【注意！注意！应聘老师较多时间宝贵，请老师一定看完招聘的具体介绍后再留言沟通】 一，兼职工作介绍： 1.仅招兼职讲师，无须坐班，录课时间自由，在双方约定期限内完成即可； 2.主要工作：自主编写授课PPT+录课； 3.录课模式：线下人物出镜录播【非在线非直播课】，须在我们的教室录制（北京/石家庄/天津等，需要老师常住地为此三个城市）； 4.兼职讲师招聘要求： a)相关专业且有正式授课工作经验经历； b)形象气质良好，谈吐清晰，授课流畅； c)个人时间自由充裕，能合理有计划的安排时间，对学员负责； d)有教师资格证等 二，应聘流程： 自查以下”三“中教材目录内容，确认自己是否擅长——选定科目——沟通试讲范围（我们会提供电子书+试讲范围）——按要求准备试讲PPT——预约试讲——试讲通过即签约。 请注意：因咨询量较大请老师务必看完招聘具体介绍后再咨询。试讲邀请发出后，希望您对自己负责，合理安排自己的时间尽早试讲（最多7天准备时间），系统会对老师有信誉记录。因兼职老师无岗前培训，故需成熟老师，无正式考试辅导类授课工作经验请勿扰。 三，近期招聘科目如下： 课程名称-课程代码《教材名称-主编-出版社-版次》 实验室管理学-【06869】《临床实验室管理学-龚道元赵建宏康熙雄-华中科技大学出版社-2020年第1版》 仪器分析、检验仪器原理及维护-【01651】《临床检验仪器与技术-樊琦诗钱士匀-人民卫生出版社-2015.3第1版》 病理生理学-【13306】《病理生理学-王万铁-人民卫生出版社-2022年版》 网页设计与制作-【13167】《电子商务网页设计与制作（第三版）-商玮、傅俊-中国人民大学出版社-2020年版》 园林树木学-【06637】《园林树木学（第二版）-臧德奎-建筑工业-120802》 园林规划设计-【14610】《风景园林设计-王晓俊-江苏凤凰科技-090103》 自动控制原理（本）-【14745】《自动控制原理（本）-张慧妍-机械工业出版社-2024年版》 现代电气控制技术-【03800】《现代电气控制技术-郑萍-重庆大学出版社-2017年版》 铁路运输能力计算-【07115】《列车运行计算与设计（第二版）-毛保华、李夏苗-人民交通出版社-2013年版》 现代设计方法-【02200】《现代设计方法-李鹏飞宋俐-机械工业出版社-2014年版》 运筹学与系统分析-【02627】《运筹学(第3版)-熊伟-机械工业-第3版》 计量管理-【07916】《计量学基础-郭天太-机械工业-第3版》 展示设计-【00711】《商业橱窗展示设计-刘成瑜-化学工业出版社-2019年版》 计算机设计软件运用-【13809】《AutoCAD室内设计制图-李明洋、董晓旭-中国电力出版社-2015年版》 专业效果图-【14731】《室内外手绘效果图设计表现-夏建红-厦门大学出版社-2015年版》 人体工程学-【14107】《人体工程学：人•家具•室内-申黎明-中国林业出版社-2021年版》 专业制图-【14733】《装饰设计制图与识图（第二版）-高祥生-中国建筑工业出版社-2015年版》 园林史-【06644】《中外园林通史（第二版）-张健-华中科技大学出版社-2025年版》 园林苗圃学-【06631】《园林苗圃学（第三版）-李永华-中国农业出版社-2020年版》 园林规划设计-【14610】《园林规划设计（第三版）-胡长龙-中国农业出版社-2023年版》 城市园林绿地规划-【01572】《城市绿地系统规划（第二版）-许浩-清华大学出版社-2025年版》 园林植物应用设计-【14616】《园林花卉应用设计（第五版）-董丽-中国林业出版社-2025年版》 角色造型设计-【13852】《动漫角色造型设计基础实例教程（第一版）-田凤秋-清华大学出版社-2024年版》 视听语言-【07189】《视听语言教程（第二版）-王丽娟-中国传媒大学出版社-2023年版》 动画艺术鉴赏-【13493】《影视艺术欣赏（第一版）-王运歌-中国传媒大学出版社-2020年版》 招聘科目持续更新中，欢迎关注招聘动态...... 备注：若近期招聘科目非老师擅长方向，建议老师留下过往授课介绍相关简历，若后续有相关老师擅长课程我们会再联系老师。

简单介绍一下： 1. 我们是 AI 系统+真人教练线上一对一伴学。 英语发音没有大问题，词汇量有 4000+就可以。数理化要看到题可以做出来讲出来，基础知识扎实。 2. 接单：考核通过后接单，会发学生的基本情况，如果时间合适就接单，做好相应课前准备，不合适可以不接，[玫瑰]时间比较自由，年级也可以选择。 3. 课时费月结，，需要完成抗遗忘复习，每次 5-15 分钟左右。另！ 4. 数理化等科目系统操作需要电脑，且 Windows 系统；英语不限系统； 5. 上课需要开摄像头露脸，我们也会要求学生必须打开摄像头。

【招聘职位】全学科线上一对一辅导教师（小学/初中/高中） 我们是谁？ 我们是一个专注于个性化教育的线上教学平台，致力于为全国学生提供高品质、灵活的一对一学习体验。我们相信，优秀的老师是教育的核心，因此我们以开放、包容的态度，汇聚各路教学英才。 我们在寻找谁？ 无论您是经验丰富的在职教师、培训机构名师，还是虽无教师资格证但学科功底扎实、教学热情的行业精英或优秀毕业生，只要您热爱教学并符合以下要求，我们都热切欢迎您的加入！ 岗位职责： 1. 通过线上平台，为学生提供专业、生动的一对一学科辅导。 2. 针对学生特点，制定个性化的教学方案，耐心引导，激发学习兴趣。 3. 课后及时向家长发送本次课程的详细总结与反馈，包括知识点掌握情况、课堂表现及后续学习建议，形成家校良性互动。 4. 保持与平台教务及家长的积极沟通，共同关注学生成长。 我们期望您具备： 专业能力过硬： 对所教学科（语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政等）有系统、深刻的理解，能精准把握考点与学情。 教学亲和有耐心： 具备出色的沟通表达能力，有爱心、有耐心，善于鼓励学生，营造轻松积极的课堂氛围。 高度责任感： 认真对待每一节课，课后反馈及时、详尽，对学生学习成果负责。 技术适应力强： 能熟练使用线上教学工具，保证授课过程流畅稳定。 我们为您提供： 最具专业的后备支撑:小初高全科各版本课件，题库，单词等，无需自己备课，做您最坚实的后盾。 极具竞争力的薪酬： 课时费一次一结，报酬清晰透明，劳动所得即时兑现。 极致的灵活性： 完全根据您的时间安排课程，最大化平衡您的工作与生活。 简单的合作模式： 无需坐班，无复杂考核，我们专注于为您和学生搭建最直接的教学桥梁。持续的成长支持： 有机会与全国优秀教师交流，获取教学资源与支持。 申请方式： 如果您对教育充满热忱，并认可我们的理念，加入我们，用您的专业知识与个人魅力，点亮屏幕另一端学生的未来！我们期待与优秀的您，携手成长。

岗位职责: 1. 负责学生日常托管工作，保障学生在托管期间的安全与身心健康。 2. 协助学生规划并落实学习安排，督促其按时完成课后作业。 3. 保持与家长的定期联系，及时汇报学生的学习情况与成长表现。 任职要求： 1. 具备3年以上中高年级学生托管工作经验。 2. 拥有较强的组织协调能力，能有效开展班级管理工作。 3. 有相关学科教学背景者优先考虑，责任心强、耐心细致，擅长与儿童互动交流。 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员共同推进教学工作的顺利实施

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证，持教师资格证上岗 4.有教学经验者优先，在校生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-08 亦庄河西线下机构现招聘数学与语文教师各两名 数学岗位1：承担小学奥数课程教学，以小班授课为主 数学岗位2：熟悉校内教学体系，长期从事初高中一对一辅导，擅长提分冲刺，教学成果突出 语文岗位1：负责小学语文教学，专注阅读理解、作文写作及阅读习惯的系统培养 语文岗位2：主攻中高考一对一辅导，精准把握考点与应试策略 上课时间可与教师协商确定 一对一课酬：小学200+，高中400+ 小班课薪酬更高

为适配公司高中一对一在线辅导、智慧校园业务发展需求，强化教研核心竞争力，现面向社会公开招聘教学/教研员若干名，诚邀热爱教育、深耕教研、专业过硬的教育从业者加入，携手打造高质量教学体系，助力学员成长、实现职业价值！ 一、岗位职责（一）课程研发与体系优化 l 聚焦初、高中各学科，必须了解命题出题规则，并且掌握答题技巧，有高效的授课方法，能实现学生短期快速提升。知晓高考考纲、学情特点，参与初高中一对一在线辅导课程的研发、打磨与迭代，优化教学方案、授课流程，助力打造差异化教学优势。 l 协助输出适配教学课程的配套资源（教案、课件、习题等），参与课程模块设计，确保资源贴合升学辅导教学场景。 l 梳理各学科高频考点、教学难点、丢分高地题型，编制教学方法、优质习题、模拟试卷，沉淀标准化教学资源，完善公司教研资产库。 （二）教学实施与质量提升 l 承担初高中一对一线上、线下授课质量标准化流程）（教学SOP）设计，以便监管所有老师的授课过程严格遵循公司的授课规范，保证授课质量一致。教学SOP设计包括但不限于：授课动作指南授课资料使用指南学前诊断规则学情测评报告样板个性化教学规划参考方案课后答疑服务工作要求。以上SOP资料由教研组统一设计，目标是便于公司扩大招生且维持教学质量稳定。 l 参与常态化教研活动、磨课评课、教学研讨，分享教学经验，攻克教学难题，共同提升团队授课质量与专业能力。 （三）教研落地与业务协同 l 关注K12教育政策、高考改革趋势及行业竞品动态，收集教研相关信息，为课程优化、教研方向调整提供参考。 l 配合教学总监及团队，落实教研计划，参与教学体系搭建、教师培训等相关工作，助力教研成果落地。 l 协助处理常规教学相关事宜，配合市场、运营等部门完成招生转化、学员服务等配套工作，打通教研与教学、服务的衔接链路。 二、任职要求 学历与专业：清北、985、211本科及以上学历，单科满分（或接近满分）并且掌握学科学习技巧者优先录用。师范类、教育学专业优先。有资深教学经验者优先。 教学与教研经验：熟悉高中各学科教学体系、高考考点，能独立完成教案编写、课程打磨者优先。 专业能力：具备扎实的学科专业功底，善于梳理知识体系、总结教学方法；熟悉在线授课模式，能熟练使用线上教学工具；具备一定的教研研发、课程设计能力，学习能力强，能快速适配课程迭代需求。 综合素养：热爱教育事业，责任心强、有耐心，善于与学员、家长沟通；具备良好的团队协作意识、抗压能力，能积极参与教研活动，主动提升自身专业水平；认同公司教育理念，重视教学质量与学员成长。 加分项：有智慧校园相关教研经验、拥有优质高中教研资源，或过往教学成果突出（学员成绩提升明显）者优先录用。 三、薪资福利 薪资待遇：行业具竞争力薪资，采用“基本工资+教研奖金+绩效奖励”模式，多劳多得，薪资根据经验面议。 基础保障：五险一金+带薪年假+法定节假日+节日礼品+生日福利+年度体检，全方位保障员工权益。 作息优势：朝九晚六、周末双休，拒绝无效加班，平衡工作与生活，兼顾职业发展与个人时间。 成长发展：完善的带薪培训体系、清晰的晋升路径（教研员资深教研员教研主管），定期组织教研交流、行业学习，助力员工专业成长。 额外福利：团队团建、年度旅游、子女教育福利、行业资源对接，打造轻松和谐的工作氛围。

负责教授初中生，一对一、一对二或小班 要求：数学专业，了解北京市初中课程及考点，对学生认真负责有耐心，至少3年授课经验，可以长期合作

K12全学科初高中兼职教师 公司为白名单教育机构，生源稳定，排课充足！ 诚邀各科优秀教师咨询并投递简历~

工作职责： 1. 负责高中学科的班课形式授课； 2. 根据学校安排开展各类课程教学任务； 3. 认真完成备课工作，定期参与听课与评课环节； 4. 按照学校标准编写并提交各科教学资料及文字内容； 5. 按要求出席各项教学研讨活动及相关会议； 6. 参与新教师的教学培训及课程评审工作； 7. 遵守学校各项管理规定，按时参加指定会议和集体活动； 8. 协同学校其他非教学部门完成相关配合工作。 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，有相关专业背景或教学经验者优先； 2. 语言表达清晰流畅，普通话达标，热爱教育事业； 3. 性格亲切友善，富有耐心，积极乐观。 福利待遇： 1. 提供规范且具成长空间的发展平台，入职即缴纳五险一金； 2. 传统节日期间享有新东方专属节日福利； 3. 带薪年假优于法定标准，支持“海河英才”计划落户天津； 4. 在新东方就读，本人及子女、直系亲属可享5折优惠，亲友享8折优惠； 5. 校内设有阅览室，配备丰富图书资源，助力教职员工精神文化建设； 6. 年终联欢、趣味运动等多样化文娱活动，充分展现个人才艺； 7. 工作环境温馨舒适，团队年轻化，氛围积极有活力。 工作地址：全国招聘，具体岗位分配以实际安排为准。

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7.昌平区天通北苑一区白班9-18点，做饭做家务，家里有2岁孩子需要做辅食，辅助照顾下，6口人，100平，7500元单休联系电话

工作职责： 1、承担计量经济学核心课程的教学工作； 2、根据教学要求，完成课程设计、课件准备、课程讲授等工作； 3、深入研究院校的历年真题、出题风格，精准把握考点。 任职要求： 1、硕士及以上学历，且需具备丰富的课程教学经验； 2、拥有扎实的专业理论功底，对计量经济学核心课程的知识体系有深入理解与研究； 3、具备良好的语言表达能力和沟通能力，高度的责任心、热爱教学； 4、具有高校教师从业经历，或有计量经济学相关课程授课经验者优先考虑。

可线上面试，珠三角均有教学点（生源稳定） 一、岗位薪酬 ： 1、薪酬：实习期到手 6-8K， 转正月度平均收入 8K-15K，表现优秀者月度收入在15K-20K 左右。 2、福利：团队活动、提供住宿，节日礼物 二、完善的培训机制： 1、设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目:入职培训、提升培训、管理培训 三、岗位职责： 1、负责对学生进行“小班制教学”辅导，根据每个学生学习及性格特点，制定个性化学习方法; 2、认真参加公司组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧; 3.面向学科：小初高中：语文/数学/物理/化学/英语/文综/日语等等。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验优先(优秀在校生可实习); 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，有责任心; 机构可提供教师专业教学能力培训，晋升空间大！ 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向 1、管理方向： 教师一科目负责人一教学主管一分校校长–运营经理 2、专业方向： 普通教师一优秀教师—金牌教师 目前广州佛山深圳各个分点的地址(可就近安排)

初高中学科教师｜全学科招聘 简历匹配30分钟内极速回复，支持线上面试、免笔试、无需教资，免费提供住宿，零基础可培养 岗位职责 1. 承担初高中全学科授课工作，打造高效课堂，激发学生学习动力，提升学业成绩； 2. 独立完成备课、教研、课件优化及课后学情反馈等教学日常工作； 3. 配合团队完成教学规划，参与教研研讨，持续打磨教学能力。 薪资福利 1. 高薪保障：试用期综合月薪8k-12k，转正后12k-20k，综合能力优异者可达20k-30k+； 2. 住宿保障：免费入住市区精装公寓，亦可选择住房补贴； 3. 完整福利：享受寒暑假、定期团建、系统化带薪岗前培训； 4. 清晰晋升：教研、管理双向晋升通道，发展路径透明，核心员工可享受期权激励。 工作地点 覆盖广州、深圳、东莞、佛山、惠州、江门等珠三角城市，就近分配校区，紧邻地铁，通勤便捷。 任职要求 1. 沟通表达流畅，具备良好的亲和力与团队协作能力； 2. 适配因材施教教学模式，灵活调整授课节奏； 3. 热爱教育行业，积极主动、愿意长期稳定发展，无经验小白可带薪培训。 岗位优势 1. 双赛道发展：专业教研线+行政管理线，成长空间广阔； 2. 年轻化团队：95后/00后为主，扁平化管理，氛围轻松融洽； 3. 入职零门槛：无需教资、无需相关经验，全套教学体系一对一带教。

本公司是一家从事6-12儿童岁专注力、记忆力、英语记忆方法学能训练机构、通过记忆方法来提升学习能力的课程。（要求有责任心、有耐心、喜欢小朋友、性格开朗（有教师资格证书优先） 岗位职责：1、备课、带班授课 2、家长沟通维护 3、上课，都有课件和教材 根据教学计划完成备课及教学材料的准备

欢迎大家投递简历，合适的话30分钟内回复 可线上面试！无需教师资格证，师傅带教快速上手，转正机会多！ 26届/25届毕业生优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1. 承担中小学学科类课程的授课任务，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等科目 2. 运用多样化的教学方式，激发学生学习动力，提升学习成效 3. 参与课程内容设计及教学资料的筹备工作 【福利待遇】 1. 行业领先薪资： 大四实习（课时可协调）：转正前4～6k/月，转正后8～14k/月 全职：转正前8-12k/月，2-3个月转正后12-20k/月，优秀者可达2w，3w+ 2. 入职即享免费培训，提供住房补贴或安排市中心公寓大平层免费住宿 3. 享受寒暑假假期，定期组织团建活动 4. 晋升空间广阔，晋升路径明确清晰 【岗位地点】 1. 教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等多个城市 2. 地铁沿线设点，提供岗前免费培训，零经验也可加入 【任职要求】 1. 具备良好的表达能力与协作意识 2. 能灵活使用多种教学策略，满足不同学生的学习特点 3. 热爱教育事业，有意愿持续精进教学能力 【加入的理由】 1. 发展平台广阔：支持专业发展与管理双通道晋升，享有股份期权积累机会 2. 成长体系完善：配备系统化岗前培训，各阶段针对性课程助力职业成长 3. 团队氛围轻松：定期开展团队活动，扁平化管理，成员以90后、00后为主，沟通无障碍

公司名称： 北斗学友教育科技有限公司 招聘职位： 大学生金牌讲师（物理/数学/化学/生物方向） 工作类型： 兼职/实习/项目制（时间灵活，线上/线下可选） 目标人群： 曾入选物理、数学、化学、生物全国奥林匹克国家集训队，或获得金牌并保送至清华、北大等顶尖高校的在读学子。 北斗学友教育，专注学科竞赛、高考培优与拔尖人才培养。我们不仅是知识的传递者，更是卓越思维的激发者与引路人。我们坚信，唯有亲身登顶的人，才有资格为后来者指明通往巅峰的路径。 我们正在寻找曾经的“国集高手”、“奥赛冠军”——也就是你们，加入我们的“金牌讲师”队伍。将你们对学科的深刻洞察、丰富的实战经验，分享给下一批追求卓越的年轻学子。 目标对象： 历届全国中学生奥林匹克竞赛（数/理/化/生）国家集训队成员。 在上述学科竞赛中荣获金牌并进入清华大学、北京大学或其他985高校就读的学生。 （也欢迎在省级赛事中成绩优异、且对教学有强烈热情的同学前来咨询。） 您将承担的工作： 参与初高中学科竞赛及高考培优课程的备课与讲授。 负责课程资料、练习题库、模拟试题的研发与编写。 为学生提供一对一或小班形式的个性化学习指导与升学规划。 协同教研团队梳理并优化高效解题策略与系统性学习方法。 北斗学友，期待与您同行，共同照亮更多学子的成长之路！

工作内容 1、上门为学生提供专业辅导与学习支持，保障教学效果 2、结合学生实际情况，制定个性化教学方案及学习规划 3、定期与家长交流学生学习情况，提供有效反馈与改进建议 任职要求: 1、具备扎实的教学能力与亲和力，能调动学生学习积极性 2、有责任心，按时完成教学任务，确保授课质量 3、具备良好沟通能力，善于与学生及家长建立互动关系 4、吃苦耐劳，服从团队工作安排 5、有家教经历者优先考虑 6、本科及以上学历 7、师范类相关专业优先

岗位职责： 1. 负责相关学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的专业基础； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用

工作档期为5.30-5.31，时间9:00-18:00，工作门店是房山北关美廉美薪资福利:130底薪+30销量同步工作地址:房山北关美廉美

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.制定并执行个性化的教学计划，满足不同学生的学习特点与需求； 2.定期跟踪学生学习进度并给予有效反馈，助力能力持续提升； 3.保持与学生及家长的沟通，确保教学目标顺利达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与科学的教学策略； 2.能熟练运用各类教学工具与资源，提升课堂效果； 3.热爱教育事业，可适应弹性化的工作安排。

招聘六月一号顺义石门地铁站活动现场维护人员15人，早7点到12点结束，日结100[红包]7点顺义石门地铁站集合要求：男女不限，年龄25岁以下，学生优先，性格外向，形象好，报名电话

岗位内容： 1. 协助开展教学工作，及时解答学生问题，规划并实施课堂互动活动。 2. 负责微信群运营，促进学生与教师之间的有效沟通与协作。 3. 批阅学生作业，编制试卷，并参与考试过程的组织与监考。 4. 提供学习辅导，协助学生掌握高效的学习方法与技巧。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育类专业者优先考虑。 2. 具备较强的课堂掌控能力与语言表达能力。 3. 逻辑清楚，责任心强，具有良好的团队合作意识。 4. 热爱教育行业，拥有扎实的学科知识基础。

大兴黄村观音寺钟点工10点-1点，3000/单休。50以下，芳电话:。

岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科学段招聘教师岗位； 2、及时了解并跟进中高考考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生个体情况，制定针对性的教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学习进展； 5、定期开展师生互动，关注个别学生的学习与心理状态； 6、积极参与总部组织的教研活动，参与教材及教学资料的编写与审核工作。 任职要求: 1、具备本科及以上学历； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，逻辑条理分明； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话发音标准； 5、性格积极乐观，工作认真投入，具备一定抗压能力； 6、时间管理意识强，不随意请假或调整休息时间； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有实际教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，支持不同职业取向的员工成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人；部分员工入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员；部分员工入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多样化培训支持：包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，全面助力教师职业发展。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪加课时费结构； 2、依照国家规定，入职即缴纳五险一金； 3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及带薪年假，注重工作与生活平衡； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作环境； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，未出现降薪或裁员情况； 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

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