岗位职责 1.负责书院学员的礼仪课程教学（含传统礼仪、现代商务礼仪、社交礼仪等）； 2.负责学员礼仪培训与提升职业素养； 3.根据书院要求制定教学体系，优化礼仪课程内容与教学形式。 职位要求 1.熟悉中国传统礼仪文化，兼具现代商务礼仪专业素养； 2.形象气质佳，举止端庄，有良好的亲和力与感染力； 3.具备扎实的礼仪理论知识及丰富的实操教学经验； 4.有书院、高校、培训机构或企业内训授课经验者优先； 5.热爱传统文化，认同书院教育理念； 6.有礼仪培训师相关资格证书，熟悉汉服礼仪、茶道、香道等传统文化项目，可独立开发课件、设计培训体系者优先！

【岗位职责】（快速掌握链家经纪人工作内容！） Ø 新员工入职后，迅速熟悉所在商圈环境； 【无需奔波，门店与服务商圈紧密相连】； Ø 积极积累客户资源与房源信息； 【系统内拥有丰富且详实的房源数据，助力新人高效起步】； Ø 负责接待客户并提供专业咨询，协助完成房屋买卖、租赁及资产配置等服务； 【缺乏经验？完备的资料支持为您提供话术指导】； Ø 深入了解客户需求，实现信息精准匹配，制定个性化置业方案； Ø 根据客户意向安排看房，并详细介绍周边配套与区域优势； Ø 主导商务洽谈，推动房产交易及租赁业务顺利成交； 【从带看到签约，导师全程陪跑，助您收获首笔丰厚回报】； Ø 跟进业务流程，登记客户信息，持续维护客户关系； Ø 提供优质服务体验，建立长期稳定的客户合作纽带； 【以客户为中心，口碑传播将带来持续转介绍机会】。 【任职要求】 Ø 全日制大专及以上学历，专业不限； Ø 性格积极、稳重务实、勤奋进取； Ø 具备良好的沟通能力，富有团队协作精神； Ø 能适应高强度工作节奏，具备强烈成长意愿。 【薪酬福利】 高提成30%-90%按阶梯提（计算出综合提点），工作一年后月均收入8000-15000元，提成上不封顶 Ø 2、五险一金+商业保险； Ø 3、传统节日发放丰富礼品，享带薪年假及法定假期，内部员工租房、购房享受专属优惠；每月组织聚餐及短途出游；开单可赢取免费出国旅行机会，年度精英社享奖金奖品及海外游奖励，优秀者可携家人出席人民大会堂荣誉盛典并享国宴礼遇。 【人才培养——专注员工全面成长的企业！】 入职前后均提供系统化培训：涵盖理论学习、实战演练、衔接训练等，晋升前后配备管理类课程与能力提升项目。依托北京总部强大的平台资源与培训体系，持续输出行业精英！ 新人训——迈出职业发展的第一步：岗前专业知识培训与素质拓展，帮助您全面了解房地产市场、链家企业文化及经纪工作本质； 师徒制——加速成长的关键环节：一对一业务指导，全程陪伴支持； 衔接训——迈向专业的进阶之路：聚焦实战技能，如渠道开发、签约谈判技巧、法律常识等内容。 【职业发展路径】 1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 链家是一支充满活力的年轻团队，90后与00后的加入让组织更具朝气与创新力。越来越多青年才俊站上领奖台，承接公司赋予的荣誉与责任。

岗位职责： 1. 独立面向客户宣讲公司发展历程与企业文化，塑造良好的企业形象与品牌价值； 2. 协同公司开展市场推广、产品介绍及销售会议的组织与落地执行； 3. 参与会议流程设计、会务筹备、活动策划与现场实施，并承担主讲任务； 4. 解答客户对公司及产品的各类疑问，消除顾虑； 5. 引导客户认知转变，推动销售转化； 6. 指导经销商完成会前、会中、会后各项工作，并提供相应的会前及会中分析资料； 7. 具备独立主持和召开销售会议的能力； 8. 能够自主开发并设计销售培训课程内容； 9. 完成公司安排的各项培训任务； 10. 根据市场部门提出的培训需求，制定培训方案与执行流程； 11. 编写培训课件内容； 12. 组织并开展培训授课； 13. 对培训成果进行跟踪与效果评估； 需适应全国范围出差，具备较强的执行力。 任职要求： 1. 基本条件：年龄28-45岁，身高175厘米以上，五官端正，形象良好，普通话标准；统招专科及以上学历，医学、营销管理等相关专业优先，有医疗、大健康、纺织、金融行业从业经历者优先考虑； 2. 经验要求：具备三年以上讲师工作经验或主持经验；有组织并主讲百人以上产品说明会、营销会议或促销活动者优先； 3. 技能要求：熟悉相关业务知识，熟练运用现代培训工具及办公软件，可根据实际需求独立开发课程并制作PPT； 4. 综合素质：价值观端正，情商较高，沟通表达能力强；富有热情，具备出色的语言表现力，责任心强，具有良好的团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责小分子肽产品的专业解读及市场推广培训工作 2. 面向客户与合作方开展产品知识分享与咨询解答 3. 协同市场活动进行现场宣讲与内容呈现 任职要求： 1. 具有较强的沟通能力与公开演讲经历 2. 了解健康产业或生物技术领域者优先考虑 3. 能清晰传达产品核心优势并引导客户认知需求

岗位职责 1、负责公司内部组织架构优化及培训体系的建设，拟定培训实施方案与课程规划； 2、主导无人机结构设计类课程开发（涵盖机械部件、复合材料、强度验证、轻量化方案等内容），编制配套教材、教学课件及测评资料； 3、组织实施课堂教学、问题解答与学员指导工作，保障培训质量与成效； 4、依托企业实际产品案例开展授课，并依据技术发展动态持续迭代更新教学内容。 任职要求 1、本科及以上学历，飞行器设计、机械工程、工程力学等相关专业背景； 2、具备5年以上无人机或飞行器结构设计领域从业经历； 3、熟练掌握CATIA/SolidWorks等三维建模软件及ANSYS等仿真分析工具； 4、了解金属与复合材料性能特点及其加工工艺，精通结构强度分析与设计规范； 5、具备良好沟通表达能力，能够通俗化讲解专业技术知识，有培训授课或讲师经历者优先。

工作地点：北京/杭州 薪资：导师-18-22K；讲师30-50K 工作职责： 1. 学员技术支持：负责线下课程期间的技术答疑，协助学员解决在 Python 编程、机器学习、深度学习框架应用及大模型开发中出现的报错与技术难题； 2. 项目辅导与评审：指导学员完成 RAG、Agent、大模型微调等实战项目，对学员提交的代码作业和项目成果进行代码审查与技术反馈； 3. 学习进度跟进：监控学员学习进展，针对技术掌握薄弱环节提供个性化辅导，确保其深入理解核心知识（如 Transformer 机制、模型部署流程等）； 4. 教学反馈与优化：汇总学员在学习过程中普遍遇到的技术难点，定期向教学团队汇报，协同推进课程内容与实验平台的持续改进； 5. 其他任务：配合完成上级安排的班级运营支持及相关临时性技术工作。 任职资格： 1. 技术基础：计算机相关专业背景，熟练掌握 Python 编程语言，具备扎实的算法与数据结构功底；能熟练使用至少一种主流深度学习框架（PyTorch、TensorFlow），具备阅读和调试他人代码的能力； 2. 大模型理论：系统掌握大语言模型基本原理，熟悉 Transformer、BERT、GPT 等典型架构，能够清晰讲解关键技术点； 3. 实战应用能力：在 RAG、Agent、对话系统、大模型应用开发或推理优化等方向具备实际项目经验，可独立指导学员完成从需求分析到功能实现的全流程开发； 4. 工程与部署：具备良好的工程规范意识，熟练操作 Git 和 Linux 环境，有云平台部署经历（如 AWS、阿里云）；了解大模型推理加速技术（如 vLLM、TensorRT-LLM、量化部署等），能帮助学员处理环境搭建与部署问题； 5. 微调与二次开发：具有大型语言模型微调（SFT、LoRA 等）项目实践者优先；参与过开源大模型（如 Llama、ChatGLM、Qwen 等）二次开发或调试者优先； 6. 软性素质：具备良好的沟通表达能力和服务意识，耐心细致，响应迅速，乐于参与技术传播与人才培育工作。 加分项： 1. 有教育行业助教或学习辅导经验者优先； 2. 在 GitHub 拥有相关开源项目贡献或坚持撰写技术博客者优先； 3. 曾在 Kaggle、天池等算法竞赛中获奖者优先。

招聘岗位：公考培训师（申论、行测若干) 任职要求 1.学历专业:统招研究生及以上学历，特别优秀者或多年从业经验者可放宽至本科。 2.核心能力: 对公考有深入研究，具备出色的解题能力和知识体系。 语言表达流畅，逻辑清晰，富有激情和感染力，具备较强的课堂互动与掌控能力。 满足以下任一条件者优先: A.自带流量粉丝，擅长自媒体； B.拥有3年以上公考培训授课经验，学员评 价优秀； C.有“中华粉”任教经历者优先 3.个人素质:热爱教育事业，有极强的责任心和抗压能力，能够适应周末上班及阶段性出差授课。 岗位职责: 1.教学教研: 面试等单科或全科的教学负责行测、申论、工作。 参与课程体系的研发与优化，进行讲义、教案、习题库的编写与更新。 精准把握考试动态，深入研究考情趋势， 形成独特的教学方法论。 2.授课与辅导: 完成线下班课、线上直播课等多种形式的授保证高质量的课堂效果。 为学员提供个性化的学习指导、答疑解惑和备考规划。 负责学员的模拟考试批改、点评及面试模拟实战。 3.学员服务与品牌建设: 跟踪学员学习进度，维持课堂秩序，激发学员学习动力。 参与机构组织的公益讲座、公开课等活动，提升机构品牌影响力。 协助进行课程宣传材料的策划与录制。

工作职责 1. 承担半导体设备（聚焦MDP方向）相关课程的教学任务，确保讲解清晰、准确、易于理解； 2. 独立策划并实施培训项目，全程跟踪培训执行情况与成效，并对培训成果承担直接责任； 3. 负责培训内容及教学材料的开发，持续改进培训方法，提升整体培训质量； 4. 推进课程培训体系的优化，参与教材资源库建设及培训管理机制的完善； 5. 主导员工技能认证工作的组织实施，协助制定和修订相关认证规范；参与核心培训项目的运营与管理工作。 任职资格 1. 具备2年以上半导体领域MDP设备实际工作经验，有培训经历或一线现场经验者优先考虑； 2. 本科及以上学历，更注重实操经验与授课能力的综合表现； 3. 具备较强的沟通表达、组织协调及课堂掌控能力，责任心强，富有耐心； 4. 热爱培训事业，学习能力突出，能够快速吸收并掌握新知识与新技术。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训，确保授课效果与学员满意度 3.组织培训效果评估，通过问卷、测试、行为观察等方式分析培训成效并持续改进 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动落地 5.参与内训师队伍建设，指导和赋能业务骨干开展经验萃取与知识

【岗位职责】 1. 统筹公司级领导力发展项目的规划与执行，涵盖在任管理者及新晋管理者的系统性培养；推动人才梯队搭建，设计并落地各层级继任者发展计划。 2. 聚焦公司核心业务能力建设，深入理解业务逻辑，针对关键业务领域、核心岗位与重点人才制定并实施专项培养方案。 3. 结合公司战略方向、业务发展需求及员工成长路径，识别人才发展痛点，并将需求转化为可执行、可追踪的培养项目。 4. 支持业务团队开展课程体系开发与授课工作，运用引导技术及专业工具组织实施内部培训与主题工作坊。 5. 对人才培养项目进行成效评估与总结复盘，持续优化项目设计与实施质量。 6. 配合部门推进其他重点人才发展项目，完成上级安排的各项工作任务。 【任职资格】 1. 硕士研究生及以上学历。 2. 拥有高端制造、互联网或大型集团企业工作经验；具备半导体行业背景者优先考虑。 3. 精通企业培训体系与方法论，具备培训项目全周期管理能力，包括策划、计划、组织、实施与效果评估；至少6年相关领域经验，能独立主导项目落地；有企业大学工作经历者优先。 4. 善于归纳思考，具备良好的组织协调、沟通表达、执行推进、抗压适应、创新思维及团队协作能力。 5. 特别优秀者条件可适度放宽。

北京市昌平区招通风安装/维修 14台风机盘管跑线，控制线，和电源线，完了固定控制面板，接上 要求干活麻利的，8-400日结，下班结账

招聘绿化工20人，年龄59岁以下，身体健康，工作长期稳定。薪资为每天140元，包吃住，每月工资按时打卡。工作地址位于昌平区十三陵。

医院项目招聘中控员中级要求:普通话标准，沟通能力强的，无犯罪记录，身体健康，体型匀称，太胖的不要长白班年龄：55周岁以下身高：170以上工资：6000元注：喝酒的，懒人勿扰！！！报到位置：北京中西医结合医院永定路86号联系电话：

北京市平谷区招贴砖

北京市丰台招水电一名有本，做卫生间排水，水电预埋！！能吃苦耐劳水电工400/8小时

现在急招跨境电商运营讲师，接受无经验 薪资4000-8000 职位要求： 大专及以上学历，电子商务、国际贸易等相关专业优先考虑。 熟悉跨境电商平台（如亚马逊、速卖通、Wish等）的运营规则和流程。 具备良好的数据分析能力和市场敏感度，能够熟练使用Excel等办公软件。 具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够与供应商、物流服务商等合作伙伴建立良好的合作关系。 有1-3年跨境电商运营经验者优先考虑。 专业技能：应聘者需要熟练掌握Office办公软件，特别是Excel表格的操作，能够处理和分析数据。此外，对于跨境电商平台如亚马逊、Shopee等的操作经验也是加分项。 对教师岗位不抗拒，可以独立上课教学 工作态度与素质：跨境运营助理需要具备较强的学习能力、自我驱动力、执行力和团队合作精神。能够承受一定的工作压力，对数字敏感，逻辑思维清晰，能够通过数据分析了解事件本质原因。 薪资待遇：五险一金。年终奖、绩效奖金、底薪4000+ 全勤奖、员工旅游、节日福利等。 地址:深圳市龙岗区布龙路583号云族商务中心2楼201-3 地铁站:5号线 坂田站A出口 50米即可 公交车站:富豪花园公交车

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岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

主要负责健康管理课程专业知识讲授 能结合实际案例进行知识讲解。 人品端正，有大规模培训授课经验，可全职也可兼职

北京大兴南区西塘洋村招聘一名临时工。工作时长为9小时，薪酬为180元。

全职福利：（可兼职！！） 五险一金+底薪2500+无义务课时+课时费， 课时费会根据教龄上调+指定老师报名有奖金+节假日礼品+年度体检； 入职一年可提供住宿或申请租房补贴。 岗位职责： 1、负责初中或高中语文课程一对一或一对二的线下授课； 2、根据北京教材教学大纲准备课程资料，进行课前备课和课后辅导； 3、评估学生学习成效，提供个性化学习建议； 4、根据每个学生情况，制定特定的教学计划 5、每周及时反馈学情。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范专业优先（应聘的对应科目高考分数需要在优秀线左右） 2、热爱教育事业，富有耐心和责任心，善于与学生沟通； 3、带过多年毕业生，或有优秀的拔高案例者优先。

25号招临时工25元一小时，管饭管水。联系电话

井号西城靠谱会议协助招聘人数:10人年龄性别:18-25岁工作日期时间:7.6下午3-5培训分配岗位早07到晚19工作内容:会议协助/配合现场工作人员播放PPT/全程坐着不累工作会议地点:西城区天泰宾馆工作要求：踏实靠谱，有眼力见，学生优先工资待遇200人/元/天管水管饭活动期间不许消极怠工不许扎堆聊天着装要求:一身黑结算时间:报名方式:姓名电话年龄身高尺码鞋码全身照片个人简历联系人:

招聘长期工一名。年龄要求为18至55周岁。工作内容为贴报纸。薪资为每天200元，工作时间为早八点到晚八点，加班费为每小时20元。薪资按月结算，月初工资打卡发放。工作地址位于怀柔庙城。

招1名长期小时工，能长期稳定干活麻利的来50岁以下！工作时间早5点到8点

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北京各大火车站。长期直招成年。，长短期/寒暑假工，男女都要16周岁以上，男女不限，体型正常，身体健康，无外露纹身无前科上一休二，等于月上班10天保底2500，加班另算单位直招，00押金管吃管住，免费服装被褥自带黑色鞋生活用品。工作轻松，环境高尚，还能开阔眼界可开实习证明。/电话：

北京招1个豆腐师傅！会做仿手工豆皮，豆腐，工资9000，夜班，详情咨询：

一、核心职责： 1. 团队管理 （1）统筹物理、化学、生物学科教研教师的业务管理工作 （2）推动物理、化学、生物教研团队的专业能力提升与产出效能改进 2. 学科体系设计 （1）构建适配不同区域及层级的教学内容体系（如针对新高考省份的专项教学方案） （2）牵头物理、化学、生物类教学产品的研发工作（如校本练习、专题训练册、精选试题库等） （3）持续优化教研底层架构（如知识图谱、知识树、内容标签体系等） 3. 行业影响力建设 （1）代表企业对接学校及合作伙伴，开展交流、宣讲、专题研讨等活动 4. 学科教研及项目交付 （1）深入分析教育政策动态（如新课标、核心素养评估体系），制定教研规范标准 （2）负责教研项目的内容生产管理与成果交付质量把控 二、任职要求： 1. 具备物理/化学/生物学科教师资格证，物理专业背景优先；985院校物理/化学/生物相关专业优先，硕士及以上学位优先 2. 5年以上本学科教学与教研经历，曾主导过教研项目或教辅资料的研发落地，有学科教研组长/负责人经验者优先 3. 能够搭建系统化、多维度的教研产品体系，对学科教学改革趋势具备前瞻判断与独立见解 4. 加分项：具有学科竞赛指导经历或相关背景/担任过教研员或命题组成员/在学科教学领域发表过论文或专著