工作职责： 负责鸿蒙（HarmonyOS）原生应用的需求梳理、架构规划与编码实现，保障应用运行的稳定性及性能表现。 主导在鸿蒙系统环境下多终端（手机、平板、智能穿戴等）间的协同功能研发，推动设备互联互通与交互体验优化。 参与鸿蒙生态相关技术探索，跟踪系统更新动态，输出可行的技术路径与实施建议。 配合产品与测试团队完成需求评估、功能验证及线上问题定位，确保项目高质量交付。 任职要求： 本科及以上学历，计算机相关专业，具备扎实的Java/Kotlin或C/C++编程能力。 熟悉鸿蒙操作系统（HarmonyOS）的开发体系、接口规范及分布式机制，有鸿蒙原生应用开发经历者优先考虑。 掌握多端协同开发技能，了解鸿蒙ArkUI界面构建、Ability组件设计以及分布式数据管理方案。 具备较强的技术问题分析能力和团队协作意识，可独立承担模块设计与关键技术攻关任务

工作职责 负责生产计划的具体实施，跟进生产各环节进度，发现异常及时汇报并协助处理，保障订单准时完成交付。 汇总整理生产相关的日报、周报等数据资料，分析产能使用率及物料消耗趋势，为生产管理提供有效数据支撑。 配合生产主管推进现场5S执行，保持生产区域整洁有序，提升作业环境安全性与规范性。 协调生产过程中物料的领取、退还与调换，确保物料供应顺畅并维持合理库存水平。 对接设计部门，做好跨部门协作与信息传递工作。 任职要求 大专及以上学历，机电一体化等相关专业优先考虑。 了解制造业生产运作流程，有1年以上生产助理或现场管理经验者优先。 熟练操作Excel等常用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。 具备良好的沟通协调能力和应变能力，能够高效响应生产现场各项需求。

主要职责： 1）提供系统支持，进行知识传递，协助解决数据相关问题等。 2）调查并排查用户反馈的问题。 3）负责联系相关技术团队，为项目上线后的Hypercare及生产环境支持提供协助（涉及项目开发/功能增强）。 4）根据需要与业务单元负责人沟通协作。 5）通过SNOW工单流程处理系统上线期间的各类请求。 6）更新常见问题解答、培训材料及知识库文档。 任职要求 - 功能/技术能力： • 具备项目管理领域的高层次理解能力。 • 在IT项目实施过程中拥有丰富的Hypercare经验，尤其熟悉Planisware系统者优先。 • 熟悉相关PLW应用者更佳。 技术技能： • Planisware • PDMLink 工作经验要求： • 在项目管理系统及工程类系统领域具备5年以上经验。 • 具备出色的口头沟通能力，能够将复杂技术概念转化为业务语言表达。 • 熟悉用户操作流程及使用项目管理系统时可能遇到的难点。 语言要求（必备）： 中文 / 英文

岗位职责: 1、主导西式快餐中肉类特别是鸡肉类产品的研发工作，涵盖原料选择、配方制定以及项目的落地执行与优化； 2、对接生产工厂，推动研发成果的试产与量产，及时分析并解决生产过程中出现的技术问题； 3、与客户保持沟通协作，提供专业的技术解决方案与支持。 任职要求: 1、本科及以上学历，食品类相关专业背景； 2、具备6年以上肉制品研发工作经验，能独立完成配方开发、样品制作及工艺设计，熟悉成型类产品及相关生产设备者优先； 3、掌握食品行业相关法规标准，了解生产工艺流程及质量管理体系； 4、有餐饮端产品研发或面向企业客户提供服务经验者优先。

岗位职责： 1. 深度参与产品生命周期管理全过程，主导PLM系统产品设计及需求分析工作； 2. 参与业务流程优化与梳理，评估流程试运行的成熟度，结合实际业务场景提炼需求，推动IT系统整体规划； 3. 负责PLM系统的配置管理、推广实施，并为业务部门提供系统操作培训支持； 4. 对接软件供应商，明确需求内容与技术方案，组织业务部门开展方案评审工作； 5. 推动产品落地执行，涵盖产品迭代跟踪、测试成果输出、系统维护及用户培训等环节。 岗位要求： 1. 具备三年以上相关工作经验，其中两年以上从事PLM项目实施或系统运维工作，熟悉PLM核心功能模块（包括配置管理、数据管理、工艺管理、项目管理、产品生命周期过程管理、BOM等），有制造行业PLM平台经验者优先； 2. 精通Java语言，具备良好的Java开发基础，熟练掌握SpringCloud、SpringBoot、MyBatis等主流框架，具备较强的数据库设计与调优能力者优先； 办公地址：江西省九江市 包吃住，5.5天工作制

职责描述： 1、负责新产品DFM评审，以工艺实现角度识别风险 点，输出设计优化建议，提升产品设计质量和可量产 性； 2、负责研发结构样机装配、走线及固定，硬件样机 调试、测试及验收； 3、负责新产品的工艺方案设计和验证优化，输出各 阶段工艺路线和技转文件； 、负责生产所需的资料整理（图纸、设备、工装、 夹具等）、产品变更及工厂传递； 5、协助机器人产线组建、交付和验收，将工艺详细 方案和要求落地到实体工站中； 6、统筹项目试制计划，汇总、分析和推进问题解决 方案，转量产前优化制程、工艺参数，并进行问题复 记录归档； 7、维护研发物料、试制样机分配，整理配件、工貝 治貝等、提升研发效率； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械/电子/材料等相关专业优 先； 2、3年以上消费电子、智能硬件等行业，整机工艺/ NPI/PE等相关岗位的工作经验，熟悉新产品导入流 程，有机器人行业工作经验者优先； 3、熟悉Creo、Solidworks等三维专业软件，有一定 治具设计能力； 4、有丰富的失效分析经验，能熟练使用常见的不良 分析工具，并具备一定的数据分析、处理能力； 5、动手能力强，具备质量和产品改进、数据分析及 解决工程技术能力； 6、逻辑清晰、沟通协调能力强，做事认真负责，抗 压能力优。

职位描述 (1) 负责厂区内公司自有系统的日常运维工作； (2) 独立或协同开展每日巡检、周期性保养、故障处理、设备搬迁与转产、库房管理等现场作业； (3) 协同研发及实施团队，参与新项目的开发与落地执行； (4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备档案等文档资料，并及时提交； (5) 主动与客户沟通交流，为客户开展产品知识和操作技能的培训； (6) 根据任务需要短期出差，执行设备保养与维护工作； (7) 及时掌握客户侧设备运行状况及客户需求变化，第一时间向公司汇报； (8) 完成公司交办的其他相关工作。 岗位要求 (1) 学历要求：本科及以上，电气自动化或机电类相关专业； (2) 工作经验：具备两年以上机电或自动化设备安装、调试或维保经历者优先； (3) 技能要求：熟悉设备电气与机械维修基础知识，掌握常用电钳工操作技能，能依据图纸完成设备安装与调试；须持有低压电工操作证； (4) 素质要求：具备良好的协调能力，团队协作意识强，诚信可靠，服从上级或公司统一调配； (5) 接受与客户一致的白班与中班轮换工作安排； (6) 能适应试用期内的出差及外出学习任务； (7) 需接受劳务派遣用工形式。

会AutoCAD画图，熟悉solidworks画图和钣金拆图，会不锈钢道具拆图

上海市奉贤区招贴砖

附近招聘男女工2名，要求60岁以下，薪资为18元每小时，提供工作餐。每天工作8-10小时，工作内容为田里农活，自由好做。可长期稳定工作者优先，有意者请尽快报名。

诚招A2驾驶员，负责驾驶集装箱车，有集装箱驾驶经验者优先。主要行驶路线为浙江、上海。薪资待遇为底薪4000元加每公里0.9元，月收入约15000元，多劳多得。有意者可面谈。工作地点位于上海市浦东新区。

岗位职责： 1. 参与生产运营学习与实践，包括生产计划执行、现场管理、质量控制及设备基础维护 2. 在导师带教下轮岗历练，逐步承担班组协调、物料管理、数据记录等基础管理任务 3. 配合完成日常安全生产检查、5S现场整理及标准化作业执行 4. 协助处理生产异常反馈，参与持续改进提案与基础问题分析 5. 按要求完成储备干部培养计划中的理论学习、实操考核及阶段述职 任职要求： 1. 2024–2026届全日制大专及以上学历应届毕业生，理工类专业优先 2. 年满18周岁，身体健康，能适应制造业生产环境及倒班安排 3. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识，有意愿长期在制造行业成长发展 4. 接受公司统一培养体系，服从岗位调配与阶段性轮岗安排 5. 无不良记录，能提供有效体检报告

汽配厂 班长助理一名 年轻，有文化，肯学技术 薪资待遇面议

现新投产生产线一条，需招多名生产一线技术管培技术干部，无经验亦可，长期培训，稳定收入，有可发展性，大企业，值得考虑，需身体健康，能适应倒班及一线工作环境外，薪资5000起，每月固定20号发工资，六险一金，各种补贴均齐全，相信基业，给你一个稳定的未来

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

岗位职责： 1. 负责生产运营环节的日常协调与执行，保障流程顺畅高效 2. 参与生产计划落实、物料跟进及现场问题反馈处理 3. 协助完成设备基础巡检、数据记录及5S现场管理 4. 配合质量、安全等相关制度执行与改进工作 5. 完成跨部门协作任务及上级交办的其他营运支持事项 任职要求： 1. 对生产运营工作有基本认知，责任心强，执行力好 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 能适应一线工作环境，服从工作安排 4. 有相关行业实习或从业经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转岗人员

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

工作内容： 1. 协助上级全面收集、整理并汇总各部门（技术、质量、生产、研发、采购）的技术参数、质量数据、项目进展及问题整改情况，编制标准化的周报、月报、季报及专项汇报材料； 2. 独立负责上级各类会议的会前准备、议程制定、会议记录撰写，并跟踪决议事项的落实进度，确保执行闭环与及时反馈； 3. 与质量部门对接，跟进来料、制程及成品阶段的质量异常，汇总分析报告及客户投诉的技术整改措施，协助完成年度质量提升总结； 4. 协助上级起草、修订和归档技术管理制度、工艺规范、作业指导书等文件，保障技术文档的规范性、完整性和更新时效； 5. 协调技术部内部及跨部门（生产、销售、售后）的技术信息沟通，准确传达技术要求与反馈意见，推动跨部门协作事项落地； 6. 协助搜集国内外机械行业先进技术、竞品动态及政策法规信息，整理形成简洁高效的情报简报，支持技术决策制定； 7. 完成上级交办的其他临时性技术辅助与行政支持工作。 岗位要求： 1. 自动化、电气工程、机械电子、工业工程、项目管理等相关专业背景； 2. 能够识读机械图纸和工艺文件，了解机械制造基本流程，熟悉ISO9001质量管理体系者优先； 3. 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的数据处理、图表制作及高质量汇报材料编写能力； 4. 具备出色的书面表达与逻辑思维能力，能快速提炼关键信息、归纳要点，独立撰写各类报告与会议纪要； 5. 有2年以上机械行业技术助理、质量助理、项目助理或相关文职岗位工作经验者优先。 个人素质： 1. 工作认真细致、作风严谨、责任感强； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，执行力高，能适应一定强度的工作压力； 3. 具备主动进取精神，持续学习并提升自身核心能力； 4. 有大型项目跟进与管理经验，参与过研发项目体系建设者优先。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

研发助理 1、确保门店正常运营 2、协助研发的日常工作 3、保证门店卫生标准 4、具有较强服务意识 5、沟通能力强 6、有饮品、咖啡、烘焙类相关经验 7、有小红书自媒体运营经验（加分） 8、会平面设计及手绘（加分） 9、工作态度积极 10、形象气质佳（附照片） （研发助理岗位不售卖咖啡）

1、完善设备台账管理体系，开展固定资产的登记、编号、建账、制卡工作，保证账、物、卡一致，落实资产调拨、回收、变更及报废报损手续，并参与设备采购方案的拟定与实施； 2、组织实施设备日常管控，涵盖使用、维护与保养环节，保障设备稳定运行和安全操作； 3、承担设备数据统计与分析任务，如盘点结果、维保执行情况等，定期归档相关技术资料与管理记录，确保信息可追溯并满足审计要求； 4、跟踪新设备的安装、调试与验收流程，确认其性能和技术指标符合既定标准； 5、履行设备安全使用的监督职责，定期巡查现场，及时发现并整改潜在问题； 6、制定设备操作指导文件，组织开展生产人员在设备使用方面的安全教育，确保作业人员掌握并严格执行安全规范。

新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-55周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4人/间，设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地点在苏州.

职位详情 [工资待遇]: 岗位全部长白班，包吃住，不穿无尘服， 1，综合薪资7500-8000元/月+节假日福利2，每个月10号发工资， 3，缴纳上海五险一金，年终奖，可以带手机 [应聘要求]: 1，男女不限，18-40岁，身体健康 2，能按照生产工艺生产汽车相关零件，空调车间，无体力活 [其他福利]: 1，免费工作餐，三荤俩素，五菜一汤 2，公寓式员工宿舍，当天安排宿舍，独立卫生间干湿分离

附近招聘男/女工2名，要求60岁以下，时薪18元，提供工作餐，每天工作8-10小时，工作内容为田间农活，较为自由，适合长期稳定工作者优先，有意者请尽快报名。

工作内容： 1. 制定并优化生产工艺流程，提升生产质量与效率，有效控制生产成本 2. 专案管理：主导车载类产品从试产到量产的全过程，独立完成相关技术文件（如流程图/PFMEA/控制计划等） 3. 主导生产线异常问题分析与品质改善，能独立撰写客户所需的8D报告 职位要求： 1. 本科及以上学历，通过大学英语四级，电子、机电、通信等理工科相关专业 2. 具备5年以上SMT工作经验，熟悉电子电路、电子仪表及机械相关知识；有车机类产品体系及行业标准经验者优先 3. 工作认真负责，稳定性强、配合度高，具备逻辑思维、团队协作及沟通协调能力 4. 能够直接与海外客户进行语言交流 5. 可配合外派至国外工作（如泰国、墨西哥等地），薪资面议

1、负责海外车型研发项目的统筹管理，对接现场实际需求，收集并推进问题整改，将变更内容纳入管理流程，把控项目整体进度，确保量产前无设计类遗留问题。

1、图纸辅助管理：协助研发工程师进行SolidWorks三维模型与二维工程图的版本整理、格式转换、打印输出及归档处理；配合完成审批通过后的物料号录入，协助将物料号准确嵌入图纸BOM表及标题栏，确保图纸中物料信息的规范性与准确性。 2、图纸标准化归档：协助开展3D模型与2D工程图的标准化初检，核查图纸格式、基础参数是否符合公司标准，负责研发技术图纸及相关文件的分类整理、线上存档与台账登记等基础文职支持工作。 3、SAP物料数据辅助运维：在带教老师指导下学习SAP系统操作流程，协助完成研发物料号的申请、创建、信息填写及日常维护；核对SAP中物料的基础数据，确保物料描述、规格参数、单位等内容与图纸和BOM清单保持一致，并做好核对记录。 4、物料变更辅助跟进：协助推进研发设计变更流程，配合整理ECN变更资料、更新台账信息，同步协助修改SAP系统与BOM中的基础数据，记录变更详情，保障数据更新完整闭环。 5、研发采购辅助执行：协助开展研发采购流程相关工作，在指导下完成SAP系统中PR采购申请单的整理、审核与提交；辅助检查采购合同中的基本技术条款，如物料规格、材质要求、验收标准等参数，识别并反馈基础问题。 6、采购进度及日常辅助：跟踪PR转PO订单的基本执行进度，做好信息登记，协助协调各部门推动紧急物料的到货跟进；配合研发团队完成技术文档整理、数据汇总统计、文件归档等日常事务性支持工作。 任职要求 1、技能基础：具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件，有无SolidWorks或SAP使用经验均可，公司提供全程带教，实操指导。 2、学历要求：大专及以上在读学生，机械、机电、自动化、工业工程、材料类相关专业优先考虑，24、25、26届应届毕业生均可报名。 3、能力要求：工作细致耐心，踏实稳重，对研发物料管理、图纸归档、SAP数据维护等工作内容有兴趣，具备一定的学习能力，愿意主动提升岗位所需技能。 4、综合素质：具有良好沟通协作意识，服从教学安排，执行力强，能够稳定实习，认真完成各项基础性辅助任务。