岗位职责 1.轮岗阶段（1-3个月）： -深入参与红肠类肉制品的生产流程轮岗，掌握原料预处理、加工工艺、设备操作及全流程生产管理。 -参与品控环节轮岗，配合完成产品质量检验、标准执行监督及异常情况记录与反馈，熟悉质量管控关键点。 -系统记录轮岗期间的重点信息，撰写轮岗总结报告，为后续研发工作提供实践依据。 2.研发辅助阶段： -配合研发工程师开展红肠产品配方测试与工艺改进，承担原料准备、样品制作及实验数据整理工作。 -归集并整理研发资料（如试验记录、配方文件等），协助完善研发文档管理体系。 -参与产品感官评定及理化检测等支持性工作，结合一线轮岗经验提出优化建议。 -负责研发实验室日常维护，完成上级安排的其他临时性研发协助任务。 任职要求 1.学历专业：食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业，一本及以上学历。 2.经验技能： -具备肉制品相关实习经历者优先，熟悉红肠类产品特性的候选人更具优势。 -掌握基础食品研发知识，了解常用食品原料特性及常规检测手段。 -能接受1-3个月生产与品控轮岗安排，具备从基层实践学习的意愿。 3.个人素质： -工作踏实严谨，责任心强，具备良好的协作意识。 -学习能力突出，善于观察与归纳，能有效融合现场经验于研发实践中。 -身体健康，满足食品行业岗位健康准入条件。

职责： 1、负责公司香肠、酱卤肉制品等产品的研发工作，以及相关技术文档的撰写与整理； 2、结合市场需求及消费者偏好，开展产品口感优化与品质提升的设计与调整； 要求： 1、本科及以上学历，生物科学、生物工程等相关专业，具备3年以上肉制品深加工领域从业经历； 2、掌握保水剂、香精、防腐剂应用技术，了解高温灭菌延长保质期对风味的影响、巴氏杀菌产品的稳定性控制，熟悉清洁标签者优先考虑；

1. 制定研发规划，完成产品研发的可行性分析及项目立项前期准备工作。 2. 根据项目实际需求，承接研发工作，依照既定计划推进并达成目标。 3. 按照研发任务要求，统筹产品开发进度，合理分配工作任务，保障各研发模块按时推进。 4. 负责公司现有产品的日常维护与迭代升级，确保产品质量持续稳定。 5. 开展肉制品相关技术难题攻关，包括保色、护水等关键技术研究与应用。 6. 主导大型食品或肉制品类研发项目的实施与推进。 7. 在食品（肉制品）领域发表过学术论文或具备大型食品研究背景者优先录用。 备注：必须具备肉制品或调味品行业同岗位工作经验，非该领域人员请勿投递！

岗位职责: 1.主导食品类新产品的研发与改良，确保风味、品质及创新水平达到预期标准。 2.联合团队开展产品创意的验证与落地，提升产品市场竞争力。 3.与生产部门协同配合，保障产品从研发到生产的顺利转化及品质稳定。 4.持续关注行业趋势，分析消费者偏好，推动产品持续优化与迭代。 5.统筹研发团队管理，促进成员专业能力提升与团队高效协作。 任职要求： 1.具备优秀的协作意识与创新意识。 2.能在食品研发工作中独立开展思考并解决实际问题。 3.精通食品加工工艺及相关质量管控流程。 4.对消费市场变化具有较强感知力，能依据需求导向进行新品设计。 5.具备良好的统筹规划与项目执行能力，可有效带领团队达成研发目标。

岗位职责： 1、KA客户产品研发能力：主导公司KA客户茶饮新产品的研发规划与落地执行，具备独立完成产品创新及开发的综合能力 2、市场调研与需求分析：结合竞品洞察与行业发展趋势，深入分析目标消费群体的偏好与需求痛点，输出可行性调研报告，持续关注茶饮领域新技术、新原料及口味风向，为新品研发提供数据支持与方向指引 3、跨部门协作：联动研发、业务等相关团队，推进产品标准化建设，确保口感一致性与品质稳定性，协同优化成本结构，建立并完善产品操作规范流程 4、客户服务意识：具备产品推广实践经验，拥有良好的沟通协调能力、应变能力、团队协作精神，兼具市场研判与行业洞察能力，责任心强 任职要求： 1、5年以上茶饮行业饮品研发工作经验； 2、目标结果导向，逻辑清晰，职责明确，具备较强的定量与定性分析能力； 3、善于梳理解决方案，能够系统化理解并整合流程与机制； 4、热爱茶饮事业，熟悉行业发展方向，具备良好团队合作意识，思维缜密 公司福利： 1、享有带薪年休假； 2、公司产品可享内部优惠价，免费品尝公司各类优质饮品； 3、节日/日常福利发放：月度员工生日会、生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终奖品、不定期惊喜福利等； 4、丰富多样的团队活动：部门聚餐、体育竞技、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； 5、年度优秀员工评选与表彰机制； 6、晋升机制：公司提供明确的晋升路径与发展通道，涵盖职位晋升、专业技能提升、成果转化等多种形式； 7、广禧内部扶持委员会或公益项目参与机会； 8、依法缴纳本地五险一金，提供餐费补贴； 9、设立企业内部学院：通过多元化培训方式提升员工综合素养与专业水平，包括内部授课与外部培训； 10、舒适宜人的办公环境，充满活力的团队氛围

岗位职责: 1.协助开展食品类产品的开发及试验工作； 2.参与新品方案设计，确保产品品质达到规范要求； 3.整理并研究市场动态信息，为产品升级迭代提供数据依据； 4.配合研发团队完成日常任务，如样品制作与实验记录维护等。 任职要求： 1.热爱食品科学技术领域，具备主动学习的意愿； 2.掌握基础食品研发技术，熟悉实验室基本操作流程； 3.具备良好的交流协作能力，能与团队高效协同推进项目； 4.拥有创造性思维，可为新产品开发提供可行性建议。

1、负责乳制品（黄油油脂稀奶油）新产品的研发工作，包括工艺设计、配方开发及相关技术文档的编制、管理与内部培训； 2、承担乳制品（黄油油脂稀奶油）新产品型式检验所需样品的制备任务； 3、组织并推进乳制品（黄油油脂稀奶油）新产品的小试、中试实施过程，协调各方资源，确保顺利过渡至批量生产； 4、编制乳制品（黄油油脂稀奶油）新产品的完整工艺文件，涵盖配方、工艺流程、关键参数及过程与成品的质量控制标准； 5、负责现有乳制品（黄油油脂稀奶油）产品的持续优化，参与相关技术难题攻关，协助分析和解决生产过程中出现的质量异常问题； 6、收集、整理并制定与产品原辅料相关的技术规范与标准； 7、对乳制品（黄油油脂稀奶油）生产工艺及配方等技术标准进行统一管理与执行监督； 8、开展乳制品（黄油油脂稀奶油）新产品在配方与工艺方面的技术积累与储备工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，食品科学或相关专业背景 2、了解市场运作、产品推广及乳品生产管理体系 3、具备良好的沟通表达能力、团队协作能力、冲突应对能力、时间规划能力，同时拥有较强的辅导他人意识、指导能力、组织协调能力、人际交往能力以及熟练的办公软件操作技能 （暂不接收应届毕业生简历，敬请勿投）

岗位职责： 1、依据公司整体战略目标，按时达成既定工作计划与任务。 2、整合市场动态、客户反馈及相关行业信息，精准掌握发展趋势，持续优化产品结构； 3、结合市场需求，主导新产品研发与设计； 4、全面负责产品研发各阶段工作，包括市场调研、信息分析、产品构思、原料筛选、配方开发、感官评价、成本核算、样品制作、中试验证及量产工艺参数确定等环节； 5、根据产品运营情况，对现有产品的配方、工艺流程、质量标准及成本控制等方面进行优化升级； 6、统筹新老产品样品的管理、取样、试制及品评工作，确保研发流程高效推进； 7、负责产品相关质量标准的编制、制定及备案； 8、配合开展技术合作项目，并参与专利申报等相关技术支持工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品科学、营养学、生物制药、精细化工或香精香料等相关专业背景； 2、具备5年以上豆制品研发领域工作经验； 3、具有独立完成新品研发及生产落地的能力，有成功推向市场案例者优先； 4、能独立拟定技术研发方案与研发规划，具备良好的项目统筹能力； 5、熟悉国家食品类法规政策，了解HACCP及ISO质量管理体系要求； 6、具备优秀的规划力、判断力、决策力、沟通协调能力及执行力； 7、思维清晰敏捷，责任心强，工作严谨细致，具备较强的组织协调能力和团队协作意识。

食安工程师（研发方向）： 工作职责 1、体系搭建与优化：依据国家食品安全法规及企业研发需求，牵头搭建研发中心内部食品安全管理体系，包括制定体系管理文件、工作流程及管控机制，定期评估体系运行有效性并推动优化，确保体系覆盖研发全流程。 2、标准建立与落地：主导制定研发环节食品安全相关标准，包括原料准入标准、研发过程控制标准、成品安全标准，并推动标准在研发团队中的落地执行，提供标准解读与培训支持。 3、审核组织与整改：定期组织研发中心内部食品安全审核，协调并配合外部食品安全审核；针对审核中发现的问题，制定整改计划并跟踪落实，形成审核闭环管理。 3、合规与风险管控：实时跟踪国家及行业食品安全法规、标准更新动态，评估对研发产品的影响，输出合规建议；对研发过程中的原料、中间产品、成品进行食品安全风险评估，制定风险防控措施，确保研发交付产品的食品安全风险降至最低。 5、跨部门协作与支持：与生产、采购、质量等部门协作，推动研发阶段的食品安全要求向上下游延伸；为研发团队提供食品安全技术支持，解决研发过程中遇到的食品安全问题，参与新产品研发评审，从食品安全角度提出意见。 任职资格 1、学历背景：本科及以上学历，食品科学与工程、食品安全、食品质量与安全等相关专业，硕士学历优先。 2、工作经验：10 年及以上食品行业工作经验，其中至少 5 年以上食品安全管理相关经验，有大型食品企业食品安全体系搭建、标准建立及审核经验者优先。 3、专业知识：精通国家食品安全法律法规及行业规范，熟悉 ISO 22000、HACCP 等食品安全管理体系标准；掌握食品原料、研发过程及成品的食品安全风险评估方法，了解食品检测技术及检测标准。 4、能力要求：具备独立搭建研发领域食品安全管理体系的能力；拥有较强的法规解读风险分析能力，能快速识别研发过程中的食品安全风险并提出有效防控方案；具备优秀的沟通协调能力与跨部门协作能力，能推动食品安全要求在研发及相关部门落地；拥有良好的项目管理能力，能高效推进食品安全相关项目（如体系搭建、标准修订）。 5、证书与素质：持有 HACCP 审核员、ISO 22000 内审员等相关资格证书者优先；工作严谨细致，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力，能适应研发领域快速变化的工作需求。

岗位职责： 1、关注茶饮行业动态，把握市场趋势，协助基础研发团队打造具有创意性、差异化和市场竞争力的小料产品； 2、基于公司现有小料产品线，持续开发并维护应用搭配方案，定期优化和更新产品组合库； 3、响应市场需求，协同商品与销售团队，为客户定制并呈现产品演示方案； 任职资格： 1、了解茶饮行业发展趋势，掌握门店运营基本流程，熟悉常用物料及操作工具； 2、对食品的口感与风味有敏锐感知，具备独立的品鉴能力与判断标准； 3、热爱饮食文化，乐于尝试新品，善于挖掘潜在的创新食材与产品机会；

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设备调试员 工作地址:书海路618号（和书敏路交界） 具体可面议 有电子行业，一体成形相关工作经验，自动化设备独立修理能力 22~35周岁，有电工证有先，高中以上学历

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岗位职责： 1.负责面包、蛋糕、西点等烘焙产品的研发、制作与品质把控 2.严格执行标准化操作流程，确保出品稳定、卫生安全 3.参与新品测试与口味优化，配合门店/厨房完成季节性产品更新 4.管理原料库存，合理控制损耗，保障生产成本可控 5.维护烘焙设备日常清洁与基础保养，及时报修异常情况 任职要求： 1.热爱烘焙行业，具备扎实的面点制作功底和实操经验 2. 熟悉常见烘焙原料特性及工艺要点，能独立完成全流程制作 3.注重细节与卫生，具备良好的时间管理与团队协作能力 4.持有健康证，有食品行业从业经验者优先 5.学习能力强，能适应快节奏工作环境

昆明和杭州招聘餐饮研发人员 要求：每月开发和动物园主题相关的饮料和下午茶系列。#我的下午茶#花花世界 下午茶 做动物主题，最好有跑量的爆款，小红书打卡那种

岗位职责： 1、结合行业动态与消费需求变化，围绕公司战略规划，提出膨化类产品的研发方向与优化建议； 2、主导产品创新与开发工作，完成配方设计、工艺流程及产品标准的制定； 3、参与新产品在生产端的试产及规模化生产落地； 4、参与新技术引进过程中的测试、评估、验收及相关成果申报； 5、配合市场部门开展市场调研，并跟进新品上市后的销售表现与市场反馈信息。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品工程或相关专业背景； 2、具备5年以上膨化食品研发经验，掌握食品研发专业知识，熟悉食品安全法规及相关研发规范； 3、工作积极主动，责任感强，动手能力突出，具有较强的创新意识与问题解决能力。

岗位内容： 1. 负责食品/饮料新产品的研发工作，开展原材料的筛选与开发，确保产品品质的持续稳定； 2. 关注食品/饮料行业市场变化，洞察消费者偏好，推动现有产品的优化升级； 3. 配合相关部门完善生产流程与技术方案，助力效率提升与质量改进。 任职要求： 1. 拥有食品或饮料相关领域的专业基础，不限学历层次与工作经验年限； 2. 具备良好的学习意识、团队合作精神及任务落实能力； 3. 善于观察分析问题，重视个人能力积累与专业技术进步。

工作职责 1. 主导加工部各品类区（如熟食、辣味食品、烘焙、面点等）专业技能标准的实施落地，保障食品加工效率与出品质量的稳定统一。 2. 负责加工部日常运营统筹，涵盖人员排班安排、现场销售及库存动态监管、生产成本精细化管控等关键任务。 3. 承担加工团队的人力管理职责，包括员工技能培训、绩效评估与团队协作氛围营造，促进人员能力持续提升。 4. 深入参与加工环节的数据化管理，通过生产与损耗数据分析优化作业流程，为门店运营决策提供支持。 5. 作为储备干部全面参与门店管理各环节实践，积累一线管理经验，为向门店管理岗位发展奠定基础。 任职要求 1. 高中及以上学历，食品科学、酒店管理等相关专业优先，热爱餐饮及食品行业。 2. 具备1-2年餐饮加工或门店运营工作经验，熟悉后厨操作流程或连锁餐饮管理模式者更佳。 3. 具备较强的数理分析能力，能借助数据识别问题并推进流程改进。 4. 具有良好的团队协作意识与沟通协调能力，能够高效统筹多项工作任务。 5. 学习能力强，抗压性好，认同连锁餐饮标准化运营理念。

不需要晚班/夜班无销售性质 八小时工作制 不需要倒班 房补餐补包吃包住 薪资待遇: 1、做六休一，早上10点上班上满8小时就可以下班了，时间自由。 2、接受小白，不会的没关系老员工一带一，0员入职，人走帐清。 3、住宿:小区房三室一厅，大点房间2张木质上下铺，小点的1张长木质上下铺。 4、上一周可以预支1000元左右生活费，有食堂就在食堂吃，没有食堂每天饭补30元自己安排吃饭。

急招现结大润发导购锅巴试吃-上班时间：11-20工资：180/天门店：松江店春申店、康桥店、奉贤店、南汇店联系电话：

招聘店员，有健康证优先，负责在郊野公园里面做果汁，榨汁果盘和水果售卖。必须会榨果汁，有榨过果汁的经验，组合果汁。

上海招商场导购员，10:00-22:00，做一休一，5000元/月，有食品销售经验者优先，要求45岁以下，身高160—165左右，干净整洁，会销售会说话，主动热情，认真负责，有亲和力，身体健康，有健康证，节假日双倍工资，另有完成当天业绩奖励和完成当天部分商品的业绩奖励。有意者电话联系：

4914&p2=22、急招【弹珠机店员】弹屿玩家(宝山万达店)报酬：84元(含平台补贴12元)时间：13:00~19:00地址：上海市宝山区高境镇点击报名：

【上海前置虹三产业园站】（开业）开仓地址：上海市徐汇区古羊路158-160号BOSS定位地址：古北岗位缺口如下：水产：师傅1人小二2人（8+1小时）可交金早班：4：30-13：30晚班：13：00-22：00烘焙工:可交金夜班上架：3人21：00-09：00：理货：2人早班：5：00-17：00晚班：12：00-24：00分拣：10人5：30-22：00之间排班面试/学习站点：联系人：杨老师：面试时间：周一到周日10：00-17：00

会做东北卤水豆腐、手工干豆腐、原味香干、包吃住，工作10小时。

菜市场对面锅圈食汇练塘店， 18—50 岁 早7点半到晚8点，休息3小时，（上班有客人收下钱，介绍下，没事就在店里玩，有空调） 工资3000元，不管吃，住宿可以安排 电话：，直接打电话

营业员在佳百超市居然之家店卖场外（外包区）品牌熟食店工作，工作时间为上午9点到下午3点，下午3点到9点薪资福利:1800

【岗位职责】出品精品咖啡 【任职要求】熟练半自动咖啡机出品咖啡，有责任心，韧性，客户服务精神和团队协作精神。 【工作福利】 生日礼，过节费