岗位职责： 1、主导禽类肉制品、酱卤制品及调理类产品的研发，包括新工艺开发与现有产品优化，开展竞品调研，进行配方设计，并完成小试、中试、试产等试验环节及规模化生产参数的验证与确认。 2、负责新产品配方制定、工艺流程优化、成本核算以及相关工艺文件的编制工作。 3、深入生产车间，协助解决研发技术在生产过程中的实际应用问题，同步完善SOP、BOM等基础数据资料。 4、掌握人、机、法、料、环、测六大要素，对产品研发与生产的关键控制点及成本进行有效管理，提升产品品质，控制运营支出。 5、协同品控、生产等相关职能部门，推进新产品从研发到上市的全流程落地。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先考虑。 2、三年以上禽肉制品或调理食品行业研发工作经验。 3、具备扎实的食品加工专业知识，熟悉研发领域的发展动态与趋势，具有丰富的实操经验及较强的动手能力。 4、具备良好的研究分析、沟通协调能力及创新意识，富有团队协作精神。 5、熟练使用Office办公软件，包括Word、Excel、PPT等文档制作工具。 6、薪资8-16K

岗位职责: 1、主导产品研发部门的流程体系、标准规范及管理制度的建立与持续优化； 2、开展市场调研与行业分析，深入研究烘焙领域发展动态，掌握面包类（欧包、日式面包、丹麦、法式、德式等）及西点品类的市场走向，挖掘消费者需求变化，统筹规划产品线布局，推动现有产品迭代升级，并带领生产团队完成新品种研发； 3、协同品牌团队制定新品及核心单品推广方案，进行销售趋势研判，明确产品定位，提炼差异化优势，形成标准化产品资料与手册； 4、带领研发团队完成产品SOP编制及门店操作培训，负责研发成果验收与技术文档归档，定期执行门店巡查工作； 5、制定集团层面的产品发展战略，并将其细化分解至年度经营计划中落地实施； 6、定期对产品品类结构与单品表现进行复盘评估，及时提出优化调整与升级建议。 任职要求: 1、具有10年以上烘焙行业从业经历，具备独立产品开发能力，有成功爆款产品经验者优先； 2、具备较强的行业洞察力与供应链理解，思维创新，拥有资源整合能力和团队管理背景； 3、具备市场调研、数据解读、项目统筹及创意策划能力，目标导向明确，能适应高强度工作节奏。

工作职责: 1、依据品牌整体研发战略方向进行统筹把控，为公司产品规划提供可行性建议及技术支撑； 2、结合年度产品研发目标，调研市场产品发展趋势，匹配品牌定位，主导新品开发、材料选型、工艺设计、设备验证及研发成本控制等工作； 3、根据品牌发展需要，推进现有产品线的优化升级，联动采购部门，从原材料源头构建并完善技术防护体系； 4、通过分析产品销售结构，洞察销量变化规律，识别潜在新品机会，并制定落地执行方案； 5、追踪行业前沿动态，解读产品流行趋势与发展方向，确保研发策略具备敏捷调整能力。 任职资格: 1、大专及以上学历，食品或茶叶相关专业背景，具备3年以上饮品研发工作经验，有大型连锁餐饮企业从业经历者优先； 2、精通饮品研发与制作流程，具备创新意识和独立开发能力，拥有成功打造爆款产品的案例者优先； 3、对研发成果质量管控、生产工艺实现及原料供应链管理具备系统性认知； 4、适应高强度工作节奏，具备出色的沟通协调能力和团队协作精神； 5、责任心强，具备良好的职业操守与商业信息保密意识。

岗位职责: 1.协助开展食品类产品的开发及试验工作； 2.参与新品方案设计，确保产品品质达到规范要求； 3.整理并研究市场动态信息，为产品升级迭代提供数据依据； 4.配合研发团队完成日常任务，如样品制作与实验记录维护等。 任职要求： 1.热爱食品科学技术领域，具备主动学习的意愿； 2.掌握基础食品研发技术，熟悉实验室基本操作流程； 3.具备良好的交流协作能力，能与团队高效协同推进项目； 4.拥有创造性思维，可为新产品开发提供可行性建议。

岗位职责： 1、主导西式肠类或酱卤类产品的研发工作，涵盖新品概念构思、配方设计及生产工艺优化； 2、结合市场动向与用户需求，规划产品升级与创新方案，增强产品市场竞争力； 3、协同相关部门推进研发进程，保障项目从实验阶段平稳过渡至规模化生产； 4、把控产品质量环节，持续开展性能测试与优化，确保产品满足食品安全规范； 5、跟踪行业前沿信息，积极应用新工艺、新技术，维持产品技术领先优势。 任职要求： 1、食品科学或相关专业本科以上学历，具备西式肠类或酱卤类食品开发背景； 2、掌握食品加工流程、品质管理及食品安全法规，拥有扎实的实操经验； 3、具备突出的创新意识，能独立完成配方研发与实验验证工作； 4、具备优秀的协作能力与沟通技巧，能够高效推动跨部门项目执行； 5、具有敏锐的市场感知能力，能依据市场需求灵活调整研发策略。

岗位职责: 1、依据品牌整体研发战略方向，为公司产品规划提供可行性建议及相关技术支撑； 2、结合年度产品研发目标，调研市场趋势，融合品牌定位，主导新品创意设计、原料选型、工艺制定、设备验证及研发成本控制等工作； 3、根据品牌发展需要，推进现有产品线优化升级，联动采购部门，从原材料源头构建并完善技术防护体系； 4、通过分析产品销售结构，洞察销售变化趋势，识别新品开发机会，并制定落地执行方案； 5、追踪行业最新动态，研判产品发展趋势与方向，确保研发策略具备灵活性与前瞻性。 任职资格: 1、大专及以上学历，食品或茶叶相关专业背景，具备3年以上饮品研发经验，有大型连锁餐饮企业工作经验者优先； 2、精通饮品研发与制作流程，具备创新意识及独立开发能力，拥有爆款产品成功开发经历者优先考虑； 3、对研发成果质量把控、生产工艺及原料供应链管理具备系统性认知； 4、适应高强度工作节奏，具备出色的沟通协调能力及团队协作精神； 5、工作责任心强，具备良好的商业保密意识。

岗位职责 1.轮岗阶段（1-3个月）： -深入参与肉制品（以红肠类为主）生产全过程轮岗，掌握原料预处理、加工工艺、设备操作及整体生产流程。 -参与品控相关轮岗工作，配合完成产品质量检验、标准落实监督及异常情况记录与反馈，熟悉质量管控关键环节。 -系统整理轮岗期间的重点内容，撰写轮岗总结报告，为后续研发任务提供实践依据。 2.研发辅助阶段： -配合研发工程师进行红肠类产品配方测试与工艺改进，承担原料配比准备、样品制备及实验数据采集工作。 -归集整理研发资料（如试验日志、配方文件等），协助完善研发文档管理体系。 -参与产品感官评定、理化性能检测等支持性工作，并基于轮岗实践经验提出优化建议。 -保障研发实验室日常运行，执行上级安排的其他临时研发辅助任务。 任职要求 1.学历专业：食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业，一本及以上学历。 2.经验技能： -具备肉制品相关实习经历者优先，熟悉红肠类产品特点者更优。 -掌握基本食品研发理论，了解常用食品原料性质及常规检测手段。 -能够接受1-3个月生产与品控轮岗安排，认同从基层实践起步的职业发展路径。 3.个人素质： -工作踏实严谨，责任感强，具备良好的协作意识。 -学习能力突出，善于观察分析，可有效衔接一线经验与研发需求。 -身体状况良好，满足食品行业健康从业标准。

岗位职责： 1、负责HPP直饮水果汁及蔬果汁类新品的研发工作与样品制备； 2、设计新产品加工的工艺流程与技术参数，拟定实验方案并开展实验研究、验证及总结； 3、制定产品质量标准、原辅料验收规范以及生产工艺规程； 4、开展新产品的成本核算与成本控制工作； 5、完成新产品研发过程中原始数据及电子资料的记录、整理、归档与保管； 6、参与新设备采购过程中的技术评估与选型分析； 7、配合质量部门解决新产品投产后遇到的相关技术问题。 岗位要求 1、食品科学、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具有3年以上食品加工企业研发经验，其中至少2年专注于果汁或果蔬汁类产品开发； 3、熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件操作。

工作职责： 1.负责公司新建水果果汁加工厂的工艺设计及技术开发（具备NFC果汁、浓缩果汁及果酱加工经验者优先） 2.熟悉茶饮行业对果汁原料的处理方式与客户实际需求，主导相关新产品研发工作 3.掌握果汁加工过程中添加剂、酶制剂等成分的应用工艺 4.具备冷冻食品相关的技术研发背景或实践经验 5.持续优化生产流程，提升现有产品的品质稳定性 6.配合生产团队对原料水果的种类、品种及产地进行评估与优化建议 7.协同应用研发人员推进公司产品在茶饮场景中的实际应用开发 职位要求： 1.食品相关专业本科及以上学历，不限性别 2.在水果果汁生产企业从事研发或技术岗位两年以上，具备实操经验 3.工作细致、注重协作、执行力强，具有较强的实际应用转化能力 4.具备一定的团队管理经历和组织协调能力 5.工作地点为安徽或上海，需接受频繁出差

工作职责: 1、依据品牌整体研发战略方向进行统筹把控，为公司产品规划提供可行性建议及技术支撑； 2、结合年度产品研发目标，调研市场趋势，融合品牌定位，主导新品开发、材料选型、工艺设计、设备验证及研发成本控制等工作； 3、根据品牌发展需要，推进现有产品线优化升级，联动采购部门，从原材料源头构建并完善技术防护体系； 4、分析产品销售结构，通过销售趋势判断潜在新品机会，并制定对应的开发策略； 5、追踪行业最新动态，解读产品发展趋势与方向，确保研发策略具备灵活性与前瞻性。 任职资格: 1、大专及以上学历，食品或茶叶相关专业背景，具备3年以上饮品研发工作经验，有大型连锁餐饮企业经历者优先； 2、精通饮品研发与制作流程，具备创新意识和较强的独立开发能力，拥有成功打造爆款产品的案例者优先； 3、对研发成果质量、制作工艺及原料供应链管理有系统性认知； 4、适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神； 5、责任感强，具备良好的商业信息保密意识。

上海连锁店招聘， 炉灶85到90，最少5年以上炉灶经验，没有把握的就不用过来了，本帮菜江浙菜 打荷5000 月休四天，过定节假日有补助， 联系人武厨， 要求一切服从安排， 长宁区

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店长：9000——10000 经理：8000——8500 主管：6000——7000 服务员：5500—6000 迎宾：6000 形象大方、热情有礼、有责任心，有相关经验优先。 工作地点：普陀区、徐汇区 联系电话：王店：

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现在集合，上海出差，工地打杂，➕1 人 30 天一结，200/天。包吃包住， 上班 8—9 小时， 中间可以预支， 去的私聊，。

岗位职责： 1.负责面包、蛋糕、西点等烘焙产品的研发、制作与品质把控 2.严格执行标准化操作流程，确保出品稳定、卫生安全 3.参与新品测试与口味优化，配合门店/厨房完成季节性产品更新 4.管理原料库存，合理控制损耗，保障生产成本可控 5.维护烘焙设备日常清洁与基础保养，及时报修异常情况 任职要求： 1.热爱烘焙行业，具备扎实的面点制作功底和实操经验 2. 熟悉常见烘焙原料特性及工艺要点，能独立完成全流程制作 3.注重细节与卫生，具备良好的时间管理与团队协作能力 4.持有健康证，有食品行业从业经验者优先 5.学习能力强，能适应快节奏工作环境

昆明和杭州招聘餐饮研发人员 要求：每月开发和动物园主题相关的饮料和下午茶系列。#我的下午茶#花花世界 下午茶 做动物主题，最好有跑量的爆款，小红书打卡那种

岗位职责： 1、结合行业动态与消费需求变化，围绕公司战略规划，提出膨化类产品的研发方向与优化建议； 2、主导产品创新与开发工作，完成配方设计、工艺流程及产品标准的制定； 3、参与新产品在生产端的试产及规模化生产落地； 4、参与新技术引进过程中的测试、评估、验收及相关成果申报； 5、配合市场部门开展市场调研，并跟进新品上市后的销售表现与市场反馈信息。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品工程或相关专业背景； 2、具备5年以上膨化食品研发经验，掌握食品研发专业知识，熟悉食品安全法规及相关研发规范； 3、工作积极主动，责任感强，动手能力突出，具有较强的创新意识与问题解决能力。

岗位内容： 1. 负责食品/饮料新产品的研发工作，开展原材料的筛选与开发，确保产品品质的持续稳定； 2. 关注食品/饮料行业市场变化，洞察消费者偏好，推动现有产品的优化升级； 3. 配合相关部门完善生产流程与技术方案，助力效率提升与质量改进。 任职要求： 1. 拥有食品或饮料相关领域的专业基础，不限学历层次与工作经验年限； 2. 具备良好的学习意识、团队合作精神及任务落实能力； 3. 善于观察分析问题，重视个人能力积累与专业技术进步。

工作职责 1. 主导加工部各品类区（如熟食、辣味食品、烘焙、面点等）专业技能标准的实施落地，保障食品加工效率与出品质量的稳定统一。 2. 负责加工部日常运营统筹，涵盖人员排班安排、现场销售及库存动态监管、生产成本精细化管控等关键任务。 3. 承担加工团队的人力管理职责，包括员工技能培训、绩效评估与团队协作氛围营造，促进人员能力持续提升。 4. 深入参与加工环节的数据化管理，通过生产与损耗数据分析优化作业流程，为门店运营决策提供支持。 5. 作为储备干部全面参与门店管理各环节实践，积累一线管理经验，为向门店管理岗位发展奠定基础。 任职要求 1. 高中及以上学历，食品科学、酒店管理等相关专业优先，热爱餐饮及食品行业。 2. 具备1-2年餐饮加工或门店运营工作经验，熟悉后厨操作流程或连锁餐饮管理模式者更佳。 3. 具备较强的数理分析能力，能借助数据识别问题并推进流程改进。 4. 具有良好的团队协作意识与沟通协调能力，能够高效统筹多项工作任务。 5. 学习能力强，抗压性好，认同连锁餐饮标准化运营理念。

店员招工人数:二名工作地址:客运东站院内

收银导购年龄30岁至45岁。店铺收银，日常运营薪资福利:2650＋提成招工人数:5名食品销售工作地址:上海城北门锅圈食汇

因单量暴涨，火热招聘分拣/理货/水产员 【岗位介绍】: 1：分拣员:(薪资6500-8200元)根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 2：白班理货员(薪资6500-8100元)摆放货架，入库、上架，工作轻松，简单不累。 3：夜班理货员(薪资7400-8900元)主要负责整理货品、入库、上架，货物摆放，人少安静，月薪资高。 4：水产员(薪资8000-9600元)负责水产品的养殖和宰杀，轻松加愉快薪资高。 【要求】 1：室内工作男女不限 2：年龄范围23-42岁 3：门店提供宿舍 4：缴纳意外险，对员工全方位保障 5：每周借支500-800元 6：多劳多得，想挣钱全凭自己 7：[晋升渠道]店员一组长一副店长一店长(不用一直打零工) 【上班时间】 排班模式，白班就是白班，夜班就是夜班，自由选择，就是这么简单。

负责门店全屋定制产品的客户接待、咨询解答，精准挖掘客户装修需求与预算； 上门量房并结合户型、风格偏好，出具定制设计方案与报价，完成方案讲解和洽谈； 跟进客户意向，处理方案修改、异议解答，推动合同签订与； 协同设计、安装团队，跟进订单生产、安装全流程，把控交付进度与客户体验； 做好老客户维护与转介绍拓展，同时通过线上/线下渠道开发新客户，完成销售业绩指标； 整理客户资料与销售数据，及时反馈市场需求和竞品信息。

前台收银员：底薪5000元~6000元，有工作经验优先，主要收银员。 本人需要到店面试或者视频面试。

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：白班24元/小时，夜班25元/小时，可预支，月到手6000+ 时间 白班7:00-21:00内排班，夜班20:00～8:00 年龄20~45，不限经验，做事稳定，月休4天，入职一周可以预支工资，24号发放工资

岗位职责： 1、带领团队搭建产品品质体系，推进新产品的研发、试验及落地实施； 2、主导现有产品的配方及工艺优化升级； 3、结合客户具体需求，设计并提供个性化产品解决方案； 4、编制与新产品相关的技术规范、工艺流程文件及质量检验标准； 5、组织开展技术培训，为生产一线提供工艺指导与支持； 6、调研饮品行业市场动态，提出新品开发建议，完成立项并推动项目执行。 任职要求： 1、熟悉果汁、冻果、浓浆、果酱其中一类的调配工艺，具备2年以上相关工作经验； 2、了解饮料产品的基础应用特性； 3、工作认真负责，性格亲和，具备较强的沟通表达与理解能力； 4、本科及以上学历，食品类相关专业背景。

招聘：招聘 任职要求：持有健康证；年龄在20周岁以上，有较强的沟通能力、责任心强、热情爱笑、具有服务意识，有耐心！工作要求：1、燕窝挑毛、2、负责店内的环境和用品卫生；3、负责按照客人的订单要求制作各类饮品、炖品等！4、有无经验均可

菜市场对面锅圈食汇练塘店， 18—50 岁 早7点半到晚8点，休息3小时，（上班有客人收下钱，介绍下，没事就在店里玩，有空调） 工资3000元，不管吃，住宿可以安排 电话：，直接打电话

招人！招生鲜超市售卖员18-58周岁。有超市工作的优先！工资8千包吃包住工作地点：上海高桥联系电话