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1.研发战略规划：主导中式酱卤及西式红肠类产品研发方向的战略布局，制定年度研发规划，紧跟市场变化与行业趋势，确保研发路径与公司发展目标和市场需求高度契合。 2.产品创新研发：带领团队推进肠类新品的开发，涵盖产品构思、配方调整、工艺优化等环节，持续提升产品的风味、品质、营养水平及安全标准。 3.项目管理：统筹肠类研发项目的全流程执行，合理调配资源，明确项目节点，跟踪实施进度，保障项目按时落地，同时有效控制研发支出。 4.团队管理与建设：负责研发团队的搭建与管理，开展人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制建设，增强团队专业素养与创新活力。 5.技术支持：为生产运营提供技术支撑，协助解决生产中的技术难题，保障产品生产的连续性与质量的一致性。 6.市场调研：定期开展市场信息收集与分析，掌握竞品动态与消费趋势，为新产品开发提供数据支持和决策依据。

岗位职责： 1、KA客户产品研发能力：主导公司KA客户茶饮新产品的研发规划与落地执行，具备独立完成产品创新及开发的能力 2、市场调研与需求分析：结合竞品洞察与行业发展趋势，深入分析目标消费者的口味偏好与使用痛点，输出市场研究结论，持续关注茶饮领域新技术、新原料及流行风味，为新品研发提供数据支持与方向指引 3、跨部门协作：联动研发、业务等相关团队，推进产品标准化建设，确保口感一致性与品质稳定性，优化成本控制方案，建立并完善标准作业流程 4、客户服务意识：拥有产品推广实践经验，具备优秀的沟通协调能力、应变能力和团队协作精神，兼具市场研判与行业洞察能力，工作责任心强 任职要求： 1、5年以上茶饮行业饮品研发工作经验； 2、以结果为导向，逻辑清晰，职责明确，具备较强的定量与定性分析能力； 3、善于梳理解决方案，能够准确理解并系统化整理流程与运作机制； 4、热爱茶饮行业，了解行业发展方向，具备良好的团队合作意识，思维缜密 公司福利： 1、享有带薪年休假； 2、公司产品可享内部优惠价，免费品尝公司各类优质饮品； 3、节日/日常福利发放：月度员工生日Party、生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、日常不定期福利等； 4、丰富多样的团队活动：部门聚餐、体育运动竞赛、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典（抽奖活动）等； 5、年度优秀表彰评优机制； 6、晋升机制：公司设定清晰的晋升路径与通道，包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等； 7、广禧内部扶持委员会或公益活动会； 8、缴纳本地五险一金，提供餐补； 9、搭建公司内部学院：通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力，包含内训或外训； 10、良好的工作环境，朝气蓬勃的团队氛围

岗位职责： 1、主导公司香肠、酱卤肉制品、预制菜等类别的新产品开发，并完成相关技术文档的编制； 2、结合市场需求与消费者偏好，进行产品风味设计及品质优化； 3、全程跟进研发项目进度，确保成品口感与质量稳定达标； 4、参与生产工艺流程的规划与改进，落实产品质量与食品安全管控要求； 5、整理新产品工艺文件，组织对生产人员开展技术培训与指导； 6、追踪食品行业发展趋势，聚焦天然防腐、保鲜、保水等关键技术攻关，推进清洁标签产品研究 岗位要求： 1、本科及以上学历，生物科学、生物工程等相关专业，具备5年以上香肠、酱卤肉制品、预制菜领域研发经验； 2、精通香肠、酱卤肉制品、预制菜的研发流程与核心技术； 3、具有较强的食品安全意识与品质管理能力； 4、具备良好的跨部门沟通与协作能力，保障研发工作有序推进； 5、学习能力强，富有团队精神，能与各职能团队高效配合，推动产品创新落地

工作职责： 1. 主导公司新建水果果汁加工厂的生产工艺设计及技术研发工作（具备NFC果汁、浓缩果汁及果酱加工经验者优先） 2. 熟悉商超、电商及茶饮行业对果汁原辅料的应用需求，开展新产品开发与技术落地 3. 掌握果汁加工过程中添加剂、酶制剂等成分的工艺应用技术 4. 具备冷冻食品相关领域的技术储备与实践经验 5. 持续优化现有生产工艺，提升产品品质与批次稳定性 6. 配合生产团队对原料水果的品类、品种及产地进行评估与优化建议 职位要求： 1. 食品相关专业本科及以上学历，性别不限 2. 在水果果汁生产企业具有一年以上研发或技术实操经验 3. 工作态度严谨，具备良好的协作精神和项目执行能力 4. 具备实际管理经验，能够带领团队推进项目实施 5. 工作地点为安徽或上海，适应频繁出差

岗位要求： 1、本科以上学历，男女不限，生物工程、食品相关专业毕业 2、有食品研发工作经验，特别是糖、饼、蛋糕类产品研发工作经验者优先； 3、动手，创新能力强，具备较扎实的专业知识及科研能力，热爱食品研发工作，善于钻研； 4、具备较强的责任心和团队协作精神，良好的沟通协调能力，能适应阶段性的工作出差需要； 5、具有餐饮行业健康证明，卫生意识佳

岗位职责： 1. 负责果酱、果汁、茶浓缩液等饮品的配方研究、新品研发及样品制备； 2. 设计新产品加工的工艺流程与技术参数，制定实验方案并开展实验验证与总结； 3. 编制产品质量标准、原辅材料验收规范及生产工艺规程； 4. 开展新产品的成本核算与成本控制工作； 5. 负责研发过程中原始数据及电子资料的记录、整理、归档与保管； 6. 参与新设备采购过程中的技术评估与选型分析； 7. 配合质量部门处理新产品投产后出现的相关技术问题； 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学或食品工程相关专业，具备C端果蔬饮料开发经验者优先； 2. 具有3年以上饮料行业独立研发经历，5年以上团队管理经验； 3. 熟练使用PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件；

1、负责公司香肠、酱卤类产品的研发工作，并完成相关技术文档的编制； 2、结合市场需求及消费者偏好，进行产品风味设计与品质优化； 3、全程跟进新品开发流程，确保口感与质量达到既定标准； 4、参与生产环节的工艺设计与改进，保障产品质量与食品安全合规； 5、整理新产品技术资料，并对生产人员开展新产品的操作培训； 6、跟踪行业发展趋势，关注前沿动态，重点攻关天然防腐、保鲜、保水等关键技术，推动清洁标签产品落地 岗位要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程等相关专业，具备3年及以上香肠、酱卤等西式肉制品研发经验者优先； 2、掌握产品研发全流程及相关技术方法； 3、具有较强的食品安全意识和质量管控能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能有效推进项目按计划实施； 5、学习能力强，富有团队协作精神，可与相关部门高效配合，共同促进产品创新与升级

1、负责乳制品（黄油、油脂、稀奶油）新产品的研发工作，包括工艺设计、配方开发及相关技术文件的编制、管理与内部培训； 2、承担乳制品（黄油、油脂、稀奶油）新产品型式检验所需样品的制备任务； 3、组织并协调乳制品（黄油、油脂、稀奶油）新产品从小试到中试的全流程实施，确保顺利过渡至规模化生产； 4、编制乳制品（黄油、油脂、稀奶油）新产品的完整工艺文档，涵盖配方、工艺流程、关键参数及过程与成品质量控制标准； 5、参与现有乳制品（黄油、油脂、稀奶油）的技术维护，协助开展技术难题攻关，配合分析和解决生产过程中出现的质量问题； 6、收集、整理并制定与产品原辅料相关的技术规范与标准； 7、对乳制品（黄油、油脂、稀奶油）的生产工艺和配方等核心技术标准进行统一管理与执行监督； 8、开展乳制品（黄油、油脂、稀奶油）新技术、新工艺、新配方的技术积累与储备工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，食品科学或相关专业背景 2、了解市场运作、产品推广及乳制品生产管理流程 3、具备良好的沟通表达能力、团队协作能力、冲突应对能力、时间规划能力，同时拥有较强的辅导他人、指导作业、组织协调及人际交往能力，熟练使用常用办公软件 （暂不接收应届毕业生简历，敬请勿投）

1.研发战略规划：主导中式酱卤及西式红肠品类的研发战略布局，制定年度研发规划，紧跟市场变化与行业发展方向，确保研发路径与公司业务目标和市场需求高度契合。 2.产品创新研发：带领团队推进肠类产品创新，涵盖产品概念构思、配方调优、工艺升级等环节，持续提升产品在口感、品质、营养结构及安全标准方面的综合表现。 3.项目管理：统筹肠类研发项目的全流程执行，合理调配资源，明确项目节点与时间安排，跟踪进度落实，保障项目按时交付，并有效控制研发投入成本。 4.团队管理与建设：负责研发团队的搭建与人才梯队建设，开展人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制设计，增强团队专业素养与创新活力。 5.技术支持：为生产运营提供专业技术支撑，协助解决生产环节中的技术难题，保障产品稳定量产与品质一致性。 6.市场调研：持续开展市场信息收集与分析，掌握竞品动态与消费趋势，为产品开发方向提供数据支持和决策依据。

招烧菜二名，7500元（模式菜菜品简单）、厨房中工一名6000（要有厨房经验的）、服务员2名5000，厨房小工2名5000、管吃管住，月休4天。工资准时，

明天国企单位 【上海建科院】 检测辅助小时工36岁以下，大专及以上学历（理工科背景优先） 要求会办公office操作，会开车（有驾照的），要动手能力强的，有相关检测实验室工作经验或有工厂电气装配经验的优先！如果有相关工作经验的高中专学历也可以！ 主要工作内容为辅助实验员在工程现场检测及实验室检测。出具报告！由于后期要能独挡一面的，所以日常所要学的东西比较多，因此要学习能力强的！ 2⃣7⃣元/时，常白班，正常上班时间是8点半~17点，每天8~10小时！免费工作餐！不体检，小时工期3个月！做的好的可以留用或转正，转正后8小时双休底薪4500~5000！缴纳社保！ 地址:申富路 ☎报名热线：

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海思生食品研发工程师 岗位薪资：6000 - 12000元/月 性别要求： 28-40岁 学历要求：本科以上学历，食品/药学/营养学等相关专业； 两年以上制剂相关开发工作经验 用工性质：正式工 工作内容： 1、独立开展食品、保健食品的研发工作，精通软胶囊、口服液剂型者优先。 2、及时跟进食品、保健食品、国外膳食补充剂相关法律法规，时刻关注行业法规政策及新食品原料动向。 3、撰写研发报告，及时汇报项目进程，满足客户需求。 跟踪研发新品落地生产，解决产品生产过程中出现的各项问题并做归纳总结。 工作方式：坐岗，长白班 工作时间：早8晚6，月休8天 食宿条件：包吃包住，水电全免 入职缴纳五险

【工作内容】 - 参与调味品产品的配方研发与工艺设计，开展原材料选型及制程优化； - 承担产品试验执行、数据整理分析，并提出有效的优化方案； - 配合推进新产品从立项构思到规模化生产的全过程开发； - 联动市场与生产团队，保障产品满足市场需求及品质规范。 【任职要求】 - 食品相关专业本科及以上学历，热爱食品研发或专注于调味技术者优先； - 掌握食品加工基础理论，熟悉调味品及香精香料行业发展趋势； - 了解食品研发各阶段流程，具备5年以上食品企业研发岗位经验者优先； - 具备扎实的实验操作能力，可独立完成实验规划与结果评估； - 具有强烈的责任意识和协作能力，能胜任高效紧凑的工作节奏。

1、全流程负责新产品的开发。 2、根据用户反馈、市场变化和技术进步,对现有产品进行升级、改进。 3、跟进行业技术趋势开展前瞻性技术研究，探索新技术、新材料、新工艺的应用。 4、为生产、售后和客户提供技术支持，解决产品在生产或使用过程中出现技术问题。

岗位内容： 1. 负责中药及食品类原料中多糖成分的提取、纯化与检测相关研发工作； 2. 参与解决研发过程中的技术难题，为生产环节提供专业支持； 3. 关注国内外行业前沿动态与发展趋势，持续优化和改进工艺路线； 4. 完成其他必要的实验任务安排。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、中药学、化学、生物或相关专业背景，具备相关领域研发经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力、团队协作意识及判断能力； 3. 逻辑思维能力强，能根据产品开发需求独立开展分析并解决实际问题。

【岗位职责】 1、新品调研开发：分析高附加值食品领域的发展动向、市场需求及行业难点，明确10类重点产品方向 2、铝箔应用研发：探索铝箔包装在高附加值食品中的功能优势与应用潜力，提出可行的包装解决方案，推动下游需求落地 3、疑难问题解决：协同整合食品产业链资源，提供工艺技术支撑，协助食品与包装企业实现技术转化与问题攻关 【任职要求】 1、本科及以上学历，食品科学与工程相关专业 2、热衷研发工作，掌握各类食品特性、加工流程及食品安全规范，熟悉食品研发全流程，具备独立承担项目的能力 3、具备创新意识，逻辑清晰，表达能力强，拥有良好的市场洞察与分析能力

岗位职责： （1）配合厂长推进工厂日常生产运营工作，在遵守公司各项规章制度的基础上，合理调配物资、人力与设备资源，确保钢构件产品按时、按质、按量供应，满足项目需求； （2）主导工厂管理制度与作业流程的建立、优化及落地执行，提升管理规范化水平； （3）依据公司年度经营目标，统筹组织团队制定、分解并落实生产计划，全过程跟进实施进度，保障工厂年度经营任务达成； （4）强化生产现场安全管理，落实安全防范措施，降低安全事故发生率，组织开展特种作业人员的培训与考核工作； （5）推动工厂团队体系建设，涵盖人才引进、技能培训、绩效激励以及关键岗位和青年骨干的培养与发展； （6）完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： （1）大专及以上学历，机械、焊接等工科类相关专业； （2）具备6年以上钢结构行业工作经验，其中至少3年担任钢结构厂长、车间主任等管理职务； （3）熟练掌握钢结构生产工艺及制造流程，了解行业质量管理体系要求； （4）具有较强的计划统筹、组织协调与团队管理能力； （5）责任心强，积极进取，善于沟通协作，具备良好的团队合作意识。

1、主导产品从设计至量产阶段的全过程质量管控，确保产品符合行业及国家相关标准； 2、制定并完善相关质量规范，设计来料检验流程（含可靠性试验、物料认证及相关测试方案与标准）； 3、负责Buglist的收集、统计与跟踪管理，协调推动各相关部门落实问题整改； 4、参与项目阶段性会议，监控关键节点进度，定期组织复盘并归纳优化经验； 5、开展新产品、新项目的潜在风险识别与评估，提出切实可行的风险防控建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电子工程、质量管理等相关专业； 2、具备产品设计与质量控制方法及工具的实际应用经验； 3、熟悉质量管理体系，逻辑思维能力强者优先考虑； 4、拥有良好的沟通协作能力、问题分析与解决能力，工作细致且富有责任心。

工作职责： 1.操作和维护自动轴承装配线 2.参与手动装配线工作 3.完成现场5S及基础设备点检 任职要求： 1.中专及以上 2.有轴承自动装配线日常维护、保养、调试经验 3.动手能力强，吃苦耐劳，踏实稳定

岗位职责： 1，开展聚苯乙烯（PS）塑料发泡配方的优化与工艺改进工作； 2，主导新型发泡工艺技术的引入与自主研发； 3，建立并完善发泡材料相关的检测标准与技术规范； 4，承担专利技术布局及科研项目申报相关工作； 5，解决生产过程中出现的技术异常与工艺难题； 任职资格： 1，具备高分子材料或化学专业博士学位； 2，具有本领域实际工作经验者优先考虑； 3，具备较强的创新意识与实验操作能力； 4，具备良好的团队协作与沟通表达能力。

岗位职责： 1、配合车间主任制定每日生产安排，确保生产任务准时交付； 2、跟踪生产环节的质量状况，快速应对并解决生产中出现的突发问题； 3、承担生产设备的日常保养及基础故障处理，保障产线稳定运行； 4、协助完成生产数据的收集与整理，为流程改进提供数据支持； 5、参与原材料库存管理，保证物料合理使用与仓储安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学或相近专业优先考虑； 2、具备良好的表达与协作能力，能适应高强度工作节奏； 3、了解食品加工生产工艺，有同行业经验者优先录用； 4、熟练操作常用办公软件，学习能力强，能快速适应新环境； 5、工作积极主动，抗压能力强，具备较强的责任意识； 6、年龄22-40周岁（具有食品生产相关经验者优先） 工作时间：8:00-16:30 （做六休一） 薪资待遇：底薪7000-7500；（加班费另计） 提供工作餐

岗位职责： 1.负责生产装置操作，精准执行启停等流程，循工艺规程保生产稳定； 2.负责监控工艺参数并调偏，熟DCS系统，统筹排班，保证人员充足连续生产； 3.负责班组安全巡检排患，记录生产数据并上报，生产现场规范化管理，保障设备运行，减少停机时间； 4.能独立读PID图纸，依图纸及工艺要求，指导化工装置的现场操作； 5.完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1.5年以上化工生产经验，大专及以上学历； 2.具有一定的生产管理经验； 3.有PBAT/PBS/PBT/PET类聚合装置相关工作经验，熟悉该类装置的生产工艺、设备特性及操作要点，有现场操作或班组管理经验者优先。

电子科技类公司制造经理的职责主要包括以下几个方面： • 生产计划与管理：依据企业订单情况及发展战略，统筹车间生产运作，编制并实施每日、每周及每月生产计划，科学安排生产节奏，实时跟踪生产进展，协调解决设备、物料、人力等环节的资源制约问题，保障产品准时、保质、保量完成交付。 • 工艺与效率提升：牵头推进工艺改进与装配流程优化，推动自动化和智能产线建设，运用精益生产、六西格玛等管理方法，优化生产排程策略，提升产线运行效率与产品一次合格率，有效降低制造成本与资源损耗。 • 质量管理与合规性：构建并完善生产质量管控体系，确保制造过程满足行业规范及客户标准，落实各环节质量检测与过程监控责任，追溯分析异常问题根源，实施持续改善措施，稳步提高产品质量水平。同时，确保生产作业符合环保法规及相关管理体系要求。 • 团队建设与管理：主导车间人员的招聘配置、技能培训、绩效评估与激励机制建设，打造高效执行团队，明确各岗位工作职责，制定可量化的考核指标，营造积极协作的工作环境，增强员工专业素养与工作主动性。 • 设备管理与维护：制定设备操作规程、日常巡检与定期保养制度，保障生产设备稳定运行，降低突发故障停机频率，组织技术力量开展维修与升级改造，提升设备综合效率，引入先进自动化装备以强化制造能力。 • 成本控制与预算管理：编制生产环节的成本预算方案，动态监控实际费用支出，分析成本偏差原因，通过工艺改进、减少材料损耗与节能降耗等手段，优化资源配置，合理调配人力、物料与设备，助力实现制造利润目标。 • 跨部门协作：与研发、品质、采购、仓储等职能部门保持紧密协同，及时响应并解决生产中涉及的技术、来料、品质等问题，支持新产品试产转量产进程，保障生产各环节高效衔接与顺畅运转。

统筹生产计划与安排 1、根据订单需求和设计图纸，制定并落实生产计划，作业计划及物料需求计划，确保订单准时交付！ 优化产品加工路线与生产流程，缩短生产周期，提升资金流转效率。 2、全面质量管理 制定并执行产品质量检验标准，推行“三不原则”（不接受、不制造、不传递不良品）。 3、生产现场6s管理 负责车间5s6s管理，可诗化改进与现场秩序维护，提升生产环境整洁与作业效率。 4、人员管理与技能培训 指导、监督一线员工操作，开展岗位技能培训，推动“一人多能”提升团队灵活性与产能。 负责下属员工的绩效考核、劳动纪律管理与团队建设。 5、成本控制与效率优化 分析生产数据，识别浪费环节，在保证质量的前提下，节约原材料，能耗与人工成本，实现利润最大化。 6、设备与安全生产管理 负责生产设备的日常维护、保养与管理，确保设备正常运转。 作为安全生产第一责任人，制定并落实安全操作规定，预防工伤与事故。 7、跨部门协调与客户服务 协调生产、安装、售后团队，及时处理客户投诉订单，分析问题根源并推动改进。 协助领导完成年度规划，生产会议及以上级交办其他任务。 8、关键任职要求 经验：通常要求五年以上的全屋定制或板式家具生产管理经验，熟悉拆单、工艺流程与安装售后环节。 9、管理同时工厂一些琐事，也需要处理，设计师忙的时候需要协助设计师拆单，配每家所需的五金，或则配送，售后来不及时需要及时处理，厂长也要回处理现场疑难杂症！

岗位职责: 1、主导产品研发部门的流程体系、标准规范及管理制度的建立与持续优化； 2、开展市场调研与行业分析，深入研究烘焙领域发展动态，掌握面包类（欧包、日式面包、丹麦、法式、德式等）及西点品类的市场走向，挖掘消费者需求变化，统筹规划产品线布局，推动现有产品迭代升级，并带领生产团队完成新品种研发； 3、协同品牌团队制定新品及核心单品推广方案，进行销售趋势研判，明确产品定位，提炼差异化优势，形成标准化产品资料与手册； 4、带领研发团队完成产品SOP编制及门店操作培训，负责研发成果验收与技术文档归档，定期执行门店巡查工作； 5、制定集团层面的产品发展战略，并将其细化分解至年度经营计划中落地实施； 6、定期对产品品类结构与单品表现进行复盘评估，及时提出优化调整与升级建议。 任职要求: 1、具有10年以上烘焙行业从业经历，具备独立产品开发能力，有成功爆款产品经验者优先； 2、具备较强的行业洞察力与供应链理解，思维创新，拥有资源整合能力和团队管理背景； 3、具备市场调研、数据解读、项目统筹及创意策划能力，目标导向明确，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 指导并监督班组落实各项工作计划的执行。 牵头组织班组开展叶片维修或技术改造任务，具备承担公司安排的安全、质量监督及巡检工作的能力。 对班组的安全管理和质量控制负直接责任，实施工作进度全过程跟踪，及时识别问题并协调资源处置，提升作业效率。 主持完工项目的内部检查与自查，严禁在质量安全事项上出现虚假记录、瞒报、谎报或延迟上报行为。 组织开展班组日常培训，持续提升成员的专业技术水平及质量安全意识。 协同商务相关人员推进工作，重点确保结算资料按时整理并准确提交。 客观反映现场班组的实际意见和合理建议。 任职要求： 需具备高中及以上学历，持有登高证和低压电工证，双证齐全； 具有3年及以上叶片运维相关工作经验； 能够独立完成报告的撰写与整理； 具备良好的沟通协调能力。 其他要求： 有叶片成型制造经历或可胜任叶片真空灌注作业者优先；熟悉计算机操作，熟练使用Office办公软件者优先；持有驾照且能驾驶手动挡车辆者优先。 年龄要求：25-45岁 福利待遇： 提供社会保险及商业人身意外保险，入职满一年后，每年可报销一次国内探亲往返交通费用，享受节日礼品。 区域：全国