工作职责 1. 制定本区域季度与年度培训规划，落实所辖区域月度、季度的培训及带教任务 2. 协助代表制定工作计划（包括零售药店开发、产品教育安排、药店陈列优化、渠道维护），共同拜访客户，提供现场指导，帮助代表达成销售目标 3. 指导代表完善客户信息档案，维护重点客户关系，提升客户合作质量 4. 传递公司整体战略方向，跟踪、分析、评估区域内代表执行情况，制定绩效提升与改进方案，有效实施团队管理。建立定期会议机制，汇总形成培训总结报告 任职资格/教育/经验和能力要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备2年以上零售行业销售或管理经验，拥有出色的谈判与沟通技巧 3. 具备良好的人际交往能力及较强的客户运营能力 4. 有医药企业从业背景，熟悉处方药领域相关工作经验者优先

中国供销社旗下平台商城做数字化转型，急需优秀讲师5－8人，负责平台项目介绍讲解！

1、利用公司提供的资源，与有意向的家长进行有效沟通，针对课程内容、服务细节及相关政策提供专业解答； 2、为家长及学生提供中、高考升学路径的规划指导与配套服务； 3、结合家长实际需求，制作课件并组织开展高考升学主题讲座； 我们期待你： 1、热爱教育行业，关爱孩子成长，关注家庭教育，愿以自身能力助力学生实现升学目标； 2、具备较强的自主学习能力，思维开放，乐于接受新知识； 3、拥有良好的沟通技巧与语言表达能力； 4、对未来职业发展有清晰规划，情绪稳定，心态积极成熟；

1给家政人员讲解家政方面的课程。 2-形象好，普通话标准。 3-热爱家政行业，秉承就专业，敬业精神。 4-上五险。 5无经验的，参加公司讲师培训，学完留校讲课。

岗位职责： 1.负责中医连锁体系内员工（含门诊、药店、药食同源门店）的岗前培训、在岗提升及管理类课程开发与讲授 2. 结合中医药行业特点，编写标准化培训课件、考核题库及带教手册，确保内容专业、合规、易落地 3.组织并实施全国门店轮训、线上直播培训及师徒制带教项目，推动“千城万店”人才梯队建设 4. 协同业务部门开展岗位胜任力评估，输出培训效果分析报告，持续优化培训体系 5.传播中医文化与企业价值观，助力打造“中国中医第一品牌”的专业服务形象 任职要求： 1.热爱中医药事业，认同顺昌盛世“发扬中医、延年益寿”的使命愿景 2.具备培训师相关工作经验，有医疗健康、连锁服务或中医药行业背景者优先 3.具备良好的课程开发能力、表达感染力及跨区域协同授课经验 4.普通话标准，熟练使用办公软件及主流线上培训平台 5. 最低学历不限，具备学习力、责任心与长期发展意愿

工作职责： 1、品牌方培训任务：按照品牌标准，落实产品知识、销售技巧及服务流程的内部转训执行； 2、运营：负责数据维护与运营支持，完成培训数据报表、进度跟进、培训成效与销售业绩关联分析等指定工作； 3、人员培养：组织实施门店新员工入职培训、老员工提升培训以及师徒带教落地工作； 4、业务导向：深度融入业务场景，以销售培训为核心，确保培训实施过程与成果对销售产出负责； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1年以上3C电子行业运营或培训相关经验，有华为、小米、oppo、vivo等品牌KA渠道运营背景者优先； 2、语言表达清晰，普通话良好，性格外向，善于换位思考与沟通协作； 3、熟练掌握Excel数据处理，能运用PPT、可画、创客贴等办公设计工具； 4、积极主动，具备较强的自我驱动力和良好的时间管理能力；

周一至周五上午上班主管培训上课 合作模式 不用投钱只培训和讲课就可以

岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系（含线上/线下） 2. 面向不同层级员工开展专业授课、引导式工作坊及在岗辅导，确保培训效果落地 3. 运用柯氏四级评估模型开展培训效果跟踪与数据分析，持续提升培训转化率 4. 协同业务部门诊断绩效差距，提供针对性人才发展解决方案 5. 管理内部讲师队伍，组织赋能认证与教学复盘，推动组织知识沉淀与传承 任职要求： 1. 具备扎实的成人学习理论基础与课程开发能力，熟练使用ADDIE或SAM等主流教学设计模型 2. 拥有良好的表达呈现力、互动引导力及跨部门协作意识，能适应高频次授课节奏 3. 具备结构化思维与问题解决能力，可独立完成需求调研、方案设计到效果评估全流程 4. 学历不限，经验不限；有教育、IT、制造、金融等行业培训经验者优先 5. 持有ATD、CIPD、ISPI等国际培训认证或国家企业培训师资格证者加分

岗位职责 1. 深入掌握全业务流程、规则规范及交付目标，结合业务实际需求与指标要求，输出集质量管控与培训发展于一体的综合性解决方案； 2. 主导公司质检体系的搭建，建立科学的业务质量评估模型与方法，准确识别质量问题，定位问题根源，并推动产品、规则、策略等层面的优化，协同相关方以项目形式落地改进措施，保障各环节作业质量持续提升； 3. 统筹公司培训体系规划与实施，精准识别培训需求，依据业务发展阶段设计课程体系框架，主导课程开发与大纲制定，编制年度、季度或月度培训计划，结合培训成效数据与交付反馈，确保培训目标有效达成； 4. 结合业务变化与外部环境动态，持续优化质检方案与评判标准，提升质检准确性；同步迭代培训内容与教学方式，增强培训实效，助力交付团队提高用户服务满意度； 5. 运用全量质检技术、大模型等智能化手段，提升质检自动化水平与执行效率；引入在线学习系统、视频教学、互动练习等现代化教学工具，优化培训交付体验与覆盖能力； 6. 负责团队日常管理与成员辅导，保障工作有序推进与高质量交付，关注团队状态，及时发现并化解内部问题，维持团队稳定性与战斗力，持续打造专业化团队影响力。 任职资格 1. 本科及以上学历，具备8年以上工作经验，其中不少于3年团队管理经验，兼具质检与培训背景者条件可适度放宽； 2. 有独立设计并实施学习发展项目的能力，能高效联动业务部门及体验运营等相关团队开展协作； 3. 具备体系化规划能力及重点项目落地经验，熟悉全流程质检与培训运作，有金融或呼叫中心领域课程体系搭建经验者优先考虑； 4. 具备成熟的管理素养，能够带领团队应对挑战、突破瓶颈；自我驱动性强，态度积极，适应变革，责任心强，问题解决能力突出； 5. 数据洞察力强，逻辑思维清晰，抗压能力强，具备良好的沟通技巧与团队合作精神； 6. 熟练操作Excel、PowerPoint、Visio、思维导图等常用办公工具。

岗位职责： 1、跟踪分析高考政策动态，收集并整理各大高校及专业信息，构建并持续更新高考专项资料库，并将其转化为适用于公司讲座的内容形式； 2、承担志愿填报讲师培训项目的课程开发、培训实施、考核评估、学习材料归档及学习过程监督等工作； 3、协助公司及各学区开展线上线下的讲座活动（高考政策相关部分），提供专业的讲解支持； 4、根据公司发展需求，为销售团队开展高招政策培训，提升其专业知识与业务能力。 任职条件： 1、统招本科及以上学历； 2、具备2年以上高考升学规划相关工作经验； 3、熟练使用PPT、Word等常用办公软件。

北京怀柔小食堂招聘 厨师两名，工资5500-6000 面食两名工4500-5000 以上员工年龄不超过57岁 面食替班两天一天200 程厨

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岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

常州焊培机构 招氩电联焊接培训老师3名 技能要求:全位置焊接/5G/6G熟练，经验丰富，语言表达能力良好； 薪资:60元/小时； 福利待遇:包吃包住； 360天全天候教学！

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

职责概述：根据公司教学计划与质量标准，负责中小学生语文阅读与写作课程的教学实施及教研工作。 岗位职责： 1、依照教学进度安排，完成中小学阶段阅读、写作类课程的授课任务；须具备小学或初中语文学科教学背景，拥有扎实的教学能力； 2、遵循教研规范与教学质量要求，独立完成备课、试讲，确保教案质量与课堂效果； 3、落实课堂教学管理，积极营造互动氛围，激发学生学习主动性与参与感； 4、协同开展教学服务工作，及时响应学生及家长在课前课后的咨询与反馈，做好作业批阅、学习资料整理及信息归档； 5、参与课程内容研究与优化，配合完成教研相关调研与改进反馈； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业为教育学、汉语言文学、历史学或自然科学等相关方向； 2、持有教师资格证书；必须具备小学或初中语文实际教学经验，熟悉义务教育语文新课标者优先考虑； 3、有公立学校任教经历或大型教育机构从业背景者优先，热爱教育事业，喜爱青少年群体，具备教育行业工作经验者更佳； 4、具备良好的服务意识，性格亲和，善于沟通，学习适应能力强，富有创新意识； 5、性格积极乐观，工作认真投入，责任心强，踏实肯干，具备团队协作精神； 6、能接受教育行业弹性工作时间，包括周末、晚间授课及周中调休安排。 我们能提供： 1、行业内具备较强竞争力的薪酬待遇与激励机制，体现多劳多得、优绩优酬； 2、个人成长与专业发展的平台支持：已研发成型系列化教材，建立完善的教研教学体系，配备系统的课前培训与教学研讨机制，这里是知识的海洋，也助你成为引领学生前行的“航海舵手”，成就育人筑梦的理想； 3、职位福利：入职即缴纳五险一金，享有绩效奖金、年终奖金、带薪年假、定期团建； 另享公司额外福利假10天。 考勤安排：每周五单休，寒暑假期间可居家授课。

1.本科及以上学历，汉语言文学、语文教育等相关专业优先；须持有相应学科教师资格证，普通话等级不低于二级甲等。 2.具备[X]年以上小学、初中或高中语文教学经验（应届生需具备扎实的实习或实际教学经历），熟悉小初高阶段语文教材结构与课程标准，准确掌握各年级教学核心与难点；具有一对一、小班或大班授课经历者优先考虑。 3.教学功底扎实，能灵活采用情境创设、互动引导、项目化学习等多种教学方式，充分调动学生学习积极性，增强课堂参与感；能结合学生个体差异制定针对性教学方案，有效提升语文学业成绩与综合能力。 4.具备良好沟通技巧，善于构建和谐师生关系，及时察觉学生学习状态与心理变化；主动与家长保持联系，定期汇报学习情况，协同助力学生成长；具备团队协作意识，积极参与教研研讨与教学分享，持续优化教学能力。 5.热爱教育工作，具有高度责任感与职业操守，工作严谨细致，对学生耐心周到；具备较强的学习意愿与自我发展意识，能够紧跟教育教学改革趋势不断精进专业水平。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可排 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-30 上课形式：线下1对1及班课 上课时间：平日晚上、周末 兼职课时费：依据所授学科及学段（小学/初中/高中），具体面议 岗位职责： 1、具备初中数学一对一授课经验，有带中考班级经历者优先考虑； 2、教学风格生动活泼，富有亲和力，对待学生耐心细致； 任职要求： 1、具有一至两年线上或线下实际教学经历； 2、统招本科及以上学历，教育类相关专业优先录用； 3、提供个人简历及学员提分案例截图者优先； 4、具备良好沟通能力，能站在家长与学生的立场思考问题，擅长运用多种方式与家长、学生有效交流；

北京通告金鱼胡同礼服师18～35周岁7点到5点180[红包]日结帮客人整理衣服

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-24 岗位职责: 1.策划并执行面向不同年龄段及学习水平的教学方案； 2.定期与学生及其家长交流，及时汇报学习情况与进展； 3.根据学生实际需求和学习目标，制定并优化教学安排； 4.运用新颖的教学手段与技术，提升授课效果与学习参与感。 任职要求： 1.责任心强，富有耐心，善于调动学生的学习积极性； 2.具备优秀的沟通能力与协作意识，能与学生和家长顺畅互动； 3.思维灵活，具有创新意识，可组织生动有趣的教学活动； 4.能针对学生个体特点，提供定制化的学习指导策略。

全职坐班岗位，不招聘兼职教师，敬请理解！ 职责： 1、承担小学/初中语文阅读类课程的教学任务，提升学生阅读能力； 2、熟练掌握并落实阅读训练各环节教学流程：课前准备、课堂授课、课后及时反馈； 3、开展线上或线下形式的阅读教学工作； 4、深入了解学员学习进展，主动与家长及教学团队沟通，协同完成学员学习管理与维护； 5、参与教学产品测试与优化，持续推动课程内容迭代升级。 要求： 1、大专及以上学历，持有教师资格证者优先，师范院校毕业者优先； 2、具备1年以上小学/初中语文学科授课经验； 3、对教学实施流程有系统理解和实践经验； 4、普通话标准，表达清晰，富有亲和力，工作态度严谨认真。 （本岗位面试需进行试讲环节） 校区位置： 1、朝阳区惠新西街北口 千鹤书房 2、望京悠乐汇E座 悠乐汇书房 3、东城区新成文化大厦A座 崇文门书房 4、西城区海格大厦B座 宣武书房

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:30 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.承担线上小学数学全职教学任务 2.依据学生实际情况，拟定并实施个性化教学方案 3.参与课程内容设计及教学资料的研发工作 任职要求: 1.具备扎实的教学功底和对小学数学教育的热忱 2.能灵活运用多种教学策略，满足不同学习方式的学生需求 3.拥有良好的沟通能力，可与学生及家长进行顺畅交流

1、欢迎应届毕业生投递，无需相关工作经验。 2、提供全面且系统化的教学能力培训。 3、工作内容：面向4-8岁儿童开展英语课程授课。 4、岗位要求：具备扎实的英语基础，口语表达清晰、发音准确。

一、招聘要求： 军训教官: 退伍军人 年龄30岁以下 身高1.8米以上 形象良好，普通话标准，带口音不可以 以上岗位要求普通话标准，团结同事，责任心强，服从公司管理。 二、工作地、时间、内容 地点：北京怀柔 上岗时间：随时 签订合同，最少签1年，公司缴纳社会保险 内容：新员工入职拓展培训、企业员工军训，根据培训计划规定的培训项目操作执行，公司主要承接党团建活动，学校社会实践等活动，包括但不限于学校军训、研学活动等。 三、薪资待遇 薪资构成：经面试通过，底薪+带队补助+社会保险 （节假日休息）累计全额工资7000元/月起+社保+年假 四、上岗流程： 1、简历（统一模板） 2、可选线上面试 4、培训上岗

北三环芍药居附近项目招聘兼职， 写字楼高压电工运行值班兼小综合一人； 班次：白夜休休， 白班7:00-19:00 夜班19:00-7:00 缺白，夜；工资3300+500，入职时需要有效期高压证，身体健康，能上高。 要求：50岁以下，要有社保； 联系电话

这个地方明天要一个盯日保八点到八点230一天，谁去联系我，发身份证和电话给我，。