岗位职责 基于药食同源理念，系统分析中药材与常见食材的性味归经及功能特性，研发兼具风味表现与健康价值的新型茶饮产品，准确捕捉消费趋势与目标人群需求，确保新品具备良好的市场适应性与竞争优势。 全面负责产品从概念设计、实验验证到工业化生产的全过程管理，涵盖工艺参数设定、品质稳定性控制等核心环节，推动研发成果高效落地转化。 严格遵循国家食品安全法规及相关行业标准，规范研发流程中的原料筛选、加工方式等操作，确保所有出品符合合规要求，安全可控。 搭建并维护原材料信息档案，对供应商提供的各类原料实施技术评估与感官测评，完善选品机制，平衡成本与品质，保障产品一致性。 持续跟踪茶饮市场动态，收集用户反馈与竞品资料，开展系统化分析，为产品优化和后续开发提供数据依据，同时编制标准化生产工艺规程（SOP）等技术文档。 任职要求 食品科学、中药学、营养学、药学或相关专业大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础。 3年以上茶饮、功能性食品或相关领域研发工作经验，有成熟产品成功上市案例者优先，熟悉SC生产许可等相关法规体系。 熟练掌握80种以上药食同源物质的理化性质与配伍原则，能准确识别食材间的相互作用，具备独立完成配方设计的能力。 拥有丰富的感官评价体系建设经验，善于进行口味创新组合，对茶饮风味层次具有敏锐感知力与独到理解。 深度理解当前消费市场变化，尤其熟悉Z世代消费行为特征，擅长将传统养生概念与现代潮流元素结合，打造受年轻群体欢迎的产品。 具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识与项目执行能力，能够与多部门协同推进产品研发全流程。

岗位职责： 1、研发规划：结合事业部战略方向，围绕国内外市场动态与技术发展态势，以客户需求为导向，参与新项目立项建议及行业技术研讨，主导液奶产品研发战略的制定； 2、液奶产品研发：依据事业部新品开发与产品迭代升级需求，牵头开展技术研发与优化工作；负责液奶产品项目计划的制定与落地，完成关键技术储备； 3、液奶工艺研究：关注全球新技术、新工艺、新装备的发展动态，联合供应链与生产工厂推进新设备、新工艺的应用研究及工艺改进，实现降本增效与品质提升； 4、液奶技术管理：组织编写与审核产品配方、工艺规程等技术文件；参与原辅料质量标准、企业标准的制定；负责新产品在体系运行中的相关文件编制及内控流程的执行落实； 5、实验室安全维护：严格执行实验室安全管理规定，保障液奶研发实验室仪器设备稳定运行，规范管理危险化学品，参与安全教育、风险识别与防控工作； 6、液奶技术支持：承担内部技术培训、客户技术对接、成本控制、原辅料替代方案评估、包装设计方案评审等工作； 7、其他：完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、生物技术、化学工程等相关专业优先考虑； 2、具有3-5年液奶及B端产品研发工作经验； 3、具备创新意识，能独立主导产品配方与工艺的技术开发及优化改进； 4、具备良好的沟通与理解能力，能够与客户深入交流并引导需求，将客户需求转化为可落地的研发参数（如理化指标/工艺路径），推动产品开发与升级； 5、具备较强的协调能力和团队合作精神； 6、责任心强，具备全局思维和自我推动力。

一：岗位职责 1、配合市场部门开展产品前期市场调研、技术筹备及可行性评估工作 2、主导骨汤研发过程中供应商资质审核、研发成本管理，确保产品研发按计划高质量推进，完成产品设计与开发任务，并在批量生产前完成技术准备，定期提交各阶段工作进展报告至研发总监 3、参与编制企业标准（含行业标准）、内部检验规范（涵盖原料与成品）、工艺配方文档等文件，并提交研发总监审批 4、负责公司骨汤项目的研发实施、工艺落地执行，完成对标样品仿制、厨师配方转化，参与骨汤配料相关企业及行业标准的制定与修订 5、针对骨汤研发中涉及的原料、半成品、成品在质量判定存在疑难时，向品管部门提供专业技术支持与质量评定建议 6、落实研发总监交办的其他工作任务 二：任职资格 1、食品科学、食品工程或相近专业本科及以上学历，具备5年以上骨汤研发领域工作经验 2、熟练掌握骨汤生产工艺，能够独立完成配方设计与品质管控，具备新品开发能力，拥有成功研发畅销产品或实现关键技术突破的实际成果 3、热爱研发工作，态度积极主动，责任心强，具备良好的职业操守与敬业精神 4、具备整体性思维与系统化视角，富有创新意识，能创造性推动研发工作开展 5、具备应对复杂技术问题的能力，优秀的计划统筹与执行落地能力，良好的团队协作意识

研发助理 1、确保门店正常运营 2、协助研发的日常工作 3、保证门店卫生标准 4、具有较强服务意识 5、沟通能力强 6、有饮品、咖啡、烘焙类相关经验 7、有小红书自媒体运营经验（加分） 8、会平面设计及手绘（加分） 9、工作态度积极 10、形象气质佳（附照片） （研发助理岗位不售卖咖啡）

岗位职责： 1、主导公司香肠、酱卤肉制品、预制菜等产品的研发工作，并完成相关技术文档的编制； 2、结合市场需求及消费者偏好，进行产品风味与品质的设计与优化； 3、全程跟进新品开发流程，确保口感与质量达到既定标准； 4、参与生产环节的工艺设计与改进，保障产品质量与食品安全规范落实； 5、整理新产品相关技术资料，并对生产人员开展新工艺操作培训； 6、分析行业发展趋势，关注前沿动态，重点攻关天然防腐、保鲜保水等核心技术，推进清洁标签产品创新 岗位要求： 1、本科及以上学历，生物科学、生物工程等相关专业，具备5年以上香肠、酱卤肉制品、预制菜类研发经验； 2、精通香肠、酱卤肉制品及预制菜的研发流程与关键技术； 3、具有较强的食品安全意识和质量管控能力； 4、具备良好的组织协调与沟通能力，确保研发项目顺利推进； 5、学习能力强，富有团队协作精神，能与各相关部门高效配合，推动产品持续创新

岗位职责： 1、产品战略开发 负责公司年度产品线整体规划，制定季节性及节日性新品研发策略（如月饼、年货、主题甜品等）； 搭建标准化产品档案体系，确保配方具备工业化复制能力并达成成本控制目标。 2、跨部门协同落地 深度联动生产工厂：主导配方从研发到量产的转化过程，解决工艺适配、设备匹配等问题，保障产品品质稳定与产出效率； 配合供应链团队优化原材料采购规范，降低BOM成本； 与市场团队协作推进新品上市全流程（概念验证→包装设计→核心卖点梳理）。 3、技术体系搭建 制定产品研发标准作业流程（涵盖风味测评、保质期测试、成本核算模板）； 构建关键原料信息库及供应商评估机制，提升供应链安全性与稳定性。 4、团队管理与行业研究 统筹研发团队（含烘焙师、甜品师、食品工程师）日常运作，组织实施技术培训与发展计划； 跟踪全球烘焙行业趋势、竞品动作及消费者需求变化，驱动产品持续创新升级。 任职要求： 1、学历与专业 本科及以上学历，食品科学、烘焙工艺、西点技术等相关专业背景； 必须具备：高级烘焙师/西点师职业资格认证或同等专业资质。 2、经验背景 5年以上连锁烘焙或甜品企业研发管理经验（品牌门店规模≥50家）； 具备工厂端深度合作经历：成功主导过不少于3个系列产品从实验室阶段至规模化生产的完整转化（需提供具体案例）； 熟悉中央厨房或代工生产流程及相关食品安全法规（如GB7099等）。 3、核心能力 擅长生产问题诊断与解决，可快速应对量产中的工艺、设备及原料波动（如面团发酵控制、巧克力调温优化）； 精通成本结构设计，具备将创意构想转化为高利润商品的能力； 熟练运用研发管理工具（如PLM系统）及感官评价方法论。 4、优先考虑条件（加分项）： 拥有跨国连锁品牌（如巴黎贝甜、山崎面包等）或国内头部品牌（好利来、鲍师傅等）工作经历； 曾主导爆款单品开发项目（需附案例说明）； 掌握清洁标签、低糖配方、植物基等健康导向型产品研发技术。

1、负责乳制品（黄油油脂稀奶油）新产品的研发工作，包括工艺设计、配方开发及相关技术文档的编制、管理与内部培训； 2、承担乳制品（黄油油脂稀奶油）新产品型式检验所需样品的制备任务； 3、组织并推进乳制品（黄油油脂稀奶油）新产品的小试、中试实施过程，协调各方资源，确保顺利过渡至批量生产； 4、编制乳制品（黄油油脂稀奶油）新产品的完整工艺文件，涵盖配方、工艺流程、关键参数及过程与成品的质量控制标准； 5、负责现有乳制品（黄油油脂稀奶油）产品的持续优化，参与相关技术难题攻关，协助分析和解决生产过程中出现的质量异常问题； 6、收集、整理并制定与产品原辅料相关的技术规范与标准； 7、对乳制品（黄油油脂稀奶油）生产工艺及配方等技术标准进行统一管理与执行监督； 8、开展乳制品（黄油油脂稀奶油）新产品在配方与工艺方面的技术积累与储备工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，食品科学或相关专业背景 2、了解市场运作、产品推广及乳品生产管理体系 3、具备良好的沟通表达能力、团队协作能力、冲突应对能力、时间规划能力，同时拥有较强的辅导他人意识、指导能力、组织协调能力、人际交往能力以及熟练的办公软件操作技能 （暂不接收应届毕业生简历，敬请勿投）

工作职责： 1、根据公司及客户需求开展产品开发工作（如汤料、酱料、调味油、腌渍料、裹粉等），定期汇报研发进展；制定新产品测试方案，落实各项测试记录（包括市场反馈、货架期稳定性及防腐性能测试等），发现问题及时分析并优化解决； 2、结合实际生产情况对现有产品进行配方优化与工艺改良，主导研发项目的立项、配方设计、工艺制定、小试、中试及试产跟进；负责中试成果的SOP标准化流程梳理与归档； 3、调研竞品产品信息，开展技术参数分析（如盐分、糖分、氨氮含量等）及配方结构解析； 4、依据国家相关标准，科学选用食品添加剂与香精香料，持续优化产品配方，在保障品质的同时实现成本控制； 5、组织实施调味品的应用实验与风味品评，开展原料测试及感官评价，并提出可行性改进建议； 6、严格遵守技术部门各项规章制度与操作规范，切实做好配方资料的保密管理； 7、按时或不定期收集整理国内外市场动态与前沿技术资料（涵盖调味品及食品添加剂领域），完成技术文献撰写与专利申报工作； 8、配合团队成员推进日常事务，高效完成上级交办的其他工作任务。 能力素质要求： 1. 熟悉复合调味料生产工艺及质量管控流程，掌握配方研发方法，具备独立开发新品的能力； 2. 熟知食品添加剂相关法规，了解各类食品原辅料的理化特性与应用要求，具备HACCP体系分析能力，能独立应对和处理技术问题； 3. 拥有敏锐的嗅觉与味觉辨识力，掌握餐饮调味调香技术及相关实操经验； 4. 具备较强的创新意识与实践操作能力，善于学习并解决实际问题； 5. 工作主动性强，富有创造力，沟通顺畅，具备良好的书面表达能力和团队协作精神。 职位福利：双休、五险一金、全勤奖、带薪年假

主要职责： 1、结合市场趋势开展公司产品（饮品原物料：果汁、果酱、固体饮料、小料、茶等）的研发工作，提前规划适用于月度、季度及各类节庆场景的新品方案； 2、依据客户实际需求进行产品开发，设计适配不同餐饮客户的饮品菜单，并提供后续操作培训与技术支持； 3、定期开展市场走访与调研，收集行业新品动态，结合用户反馈优化现有饮品配方，提出具有潜力的新品创意； 4、制定饮品制作标准化流程，输出SOP文档并组织实施内部培训，确保技术落地一致性。 任职需求： 1、具备2年以上饮品调制实操经验，熟悉常用饮品原料的性能与搭配特点； 2、热爱饮品创作，对口味调试与产品创新有持续热情； 3、有参与品牌端产品对接项目者优先考虑； 4、具备较强的创新思维、学习能力和沟通协调能力； 5、踏实肯干、主动积极，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。 公司福利 1、享有带薪年休假； 2、公司产品享内部优惠价，可免费品尝各类研发饮品； 3、节日/日常福利发放：月度员工生日Party、生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、日常不定期福利等； 4、丰富多样的团队活动：部门聚餐、体育运动竞赛、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典（抽奖活动）等； 5、年度优秀表彰评优机制； 6、晋升机制：公司设定清晰的晋升方式和渠道，包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等； 7、广禧内部扶持委员会或公益活动会； 8、缴纳本地五险一金，提供房补、餐补； 9、搭建公司内部学院：通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力，包含内训或外训； 10、良好的工作环境，朝气蓬勃的团队氛围。

绿化工一般长白班8-12小时左右每天150-200元，包住不包吃，4000-5000元有经验优先65岁以下

苏州工厂大量招聘月薪7200-7800以上！可预支工资！可接受大龄！ 长期工、临时工、短期工，小时工！ 月薪保底7200-7800以上，当天过来就可以安排住宿！ 入职凭车票预约!!! ，中途2小时吃饭时间，上班期间都还有15分钟休息抽烟时间！ 主要生产手机、电脑、空调，新能源汽车配件，招聘年龄16到53周岁，男女都可以，生产零配件的包装、搬运、扫码、贴标等等！ 上六休一，一个月上26天休息4天，一天上班十个小时！ 坐班多，工作比较自由！ 和厂区签合同有保障，工资厂区发放！ 不夸大、不虚假、15号发工资、不拖欠、免费吃住！ 工作岗位: 搬运工 (没做过不用担心，有老员工手把手教) 稳定工作:一年四季都有稳定工作，车间95%坐岗，外地来 工作地点：江苏苏州！ 生活区有小吃街，大型超市，KTV，健身房，图书馆，网吧，篮球场，交通也非常！ 福利待遇: 宿舍条件:4～6人间，设备齐全 推荐朋友有推荐奖满月1000返三个月 异地招聘：工作地点江苏苏州 外地求职者可电话详细咨询

上海招聘一拉一帮厨，有意者联系

大型商务楼保安，要求年龄18-55周岁，身高166以上，身材匀称，工作轻松，巡逻岗或坐岗，巡逻一圈就休息，上班时间8:00-20:00，住宿有空调，4-6人一间，有全自动洗衣机，上班离项目不远，工资210-250/天，四级消控证270/天，包吃包住，节假日400/天，月综合工资6300-7500包吃包住； 商务楼停车场纯坐班保安5500-6300包吃住，纯坐班养老岗，酱油活，不巡逻不站岗，185-210一天，5500-6300一个月，包住包吃，内部有员工食堂，55周岁以下，要稳定的，节假日双倍工资，有上海保安证优先安排，身体健康无犯罪记录，提供体检报告合格

任职要求： 1. 年满18-38周岁，身体健康，（半导体厂，不是流水线）. 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 4. 有电子厂，半导体厂工作经验优先 5.工作地点在（苏州旭创科技），工资待遇真实，抖音，小红书，网上可查，无任何套路，直接来厂区面试入职就是正式员工，可预支工资.

空调车间，工作轻松，周工作5天 周末双休 58岁以内 中午职工食堂吃饭 不管住

招精酿啤酒合伙人1名（非纯员工，合伙分红） 店铺情况：本地营业中，精酿小店，全套糖化、发酵打酒设备齐全，店面、设备、前期投入全部由我方承担。 工作内容： 独立完成啤酒酿造、酒体风味把控、设备日常清洗维护； 门店日常管理、顾客接待、线上线下拓客、库存盘点； 任职要求： 有精酿啤酒酿造实操经验优先，餐饮门店经营经验也可； 做事细心干净，能接受晚班，有创业思维，想长期稳定发展； 联系人:许生。上班面试地点：虎门赤岗南社二路14号101室酵醒时光精酿鲜啤。备注:工资待遇面谈。

岗位职责： 1. 负责食品/饮料新产品的配方研发、工艺优化及稳定性测试 2. 开展原料筛选、感官评价与营养成分分析，确保产品安全合规 3. 协同生产、品控及市场部门推进新品中试及量产落地 4. 跟踪行业技术动态与法规标准，持续提升研发创新力 5. 编制研发文档、BOM表及技术标准，支持知识产权管理 任职要求： 1. 食品科学、食品工程、生物工程或相关专业背景 2. 熟悉食品添加剂使用规范、GB标准及HACCP体系 3. 具备实验设计与数据分析能力，熟练操作常规检测设备 4. 良好的跨部门沟通协作意识与项目推进能力 5. 对风味创新、健康趋势及消费者需求有敏锐洞察力

岗位职责： 1. 负责食品/饮料新产品的配方研发、工艺优化及稳定性测试 2. 开展原料筛选、感官评价与营养成分分析，确保产品安全合规 3. 协同生产、品控及市场部门完成新品中试、量产导入及上市支持 4. 跟踪行业技术动态与法规标准，持续改进研发流程与方法 5. 编制研发文档、技术报告及知识产权相关材料 任职要求： 1. 食品科学、食品工程、生物工程或相关专业背景 2. 熟悉食品添加剂、功能性成分及常见加工工艺（如杀菌、均质、发酵等） 3. 具备实验设计与数据分析能力，能独立开展研发项目 4. 责任心强，具备良好的跨部门沟通与团队协作意识 5. 了解GB、ISO、HACCP等相关法规与质量管理体系者优先

岗位职责： 1. 负责食品/饮料新产品的配方研发、工艺优化及稳定性测试 2. 开展原料筛选、感官评价与营养成分分析，确保产品安全合规 3. 协同生产、品控及市场部门完成新品试产、中试及上市支持 4. 跟踪行业技术动态与法规标准，推动研发成果落地转化 5. 编制研发文档、技术报告及知识产权相关材料 任职要求： 1. 食品科学、食品工程、生物工程或相关专业背景 2. 熟悉食品添加剂、防腐保鲜、乳化稳定等关键技术原理 3. 具备实验设计能力及基础仪器操作经验（如HPLC、质构仪等） 4. 良好的跨部门沟通协作意识与项目推进能力 5. 有食品/饮料企业研发实习或工作经验者优先

招聘线上超市店员。薪资为3000-3600元。不接受短期工。需要上夜班，每天工作十小时。工作内容包括：负责超市货物的陈列与补货，确保货架丰满；接单、拣货、装袋。要求熟悉超市理货工作流程，具备良好的沟通能力，工作认真负责。

奉贤区南桥永辉招聘年龄54岁以下要有食品健康证薪资待遇.底薪+提成（综合工资4500元~5000元）月休2天工作时间7点30一16：0013：30一22：00有意向可联系微信同号

上海B&C招聘面包店店员。薪资为5500-6000元/月。工作内容包括：每天早晨将新鲜面包、蛋糕按品类摆放到货架，并检查生产日期；为顾客称重、切片、包装散装面包，收银结账；整理柜台和展示区，及时撤下过期或破损商品；协助后厨将烤好的面包转移至冷却架，并分类存放。岗位要求：能站立工作8小时，无腰部或腿部严重劳损；会使用电子秤和收银机，能快速计算找零；双手灵活，能熟练使用面包夹、包装袋等工具。

[庆祝]上海国金奢侈品兼职长期稳定【要求】30岁以内，必须有门店理货后仓经验【薪资】30/h【工作内容】整理卖场陈列、理货拿货等【工作时间】每天8小时做四休三或者做五休二【联系方式】（电话同号，添加后请备注中英文名+城市，并发送简历）[玫瑰]

大人（吾悦店）店员:若干名，，年龄18-35岁，能吃苦耐劳，手脚麻利，反应灵活，薪资4500元/月，月休3天，带薪五天培训。工作时间:早班8:00一17:00晚班14:00一23:00店长：1名，，年龄18-35岁，薪资6500以上元/月，有发展空间，带薪五天培训，具体面议。联系人：赵先生

上海奥乐其超市招聘工资6500元到9500元/月，职务分拣补货员入职新员工补贴2千元(一次性)联系人杨先生电话

千禾酱油超市促销员招聘：岗位：超市促销（介绍产品，时间自由，工作轻松，可兼职可全职）薪资：底薪+提成时间：周末8小时联系人：本人（李俊）«»，不限年龄（宝妈+退休阿姨，有时间即可）地址：浦东新区各个乡镇超市，主招«新场，泥城，老港，航头»欢迎咨询，欢迎推荐介绍[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]

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1.研发战略规划：制定酱卤类产品研发的长期战略与年度计划，紧跟市场变化与行业发展趋势，确保研发方向契合公司业务布局及市场需求。 2.产品创新研发：主导肠类新产品开发，涵盖产品构思、配方调整、工艺优化等环节，持续提升产品品质、风味、营养水平及安全标准。 3.项目管理：统筹肠类研发项目的全流程执行，合理调配资源，明确时间节点，跟踪推进进度，保障项目按时落地，并有效控制研发支出。 4.团队管理与建设：搭建并管理高效研发团队，负责人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制，增强团队专业素养与创新动力。 5.技术支持：为生产运营提供技术支撑，协助解决生产中的技术难题，保障产品稳定量产与质量一致性。 6.市场调研：定期开展市场分析，掌握竞品动态与消费趋势，为产品研发策略提供数据支持和决策依据。

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岗位职责： 1、承担公司香肠、酱卤肉制品、预制菜等产品的研发任务，并完成相关技术文档的编制； 2、结合市场需求及消费者偏好，进行产品风味与品质的设计与优化； 3、全程跟进新品开发进程，确保口感与质量达到既定标准； 4、参与生产工艺流程的规划与改进，保障产品质量与食品安全规范落实； 5、整理新产品相关技术资料，并对生产人员开展新产品的操作培训； 6、分析市场流行趋势，关注行业前沿动态，重点攻关天然防腐、保鲜、保水等关键技术，推动清洁标签类产品的研发 岗位要求： 1、本科及以上学历，生物科学、生物工程等相关专业，具备5年以上香肠、酱卤肉制品、预制菜等品类研发经验； 2、掌握香肠、酱卤肉制品、预制菜等产品的研发流程与核心技术； 3、具有较强的食品安全意识和质量管控能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能有效推进研发项目按计划执行； 5、学习能力强，富有团队协作精神，可与相关部门高效协同，共同推动产品创新与落地