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茶饮产品研发
8000-13000元/月
食品/饮料研发3-5年大专茶及茶制品成本控制饮料食品相关专业配方开发稳定性评估食品加工及制品
岗位职责: 1、关注并分析茶饮行业动态,协助基础研发团队打造具有创意性、差异化和市场竞争力的小料产品; 2、基于公司现有小料产品线,持续开发并维护应用搭配方案,定期优化和更新产品组合库; 3、响应市场需求,协同商品与销售团队,为客户定制并呈现产品演示方案; 任职资格: 1、掌握茶饮领域发展现状,熟知门店运营流程及相关原料、设备的使用规范; 2、对食品的口感与风味具备敏锐感知力,能独立形成专业判断与见解; 3、热衷于探索美食,乐于尝试新品类,具备较强的新品与新原料发现能力;
研发总监
2-2.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科制定SOP成本控制食品相关专业原材料评估采购食品加工
岗位职责: 1、产品战略开发 主导公司年度产品线规划,制定季节性/节日性新品开发策略(如月饼、年货、主题甜品等); 建立标准化产品库,确保配方可工业化量产并符合成本目标。 2、跨部门协同落地 深度对接工厂:主导配方工业化转化,解决生产端工艺、设备适配性问题,确保产品稳定性及良品率; 协同供应链团队优化原料采购标准,控制BOM成本; 联动市场部完成新品上市全流程(概念测试→包装设计→卖点提炼)。 3、技术体系搭建 建立产品研发SOP(包括风味测试、保质期验证、成本核算模板); 搭建核心原料数据库及供应商评估体系,规避供应链风险。 4、团队管理与行业研究 管理研发团队(含烘焙师、甜品师、食品工程师),制定技术培训计划; 监控全球烘焙趋势、竞品动态及消费者洞察,推动产品创新迭代。 任职要求: 1、学历与专业 本科及以上学历,食品科学、烘焙工艺、西点技术等相关专业; 必须持有:高级烘焙师/西点师职业资格认证或等同资质。 2、经验背景 5年以上连锁烘焙/甜品企业研发管理经验(品牌门店数≥50家); 具备工厂端深度协作经历:主导过≥3个系列产品从实验室到量产的全链路转化(需提供案例说明); 熟悉中央厨房/代工厂生产流程及食品法规(GB7099等)。 3、核心能力 工厂问题解决专家:能快速诊断量产过程中的工艺/设备/原料问题(如面团发酵稳定性、巧克力调温工艺优化); 精通成本模型搭建,具备将“创意产品”转化为“高毛利商品”的能力; 熟练使用研发管理工具(如PLM系统)及感官评价体系。 4、优先考虑条件(加分项): 有跨国连锁品牌(如巴黎贝甜、山崎面包等)或本土头部品牌(好利来、鲍师傅等)工作经验; 主导过爆款单品开发(需提供案例说明); 熟悉清洁标签、减糖、植物基等健康化产品技术方案。
茶饮咖啡应用研发
9000-10000元/月
食品研发1-3年大专饮料冷食茶及茶制品
岗位职责: 1、配合公司完成主推产品客户应用提案需求。 2、结合康普茶原液应用产品库累积 3、结合日常需求应用研发相关辅助类原料索样管理。 4、独立完成日常SOP、BMO等表格与PPT编写。 5、独立完成相关行业竞品上新报告以及行业品牌上新报告分析。 6、配合自媒体伙伴完成线上自媒体传播品牌应用配方拍摄呈现工作。 7、协助品牌打样原料推进工作。 任职要求: 1、对AI使用有基础认知,且能利用AI作为辅助工具提升工作效者优先。 2、具备1-3年B端或C端品牌应用研发经验,善于使用各类应用框架。 3、对产品应用搭配呈现方式有审美积累者优先。 4、对相关冷冻鲜果汁、酸奶、发酵类有应用经验者优先。 5、能独立完成原料测试、应用研发、成本核算、同时拥有向客户独立提案落地能力者优先。 6、了解自媒体且能独立完成发布内容。 7、大专及以上学历、食品与科学相关专业。 8、具备良好的品德、具备一定的创意思维逻辑、具备团队协作能力、拥有一定抗压能力者优先。 岗位福利: 1、节假日正常休息、如遇特殊情况需要加班(极其少)。 2、带薪年假。 3、定期旅游。 4、早九晚六 5、自由安排工作。
食品/饮料研发5-10年本科果汁果酱饮料常温果汁果酱冷冻果汁
岗位职责: 1、主导果汁果酱类新产品的开发工作;统筹果汁果酱研发项目的全过程管理,涵盖冷冻果蔬汁、常温果汁、常温果酱等品类的研发推进; 2、负责新产品从小试阶段到规模化生产的转化落地,编制及更新工艺技术文档,指导原材料验收标准与产品标准的建立,开展技术培训并为生产端提供现场技术支持; 3、对已上市新品进行质量追踪与市场反馈收集,持续优化原料选择、配方设计及生产工艺,推动现有产品迭代升级; 4、参与市场前端调研,掌握消费者偏好及行业动态,前瞻性提出创新产品构想;根据客户特定需求,设计定制化产品解决方案; 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品类相关专业背景; 2、精通果汁果酱类产品的原料特性、配方体系、加工工艺、生产设备及相关国家法规标准; 3、具备5年以上新茶饮渠道果汁果酱研发经验,拥有成功量产的代表性产品案例; 4、掌握hpp/nfc等先进果蔬汁加工工艺,熟练操作果蔬前处理流程,如清洗、榨汁、速冻等环节; 5、熟悉饮料尤其是果蔬汁类产品开发全流程,了解果蔬加工核心技术,具备出色的感官品评能力,并有实际生产车间操作经验; 责任心强,热衷研发事业,具备良好的创新意识与系统化思维能力。 公司福利: 1、享受带薪年假待遇; 2、可享内部员工购货优惠,免费品尝公司各类优质饮品; 3、节日及日常福利丰富:每月员工生日会、生日礼品、节日慰问(三八节、端午节、中秋节、圣诞节)、年终福利、不定期惊喜福利等; 4、多样化团队建设活动:部门聚餐、体育竞技、户外拓展、茶话会、年度晚会(含抽奖环节)等; 5、设立年度优秀员工评选与表彰机制; 6、晋升通道完善:公司提供明确的晋升路径,涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种发展方式; 7、设有广禧内部扶持委员会或公益项目支持平台; 8、依法缴纳本地五险一金,提供住房补贴、餐饮补贴; 9、搭建企业内学院体系:通过内外部培训等多种学习形式,助力员工专业能力与综合素质成长; 10、办公环境优越,团队氛围积极向上,充满活力。
食品/饮料研发经验不限本科食品相关专业罐头配方开发原材料评估采购稳定性评估
岗位职责 1.轮岗阶段(1-3个月): -深入参与肉制品(以红肠类为主)生产全过程轮岗,掌握原料预处理、加工工艺、设备操作及整体生产流程。 -参与品控相关轮岗工作,配合完成产品质量检验、标准落实监督及异常情况记录与反馈,熟悉质量管控关键环节。 -系统整理轮岗期间的重点内容,撰写轮岗总结报告,为后续研发任务提供实践依据。 2.研发辅助阶段: -配合研发工程师进行红肠类产品配方测试与工艺改进,承担原料配比准备、样品制备及实验数据采集工作。 -归集整理研发资料(如试验日志、配方文件等),协助完善研发文档管理体系。 -参与产品感官评定、理化性能检测等支持性工作,并基于轮岗实践经验提出优化建议。 -保障研发实验室日常运行,执行上级安排的其他临时研发辅助任务。 任职要求 1.学历专业:食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业,一本及以上学历。 2.经验技能: -具备肉制品相关实习经历者优先,熟悉红肠类产品特点者更优。 -掌握基本食品研发理论,了解常用食品原料性质及常规检测手段。 -能够接受1-3个月生产与品控轮岗安排,认同从基层实践起步的职业发展路径。 3.个人素质: -工作踏实严谨,责任感强,具备良好的协作意识。 -学习能力突出,善于观察分析,可有效衔接一线经验与研发需求。 -身体状况良好,满足食品行业健康从业标准。
饮品研发师
1.1-1.2万元/月
食品研发1-3年大专乳及乳制品食品加工及制品饮料制定SOP配方开发茶及茶制品
任职要求: 1. 1年以上奶茶品牌或连锁茶饮店研发经验,熟悉各类奶茶产品的制作工艺、原料特性及食品安全规范。 2. 具备敏锐的味觉、嗅觉辨识能力,能精准捕捉奶茶风味差异,擅长风味组合创新(如茶奶配比、果味融合、香气叠加)。 3. 掌握奶茶成本核算方法,能在控制成本的前提下,保证产品口感与品质稳定。 4. 具备独立开展研发实验、记录实验数据、优化配方的能力,逻辑清晰,注重细节。 5. 了解消费者对奶茶的核心需求(如口感顺滑、甜度可控、小料丰富度等),能结合市场趋势调整研发方向。 6. 沟通协调能力强,能跨部门(采购、运营、门店)推动产品落地,抗压能力强,可适应快节奏研发进度。 加分项: 1. 有知名连锁茶饮品牌(如喜茶、奈雪的茶、茶颜悦色等)研发岗位工作经验。 2. 熟悉健康奶茶研发(如低糖、零卡、植物基、功能性成分添加)。 3. 具备奶茶产品标准化体系搭建或门店培训经验。 薪资福利: -薪资范围:12k -福利:五险一金、带薪年假、节日福利等
食品/饮料研发1-3年本科
工作职责: 1. 主导公司新建水果果汁加工厂的生产工艺设计及技术研发工作(具备NFC果汁、浓缩果汁及果酱加工经验者优先) 2. 熟悉商超、电商及茶饮行业对果汁原辅料的应用需求,开展新产品开发与技术落地 3. 掌握果汁加工过程中添加剂、酶制剂等成分的工艺应用技术 4. 具备冷冻食品相关领域的技术储备与实践经验 5. 持续优化现有生产工艺,提升产品品质与批次稳定性 6. 配合生产团队对原料水果的品类、品种及产地进行评估与优化建议 职位要求: 1. 食品相关专业本科及以上学历,性别不限 2. 在水果果汁生产企业具有一年以上研发或技术实操经验 3. 工作态度严谨,具备良好的协作精神和项目执行能力 4. 具备实际管理经验,能够带领团队推进项目实施 5. 工作地点为安徽或上海,适应频繁出差
食品/饮料研发经验不限本科肉类成本控制食品相关专业熟悉酱卤熟食研发罐头原材料评估采购稳定性评估中级职称及以上熟悉GB2760-2014预制菜研发制定SOP西式红肠研发调味品研发食品添加剂/香料食品安
1.研发战略规划:主导酱卤类产品研发方向的战略布局与年度计划制定,紧跟市场变化及行业发展趋势,确保研发路径与公司业务目标及市场需求高度契合。 2.产品创新研发:带领团队推进肠类新品的研发工作,涵盖产品概念构思、配方调整、工艺升级等环节,持续优化产品的口感、品质、营养结构与安全标准。 3.项目管理:统筹肠类研发项目的全过程管理,合理调配资源,明确项目节点与进度安排,把控执行节奏,保障项目按时落地并有效控制研发支出。 4.团队管理与建设:负责研发团队的搭建与成长,开展人才引进、系统培训、绩效考核与激励机制建设,增强团队专业水平与创新活力。 5.技术支持:为生产运营提供专业技术支撑,协助解决生产环节中的技术难题,保障产品量产的顺利实施与质量的一致性。 6.市场调研:持续开展市场信息收集与分析,掌握竞品动态与消费趋势,为新产品开发与现有产品迭代提供数据支持与决策依据。
食品/饮料研发5-10年本科C端产品烘焙产品快消食品
工作职责 1、结合客户需求、市场调研及产品创意,协同研发团队推进新产品开发及营销推广; 2、主导全业务线产品的规划与设计执行,承担产品销售目标的达成责任; 3、持续跟踪已上市产品的用户反馈,挖掘真实需求并明确产品迭代优化路径; 4、统筹产品全生命周期管理,全面负责产品的战略定位与运营成效; 职位要求 1、本科及以上学历; 2、5年以上食品行业研发经验,具备烘焙食品或茶饮领域背景者优先; 3、深刻理解烘焙市场动态及消费者需求变化; 4、能适应快节奏、高强度的工作环境,具备在创业型公司快速独立开展工作的能力; 5、具备出色的团队协作精神以及内外部沟通协调能力; 6、有知名烘焙或茶饮品牌工作经验者优先考虑; 加分项 具备以下相关行业经验:食品/饮料/烟酒
食品/饮料研发3-5年大专肉类制定SOP食品相关专业食品加工及制品
我们是一家专注于高品质牛肉领域的创新型企业,致力于为消费者提供健康、优质、美味的牛肉产品,同时为全国各大KA商超、即时零售平台及连锁餐饮企业输出具备核心竞争力的肉类整体解决方案。目前,已与山姆、盒马、叮咚、小象、奥乐齐等多家知名品牌建立深度合作关系,产品深受市场认可,行业影响力位居全国前列。 【我们期待您】 作为工艺工程师,您不仅是技术骨干,更是推动产品从研发构想落地为实际产出的核心力量。您将直接参与配方转化与样品开发,以专业能力助力销售团队赢得客户信赖,也为研发成果的产业化提供坚实支撑。在这里,您的每一项优化都将切实提升产品质量与生产效率,在实现企业价值的同时,也为团队发展注入动力。 【您的职责与价值】 1、主导新产品打样与工艺转化:衔接研发配方与市场需求,高效完成试制任务,支持市场推广与客户验证; 2、制定并完善工艺标准:编制和更新SOP文件,为生产端提供明确技术指引,确保流程规范化执行,提升作业一致性; 3、参与新品试产与工艺优化:配合试生产实施,评估工艺稳定性与品质表现,开展初步成本测算,持续推动工艺改进; 4、应对生产与质量异常:牵头分析产线问题原因,提出可行改善措施并跟踪闭环,保障生产连续性与产品稳定性; 5、新品出成监控与异常处理:动态跟踪新品产出情况,发现问题及时联动销售现场确认,加快问题解决节奏; 6、包辅材信息管理:负责产品所用包辅材料信息的核对与维护,确保配套资料准确、完整、及时更新; 7、车间技术支持与反馈:协助各车间解决技术难题,定期向上级汇报工艺运行状态,为管理决策提供数据支持。 【我们期待您具备】 1、专科及以上学历,食品科学、发酵工程、生物工程、医药工程等相关专业背景; 2、接受过系统的食品工程培训,拥有3年以上食品行业工艺或技术岗位工作经验; 3、了解国家及地方食品相关法规与标准,掌握食品加工原理及微生物控制知识; 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,愿意分享经验,促进共同成长。 【我们愿为您提供】 1、有竞争力的薪酬回报:提供行业内具吸引力的薪资结构,叠加高激励性绩效奖金与年终奖励,让努力获得充分认可; 2、系统化成长路径:配备完善的培训机制,涵盖产品知识、技术技能与市场洞察,助力职业能力全面提升; 3、全面的福利保障:享受五险一金、带薪年假、年度调薪、每日午餐补贴、健康体检及团队旅游等福利,工作生活更安心; 4、共发展的事业平台:我们重视每一位成员的成长轨迹,不仅关注短期业绩,更着眼于长期价值的共同实现。 如果您希望在牛肉食品赛道深耕发展,与优秀团队一起开拓前景,我们诚挚邀请您的加入!
临时工包吃6-10人日结
井号24号直接上班招募6.24-25号上海国际会议中心(2号线陆家嘴)会议协助,要求年龄18-26周岁,男生身高170+,女生身高160+,学生形象,做事积极主动,服装要求自备纯黑色长裤+纯黑色鞋子,工作内容:签到,引导,整理物料等24号工作时间14:00-18:00,6025号工作时间8:00-18:00,140,包午餐,需要连做,如有加班需要配合,加班15/h13:30前到,,报名备注:没有纯黑色长裤和纯黑色鞋子的勿扰,男生体重140斤内,女生体重100斤内。
上海
6月23日 03:55拨打电话
临时工20人以上
26-27号任选一天逛展人员200人时间:11:00-20:00之间任意15分钟一20分钟之间20-35岁之间干净整洁不邋遢不要拖鞋不可以领礼品,不可以享用茶歇,报名发照片内容:逛珠宝展不要背双肩包,不能背环保带地点:外滩复兴中路附近结束25+10路补ps:25+10。
上海
6月23日 03:55拨打电话
临时工20人以上完工结算
线上福利观影活动,3小时40元线上观影活动100人,在家即可做年龄:18-34之间,男女不限(不符合年龄的或者之前做过的,提供一个符合年龄性别的身份证号码也可以)时间:9:45-13.00要求:平时喜欢在视频平台上看电视剧,目前有视频平台会员(腾讯,芒果,优酷,爱奇艺其中一个)观看明年上映的电视剧,观影时不能离开(可以边看边吃东西),看完后写个小问卷,观影感受,:40(补贴30+)ps:ip地址必须上海。
上海
6月23日 03:55拨打电话
临时工20人以上日结
6月24-25号任选一天30元日结逛活动人员200人男女不限年龄23-50岁之间干净整洁不邋遢无异味【时间】9:30-15:00之间任意时间过来即可(半小时搞定)【内容】需要提前线上领取门票,当天任意时间过来,如果有礼品的话可以自己带走【地址】2号线国家会展中心地铁站附近24-25号同日期同地点不可以重复参加ps:30+10。
上海
6月23日 03:55拨打电话
临时工日结
【工资】160/次日结【内容】:盘点,过去点数,拍照,会点数就行,不用搬搬抬抬,没有体力活。【要求】:男女不限,18-35岁,工作认真,不,醋酱油,头脑灵活。必须有安卓手机。【备注】:出差地是上海附近的或者浙江,客户统一分配,(去和回来的,住宿也报销)【时间】:23号培训4小时可能提前结束,1号工作4小时发名字电话+照片+。
上海
6月23日 03:55拨打电话
食品研发1-3年本科粮食加工乳及乳制品蔬菜类食品加工及制品食品添加剂/香料食品发酵/酿造国内院校优先营养师证食品安全管理员证食品相关专业熟悉GB2760-2014安全性测试稳定性评估配方开发保健食品饮料
公司简介:研发中心设在深圳(深圳成都双总部),在日本有研发团队和生产工厂,主要从事环境污水处理、食品发酵与保鲜、微生物研究及产品生产出口 base地: 深圳 / 成都 薪酬:条件优秀者面议 岗位职责: 1. 负责食品发酵工艺的开发与优化 2. 参与食品保鲜技术的研究与应用 3. 菌种的筛选与维护 4. 质量与安全控制 任职要求: 1. 食品科学与工程、发酵工程、生物工程、微生物学等相关专业本科及以上学历。 2. 食品发酵或保鲜领域工作经验者优先。 3. 熟悉发酵工艺原理及常见设备(如发酵罐、灭菌锅),掌握微生物检测技术(如菌落总数、致病菌检测)。 4.善于沟通、按时完成上级交给的工作,拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
食品研发专员
6000-10000元/月
食品/饮料研发3-5年大专配方研发技术研发工艺优化合规研发感官评价
工作职责 1. 承担新产品配方的开发及工艺方案设计,涵盖原料筛选、配比优化及小试/中试阶段的验证工作。 2. 关注食品领域技术发展动态与市场消费趋势,依据企业战略方向推进具有差异化的创新产品开发。 3. 对在售产品进行配方改良与制程优化,持续提升产品质量并有效控制生产成本。 4. 完整记录研发过程中的实验数据并开展分析,编制规范的技术资料、工艺文件及作业指导标准。 5. 协同生产团队解决产品放大生产过程中的技术难点,保障研发成果稳定转化为量产产品。 任职要求 1. 大专及以上学历,食品科学与工程、食品营养与健康等相关专业背景。 2. 具有食品研发实践经验,熟悉常用食品原料性能、加工工艺及品质管控要求。 3. 熟悉食品感官评定流程,能够独立组织口感、风味及产品稳定性相关测试工作。 4. 熟知国家食品相关法规标准(如GB 2760、GB 7718),确保产品研发符合合规性规定。 5. 具备扎实的实验规划能力与数据处理能力,可高效推动研发项目按期执行。
食品研发助理
3000-4000元/月
食品/饮料研发经验不限大专技术研发配方研发调味品肉制品休闲食品调味品,肉制品类
岗位职责: 1、配合研发主管开展新产品的设计开发、样品制备及测试工作 2、整理并分析实验数据,编写研发相关报告;负责研发文档的归档与管理 3、协同销售团队完成客户试样工作,及时收集并反馈客户需求信息 4、协助研发主管进行市场调研,开展竞品信息收集与分析 任职要求: 1、接受食品类专业优秀应届生(如食品科学、食品质量与安全等相关专业) 2、熟练使用办公软件,具备细致的工作态度,责任心强,具备良好的应变能力和抗压能力
食品研发主管
8000-15000元/月
食品/饮料研发经验不限大专肉制品调味品休闲食品卤味食品
岗位职责: 1、主导鸡肉类产品的研发设计,开展消费需求调研,研发方向涵盖调理食品、火锅食材、即食菜肴等; 2、负责新产品开发、客户技术对接及技术营销支持工作; 3、撰写并管理产品相关的技术资料与文档; 4、牵头核心技术难题的攻关,开展新技术的探索与应用研究; 5、推进产品从小试、中试到上市的全流程跟踪与落地; 6、对生产一线员工进行工艺操作和技术规范的培训指导。 任职资格: 1、本科及以上学历,食品科学、生物工程等相关专业,具备3年以上食品研发工作经验; 2、能够独立完成新品开发与配方优化,熟悉肉制品实验流程与操作; 3、掌握食品添加剂应用及调理食品相关知识,熟知行业法规与标准要求; 4、具备出色的创新意识、逻辑分析能力及问题判断能力。 工作地点:河南省鹤壁市 职位福利:节日福利、绩效奖金、交通补助、定期团建、通讯补助、包吃、包住、五险 职位亮点:可单独定制薪酬体系
食品研发负责人
1.8-2.5万元/月
食品/饮料研发10年以上大专休闲食品烘焙食品技术研发配方研发研发团队管理多开发项目管理
【职位概述】 作为公司核心管理层成员,全面主导烘焙产品线的战略布局、新品开发、生产工艺标准化及质量管控体系构建。在确保产品高品质与独特口感的基础上,推动生产环节的效率提升与成本优化,打造具备市场竞争优势的产品组合。 【核心岗位职责】 1、产品战略与研发规划:统筹烘焙全品类(包括面包、蛋糕、点心、酥类、冷冻烘焙等)的产品发展方向,主导年度新品立项、现有产品迭代升级与配方优化,依据市场动向、消费者需求及成本结构制定科学合理的产品矩阵策略。 2、配方与工艺标准化建设:统一集团内烘焙产品的配方规范与关键控制节点,建立完整的技术资料档案与工艺更新机制,保障多生产基地间的高效复制与一致性执行。 3、生产转化与工艺落地:主导从“实验室研发”到“规模化生产”的技术衔接,编制并持续优化标准作业流程(SOP)、配方卡和工艺参数,确保量产过程中产品品质稳定可控。协调生产工艺实施、技术改进、产能释放与良率提升,解决批量生产中的稳定性、风味一致性和批次差异等关键技术难题。 4、成本控制与效能提升:通过配方调整、原料替代、流程精简及损耗管理等方式,系统推进降本工作,有效管控生产过程中的物料浪费、报废比例以及人工与能源消耗,达成既定的成本压缩目标。 5、品质管理与食品安全保障:严格把控产品理化性能、微生物安全、保质期验证、标签合规性及相关送检备案事项,配合监管部门及第三方机构完成审核检测,确保产品符合法规要求,杜绝重大质量事件发生。 6、跨部门协作与新品投产:协同采购、品控、市场与销售团队,推进新产品打样、中试验证、量产导入及上市支持,同步输出可执行的生产工艺文件、成本核算表和标准化操作指南。 7、团队建设与技术体系完善:组建并管理研发技术队伍,健全产品研发、试产验证、工艺评审等工作流程,搭建内部培训机制、人才发展通道和技术知识积累体系。 【任职要求】 - 本科及以上学历,食品科学与工程、粮油加工、烘焙工程等相关专业背景; - 具备10年以上烘焙食品研发与生产技术管理经验,其中至少5年在大型食品企业担任总监或部门负责人级别职务; - 精通常温烘焙、冷冻烘焙、酥皮点心、蛋糕面包等主流品类的配方设计、工艺流程、设备应用及量产逻辑;熟悉烘焙车间运作流程、无菌操作、防腐方案与保鲜技术; - 拥有集团型企业多工厂标准化推行经验,能独立输出可推广的工艺标准、SOP文档与质量监控要点; - 熟悉国家食品安全法律法规、SC认证要求、标签规范及产品送检备案流程; - 具备出色的量产问题应对能力、成本优化思维及新品商业化落地执行力; - 有知名烘焙食品、休闲零食或冷冻烘焙企业同岗工作经验者优先考虑。
厂长/主管5-10年本科电商仓冷藏仓仓储供应链管理库存管理物流配送管理ERPWMS
岗位职责 负责成品及原料仓库的全面运营,统筹管理入库、储存、出库及盘点等各环节流程 严格执行先进先出(FIFO)和效期管控措施,确保账目与实物一致,达成库存准确率指标 制定并持续优化仓储作业标准(SOP),提高物资周转效率,减少运营损耗 负责仓管团队的日常管理,包括人员排班、技能培训、绩效评估及安全操作监督 联动生产、销售、品质等相关部门,保障物料流转顺畅,及时处理异常库存状况 监督冷库温湿度控制、虫鼠防控及消防设施运行,落实食品安全与环境健康安全管理要求 任职要求 本科及以上学历,物流、供应链等相关专业者优先考虑 具备5年以上仓储管理工作经验,其中至少3年在食品、生鲜或冷冻食品行业担任主管职务 熟练操作ERP/WMS系统,具有数据分析能力及库存结构优化实践经验 持有叉车证、健康证,可长期在低温环境下正常开展作业 工作责任心强,能承受较大工作压力,具备良好的团队管理与跨部门协作沟通能力 薪资福利 面议(按行业标准提供具竞争力薪酬)
品控文员
4000-7000元/月
工厂文员办公室文员月结1-3年中专/中技
招聘岗位:品控文员 / 加工厂品控专员 岗位性质:全职 核心职责:生产品控 + 办公文职(双职能岗) 【岗位职责】 一、生产品控部分(调理生肉 & 精加工) 1. 原料验收:负责对进厂的精猪肉(冷鲜/冷冻)进行感官、标识、温度及兽药残留证明文件等验收。 2. 过程品控: · 监督调理生肉制品(如腌制肉片、调味肉串、冷冻调理肉排等)生产全过程:配料称重、滚揉腌制、速冻包装等关键控制点。 · 监督猪肉精加工环节:分切规格、修整工艺、金属探测等。 3. 成品检验:按标准抽取样品,进行过氧化值、挥发性盐基氮、水分等理化指标快速检测(或配合送检)。 4. 卫生监控:检查车间环境、设备清洁、人员卫生及SSOP执行情况,填写日常检查记录。 5. 不合格品处理:对异常产品进行标识、隔离,并协助主管分析原因及跟进整改。 二、办公室文员部分 1. 记录归档:整理、归档所有品控原始记录(生产过程记录、检验报告、温度记录等),建立电子台账。 2. 报告编制:根据检测结果编制出厂检验报告、质量日报/周报等。 3. 文件管理:协助维护质量管理体系文件(如ISO、HACCP相关记录)的收发、更新与保管。 4. 行政协助:负责品控部门办公用品申领、考勤统计、内部通知传达等简单行政事务。 【任职要求】 · 学历专业:中专/高中及以上学历,食品质量与安全、食品检测、肉类加工或相关专业优先。 · 经验:有1年以上肉制品加工、速冻食品或调理食品品控经验者优先;熟悉生肉加工流程者优先。 · 技能: · 熟悉食品生产卫生规范,了解HACCP/ISO 22000等体系基础知识。 · 能熟练操作Office办公软件(Word/Excel),会做基础数据汇总和表格。 · 了解过氧化值测定等理化快检方法(可培训)。 · 素质:原则性强,细致认真,能适应车间现场巡查与办公室文职交替工作模式。 【加分项】 · 有内审员证书(ISO 9001/ISO 22000/HACCP) · 能独立完成过氧化值滴定操作 · 熟练使用ERP系统或办公OA 【薪资待遇】 · 月薪:面议 · 福利:免费工作餐、保险、节日福利
覆盖件工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科AutoCAD覆盖件设计外观设计钣金工艺工业设计Pro/ECREO
任职要求: 1. 机械类相关专业,本科及以上学历; 2. 熟悉工程机械领域,具备机械钣金设计相关工作经验; 3. 具备工业设计基础与一定的人机交互美学理解,掌握薄板焊接技术及相关工艺,了解常用板材特性及基本成型方法; 4. 计算与文档编写能力良好,熟练操作二维CAD及三维建模软件。 岗位职责: 1. 负责覆盖件系统的设计工作; 2. 开展覆盖件结构的受力分析与优化设计; 3. 推进覆盖件系统的技术升级与质量改进。
茶饮新品研发
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发5-10年大专制定SOP饮料食品相关专业配方开发食品添加剂/香料制糖及糖制品安全性测试
岗位职责: 1、KA客户产品研发能力:主导公司KA客户茶饮新产品的规划与落地执行,具备独立完成新品创意设计及研发落地的能力 2、市场调研与需求分析:结合竞品洞察与行业发展趋势,识别目标用户消费习惯与核心需求,输出市场分析报告,持续关注茶饮领域前沿信息(如新型原料应用、爆款口味变化、工艺升级),支撑产品迭代创新 3、跨部门协作:联动研发、业务等相关团队,推进产品标准化建设,确保风味一致性与出品稳定性,优化成本模型,建立可复制的操作规范 4、客户服务意识:拥有产品推广实践经验,具备出色的沟通协调能力、灵活应变能力、团队协作精神,以及市场研判和产业分析能力,工作责任心强 任职要求: 1、5年以上茶饮行业饮品研发相关工作经验; 2、以结果为核心导向,逻辑清晰,职责明确,具备扎实的定性与定量分析功底; 3、善于系统化梳理方案,能够准确理解并整合流程与机制内容; 4、热爱茶饮行业,了解市场发展方向,具备良好的团队协作能力,思维缜密 公司福利: 1、享有带薪年休假; 2、公司产品可享内部优惠价,免费品尝公司各类优质饮品; 3、节日/日常福利发放:月度员工生日会、生日礼品、节日慰问(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、不定期惊喜福利等; 4、丰富多元的团队活动:部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话交流、年度联欢盛典(含抽奖环节)等; 5、年度优秀员工评选与表彰机制; 6、晋升机制:公司设立明确的晋升路径与通道,涵盖职位晋升、专业技能提升、成果转化等多种形式; 7、广禧内部扶持委员会或公益项目参与机会; 8、依法缴纳本地五险一金,提供餐食补贴; 9、搭建企业内训学院:通过多样化培训形式提升员工综合素养与专业水平,包括内部授课与外部进修; 10、舒适宜人的办公环境,充满活力的团队氛围
生产总监/生产主任
8000-11000元/月
车间主任5-10年大专仓储管理经验有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验压力设备经验机加工工艺经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验制药/医疗经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间的生产管理,持续优化 2.监督生产全过程质量控制,确保产品符合标准及客户要求 3.管理生产团队,组织培训、绩效考核 4.推进精益生产与成本管控 任职要求: 1.大专及以上学历,食品、品控、管理类等相关专业 2.具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年同岗位管理经验 3. 熟悉ISO、HACCP质量管理体系及安全生产法规 4.具备优秀的跨部门协同能力、问题解决能力及抗压能力 5.具备较强的数据分析意识和数字化生产推进经验
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技铝合金移门下单员
岗位职责: 1、负责铝合金移门订单的接收、核实与登记,确保各项订单信息准确完整。 2、依据客户具体需求及设计参数,在系统中完成下单操作,包含材料规格、尺寸数据、颜色选项等要素。 3、保持与客户的高效沟通,及时传递订单进展,回应客户咨询,提升服务满意度。 4、协同生产、采购等相关职能部门,推进订单执行进度,合理安排交货周期。 5、监控订单生产各环节,确保生产按计划推进,并快速响应和处理过程中的异常情况。 6、跟进订单发货流程,保障产品按时、安全交付至客户。 7、对订单相关数据进行汇总与分析,为销售决策和生产安排提供有效支持。 8、配合上级完成各类报表编制及数据整理工作。 9、完成领导交办的其他事务,如参与市场信息收集、协助优化销售方案等。 任职要求: 1、具备2年以上门窗行业或相近领域工作经验,了解铝合金移门生产工艺及市场动态。 2、有铝合金门窗下单、审核经验者优先考虑。 3、掌握铝合金移门的产品特性,熟悉其材质、构造及性能指标。 4、具备较强的沟通协调能力,能与客户及内部团队顺畅对接。 5、熟练使用办公软件,如Excel、Word,可独立完成数据录入与基础分析。 6、熟悉门窗类下单系统的操作流程,能独立完成系统下单任务。 7、工作细致严谨,责任心强,具备一定的抗压能力。 8、学习能力强,善于解决问题,能快速适应岗位变化与新环境要求。 9、遵守职业操守,严守公司机密,维护企业利益。 10、高中、中专或以上学历,专业不限。 做六休一,节假日休息
车间主任包吃免费培训月结经验不限学历不限农林牧副渔食品/饮料
我们是一家专注于高品质牛肉产品研发与生产的企业,始终致力于为消费者提供健康、安全、美味的牛肉食品,持续为全国各大KA商超、即时零售平台及连锁餐饮品牌提供专业、可靠的肉类供应解决方案。目前,已与山姆、盒马、叮咚、小象、奥乐齐等知名零售品牌建立长期稳定合作,产品深受市场认可,行业影响力位居全国前列。 现诚邀一位具备责任感与团队协作精神的车间主任/副主任加入我们,共同构建规范、高效、品质优先的肉类生产管理体系。在这里,您不仅参与生产的全面管理,更将作为团队发展的推动者,携手守护每一份产品的品质与安全。 【您的职责与价值】 1、统筹制定并执行车间生产计划,确保生产任务按时保质完成,支撑公司整体运营目标; 2、合理调配人员与优化作业流程,强化现场管理,打造安全、有序、高效的生产环境; 3、协同质量管理部门推进质量体系落地实施,严控各环节标准,保障产品质量稳定; 4、指导仓储与物流团队开展日常作业,确保原材料与成品流转高效,出货准确及时; 5、组织落实设备日常保养与管理工作,保障生产设备正常运转,为一线生产提供有力支持; 6、关注员工成长,通过有效沟通与辅导提升团队能力,打造积极协作的生产队伍; 7、持续推进节能降耗与工时效率提升,在保证品质的前提下实现生产成本优化; 8、协调外协加工各环节运作,加强跨部门联动,保障从生产计划到结算全流程顺畅; 9、积极配合上级安排的其他工作任务,与企业共同发展进步。 【我们期待您具备】 1、食品科学、生物工程、制药等相关专业背景,大专及以上学历者优先考虑; 2、熟悉食品生产企业运作流程,有肉类加工或预制菜行业经验者更具优势; 3、了解食品行业相关法规要求,具备强烈的责任意识、团队精神和清晰的执行逻辑; 4、拥有良好的组织协调能力,能够带领团队并协助开展相关培训工作; 5、善于沟通协作,具备主动学习与持续提升自我能力的意愿。 【我们愿为您提供】 1、具有竞争力的薪酬回报:提供行业领先的薪资待遇,配套绩效激励与年终奖金机制,让努力获得相应回报; 2、系统化的成长支持:配备完善的培训体系,涵盖产品知识、管理技能与行业发展视野,助力职业能力不断提升; 3、全面的福利保障:五险一金、带薪年假、年度调薪、每日午餐、健康体检、团队旅游等,让您工作安心、生活舒心; 4、共享发展的平台:我们重视业绩成果,更关注每位成员的长期成长与价值实现。 如果您希望在牛肉食品领域深耕发展,与一支专业、进取的团队共同前行,我们真诚欢迎您的加入!
大理石岩板加工厂招聘厂长一名,质检员一名,主要负责装货卸货和质量检查。
1-1.1万元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
大理石岩板加工厂招聘厂长
其他生产营运人员月结经验不限大专前端
工作职责: 负责鸿蒙(HarmonyOS)原生应用的需求梳理、架构规划与编码实现,保障应用运行的稳定性及性能表现。 主导在鸿蒙系统环境下多终端(手机、平板、智能穿戴等)间的协同功能研发,推动设备互联互通与交互体验优化。 参与鸿蒙生态相关技术探索,跟踪系统更新动态,输出可行的技术路径与实施建议。 配合产品与测试团队完成需求评估、功能验证及线上问题定位,确保项目高质量交付。 任职要求: 本科及以上学历,计算机相关专业,具备扎实的Java/Kotlin或C/C++编程能力。 熟悉鸿蒙操作系统(HarmonyOS)的开发体系、接口规范及分布式机制,有鸿蒙原生应用开发经历者优先考虑。 掌握多端协同开发技能,了解鸿蒙ArkUI界面构建、Ability组件设计以及分布式数据管理方案。 具备较强的技术问题分析能力和团队协作意识,可独立承担模块设计与关键技术攻关任务
雅承招注塑操作工
1.3-1.4万元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限绩效奖金包吃住包吃5-8年经验10年及以上经验月结加班费8-10年经验五险
5年以上相关工作经验,精通注塑机调试,熟悉机械手操作,年龄要求26至38周岁,月薪10000-15000元。
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