岗位职责： 1、依据公司考核要求，对市场化数据进行管理与分析，提出有效方案以推动目标实现 2、与甲方团队对接，协助完成工作沟通，组织并参与线上、线下会议等相关事务 3、负责保洁人员的各类培训工作 4、协同处理公司安排的其他相关事宜 任职资格： 1、中专及以上学历，年龄****** 2、熟练操作电脑，掌握Excel、PPT等常用办公软件 3、具备良好的沟通能力，性格开朗，富有责任心 4、有培训相关经验者优先考虑 工作时间：早8:30-晚17:30，午休1小时，月休5天，法定节假日正常休息 薪资待遇：6500-7500左右，入职缴纳五险一金 工作地址：北京市丰台区成寿寺兴东南大厦9层901 地铁10号线成寿寺站C2口出，直行400米

岗位职责： 1、统筹执行终端线下门店的培训工作，负责培训资料的研发、学员对接及销售新员工培训的组织与实施； 2、组织实施全国训练营及外部培训活动，协同推进企业内部培训工作的开展； 3、监督并检查各部门及区域工作推进进度与落地执行情况； 4、提供销售支持服务，搭建高效的内部沟通协作平台； 5、负责全国终端门店日常培训的策划组织、课程开发制作及落地执行； 6、根据需要不定期出差，开展区域转训支持工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，10年以上服装行业销售工作经验，服装设计相关专业专科以上学历，具备独立完成课程开发与授课的能力，熟悉美式休闲风格者优先； 2、具备两年以上培训相关经验，有新零售领域培训经历者优先考虑； 3、能够独立提炼并撰写销售话术与培训课件，熟练组织各类培训活动； 4、性格积极乐观，抗压能力强，具备良好的学习能力与团队协作精神。

具备海外硕士留学经历 深耕人机交互专业领域

一、岗位职责 1. 协助推进培训需求分析与课程设计，整理并归档培训相关资料及教学课件； 2. 配合培训活动的落地执行，包含会场准备、设备检查、参训人员通知与签到管理； 3. 负责培训记录的更新与归档，完成信息录入、数据统计及培训成效评估报告撰写； 4. 参与线上学习平台的日常运营，承担视频后期处理、宣传图设计或推文内容制作； 5. 配合完成主管安排的其他培训辅助任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历在读或应届毕业生，人力资源、教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑； 2. 熟悉Office办公软件操作，具备基本的图像与视频处理技能者优先； 3. 工作认真积极，具备良好的沟通能力与团队合作精神； 4. 每周出勤3-5天，实习周期不低于4个月。

岗位职责： 1、跟踪分析高考政策动态，收集整理各大院校及专业信息，建立并持续更新高考专项资料库，并转化为适用于公司讲座的内容形式； 2、承担志愿填报讲师培训项目的课程开发、培训实施、考核评估、学习材料归档及学习过程监督等工作； 3、协同公司及各学区开展线上与线下讲座（高考政策模块），提供专业的讲解支持； 4、根据公司发展需求，为销售团队开展高招政策培训，提升其专业服务能力。 任职资格： 1、统招本科及以上学历； 2、具备2年以上高考升学规划相关工作经验； 3、熟练掌握PPT、Word等常用办公软件操作。

岗位职责描述: 1. 负责开展内部员工培训，包括课件制作、培训计划制定与实施，组织落实培训工作，助力员工提升升学专业知识与业务水平。 2. 结合家长实际需求，设计并开发讲座内容，策划高考升学主题宣讲，统筹讲座安排，完成现场讲解、咨询解答及后续服务支持。 3. 持续关注中高考政策变化，主动学习最新资讯，收集整理相关数据，及时应对问题，为学生及家长提供科学的升学规划建议与专业咨询服务。 4. 具备销售实战背景，能够协助完成客户转化，针对升学人群精准推荐适配产品与服务方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，毕业院校为985/211优先 2. 性格自信、意志坚定，具备清晰目标感，能承受高强度工作压力 3. 学习能力强，反应敏捷，具备良好的应变与抗压能力 4. 富有亲和力，善于沟通表达，具备较强的组织协调能力 5. 热衷教育事业，具有较强的服务意识与责任心 6. 年龄要求：30岁至38岁，性别不限 7. 普通话表达标准流畅 8. 具备销售行业从业经历，可胜任助单工作，能为升学用户提供产品推荐服务

1、利用公司提供的资源，与有意向的家长进行有效沟通，针对课程内容、服务细节及相关政策提供专业解答； 2、为家长及学生提供中、高考升学路径的规划指导与配套服务； 3、结合家长实际需求，制作课件并组织开展高考升学主题讲座； 我们期待你： 1、热爱教育行业，关爱孩子成长，关注家庭教育，愿以自身能力助力学生实现升学目标； 2、具备较强的自主学习能力，思维开放，乐于接受新知识； 3、拥有良好的沟通技巧与语言表达能力； 4、对未来职业发展有清晰规划，情绪稳定，心态积极成熟；

岗位职责： 1、跟踪分析高考政策动态，收集并整理各大高校及专业信息，构建并持续更新高考专项资料库，并将其转化为适用于公司讲座的内容形式； 2、承担志愿填报讲师培训项目的课程开发、培训实施、考核评估、学习材料归档及学习过程监督等工作； 3、协助公司及各学区开展线上线下的讲座活动（高考政策相关部分），提供专业的讲解支持； 4、根据公司发展需求，为销售团队开展高招政策培训，提升其专业知识与业务能力。 任职条件： 1、统招本科及以上学历； 2、具备2年以上高考升学规划相关工作经验； 3、熟练使用PPT、Word等常用办公软件。

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

结240元 平谷区园田队二小招聘小工1人！会用电镐的来拆地面墙面 上班时间8:00-18:00 自己到位置打电话

北京市丰台区招工地小工/杂工

消防电做管穿线，今天一晚上，

明天亦庄需要一个小工，力气要大的，有东西需要上楼。260一天，联系电话

电焊工，带焊机，60米铁护栏拆除，焊一节护栏，8个点450，什么不管

岗位职责： 1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。 2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。 3. 协助开展直播实操训练，指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。 4. 跟进主播学习情况，记录学习反馈，协助优化岗前学习流程。 5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。 6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。

招聘要求： 1，本科以及以上学历，3年以上服务行业(家政优先)培训经验2。家政服务行业为主，高 端家政方向优先，或其他相关平台行业 2，优异的授课能力与课程设计能力，文案撰写和逻辑思维能力，演讲表达能力4。乐观 开放，具备同理心，乐于且善于沟通协调

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

常州焊培机构 招氩电联焊接培训老师3名 技能要求:全位置焊接/5G/6G熟练，经验丰富，语言表达能力良好； 薪资:60元/小时； 福利待遇:包吃包住； 360天全天候教学！

急招技能实训老师，长期稳定，福利待遇好！ 【岗位】钳工实训老师 【工作内容】 1. 负责钳工、电工实操课程教学，学员技能培训与日常管理； 2. 实训设备日常检查、维护、保养及安全管理； 3. 制定实操教学计划，规范实操流程，耐心指导学员实操； 4. 维护实训车间卫生与安全，完成日常教学安排。 【任职要求】 1. 有多年钳工 理论实操经验，技术过硬； 2. 持有电工证、钳工等级证优先录用； 3. 性格稳重、有耐心、责任心强，善于沟通教学； 4. 服从管理，无不良嗜好，有教学经验者优先。 【薪资福利】薪资：9000+提成（面议，能力越强薪资越高）福利：岗位晋升工作轻松稳定，办公教学环境好，纯教学岗，无高强度流水线 【工作地点】观澜

薪资：35-275元/单 | 日结 | 居家办公 | 无需坐班 岗位职责 1. 根据用户需求，提供游戏陪玩、技术指导、进度协助等游戏相关服务。 2. 自由接单，时间灵活，无需到岗、无需打卡。 3. 遵守平台及游戏规则，诚信服务，保证服务质量。 游戏范围 三角洲行动、原神、鸣潮、崩坏：星穹铁道、王者荣耀、绝区零、燕云十六声、逆战：未来、明日方舟：终末地、洛克王国。 任职要求 1. 熟悉上述至少一款游戏，对玩法、操作、机制有一定理解，可稳定带玩或协助。 2. 有PC端或移动端游戏经验者优先。 3. 为人诚信负责，服务意识良好，无不良记录。 4. 自备游戏设备，网络稳定，能按时接单、完成服务。 我们提供 1. 薪资：35-275元+/单，多劳多得，上不封顶，支持日结/单结，结算透明。 2. 工作方式：居家即可，全职、兼职均可，全国可应聘。 3. 订单充足、派单稳定，无需自己找客户。 4. 签订正规服务协议，工作权益有保障。 5. 适合学生、游戏爱好者、自由职业者。 应聘方式 有意向可直接沟通，备注：擅长游戏+可在线时段 当日审核，当日即可上岗。

岗位职责： 1. 承担课程教学任务，依据教学大纲与学术要求开展授课，认真批改课后作业并给予反馈，保障教学效果。 2. 指导学生完成文章写作，帮助其掌握写作规范，并针对写作中出现的问题提供及时、专业的答疑与辅导。 3. 协助学生制定投稿计划，与专家组委会保持顺畅沟通，跟进并落实投稿过程中的各项事宜。 4. 关注学生学习进展与心理状态，主动发现问题并反馈，协同相关部门整合资源，与团队高效配合推进项目运行。 任职要求： 1. 硕士及以上学位，专业不限，有海外留学背景者优先。 2. 有论文发表经验或长期从事学术写作与编辑工作者优先考虑。 3. 英语能力达CET-6及以上水平，托福、雅思成绩优异者优先。 4. 乐于交流，擅长知识传递，对新领域具有持续的学习动力与求知热情。 5. 具备良好的沟通技巧和耐心，热爱教育行业，有教学经历或教育服务相关工作经验者更受青睐

工作职责： 1、品牌方培训任务：按照品牌标准，落实产品知识、销售技巧及服务流程的内部转训执行； 2、运营：负责数据维护与运营支持，完成培训数据报表、进度跟进、培训成效与销售业绩关联分析等指定工作； 3、人员培养：组织实施门店新员工入职培训、老员工提升培训以及师徒带教落地工作； 4、业务导向：深度融入业务场景，以销售培训为核心，确保培训实施过程与成果对销售产出负责； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1年以上3C电子行业运营或培训相关经验，有华为、小米、oppo、vivo等品牌KA渠道运营背景者优先； 2、语言表达清晰，普通话良好，性格外向，善于换位思考与沟通协作； 3、熟练掌握Excel数据处理，能运用PPT、可画、创客贴等办公设计工具； 4、积极主动，具备较强的自我驱动力和良好的时间管理能力；

岗位职责: 1. 负责儿童日常陪伴与照护，提供专业且细致的教育支持服务 2. 与家长保持顺畅交流，保障儿童安全并提升服务满意度 3. 积极参与团队协作，共同促进儿童全面发展 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 工作认真负责，能够确保服务过程的高质量执行 3. 热爱儿童教育事业，具备持续学习与自我提升的意愿

岗位职责： 1. 为4-青少儿提供专业的英文阅读辅导与答疑服务，协助不同英语水平的学员理解绘本内容，激发阅读兴趣，引导其建立良好的阅读习惯。 2. 借助公司配套的测评工具定期对学员进行能力评估，掌握学员基础及家长期望，制定个性化的阅读进阶方案，支持学员持续提升阅读能力。 3. 负责在籍学员的教学服务工作，定期跟踪学习进展并做好维护，与家长保持有效沟通，及时传达学员学习情况，保障学员家庭获得满意的服务体验。 4. 按时参加公司组织的教学体系培训、教研活动及相关考核，不断提升教学专业素养与综合能力。 5. 协同市场、销售等部门的工作安排，积极参与和支持各类校区活动的开展。 6. 主动向上级主管汇报工作进展，落实馆长及教学主管交办的各项任务。 7. 本岗位为表现优异的教师提供多通道发展空间，优秀员工可晋升为教学组长、馆长、区域馆长或教研负责人，亦有机会调入总部参与核心工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景，具备英语专业四级、八级证书或雅思/托福/TKT同等水平，发音标准清晰；持有英语教师资格证者优先考虑； 2. 热爱教育行业，喜爱儿童，形象良好，普通话流利，具备良好的亲和力与语言表达能力； 3. 具备教师责任心，善于学习，乐于接受新知识，拥有较强的学习意识与抗压能力； 4. 有2年以上少儿英语教学经验者优先。 北京区域就近分配（海淀、朝阳、昌平）

职位详情 1、根据学生个体差异，开展针对性的课程辅导。 2、具备良好的师生互动能力，能主动与学生交流。 3、有教学或实习经历者优先，熟悉教学环节及学科知识体系。 4、协助班主任完成相关沟通与协调任务。 任职条件： 1、精通所授学科内容，具备3年以上教学经验。 2、掌握历年考试题型，能够精准把握考点与重点。 3、形象良好，行为得体，普通话流利标准。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-10 上课形式：兼职/全职 上课地点：国贸/中关村/望京/顺义 授课科目：雅思/托福 岗位职责： 1.承担相关培训课程的教学任务，以提升学员成绩和个性化教学为核心目标；积极参与本部门组织的教学交流与教研活动； 2.负责课后为学员答疑解惑，监督其按时高质量完成作业并进行批阅，配合督导教师做好学员学习服务支持； 3.按照规范撰写教案，结合学生实际需求及目标分数制定合理教学计划并实施授课，统筹安排阶段性模考及结果分析； 4.配合课程顾问开展教学相关的咨询与转化工作，并完成培训部主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备海外学习经历者优先； 2.拥有两年以上教学实践经验，对语言类培训具有深入理解； 3.具备良好的沟通亲和力、抗压能力以及高效的执行力。

小学英语辅导

岗位职责： 1. 根据校区排课安排，承担初高中英语一对一或小班授课任务，负责课后作业批阅及学生答疑辅导； 2. 结合教学进度与学生实际学习情况，进行有针对性的备课设计，查缺补漏，助力学生成绩提升与英语能力发展； 3. 定期参与教研活动，优化教学策略与知识体系，活跃课堂氛围，激发学生学习主动性，关注考试改革方向，紧扣中高考大纲要求； 4. 完成既定课时教学任务，积极参与校区组织的相关招生支持工作； 岗位要求： 1. 英语或相关专业背景，本科及以上学历，通过英语六级，持有专八证书或具备托福雅思成绩者优先； 2. 持有教师资格证，具备3年以上教学经验，且近1年持续从事一线教学工作； 3. 英语口语发音标准纯正，普通话表达清晰，热爱教育事业，具有一对一或小班授课经验，具备良好的课堂掌控能力； 4. 性格亲和，课堂互动自然生动，乐于投身教学工作，形象端正，善于沟通，有为学生制定学习规划并实现提分的实际经验； 5. 年龄在25至45周岁之间。

任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历 2、有在教育机构或公立学校从事教学工作经验者优先考虑 岗位职责： 1、针对1对1辅导的学生进行教研备课，编写教案 1)为学员讲授试听课，与家长保持沟通，及时反馈学习情况，制定个性化辅导方案 2)根据教学进度，实施1对1授课，开展专项训练，帮助学生提升学业成绩 2、课时费用：小初高阶段课时费为150-250元/小时 3、工作时间：无需坐班

工作职责： 1、健全培训管理体系，涵盖培训制度建设、职业化推进、课程资源建设、讲师选拔与管理、培训效果评估等环节，推动公司培训体系持续优化； 2、制定年度培训方案及相应预算规划； 3、深化企业文化与职业素养培训，促进文化理念在组织中的传播与践行； 4、负责集团重要会议及企业级培训项目的整体策划、执行与统筹安排； 5、紧跟培训发展趋势，引入先进教学方法，提升内训师团队专业能力，并承担部分通用类课程的授课任务； 6、推动集团及下属子公司培训绩效考核工作的落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上培训相关工作经验； 2、熟练运用PPT等办公工具，具备独立开发课程的能力，能结合业务实际需求设计并实施培训内容； 3、接受过专业培训技巧训练（如PTT、TTT、演讲类），可独立开展授课，具备较强的授课表现力与专业功底； 4、具备良好的逻辑分析、沟通协调能力及高效执行力； 5、热爱培训事业，性格稳重，富有团队合作意识。 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补助