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食品研发10年以上大专
职位描述 1、根据市场需求、竞品动态及消费者偏好,制定新品开发计划与老品优化策略,主导爆品打造,从概念到上线的全流程推动,确保产品具备市场竞争力 2、统筹研发、采购,完成新品配方、工艺、SOP标准的制定与测试,规划产品上市节奏,协同市场、运营、培训等部门完成上市推广与门店落地 3、合理控制原材料成本、加工成本及管理成本,确保产品毛利达标,通过配方优化、替代原料、集中采购等方式持续降本增效 4、负责供应商的开发、评估与管理,确保原料稳定供应与品质可控,协同品控部门,建立产品安全与质量标准,保障食安合规及品质稳定 5、负责产品研发/产品小组员工的日常管理、带教与绩效考核 6、定期考察友商及行业展会,学习优秀产品、模式与供应链经验,推动外部交流成果内部转化,持续优化产品体系 职位要求 1、8年以上连锁餐饮产品研发/管理经验 2、熟悉菜品成本结构、供应链流程及食安法规;具备爆品打造成功案例 3、强责任心、正直守信、具备团队管理能力与跨部门协调能力 4、有供应链资源或食品工程背景者优先
茶饮研发经理
1.2-1.8万/月
食品研发3-5年大专饮料成本控制制定SOP稳定性评估配方开发茶及茶制品
【岗位职责】 1、根据品牌战略、产品策略与市场趋势,制定整体研发规划; 2、独立负责茶饮品(药食同源方向)、咖啡饮品的研发与测试、口味调配,收集客户反馈进行迭代调整; 3、熟悉茶饮、咖啡常用设备,熟练操作茶饮研发所需的设备、用具,负责日常管理与维护; 4、负责研发过程文件的记录、产品标准化文件,及相关产品材料、操作规范等文件的输出; 5、负责产品调配技能培训(有出差),持续完善标准化培训流程、资料; 6、熟悉前端原材料和供应商管理、新店开店及带店流程,了解门店运营基本规则、品牌加盟管理等更佳。 【任职要求】 1、大专(全日制)及以上学历,茶学、食品等相关专业为佳,具备公共营养师、健康管理师资质优先; 2、具备5年及以上新式茶饮、咖啡研制经验; 3、了解涉及饮品开发、饮品销售等全流程作业开展的相关要求; 4、对饮品研发有强烈的好奇和兴趣,具备创新创意思维,积极关注茶饮行业最新动态。 5、能够接受出差。
食品/饮料研发经验不限本科肉类食品发酵/酿造禽蛋类油脂加工制定SOP食品相关
岗位职责: 1.协助开展食品类产品的开发及试验工作; 2.参与新品方案设计,确保产品品质达到规范要求; 3.整理并研究市场动态信息,为产品升级迭代提供数据依据; 4.配合研发团队完成日常任务,如样品制作与实验记录维护等。 任职要求: 1.热爱食品科学技术领域,具备主动学习的意愿; 2.掌握基础食品研发技术,熟悉实验室基本操作流程; 3.具备良好的交流协作能力,能与团队高效协同推进项目; 4.拥有创造性思维,可为新产品开发提供可行性建议。
食品/饮料研发5-10年本科C端产品烘焙产品快消食品
工作职责 1、结合客户需求、市场调研及产品创意,协同研发团队推进新产品开发及营销推广; 2、主导全业务线产品的规划与设计执行,承担产品销售目标的达成责任; 3、持续跟踪已上市产品的用户反馈,挖掘真实需求并明确产品迭代优化路径; 4、统筹产品全生命周期管理,全面负责产品的战略定位与运营成效; 职位要求 1、本科及以上学历; 2、5年以上食品行业研发经验,具备烘焙食品或茶饮领域背景者优先; 3、深刻理解烘焙市场动态及消费者需求变化; 4、能适应快节奏、高强度的工作环境,具备在创业型公司快速独立开展工作的能力; 5、具备出色的团队协作精神以及内外部沟通协调能力; 6、有知名烘焙或茶饮品牌工作经验者优先考虑; 加分项 具备以下相关行业经验:食品/饮料/烟酒
食品/饮料研发5-10年本科肉制品中西餐研发肉制品研发配方研发样品制作研发工程师鸡肉产品
岗位职责: 1、主导西式快餐中肉类特别是鸡肉类产品的研发工作,涵盖原料选择、配方制定以及项目的执行推进与优化; 2、协同生产工厂,落实产品试产及批量生产过程中的技术对接,分析并解决出现的工艺或技术问题; 3、配合客户开展技术交流,提供专业的技术支持与解决方案。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品类相关专业背景; 2、具备6年以上肉制品研发工作经验,能独立完成配方开发、样品制作及工艺设计,熟悉成型类产品及相关生产设备者优先考虑; 3、掌握食品行业相关法规标准,了解生产流程及质量管理体系; 4、具有餐饮端产品研发或面向企业客户技术服务经验者优先。
食品/饮料研发5-10年本科果汁果酱饮料常温果汁果酱冷冻果汁
岗位职责: 1、主导果汁果酱类新产品的开发与创新,全面管理研发项目进程,涵盖冷冻果蔬汁、常温果汁、常温果酱等品类的技术推进; 2、负责新产品从实验室小试到规模化生产的全流程转化,编制及更新工艺技术文档,指导原材料验收标准与产品标准制定,开展工艺培训并为生产现场提供技术支持; 3、对已上市新品进行质量监控与市场反馈收集,持续优化原料选型、配方设计及加工工艺,并推动现有产品迭代升级; 4、参与市场动向调研,把握消费者偏好与行业前沿趋势,前瞻性提出新品创意方案;根据客户需求定制化开发适配产品; 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学、食品工程或相关专业背景; 2、精通果汁果酱类产品所涉及的原料特性、配方设计、生产工艺、设备应用及相关国家法规标准; 3、具备5年以上新茶饮渠道果汁果酱研发经验,拥有成功落地的产品案例; 4、掌握HPP/NFC等先进果蔬汁加工工艺,熟练操作果蔬前处理流程,如清洗、榨汁、速冻等环节; 5、熟悉饮料特别是果蔬汁类产品的研发体系,具备扎实的果蔬加工技术基础,拥有良好的感官品评能力,并有实际生产车间操作经验; 工作认真负责,热爱产品研发,具备较强的创新意识和逻辑分析能力。 公司福利: 1、享有带薪年假; 2、可享受内部优惠价购买公司产品,免费品尝公司各类饮品; 3、节日及日常福利齐全:每月员工生日会、生日礼品、节日慰问(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利及不定期惊喜福利; 4、丰富多彩的团队建设活动:部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典(含抽奖环节)等; 5、设立年度优秀员工评选表彰机制; 6、完善的晋升通道:公司提供明确的晋升路径,涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种方式; 7、支持内部创业项目及公益行动; 8、依法缴纳本地五险一金,提供住房补贴、餐饮补贴; 9、建立企业内训学院:通过内外部培训、多样化学习形式提升员工专业与综合能力; 10、办公环境舒适,团队积极向上,氛围融洽。
茶饮新品研发
1.5-2.5万/月
食品/饮料研发5-10年大专制定SOP饮料食品相关专业配方开发食品添加剂/香料制糖及糖制品安全性测试
岗位职责: 1、KA客户产品研发能力:主导公司KA客户茶饮新产品的研发规划与落地执行,具备独立完成产品创新及开发的综合能力 2、市场调研与需求分析:结合竞品洞察与行业发展趋势,深入分析目标消费群体的偏好与需求痛点,输出可行性调研报告,持续关注茶饮领域新技术、新原料及口味风向,为新品研发提供数据支持与方向指引 3、跨部门协作:联动研发、业务等相关团队,推进产品标准化建设,确保口感一致性与品质稳定性,协同优化成本结构,建立并完善产品操作规范流程 4、客户服务意识:具备产品推广实践经验,拥有良好的沟通协调能力、应变能力、团队协作精神,兼具市场研判与行业洞察能力,责任心强 任职要求: 1、5年以上茶饮行业饮品研发工作经验; 2、目标结果导向,逻辑清晰,职责明确,具备较强的定量与定性分析能力; 3、善于梳理解决方案,能够系统化理解并整合流程与机制; 4、热爱茶饮事业,熟悉行业发展方向,具备良好团队合作意识,思维缜密 公司福利: 1、享有带薪年休假; 2、公司产品可享内部优惠价,免费品尝公司各类优质饮品; 3、节日/日常福利发放:月度员工生日会、生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终奖品、不定期惊喜福利等; 4、丰富多样的团队活动:部门聚餐、体育竞技、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典(含抽奖环节)等; 5、年度优秀员工评选与表彰机制; 6、晋升机制:公司提供明确的晋升路径与发展通道,涵盖职位晋升、专业技能提升、成果转化等多种形式; 7、广禧内部扶持委员会或公益项目参与机会; 8、依法缴纳本地五险一金,提供餐费补贴; 9、设立企业内部学院:通过多元化培训方式提升员工综合素养与专业水平,包括内部授课与外部培训; 10、舒适宜人的办公环境,充满活力的团队氛围
保安包住1-2人
招聘夜班一人,50岁以下,管住不管吃,闵行区浦江镇召楼路3836号,180一天,节假日+200宿舍近。不秃顶,会讲普通话,头脑灵活,无基础疾病特别是。公司买保险,项目小工作轻松(兼职勿扰)耿主管:
上海
10月6日 05:54拨打电话
上海奉贤区招工地小工/杂工
300-400元/天
小工1-4天1-2人日结
上海市招工地小工/杂工
上海 奉贤区
10月6日 05:54拨打电话
活动布场日结
明天白班,明天6:00在店里准时集合。临时工,45岁以下,车接车送。工作地点在华新街店里集合,电信斜对面申跃劳务。薪资为25元一小时,日结,保底8个小时,有加班,需配合加班,路上时间不算。工作内容包括会展跟台、搭建、拆管、打杂、小工,场地内不要乱跑。名额有限,确定去的人员需报名。
上海
10月6日 05:52拨打电话
小工搬材料长期包住1-2人月结劳务
岗位职责: 1.协助幕墙施工团队完成材料搬运、现场清理及基础辅助作业 2. 配合安装工人进行材料安装、工具传递及临时固定等支持性工作 3. 服从现场管理安排,严格遵守安全操作规程和工地文明施工要求 4.完成班组长交办的其他与施工相关的杂务任务 任职要求: 1.年龄不超过55周岁,身体健康,体检合格 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神 3.有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前指导 4.能适应户外作业环境,服从浦东新区项目统一调度 5.无违法犯罪记录,无严重职业禁忌症。
上海 浦东新区
10月6日 05:52拨打电话
保洁月结
公司直招,学校垃圾分类,年龄在63岁以下,会开大三轮做六休一,工资3500-3800元/月早班:5:30-13:30地址:虹梅南路大学城联系电话是
上海
10月6日 05:51拨打电话
食品研发1年以下初中及以下粮食加工烘培类食品加工及制品留学生优先食品安全管理员证
②具体要求 岗位职责: 1. 负责中西式烘焙产品的研发、测试、调整及持续优化,根据市场需求开发新品; 2. 负责产品从研发到门店生产的完整落地,包括配方确定、工艺测试、制作流程及标准化SOP制定; 3. 参与门店筹备阶段的产品规划、产品结构设计、生产流程及烘焙设备配置; 4. 负责产品商业化量产,优化生产流程及排产安排,确保产品品质稳定、操作高效、可复制; 5. 负责原材料筛选及应用,控制产品成本、损耗及毛利,在品质与成本之间取得平衡; 6. 负责日常产品品质、食品安全及生产标准把控; 7. 负责烘焙团队的技术培训、生产安排及日常管理。 任职要求: 1. 5年以上烘焙行业相关经验,具备产品研发及生产管理经验; 2. 熟悉中西式烘焙,对面包、糕点、酥点等产品及制作工艺有较全面的了解; 3. 有大型连锁烘焙、糕点品牌研发或生产管理经验优先; 4. 具备较强的新品研发及产品创新能力,对市场趋势和消费者口味有一定敏感度; 5. 有门店商业化量产经验,能够将研发产品稳定、高效地转化为实际门店产品; 6. 熟悉产品标准化、配方管理、SOP制定、成本及损耗控制; 7. 具备团队管理及培训能力,做事细致、有责任心,对产品品质有较高要求; 8. 有成熟产品研发及成功上市/门店落地案例者优先; 9. 学历不限,实际研发能力及行业经验优先。 ③薪资待遇 10000–15000元/月,具体根据经验及能力面议。研发及生产管理能力突出者,待遇可进一步沟通。具体福利面议。 ④联系方式 梁先生: ⑤QQ邮箱 ⑥工作地址 广州市越秀区小北路200号
啤酒合伙人
5千-1万/月
食品研发1-3年学历不限粮食加工乳及乳制品食品发酵/酿造国内院校优先食品安全管理员证食品相关专业原材料评估采购配方开发膨化压缩食品保健食品饮料
招精酿啤酒合伙人1名(非纯员工,合伙分红) 店铺情况:本地营业中,精酿小店,全套糖化、发酵打酒设备齐全,店面、设备、前期投入全部由我方承担。 工作内容: 独立完成啤酒酿造、酒体风味把控、设备日常清洗维护; 门店日常管理、顾客接待、线上线下拓客、库存盘点; 任职要求: 有精酿啤酒酿造实操经验优先,餐饮门店经营经验也可; 做事细心干净,能接受晚班,有创业思维,想长期稳定发展; 联系人:许生。上班面试地点:虎门赤岗南社二路14号101室酵醒时光精酿鲜啤。备注:工资待遇面谈。
食品/饮料研发
180-310元/天
食品研发经验不限中专/中技陈皮抽样巡查短期工临时工食品加工及制品食品添加剂/香料饮料茶及茶制品
岗位职责: 1、负责茶叶及柑皮类原料的抽样采集工作,确保样品代表性; 2、按照标准流程对抽样产品进行初步质量判定与登记; 3、配合品质检测部门完成样品的分类、封装及送检; 4、及时反馈抽样过程中发现的异常情况并记录; 5、遵守食品安全与卫生规范,保证抽样过程可追溯。 任职要求: 1、具备基本的农产品或食品类原料识别能力; 2、工作认真细致,责任心强,能严格执行操作规范; 3、有良好的沟通能力和团队协作意识; 4、能适应仓储或生产现场的工作环境。
咖啡饮品研发
9千-1.2万/月
食品/饮料研发1-3年高中
我们需要你: 1. 咖啡豆选品:熟悉和了解全球各地咖啡豆的特点,结合市场需求,对咖啡豆进行选品,以保证咖啡饮品的高品质,并研发和创造出独特和出众的咖啡饮品。 2. 咖啡技术创新:针对市场用户特点,运用市场咖啡技术进行创新,调制和研发各种不同特点的咖啡饮品。并借助新的创新科技来提升咖啡饮品的口感和品质。 3. 制定研发流程:精心规划和制定从原材料采购到门店制作整个流程,并确保落地执行,以保证咖啡饮品的口感和品质。 4. 顾客需求分析和市场调研:通过市场调研,和顾客互动获得反馈和建议,不断改进饮品品质,提升饮品风味的丰富度。 【岗位要求】 1. 有咖啡师从业经验。 2. 真正热爱精品咖啡,并愿意持续学习产区、处理法、烘焙、萃取与风味表达。 3. 对产品有判断,也有好奇心,愿意不断尝试新的豆子、新的风味和新的呈现方式。 4. 不只满足于完成流程,而是愿意打磨细节,建立一家店的质感与标准。 5. 有责任心、执行力和现场解决问题的能力,能把门店带得稳定,也带得有气质。 6. 乐于沟通与分享,愿意把自己对咖啡的理解传递给团队和顾客。 7. 认同创业阶段的节奏,愿意和品牌一起慢慢生长。 8.有过咖啡师比赛经验是加分项。 【福利待遇】 1. 一个深度参与品牌早期成长的机会。 2. 相对完整的发挥空间,你可以真正参与门店运营、产品优化与品牌表达。 3. 与创始人直接协作的机会,一起定义鹅弥咖啡的风味方向与门店气质。 4. 在门店经营、团队管理与精品咖啡专业上的持续成长。 其他联系方式请将简历发送至如果你愿意,也欢迎附上你最近喜欢的一支豆子,或一杯让你印象深刻的咖啡。 鹅弥咖啡是源于用咖啡与鲜果汁结合,希望能果汁能让咖啡更好喝的idea。 在鹅弥咖啡,我们在意一杯咖啡最终呈现出的风味,也在意它背后的产地、处理法、烘焙与萃取。 我们相信,精品咖啡的价值,不止于“好喝”,也在于它能让人感受到细节、审美与交流的温度。 我们希望门店是一处让人愿意慢下来感受风味的空间。 这里有稳定专业的出品,有对咖啡持续探索的热情,也有愿意把一杯咖啡讲得更动人的人。 因此,我们想寻找每一位更我们相似的伙伴你不仅能把一家店经营好,也真心热爱咖啡,愿意与我们一起建立鹅弥咖啡对于精品咖啡的理解、表达与日常。
食品研发员
4-6千/月
食品/饮料研发本科
【岗位职责】 1. 负责新产品的配方研发与工艺设计,完成从实验室小试到中试的技术转化。 2. 优化现有产品的配方及生产工艺,提升产品品质与生产效率。 3. 跟踪食品行业技术趋势与市场需求,输出具有竞争力的产品创新方案。 4. 参与制定产品质量标准,确保研发成果符合食品安全法规要求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,食品科学与工程、食品营养等相关专业。 2. 掌握食品研发的基础理论与实验方法,熟悉食品添加剂、原料...
生产运营3-5年本科无人机、航空行业
岗位职责: 1、全面负责构型管理流程规划、建设、执行及改善; 2、确定公司构型管理的顶层要求,包括目标、范围、组织、职责、资源及开展方式等; 3、结合研发进度建立合适构型基线,开展构型标识、纪实工作,对产品开发过程中的关键构型信息进行记录、发布及归档; 4、负责构型基线变更管理,组织开展变更的论证、评审、发布及执行; 5、对接局方,负责向局方表明公司构型管理对于体系要求的符合性。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上构型管理相关工作经验; 2、熟悉民用航空产品研制流程,掌握构型管理的基本理论、方法和工具; 3、拥有飞机级构型管理工作经历; 4、具有较强的沟通协调能力,有责任心,勇于面对挑战,能承受较大的工作压力。
食品/饮料研发5-10年本科熟悉GB2760-2014肉类制定SOP成本控制食品
岗位职责: 1、主导西式肠类或酱卤类产品的研发工作,涵盖新品概念构思、配方设计及生产工艺优化; 2、结合市场动向与用户需求,规划产品升级与创新方案,增强产品市场竞争力; 3、协同相关部门推进研发进程,保障项目从实验阶段平稳过渡至规模化生产; 4、把控产品质量环节,持续开展性能测试与优化,确保产品满足食品安全规范; 5、跟踪行业前沿信息,积极应用新工艺、新技术,维持产品技术领先优势。 任职要求: 1、食品科学或相关专业本科以上学历,具备西式肠类或酱卤类食品开发背景; 2、掌握食品加工流程、品质管理及食品安全法规,拥有扎实的实操经验; 3、具备突出的创新意识,能独立完成配方研发与实验验证工作; 4、具备优秀的协作能力与沟通技巧,能够高效推动跨部门项目执行; 5、具有敏锐的市场感知能力,能依据市场需求灵活调整研发策略。
食品厂质检主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年高中食品质量管理体系标准质量管理体系标准
我们是一家专注于高品质牛肉领域的创新型企业,始终致力于为消费者提供健康、优质、美味的牛肉产品,同时为全国各大KA商超、即时零售平台及连锁餐饮品牌提供具有核心竞争力的肉类解决方案。目前,公司已与山姆、盒马、叮咚、小象、奥乐齐等知名零售品牌建立深度合作关系,产品深受市场认可,行业影响力位居全国前列。 现诚邀一位对食品安全与品质管理满怀热忱的专业人才加入,共同守护消费者“舌尖上的安心”。作为QC主管,您将不仅是质量体系的构建者,更是团队中值得信赖的引领者,以专业能力与责任担当,为每一款产品筑牢品质防线。 【您的职责与价值】 1、建立并持续优化质量管理体系,确保产品质量稳定达标,支撑公司质量目标高效达成; 2、准确记录并深入分析质量数据,为生产流程改进提供科学依据; 3、全面把控产品从原辅料到成品的各环节质量,层层把关,让品质成为日常; 4、定期开展生产现场巡检,及时识别并协助处理质量问题,推动现场管理水平不断提升; 5、主导客户反馈的质量异常调查,统筹资源制定纠正措施,持续提升客户满意度; 6、在新品导入阶段提前识别潜在质量风险,推动品质管控前移,保障新产品顺利落地; 7、积极参与团队协作,牵头或参与跨部门质量改善项目,助力打造追求卓越的生产文化。 【我们期待您具备】 1、大专及以上学历,食品科学或相关专业,拥有3年以上食品行业质量管理经验; 2、熟悉国家食品相关法规,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP等体系要求; 3、熟练使用办公软件及常用质量分析工具,善于通过数据发现问题、支持决策; 4、工作认真负责、细致严谨,具备良好的沟通协调能力与抗压素质; 5、坚守原则的同时具备灵活应变能力,善于整合资源、应对挑战,是团队信赖的问题解决者。 【我们愿为您提供】 1、丰厚的回报:具备行业竞争力的薪酬待遇,叠加高激励性绩效奖金与年终奖励,让付出获得相应回报; 2、持续的成长:健全的培训机制,涵盖产品知识、质量管理技能与行业视野拓展,助力职业发展不断进阶; 3、温暖的保障:完善的福利体系,包含五险一金、带薪年假、年度调薪、每日午餐、健康体检与团队旅游,让您工作无忧、生活有味; 4、共赢的舞台:我们重视业绩成果,更关注每位成员的长期成长与价值实现。 如果您希望在牛肉食品领域深耕发展,与优秀团队携手共进,诚挚欢迎您的加入!
其他生产营运人员5-10年本科农药配方杀虫剂
制剂配方设计与开发:依据活性成分特性、靶标生物、应用环境及市场实际需求,开展新型农药制剂的配方研发与筛选工作。 深入探究配方体系中各组分的功能机制及其协同或拮抗效应。 持续改进现有制剂配方的各项性能指标(如物理与化学稳定性、生物效能、安全性、使用便捷性及成本控制等)。 实验室研究与测试: 独立或在指导下完成实验室小试工作,涵盖样品制备及理化性质检测(如粒径分布、悬浮性能、分散能力、乳化效果、润湿性、粘度、pH值、热贮与冷贮稳定性、析水析油现象、起泡性等)。 制定并实施配方筛选、优化及稳定性验证实验方案。 规范记录实验全过程,科学分析测试数据,并撰写完整准确的实验报告。 中试放大与工艺开发: 参与或负责实验室成果向中试生产的转化,协助拟定生产工艺路线及关键工艺参数。 及时识别并解决中试过程中出现的工艺难题或产品质量问题。 合规性与安全: 严格执行实验室安全操作规程及化学品管理规范。 确保研发活动及最终产品满足国家与国际农药相关法规、技术标准(如FAO/WHO标准、中国农药登记资料要求)以及企业EHS管理体系要求。 职位要求: 硕士及以上学历,专业包括农药学、应用化学、化学工程与工艺、精细化工、制药工程、材料科学与工程、植物保护(侧重化学方向)等相关领域;特别优秀的本科毕业生亦可适当考虑。
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验钣金工艺经验汽车经验冲压工艺经验焊接工艺经验
1:具备中专及以上学历。 2:拥有5年以上相关岗位工作经验。 3:掌握电脑基础操作技能。 4:了解冲压安全生产规范,具备落实执行能力。 5:统筹协调生产部门人员配置及各项生产任务推进。 6:监控生产进度、产品需求、制造流程及产值达成情况。 7:快速响应生产异常,及时排查问题并提出改进方案。 8:参与制定并落实提升生产效率与产品质量的改善措施。 9:负责新产品在产能规划、人力安排、生产工艺及包装方案方面的落地实施。 10:加强与其他相关部门的沟通配合,确保工作高效衔接。 11:全面负责冲压车间5S现场管理工作。 12:熟悉TS16949质量管理体系,主导冲压车间质量体系的建设与运行。 13:有效管控冲压生产过程中的成本支出。 14:对冲压作业区域员工的安全管理承担直接责任。 15:负责冲压模具及设备的日常维护、保管与保养工作。 16、具备机械手、工业机器人及连续模具的管理要求与操作技能
食品/饮料研发3-5年学历不限制定SOP烘培类食品相关专业配方开发稳定性评估食品加工及制品
工作职责 1、依据产品构想及市场需求,协同供应商或代工厂推进新品研发,涵盖配方开发、样品试制、现有技术设备的优化应用、新设备的研发或选型、生产工艺流程设计等工作; 2、把控产品研发与生产全过程的成本结构,提升产品品质,优化制造成本; 3、处理从原材料到成品加工各阶段的质量异常问题,定期核查原料状态,避免变质或缺料,落实全过程质量管控; 4、持续关注国内外相关原辅料、配方方案、技术装备等领域的最新进展,为新产品研发提供技术前瞻性建议; 5、跟踪已上市产品的市场表现,收集并分析用户反馈信息。 职位要求 1、具备3年以上食品领域研发经验,有烘焙类或健康食品工作经验者优先考虑; 2、熟悉烘焙原物料特性、生产制作流程及后端供应链运作; 3、能适应高效、高压的工作节奏,具备在初创型企业中快速独立开展工作的能力; 4、具备出色的团队协作精神及跨部门内外沟通协调能力; 5、有知名烘焙品牌从业经历者优先。
食品研发主管
2.8-3.5万/月
食品/饮料研发经验不限本科肉类成本控制配方开发食品加工及制品
1、具备肉制品肠类、酱卤熟食类产品丰富的研发经验 2、熟悉清洁标签配料及创新配方的技术应用 3、曾主导成功打造过市场主力畅销产品 4、具有带领10人以上研发团队的实际管理经验
研发助理
7-9千/月
食品研发3-5年学历不限
研发助理 1、确保门店正常运营 2、协助研发的日常工作 3、保证门店卫生标准 4、具有较强服务意识 5、沟通能力强 6、有饮品、咖啡、烘焙类相关经验 7、有小红书自媒体运营经验(加分) 8、会平面设计及手绘(加分) 9、工作态度积极 10、形象气质佳(附照片) (研发助理岗位不售卖咖啡)
厂长/主管3-5年本科公司管理
岗位职责: 1.负责部门流程的组织与落实 2.协调并保障部门日常运作顺畅 3.配合团队协作,提升面试过程的质量与效率 任职要求: 本科及以上学历,年龄30岁以上 1.拥有较强的沟通技巧,能与候选人及团队成员高效互动 2.具备独立开展工作的能力,注重工作中的细节把控 3.富有团队协作意识,能在高强度工作节奏中快速适应并积极发挥作用
病毒工艺主管
1.5-2.2万/月
主管3-5年本科病毒工艺
1、负责病毒制备等上下游工艺开发及生产工作; 2、负责病毒载体改造,上游包装优化,下游纯化、浓缩、分装工艺开发及生产放大等;同时负责病毒功能验证等工作; 3、负责病毒上下游相关工艺开发方案/报告、管理、操作、批记录等文件的起草/修订; 4、按规定使用/维护病毒下游相关设备,车间环境;按规定领用、使用物料,确保符合GMP及公司相关管理要求; 5、参与设备、公用系统验证,参与/组织病毒下游工艺验证/确认等工作; 6、完成上级交办的其他工作。 职位要求: 1. 硕士及以上学历,病毒学、生物医药、生物工程、生物化学与分子生物学等相关专业; 2. 有相关工作经验3年以上; 3. 具有病毒研发经验者优先考虑; 4. 认真负责,学习能力强,敢于接受挑战,热爱实验室工作,良好的协调、沟通能力; 5. 具有良好的实验习惯,具有一定的数据处理分析和解决问题的能力,执行力强。
食品/饮料研发5-10年大专烘焙西点烘焙研发师技术服务技术研发不招实习生
一、岗位职责: 1、根据客户在烘焙品类方面的实际需求及公司产品特点,制定专业化的研发实施解决方案; 2、依据公司标准化管理规范,按时完成烘焙产品线菜谱及应用工艺的标准化更新与执行落地; 3、围绕公司整体产品研发战略,推进烘焙新品种、新工艺的研发创新,提出产品改良与品类延伸的可行性建议; 4、跟踪行业发展趋势与市场变化,整合用户反馈及竞品信息,形成数据分析报告,明确符合市场方向的烘焙研发路径,支持销售转化并增强品牌竞争力; 5、协助市场推广与销售部门,参与产品品鉴会、行业展览及客户推介活动,提供现场实操演示与技术答疑支持; 6、配合销售团队实地走访烘焙客户,深入了解客户生产流程与产品需求,优化产品应用方案,提升客户合作体验。 二、任职要求: 1、具有5年以上相关工作经验,大专及以上学历,烘焙工艺、西点等相关专业优先考虑; 2、具备扎实的烘焙产品应用研发实践经验,精通蛋糕、西点等主流烘焙品类的生产工艺与配方开发; 3、具备独立开展新品研发的创新思维,逻辑性强,沟通协调能力优秀,能高效联动客户与内部各职能部门; 4、工作积极主动,责任心强,具备良好的团队合作精神,能够协同跨部门推动项目顺利实施。 三、薪资待遇与工作时间: 1. 薪资:10K-20K; 2. 工作时间:09:00--18:00,做六休一; 3. 缴纳五险一金;
其他生产营运人员5-10年本科肉制品技术研发配方研发沟通协调项目管理
岗位职责: 1、主导西式快餐中鸡肉类产品的开发工作,涵盖原料评估、配方研发、项目执行及后续优化; 2、协同生产工厂完成试产与规模化生产支持,识别并处理产品落地过程中的技术难题; 3、为餐饮客户及企业级合作伙伴提供产品研发与应用层面的技术协助。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、农产品加工等相关专业背景; 2、具有5年以上肉制品研发经历,可独立承担配方设计、样品制作及工艺流程制定;有定型肉制品(如肉饼、肉丸等)及相关加工设备经验者优先考虑; 3、掌握《食品安全法》《GB 2760》等食品相关法规及生产质量管理要求; 4、具备餐饮渠道产品开发或面向B端客户提供技术服务经验者优先。
食品/饮料研发5-10年本科浓缩类饮品研发团队管理经验
职责描述: 1. 负责饮品产品的研发工作及样品的制备; 2. 设计新产品的加工工艺流程与技术参数,制定实验方案并开展实验研究、验证与阶段性总结; 3. 编制产品质量标准、原辅材料验收规范及生产工艺规程; 4. 开展新产品成本核算与成本控制工作; 5. 负责新产品研发过程中原始数据及电子资料的记录、整理、归档与保管; 6. 参与新设备采购过程中的技术评估与选型分析; 7. 配合质量部门处理新品投产后出现的相关技术问题; 8. 负责团队日常管理、人员培训及经验传承工作。 任职要求: 1. 具备良好的团队管理能力及指导新人的实际经验; 2. 食品科学、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士优先考虑; 3. 拥有至少5年饮料生产制造企业研发岗位工作经验; 4. 熟练使用PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件; 5. 具备较强的跨部门沟通协作能力。
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