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医疗厂包吃保险餐补高温补贴社保包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达8000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天300元,月薪可达8000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天300元,月薪可达8000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
普工
5000-8000元/月
操作工普工免费培训包吃高温补贴1-2人月结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
普工包吃五险包住11-20人月结
,妮,18-40以下,学历不限,认识26个英文字母 工作内容:光纤光缆排线串线,坐班,不穿无尘衣,操作简单 薪资:30元/小时(28+1元全勤+1元绩效),夜班补贴30元/班,月收8000-8500以上 工作时间:8:00-20:00 两班倒 福利:免费工作餐,免费住宿(水电均摊)免费班车(厂区到宿舍3公里车程5-8分钟) 工作地址:上海市嘉定区徐行镇嘉定工业区北和公路255号
长白班包吃包住20人以上月结
1,生产冷藏货柜的,长白班为主,少量两班倒,不是流水线, 2,管吃住三餐,提供4人间宿舍 3,月薪10000以上 4,年龄18-45岁 5,能吃苦耐劳
普工包吃包住11-20人
日结18-48岁 小工/杂工/普工,吃住全部免费,按天按天算工资的,长期稳定有活,至少要做一个月以上。年薪15万左右,额外高温补贴15一天,员工补贴15一天。长期做有年终奖等
操作工普工免费培训包吃有提成保险包住11-20人月结
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长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训交通补助保险20人以上月结
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长白班手机厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
厂区招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
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长白班车间药厂包吃五险一金包住20人以上周结坐岗
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上海杨浦区工地招聘厨师,工资每月8仟,包吃住,要求会烧川湘菜
4000-6000元/月
工地厨师1-2人月结
上海市杨浦区工地招聘厨师,工资每月8仟,包吃住,要求会烧川湘菜,另招一名杂工5000每月
上海 杨浦区
7月10日 23:52拨打电话
上海现招切配一名工资60到70月休4天,一配两烧,在浦东机场附近,菜品简单易上手,大姐也可
切配1-2人
现招切配一名工资60到70月休4天,一配两烧,在浦东机场附近,菜品简单易上手,大姐也可以,电话夏
上海
7月10日 23:50拨打电话
上海奉贤区招打孔、拆除/运渣
运渣拆除打孔
上海市奉贤区招打孔、拆除/运渣
上海 奉贤区
7月10日 23:50拨打电话
上海浦东招烧菜一名工资九千左右月休四天节假日补休做满一年有年假手艺好的还可以再谈联系电话张
9000元/月
烧菜1-2人月结
上海浦东招烧菜一名工资九千左右月休四天节假日补休做满一年有年假手艺好的还可以再谈联系电话张
上海
7月10日 23:50拨打电话
店员免费培训1-2人月结
招聘前厅店员1名,工作地点在上海。经验不限,应届生、转行新手均可,有餐饮、奶茶、烘焙店经验者优先。要求性格开朗、亲和力强,有服务意识,耐心有礼貌;做事认真负责、服从安排,能适应门店轮班制;形象干净整洁,沟通顺畅,愿意长期稳定工作。入职需办理有效健康证。岗位职责包括:负责门店前厅接待、顾客引导、点单、收银、打包;负责基础饮品制作、产品陈列、货架整理、前厅卫生;热情服务顾客,介绍门店产品,维护良好门店氛围;配合日常盘点、补货、清洁等门店基础运营工作。薪资福利:4000-6000元/月,薪资稳定,有绩效奖励和节日福利,每月准时发薪。提供岗前培训和技能提升学习,新人有人带,成长空间大。门店环境干净舒适,团队年轻简单,无复杂职场内耗。月休4天,轮班制,享受法定节假日相关福利。管理制度规范,发展稳定,适合长期稳定深耕。
上海
7月10日 23:49拨打电话
车间包吃包住20人以上日结大型企业环境好四人间厂区附近住
要求:18- 35岁之间,身体健康,能长期干 工作时间:8-20点倒班,月休4天 工作内容:发动机的组装、调试,活好干不累,恒温车间 [烟花]工作地点:通州西集北汽集团
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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食品生产普工
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普工食品厂包吃20人以上月结
7/6【上海浦东机场食品厂 】 一手单主推,外地可持续招聘! 免费三餐 正式岗位做飞机餐 可以提前安排住宿。 伙食超好 · 不用穿无尘衣 招聘要求: 生产普工:26~46岁。身体健康即 可,不能有案底。 工作内容 : 打包、摆盘、扫描、后厨辅助,主要做飞机上的餐食盒饭 全是简单手工活,一人一岗,无流水线,轻松不累 工作时间 : 做六休一,根据航班安排,加班稳定多 每天实际工时:11~13小时 月综合工时:320小时以上 [红包]薪资待遇 平时:元/小时 国定假日:45元/小时 月综合工资:6500~8500元 特殊岗位后期工作表现优良会有格外2元岗位技能补贴。 加班多、工时足,收入稳定有保障 免费三餐(伙食超级好) 工厂内免费洗浴室 提供宿舍(4~5人间) 面试时间:11点15
长白班汽配厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成保险包住20人以上月结
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公司经理
1-1.2万元/月
厂长主管5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标,确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与工艺标准,推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队,开展员工培训、考核与梯队建设 5.协调供应链、技术、销售等部门,保障产供销协同顺畅 任职要求: 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备良好的成本意识与数据分析能力,能熟练使用ERP等管理工具 5.责任心强,具备团队领导力和跨部门沟通协作经验
包装工包住包吃餐补高温补贴20人以上月结食品生产流水线穿无尘服恒温车间熟悉流水线无前科熟悉26个字母健康证
【浦东甜品包装厂】 好活、好活、边学手艺边赚钱。 名额不多!赶紧联系我报名! 免费三餐!顿顿有肉,包住,豪华宿舍4人间。 年龄:18-45岁 空调恒温车间 招聘要求: 年龄17-48岁!男女不限! 薪资待遇: 免费一日三餐,免费4人间宿舍。 工价:21元/小时 月工时350左右=到手7500+!绝对纯收入,吃住全包! 工作内容超简单一看就会: 包装、整形、加料、烘焙等简岗位、随机分配。 边学手艺边赚钱!还可以优先品尝到未上市的甜品
普工,操作工
5000-6000元/月
操作工普工免费培训1-2人
岗位职责: 1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装或加工任务 2. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常点检、物料领取及工位5S整理工作 4. 协同流水线其他岗位,保障生产节奏与产品质量稳定 5. 参与基础技能培训,持续提升操作熟练度与多岗位适配能力 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限,能识字算数,适应工厂环境及倒班安排 3. 服从管理,责任心强,具备基本沟通与协作能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者提供岗前培训 5. 遵守劳动纪律,无违法犯罪记录
车间普工元件厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结提供夫妻房可周结不过安检门+可带手机手工活儿+岗位轻松
【厂区签合同,无任何套路】 【厂区签合同,无任何套路】 【旺季开工新人奖6000!】 【旺季开工新人奖6000!】 【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
食品车间副主管
8000-12000元/月
车间主任包吃免费培训月结3-5年高中生产计划与物流控制生物制药食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1、依据公司现有质量管理体系要求,落实车间生产计划的执行工作,具体组织实施生产安排,完成生产厂长下达的各项生产任务与指令。 2、推进生产计划的落地实施,确保生产指令按时保质完成; 3、科学调配人员,组织并开展生产活动,按标准进行现场管理,强化生产过程的监督与管控; 4、主动协同质量部门,共同规范并持续维护生产质量体系运行; 5、统筹指导仓管及物流相关人员,协调仓储管理与产品发货作业; 6、监督并支持本部门设备管理人员做好生产设备的日常维护与管理工作,保障生产连续稳定运行; 7、对本部门下属员工进行有效沟通与日常管理; 8、围绕公司经营目标,在确保质量体系合规和达成产量计划的基础上,持续推进降耗增效,提升工时利用效率,控制生产成本; 9、根据工厂整体生产部署,及时对接外协加工的生产排程与物料需求计划,加强与车间、采购、仓储、质量及财务等部门的协作联动,确保外加工环节的生产、检验、出库及结算流程顺畅执行。 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、制药、生物工程或食品类相关专业,大专及以上学历者优先考虑; 2、掌握食品企业生产运营与质量管理流程,了解生鲜肉类、预制菜等品类各工序作业特点; 3、熟悉国家食品行业相关法规标准,逻辑清晰、身体状况良好,具备较强的责任意识和团队协作精神; 4、具备良好的组织与管理能力,能协助生产经理开展生产组织、员工培训及相关事务,可有效带领一线生产团队,熟悉车间全流程生产工艺; 5、工作认真负责、积极进取,具有优秀的沟通协调能力和学习适应能力。 公司福利: 1、每日工作餐 2、带薪培训、节假日福利、定期体检、公司年假、年度旅游
工厂搬运工包吃月结
23元/时(253~276)元/一天长白班,包吃,(星期二)9:40前厂门口集合,直接上班长白班,包吃23元/小时,(253~276)元/天宇田仓库,工人,30-55岁,长白班,包吃,户籍不限,23元/小时,主要工作内容;上货贺,配料,送料到车间,整理仓库,要求在仓库做过二年以上经济。综合工资:6000~6500元。工作时间:8:00~20:00左右地址:新园路(英济边上)。备注;每月15号发工资,每月。联系电话同步汇金劳务梁娟
上海
7月6日 19:26拨打电话
厂长/主管3-5年本科经理
三棵树集团下辖新型孵化事业部岗位(负责快消、鞋服方向) 岗位职责: 1. 市场与趋势分析:关注运动鞋类领域发展动态(功能技术、鞋型创新、使用场景)、目标人群消费偏好及竞争对手动向,输出季度/年度市场研究报告;结合销售数据挖掘用户痛点,指导产品优化方向(如提升缓震性能、细化鞋款适用场景等)。 2. 鞋类产品全周期规划:协同鞋类设计、研发与供应链团队,主导产品从创意构思到量产落地全过程,管控鞋型开发、工艺技术(如中底材料、鞋面结构)、成本控制及交付节点,协调解决跨部门协作中的关键问题; 3. 制定新品上市方案(含定价策略、渠道匹配),编制营销资料(核心优势提炼、场景化搭配建议);监测新品推广表现,及时优化营销执行策略。 4. 开展鞋类市场调研与产品布局规划;组织多方协作,推动鞋类项目全流程问题闭环处理。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上运动品牌鞋类产品策划经验,具备相关鞋类设计背景; 2. 熟悉运动鞋开发逻辑,掌握鞋材特性、制作工艺(如发泡中底、编织鞋面)及生产流程; 3. 具备敏锐的市场洞察力,能快速识别行业风向,并基于数据提出产品改进方向; 4. 拥有数据分析与项目统筹能力,精通Excel或BI类工具; 5. 承压能力强,适应高强度工作节奏
食品/饮料研发3-5年大专饮料食品加工及制品
工作职责: 1、依据品牌整体研发战略方向进行统筹把控,为公司产品规划提供可行性建议及技术支撑; 2、结合年度产品研发目标,调研市场产品发展趋势,匹配品牌定位,主导新品开发、材料选型、工艺设计、设备验证及研发成本控制等工作; 3、根据品牌发展需要,推进现有产品线的优化升级,联动采购部门,从原材料源头构建并完善技术防护体系; 4、通过分析产品销售结构,洞察销量变化规律,识别潜在新品机会,并制定落地执行方案; 5、追踪行业前沿动态,解读产品流行趋势与发展方向,确保研发策略具备敏捷调整能力。 任职资格: 1、大专及以上学历,食品或茶叶相关专业背景,具备3年以上饮品研发工作经验,有大型连锁餐饮企业从业经历者优先; 2、精通饮品研发与制作流程,具备创新意识和独立开发能力,拥有成功打造爆款产品的案例者优先; 3、对研发成果质量管控、生产工艺实现及原料供应链管理具备系统性认知; 4、适应高强度工作节奏,具备出色的沟通协调能力和团队协作精神; 5、责任心强,具备良好的职业操守与商业信息保密意识。
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