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液压系统设计师
1.5-2.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压工程师液压设计
岗位职责: 1.承担公司重点复杂项目中液压系统的方案设计任务,攻克项目实施过程中的关键技术难题,为项目推进提供专业技术支持与指导; 2.编制项目相关技术资料,如系统原理图、物料清单及工程图纸等;主导液压系统生产工艺流程与工艺规范的编制与落地执行; 3.主导设备的现场调试,参与设备验收及售后技术支持,针对液压系统在设计、安装、调试及售后环节出现的技术问题进行诊断与处理; 4.负责现有设备的技术升级与优化改造,参与新产品的开发与研发工作; 5.参与设计成果的技术评审,对设计方案和技术文档提出可行性改进建议与优化方案; 6.组织制定并持续完善企业液压系统设计标准体系,并对液压技术人员开展专业技术培训与工作指导; 7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件,掌握常用办公软件,了解液压仿真分析工具的应用; 8.具备良好的执行能力、沟通协作能力以及团队意识; 9.具备清晰的逻辑推理能力,较强的学习领悟力、创新思维和系统化分析能力;工作态度端正,责任心强,作风严谨踏实,能适应高强度工作。 职位要求: 1.液压与气动技术等相关专业本科及以上学历;精通各类液压、气动系统的工作原理与设计规范,具备丰富的非标液压系统独立设计经验; 2.深入掌握液压伺服控制理论,熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其实际应用; 3.熟悉液压产品加工制造与装配工艺流程;了解液压领域新材料、新工艺、新技术的发展与应用趋势; 4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识; 5.能熟练使用Inventor等软件进行三维设计,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具,熟悉Office办公套件,了解液压仿真软件的操作; 6.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力及团队合作意识; 7.逻辑思维清晰,学习能力强,富有创新意识和系统分析能力;工作认真细致,责任心强,具备吃苦耐劳的职业精神。
其他生产营运人员月结经验不限本科风控
工作职责: 1、负责企业级数据库的内容搭建,包括梳理数据业务逻辑、制定指标算法及指标质量监控标准等相关工作; 2、熟悉上市公司、发行人等主体的财务报表分析体系,能够结合财经知识开展深入的诊断性分析; 3、从金融投资视角出发,评估上市公司的多维度风险与收益,灵活运用AI工具创新开发综合性分析工具,推进产品落地; 4、与用户保持高效沟通,精准识别并理性剖析其核心需求,输出可行的产品规划方案; 5、完成公司安排的其他相关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,财会类或数据科学相关专业背景,具备两年以上相关领域工作经验,持有CPA证书者优先考虑; 2、对大规模数据具备良好感知能力,精通SQL操作; 3、具备出色的沟通技巧、抗压素质以及团队合作精神。
其他生产营运人员月结3-5年本科
职位描述: 1. 负责框架断路器新产品的设计与开发工作; 2. 根据市场需求,开展全新产品开发,快速响应并提供客户定制化解决方案; 3. 按照项目管理规范推进研发计划,保障各阶段设计与工艺质量达标; 4. 支持新产品小批量试制过程中的技术问题处理及设计优化调整; 5. 配合应用工程师团队,为产品在市场中的实际应用提供技术支持。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械、电气或机电一体化相关专业; 2. 具备3年以上低压电器领域研发经验; 3. 能够独立完成相关产品的结构与功能设计; 4. 掌握IEC、GB、UL等低压电器相关标准规范; 5. 熟练操作SolidWorks、Creo、UG等主流设计软件;
吹瓶工程师
1.5-2.4万元/月
生产运营包吃1-2人3-5年学历不限全职长白班三餐免费月结工资住宿免费有WIFI有空调水电免费体检免费
无菌线吹瓶工程师要求 岗位职责: 1、可以独立完成无菌线吹瓶机设备安装调试工作(湿法) 2、可以独立操作、维修、排除吹瓶机日常故障及大修保养项目 3、能独立解决查找、排除、吹瓶机电路故障(无需PLC经验) 4、对生产线设备弱电和强电能排查故障解决问题 5、新美星或达意隆吹瓶机吹瓶经验 6、厂家工程师优先考虑
其他生产营运人员3-5年大专制冷系统冷却系统
岗位职责: 1. 负责汽车空调冷却系统相关部件的设计与开发 2. 协助项目顺利导入生产阶段并提供技术支持 3. 推进零部件开发过程中的验证与认可工作 4. 承担售后端零件质量问题的排查与优化改进 岗位要求: 1. 具有汽车空调冷却部件研发相关工作经验 2. 掌握零部件开发流程及相关认可规范 3. 具备较强的故障分析及持续改进能力 4. 拥有汽车零部件领域从业背景者优先考虑
其他生产营运人员月结3-5年大专服饰面料供应商资源纺织/染整专业面/辅料质检品牌服装工作经验面料设计专业
-双休包食宿——实际上班地址:东莞虎门镇 面料规划工作职责:(优异者薪资可面议) 1、负责材料前沿信息收集,面辅料趋势进行分析和研究,定期参加面料展会,把握国内外市场流行趋势,面料新动向、新工艺新技术,搜集新面料样品,了解面料行业发展趋势,引导面料开发趋势,根据调研结果,进行面料的开发与设计,对设计开发的产品进行面料定位,确保面料变现并应用于品牌。 2、充分掌握原材料、面料相关知识,精通面料生产加工流程,对二次加工工艺如印绣洗染整等有一定的理解,熟悉品牌质量标准,整合原材料的沉淀与升级。锁定核心战略面料、经典延续面料并制定并完成面料升级计划。 整合创新资源,建立创新资源库,支撑创新项目落地;协助材料库建立、管理维护; 2、创新面料设计研发,内部协同部门创新信息的共享、共识和讨论,赋能商品创新,驱动生意增长;定期和设计师沟通产品定位和面料开发需求,有效分析面料开发需求,合理制定面料开发方案,确定匹配的供应商; 4、建立材料技术标准,赋能新品牌、采购、供应商;协助材料开发销售样的制作、风险评估;负责协调、统筹面料组的相关研发,风险(品质)评估,成本评估、供应商评估,及异常处理,及时应对业务需求做出调整,及提供解决方案; 5、能够有效的进行跨部门、跨中心的交流,解决产品研发过程中出现的问题。 任职要求: 学历:大专及以上学历。 专业:纺织、材料、染整相关专业。(优秀者适当放宽) 工作经验:3年及以上面料开发工作经验,具有新产品推广、经营管理工作经验,有服装品牌女装面料开发经验者优先。 专业能力:面料一线研发能力、生产管理能力、质量管理能力、计划管理能力。 通用能力:具备良好的沟通和谈判协调能力,高度的责任感,抗压能力强,具有较强的统筹安排能力和解决问题能力。
生产运营工厂技工普工
汇盛建材有限公司现招收技术储备人才一名,40 岁以下,厂里全程培养,培养期间4200+每月,月休两天,9小时制,加班有加班费。技术学成之后月薪有很大上升空间。不愿长期合作的勿扰。联系电话
上海
5月2日 17:44拨打电话
其他生产营运人员1-3年本科贴片机
工作内容: 1. 设备管理与维护 a. 负责SMT产线印刷机、贴片机、回焊炉的日常保养、维护及校正,保障设备稳定高效运行。 b. 制定并落实设备预防性维护(PM)方案,减少突发故障发生频率。 c. 快速响应设备异常状况,进行问题诊断与修复,确保产线连续运转。 d. 统计并分析设备停机记录、故障类别与根本原因,提出改进措施以提高设备综合效率(OEE)。 2. 工艺与质量支持 a. 配合品质与工艺工程人员评估印刷与贴装效果,提供制程优化建议。 b. 承担新产品导入(NPI)阶段的SMT程序开发、调试与验证工作,确保良率符合标准。 3. 新设备导入与技术升级 a. 参与印刷机、贴片机、回焊炉等新机型或新技术的评估、选型、安装及验证流程(IQ/OQ/PQ)。 b. 完成新设备参数设置与调优,确保其制程能力满足Cmk/Cpk指标要求。 c. 推进SMT设备自动化及人工智能应用的技术研究与可行性评估。 4. 工作初期位于上海,后续将安排外派。 职位要求: 1. 本科及以上学历,电子工程、自动化、机电一体化、计算机等相关专业,具备CET4水平 2. 拥有2年以上SMT制程或设备维修相关工作经验 3. 熟悉Fuji印刷机GPX系列,贴片机NXT/AIMEX/NXTR系列,回焊炉Ersa/Rehm系列 4. 具备Fuji贴片机程序编制经验,有在线调试经历者优先考虑
其他生产营运人员经验不限硕士生物工程
岗位职责: 1.负责公司新产品设计开发过程中技术资料的整理与编写; 2.负责研发计划与设计方案的制定,并组织实施相关研发工作; 3.负责实验数据的分析处理,撰写实验报告,及时识别问题并提出可行解决方案; 4.负责工艺路线的优化,按既定工艺开展小试、中试,协助生产部门完成相关技术指导与培训; 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.生物技术、生物化学、药学、临床医学等相关专业,硕士及以上学历; 2.能够独立承担新产品的研发设计及后续优化工作; 3.具备较强的英文文献检索与阅读能力; 4.具备良好的创新意识、项目规划能力、实践操作能力,以及团队协作精神、沟通能力和职业素养。
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作职责: 1. 负责新产品从设计阶段至量产落地的全流程协调与对接,确保各环节顺畅推进。 2. 组织新产品试制前的相关会议,明确项目需求,统筹各部门资源保障试制顺利开展。 3. 监控样件生产全过程,记录并分析试产数据,汇总试制过程中出现的问题,识别潜在质量风险及生产环节中的瓶颈。 4. 编写试产总结报告,提出针对性改进建议,并跟进责任部门完成问题闭环处理。 5. 在量产准备阶段确认项目成熟度,核查与新产品相关的工艺文件、各工序治具、工装及样件的完整性与适用性。 6. 编制新产品相关工艺文档,如过程流程图、PFMEA等,以及应对客户审核所需的各类技术文件。 7. 参与产品可制造性评审(DFM),确保设计满足制造、测试和装配的工艺要求。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,电子、计算机等相关专业,具备3年以上PCBA制造领域工作经验; 2. 熟悉PCBA新项目导入流程,掌握SMT、DIP、测试、三防等关键工艺知识,能熟练操作常用办公软件; 3. 具备良好的沟通协调能力、项目管理能力和计划组织能力; 4. 有汽车电子行业背景者优先考虑。
上海现在过去需要四个人,40块钱一小时,四小时160元,要老手新手勿扰,联系电话
40元/时
开荒保洁3-5人
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上海
5月10日 17:35拨打电话
小工1-4天餐补包吃1-2人
明天9点,盛富路 490 需要 2 个工,封箱点数装箱,到下午5点,22块钱小时,有饭吃,没饭吃的饭补15,做两天联系
上海
5月10日 17:35拨打电话
上海有没有空闲的人,我这里须要钢筋工,9个半小时现金,联系电话
钢筋工
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上海
5月10日 17:34拨打电话
保安包住包吃20人以上月结
【急缺保安】 急缺保安、安检员!人数35+ 【要求】 18~57周岁,身体健康。 【工作】 负责人员进出秩序、维护秩序管理,偶尔看一下监控。 【薪资】 6000~7000 (每周可预支 具体联系我咨询) 【待遇】 大部分岗位包吃住,宿舍环境好,有洗衣机,空调,宿舍在岗位附近,具体以实际面试岗位为准。
操作工普工耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
普工,储备干部
4000-6000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒长白班工作餐免费住宿免费夫妻房有空调不看显微镜不穿无尘服坐班车间流水线缴纳社保
年龄要求:48 岁及以下 招聘岗位:普工,储备干部 食宿情况:包吃住,水电平摊,住宿3个间,可安排夫妻房 薪资待遇:试用期一个月,试用期过后,计件熟手后预计工资4000元-6000元(8-12小时,需要适应倒班),(养老、失业、工伤、医疗、生育),另夜班补贴20元/天,全勤奖200元/月,每个月休息2天
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职兼职假期工做六休一月休四天长白班三餐免费清真食堂月结工资4-8人间宿舍不穿无尘服坐班恒温车间缴纳商保体检免费免体检包进读写26个字母
保持全勤,日均工资300元/天,月薪8000元以上! 提供丰富的免费工作餐!提供住宿,管理自由,人性化管理。 订单稳定。 招聘要求:年龄16-55岁,男女不限,民族不限,身份证原件。 薪资待遇:基本工资+平时加班费+休息日加班费+绩效工资(0-1500)+激励奖金(0-800)+交付奖金(0-200)+各种补贴(500-1300),日平均工资260-300元/天,月综合工资8000-10000元/月,每月15号准时发放上月工资,从不拖欠。有全勤奖、工龄奖、年终奖、春节放假补贴及良好的晋升空间。 食宿情况:免费工作餐,免费住宿,公寓式住宿,2-6人间,24h热水,配套设施齐全,厂区到公寓5分钟。
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限高中全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力生产操作技术员 招募岗位:生产技术员(操作员) ️.薪资待遇,刚入职工资在6000-8000之间,缴纳五险一金,有年终奖,包吃包住,免费自助工作餐。职级共有10级,每年会有2-3次职级评定,每增长1级,工资增加500-600元。 ️.工作时间:9.00-9.00,12小时两班倒,上六休一,实际工作时间10.5小时,吃饭1.5小时,自动化程度非常高,人为操作可能不到工作时间的50%,主要是监管设备的正常运转,以及预控产品品质,所以对人员要求比较高。 ️.招聘要求 高中,中专,大专,本科及以上学历,无案底无疾病,学历不同,定薪不同,晋升情况也不同。招聘年龄18-36周岁,男女不限! ️.工作环境:恒温无尘车间,需要穿最新式无尘服。 5.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。 ️薪酬待遇:综合月薪6000-8000 元 基本工资2200-2400+综合补贴600-800+月度绩效800+全勤200+夜班津贴+加班费,15号及之前入职当月缴纳五险一金
生产运营3-5年本科
*岗位为企业代招,非劳务派遣 企业介绍:位于广州花都,深耕制冷空调领域近 40 年,是轨道交通、船舶、新能源热管理领域的核心配套厂商。 【岗位职责】 1、负责液冷机组、热管理系统开发; 2、空调 / 空气处理 / 制冷设备系统匹配优化; 3、控制逻辑、系统仿真设计; 4、面向:新能源汽车、储能、数据中心机柜热管理。 ********** 【任职要求】 1、本科以上学历,有制冷低温工程、热能与动力工程等相关专业优先; 1、10年以上空调系统、空气处理系统、制冷设备系统匹配优化、控制逻辑、系统仿真等经验; 2、熟悉目前市场上新能源汽车行业、储能行业、数据中心机柜液冷及热管理系统的相关设计、加工技术。
生产运营包吃包住1-2人月结全职
工作内容: 1.对接生产计划,跟进生产进度 2.把控产品质量,处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通,解决问题 4.确认出货、验收,保障按时交付 工作性质:甲方派驻乙方现场的代表,代表甲方监督和协调生产。 招聘要求: 年龄:18-38岁(男女不限) 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差(介意者勿投)
食品厂车间长白班免费培训包吃11-20人月结
面试时间:随时面试,随时面试 12名,18-50岁 21元/小时 -综合月薪:7500-8500元 -发薪日:每月15日 工作时间要求 -长白班,无需熬夜 -加班机会多,空调车间 -工作内容:生产年糕/绿豆糕/南瓜饼/粽子/甜品等 有健康证优先(无证可免费办理) **岗位优势** 1.环境舒适:车间有空调 2.薪资竞争力:全亭林镇同行业工资最高 3.稳定性强:全年无淡季,订单超稳定 招聘单位:上海文博劳务派遣有限公司
长白班车间普工品检工线束厂
下午13:00面试, 可以看车间,工时稳定 愿意做的基本包进 很简单,不体检, 车间能带手机 招长期小时工,长白班,管吃工作餐 普工 18~42 岁,最好做过线束类的,手指灵活的; 品检工 20--45岁,要视力好的,带眼镜也可以,会简单的量尺 长期2⃣0⃣元/小时 管工作餐 主要是线束厂的活,普工缠线之类的,品检工,要会简单的量具 工时稳定,要能配合加班 做综合工资6000-7500左右 正常上班:7点30上班,加班至最晚21点,要配合加班,。 备注:, 不管任何原因做; 离职必须提前3天申请; 每月10号发工资 上班地址: 花桥新生路。
上海
5月3日 11:27拨打电话
食品/饮料研发经验不限本科肉类成本控制食品相关专业熟悉酱卤熟食研发罐头原材料评估采购稳定性评估中级职称及以上熟悉GB2760-2014预制菜研发制定SOP西式红肠研发调味品研发食品添加剂/香料食品安
1.研发战略规划:主导酱卤类产品研发方向的战略布局与年度计划制定,紧跟市场变化及行业发展趋势,确保研发路径与公司业务目标及市场需求高度契合。 2.产品创新研发:带领团队推进肠类新品的研发工作,涵盖产品概念构思、配方调整、工艺升级等环节,持续优化产品的口感、品质、营养结构与安全标准。 3.项目管理:统筹肠类研发项目的全过程管理,合理调配资源,明确项目节点与进度安排,把控执行节奏,保障项目按时落地并有效控制研发支出。 4.团队管理与建设:负责研发团队的搭建与成长,开展人才引进、系统培训、绩效考核与激励机制建设,增强团队专业水平与创新活力。 5.技术支持:为生产运营提供专业技术支撑,协助解决生产环节中的技术难题,保障产品量产的顺利实施与质量的一致性。 6.市场调研:持续开展市场信息收集与分析,掌握竞品动态与消费趋势,为新产品开发与现有产品迭代提供数据支持与决策依据。
食品质检员
7000-10000元/月
食品检验员大专有质检经验两班倒五险一金食品类专业食品经验
岗位职责: 1.检测,控制和评估半成品和成品,检测和控制生产流程符合相关程序,确保符合公司标准和产品质量、安全要求 2.一旦发现不合格,和制造工程部相关人员一起及时采取适当的措施 3.处理简单事务,及时与QC在线主管保持沟通 4.监控香精房和其他制备区域,监管车间内的食品安全和卫生情况 5.保养检测工具和设备 6.根据相关工作流程在规定的表单上记录数据和检测结果,根据规定的频次/形式定期汇总和收集数据 7.以建设性的方式与M&E团队合作,沟通,广泛宣传,以确保质量,安全和卫生的持续改进 8.如需要,协助研发团队新品开发试验 9.需要翻班(轮班) 任职要求: 1、大专或以上学历,化学/食品科学或相关专业 2、至少2年从事食品制造业的经验 3、需具备良好的分析能力和沟通技巧 4、具有正直且有良好的团队精神 5、精通MS办公操作系统(excel/word) 6、需具备质量控制理念基础知识 7、能适应翻班(一天12个小时,做2休1,日本产品生产时可能会做3休1)
长白班车间质检员普工无尘服器械厂
只要能接受夜班,看显微镜就能投简历试试 临港心玮医疗 基本长白班 ,目前比较忙开两班倒 【普工】招 18-45岁,视力好 初中及以上文化,,有医疗器械厂工作经验优先 【质检 QC】,年龄30岁内 ,性格开朗,沟通良好,必须有检验经验,大专及以上学历 ❗❗❗洁净车间 要穿无尘服、看显微镜,坐班 ❤❤时间8:30-20:30 24元/小时 饭补500/月 绩效0—500(具体根据月度绩效评分情况发放) 全勤奖300/月 每天12-14小时,月工时300-340小时 综合收入8000左右 做六休一,做的好可以转正 入职流程: 联系我们填写简历报名,简历通过后安排面试 办理健康证后入职 面试不可以穿短裤,拖鞋,裙子 注:,离职一定要办离职手续,矿离离职 报名点我➕ ☎报名电话: 小小
上海
5月9日 01:25拨打电话
长白班质检员普工
自然堂化妆品集团 1⃣包装采集 2⃣线检 3⃣灌装员 4⃣质检员﹣在线 5⃣设备操作员 大量普工 前期做小时工,工资周结,每月1号15号可转劳务工 劳务工福利:全勤奖,KPI技术岗位补助 300每个月加2740底薪,长白班为主 要求能服从安排,手上有皮肤病,手指冻沧,灰指甲,手指脱皮的不要, 18-45 周岁 底薪加岗位津贴加班费按2740底薪基数的1.5倍2倍3倍计算,加班多,月7500-8500. 要求熟练26个大小写字母,因为是技术工,重点培养,要求能吃苦耐劳,能长期稳定配合度强一些的人员,能适应倒班的, 工厂福利好,待遇优,伙食好,工厂人性化管理,可以提供住宿, 做的好的,, 劳务工符合报销条件的,,提供住宿, 有人提前联系, 每天上午9.30,下午12.30 (面试不要穿拖鞋,短裤,裙子) 联系电话:
上海
5月10日 08:45拨打电话
汽车维修车间负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年大专故障排查销售经验汽修系统培训经历喷漆有驾照新能源汽车大工经验汽修连锁店经验小型车无销售性质工程车能操作电脑修理厂大中型货车包吃住机修有汽车维修经验汽车电路钣金5-
1、开展日常技术指导与培训 2、协调车间各项事务运作 3、具备扎实的汽车维修技术能力
长白班车间质检员普工
节后4号下午1点集合面试 泥城附近优质企业 长白班,长白班 【岗位要求】 普工,质检 20-35 岁,有夜班 高中级以上学历 【薪资待遇】 25元/小时,上班8-11小时,免费工作餐。 上六休一,长白班 综合月薪:7500-8000 【岗位优势】 1⃣全部坐班,恒温车间 2⃣车间穿无尘衣. 3⃣个别岗位需要看显微镜 【特别注意】 1⃣干 2⃣3⃣每个月15号发工资。
上海
5月4日 08:32拨打电话
长白班车间化妆品厂普工品检工
肖塘环城北路化妆品厂 明色化妆品 长白班好厂 20元/小时 ✅招聘: 年龄:18-40岁 岗位: 普工,坐岗,彩妆化妆品的包装罐装,有化妆品厂工作经验优先 2.品质检验员2名,原料检验,包材检验,要有化妆品厂相关经验的,大专以上学历 岗位 仓库物料员:配合仓库收发货,给车间配送原料 要求:20-38岁 要有仓库经验,有叉车证的优先 ✨经验优秀者条件可适当放宽 特殊岗位表现优秀者➕岗位津贴 免费工作餐 全部坐班 加班稳定12小时左右,常年有订单 主要是做口红唇膏等小件产品 经验匹配者优先 ⭕转正后,待遇面谈 综合工资6000--7000 面试时间:周一到周五 每天上午10:00,下午14:00 ————————————
上海
5月3日 13:02拨打电话
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差单休文员经验五险
岗位职责: 1.负责全屋定制办公相关的文书处理,如文件整理、资料归档等工作。 2.跟踪订单执行情况,确保项目按计划顺利推进。 3.配合团队成员完成各项任务,提升整体工作效率与协作水平。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与客户及团队成员顺畅交流。 2.工作细致认真,拥有较强的组织与协调能力。 3.适应高强度工作节奏,具有高度的责任感和敬业精神。
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