1. 工作经验需具备2-5年或以上服装品牌培训相关经历，熟悉服装的面料特性、款式设计、制作工艺及搭配技巧等专业内容，能将专业知识系统化地转化为可落地的培训素材。 培训能力：能够结合终端门店实际需求，策划并实施具有针对性的培训计划。 课程开发：可独立完成培训课程的设计与开发，具备组织推进培训项目的能力，有主导过一线员工能力提升并取得实效案例者更受青睐。 2. 其他要求 职业态度：热衷于培训事业，富有责任感和团队协作意识，能接受频繁出差安排。 形象气质佳，性格积极开朗，亲和力强，普通话流利，具备优秀的沟通协调与语言表达能力。

岗位简介 1. 负责AIGC编导课程线下授课，讲解AI生图、AI生视频全流程实操教学。 2. 讲授编导基础理论、镜头语言、视听思维、脚本构图等专业知识，打通传统编导与AI创作结合的教学体系。 3. 指导学员完成AIGC短视频、创意短片实训作品，纠正镜头、节奏、画面构图、成片逻辑问题。 4. 配合教研优化课程案例、课件内容，更新行业主流AIGC创作方法与实操技巧。 任职要求 1. 扎实掌握编导理论、视听语言、镜头运用、影视剪辑逻辑，具备专业编导功底。 2. 熟悉完整的AI生图、AI生视频创作流程，掌握主流AIGC工具实操逻辑。 3. 具备独立用AI完成脚本拆解、画面生成、镜头匹配、成片输出的能力。 4. 表达能力良好，课堂逻辑清晰，擅长将技术与理论结合教学，线下控场能力佳。 5. 有成熟AIGC影视、短片、创意视觉作品者优先录用。

工作职责 职位描述： 1、协助开展计划推进及组织绩效相关管理工作； 2、在实际执行中持续优化流程，推动运营效能提升； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 职位要求： 1、硕士及以上学历（毕业于澳洲知名高校者优先），专业不限，具备流利口语能力者优先； 2、拥有较强的沟通协调能力与学习适应能力。

招聘讲师规划师 10000--30000万上不封顶，筹备优秀讲师，优秀专业的团队，师资力量的雄厚，教学经验的丰富，为千万劳动者提供学习服务和就业保障！ [玫瑰]聘规划师/讲师/（为扩大新店规模急招） 【一】高薪聘职业规划师 因公司业务扩展需要、现招聘：职业规划师数名 工作内容：给劳动者规划职业前景以及规划高薪指导。工作简单、只要您够认真即可。 1:薪资：10000—30000上不封顶 2：公司福利：公司提供社保、提供宿舍、公司氛围好、环境好。每月有奖金。 3:善于沟通，理解能力强，年龄优秀可适当放宽到50左右。有无经验均可。 [烟花][烟花]【二】招聘讲师 1：由于公司持续新开门店、家政市场需求较大，需要数名讲师、扩充团队师资力量。 要求如下： 1：有无讲师经验者均可参加本公司讲师全科知识内容培训，线下专业培训、 大咖讲师传道授业。 2：上班时间早九晚六，月休四天，有住宿、有社保待遇。 3：薪资12000——35000上不封顶 4：任职要求：初中及高中以上学历，熟练使用电脑、专业知识过硬，心态好，有亲和力，上进心强，思维敏捷、擅长沟通。 5：有意向者抓住机遇、公司给您提供理想的平台、让您光芒四射、待遇高、地位高、受人尊重。如果您想桃李满天下，来找我即可。 想做白领联系奈奈老师 ————— 热情️欢迎各位有识之士， 携手共创家政业辉煌，

工作职责： 1、承担人工智能实体课程及线上课程的教学任务； 2、落实上级安排的各项工作内容。 任职资格： 1、技术能力：掌握Python编程语言，具备扎实的算法与数据结构功底，熟练运用至少一种深度学习框架（PyTorch、TensorFlow）。 深入理解大语言模型机制，熟悉Transformer、BERT、GPT等主流模型结构。 2、大模型能力：在RAG、Agent、对话系统、大模型应用开发或推理优化等方向中，具备至少一项实际项目经验，能独立推进从需求分析到功能落地的完整流程。 熟悉大模型推理加速技术（如vLLM、TensorRT-LLM、量化部署等）者优先考虑。 具备NLP基础，了解常见自然语言处理任务（如文本分类、信息抽取、语义匹配等）。 3、工程经验：具备良好的工程规范意识，熟练使用Git、Linux环境，有云平台部署经验（如AWS、阿里云）者优先。 有大型语言模型微调（SFT、LoRA等）项目实践者优先。 有对开源大模型（如Llama、ChatGLM、Qwen等）进行二次开发的经验者优先。 相关方向要求如下： 三年及以上大模型开发、大模型推理优化与自然语言处理（NLP）项目经历，或图像与视觉处理（CV）项目经历，或机器学习项目经历；在任一领域具有丰富实战经验即可。 自然语言处理方向：熟悉经典RNN结构，如LSTM、GRU、Seq2Seq等，理解Transformer中的Attention机制、位置编码等核心概念，曾使用BERT、XLNET等主流预训练模型解决文本序列任务。 图像与视觉处理方向：掌握图像处理常用算法，熟悉OpenCV等视觉计算工具库；对HOG、LBP、MTCNN、FasterRCNN、SSD、YOLO等检测、识别、跟踪、分割技术有深入研究；了解基于特征的图像拼接与定位方法，熟悉单/双目视觉或深度SLAM算法者更佳。 数据挖掘方向：精通常见机器学习经典算法，如逻辑回归、贝叶斯、支持向量机、决策树、随机森林、XGBoost、LightGBM等，能够推导算法实现原理，并具备大规模分布式应用场景经验。 4、表达清晰，沟通顺畅，具备良好的团队合作精神。 5、学习能力强，具备独立分析与解决问题的能力，能适应较高强度的工作节奏。 6、具备GPU并行计算实践经验者优先。

职责概述：协助业绩团队组织大型销售会议，包括项目启动会、招商会等各类营销活动。 岗位职责： 1. 负责推动并实现会销模块的销售目标。 2. 负责汇报与协调工作，制定年度会销规划，并落实执行方案。 3. 负责品牌类会议的宣传推广及培训支持。 4. 负责开发与优化项目培训课程，制作培训课件，持续丰富培训资料和实际案例。 5. 独立主导大型项目启动会及招商会议，通过现场讲解推动客户签单。 7. 能够接受出差安排，参与公司产品宣讲及全国范围内的推广培训活动。 8. 负责搭建并推进拓客模式的实施，确保拓客销售回款任务顺利完成。

合作优势总结 1小投入：场地资源、设备、推广，只输出专业技术。 2. 客源稳定：平台持续场生，课量充足，获客稳定。 3. 收益多元：课时费+绩效+分红+奖励，收入远超单一私单授课。 4. 长期成长：平台包装师资IP、对接高端课程、校企项目、政府项目，提升行业知名度。

行测文科/行测理科 具体要求： 1、不少于五年相关学科授课经验 2、具有课程研发能力 3、在约定时间内完成授课人物 4、学生每节课结课后出具学习诊断（有模板） 5、学生约课成功后不得无故随意取消 6、保证授课课件无相关法律纠纷

【岗位职责】（快速掌握链家经纪人工作内容！） Ø 新员工入职后，迅速熟悉所在商圈环境； 【无需奔波，门店与服务商圈紧密相连】； Ø 积极积累客户资源与房源信息； 【系统内拥有丰富且详实的房源数据，助力新人高效起步】； Ø 负责接待客户并提供专业咨询，协助完成房屋买卖、租赁及资产配置等服务； 【缺乏经验？完备的资料支持为您提供话术指导】； Ø 深入了解客户需求，实现信息精准匹配，制定个性化置业方案； Ø 根据客户意向安排看房，并详细介绍周边配套与区域优势； Ø 主导商务洽谈，推动房产交易及租赁业务顺利成交； 【从带看到签约，导师全程陪跑，助您收获首笔丰厚回报】； Ø 跟进业务流程，登记客户信息，持续维护客户关系； Ø 提供优质服务体验，建立长期稳定的客户合作纽带； 【以客户为中心，口碑传播将带来持续转介绍机会】。 【任职要求】 Ø 全日制大专及以上学历，专业不限； Ø 性格积极、稳重务实、勤奋进取； Ø 具备良好的沟通能力，富有团队协作精神； Ø 能适应高强度工作节奏，具备强烈成长意愿。 【薪酬福利】 高提成30%-90%按阶梯提（计算出综合提点），工作一年后月均收入8000-15000元，提成上不封顶 Ø 2、五险一金+商业保险； Ø 3、传统节日发放丰富礼品，享带薪年假及法定假期，内部员工租房、购房享受专属优惠；每月组织聚餐及短途出游；开单可赢取免费出国旅行机会，年度精英社享奖金奖品及海外游奖励，优秀者可携家人出席人民大会堂荣誉盛典并享国宴礼遇。 【人才培养——专注员工全面成长的企业！】 入职前后均提供系统化培训：涵盖理论学习、实战演练、衔接训练等，晋升前后配备管理类课程与能力提升项目。依托北京总部强大的平台资源与培训体系，持续输出行业精英！ 新人训——迈出职业发展的第一步：岗前专业知识培训与素质拓展，帮助您全面了解房地产市场、链家企业文化及经纪工作本质； 师徒制——加速成长的关键环节：一对一业务指导，全程陪伴支持； 衔接训——迈向专业的进阶之路：聚焦实战技能，如渠道开发、签约谈判技巧、法律常识等内容。 【职业发展路径】 1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 链家是一支充满活力的年轻团队，90后与00后的加入让组织更具朝气与创新力。越来越多青年才俊站上领奖台，承接公司赋予的荣誉与责任。

工作职责 1. 学习发展规划与实施：结合公司研发战略目标，制定并执行人才发展与培训规划，保障研发团队技术能力与知识结构的持续升级 2. 培训体系构建：搭建并完善研发人员课程体系，覆盖不同职级与技术方向，满足多样化学习需求 3. 内部讲师队伍建设：识别并培育内部讲师资源，增强培训内容的实战性与匹配度，提升授课质量与专业水平 4. 培训评估与反馈：建立科学的培训成效评估机制，通过问卷调研、能力测评、实际项目表现等方式获取反馈，推动培训迭代优化 5. 外部资源整合：对接外部培训伙伴、行业组织等资源渠道，引入高质量学习内容，拓展研发人员专业视野 任职资格 1. 教育背景：硕士及以上学历，具备理工类学科背景者优先考虑 2. 工作经验：具备5年以上研发或培训管理相关工作经验，其中至少3年专注于研发培训或人才发展领域 3. 专业技能：掌握研发流程与项目管理知识，具有较强的课程开发、教学组织及效果评估能力 4. 领导力与沟通：具备出色的沟通协调能力，能够协同多部门推进培训项目落地实施 5. 创新思维：拥有创新意识，积极尝试新型培训方法与技术工具，提升培训效率与参与度 6. 熟悉在线学习平台的运维与管理流程 7. 具备主导大型培训项目或组织变革经验者优先，持有教育培训类专业资质证书者更佳 8. 条件特别优异者可适当放宽录用标准

北京东北菜连锁店，招聘面点师工资9000每月15号准时发工资，宿舍近就和饭店楼上楼下，室内环境好，洗衣机空调有想法没上班的联系我电话

招聘，川菜馆招炒锅一名，工资8000到9000，切配2人，工资6000一7500，工作地点北京，每月2天休息，有意向联系电话。

南口路客栈招聘固定客房阿姨一名，老板事不多，好相处，包午饭，不用做公区卫生，月薪3200+全勤200+超房提成，联系电话，同手机号

招聘盐水面师傅一名工资八千月休两天工资准时发放住宿环境好联系方式

招聘，面点大工1名，风味1名，(地址在西二旗附近，中关村软件园)，联系电话

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

早九晚六，周末单休，法定节假日都休息，买社保，综合薪资8000—20000

主要负责健康管理课程专业知识讲授 能结合实际案例进行知识讲解。 人品端正，有大规模培训授课经验，可全职也可兼职

任职要求： 1. 具备青少年无人机培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，能适应多场景授课 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到课件交付的全流程 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、关专业背景优先

大兴西红门南西路附近招聘小时工2名。工作时间为每周一至周四的10点至下午2点15分，共计4小时。薪资为每小时25元。提供工作餐。要求应聘者手把利索，会算账，人品好。联系电话为。

【新店直聘】30—50岁【工作4小时】：上午9：30-11：30下午13：30-15：30【每周双休】：周日固定休+周中灵活休工作地点：房山城关不耽误接送孩子电话/：

广华新城小时工：下午4点到7点，单休3700,接单联系尹老师，电话

北京市西城区长椿街附近学校招聘小时工2名。薪资为每小时25元，提供免费午餐。工作时间为周一到周五，每日早八点半至14点。男女不限，要求应聘者需持有派出所出具的无犯罪记录证明。联系电话为李主管。

北京靠谱兼职：公园跑步活动需要多名兼职，负责路线指引、赛道补给、寄存看包等。轻松不累。时间:6-11点半（）:120元/人，当天结款。地点:南海子公园南2门报名方式发生活照片+姓名+电话，，

员工，2随时上岗工资3500-400025-50

【招募】阿斯伯格孩子专属陪伴师 —— 陪孩子玩，也陪一个特别的灵魂长大 你不需要是心理学专家，不需要会教孩子写作业，只需要你有足够的耐心、好奇心和一颗不评判的心。 我们要找的不是家教，不是老师，而是一个能陪孩子玩游戏、逛漫展、看电影、骑自行车的大哥哥 / 大姐姐。 这些孩子有点特别：他们可能听不懂你的潜台词，可能会一直跟你讲同一个话题，可能会因为一点小事突然情绪崩溃。但他们也很纯粹、很真诚，一旦信任你，就会把你当成最重要的人。 你的工作： 每周陪孩子玩 10-15 小时，玩什么由孩子决定 在孩子需要的时候，做他的安全锚和翻译官 每周写一篇简单的周报，记录孩子的情况 我们希望你： 年龄 18-22 岁，大一大二学生优先（如果时间充裕，稳定性好，条件可以放宽） 性格温和，情绪稳定，话不用太多，但会认真倾听 有自己的兴趣爱好（游戏、动漫、运动、手工都可以） 有和孩子相处的经验（家教、志愿者、照顾弟弟妹妹均可） 你能得到： 70 元 / 小时的薪资， 免费的专业培训（由 10 + 年经验的阿斯伯格咨询师亲自授课） 每周一次的专业督导和情绪支持 一份非常有意义的实习经历和推荐信 如果你对这份特别的工作感兴趣，请发送简历到【@qq.com】，邮件主题注明 “陪伴师应聘 - 姓名 - 学校 - 专业”。我们会在 3 个工作日内回复你。

工作职责 1. 负责中医理论体系（如经络、脏腑、辨证论治）及相关产品知识的课程研发与标准化教学材料的制作。 2. 面向一线销售团队、连锁药房工作人员开展线上或线下培训，运用实际案例提升学员在中医辨证与产品应用方面的实操能力。 3. 监测培训实施效果，结合业务反馈数据持续优化课程结构与内容，确保培训成果转化及学员满意度达到预期目标。 4. 协同市场推广项目，面向客户群体开展中医健康知识宣讲活动，强化品牌专业影响力。 任职要求 1. 中医类相关专业（如中医学、针灸推拿学等）本科及以上学历，持有中医师资格证书者优先考虑。 2. 具备2年以上中医培训或临床工作经验，了解医药零售领域的实际运作场景。 3. 具有较强的课程规划能力和授课表现力，善于将专业知识转化为易于理解的实用培训内容。 4. 具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，能够高效对接并响应业务部门的培训需求。

网吧招聘网管。年龄要求为18至30岁，有从业经验优先考虑。需能接受夜班，做事细心、有责任心，具备服务意识，无不良嗜好，服从管理。工作内容包括负责店内日常清洁，涉及桌面、地面、卫生间、棋牌室等区域卫生。定时巡查全场，保持环境整洁、无异味。接待顾客，处理充值、商品售卖及简单问题咨询。协助安装外设，处理基础电脑或网络小问题。复杂情况需及时上报店长或负责人。需遵守网吧各项规章制度，维护场内秩序，文明服务，保障正常营业。薪资福利为3200加全勤奖。排班方式为早班、晚班、休息循环进行，单班时长为12小时。上班期间需做好交接班记录，确保工作衔接顺畅。工作地址位于迎宾大道铂兰蒂斯酒店南一百米。

王府井招文创小时工，年龄40以下，勤快干净利索早班10:00-19:30、晚班12:30-22:00170一天直接，电话勿扰