招聘人事专员——职场“人才猎手”等你来当！小白也能轻松上手！ 岗位要求：20-28周岁 工作内容：发布职位信息、简历筛选、面试邀约、候选人面试安排、入职跟进。 零经验？没关系，我们欢迎有热情的你加入！ 薪酬待遇：底薪+绩效（无责任底薪4000元+1000元绩效+提成，招到优质人才奖金多多）。 员工福利：缴纳社保、年度体检、定期团建活动、提供住宿、团队氛围年轻活力、早九晚六不加班、每日下午茶准时上线。 加入我们，让招聘变成一场有趣的“寻宝之旅”！

1、明确招聘需求 2、制定招聘计划 3、发布招聘信息 4、简历筛选 5、组织考核 6、背景调查与体检 7、发出录用通知 8、办理入职手续 9、入职培训

行政班，五险一金，工作环境与团队氛围优越！本岗位仅招聘一人，有意者请尽快联系！ 1、工作时间： 上午：8:30-12:00，下午：14:00-18:00，午休两小时，月休7天（每月第一周单休，其余时间双休） 2、工作职责： 1、担任人事行政前台相关工作； 2、负责公司档案管理、面试安排及应聘人员接待； 3、收集员工入职资料，维护员工关系，协助组织与执行各类活动； 4、统计花名册、考勤表等日常办公表格，管理员工档案； 5、负责办公区域卫生监督及办公用品采购与发放； 6、完成上级领导交办的其他临时任务。 薪资待遇： 1、基本薪资3800-4000+，具体根据经验与能力可面议； 2、依法缴纳合肥市五险一金； 3、享受年假及国家法定节假日； 4、定期举办生日会、下午茶、团建聚餐、年度旅游及其他员工关怀福利。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象端正，气质佳； 2、具有一年以上人事行政相关工作经验，熟悉基础人事流程，能熟练操作常用办公软件； 3、性格乐观外向，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 有意向者欢迎直接投递简历或来电咨询！ 地址：包河区绿地瀛海C座（地铁一号线朱岗站）

1. 负责招聘全流程执行，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约及跟进，保障招聘效率与质量。 ​ 2. 协助完成员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，维护员工信息档案。 ​ 3. 配合组织员工培训、团建等活动，协助搭建积极的团队氛围

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

负责人事招聘面试

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

要求：22-35内，销售经验优先，统招大专以上学历，熟练运用办公软件 待遇：无责3000-4000，面试面议（13薪年终奖，带薪休假等） 提成：长返机制（在职月月发）【新手小白三个月提成5000+】 内容：提供BOSS和抖音，负责运营转化，沟通求职者，邀约面试入职

年后 最新招聘增加成员:高薪 招成手平机多名 三线一名日工长干快穿都可以 四线日工 质检一名 地址刘八斗:

夜班招大炉台1名工资9000元，案板一名工资6000－7000左右，小炉台一名工资7500千左右，后厨学徒或大姐一名工资4000左右发工资准时过年放假10天工作气氛和谐地址合肥北城阿奎利亚，感兴趣联系俞，感谢大家帮忙推荐

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招副驾年后初六发车，合肥到沈阳韵达快递，四天一个来**，1600多公里没山路，两边各休息一天一夜，活轻松，事多的勿扰，一边有宿舍，合肥沈阳的可以**家，不包吃，不会倒车可以教，只要往前开手稳，工资9000元。联系电话

岗位职责： 1.负责员工会使用水钻 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、及时、合规 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

招聘： 人力资源公司招聘业务员！ 18---35 岁之间性格开朗活泼大方 善于沟通交流和表达自己的！ 有欲望有想法有追求 干一年：年薪 10 到 25 万之间 干两年努力进取的：年薪 25--45 万 干 三年有梦想有追求的：年薪 50 个往上

全员00后的公司！吃得好住得好！没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 接受小白，姐姐亲自带，三天包教会！！！ 活泼开朗优先！会聊天优先！话多嘎嘎优先！ 【岗位介绍】 不含销售！不打电话！我们是人事部门！没有业绩要求！ 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁，有经验可放宽，人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作，接受小白，活泼开朗优先 【工作内容】 回复鱼泡消息以及招聘，工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住，有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子，一起吃饭，招俩小伙伴来我旁边聊天，话多，活泼优先！

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，岐山分公司现招聘以下岗位： 1、招聘专员5名 2、，25-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业工作经验优先， 3、工作内容： 招聘专员：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶）） 6、工作地点： 岐山分公司： 7、联系电话：

合肥政务区招聘 人事助理 要求： 大专及以上学历，具备相关工作经验者优先，年龄20-25周岁 薪资： 无责任底薪2700元，提成500元/人（上不封顶），综合收入4000-6000元 工作时间： 8:20-11:40 13:30-18:00 周末双休，享受旅游方案 主要工作职责： 负责岗位信息发布、面试邀约安排、员工资料整理等工作，有经验者优先考虑

主要职责： 1. 规划并落地人力资源战略，匹配企业长远发展目标与业务实际需求。 2. 统筹管理人力资源团队，保障日常运营高效有序，推动团队专业化成长。 3. 制定并推进招聘策略，聚焦直播、内容创作及市场营销等核心领域，精准引进并保留高素质人才。 4. 构建员工培训与发展体系，提升整体绩效水平，助力员工职业能力持续进阶。 5. 主导薪酬福利体系运行，确保外部市场对标与内部公平兼顾。 6. 统筹员工关系管理，妥善处理劳动关系事项，保障合规操作。 7. 联动各业务部门负责人，协同解决人力相关议题，输出专业解决方案。 8. 建立并优化人力资源制度与流程，确保符合现行法律法规要求。 9. 搭建组织架构与流程管理体系，支撑公司高效运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景。 2. 具备5年以上同类岗位经验，累计10年以上工作经验，有抖音、互联网直播行业从业经历者优先考虑。 3. 熟知劳动法律法规，具备较强的风险防控意识与合规执行力。 4. 拥有优秀的沟通协调能力，能与各层级员工建立顺畅协作关系。 5. 具备卓越的领导才能与团队管理经验，善于激发团队潜能，达成组织目标；具备系统性思维，可从全局视角分析和应对人力资源挑战。 6. 熟练操作人力资源信息系统及各类办公软件 特别要求： - 1. 深度理解直播行业，掌握行业动态与竞争格局，能为公司制定具前瞻性的策略建议。 - 2. 拥有创新意识与敏锐市场感知力，善于开拓新型招聘渠道与方法，提升招聘质量与效率。 - 3. 能结合公司业务发展节奏与员工特征，设计具备吸引力的薪酬激励方案，实现人才集聚与留存。 - 4. 具备较强的突发事件应对能力，妥善处置员工矛盾与劳资纠纷，维护企业良好形象 我们提供： - 具有竞争力的薪资待遇与福利保障 - 广阔的职业晋升空间 - 开放创新、积极活跃的工作氛围

1.完成餐厅日常工作2.学习餐厅管理3.晋升管理组4.吃苦耐劳，服从餐厅安排

负责接送

五险一金，央企办公环境，周末双休 （沟通前请留意工作地点：岗位位于合肥，不接受远程或异地安排，感谢配合） 文职类岗位每月休息10天，按时下班，无加班要求 工作内容：负责登记交通事故现场的相关信息，包括时间、地点及涉事车辆基本情况等 上班时间： 第一个月为早9点至晚5点，周末双休 转正后实行上四天休两天，轮班含晚班，工作轻松，配有专门休息室 薪资待遇： 综合收入5000-8000元以上，提供员工食堂、健身房、咖啡厅、便利店等配套设施，入职即办理合肥市五险一金

工作职责: 1.统筹招聘全流程，拟定招聘方案并推动落地执行； 2.推进部门组织发展相关工作，涵盖人员培训、绩效考核、薪酬福利管理等模块； 3.负责HRBP岗位的日常运营，涉及员工关系维护、劳动法规合规及人文关怀落实； 4.输出HRBP专业支持，协同业务部门应对人力资源实际挑战； 5.参与公司级人力资源制度与流程的设计优化，提供管理策略建议。 任职资格: 1.本科或以上学历； 2.拥有3年以上HRBP实战经验，精通人力资源各模块运作流程； 3.熟练掌握招聘管理、组织发展、员工关系处理及劳动法律实务等综合技能； 4.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识； 5.具备较强的逻辑分析、问题解决及决策判断能力； 6.英语能力良好，可熟练运用听说读写各项技能。

公司直聘，纯文职办公岗位，无销售性质，欢迎新人加入 岗位职责：负责处理平台用户提交的各类工单反馈（如涉及退款、订单申诉等内容），工作内容清晰简单 不加班，每周五天工作制 福利待遇： 1、月收入4500-6000元，工资按时发放 2、提供带薪岗前培训，入职即签订正式劳动合同

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办公室内电脑操作，主要承担资料审核及信息录入工作，任务轻松易上手。 上班时间：9:00-18:00，每周双休，法定节假日享受带薪休假。 薪资待遇：试用期月均收入5000-7000元，缴纳五险一金，享有带薪年假，表现优异者可获得编制待遇

1.负责招聘主播2.都是00后，好相处3.工作时间12点到21点

招聘合伙人 年满18-48周岁（条件优秀可适当放宽） 做事认真负责，可自主安排工作时段，想长期发展的，有无经验均可 主要工作 负责线上/线下招聘、线上岗位推广，员工维护 薪资待遇：具体面议 地址：城市之光 报名电话：（）

帮转： 【招聘岗位】：行政人事岗 【工资待遇】：固定薪资3000+300满勤+住宿补贴200，综合工资3500。3个月试用期，。 【工作地点】：合肥市包河区包河大道美生写字楼金座17楼1705 【工作时间】：上午9点-12点，下午2点-6点，单休。 【工作内容】：工作比较清闲和轻松，没有硬性考核指标。日常负责处理一些办公室的文件档案整理、日常考勤，文件记录等基础事务工作。偶有客户来访时，做好客户日常接待和基本介绍工作即可。负责检查和维护好公司日常环境的干净与整洁。 【人员要求】：有无经验均可，应届毕业生也可，积极向上，会基础的电脑办公软件，有良好的交流能力，个人仪表干净整洁。 联系人陈先生