可全国各地出差，带薪培训。 1、西药或者临床或法规的课程讲授， 2、参与授课方向所需资料的编写和研发； 3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、 4、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 任职资格 1、学历：硕士及以上。 2、专业：药学相关专业。 3、工作节奏：偶尔会去其他省会讲课。 4、经验要求：同行教育培训行业相同科目授课经验或医药行业培训授课三年以上经验优先考虑；接受优秀应届毕业生。 20年受疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

航模无人机教练 岗位职责 1. 负责青少年航模、无人机基础及进阶教学，根据学员年龄和基础制定个性化教学计划，完成既定教学目标； 2. 讲解航模无人机构造、飞行原理、操控技巧，指导学员实操训练，纠正飞行操作错误，保障训练过程安全规范； 3. 维护教学用航模、无人机及配套设备，做好设备检查、调试、保养及简单故障维修，确保教学正常开展； 4. 组织学员开展飞行练习、趣味竞赛等活动，提升学员实操能力和学习兴趣，做好教学记录与学员进度跟踪； 5. 严格遵守航模无人机飞行安全规范，普及飞行安全知识，杜绝教学过程中的安全事故； 6. 配合机构完成课程推广、学员咨询解答及教学相关的其他工作。 7.规划各类青少年航模无人机竞赛，针对特定赛项进行专项训练并带队打比赛。 任职要求 1. 年满18周岁，具备航模、无人机相关飞行经验，持有无人机教员等级优先，有教学经验者优先； 2. 熟悉多旋翼、固定翼等常见航模/无人机的操控、调试及维护，掌握基础飞行原理和组装知识； 3. 具备良好的表达能力和沟通技巧，善于拆解教学难点，能适配不同年龄段学员的教学方式，有耐心和责任心； 4. 严格遵守国家空域管理规定，具备较强的安全意识和应急处理能力； 5. 热爱航模无人机行业，喜欢教学工作，有团队协作精神，能接受合理的教学排班； 6. 有青少年航模教学经验、航模赛事参赛/执裁经历者优先。 福利待遇 1. 课时费+绩效奖金，薪资上不封顶，根据教学能力和课时量调整； 2. 稳定合作者； 3. 提供免费的专业技能培训，包括新机型操作、教学方法优化等，提升职业能力； 4. 教学设备统一配备，无需个人承担，享受设备耗材专项支持； 5. 可参与机构组织的航模赛事、行业交流活动，积累行业资源； 6. 清晰的职业晋升通道：初级教练→中级教练→高级教练→教学主管，享受晋升福利。 工作时间&地点 1. 工作时间：弹性排班，以周末、节假日及课后时段为主，兼顾工作日空余时间； 2. 工作地点：北京市辖区内各中小学。 应聘方式 1. 简历投递：将个人简历（附相关证书、飞行作品/教学经历说明）； 2. 面试流程：简历初筛→线下实操考核（基础飞行操控）→试讲面试→签协议录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 ⼯作时段：不限 结算方式：⽉结 招聘截⽌时间：2026-01-12 ⼯作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 平台介绍 我们是求职辅导机构，面向大学生（含应届留学生）提供职业规划与求职辅导服务。 导师们通过我们自研的小程序开展1v1线上咨询。 目前大厂导师储备基本完备，但学生需求较多，现急需补充：阿里巴巴、腾讯、字节跳动、百度、美团、拼多多、京东、蚂蚁、网易、华为，小米、OPPO、VIVO、快手，小红书、得物、SHEIN、滴滴出行、Bilibili，携程、微博、唯品会、360，大疆创新，商汤科技、旷视科技、依图科技、云从科技、寒武纪、科大讯飞，英特尔、英伟达、台积电、三星电子、博通、高通、阿斯麦、超威半导体等在职导师。 工作内容 -面向学生提供1v1求职咨询：岗位解析、能力评估、职业路径规划 -指导简历/作品集/面试（题目讲评、模拟面试、案例作业反馈） -结合自身项目做方法论与案例拆解（产品规划、运营、技术、策略、增长、内容生态、供应链等） -在小程序维护导师主页与话题，及时回复学生咨询 任职要求 -在职于以下公司之一（必选其一）：阿里巴巴、腾讯、字节跳动、百度、美团、拼多多、京东、蚂蚁、网易、华为，小米、OPPO、VIVO、快手，小红书、得物、SHEIN、滴滴出行、Bilibili，携程、微博、唯品会、360，大疆创新，商汤科技、旷视科技、依图科技、云从科技、寒武纪、科大讯飞，英特尔、英伟达、台积电、三星电子、博通、高通、阿斯麦、超威半导体等或者其他大厂，也可参考我的另外一个职位（线上兼职导师） -岗位不限（产品/运营/数据/技术研发/市场品牌/内容/社区/商业化//供应链/BD等），5年及以上相关经验 -有清晰的结构化表达与教学能力，能把经验沉淀为可执行的步骤与模板 -遵守所在公司的合规与保密要求 加分项：有校招/社招面试官经历；操盘过代表性项目；有留学生辅导经验。 合作方式&结算 -导师可自行定价； -平台会在学生端展示为“您定价+平台服务费”的金额，例如您定价100元，学生看到的是100+元，您最终到账仍为100元 -结算周期：按月统计，次月15日前打款 -订单量与导师背景/自我介绍/话题吸引力/学生需求等相关，平台不承诺具体单量，介意者慎投！ 服务对象 -大学生与应届留学生；目前对“互联网&科技大厂求职类咨询”需求占比较高 投递方式 私信沟通，请附： 1）在职公司与岗位/年限（如：阿里巴巴产品经理5年） 2）可提供的咨询主题与可服务时段 3）代表项目/成果（可脱敏）与期望定价 说明：本岗位为急招，匹配到合适导师后将立即关闭。

保险产说会讲师兼员工培训导师 既要负责产品说明会的策划、组织和主讲工作，又要承担员工培训体系的建设与实施。 该岗位的主要工作职责： 一、产说会策划与组织 会议策划与设计：根据公司业务发展战略和产品推广需求，制定年度产说会计划，设计会议主题、形式和流程。产说会通常包括沙龙、酒会、旅游等多种形式，针对不同客户群体采用差异化策略。 客户邀约与筛选：制定客户邀约标准和话术，协助销售团队精准筛选目标客户，确保参会客户质量。通过数据分析确定邀约名单，提高邀约成功率。 会前准备：负责会议场地布置、物料准备、设备调试等工作，确保会议环境符合公司形象要求。准备会议资料、礼品、签约工具等，为现场签单创造良好条件。 二、产说会主讲与控场 产品讲解：作为产说会主讲人，运用专业知识和演讲技巧，向客户介绍保险产品特点、优势及适用场景。通过案例剖析、数据展示等方式，帮助客户理解产品价值。 需求挖掘：通过提问、互动等方式，挖掘客户的潜在需求，引导客户思考保险配置的重要性。针对不同客户群体（如养老需求、教育需求、财富传承需求）采用差异化讲解策略。 现场促成：掌握促成技巧和异议处理方法，在产说会现场引导客户签单。通过制造稀缺性、限时优惠等方式，激发客户购买意愿，提高现场签单率。 三、培训体系规划与课程开发 培训需求分析：根据公司业务发展需要和员工能力现状，进行培训需求调研，制定年度培训计划和预算。针对不同层级员工（新员工、在职员工、绩优人员）设计差异化培训方案。 课程体系搭建：建立和完善新人养成、主管培养、绩优提升、产品培训等培训体系。传承总部培训课程，根据分公司需求开发新课程，确保培训内容的时效性和适用性。 课件开发与制作：负责培训课件的设计、开发和更新，包括PPT制作、案例编写、教辅资料研发等。运用多媒体工具和互动教学方法，提升培训效果。 四、培训实施与教学授课 培训组织与执行：负责各类培训活动的组织实施，包括新员工入职培训、技能提升培训、产品培训等。运用多样化的教学方法（讲座、案例分析、角色扮演、情景模拟）提高学员参与度。 授课技巧：具备良好的表达能力和沟通技巧，能够清晰传达信息，激发学员学习兴趣。通过互动式教学、小组讨论等方式，提升培训效果。 培训评估与反馈：建立培训效果评估机制，通过笔试、实操演练、问卷调查等方式评估学员学习效果。收集学员反馈，撰写培训报告，持续优化培训方案。 五、讲师团队建设与管理 讲师队伍建设：负责内部讲师队伍的培养、选拔和认证工作，建立讲师管理制度。对兼职讲师进行授课技能辅导，组织讲师培训交流活动。 培训资源管理：管理培训教材、设备、场地等资源，确保培训工作顺利开展。建立培训档案，维护培训系统信息。 六、市场研究与知识更新 行业动态跟踪：持续关注保险行业政策法规变化、市场趋势和产品创新，定期更新培训内容。参加行业培训、研讨会等活动，获取最新信息。 市场调研：进行市场调研，了解竞争对手情况和客户需求变化，为培训策略调整提供依据。与产品开发团队紧密合作，确保培训内容与公司产品特点相匹配。 七、业绩追踪与效果评估 培训效果追踪：建立培训效果追踪机制，跟踪培训后员工业绩变化，评估培训对业务发展的贡献。通过数据分析，优化培训策略。 产说会效果评估：统计产说会参会人数、签单率、保费收入等数据，分析产说会效果，提出改进建议。通过复盘总结，持续提升产说会质量。 保险产说会讲师兼员工培训导师需要具备扎实的保险专业知识、丰富的培训经验和良好的沟通协调能力，在保险产品营销和人才培养中发挥着关键

岗位职责： 1、无需外出拓展业务，前往已对接的单位开展60-90分钟的消防安全知识公益讲座 2、授课使用的课件与讲稿由公司提供，配套完善的培训体系支持 3、配备专人带教指导，帮助你快速提升演讲技巧、控场能力，同时拓展人际交往圈 岗位要求： 1.热爱表达、擅长演讲者优先考虑； 2.具备较高的情商与抗压能力； 3.对个人生活品质有较高追求者优先； 我们期待这样的你： -******敢于追求高收入且富有幽默感的求职者； -性格阳光外向，思维活跃，善于沟通，容易与人打成一片； -常有创意灵感，并能条理清晰地传达想法； -行动力强，自主进取，既能认真做事也能轻松玩乐！ 你将获得： -一份充满价值感的工作（推动消防知识走进千家万户，无形中守护更多人的安全）； -体面薪资待遇与清晰的职业发展路径，告别职业迷茫； -掌握实用的健康与安全常识，为日常生活增添保障； -一群有趣同事相伴，氛围自由轻松，定期组织团建活动！ 别再观望了，加入我们，一起创造既好玩又有意义的价值吧！等你哦～面试时记得保持微笑…… 周末双休，法定节假日正常休息 工资待遇：无责底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖+双休+五险一金+公休假+法定节假日+节假日福利+生日福利+公费聚餐出游+良好的晋升机制等

工作职责 1. 制定本区域季度与年度培训规划，落实所辖区域月度、季度的培训及带教任务 2. 协助代表制定工作计划（包括零售药店开发、产品教育安排、药店陈列优化、渠道维护），共同拜访客户，提供现场指导，帮助代表达成销售目标 3. 指导代表完善客户信息档案，维护重点客户关系，提升客户合作质量 4. 传递公司整体战略方向，跟踪、分析、评估区域内代表执行情况，制定绩效提升与改进方案，有效实施团队管理。建立定期会议机制，汇总形成培训总结报告 任职资格/教育/经验和能力要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备2年以上零售行业销售或管理经验，拥有出色的谈判与沟通技巧 3. 具备良好的人际交往能力及较强的客户运营能力 4. 有医药企业从业背景，熟悉处方药领域相关工作经验者优先

工作内容： 1. 需全国范围内出差，面向门店员工开展培训工作； 2. 统筹对接各门店每月营销活动的沟通与执行方案； 3. 协助组织公司招商会议并参与客户接待相关事宜； 4. 跟进线上及线下加盟商学员的课程实施与学习进度； 5. 完成上级交办的其他工作任务； 任职条件：（能接受高频次全国出差！） 1. 年龄*******，普通话标准，形象良好，气质出众； 2. 具备1年以上美业门店培训或销售岗位经验，有培训实操经历者优先考虑； 3. 了解皮肤管理及相关美容行业的前沿动态与发展趋势； 4. 具备优秀的沟通表达能力，责任心强，善于团队协作； 工作时间：9:00-18:00，具体以实际排班为准 薪酬福利：综合薪资15-17k；五险一金；节日福利；带薪年假；激励奖金；餐费补贴；出差补贴；节日福利；公司产品福利 工作地址：北京市朝阳区高碑店乡西店记忆文创小镇H3号楼一层103号

讲师一名男女不限

工作职责： 1、教学内容：负责雅思词汇与语法课程的教学工作，配合主讲课程进度开展班课授课； 2、学员服务：定期跟踪学员学习进展，提供个性化答疑辅导及学习监督； 3、工作时间：6-8月期间需完成至少一期教学任务，每期时长13-31天，表现优异者可承担多期授课。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，英语相关专业或具备海外学习经历者优先； 2、英语水平：雅思成绩达6.5分及以上，或具备同等能力，无有效雅思成绩者须通过内部模拟考试（成绩达标后方可进入培训环节）； 3、工作经验：了解雅思考试体系，有教学实践经验者优先考虑； 4、综合素质：热爱教育事业，具备良好的表达沟通能力、责任感和坚持力，以学员需求为导向。 薪酬及福利： 1、综合薪资：260元/天+1200-2600元服务奖金； 2、免费食宿：安排入住新东方住宿部，提供免费餐饮与住宿； 3、实习证明：表现突出者可获得双语版实习证书； 4、免费培训：享有为期3周的线上专业教学培训机会。 上岗流程： 线上面试——线上模考——三周线上培训——线上考核——正式入职 （持有雅思6.5及以上有效成绩单，或近三年内可查分记录者免模考）

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

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360/8小时，540/12小时 施耐德焊工/电工， 电工，需要双证（高低压证） 焊工，会焊二保焊，氩弧焊，会焊不锈钢的，20-38 岁 工资45/小时，360元/8小时，540元/12小时 ，管吃住，年龄20-38岁， 工资:8500-10000元左右 （公寓宿舍有免费班车接送，住宿免费。 地址: 亦庄。 静姐

老字号连锁酒楼招聘: 炒锅1名 工资8000-8500 配菜1名 工资7000-7500 公司福利待遇: 每个月4天公休，法定节假日三薪，满一年5带薪休假，公司给上社保，一年一次旅游。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

常州焊培机构 招氩电联焊接培训老师3名 技能要求:全位置焊接/5G/6G熟练，经验丰富，语言表达能力良好； 薪资:60元/小时； 福利待遇:包吃包住； 360天全天候教学！

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

急招技能实训老师，长期稳定，福利待遇好！ 【岗位】钳工实训老师 【工作内容】 1. 负责钳工、电工实操课程教学，学员技能培训与日常管理； 2. 实训设备日常检查、维护、保养及安全管理； 3. 制定实操教学计划，规范实操流程，耐心指导学员实操； 4. 维护实训车间卫生与安全，完成日常教学安排。 【任职要求】 1. 有多年钳工 理论实操经验，技术过硬； 2. 持有电工证、钳工等级证优先录用； 3. 性格稳重、有耐心、责任心强，善于沟通教学； 4. 服从管理，无不良嗜好，有教学经验者优先。 【薪资福利】薪资：9000+提成（面议，能力越强薪资越高）福利：岗位晋升工作轻松稳定，办公教学环境好，纯教学岗，无高强度流水线 【工作地点】观澜

明天五一这里游乐场要个小时工，，四十岁左右，活轻松不累，灵活点的，有耐心和爱心的，一小时20元，十点上班，8-10个小时报名电话

base 北京 岗位职责: 1、承担英语学科教学工作，完成课程的直播与录播任务； 2、协同学科运营团队整理并输出教学所需的专业资料； 3、按时开展日常直播授课，配合班主任解决学员在学习过程中遇到的各类问题； 4、根据学员作业完成情况，定期提供针对性的答疑与学习指导。 任职要求： 1、本科及以上学历，统招毕业，英语教育类相关专业优先考虑； 2、具备扎实的线上英语授课经验，熟悉在线教学流程与互动模式。

1、依据公司战略规划，推进区域内院校合作及销售渠道的开发与维护； 2、落实公司整体销售目标，制定并执行高校渠道销售方案，持续维护校方合作关系； 3、挖掘潜在学生资源，推动意向学员转化，确保销售任务的达成； 5、按公司规范组织实施各类高校市场推广活动及学生宣讲会； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、热爱销售岗位，具备积极的工作态度和良好的职业操守； 3、抗压能力强，具有较强的市场开拓能力； 4、表达流畅，具备良好的沟通技巧和演讲能力； 5、工作严谨踏实，执行力强，学习能力突出； 6、有高校市场拓展经验者优先； 7、具备ICT行业从业背景者优先。

长期小时工地址：海淀缘溪堂年龄48岁以下，周一、周三、周四4小时，3点到7点，周二6小时，下午1点到7点。每周工作四天3800/包月工资有能的阿姨速联系申老师：

岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科各学段招聘教师岗位； 2、及时了解并跟进中高考考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化的教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生的学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教研工作，承担新教材及教学资料的编写与审订任务。 任职要求: 1、具备本科及以上学历； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，逻辑条理分明； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业，工作积极投入； 4、普通话标准流利； 5、性格乐观开朗，工作态度端正严谨，具备良好的抗压能力； 6、时间管理意识强，不随意请假或调整休息时间； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学实践经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，支持不同能力特质和职业规划的员工成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，部分员工入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员，部分员工入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多元化培训支持：涵盖带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升等项目，全面助力教师职业发展。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪加课时费结构； 2、依法为员工缴纳五险一金，入职即办理； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等多项休假权益，工作生活平衡有保障； 4、定期组织企业文化活动，营造积极活跃的工作氛围； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，未出现降薪或裁员情况； 6、地理位置优越，周边生源质量高

高端定制化教育岗位招聘，需具备丰富教学经验，富有耐心，授课严谨负责，具备优良的师德修养与职业素质。 工作稳定，待遇优厚，实行周一至周五工作制，周末及法定节假日正常休息。 现面向语文、数学、英语三科全面招聘教师人才。 公司秉持先进教育理念，拥有优质工作环境与专业化、独具特色的教学模式，有助于提升家庭教育、心理学及教育学相关专业能力。 优先考虑毕业于重点院校，且专业为数学、英语、中文方向的应聘者。 全北京市独家机构，诚邀有志之士加入我们团队。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【线上兼职老师-地址不限】 一、基础条件 1. 学历与专业 - 本科及以上学历，数学、物理、化学、生物、经济等相关专业背景，具备扎实的专业知识。 2. 语言能力 - 英语听说读写熟练，能够胜任双语教学；托福/雅思成绩突出或具有海外学习经历者优先考虑。 二、教学能力要求 1. 课程体系熟悉度 - 熟悉Alevel/AP/IB等国际课程体系，掌握其教学内容、考试模式及评分规则。 2. 教学经验 - 有国际课程授课经验者优先，或曾系统学习过相关课程内容。 3. 授课与规划能力 - 能够制定个性化教学方案，灵活运用多种教学方法，提升学生学习积极性。 三、综合素质要求 1. 职业热情 - 热爱教育行业，对教学研究有浓厚兴趣，愿意长期发展于国际教育领域。 2. 服务与沟通能力 - 具备责任心与服务意识，能与学生、家长及团队成员保持良好沟通，及时反馈学习进展。 3. 学习与创新能力 - 适应性强，能快速吸收新教学理念与技术，积极应对国际化教学中的各类挑战。 四、优先加分项 - 持有国际认证教师资格（如IB认证等） - 有海外留学或工作背景，了解西方教育体系 - 具备跨学科授课能力（如可同时承担多门关联学科教学） - 可进行全英文授课

岗位职责： 1. 承担指定学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识和教学能力。

成长陪伴师招聘 【工作地点】北京（根据家庭需求就近匹配） 【服务对象】3-16岁孩子 岗位核心：做孩子成长路上的 “同行者” 我们期待一批真心喜爱孩子、善于陪伴的青年加入，以平等的姿态融入孩子的世界，用真诚与巧思支持他们体验成长旅程，而非单向输出的“指导者”。 【岗位职责】 ①日常陪伴：结合孩子的年龄特点，协助完成学习任务，陪玩益智类游戏，组织户外活动（如公园探索、手工制作等），打造自然融洽的互动环境； ②习惯引导：在日常相处中逐步帮助孩子建立时间规划、物品整理等生活常规，传递正向行为模式； ③兴趣激发：关注孩子的个性倾向，借助故事讲述、自然观察、趣味互动等形式，保护其好奇心与求知欲； ④情绪引导与心理呵护：及时察觉孩子的情绪波动，温和疏导紧张、失落等负面情绪，鼓励其表达真实感受，促进心理健康发展； ⑤安全守护：确保陪伴期间孩子的人身安全，主动向家长反馈孩子的日常表现与成长进展； ⑥协同配合：依据家庭实际需要，参与孩子课余时间的科学安排，成为值得信赖的成长协作者。 【任职要求】 ①本科及以上学历，专业不限，教育学或心理学相关背景更佳，热爱儿童成长领域，具备耐心与共情力； ②沟通表达顺畅，能理解孩子的语言逻辑，也能准确传递其状态给家长； ③乐于互动且富有创意，擅长玩耍、聊天，善于发现孩子的独特优势（具备绘画、乐器、体育等技能者优先）； ④责任心强，守时守信，重视安全细节； ⑤无不良记录，愿意配合基础背景审查； ⑥年龄在******之间 【福利待遇】 ①专业培训：入职后接受系统化陪伴方法培训，通过考核可获得官方认证的《成长陪伴师证书》； ②灵活适配：结合你的居住地与空闲时段，智能匹配适合的家庭，降低通勤负担； ③薪资待遇：月薪8000元～25000元（依经验与服务时长动态调整），付出越多收获越多； ④成长空间：定期开放心理辅导与家庭教育专题课程，积累一线实践经验，表现优异者有机会成为培训讲师。 【行业经验】： 有家教经历或曾任职于教育培训行业者优先

岗位：员工招工信息：项美管理中心招聘地址：密云区西门东北角商业楼电话号码：