，福利待遇好！ 【岗位】钳工实训老师 【工作内容】 1. 负责钳工、电工实操课程教学，学员技能培训与日常管理； 2. 实训设备日常检查、维护、保养及安全管理； 3. 制定实操教学计划，规范实操流程，耐心指导学员实操； 4. 维护实训车间卫生与安全，完成日常教学安排。 【任职要求】 1. 有多年钳工 理论实操经验，技术过硬； 2. 持有电工证、钳工等级证优先录用； 3. 性格稳重、有耐心、责任心强，善于沟通教学； 4. 服从管理，无不良嗜好，有教学经验者优先。 【薪资福利】薪资：9000+提成（面议，能力越强薪资越高）福利：岗位晋升工作轻松稳定，办公教学环境好，纯教学岗，无高强度流水线 【工作地点】观澜

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

岗位职责： 1. 承担学科教学工作，助力学生学习能力提升； 2. 参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学员学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 统招985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实，具备良好教学素养； 3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用。 福利待遇： 1. 无责底薪＋课时提成＋季度绩效奖金，每年两次调薪机会； 2. 六险一金，提供年度健康体检； 3. 季度团队建设活动，日常供应免费零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：根据课程单具体调配 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-17 岗位要求： *具有一年以上小学语文教学实际经验者优先* • 兼职、全职皆可接受 线下授课 线下授课 线下授课 线下授课 班课与一对一教学均有需求 全科教师招聘 涵盖小学及初中阶段，语文、英语、数学学科任课老师 上课时间： 可面议协调 岗位职责： 1、承担小学语文课程的教学任务 2、课后主动与家长交流学生课堂表现，定期总结学员学习进展，具备良好的教学服务意识

【岗位职责】 1、主导知识付费课程产品的整体规划、内容生产及持续优化，聚焦业务营收目标的实现； 2、依据既定课程方向，制定完整的运营执行方案，协助讲师优化课程内容，提炼内容价值与讲师特色，联动多方团队推进课程从研发到上线、推广及转化的全流程，涵盖内容制作、教学设计、营销执行、直播转化等环节； 3、具备营销策划思维与用户洞察力，善于挖掘课程核心卖点与差异化优势； 4、关注学员实际需求，结合市场反馈动态，持续优化教研与教学实施策略，对课程完课率、转化效果及用户满意度负责。 【岗位要求】 1、了解在线教育或知识付费领域的发展特征，具备敏锐的商业判断力和扎实的教育产品策划能力，可独立推动项目落地； 2、具备不少于2年付费课程开发经验，能精准输出高价值、强体验、易传播的内容产品，有成熟成功案例者优先； 3、拥有出色的沟通协作能力与项目统筹能力，可高效整合内外部资源，保障高质量课程产出； 4、有前端训练营转化经验、课程营销策略实操经历，或具备交付类课程的整体运作能力，兼具课程产品创新意识。

海边挑拣海鲜招聘1人：2、一天8到10个小时，随潮汐走，每天两个潮汐表。3、每个潮4个小时左右，不累，平时可以躺着休息 ，玩手机，工人送虾时候，挑拣合格的。4、供住，自己住房。5、海边独立房间工作，一个人没人打扰，要求单身，年龄30岁以上，50岁以下，熟练使用手机，能熬夜，吃苦耐劳，干活速度快，为人处事圆滑，工资每月4000元。电话：

招塑料瓶装包工；招凤凰岭黑屯附近，八个小时，月结工资。，手脚麻利的，长期工！有需要联系我

心理健康方向的在线课程，非线下心理咨询 工作职责： 1、结合客户群体特征（如慢性病、亚健康人群），设计心理健康课程，如压力管理、情绪疏导、认知行为训练等，及心理干预方案； 2、主导心理课程线上推广及私域用户转化，策划心理健康主题直播、测评工具等引流活动； 3、管理心理咨询运营团队，制定服务标准、培训计划及质量监控机制，确保服务专业性； 4、分析用户心理需求及课程效果数据，迭代课程内容并提出用户留存策略。 任职资格： 1、心理学、教育学、医学相关专业本科及以上学历，5年以上心理健康服务或心理咨询行业经验； 2、熟悉私域运营工具及用户行为分析，具备课程开发及项目管理能力； 3、持有心理咨询师资格证或心理学相关认证，有团队管理经验； 4、沟通共情能力强，能精准捕捉用户心理需求，有健康服务领域私域拓品类经验者优先。

职位详情 启文多家校区9年发展，能给热爱教育的老师们提供稳定的发展平台，大家可放心投递。 岗位职责： 1. 全英文讲授3岁到12岁青少英语课程（主要以绘本故事、小说电影为主题，全英场景式教学、自然习得第二语言）； 2. 根据教学PPT课件及标准教案，学员课程安排，充分备课完成授课教学； 3. 可独立完成DEMO，自主根据教材备课，说课。 4. 服从校区和部门的工作安排； 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语相关专业，持有六级、专四、专八、英语教资等相关证书或雅思6分以上； 2. 英语口语标准流利，语音语调准确自然； 3. 有爱心、耐心、责任心，愿意投身于教育，带给孩子积极正面的影响； 4. 热爱教育培训行业，喜欢孩子，有亲和力，擅于调动课堂气氛； 福利待遇： 底薪+课时费+奖金（月综合收入保证不低于12K+），底薪里不含义务课时，上课即有课时费。 入职带薪培训、入职五险、月度部门团建、员工子女报名优惠 员工福利 员工体检、带薪培训、节日福利、免费工装、团建聚餐、零食下午茶、餐补、员工旅游

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升教学效果与学生满意度 4. 与家长/学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学服务相关工作，如公开课、招生宣讲、学员活动支持等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与扎实的英语语言基础（需通过专业能力评估） 2.普通话标准，具备亲和力、责任心及较强的课堂组织与应变能力 3. 具备教师资格证或英语相关专业背景者优先，有教学经验者优先 4.学历不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入 5.认同机构教育理念，愿意长期稳定发展，具备团队协作精神

有害生物防制员/消杀员 年龄20到40岁，男女皆可，经验不限；全职，有驾驶证者优先；吃苦耐劳、勤奋好学、服从领导。工作灵活，提供免费培训；按照公司的计划对所负责的客户合理编排服务计划并实施执行;掌握有害生物防治基础知识，经过培训、实操后能具备四种以上虫害解决能力。 薪资福利:月薪8000-15000元，管住。 工作地区为北京可就近选择 服务类外勤工作，不需要坐班 有意向电话联系

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：17:00-18:15 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-26 1、承担幼儿英语课程授课任务 2、具备良好亲和力，语音准确，善于与孩子互动交流 周三、周五晚间17:10至18:10