
食品研发专员
6000-8000元/月
食品/饮料研发经验不限本科肉类制定SOP食品相关专业配方开发稳定性评估原材料
岗位职责
1.轮岗阶段(1-3个月):
-深入参与红肠类肉制品的生产流程轮岗,掌握原料预处理、加工工艺、设备操作及全流程生产管理。
-参与品控环节轮岗,配合完成产品质量检验、标准执行监督及异常情况记录与反馈,熟悉质量管控关键点。
-系统记录轮岗期间的重点信息,撰写轮岗总结报告,为后续研发工作提供实践依据。
2.研发辅助阶段:
-配合研发工程师开展红肠产品配方测试与工艺改进,承担原料准备、样品制作及实验数据整理工作。
-归集并整理研发资料(如试验记录、配方文件等),协助完善研发文档管理体系。
-参与产品感官评定及理化检测等支持性工作,结合一线轮岗经验提出优化建议。
-负责研发实验室日常维护,完成上级安排的其他临时性研发协助任务。
任职要求
1.学历专业:食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业,一本及以上学历。
2.经验技能:
-具备肉制品相关实习经历者优先,熟悉红肠类产品特性的候选人更具优势。
-掌握基础食品研发知识,了解常用食品原料特性及常规检测手段。
-能接受1-3个月生产与品控轮岗安排,具备从基层实践学习的意愿。
3.个人素质:
-工作踏实严谨,责任心强,具备良好的协作意识。
-学习能力突出,善于观察与归纳,能有效融合现场经验于研发实践中。
-身体健康,满足食品行业岗位健康准入条件。
食品研发工程师
1.8-3.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科肉类制定SOP成本控制食品相关专业配方开发稳定性评
职责:
1、负责公司香肠、酱卤肉制品等产品的研发工作,以及相关技术文档的撰写与整理;
2、结合市场需求及消费者偏好,开展产品口感优化与品质提升的设计与调整;
要求:
1、本科及以上学历,生物科学、生物工程等相关专业,具备3年以上肉制品深加工领域从业经历;
2、掌握保水剂、香精、防腐剂应用技术,了解高温灭菌延长保质期对风味的影响、巴氏杀菌产品的稳定性控制,熟悉清洁标签者优先考虑;
食品研发总监(肉制品、调味品)
3-3.5万元/月
食品/饮料研发10年以上本科保水护色牛肉研发凤爪研发
1. 制定研发规划,完成产品研发的可行性分析及项目立项前期准备工作。
2. 根据项目实际需求,承接研发工作,依照既定计划推进并达成目标。
3. 按照研发任务要求,统筹产品开发进度,合理分配工作任务,保障各研发模块按时推进。
4. 负责公司现有产品的日常维护与迭代升级,确保产品质量持续稳定。
5. 开展肉制品相关技术难题攻关,包括保色、护水等关键技术研究与应用。
6. 主导大型食品或肉制品类研发项目的实施与推进。
7. 在食品(肉制品)领域发表过学术论文或具备大型食品研究背景者优先录用。
备注:必须具备肉制品或调味品行业同岗位工作经验,非该领域人员请勿投递!
食品研发工程师(生产端)
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科食品发酵/酿造粮食加工制定SOP成本控制烘培类食品
岗位职责:
1.主导食品类新产品的研发与改良,确保风味、品质及创新水平达到预期标准。
2.联合团队开展产品创意的验证与落地,提升产品市场竞争力。
3.与生产部门协同配合,保障产品从研发到生产的顺利转化及品质稳定。
4.持续关注行业趋势,分析消费者偏好,推动产品持续优化与迭代。
5.统筹研发团队管理,促进成员专业能力提升与团队高效协作。
任职要求:
1.具备优秀的协作意识与创新意识。
2.能在食品研发工作中独立开展思考并解决实际问题。
3.精通食品加工工艺及相关质量管控流程。
4.对消费市场变化具有较强感知力,能依据需求导向进行新品设计。
5.具备良好的统筹规划与项目执行能力,可有效带领团队达成研发目标。
茶饮新品研发
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发5-10年大专制定SOP饮料食品相关专业配方开发食品添加剂/香料制糖及糖制品安全性测试
岗位职责:
1、KA客户产品研发能力:主导公司KA客户茶饮新产品的研发规划与落地执行,具备独立完成产品创新及开发的综合能力
2、市场调研与需求分析:结合竞品洞察与行业发展趋势,深入分析目标消费群体的偏好与需求痛点,输出可行性调研报告,持续关注茶饮领域新技术、新原料及口味风向,为新品研发提供数据支持与方向指引
3、跨部门协作:联动研发、业务等相关团队,推进产品标准化建设,确保口感一致性与品质稳定性,协同优化成本结构,建立并完善产品操作规范流程
4、客户服务意识:具备产品推广实践经验,拥有良好的沟通协调能力、应变能力、团队协作精神,兼具市场研判与行业洞察能力,责任心强
任职要求:
1、5年以上茶饮行业饮品研发工作经验;
2、目标结果导向,逻辑清晰,职责明确,具备较强的定量与定性分析能力;
3、善于梳理解决方案,能够系统化理解并整合流程与机制;
4、热爱茶饮事业,熟悉行业发展方向,具备良好团队合作意识,思维缜密
公司福利:
1、享有带薪年休假;
2、公司产品可享内部优惠价,免费品尝公司各类优质饮品;
3、节日/日常福利发放:月度员工生日会、生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终奖品、不定期惊喜福利等;
4、丰富多样的团队活动:部门聚餐、体育竞技、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典(含抽奖环节)等;
5、年度优秀员工评选与表彰机制;
6、晋升机制:公司提供明确的晋升路径与发展通道,涵盖职位晋升、专业技能提升、成果转化等多种形式;
7、广禧内部扶持委员会或公益项目参与机会;
8、依法缴纳本地五险一金,提供餐费补贴;
9、设立企业内部学院:通过多元化培训方式提升员工综合素养与专业水平,包括内部授课与外部培训;
10、舒适宜人的办公环境,充满活力的团队氛围
食品研发助理
6000-8000元/月
食品/饮料研发经验不限本科肉类食品发酵/酿造禽蛋类油脂加工制定SOP食品相关
岗位职责:
1.协助开展食品类产品的开发及试验工作;
2.参与新品方案设计,确保产品品质达到规范要求;
3.整理并研究市场动态信息,为产品升级迭代提供数据依据;
4.配合研发团队完成日常任务,如样品制作与实验记录维护等。
任职要求:
1.热爱食品科学技术领域,具备主动学习的意愿;
2.掌握基础食品研发技术,熟悉实验室基本操作流程;
3.具备良好的交流协作能力,能与团队高效协同推进项目;
4.拥有创造性思维,可为新产品开发提供可行性建议。
研发经理(乳制品方向)
1.5-3万元/月
食品/饮料研发3-5年本科
1、负责乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品的研发工作,包括工艺设计、配方开发及相关技术文档的编制、管理与内部培训;
2、承担乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品型式检验所需样品的制备任务;
3、组织并推进乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品的小试、中试实施过程,协调各方资源,确保顺利过渡至批量生产;
4、编制乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品的完整工艺文件,涵盖配方、工艺流程、关键参数及过程与成品的质量控制标准;
5、负责现有乳制品(黄油油脂稀奶油)产品的持续优化,参与相关技术难题攻关,协助分析和解决生产过程中出现的质量异常问题;
6、收集、整理并制定与产品原辅料相关的技术规范与标准;
7、对乳制品(黄油油脂稀奶油)生产工艺及配方等技术标准进行统一管理与执行监督;
8、开展乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品在配方与工艺方面的技术积累与储备工作;
任职资格:
1、本科及以上学历,食品科学或相关专业背景
2、了解市场运作、产品推广及乳品生产管理体系
3、具备良好的沟通表达能力、团队协作能力、冲突应对能力、时间规划能力,同时拥有较强的辅导他人意识、指导能力、组织协调能力、人际交往能力以及熟练的办公软件操作技能
(暂不接收应届毕业生简历,敬请勿投)
豆制品开发研究
1.1-2.2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科粮食加工烘培类配方开发食品加工及制品
岗位职责:
1、依据公司整体战略目标,按时达成既定工作计划与任务。
2、整合市场动态、客户反馈及相关行业信息,精准掌握发展趋势,持续优化产品结构;
3、结合市场需求,主导新产品研发与设计;
4、全面负责产品研发各阶段工作,包括市场调研、信息分析、产品构思、原料筛选、配方开发、感官评价、成本核算、样品制作、中试验证及量产工艺参数确定等环节;
5、根据产品运营情况,对现有产品的配方、工艺流程、质量标准及成本控制等方面进行优化升级;
6、统筹新老产品样品的管理、取样、试制及品评工作,确保研发流程高效推进;
7、负责产品相关质量标准的编制、制定及备案;
8、配合开展技术合作项目,并参与专利申报等相关技术支持工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,食品科学、营养学、生物制药、精细化工或香精香料等相关专业背景;
2、具备5年以上豆制品研发领域工作经验;
3、具有独立完成新品研发及生产落地的能力,有成功推向市场案例者优先;
4、能独立拟定技术研发方案与研发规划,具备良好的项目统筹能力;
5、熟悉国家食品类法规政策,了解HACCP及ISO质量管理体系要求;
6、具备优秀的规划力、判断力、决策力、沟通协调能力及执行力;
7、思维清晰敏捷,责任心强,工作严谨细致,具备较强的组织协调能力和团队协作意识。
食安工程师
1.8-3万元/月
食品研发3-5年本科食品加工及制品
食安工程师(研发方向):
工作职责
1、体系搭建与优化:依据国家食品安全法规及企业研发需求,牵头搭建研发中心内部食品安全管理体系,包括制定体系管理文件、工作流程及管控机制,定期评估体系运行有效性并推动优化,确保体系覆盖研发全流程。
2、标准建立与落地:主导制定研发环节食品安全相关标准,包括原料准入标准、研发过程控制标准、成品安全标准,并推动标准在研发团队中的落地执行,提供标准解读与培训支持。 3、审核组织与整改:定期组织研发中心内部食品安全审核,协调并配合外部食品安全审核;针对审核中发现的问题,制定整改计划并跟踪落实,形成审核闭环管理。
3、合规与风险管控:实时跟踪国家及行业食品安全法规、标准更新动态,评估对研发产品的影响,输出合规建议;对研发过程中的原料、中间产品、成品进行食品安全风险评估,制定风险防控措施,确保研发交付产品的食品安全风险降至最低。
5、跨部门协作与支持:与生产、采购、质量等部门协作,推动研发阶段的食品安全要求向上下游延伸;为研发团队提供食品安全技术支持,解决研发过程中遇到的食品安全问题,参与新产品研发评审,从食品安全角度提出意见。
任职资格
1、学历背景:本科及以上学历,食品科学与工程、食品安全、食品质量与安全等相关专业,硕士学历优先。
2、工作经验:10 年及以上食品行业工作经验,其中至少 5 年以上食品安全管理相关经验,有大型食品企业食品安全体系搭建、标准建立及审核经验者优先。
3、专业知识:精通国家食品安全法律法规及行业规范,熟悉 ISO 22000、HACCP 等食品安全管理体系标准;掌握食品原料、研发过程及成品的食品安全风险评估方法,了解食品检测技术及检测标准。
4、能力要求:具备独立搭建研发领域食品安全管理体系的能力;拥有较强的法规解读风险分析能力,能快速识别研发过程中的食品安全风险并提出有效防控方案;具备优秀的沟通协调能力与跨部门协作能力,能推动食品安全要求在研发及相关部门落地;拥有良好的项目管理能力,能高效推进食品安全相关项目(如体系搭建、标准修订)。
5、证书与素质:持有 HACCP 审核员、ISO 22000 内审员等相关资格证书者优先;工作严谨细致,责任心强,具备较强的学习能力与抗压能力,能适应研发领域快速变化的工作需求。
茶饮产品研发
8000-13000元/月
食品/饮料研发3-5年大专茶及茶制品成本控制饮料食品相关专业配方开发稳定性评
岗位职责:
1、关注茶饮行业动态,把握市场趋势,协助基础研发团队打造具有创意性、差异化和市场竞争力的小料产品;
2、基于公司现有小料产品线,持续开发并维护应用搭配方案,定期优化和更新产品组合库;
3、响应市场需求,协同商品与销售团队,为客户定制并呈现产品演示方案;
任职资格:
1、了解茶饮行业发展趋势,掌握门店运营基本流程,熟悉常用物料及操作工具;
2、对食品的口感与风味有敏锐感知,具备独立的品鉴能力与判断标准;
3、热爱饮食文化,乐于尝试新品,善于挖掘潜在的创新食材与产品机会;
入职奖金1万!啤酒厂320一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
电工
设备调试员
工作地址:书海路618号(和书敏路交界)
具体可面议
有电子行业,一体成形相关工作经验,自动化设备独立修理能力
22~35周岁,有电工证有先,高中以上学历
指挥工月结
张江党校工地招信号工多名,5800元一个月,加班20一小时,工地靠生活区,55,45 以下到了就上班,需要上海医院体检报告新工地可以做饭环境优美
非诚勿扰
上海招1名指挥汽车吊,可以也干7个月,工资:6000到6500电话号:
6000-6500元/月
指挥工长期1-2人月结
上海招1名指挥汽车吊,可以也干7个月,工资:6000 到 6500 电话号:
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险有提成交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
产品开发
5000-7000元/月
食品研发3-5年学历不限烘培类食品加工及制品
岗位职责:
1.负责面包、蛋糕、西点等烘焙产品的研发、制作与品质把控
2.严格执行标准化操作流程,确保出品稳定、卫生安全
3.参与新品测试与口味优化,配合门店/厨房完成季节性产品更新
4.管理原料库存,合理控制损耗,保障生产成本可控
5.维护烘焙设备日常清洁与基础保养,及时报修异常情况
任职要求:
1.热爱烘焙行业,具备扎实的面点制作功底和实操经验
2. 熟悉常见烘焙原料特性及工艺要点,能独立完成全流程制作
3.注重细节与卫生,具备良好的时间管理与团队协作能力
4.持有健康证,有食品行业从业经验者优先
5.学习能力强,能适应快节奏工作环境
餐饮研发人员
4000-5000元/月
食品研发1年以下中专/中技
昆明和杭州招聘餐饮研发人员
要求:每月开发和动物园主题相关的饮料和下午茶系列。#我的下午茶#花花世界 下午茶
做动物主题,最好有跑量的爆款,小红书打卡那种
膨化食品研发主管
2-3万元/月
食品/饮料研发5-10年大专休闲食品膨化食品技术研发配方研发
岗位职责:
1、结合行业动态与消费需求变化,围绕公司战略规划,提出膨化类产品的研发方向与优化建议;
2、主导产品创新与开发工作,完成配方设计、工艺流程及产品标准的制定;
3、参与新产品在生产端的试产及规模化生产落地;
4、参与新技术引进过程中的测试、评估、验收及相关成果申报;
5、配合市场部门开展市场调研,并跟进新品上市后的销售表现与市场反馈信息。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品工程或相关专业背景;
2、具备5年以上膨化食品研发经验,掌握食品研发专业知识,熟悉食品安全法规及相关研发规范;
3、工作积极主动,责任感强,动手能力突出,具有较强的创新意识与问题解决能力。
食品与饮品研发
4000-5000元/月
食品/饮料研发经验不限大专甜品食品添加剂饮品乳品饮料果汁技术研发配方研发
岗位内容:
1. 负责食品/饮料新产品的研发工作,开展原材料的筛选与开发,确保产品品质的持续稳定;
2. 关注食品/饮料行业市场变化,洞察消费者偏好,推动现有产品的优化升级;
3. 配合相关部门完善生产流程与技术方案,助力效率提升与质量改进。
任职要求:
1. 拥有食品或饮料相关领域的专业基础,不限学历层次与工作经验年限;
2. 具备良好的学习意识、团队合作精神及任务落实能力;
3. 善于观察分析问题,重视个人能力积累与专业技术进步。
餐饮食品管培生
7000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年高中运营方向餐饮加工管理成本控制团队建设
工作职责
1. 主导加工部各品类区(如熟食、辣味食品、烘焙、面点等)专业技能标准的实施落地,保障食品加工效率与出品质量的稳定统一。
2. 负责加工部日常运营统筹,涵盖人员排班安排、现场销售及库存动态监管、生产成本精细化管控等关键任务。
3. 承担加工团队的人力管理职责,包括员工技能培训、绩效评估与团队协作氛围营造,促进人员能力持续提升。
4. 深入参与加工环节的数据化管理,通过生产与损耗数据分析优化作业流程,为门店运营决策提供支持。
5. 作为储备干部全面参与门店管理各环节实践,积累一线管理经验,为向门店管理岗位发展奠定基础。
任职要求
1. 高中及以上学历,食品科学、酒店管理等相关专业优先,热爱餐饮及食品行业。
2. 具备1-2年餐饮加工或门店运营工作经验,熟悉后厨操作流程或连锁餐饮管理模式者更佳。
3. 具备较强的数理分析能力,能借助数据识别问题并推进流程改进。
4. 具有良好的团队协作意识与沟通协调能力,能够高效统筹多项工作任务。
5. 学习能力强,抗压性好,认同连锁餐饮标准化运营理念。
320一天/超市理货/工作轻松
6000-8000元/月
理货员3-5人月结全职新人有人带可以周结日结可预支工资
不需要晚班/夜班无销售性质
八小时工作制
不需要倒班
房补餐补包吃包住
薪资待遇:
1、做六休一,早上10点上班上满8小时就可以下班了,时间自由。
2、接受小白,不会的没关系老员工一带一,0员入职,人走帐清。
3、住宿:小区房三室一厅,大点房间2张木质上下铺,小点的1张长木质上下铺。
4、上一周可以预支1000元左右生活费,有食堂就在食堂吃,没有食堂每天饭补30元自己安排吃饭。
导购日结
急招现结大润发导购锅巴试吃-上班时间:11-20工资:180/天门店:松江店春申店、康桥店、奉贤店、南汇店联系电话:
销售导购月结
上海招商场导购员,10:00-22:00,做一休一,5000元/月,有食品销售经验者优先,要求45岁以下,身高160—165左右,干净整洁,会销售会说话,主动热情,认真负责,有亲和力,身体健康,有健康证,节假日双倍工资,另有完成当天业绩奖励和完成当天部分商品的业绩奖励。有意者电话联系:
店员
4914&p2=22、急招【弹珠机店员】弹屿玩家(宝山万达店)报酬:84元(含平台补贴12元)时间:13:00~19:00地址:上海市宝山区高境镇点击报名:
理货员分拣
【上海前置虹三产业园站】(开业)开仓地址:上海市徐汇区古羊路158-160号BOSS定位地址:古北岗位缺口如下:水产:师傅1人小二2人(8+1小时)可交金早班:4:30-13:30晚班:13:00-22:00烘焙工:可交金夜班上架:3人21:00-09:00:理货:2人早班:5:00-17:00晚班:12:00-24:00分拣:10人5:30-22:00之间排班面试/学习站点:联系人:杨老师:面试时间:周一到周日10:00-17:00
服务员营业员
菜市场对面锅圈食汇练塘店,
18—50 岁
早7点半到晚8点,休息3小时,(上班有客人收下钱,介绍下,没事就在店里玩,有空调)
工资3000元,不管吃,住宿可以安排
电话:,直接打电话
营业员月结
营业员在佳百超市居然之家店卖场外(外包区)品牌熟食店工作,工作时间为上午9点到下午3点,下午3点到9点薪资福利:1800
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上海食品饮料洁净室设计公司招聘在线招聘信息,主要招聘上海食品/饮料研发相关人才。作为食品/饮料研发工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解食品/饮料研发的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。