岗位职责: 1.协助开展食品产品的开发与试验工作； 2.参与新产品的设计过程，确保产品质量达到规定标准； 3.搜集并整理市场动态信息，为产品升级与创新提供数据依据； 4.配合团队完成日常研发任务，如样品制作及实验记录维护等。 任职要求： 1.热爱食品科技领域，具备主动学习的意愿和能力； 2.掌握基础的食品研发技术，熟悉实验室基本操作流程； 3.具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能高效协同项目推进； 4.富有创新意识，能够独立提出可行的产品开发构想。

岗位职责： 1、产品战略开发 主导公司年度产品线规划，制定季节性/节日性新品开发策略（如月饼、年货、主题甜品等）； 建立标准化产品库，确保配方可工业化量产并符合成本目标。 2、跨部门协同落地 深度对接工厂：主导配方工业化转化，解决生产端工艺、设备适配性问题，确保产品稳定性及良品率； 协同供应链团队优化原料采购标准，控制BOM成本； 联动市场部完成新品上市全流程（概念测试→包装设计→卖点提炼）。 3、技术体系搭建 建立产品研发SOP（包括风味测试、保质期验证、成本核算模板）； 搭建核心原料数据库及供应商评估体系，规避供应链风险。 4、团队管理与行业研究 管理研发团队（含烘焙师、甜品师、食品工程师），制定技术培训计划； 监控全球烘焙趋势、竞品动态及消费者洞察，推动产品创新迭代。 任职要求： 1、学历与专业 本科及以上学历，食品科学、烘焙工艺、西点技术等相关专业； 必须持有：高级烘焙师/西点师职业资格认证或等同资质。 2、经验背景 5年以上连锁烘焙/甜品企业研发管理经验（品牌门店数≥50家）； 具备工厂端深度协作经历：主导过≥3个系列产品从实验室到量产的全链路转化（需提供案例说明）； 熟悉中央厨房/代工厂生产流程及食品法规（GB7099等）。 3、核心能力 工厂问题解决专家：能快速诊断量产过程中的工艺/设备/原料问题（如面团发酵稳定性、巧克力调温工艺优化）； 精通成本模型搭建，具备将“创意产品”转化为“高毛利商品”的能力； 熟练使用研发管理工具（如PLM系统）及感官评价体系。 4、优先考虑条件（加分项）： 有跨国连锁品牌（如巴黎贝甜、山崎面包等）或本土头部品牌（好利来、鲍师傅等）工作经验； 主导过爆款单品开发(需提供案例说明）； 熟悉清洁标签、减糖、植物基等健康化产品技术方案。

口服配方工程师： 1、负责功能食品等相关产品中的配方初步设计，工艺及标准的初步拟定及初步的成本控制等，形成可行性方案，并提供多种剂型产品解决方案； 2、负责公司功效原料及功能食品配方的销售前期和后期的技术服务工作，为客户提供应用指导和功效方案设计服务，并进行对现有功效原料的优化升级，满足项目需求； 3、根据公司规划研发功能食品2C产品，如胶囊，口服液、固体饮料等产品，制作工艺指导书和质量标准，并跟踪生产确保产品符合质量要求； 4、负责了解相关功能性食品行业的市场流行趋势，完成创新产品的品质改进与提升。 任职资格： 1、食品或食品相关专业，本科及以上学历，3年以上功能性食品开发经验或者功能性原料应用技术经验，熟悉功能性食品配方设计及工艺流程，质量控制等； 2、了解功能性食品原料，关注市场趋势变化，配合功能性原料销售，完成产品销售技术支持、原料分析调研、产品定位梳理、核心卖点文案制作、功效定位对接等； 3、良好的英文文献阅读能力，有开发产品成功上市的经验； 4、有较强的沟通表达能力和PPT制作能力，良好的团队协作能力； 5、服从领导安排，具有良好的主观能动性。

岗位职责: 1.配合团队开展食品产品的开发工作，保障新品的质量与创新性； 2.参与食品配方的实验测试及优化调整，确保产品在口感和营养方面的表现； 3.跟踪分析市场趋势，为新产品研发提供有效的数据支撑； 4.协助完成日常团队任务，如样品制备与相关记录管理。 任职要求： 1.热爱食品科学领域，具备理解复杂食品成分的能力； 2.了解食品研发的基本流程，有实验室实际操作经验； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效参与项目推进； 4.对食品行业具有创新思维，能主动提出新产品开发的可行性建议。

岗位职责: 1、独立对接大型餐饮连锁类客户，依据客户需求自主设计适配工厂生产的配方与工艺的新品方案，或主动为客户提供建议性新品推荐，并持续维护客户合作关系； 2、协同创意研发团队，将厨师制作的菜品配方及工艺进行标准化还原，实现工业化稳定生产； 3、达成所属业务单元的新品销售目标KPI，同时负责现有产品工艺的优化升级，提升产品市场竞争力； 4、主导新品项目的全流程管理，统筹协调内外部资源推动项目落地，高效完成跨部门协作与沟通； 5、具备项目总结与复盘能力，持续优化执行流程； 6、能运用IA工具提升工作效率。 任职要求: 1、本科及以上学历，食品科学、食品工程等相关专业背景； 2、具备3年以上肉制品领域研发经验，有服务大型B端餐饮客户经历者优先考虑； 3、精通食品加工技术，尤其在牛肉、羊肉、猪肉等高蛋白食材加工方面有丰富实践经验，熟悉餐饮市场需求； 4、具备强烈的责任意识、市场敏锐度、产品创新思维，以及突出的质量控制和成本管控观念； 5、优秀的逻辑分析与问题处理能力，抗压性强，富有工作热情，具备良好的自我推动力与团队合作精神。

岗位职责 基于药食同源理念，系统分析中药材与常见食材的性味归经及功能特性，研发兼具风味表现与健康价值的新型茶饮产品，准确捕捉消费趋势与目标人群需求，确保新品具备良好的市场适应性与竞争优势。 全面负责产品从概念设计、实验验证到工业化生产的全过程管理，涵盖工艺参数设定、品质稳定性控制等核心环节，推动研发成果高效落地转化。 严格遵循国家食品安全法规及相关行业标准，规范研发流程中的原料筛选、加工方式等操作，确保所有出品符合合规要求，安全可控。 搭建并维护原材料信息档案，对供应商提供的各类原料实施技术评估与感官测评，完善选品机制，平衡成本与品质，保障产品一致性。 持续跟踪茶饮市场动态，收集用户反馈与竞品资料，开展系统化分析，为产品优化和后续开发提供数据依据，同时编制标准化生产工艺规程（SOP）等技术文档。 任职要求 食品科学、中药学、营养学、药学或相关专业大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础。 3年以上茶饮、功能性食品或相关领域研发工作经验，有成熟产品成功上市案例者优先，熟悉SC生产许可等相关法规体系。 熟练掌握80种以上药食同源物质的理化性质与配伍原则，能准确识别食材间的相互作用，具备独立完成配方设计的能力。 拥有丰富的感官评价体系建设经验，善于进行口味创新组合，对茶饮风味层次具有敏锐感知力与独到理解。 深度理解当前消费市场变化，尤其熟悉Z世代消费行为特征，擅长将传统养生概念与现代潮流元素结合，打造受年轻群体欢迎的产品。 具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识与项目执行能力，能够与多部门协同推进产品研发全流程。

岗位职责： 1、负责公司香肠、酱卤肉制品、预制菜等产品的研发工作，并完成相关技术文档的编制； 2、结合市场需求及消费者偏好，进行产品风味设计与品质优化； 3、全程跟进新品开发进程，确保口感与质量达到既定标准； 4、参与生产流程的规划与改进，保障产品质量与食品安全规范落实到位； 5、整理新产品相关技术资料，并对生产人员开展新工艺操作培训； 6、分析市场流行趋势，关注行业前沿动态，重点攻关天然防腐、保鲜、保水等关键技术，推动清洁标签产品落地 岗位要求： 1、本科及以上学历，生物科学、生物工程等相关专业，具备3年以上香肠、酱卤肉制品或预制菜类产品研发经验； 2、掌握香肠、酱卤肉制品及预制菜的研发流程与核心技术要点； 3、具有较强的食品安全意识和质量管控能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能有效推进研发项目按进度执行； 5、学习能力强，富有团队协作精神，可与各相关部门高效配合，共同促进产品创新与升级

招聘夜班一人，50岁以下，管住不管吃，闵行区浦江镇召楼路3836号，180一天，节假日+200宿舍近。不秃顶，会讲普通话，头脑灵活，无基础疾病特别是。公司买保险，项目小工作轻松（兼职勿扰）耿主管：

上海市招工地小工/杂工

明天白班，明天6:00在店里准时集合。临时工，45岁以下，车接车送。工作地点在华新街店里集合，电信斜对面申跃劳务。薪资为25元一小时，日结，保底8个小时，有加班，需配合加班，路上时间不算。工作内容包括会展跟台、搭建、拆管、打杂、小工，场地内不要乱跑。名额有限，确定去的人员需报名。

岗位职责： 1.协助幕墙施工团队完成材料搬运、现场清理及基础辅助作业 2. 配合安装工人进行材料安装、工具传递及临时固定等支持性工作 3. 服从现场管理安排，严格遵守安全操作规程和工地文明施工要求 4.完成班组长交办的其他与施工相关的杂务任务 任职要求： 1.年龄不超过55周岁，身体健康，体检合格 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前指导 4.能适应户外作业环境，服从浦东新区项目统一调度 5.无违法犯罪记录，无严重职业禁忌症。

公司直招，学校垃圾分类，年龄在63岁以下，会开大三轮做六休一，工资3500－3800元／月早班：5:30-13:30地址：虹梅南路大学城联系电话是

②具体要求 岗位职责： 1. 负责中西式烘焙产品的研发、测试、调整及持续优化，根据市场需求开发新品； 2. 负责产品从研发到门店生产的完整落地，包括配方确定、工艺测试、制作流程及标准化SOP制定； 3. 参与门店筹备阶段的产品规划、产品结构设计、生产流程及烘焙设备配置； 4. 负责产品商业化量产，优化生产流程及排产安排，确保产品品质稳定、操作高效、可复制； 5. 负责原材料筛选及应用，控制产品成本、损耗及毛利，在品质与成本之间取得平衡； 6. 负责日常产品品质、食品安全及生产标准把控； 7. 负责烘焙团队的技术培训、生产安排及日常管理。 任职要求： 1. 5年以上烘焙行业相关经验，具备产品研发及生产管理经验； 2. 熟悉中西式烘焙，对面包、糕点、酥点等产品及制作工艺有较全面的了解； 3. 有大型连锁烘焙、糕点品牌研发或生产管理经验优先； 4. 具备较强的新品研发及产品创新能力，对市场趋势和消费者口味有一定敏感度； 5. 有门店商业化量产经验，能够将研发产品稳定、高效地转化为实际门店产品； 6. 熟悉产品标准化、配方管理、SOP制定、成本及损耗控制； 7. 具备团队管理及培训能力，做事细致、有责任心，对产品品质有较高要求； 8. 有成熟产品研发及成功上市/门店落地案例者优先； 9. 学历不限，实际研发能力及行业经验优先。 ③薪资待遇 10000–15000元/月，具体根据经验及能力面议。研发及生产管理能力突出者，待遇可进一步沟通。具体福利面议。 ④联系方式 梁先生： ⑤QQ邮箱 ⑥工作地址 广州市越秀区小北路200号

招精酿啤酒合伙人1名（非纯员工，合伙分红） 店铺情况：本地营业中，精酿小店，全套糖化、发酵打酒设备齐全，店面、设备、前期投入全部由我方承担。 工作内容： 独立完成啤酒酿造、酒体风味把控、设备日常清洗维护； 门店日常管理、顾客接待、线上线下拓客、库存盘点； 任职要求： 有精酿啤酒酿造实操经验优先，餐饮门店经营经验也可； 做事细心干净，能接受晚班，有创业思维，想长期稳定发展； 联系人:许生。上班面试地点：虎门赤岗南社二路14号101室酵醒时光精酿鲜啤。备注:工资待遇面谈。

岗位职责： 1、负责茶叶及柑皮类原料的抽样采集工作，确保样品代表性； 2、按照标准流程对抽样产品进行初步质量判定与登记； 3、配合品质检测部门完成样品的分类、封装及送检； 4、及时反馈抽样过程中发现的异常情况并记录； 5、遵守食品安全与卫生规范，保证抽样过程可追溯。 任职要求： 1、具备基本的农产品或食品类原料识别能力； 2、工作认真细致，责任心强，能严格执行操作规范； 3、有良好的沟通能力和团队协作意识； 4、能适应仓储或生产现场的工作环境。

我们需要你： 1. 咖啡豆选品：熟悉和了解全球各地咖啡豆的特点，结合市场需求，对咖啡豆进行选品，以保证咖啡饮品的高品质，并研发和创造出独特和出众的咖啡饮品。 2. 咖啡技术创新：针对市场用户特点，运用市场咖啡技术进行创新，调制和研发各种不同特点的咖啡饮品。并借助新的创新科技来提升咖啡饮品的口感和品质。 3. 制定研发流程：精心规划和制定从原材料采购到门店制作整个流程，并确保落地执行，以保证咖啡饮品的口感和品质。 4. 顾客需求分析和市场调研：通过市场调研，和顾客互动获得反馈和建议，不断改进饮品品质，提升饮品风味的丰富度。 【岗位要求】 1. 有咖啡师从业经验。 2. 真正热爱精品咖啡，并愿意持续学习产区、处理法、烘焙、萃取与风味表达。 3. 对产品有判断，也有好奇心，愿意不断尝试新的豆子、新的风味和新的呈现方式。 4. 不只满足于完成流程，而是愿意打磨细节，建立一家店的质感与标准。 5. 有责任心、执行力和现场解决问题的能力，能把门店带得稳定，也带得有气质。 6. 乐于沟通与分享，愿意把自己对咖啡的理解传递给团队和顾客。 7. 认同创业阶段的节奏，愿意和品牌一起慢慢生长。 8.有过咖啡师比赛经验是加分项。 【福利待遇】 1. 一个深度参与品牌早期成长的机会。 2. 相对完整的发挥空间，你可以真正参与门店运营、产品优化与品牌表达。 3. 与创始人直接协作的机会，一起定义鹅弥咖啡的风味方向与门店气质。 4. 在门店经营、团队管理与精品咖啡专业上的持续成长。 其他联系方式请将简历发送至如果你愿意，也欢迎附上你最近喜欢的一支豆子，或一杯让你印象深刻的咖啡。 鹅弥咖啡是源于用咖啡与鲜果汁结合，希望能果汁能让咖啡更好喝的idea。 在鹅弥咖啡，我们在意一杯咖啡最终呈现出的风味，也在意它背后的产地、处理法、烘焙与萃取。 我们相信，精品咖啡的价值，不止于“好喝”，也在于它能让人感受到细节、审美与交流的温度。 我们希望门店是一处让人愿意慢下来感受风味的空间。 这里有稳定专业的出品，有对咖啡持续探索的热情，也有愿意把一杯咖啡讲得更动人的人。 因此，我们想寻找每一位更我们相似的伙伴你不仅能把一家店经营好，也真心热爱咖啡，愿意与我们一起建立鹅弥咖啡对于精品咖啡的理解、表达与日常。

【岗位职责】 1. 负责新产品的配方研发与工艺设计，完成从实验室小试到中试的技术转化。 2. 优化现有产品的配方及生产工艺，提升产品品质与生产效率。 3. 跟踪食品行业技术趋势与市场需求，输出具有竞争力的产品创新方案。 4. 参与制定产品质量标准，确保研发成果符合食品安全法规要求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、食品营养等相关专业。 2. 掌握食品研发的基础理论与实验方法，熟悉食品添加剂、原料...

岗位职责 1.轮岗阶段（1-3个月）： -深入参与红肠类肉制品的生产流程轮岗，掌握原料预处理、加工工艺、设备操作及全流程生产管理。 -参与品控环节轮岗，配合完成产品质量检验、标准执行监督及异常情况记录与反馈，熟悉质量管控关键点。 -系统记录轮岗期间的重点信息，撰写轮岗总结报告，为后续研发工作提供实践依据。 2.研发辅助阶段： -配合研发工程师开展红肠产品配方测试与工艺改进，承担原料准备、样品制作及实验数据整理工作。 -归集并整理研发资料（如试验记录、配方文件等），协助完善研发文档管理体系。 -参与产品感官评定及理化检测等支持性工作，结合一线轮岗经验提出优化建议。 -负责研发实验室日常维护，完成上级安排的其他临时性研发协助任务。 任职要求 1.学历专业：食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业，一本及以上学历。 2.经验技能： -具备肉制品相关实习经历者优先，熟悉红肠类产品特性的候选人更具优势。 -掌握基础食品研发知识，了解常用食品原料特性及常规检测手段。 -能接受1-3个月生产与品控轮岗安排，具备从基层实践学习的意愿。 3.个人素质： -工作踏实严谨，责任心强，具备良好的协作意识。 -学习能力突出，善于观察与归纳，能有效融合现场经验于研发实践中。 -身体健康，满足食品行业岗位健康准入条件。

返2元/小时，返3个月符合条件包进空调车间车间非常干净《泰波路英凯博新能源》12点30集合面试，没钱可预支工资泰波路8号（泰波路直走到底）招聘长期小时工，年龄18-45岁。单价24元/时，+额外绩效0-500元，24×11.5＝276+绩效奖金月工时340-360左右每天计时11.5小时，月薪7500-8500左右考勤周期：上个月21号-本月20号，5号准时发薪，上班时间：8:30-20:30工作内容：生产汽车零部件的组装，组装检查，焊接，激光去皮，注塑，挤出，小冲压，小折弯等.全部都是手工活福利：白班包中餐和晚餐，夜班提供夜宵和早餐。体检:录取欣安医院、部分特殊岗位需做职业病体检的体检费由单位承担.、体检不合格也是工厂承担.）备注：旁边提供豪华宿舍400/月，水电平摊，上班地址：泰波路8号慧恩集团:康老师返费需开票

招二保焊工，小白， 带薪培训上岗 400/天 提供吃住，环境好 可预支，45岁以下

招聘要求如下： 招聘18-45岁，（焊工年龄放宽至47岁）以下工种价格为每天11小时工资标准 （加班另算） （1）焊工340元～365元～400元/天（焊工学徒80元/天） （2）油漆工320元～340元～360元/天 （3）普工300元～320元～340元/天 （4）打砂工325元～345元～365元/天 （5）电工～钳工：350～380/天 （6）QC：300～320～340 （7）2个三轮车服务员，1个普工服务员250元～270元～290元/天 面试通过需要办上海健康证 1个面点（40岁以上，能吃苦，有初级证书）300元/天 （8）3个电工要有低压电工证，1个钳工要有焊工证320元～350元～380元/天 （9）叉车工：300～320～340 以上岗位公司提供吃住，月工资10000元～13000元，正式上满一周都可以预支生活费，员工工资每月15号-18号准时发放上月工资。

6月11日晚上帮忙拉拉线！！

招聘岗位：筛网车间机修学徒 一、岗位概述 跟随资深机修师傅学习车间筛网生产设备的保养、故障排查、维修与调试工作，协助完成设备日常维保、台账记录、工具管理及现场安全管理，快速掌握设备实操技能，保障车间设备正常运转，逐步独立完成基础机修工作。 二、主要工作内容 1、协助师傅开展生产设备日常巡检、清洁、润滑、紧固等基础维保工作，及时排查设备异响、卡顿、松动等安全隐患。 2、配合处理设备停机、传动异常、断网等各类故障，协助完成配件更换、设备调试、试机验收等抢修工作，保障生产有序进行。 3、规范填写设备维保、维修台账，做好维修工具、配件的整理、保管与清点工作，及时上报物资短缺问题。 4、严格遵守车间安全制度，规范佩戴劳保用品，落实岗位6S管理，保持作业现场整洁规范。 5、主动学习设备结构、运行原理及维修技术，积极配合车间排班，全力保障出货高峰期设备稳定，服从上级工作安排。 三、任职资格 1、学历：高中及以上学历，20-28岁，零基础可带薪培训，有机电、机械维修相关经验者优先。 2、身体条件：手脚灵活，吃苦耐劳，可适应车间作业环境及倒班、应急抢修工作。 3、个人素养：踏实好学、责任心强，服从管理、遵守厂规，具备良好的团队协作及安全意识。 4、态度端正，工作稳定，愿意长期学习深耕机修技术岗位。 四、考核重点 1、维保工作落实情况，设备隐患排查主动性、及时性； 2、设备故障抢修配合效率与工作质量，严控重复故障问题； 3、专业技能学习进度与实操能力提升情况； 4、台账记录、工具管理及岗位6S现场管理落实效果； 5、安全生产、考勤纪律及工作服从度、团队配合度。 五、岗位福利 税前月薪5000-6000元/月，做六休一，薪资待遇优厚，技术岗位发展空间大；缴纳上海社保及公积金；提供免费住宿、公司食堂就餐；带薪岗前培训，岗位稳定有晋升通道。 公司地址：上海市松江区九干路 1100 弄。公司直招，门卫室登记，周一至周五，上午8：30-11：00，下午13：00-16：00可直接上门面试。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床，完成精密零部件的编程、调试与加工任务 2.根据图纸和技术要求进行工艺分析，合理选择刀具、夹具及切削参数 3. 对加工过程进行质量监控，及时发现并解决尺寸偏差、表面粗糙度等异常问题 4. 负责设备日常点检、保养及简单故障排除，确保设备稳定运行 5.配合质检部门完成首件检验与过程抽检，如实填写加工记录表 任职要求： 1.熟悉FANUC、三菱或新代等主流数控系统操作与基本编程（G代码/M代码） 2. 具备机械识图能力，能准确理解公差配合、形位公差等技术要求 3.有责任心，注重安全生产与5S现场管理规范 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度安排 5. 有CNC操机或调机经验者优先，应届毕业生亦可培养

上海江南船厂直招以下岗位：管工10人，工价350-600；铁西装配师傅10人，二氧焊工400（不拍片，成型好看），工价350-600；通风管工350-450；辅助工40人，240-280，做管道，长期工作，过年不放假；白钢一级片焊工650；航车工280；叉车工300。 要求：需提供无犯罪证明（三个月以内有效），年龄55周岁以内，心电图正常，全国任意医院体检均可，来时报到即可。 以上工作8小时，加班时间累计计算，工资每月底准时发放上个月工资，银行卡不限，提供食宿，年终奖20000-50000。阳历上人。

1.能独立完成电气设备、控制柜、分电箱等的接线装配工作； 2.能看懂电气图纸，按照电气图纸及工艺要求，准确进行电气设备、控制柜、配电箱等的接线工作，确保接线牢固、规范、美观； 3.参与电气设备的安装、调试过程，协助解决接线过程中出现的技术问题； 4.负责接线后的自检工作，确保接线符合相关标准和质量要求，避免出现短路、断路等故障； 5.妥善保管接线工具和材料，做好工具的日常维护和保养，以及材料的合理使用和节约；67 6.遵守公司的安全操作规程，确保作业过程中的人身和设备安全； 7.完成领导交办的其他与电气接线相关的工作任务，有2年及以上相关工作经验； 8.能适应偶尔的出差、调试工作。

中专及以上学历，电气工程、机电一体化或相关专业优先； - 具备2年以上电工接线工作经验，熟悉低压电气系统及常见控制电路原理； - 熟练掌握万用表、剥线钳、压线钳等工具使用，能独立完成标准接线作业； - 持有国家认可的电工操作证（低压电工证），具备良好的安全意识和责任心； - 能适应倒班制工作安排，具备较强执行力与团队协作能力，能承受一定工作压力。

口服配方工程师： 1、负责功能食品等相关产品中的配方初步设计，工艺及标准的初步拟定及初步的成本控制等，形成可行性方案，并提供多种剂型产品解决方案； 2、负责公司功效原料及功能食品配方的销售前期和后期的技术服务工作，为客户提供应用指导和功效方案设计服务，并进行对现有功效原料的优化升级，满足项目需求； 3、根据公司规划研发功能食品2C产品，如胶囊，口服液、固体饮料等产品，制作工艺指导书和质量标准，并跟踪生产确保产品符合质量要求； 4、负责了解相关功能性食品行业的市场流行趋势，完成创新产品的品质改进与提升。 任职资格： 1、食品或食品相关专业，本科及以上学历，3年以上功能性食品开发经验或者功能性原料应用技术经验，熟悉功能性食品配方设计及工艺流程，质量控制等； 2、了解功能性食品原料，关注市场趋势变化，配合功能性原料销售，完成产品销售技术支持、原料分析调研、产品定位梳理、核心卖点文案制作、功效定位对接等； 3、良好的英文文献阅读能力，有开发产品成功上市的经验； 4、有较强的沟通表达能力和PPT制作能力，良好的团队协作能力； 5、服从领导安排，具有良好的主观能动性。

岗位职责: 1. 负责产品应用研发工作，聚焦于预拌粉方向 2. 参与产品配方设计，保障产品质量及实际应用表现 3. 需具备5年以上相关工作经验 薪资1.2-2W，具体可面谈

甜啦啦公司诚聘 一、工作职责: 1、依据品牌整体研发方向进行把控，为公司产品规划提供可行性建议及技术信息支持； 2、结合年度产品研发计划，调研市场趋势，紧扣品牌定位，主导新品开发、原料选型、工艺设计、设备验证及研发成本控制等工作； 3、根据品牌发展需求，推进现有产品线优化升级，联动采购部门，从原材料源头构建并完善技术防护体系； 4、分析产品销售结构，通过销量变化识别新品机会点，并制定相应开发策略； 5、追踪行业最新动态，解读产品发展趋势与方向，确保研发策略灵活应变。 二、任职资格: 1、大专及以上学历，食品或茶学相关专业，具备3年以上饮品研发经验，有大型连锁餐饮企业背景者优先； 2、精通饮品研发与制作流程，富有创新意识，具备独立开发能力，拥有爆款产品成功经验者优先； 3、全面掌握研发成果质量管控、制作工艺及原料供应链运作流程； 4、适应高强度工作节奏，具备出色的沟通协调能力和团队协作精神； 5、责任心强，具备较强的商业保密意识。