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一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪范围为4500-7000元，月度综合收入可达15000-30000元以上，表现优异者月收入可超30000元。每年享有1至2次调薪机会。 2、福利：享受带薪休假、团队建设活动、五险一金、节日关怀、子女课程优惠等福利待遇。 二、岗位职责： 1、针对小学、初中、高中阶段的语文、数学、英语、物理化学生物、政治历史地理等科目学生，开展一对一或小组形式的教学辅导，结合学生的学习进度与个性特征，制定科学合理的个性化教学方案。 2、积极参与教学部门组织的教研活动及月度考试工作，持续提升教学专业能力和授课质量。 3、协同学习顾问完成与家长的有效沟通，共同推进学生学业进步，提升服务满意度。 4、遵守校区及教学部的各项任务安排，确保工作有序执行。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，有实际教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑。 2、学科基础牢固，具备较强的自主学习能力，能主动开展教学研究，不断提升教研水平。 3、具备良好的表达与沟通能力，工作认真负责，吃苦耐劳，抗压性强，富有责任感。 4、综合素质良好，仪态端庄，语言表达清晰，普通话标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、资深导师指导、年度健康体检

岗位职责： 1.负责本机构自主开发课程的教学工作，涵盖专注力、记忆力、阅读力及创造力等相关内容；教学主管将提供带教指导，无需相关工作经验即可上手； 2.主动参与校区安排的各类培训、教研活动、专题讲座及工作会议； 3.跟进班级学生学习情况，及时答疑解惑，掌握学生动态，与家长保持有效沟通，并制定个性化学习方案； 4.配合完成班级学生的升学衔接工作。 岗位要求： 1.学历要求：本科及以上学历，教育学或师范类专业优先，英语发音标准，避免明显中式口音； 2.有小学语文学科小班授课经验者优先考虑； 3.不强制要求具备脑功能训练或记忆力教学背景，拥有心理学等相关授课经历者更受青睐； 4.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，富有团队意识和责任感； 5.是否持有教师资格证不限； 6.愿意接受系统化培训，并有意向发展为公开课主讲教师者优先录用； 7.思维开放，乐于学习，具备较强的学习能力和进取心者优先； 8.985、211高校毕业者优先。 薪资待遇：底薪+全勤奖+课时费+带班奖金+升学奖金+口碑奖金，月综合收入7000-16000