岗位职责： 1. 独立面向客户宣讲公司发展历程与企业文化，塑造良好的企业形象与品牌价值； 2. 协同公司开展市场推广、产品介绍及销售会议的组织与落地执行； 3. 参与会议流程设计、会务筹备、活动策划与现场实施，并承担主讲任务； 4. 解答客户对公司及产品的各类疑问，消除顾虑； 5. 引导客户认知转变，推动销售转化； 6. 指导经销商完成会前、会中、会后各项工作，并提供相应的会前及会中分析资料； 7. 具备独立主持和召开销售会议的能力； 8. 能够自主开发并设计销售培训课程内容； 9. 完成公司安排的各项培训任务； 10. 根据市场部门提出的培训需求，制定培训方案与执行流程； 11. 编写培训课件内容； 12. 组织并开展培训授课； 13. 对培训成果进行跟踪与效果评估； 需适应全国范围出差，具备较强的执行力。 任职要求： 1. 基本条件：年龄28-45岁，身高175厘米以上，五官端正，形象良好，普通话标准；统招专科及以上学历，医学、营销管理等相关专业优先，有医疗、大健康、纺织、金融行业从业经历者优先考虑； 2. 经验要求：具备三年以上讲师工作经验或主持经验；有组织并主讲百人以上产品说明会、营销会议或促销活动者优先； 3. 技能要求：熟悉相关业务知识，熟练运用现代培训工具及办公软件，可根据实际需求独立开发课程并制作PPT； 4. 综合素质：价值观端正，情商较高，沟通表达能力强；富有热情，具备出色的语言表现力，责任心强，具有良好的团队协作意识。

具有投顾证，1，对游资、私募有深入研究，具备课程推广经验 2，拥有软件类投教产品售后支持经历，具备投顾实操经验，金融领域资深讲师 岗位职责: 1. 负责潜在客户及存量客户的开发与维护 2. 与团队协同配合，推进项目顺利实施 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能高效与用户建立互动 2. 能快速融入团队，与成员协作达成共同目标 3. 具备持续学习意识，能够不断优化工作方法与流程

岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系（含线上/线下） 2. 面向不同层级员工开展专业授课、引导式工作坊及在岗辅导，确保培训效果落地 3. 运用柯氏四级评估模型开展培训效果跟踪与数据分析，持续提升培训转化率 4. 协同业务部门诊断绩效差距，提供针对性人才发展解决方案 5. 管理内部讲师队伍，组织赋能认证与教学复盘，推动组织知识沉淀与传承 任职要求： 1. 具备扎实的成人学习理论基础与课程开发能力，熟练使用ADDIE或SAM等主流教学设计模型 2. 拥有良好的表达呈现力、互动引导力及跨部门协作意识，能适应高频次授课节奏 3. 具备结构化思维与问题解决能力，可独立完成需求调研、方案设计到效果评估全流程 4. 学历不限，经验不限；有教育、IT、制造、金融等行业培训经验者优先 5. 持有ATD、CIPD、ISPI等国际培训认证或国家企业培训师资格证者加分

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-18 1.承担物联网领域相关课程的授课任务，聚焦物联网设备的安装、调试与运维等核心能力，制定教学方案、撰写教案及实操指导材料，确保教学内容紧贴产业实际应用需求。 2.组织并带领学生开展物联网系统（包括传感器网络、智能终端、网关设备、云平台连接等）的安装、部署与调试实训，指导学生掌握线路连接、参数设置、问题诊断等关键技术环节。 3.结合典型行业应用场景及技术演进方向，开发实训项目（如构建智能家居系统、调试工业物联网装置、部署环境监控系统等），强化学生的动手实践与综合应用能力。 4.关注物联网前沿技术动态（如5G与物联网融合、边缘计算、低功耗广域网络等），持续优化和迭代教学内容，保障课程与行业发展同步更新。 5.负责实训设备的日常保养与管理，确保教学设施正常运行；指导学生规范、安全地使用设备，培育良好的职业素养与操作习惯

从事电器类会销讲师工作。

公司直签，入职五险一金 岗位职责： 1. 统筹2名培训专员推进门店赋能项目，针对销售薄弱环节制定提升方案，强化一线导购实战技能 2. 独立完成培训经理日常所需课程设计、课件制作及团队协作管理等基础事务 3. 构建培训与业务发展之间的深度联动机制，实现“业务洞察—课程研发—终端落地—效果评估”闭环运行，确保培训内容紧贴门店实际需求，并有效转化为销售成果 任职能力： 1. 课程开发：具备独立将产品参数转化为导购实用话术的能力（如FABE法则、异议处理库、竞品对比分析），无需依赖总部现成资料支持 2. 授课表现：授课风格扎实接地气，能赢得资深导购认同，每场培训后设置通关考核确保落地实效 3. 业务诊断：善于通过门店陈列布局、主推产品占比、开单沟通话术等细节反向识别培训盲区 任职要求： 1. 年龄：35岁以内 2. 学历：大专及以上，专业不限，市场营销、企业培训、家电工程类相关专业优先；过往工作稳定性强，能适应每月超50%时间下沉门店的工作节奏 3. 工作经验： (1) 具备3年以上家电或3C领域培训工作经验，其中至少2年扎根终端销售岗位（含导购、督导、业务代表），非单一讲师背景 (2) 拥有竞品厂商或主流渠道商（如苏宁、国美、美的、格力等）从业经历者优先考虑 (3) 有亲自操盘销售并达成年度百万级业绩者优先录用 工作时间：早9晚6，不定时休息 职位福利：五险一金、节日福利、高温补贴、定期体检、生日蛋糕卡

北京家政讲师12000--35000万上不封顶，筹备优秀讲师，优秀专业的团队，师资力量的雄厚，教学经验的丰富，为千万劳动者提供学习服务和就业保障！ 招聘讲师 1：由于公司持续新开门店、家政市场需求较大，需要数名讲师、扩充团队师资力量。 要求如下： 上班时间早九晚六，月休四天，有住宿、有社保待遇。 薪资12000——35000上不封顶 任职要求：初中及高中以上学历，专业知识过硬，心态好，有亲和力，上进心强，思维敏捷、擅长沟通。 有意向者抓住机遇、公司给您提供理想的平台、让您光芒四射、待遇高、地位高、受人尊重。如果您想桃李满天下，来找我即可。 ————— 热情欢迎各位有识之士， 携手共创家政业辉煌。

岗位职责： 1. 制定并落实企业内部培训方案，保障员工专业能力与知识水平的稳步提升； 2. 策划并制作培训教材，涵盖新员工入职培训、专题培训、人才发展及行业知识培训等内容； 3. 定期汇总员工对培训课程的意见与评分，并据此优化和迭代课程内容； 4. 协同公司开展市场推广支持、产品说明、销售会议等相关培训活动； 5. 高效完成上级安排的各项培训任务。 任职要求： 本科及以上学历，人力资源管理、教育学等相关专业优先； 具有3年以上培训领域或相关岗位工作经验； 熟悉人才发展体系与企业文化建设的操作流程与实施方法； 具备优秀的沟通表达能力，逻辑清楚，工作积极主动，富有责任感； 福利：六险，带薪旅游，提供食宿，交通补助，电话补助，节假日福利

岗位职责： 1. 承担AIGC方向课程的授课任务，涵盖AI绘画、AI视频生成、Agent开发、Prompt工程、模型训练与部署等相关内容。 2. 指导学员完成商业化实战项目，如电商海报设计、品牌VI系统、短视频广告、AI短剧创作、Agent自动化工具开发等。 3. 关注AIGC领域前沿技术进展（如海螺、Flux2、ComfyUI、IndexTTS2、及梦等），持续迭代教学内容。 4. 协助学员进行作品集构建、简历打磨、面试演练等就业支持工作。 5. 参与课程体系优化及教学资料研发，提升整体教学质量与学习体验。 任职要求： 1. 具备2年以上AIGC相关工作经验（包括AI绘画、视频生成、Agent开发等），拥有实际商业项目落地经历。 2. 熟练掌握ComfyUI、Stable Diffusion、Midjourney等AI绘图工具，具备LoRA训练、ControlNet、IPAdapter等高阶应用能力。 3. 熟悉主流视频生成平台（如Kling、Runway、Pika等），能实现从图像到视频再到完整短片的制作流程。 4. 掌握Agent开发方法（含无代码/低代码平台、API集成、OpenClaw等），可构建自动化内容生产流程。 5. 精通Prompt工程（中英文双语），能够高效调用国内外主流大模型（如ChatGPT、DeepSeek、Grok、Qwen等）。 6. 了解传统后期软件（PS、剪映、AE、C4D等），具备将AI工具与传统软件结合完成完整视觉输出的能力。 能力要求： 7. 能将复杂技术内容拆解为适合零基础学员理解的学习模块，强调实操训练。 8. 具备优秀的表达能力和沟通技巧，善于调动学员积极性与实践意愿。 加分项： 9. 有成功落地的AI短剧、AI广告或品牌视觉全案项目经验者优先。 10. 熟悉抖音、小红书等内容平台的运营逻辑与爆款内容策略。 11. 拥有个人作品集、教学视频、开源项目或技术博客者更受青睐。

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

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岗位职责： 1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。 2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。 3. 协助开展直播实操训练，指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。 4. 跟进主播学习情况，记录学习反馈，协助优化岗前学习流程。 5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。 6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。

招聘要求： 1，本科以及以上学历，3年以上服务行业(家政优先)培训经验2。家政服务行业为主，高 端家政方向优先，或其他相关平台行业 2，优异的授课能力与课程设计能力，文案撰写和逻辑思维能力，演讲表达能力4。乐观 开放，具备同理心，乐于且善于沟通协调

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

常州焊培机构 招氩电联焊接培训老师3名 技能要求:全位置焊接/5G/6G熟练，经验丰富，语言表达能力良好； 薪资:60元/小时； 福利待遇:包吃包住； 360天全天候教学！

急招技能实训老师，长期稳定，福利待遇好！ 【岗位】钳工实训老师 【工作内容】 1. 负责钳工、电工实操课程教学，学员技能培训与日常管理； 2. 实训设备日常检查、维护、保养及安全管理； 3. 制定实操教学计划，规范实操流程，耐心指导学员实操； 4. 维护实训车间卫生与安全，完成日常教学安排。 【任职要求】 1. 有多年钳工 理论实操经验，技术过硬； 2. 持有电工证、钳工等级证优先录用； 3. 性格稳重、有耐心、责任心强，善于沟通教学； 4. 服从管理，无不良嗜好，有教学经验者优先。 【薪资福利】薪资：9000+提成（面议，能力越强薪资越高）福利：岗位晋升工作轻松稳定，办公教学环境好，纯教学岗，无高强度流水线 【工作地点】观澜

明天北京地区招募站空箱子套衬工人和搭箱工人。

招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

兼职教师（按税后课酬计费/时）——需可*线下*授课，主要时间段为每周一至周五，上午9点至下午6点之间，工作地点位于北京海淀区北京理工大学北门附近或顺义区祥云小镇周边。具体排课依据学生一对一试听通过率及实际课程安排情况而定。 全职教师——须在海淀校区坐班，实行每日8小时工作制，上班时间为早9晚6或早10晚7，每周工作五天（休息日可根据实际情况灵活调整）； 全职薪酬结构：底薪（包含基础课时与绩效部分）+ 超出基础课时的课酬/时 + 全额社会保险； 试讲 / 面试流程说明：（提交录播教学视频仅作参考，仍需参加线上实时试讲） Alevel学科教师面试流程：初步沟通基本信息——完成学科测试题（无法配合完成题目者请勿扰）——进行线上试讲及深入交流（兼职采用腾讯会议远程面试，全职需到校区现场试讲）——通过后签署协议——安排对接一对一学生进行有偿试听课——试讲成功后正式进入排课阶段。 雅思教师面试流程：请先提供最近一次雅思实考成绩单——随后参与线上试讲（兼职使用腾讯会议远程进行，全职需到校区线下试讲），通过后签订合同并承接一对一生源的有偿试听课，享受正常课时费用，试听通过后进入常规排课。 招聘学科范围包括：数学、纯数、进阶数学（高数）、经济、化学、生物、商务、会计、物理、中文、历史、地理、ESS、心理学、英语文学、计算机等； 熟悉A level课程体系，掌握主流考试局相关要求； 具备A level实际教学经验或备考指导经历； 能够使用全英文或中英双语开展授课与知识讲解； 拥有经济学相关专业背景者优先考虑； 具有海外学习经历者优先录用； 雅思教师岗位要求： 必须持有近期雅思实考成绩总分7.5及以上（各单项不得低于7分），口语与写作能力突出者优先； 1. 听力、口语、阅读、写作四项中至少能胜任两项的系统化教学； 2. 拥有QS世界大学排名前100院校留学背景者更佳； 3. 日常授课过程中需按时提交每节课的课堂反馈，布置作业与测验，并对作业完成情况、阶段性模考结果以及近期考试动态做出及时反馈； 4. 积极参与教研活动，定期参加雅思考试以持续提升学术教学水平； 5. 与服务团队中的学习管理师、班主任、学生及其家长保持良好沟通与互动； 其他通用教学岗位基本要求： 1. 按时完成日常授课任务，并及时提交每日课堂反馈； 2. 课后根据学生的实际掌握水平和学习进度，合理布置作业与测试卷，并对作业和试卷情况进行详细反馈； 3. 与服务部的学习管理老师、班主任、学生及家长维持积极有效的沟通机制； 4. 关注考试局最新考情变化，定期参与并完成学科教研任务。

净价课酬（元/时）：vx另议 兼职教师——需可*线下*授课，每周一至周五，上午9点至下午6点之间为主，工作地点位于顺义北京环普国际科创园。 语言类教师试讲 / 面试流程： 沟通基本信息——提交最近一次的雅思或托福成绩单（无成绩单者请勿扰）——线上试讲与交流（通过腾讯会议进行兼职远程面试）——通过后签订协议——安排面向一对一学生的demo试讲课程——试讲达标后正式排课。 学科类教师试讲 / 面试流程： 沟通基本信息——完成测试题目（不接受做题者请勿扰）——线上试讲与交流（通过腾讯会议进行兼职远程面试）——通过后签订协议——安排面向一对一学生的demo试讲课程——试讲达标后正式排课。 岗位要求： 了解语言培训课程及国际课程体系，具有实际教学与应试辅导经验； 能够使用全英文（优先）或中英双语开展授课并进行内容讲解； 有海外学习经历者优先考虑； 岗位职责： 1. 负责日常教学任务，并按时提交每日课堂反馈； 2. 根据学生实际水平和学习进度，布置课后作业与测验，并对作业和测验结果给予反馈； 3. 与学习管理团队、学生本人及家长保持积极有效的沟通与互动； 4. 关注考试动态变化，定期参与学科教研工作并完成相关任务。

招1个垃圾分类检查员，工作地点为大兴区 年龄在45周岁以下，身体健康，吃苦耐劳； 工作时间为每周二上午 150/天，结算准时 自备电动车，续航充足，单次骑行能跑50公里左右 会使用智能手机拍照、简单操作，服从安排，工作认真负责 家住大兴区人员优先 :

岗位职责： 1、统筹落地终端门店线下培训工作，主导培训资料研发、学员对接及新进销售人员培训的组织实施； 2、负责全国训练营与外部培训项目的执行，协同推进企业内部培训工作的开展； 3、监督核查各区域及部门工作推进进度与实际执行效果； 4、提供销售团队支持，搭建高效的内部沟通协作机制； 5、承担全国终端门店日常培训的策划组织、课程开发制作及实施落地； 6、根据需要出差至各区域开展转训支持工作 任职资格： 1、本科及以上学历，具备10年以上服装行业销售经验，服装设计相关专业专科以上学历，可独立完成课程设计与讲授，熟悉美式休闲风格等 2、具有培训工作经验，具备新零售领域培训经历者优先考虑； 3、能够自主提炼并撰写销售话术与培训课件，独立组织培训活动； 4、性格积极乐观，抗压能力强，具备良好的学习能力与团队协作意识

五一小长假[太阳]雁西湖景区里面需要30个人，20个人，3个推销门票，9个小时140，管饭，管水，来回溜达，18-45岁，年龄大不行，去的提前报名

可解决北京户口!!! 可解决北京户口!!! 可解决北京户口!!! 【民办中学，具备教师职称评定资质，非培训机构，提供免费食宿】 招聘学科：语文、数学、英语、物理、化学、历史、地理、政治 【任职要求】 重点高校本科及以上学历，专业与所授学科相关，具备良好的学习能力与独立思考素养，富有创新意识，持有相应学科教师资格证者优先考虑。 【工作地点】北京大兴精华学校 【招聘范围】2025届（未落实就业单位）、2026届应届毕业生，热爱教育行业，意愿长期从事教学工作 【关于精华】 精华学校成立于1978年，是北京市具有广泛影响力的知名中高考辅导机构。 2021年，在积累多年教学资源与升学指导经验基础上，正式创办北京大兴精华学校，进军民办基础教育领域。学校秉承“健全人格，提升学业”的办学理念，整合优质教育资源，助力学生全面发展。 2022年、2023年连续两年荣获“教学卓著新优质学校”称号。 2023年，被大兴区教委授予“中学教育教学工作一等奖”。 2024年，获评“创新型人才培养标杆学校”。

【岗位职责】 1、学生考勤记录 2、课堂管理：协助老师进行课堂管理课堂直播：对课堂的情况进行实时播报学情反馈：将孩子本节课情况向家长们汇报 3、知识点总结：课上孩子们所学知识点进行总结课后私聊；和家长们说明每个孩子上课的情况配合老师统计打卡；老师如有需求进行协助朋友圈外化宣传；要求在企业微信上进行朋友圈外化 4、窗口期工作：帮助家长们解决课程报名问题 【岗位要求】 年满18周岁，全日制在校大学生，热爱教育事业，本科及以上学历优先； 具备较强的心理素质、良好的表达沟通能力、抗压能力及反馈意识； 能够做好情绪管理和自我管理，无明显发色等违背职业素养情况和行为。

岗位职责： 1. 负责相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授课程基础知识牢固，具备良好的教学基本功。