招聘讲师规划师 10000--30000万上不封顶，筹备优秀讲师，优秀专业的团队，师资力量的雄厚，教学经验的丰富，为千万劳动者提供学习服务和就业保障！ [玫瑰]聘规划师/讲师/（为扩大新店规模急招） 【一】高薪聘职业规划师 因公司业务扩展需要、现招聘：职业规划师数名 工作内容：给劳动者规划职业前景以及规划高薪指导。工作简单、只要您够认真即可。 1:薪资：10000—30000上不封顶 2：公司福利：公司提供社保、提供宿舍、公司氛围好、环境好。每月有奖金。 3:善于沟通，理解能力强，年龄优秀可适当放宽到50左右。有无经验均可。 [烟花][烟花]【二】招聘讲师 1：由于公司持续新开门店、家政市场需求较大，需要数名讲师、扩充团队师资力量。 要求如下： 1：有无讲师经验者均可参加本公司讲师全科知识内容培训，线下专业培训、 大咖讲师传道授业。 2：上班时间早九晚六，月休四天，有住宿、有社保待遇。 3：薪资12000——35000上不封顶 4：任职要求：初中及高中以上学历，熟练使用电脑、专业知识过硬，心态好，有亲和力，上进心强，思维敏捷、擅长沟通。 5：有意向者抓住机遇、公司给您提供理想的平台、让您光芒四射、待遇高、地位高、受人尊重。如果您想桃李满天下，来找我即可。 想做白领联系奈奈老师 ————— 热情️欢迎各位有识之士， 携手共创家政业辉煌，

岗位职责： 1. 组织并执行城市单元的培训实施工作，评估培训成效，确保培训任务高效落地，并进行持续跟踪与辅导； 2. 根据业务发展需求不断完善培训体系，挖掘城市端实际培训需求，整合匹配资源，推进解决方案实施，通过多元化培训手段保障目标达成； 3. 推动城市单元师徒制的落地运营及新店开业相关培训项目的顺利开展； 4. 联动战区培训团队与HRBP共同促进学习型组织的建设； 5. 参与培训课程的研发及知识库的维护与更新。 任职资格： 1. 本科及以上学历，持有有效中国驾照，具备熟练驾驶能力，无不良驾驶记录； 2. 拥有3年以上销售实战经验，熟悉汽车市场环境，掌握扎实的汽车产品知识与培训能力，包括课程讲授、课程设计等； 3. 熟悉业务模式、行业发展方向及领域内先进的学习技术应用； 4. 具备良好的沟通协调能力、创新意识和服务导向； 5. 热爱汽车与科技行业，认同极氪企业文化与价值观。

【岗位职责】（非销售） 1、培训与教育：制定并落实培训方案，包括产品知识传授、销售技能提升及新员工带教，增强团队整体专业水平； 2、会议组织：统筹安排晨会、夕会、产品说明会等各类会议，调配资源保障会议有序高效进行； 3、业务支持：配合业务拓展与人员补充，提供展业过程中的技术支持与方法指导； 4、绩效管理：监控各项业务数据，开展分析评估，推动策略调整与执行优化； 5、团队协调：促进内部信息互通，维持办公环境秩序，营造积极向上的团队氛围； 【任职要求】 1、具备系统的保险专业知识，拥有良好的沟通表达及组织协调能力； 2、具有多年培训实操经验，能根据市场变化独立开发课程内容及相关资料； 3、了解银行保险业务模式及推广策略； 4、思维清晰，具备较强的口头表达能力和公众演讲技巧； 5、有银行、银保或销售领域三年以上工作经验； 【岗位条件】 学历：本科(含)以上 其他：形象良好，气质出众 【薪资待遇】 劳动合同、六险两金、带薪年休假、体检、法定节假日休假、年终奖（薪酬内不含）

负责结构化、半结构化、无领导课程授课

工作职责 1. 承担半导体设备（聚焦MDP方向）相关课程的教学任务，确保讲解清晰、准确、易于理解； 2. 独立策划并实施培训项目，全程跟踪培训执行情况与成效，并对培训成果承担直接责任； 3. 负责培训内容及教学材料的开发，持续改进培训方法，提升整体培训质量； 4. 推进课程培训体系的优化，参与教材资源库建设及培训管理机制的完善； 5. 主导员工技能认证工作的组织实施，协助制定和修订相关认证规范；参与核心培训项目的运营与管理工作。 任职资格 1. 具备2年以上半导体领域MDP设备实际工作经验，有培训经历或一线现场经验者优先考虑； 2. 本科及以上学历，更注重实操经验与授课能力的综合表现； 3. 具备较强的沟通表达、组织协调及课堂掌控能力，责任心强，富有耐心； 4. 热爱培训事业，学习能力突出，能够快速吸收并掌握新知识与新技术。

【岗位职责】（非销售） 1、培训与教育：制定并落实培训方案，包括产品知识传授、销售技能提升及新员工带教，增强团队专业素养； 2、会议组织：负责晨会、夕会、产品说明会等活动的筹备与主持，统筹资源保障会议顺利进行； 3、业务支持：配合业务拓展与人员补充，提供展业过程中的技术辅导与方法支持； 4、绩效管理：监控各项业务数据，开展分析评估，协助优化团队运作策略； 5、团队协调：促进内部信息互通，维持办公环境秩序，营造积极向上的团队氛围； 【任职要求】 1、掌握系统的保险专业知识，具备良好的沟通表达及组织协调能力； 2、具有扎实的培训实操经验，能结合市场变化独立开发课程内容及相关资料； 3、了解银行保险业务模式及推动机制； 4、思维清晰，具备较强的口头表达能力和公众演讲技巧； 5、有银行、银保或销售领域三年以上工作经验； 【岗位条件】 学历：本科(含)以上 其他：形象良好，气质出众 【薪资待遇】 劳动合同、六险两金、带薪年休假、体检、法定节假日休假、年终奖（薪酬内不含）

我们正在招聘一位资深IT讲师，负责为员工提供专业的技术服务支持。 工作内容： 1. 按照实际需求设计并制定IT培训课程； 2. 编写、优化及维护教学资料； 3. 策划并开展实训教学活动； 4. 跟踪学员学习情况，评估培训效果； 5. 提供课程相关的指导与技术支持。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关领域专业背景； 2. 熟悉mysql、sql、python、linux等技术工具； 3. 具备至少3年IT行业从业经验； 4. 具有良好的表达能力和授课技巧； 5. 掌握扎实的IT专业知识； 6. 工作积极主动，具备责任感和协作意识。

岗位职责： 1、负责财经教育领域专业建设及校企合作模式的规划与体系搭建； 2、承担院校合作项目前期技术支持、招投标流程及方案设计咨询工作； 3、配合一线销售团队优化解决方案销售策略，助力业务实施与市场扩展； 4、参与并支持院校教研相关活动，协助构建标杆性校企合作示范项目。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计等相关专业背景； 2、有To B企业级解决方案咨询经验或校企合作经历者优先，熟悉用友、金蝶等产品者优先； 3、具备较强的团队协作精神，工作认真负责、主动积极； 4、能够接受短期出差安排。

一、岗位职责 1、负责本培训项目全岗位人员的招聘、筛选、初筛评估工作，严格把控团队人员适配度与整体质量； 2、独立调研、梳理、撰写适配项目制、兼职合伙模式的人力资源管理制度与全套落地方案； 3、负责项目团队人力资源专项培训、团队管理培训，规范岗位工作标准，提升团队协作效率； 4、全程跟进人力方案落地实施，统筹人员对接、团队优化、人员维护等工作，保障项目团队稳定运转。 二、薪资待遇 薪资整体面议，根据个人从业经验、专业能力、落地成果综合核定，优质合作者可享受项目经营分红。 三、任职要求 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽，优先人力资源相关专业在校生、研究生及有人力实操经验者； 2、具备扎实的人力资源实操经验，可独立完成人力方案撰写、专项培训开展、制度落地全流程工作； 3、熟练使用Office办公软件，可独立制作人力方案、培训课件、整理各类人事资料； 4、具备优秀的识人判断力、沟通谈判能力，工作统筹性强、责任心重； 5、熟悉项目制团队、灵活用工、兼职团队管理者优先，适配长期合作模式。 四、合作福利 工作成果突出、能力优秀者，可转为公司全职人力员工或核心合伙人，全权负责项目人力板块工作，参与公司整体经营分红。 项目说明： 1、本项目所有岗位均为兼职劳务合作模式，按实际合格交付工作量结算报酬，多劳多得、优质优价； 2、岗位学历要求宽松，大力吸纳在校大学生、在读研究生，能力出众者可放宽学历条件； 3、长期共赢机制：所有岗位表现优异者，均可晋升为公司正式员工/核心合伙人，享受项目及公司经营分红； 4、团队氛围轻松、沟通高效、分工明确，适合想要积累财税培训、内容创作、平台运维、授课、人力资源实操经验的人员长期深耕发展。

双休 周结180/天海淀组装工 （工作氛围好，人性化管理，可带手机，不用穿工作服） 【人员要求】：18-35周岁，男女不限，有过普工或组装经验即可，要求上岗后至少能做1个月 【工作内容】：电路板组装，拧螺丝，坐岗，轻松不累 【工作时间】：9:30-18:30，午休1小时，六日双休 【薪资待遇】：180元/天，每周五发上周工资，不包吃住。，提供微波炉和冰箱，可自带饭菜 【工作地点】：海淀上地标厂科技园（地铁昌平线-清河附近） 海淀清河组装工 姓名： 电话： 身份证号： 是否有经验：

昌平北七家260-300元机器人测试员（月薪7000-8000） 优势：不是工厂车间，写字楼办公，环境舒适干净明亮；上班可带手机，专业培训，好上手。不用体检，不用穿无尘服工鞋 【任职要求】经验不限。高中中专及以上学历，光脚净身高172以上，不胖，22-32周岁。长期稳定，体能好，责任心强。能开出无犯罪证明 【工作内容】 负责组装好的机器人出厂前的外观检查、功能测试、表面清洁擦拭等。工作中需要弯腰 【工作时间】必须接受夜班和加班。白夜班倒班，白班10-22点 夜班22-10点，会有微调。上六休一 【薪资待遇】23元/时，吃饭休息时间不计薪，月结15号发上月。餐补15元/天，房补200元/月。 【工作地点】北京昌平区未来视界1号楼(B座) 北七家测试 姓名： 电话： 年龄： 身高体重： 通勤多少分钟： 交通工具（公交地铁/电动车/自行车/开车/步行）： 是否能接受夜班和加班： 是否能第二天到岗： 是否能开出无犯罪证明： 电子版简历一份

大兴郊区找配菜的烤串的烤串二把手电话

周结工资，长白班 一天275 管吃住 顺义赵全营汽车厂招聘100人 工作要求：年龄 18-40 岁，无明显纹身，无前科，身体健康 工作内容:主要组装汽车，全部人工辅助机器进行安装，管理人性化 工作时间：白班8-8点 工资待遇: 22工资+3工期奖励=25元/小时，一天275，800-1000，每月15号发薪，工期俩月 食宿:免费两餐工作餐，4菜一汤 面试时间 6月22日周一 工作地点顺义区赵全营镇同心路1号

聘消防中控值班人员1名要求如下：重点：公司直招，正规管理，需要面试！！！可以电话预约面试时间，直接不予通过。年龄要求:45岁以内。要求：标准要求:持有中级消防证（国本）主值可以出社保证明。工作性质:兼职，希望长期且稳定现需班次：7月份双号白休白休，人员要求：本单位为消防重点单位，证书需要录入系统，能通过政审，身体健康，沟通能力较好，能熟练操作消防设备及监控设备，具备学习能力，兼职1人 工资：签兼职合同，3600接班时间：早7:30----晚19:30管吃（自助）不管住，工作地址:北京市东单体育中心。联系人:

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、行政或客户服务类实习/工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据整理能力 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，接受在指定工作地点办公

岗位简介 1. 负责AIGC编导课程线下授课，讲解AI生图、AI生视频全流程实操教学。 2. 讲授编导基础理论、镜头语言、视听思维、脚本构图等专业知识，打通传统编导与AI创作结合的教学体系。 3. 指导学员完成AIGC短视频、创意短片实训作品，纠正镜头、节奏、画面构图、成片逻辑问题。 4. 配合教研优化课程案例、课件内容，更新行业主流AIGC创作方法与实操技巧。 任职要求 1. 扎实掌握编导理论、视听语言、镜头运用、影视剪辑逻辑，具备专业编导功底。 2. 熟悉完整的AI生图、AI生视频创作流程，掌握主流AIGC工具实操逻辑。 3. 具备独立用AI完成脚本拆解、画面生成、镜头匹配、成片输出的能力。 4. 表达能力良好，课堂逻辑清晰，擅长将技术与理论结合教学，线下控场能力佳。 5. 有成熟AIGC影视、短片、创意视觉作品者优先录用。

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

主要负责健康管理课程专业知识讲授 能结合实际案例进行知识讲解。 人品端正，有大规模培训授课经验，可全职也可兼职

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

岗位职责： 1.根据企业需求设计、开发并实施各类培训课程与教学方案 2.面向不同层级员工开展内训授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.运用多种教学方法（如案例分析、角色扮演、互动研讨）提升培训效果与学员参与度 4.跟踪培训效果，通过考核评估、反馈调研等方式持续优化课程内容与授课方式 5. 协助搭建内部讲师体系，指导业务骨干开展经验萃取与知识传承 任职要求： 1. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力 2. 有培训课程开发及授课实践经验，熟悉成人学习特点 3.熟练使用PPT、视频剪辑等教学工具，具备基础课件制作能力 4.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.普通话标准，形象气质佳，有企业内训师或教育行业背景者优先

岗位职责： 1. 按时完成数学类讲义的编写及课程讲授工作； 2. 配合推进教学体系的优化与建设； 3. 参与教研相关的辅助性工作； 4. 根据项目要求，高效完成各项分配任务。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 持有数学学科教师资格证书； 3. 具备三年以上班课或个性化教学授课经历； 4. 具备较强的业务研究能力、学习能力与教学表达能力； 5. 热爱教育事业，认同教师岗位，具备良好的职业素养以及敬业奉献精神； 6. 具备良好的沟通协调能力。

地铁列车员工作地址:全北京18周岁50岁以下，45岁以下

补一！！！礼品区活动靠谱的来[爱心]时间:24正式活动不能迟到！薪资200（超出加班20/小时）早下班不扣一对一换岗超轻松！6点前拍照拍好到位置休息根据现场情况开始工作8点正式开始但是咱们是礼品区下午工作最后一个环节实际工作很少轻松24号6:00—18:00（调休2h且有轮岗）10小时200餐工作内容:点位协助送礼品活动地点:国家会议中心二期工资:活动结束跟客户对完帐现结报名带通告来发：姓名电话年龄个人近期照片一张简单自我介绍视频三黑没有大logo没有潮色染发。

招工若干名，半天一百元，时间自由且轻松，主打就是开心快乐，地点在密云区域。

招聘岗位：公考培训师（申论、行测若干) 任职要求 1.学历专业:统招研究生及以上学历，特别优秀者或多年从业经验者可放宽至本科。 2.核心能力: 对公考有深入研究，具备出色的解题能力和知识体系。 语言表达流畅，逻辑清晰，富有激情和感染力，具备较强的课堂互动与掌控能力。 满足以下任一条件者优先: A.自带流量粉丝，擅长自媒体； B.拥有3年以上公考培训授课经验，学员评 价优秀； C.有“中华粉”任教经历者优先 3.个人素质:热爱教育事业，有极强的责任心和抗压能力，能够适应周末上班及阶段性出差授课。 岗位职责: 1.教学教研: 面试等单科或全科的教学负责行测、申论、工作。 参与课程体系的研发与优化，进行讲义、教案、习题库的编写与更新。 精准把握考试动态，深入研究考情趋势， 形成独特的教学方法论。 2.授课与辅导: 完成线下班课、线上直播课等多种形式的授保证高质量的课堂效果。 为学员提供个性化的学习指导、答疑解惑和备考规划。 负责学员的模拟考试批改、点评及面试模拟实战。 3.学员服务与品牌建设: 跟踪学员学习进度，维持课堂秩序，激发学员学习动力。 参与机构组织的公益讲座、公开课等活动，提升机构品牌影响力。 协助进行课程宣传材料的策划与录制。

招聘跟组看孩子人员。要求年龄在20至28岁之间。工作内容为看管孩子，防止孩子走失、打架，并管理纪律。薪资为每天180元，提供餐食和饮用水。招聘人数为1人。工作时间为6月20日至6月21日。工作要求为不混日子、不临时爽约、不偷懒。工作地址为东城百富怡酒店。

望京锐创招22号小时工11.40到1.50，下午5.40到7.40，管吃饭，25一小时，联系电话

网供招拿货的，，年龄三十到四十五，工资三千，时间下午一点半到七点，地址富润晶典小区附近，

英语教师全职实习生（幼儿/少儿方向） ▸ 工作类型：全职实习（2025年8月-2026年7月，表现优异者可转正） ▸ 工作地点：[北京回龙观2个校区、广州8个校区] 岗位职责 沉浸式教学支持 协助主班老师开展3-12岁儿童英语课程，参与设计儿歌、游戏、绘本故事等互动环节。 负责教具整理、课堂影像记录，以及课后与家长沟通（学习反馈+成长档案归档）。 独立授课实践（通过考核后） 逐步承担幼儿段日常教学任务，掌握少儿英语授课技巧与方法。 学生成长跟踪 观察并记录学生课堂行为表现，配合制定个性化学习方案，定期参与家长会交流。 任职要求 本科在读或应届毕业生（2026届），专业不限，英语口语熟练（需通过内部能力测试）。 热爱儿童教育事业，性格开朗有感染力，善于活跃课堂氛围，能灵活运用肢体表达和教具辅助教学。 每周出勤不少于5天，实习期持续至2026年7月，接受周末排班安排（工作日可调休）。 加分项 具备儿童互动相关经验（如夏令营助教、儿童剧团演出、家教辅导等）。 了解主流少儿英语教材体系（如牛津少儿、Super Safari、KB系列等）。 拥有才艺技能（简笔画、手工制作、歌唱舞蹈等）。 培养与发展 系统化培训：涵盖儿童心理学、教学法专项训练 + 资深导师一对一指导。 转正机会：2026年7月实习结束后，综合表现突出者可转为正式教师（起薪提升30%以上）。 职业晋升路径：实习教师 → 主班教师 → 考级课程教师 / 教研组长 / 校区管理岗

岗位职责： 1、负责向各经销商市场顾客讲解产品相关知识； 2、负责对各经销商市场员工开展产品知识与操作流程的培训工作； 3、根据公司标准执行产品知识宣讲、现场答疑及销售政策传达等工作； 4、跟踪并指导客户反馈情况，协助店长与店员完善反馈执行流程； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、中专及以上学历，医药、生物医药类专业优先考虑； 2、具备保健品行业授课经验者优先录用； 3、仪容整洁，表达清晰流畅，逻辑思维能力强； 4、能够接受长期外出差勤安排。 福利待遇： 1、基本工资＋讲课补贴等综合收入25k-40k/月 2、公司定期组织带薪培训、团队聚餐、娱乐活动及体育运动等