工作职责 1. 学习发展规划与实施：结合公司研发战略目标，制定并执行人才发展与培训规划，保障研发团队技术能力与知识结构的持续升级 2. 培训体系构建：搭建并完善研发人员课程体系，覆盖不同职级与技术方向，满足多样化学习需求 3. 内部讲师队伍建设：识别并培育内部讲师资源，增强培训内容的实战性与匹配度，提升授课质量与专业水平 4. 培训评估与反馈：建立科学的培训成效评估机制，通过问卷调研、能力测评、实际项目表现等方式获取反馈，推动培训迭代优化 5. 外部资源整合：对接外部培训伙伴、行业组织等资源渠道，引入高质量学习内容，拓展研发人员专业视野 任职资格 1. 教育背景：硕士及以上学历，具备理工类学科背景者优先考虑 2. 工作经验：具备5年以上研发或培训管理相关工作经验，其中至少3年专注于研发培训或人才发展领域 3. 专业技能：掌握研发流程与项目管理知识，具有较强的课程开发、教学组织及效果评估能力 4. 领导力与沟通：具备出色的沟通协调能力，能够协同多部门推进培训项目落地实施 5. 创新思维：拥有创新意识，积极尝试新型培训方法与技术工具，提升培训效率与参与度 6. 熟悉在线学习平台的运维与管理流程 7. 具备主导大型培训项目或组织变革经验者优先，持有教育培训类专业资质证书者更佳 8. 条件特别优异者可适当放宽录用标准

航模无人机教练 岗位职责 1. 负责青少年航模、无人机基础及进阶教学，根据学员年龄和基础制定个性化教学计划，完成既定教学目标； 2. 讲解航模无人机构造、飞行原理、操控技巧，指导学员实操训练，纠正飞行操作错误，保障训练过程安全规范； 3. 维护教学用航模、无人机及配套设备，做好设备检查、调试、保养及简单故障维修，确保教学正常开展； 4. 组织学员开展飞行练习、趣味竞赛等活动，提升学员实操能力和学习兴趣，做好教学记录与学员进度跟踪； 5. 严格遵守航模无人机飞行安全规范，普及飞行安全知识，杜绝教学过程中的安全事故； 6. 配合机构完成课程推广、学员咨询解答及教学相关的其他工作。 7.规划各类青少年航模无人机竞赛，针对特定赛项进行专项训练并带队打比赛。 任职要求 1. 年满18周岁，具备航模、无人机相关飞行经验，持有无人机教员等级优先，有教学经验者优先； 2. 熟悉多旋翼、固定翼等常见航模/无人机的操控、调试及维护，掌握基础飞行原理和组装知识； 3. 具备良好的表达能力和沟通技巧，善于拆解教学难点，能适配不同年龄段学员的教学方式，有耐心和责任心； 4. 严格遵守国家空域管理规定，具备较强的安全意识和应急处理能力； 5. 热爱航模无人机行业，喜欢教学工作，有团队协作精神，能接受合理的教学排班； 6. 有青少年航模教学经验、航模赛事参赛/执裁经历者优先。 福利待遇 1. 课时费+绩效奖金，薪资上不封顶，根据教学能力和课时量调整； 2. 稳定合作者； 3. 提供免费的专业技能培训，包括新机型操作、教学方法优化等，提升职业能力； 4. 教学设备统一配备，无需个人承担，享受设备耗材专项支持； 5. 可参与机构组织的航模赛事、行业交流活动，积累行业资源； 6. 清晰的职业晋升通道：初级教练→中级教练→高级教练→教学主管，享受晋升福利。 工作时间&地点 1. 工作时间：弹性排班，以周末、节假日及课后时段为主，兼顾工作日空余时间； 2. 工作地点：北京市辖区内各中小学。 应聘方式 1. 简历投递：将个人简历（附相关证书、飞行作品/教学经历说明）； 2. 面试流程：简历初筛→线下实操考核（基础飞行操控）→试讲面试→签协议录用。

岗位职责: 1. 负责公务员考试笔试相关科目的课程授课及后续学员辅导工作，确保教学任务顺利完成； 2. 参与教学课题研究，深入分析各专项出题规律、解题方法，并探索有效的教学策略与授课技巧； 3. 能够全职投入公司教研与教学工作，认同机构教学理念，可接受异地出差，胜任阶段性高强度授课安排。

周一至周五上午上班主管培训上课 合作模式 不用投钱只培训和讲课就可以

工作职责 职位描述： 1、协助开展计划推进及组织绩效相关管理工作； 2、在实际执行中持续优化流程，推动运营效能提升； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 职位要求： 1、硕士及以上学历（毕业于澳洲知名高校者优先），专业不限，具备流利口语能力者优先； 2、拥有较强的沟通协调能力与学习适应能力。

岗位内容： 岗位单休 1、面向公司零售团队，规划并开发内部培训课程，涵盖企业文化、运营管理、销售技能等方面 2、承担公司全国零售区域的巡回检查任务，实地了解各地区零售运营、商品陈列及销售执行情况 3、整合优化全国各区域零售运作流程，推动标准化建设，持续完善培训课程体系 4、统筹并落实全国各区域的培训执行与组织工作 5、开展各区域培训需求的调研与信息收集 6、完成公司交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、心理学、人力资源或相关专业背景优先考虑； 2、具备3年以上培训管理工作经验，熟悉培训方案策划、流程执行及效果评估全流程； 3、具备优秀的沟通协作与组织管理能力，能够高效协同团队成员及各级人员开展工作； 4、能适应全国范围内的出差安排

岗位职责: 1. 统筹规划并执行公司层面的领导力发展项目，涵盖在任管理者及新晋管理者的系统性培养；推进人才梯队搭建，设计并落地各层级继任者培养计划。 2. 聚焦公司核心业务能力建设，深入理解业务运作，针对关键业务领域、核心岗位与重点人才制定并实施专项培养方案。 3. 结合公司战略方向、业务发展需求及员工成长路径，识别人才发展痛点，并将需求转化为可执行、可落地的培训项目。 4. 支持业务团队开展课程体系开发与授课工作，运用引导技术与专业工具组织内部培训及各类主题工作坊。 5. 对培训项目实施全过程效果评估与总结复盘，持续优化项目设计与交付质量。 6. 配合部门完成其他重点人才培养项目的落地执行，完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 国内硕士及以上学历，或海外同等学历背景。 2. 拥有高端制造、互联网或大型集团企业工作经验；具备半导体行业背景者优先考虑。 3. 熟悉企业培训体系与方法论，具备完整的培训项目策划、计划制定、组织实施及成效评估能力；至少6年相关领域经验，能独立主导项目全流程；有企业大学工作经历者优先。 4. 思维清晰，善于归纳总结，具备良好的组织协调、沟通表达、执行推动、抗压能力以及创新意识和团队协作精神。 5. 条件特别优异者，部分要求可适度放宽。

行测文科/行测理科 具体要求： 1、不少于五年相关学科授课经验 2、具有课程研发能力 3、在约定时间内完成授课人物 4、学生每节课结课后出具学习诊断（有模板） 5、学生约课成功后不得无故随意取消 6、保证授课课件无相关法律纠纷

合作优势总结 1小投入：场地资源、设备、推广，只输出专业技术。 2. 客源稳定：平台持续场生，课量充足，获客稳定。 3. 收益多元：课时费+绩效+分红+奖励，收入远超单一私单授课。 4. 长期成长：平台包装师资IP、对接高端课程、校企项目、政府项目，提升行业知名度。

需要线上短视频陪跑全职老师，在家办公 我们是非常靠谱的团队 【岗位职责】 1. 负责陪跑的美业学员做视频号获客视频，帮助她们快速变现。 2. 定期帮她们找到优质对标视频，并二次创作出文案，辅导她们拍摄、剪辑、运营、加到思域，到店成交整个链路 3. 定期主动帮助学员找出视频问题，给到优化解决方案，并盯紧优化结果 4. 重点严格把控学员发布视频的节奏、视频质量、加V量、客户咨询量、成交量、快速帮她们加到精准顾客，并辅导他们谈单成交 5. 无需坐班打卡，在家线上办公辅导学员，需要靠谱有责任心，自驱力强。 【职位要求】 1. 要求做过商家获客类账号并有客咨转化！没有做过的勿扰～ 有带学员的经验优先 2. 一定要有耐心细心、有责任心的！！ 3.需及时回复学员信息，工作日上班期间内需全身心投入 4.具备私域成交谈单能力的优先 二、需要具备的能力 1. 责任心强 2. 有耐心细心 3. 擅长帮助解决学员的各种问题 4. 沟通能力强

北京市顺义区招建筑木工、桥梁防撞护栏支模打混泥土，40岁以下

北京国二招宾馆会务兼职活动档期：-地点：北京国二招宾馆时间：10：00-20：00每天提前20分钟到场工作内容：会议现场会务协助，配合桌签更换、会议流程把控、现场事务执行等。要求：18-35岁，，认真负责，服从安排，沟通配合好。：10-20点170元/天，包餐，如加班20元/小时。报名方式：，发送姓名、电话、正面照片，。。

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北京清真餐厅招聘经理或主管一名要求3年以上经验有责任心工资面议服务员1名工资5200-5500以上人员全勤二百菜品提成+会员提成公休4个半天洗碗工一名工资5200起联系话:（）地址。北京市丰台区注，宿舍近，环境好。有团队意识.服从管理，踏实肯干者优先

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、行政或客户服务类实习/工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据整理能力 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，接受在指定工作地点办公

岗位简介 1. 负责AIGC编导课程线下授课，讲解AI生图、AI生视频全流程实操教学。 2. 讲授编导基础理论、镜头语言、视听思维、脚本构图等专业知识，打通传统编导与AI创作结合的教学体系。 3. 指导学员完成AIGC短视频、创意短片实训作品，纠正镜头、节奏、画面构图、成片逻辑问题。 4. 配合教研优化课程案例、课件内容，更新行业主流AIGC创作方法与实操技巧。 任职要求 1. 扎实掌握编导理论、视听语言、镜头运用、影视剪辑逻辑，具备专业编导功底。 2. 熟悉完整的AI生图、AI生视频创作流程，掌握主流AIGC工具实操逻辑。 3. 具备独立用AI完成脚本拆解、画面生成、镜头匹配、成片输出的能力。 4. 表达能力良好，课堂逻辑清晰，擅长将技术与理论结合教学，线下控场能力佳。 5. 有成熟AIGC影视、短片、创意视觉作品者优先录用。

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

主要负责健康管理课程专业知识讲授 能结合实际案例进行知识讲解。 人品端正，有大规模培训授课经验，可全职也可兼职

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

西城友谊医院运送员岗位职责：运送药品、耗材、器械、消毒用品、病历、报告单，分类交接并做好核对岗位要求：40岁以下、大专学历薪资待遇：月薪5000-6000、五险一金、月休4-6天、过节福利、带薪休假等工作地点：西城区友谊医院。

明天东下营需要一个打包餐具管饭

招聘会看图纸的人员。

给宝宝洗澡，维护顾客.

招聘住校教官，岗位面向退伍军人、警校生、军校生及职业教官，负责学生内务管理。岗位要求包括听从指挥、服从命令、有原则底线，提高团队意识，有纹身限制，需自备陆军07式夏季迷彩服等用品。薪资待遇为月薪约4000元，每月享有4天假期，节假日有福利，提供食宿，每月15号发薪。优秀教官有奖励，暑期带军训和夏令营有额外补助。

1.负责国际高中学生的英语教学 2.熟悉雅思、托福等标化考试，能够帮助学生快速提高英语标化考试成绩 3.能够承担班主任工作 4.参与学校的其他教育教学工作

岗位职责： 1、掌握初中或高中阶段对应学科的知识体系，现面向各学科各学段招聘教师； 2、及时了解并跟进中考、高考的考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生个体情况，制定针对性的教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生的学习进展； 5、定期开展师生互动，适时与学生进行一对一交流； 6、积极参与总部组织的教研活动，参与教材及教学资料的编写与审订工作。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，逻辑条理分明； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准流利； 5、性格积极乐观，工作态度端正，具备一定的抗压能力； 6、时间管理意识强，不随意请假或调整休息时间； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有实际教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人，部分在5-8个月内成长为教学主管或研究员，部分在6-12个月内晋升至分校校长或培训师岗位。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多样化培训支持：包含带薪岗前培训、新员工入职培训、在职技能进阶、精英人才培养及管理能力提升项目，全面助力教师职业成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000元（按课时计酬，多劳多得） 1、底薪加课时费结构； 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及带薪年假，注重工作与生活平衡； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作环境； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无减薪、无裁员记录； 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

差1，日结70[红包]18号内容:活动协助时间15:00-19:00要求:年轻的30岁以下的地址:北京新东方国际双语学校北京市昌平区马池口镇满白路101号。

管住宿管两餐废品分类普工大龄工福利 工作要求：男女不限30-55周岁 身体健康，无大面积纹身 工作时间:白夜两到班早7:30—晚6:30，晚7:30—早6:30一天工作10小时，月休息2天. 工作内容：对回收到废品，分拣 工资待遇：月休息2天，底薪5300，全勤200，住宿补贴500（住宿舍没有补贴）水电费平摊，夜班补贴500.（按上夜班天数补贴）管两餐

120顺义小区保安年龄18-54岁，身高168以上，无前科，身体健康12小时，白夜班巡逻岗，园区消防器材月度检查签字、消防通道车辆管控等最少两个月，包吃住，三餐联系电话吴经理

【岗位职责】 ·参与公司从0到1团队搭建 ·负责教育/咨询/培训 1. 渴望自由，不想被束缚，想找份有价值的事做； 2. 刚失业，想快速入职稳定下来； 3. 想靠自己努力，拿远超社会平均工资的收入； 4. 偏好写字楼优雅办公环境，讨厌复杂人际关系； 5. 热爱学习，想在工作中同步学习新知识、提高认知； 6.想接近高能量、高认知人士，学习成功经验。 【职位要求】 1.本科及以上学历，经验不限 2.有自主创业经验优先考虑 3.年龄35-60 【工作时间】9：30～16：00 【薪资福利】 1.薪资：15000-25000元/月 2.无经验可享免费培训，不收取任何费用 3.提供包吃、交通补助、饭补 4.每日各种水果、零食、茶水、咖啡管够 5.各种大餐、KTV、健身等团建惊喜不断 6.公司的各种培训课程免费学习，不限时间次数 7.调休灵活，人性化管理