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助教岗位描述： 1、负责学生课后学习的跟进管理，定期与任课教师交流学生课堂表现； 2、搭建学生、家长与教师之间的沟通桥梁，及时传递课堂反馈，监督并指导学生完成课后作业，解答家长及学生的各类疑问； 3、配合任课教师开展教学辅助工作，有序组织测试安排、课余学习任务、学习进度督导及作业打卡检查等工作。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，985/211院校优先，理工科成绩突出者更佳； 2、英语水平：通过英语六级，口语表达能力强； 3、具备出色的沟通表达能力，有海外留学经历者优先，有教学相关经验者优先考虑； 4、应变能力佳，执行力高，品行端正，具有良好素养。 休息时间：每周2天调休，根据课程安排灵活调整

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-09 兼职岗位，欢迎实习生 1、具备公立或私立学校实际授课经历者优先，教授科目包括小学科学、初高中物理、化学、生物、地理； 2、能够从教学视角出发剖析问题，准确理解教师教学流程及课堂场景设计逻辑； 3、具备独立撰写教案与实验操作流程的能力，能清楚梳理实验相关知识点； 4、熟悉虚拟实验工具的操作与应用； 岗位要求： 1、有承担公开课的实际经验； 2、具备良好的沟通协调能力，可与一线教师就课程内容进行深入交流与探讨

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岗位职责 1、掌握初中或高中阶段对应学科的知识体系，现面向各学科各学段招聘教师岗位； 2、及时了解并掌握中考、高考的考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教学研究活动，协助完成教材及教辅资料的编写与审核工作。 任职要求: 1、具备本科及以上学历； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力且逻辑条理分明； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话水平达标； 5、性格积极乐观，工作认真投入，具备良好的抗压能力； 6、时间意识强，不随意请假或调整休息时间； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学实践经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人；部分员工入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员；部分员工入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多样化培训支持，包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英人才培养及管理能力提升培训，全面助力员工专业成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪加课时费结构； 2、依法缴纳五险一金，入职即办理； 3、享受婚假、产假、哺乳假、国家法定节假日、带薪病假及带薪年假，注重工作与生活的平衡； 4、定期举办企业文化活动，营造轻松活跃的工作环境； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，未出现减薪、拖欠或裁员情况； 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，提升学生的学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续精进教学研究水平； 3. 按要求参加在岗培训，增强自身专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识和教学能力。

岗位职责： 1.担任指定学科授课教师，助力学生学习能力提升； 2.参与学科教学研究活动，持续精进教研能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识牢固； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 薪资待遇： 1.底薪+课时绩效，综合年薪20-30w； 2.六险一金、年度健康体检； 3.带薪年假、季度团队建设活动； 4.节日福利礼品、日常零食下午茶； 5.员工内部专属优惠权益。

岗位职责： 1.担任指定学科授课教师，助力学生学习能力提升； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授课程基础知识牢固； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点：北京 薪资待遇： 1.底薪加课酬绩效，综合年薪20-30w； 2.六险一金； 3.节日福利，免费零食及下午茶； 4.年度体检。