
【人事】下午上班眯到自然醒
5000-6000元/月
人事专员1年以下学历不限
岗位职责:
1. 负责接待来访客人,提供优质服务
2. 负责公司的招募工作
3. 协助完成运营部门相关工作,确保流程顺畅
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识
2. 能够高效处理前台日常事务,具有较强的组织能力
3. 积极配合团队工作,能够快速适应新环境
有同行业经验优先
薪资福利:综合薪资5200元,底薪3700含满勤,绩效要求招募3人达标,提成500/人,多增少减。岗位提成上不封,上班时间12:00-21:00 午休1小时,单休可以调休;优秀者有完善的晋升 or 灵活转岗体系。生日、节日礼品、团建、旅游、户外活动。
品牌宣言:我们并肩,共赴星光
星光照亮前路,萌动整个青春。加入星萌,你不仅是一名员工,更是品牌的共建者、梦想的合伙人。愿我们以星为梦,以萌为翼,坚守价值准则,践行使命愿景,用热爱与专业,打造属于星萌也属于每一个人的璀璨未来。
人力资源专员/助理5-10年本科高端岗位招聘
岗位职责:
1、负责核心岗位(如专家级研发技术或管理类职位)的全流程招聘,精准识别行业人才特征,高效达成招聘目标;
2、招聘渠道运营:拓展并维护多类型招聘资源,与各类机构及平台保持紧密协作,确保招聘信息广泛覆盖,保障人才供给稳定;
3、招聘数据复盘:定期汇总、梳理招聘相关数据,开展分析评估,持续优化招聘方案与流程,提升招聘效能与质量。
任职资格:
1、人力资源、工商管理等相关专业,本科及以上学历;
2、具备5年以上招聘领域工作经验,熟悉招聘体系与渠道运作,有非标行业海外岗位交付经验或曾在人力资源服务、猎头机构任职者优先考虑;
3、目标感强,具备良好的承压能力。
招聘专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专社会招聘
【工作内容】:
1、负责公司内部人员的招聘工作;
2、运用招聘工具开展人才挖掘、简历筛选等相关事宜;
3、完成面试邀约、offer跟进及入职后续维护工作。
[工作时间]:9:00-18:00,准时下班;法定节假日正常休息
[任职要求]:
1、年龄和学历要求:20-30岁,大专及以上学历;有相关经验者可适当放宽学历条件;
2、对招聘工作有浓厚兴趣,具备较强的主动性与抗压能力;
3、熟悉各类招聘渠道,有实际使用经验者优先考虑;
员工福利:
交通补助
团建聚餐
员工旅游
带薪年假
每周两次下午茶
全勤奖
绩效奖金
年终奖
定期体检
招聘专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘社会招聘
要有招聘销售岗位的实际经验!!!
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无相关经验者请勿打扰~
嘿,我们正在寻找一位积极主动、富有责任感的招聘伙伴,共同开启一段精彩的职业旅程!
你的主要职责是协助团队高效寻访优秀人才,统筹安排面试流程,让每位候选人体验到我们的专业与温度。
如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们:
大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑;
具备1-2年招聘实操经验;
熟练掌握各类招聘工具与渠道,精通主流招聘平台操作;
沟通能力强,能够灵活应对招聘过程中的各类突发情况;
责任心强,乐于协作,愿意与团队共同迎接挑战、成长进步。
期待与你携手,共同谱写精彩的招聘新篇章!
人事见习岗
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科
岗位职责:
协助推进招聘流程:发布职位信息、筛选简历、发起面试邀约、协调面试时间及跟进候选人进展。
协助处理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续办理。
负责员工档案管理、信息录入及劳动合同归档等日常人事事务。
配合完成考勤数据整理、社保公积金材料准备等基础性工作。
执行部门交办的其他人事行政支持类任务。
任职要求:
本科及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑。
工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力与服务意识。
熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel。
可保证实习稳定性,连续实习3个月以上者优先。
有相关人事或行政实习经历者优先。
行政人事助理
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专招聘与配置人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案及花名册信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选,面试接待,安排
3.校园招聘,企业宣传,现场沟通;
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作
5.处理部门日常行政事务,档案资料整理,办公环境维护
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,
2.熟悉Office办公软件操作,具备良好的数据处理与文档整理能力
3.具备较强的责任心和服务意识,工作细致耐心,沟通协调能力强
薪资福利:
月薪3000-4000元,薪资将随个人能力提升、年度绩效考核结果实现可持续增长。
节日福利
春节、中秋节等传统节日,公司为员工发放节日礼品;
培训福利
公司提供免费的岗位技能培训、职业素养提升课程等学习机会,助力个人职业发展。
职业发展通道
晋升路径:人事助理→人事专员→人事主管→人事经理,公司将依据员工的工作表现、能力成长及岗位空缺情况,优先给予内部晋升机会,支持员工长期稳定发展。
是否需要补充带薪休假或者团建活动的相关内容?
人事专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限中专/中技性格开朗有责任心弹性工作制不接受居家办公招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业
招聘人事
早九晚六
岗位职责:人事招聘岗,日常工作就是在boss上进行沟通加微信,在微信上完成邀约。主要帮企业工厂招聘普工,工作内容比较简单任职要求:外向18-32
岗位福利:底薪6000(或无责4000)+提成上不封顶
上班时间:9:00-6:30午休1个小时30分钟,周日休,法休正常放假
人事前台
5000-8000元/月
人事专员经验不限中专/中技混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
1. 上班时间中午12点-21点
2. 主要负责艺人招募和面试接待
3. 协助完成运营部门相关工作
4. 全职有社保 单休
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识
2. 能够高效处理日常事务,具有较强的组织能力
3. 积极配合团队工作,能够快速适应新环境
人事专员
6000-7000元/月
招聘专员经验不限大专不接受居家办公
岗位职责
- 负责校招实习生的人员的面试-录用-报到-维稳-回访工作;
- 负责校招群聊群运营,人员转化工作;
- 基础表格统计工作;
- 完成领导交办的其他工作。
任职要求
- 大专及以上学历,职业素养好,有客服/人力资源工作经验者优先;
- 熟悉办公软件(Word、Excel、PPT等)的基本操作,打字速度较快;
- 性格开朗,工作认真细致,责任心强;
- 能接受偶尔出差辅助院校双选。
- 能接受给员工线上面试的时候开摄像头。
- 能接受单休及旺季加班情况。
薪资待遇
- 试用期薪资6000,转正后无责底薪3000+提成,综合薪资6000-9000;
- 购买五险一金,享受带薪年假、节日福利等;
- 舒适的办公环境,友好的团队氛围。
三希物流招聘C照货车司机
450-500元/天
C照3-5人日结跨省配送市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米以上货车自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
要求:踏实能干!有责任心。
点对点,仓对仓,不需要装卸!全程高速,需要安全把货物送达!听从工厂调度每天出计划发车!日薪:300-500左右!年龄28-58!长期活;
原标题:《高薪跑冷链固定往返专线合作司机》
工厂焊工
8000-11000元/月
气保焊工厂焊工1-2人月结汽车制造
熟练使用气保焊 及切割。有机械常识 头脑灵活。主要维修改装货车箱体及后尾板安装。工艺需要学习过程。愿意干这一行的优先。消息太多 电话联系
招2个力气大的帮超市送水 一天300下班就发
8000-10000元/月
送水工长期3-5人日结全部区域,就近安排短途骑车配送时间自由,多劳多得可预支工资,提供住宿环境好公司提供车无押金
日薪资290—300一天 每月保底9000起
长短期均可 只负责配送
18—52周岁
固定点拿货不用到处跑!!!!!!
公司配车。住宿 入职不收任何费用
年初爆单
老员工手把手带 有无经验均可
合肥包河区帮公司接送乘客,公司派单不用自己抢单或者找单,不限区域,不限制时长和公里数,车子
7000-10000元/月
网约车司机社保3-5人日结C1照驾龄3-5年
帮公司接送乘客,公司派单不用自己抢单或者找单,不限区域,不限制时长和公里数,车子不用每天归还,可公用可私用,开车回家耽误两天也没事,公司负责维修保养保险道路救援等
持有cl驾照三年以上
没有一次性扣12分,无酒驾毒驾
年龄满22到59
时间自由灵活,可以自行安排24小时可以接单跑,多劳多得,踪合薪资在8千到1万2
招聘专员
3000-7000元/月
招聘专员1-3年大专
主要要求:35岁人员,有人力资源同岗位优先,有一定控压力,沟能表达能力比较好。对视频号、小红书、快手有一定的实操经验,
薪资:3k-7k, 经验:1-3 年 学历专科或以上, 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期聚餐
岗位职责
招聘全流程:对接业务部门,完成各岗位需求,负责职位发布、简历筛选、邀约面试、薪资谈判、offer 发放及入职跟进,确保到岗率与留存率。
渠道运营:维护小红书、微信、视频号、抖音等主流渠道,拓展行业社群等新渠道提升招聘转化。
面试与评估:独立完成初面,协同业务部门开展复面,输出客观评估报告,建立人才储备库。
数据复盘:统计招聘周期、渠道效果、到面 / 录用 / 流失率等数据,定期复盘并优化招聘策略。
雇主品牌:参与雇主品牌建设,提升公司在人才市场的吸引力与美誉度。
任职要求
学历专业:专科及以上,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。
工作经验:1-3 年全职招聘经验,有蓝领 / 制造业 / 科技行业招聘经验优先。
核心技能:熟悉招聘流程与劳动法;熟练使用 Office 及主流招聘平台;具备良好的沟通、协调、抗压与谈判能力。
综合素质:目标导向,执行力强,善于快速学习并适配业务需求。
加分项
有人力资源相关证书(如人力资源管理师);
具备批量招聘、校招或猎头经验;
熟悉长沙本地人才市场与蓝领招聘资源。
人事助理
2000-5000元/月
人事专员经验不限高中周末双休法休早八晚五弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、等
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 协助领导完成工作
任职要求:
1.学历不限 有相关经验者优先
2.工作认真
货运人事销售
3000-4000元/月
人事专员1-3年高中弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1. 开展货运客户资源开发,拓展物流运输需求客户;
2. 通过多种渠道推广公司货运,提升业务成交量;
3. 与客户沟通运输方案,介绍服务内容、运力保障及合作模式;
4. 协助客户完成签约及后续服务对接,确保合作顺利推进;
5. 维护现有客户关系,促进长期合作与业务增量。
任职要求:
1. 性格积极,具备良好的沟通能力和客户服务意识;
2. 有较强的执行力和目标导向,能适应销售岗位节奏;
3. 能够主动寻找潜在客户;
4. 有物流、运输、销售或相关领域经验者优先考虑。
架子工
安徽合肥架子工招聘
本公司因业务扩展需要,现面向社会招工架子工及普工若干名,架子工及普工薪资面议,以上工作时间:每天9小时;任职要求;年龄18-55周岁,身体健康,无高血压、恐高症等职业禁忌症;服从项目安排,能适应户外高空作业及阶段性加班,能吃苦耐劳者优先; 联系人张;电话
2026年
人事专员可接受无经验
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
公司门口就是地铁站!应届生可投递!!
【工作内容】:
1、负责公司内部人员的招聘工作;
2、运用招聘工具开展人才搜寻、简历筛选等相关事宜;
3、安排面试邀约,跟进录用通知,维护入职流程。
【工作时间】:
9:00-18:00,准时下班;法定节假日正常休息
【任职要求】:
1、年龄和学历:20-30岁,大专及以上学历;有相关经验者学历可适当放宽
2、对招聘工作有浓厚兴趣,具备较强的自我推动力与抗压能力;
3、熟悉各类招聘渠道,有实际操作经验者优先考虑;
4、具备蓝领/配送行业招聘背景者优先;有面销经验者亦优先
员工福利②
宿舍配备空调 团队聚餐活动 带薪年假 底薪+提成
海外人力资源业务伙伴 (MJ000158)
1.5-2万元/月
HRBP5-10年本科招聘海外HRBP千人团队BP经验HRBP经验
岗位职责:
1、制定并落实区域人才引进策略,保障高质量人才的招聘与留存。
2、作为业务支持伙伴,深入对接本地业务团队,精准把握需求并提供定制化人力资源支持。
3、主导组织发展与变革推进,助力业务战略目标达成。
4、搭建并推行绩效管理机制,持续提升员工工作效能与敬业度。
5、主导员工关系事务,妥善应对劳动争议及相关法律事项。
6、整合分析人力资源数据,为管理决策提供数据支撑,持续优化海外人力运营流程。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为人力资源管理、工商管理或相关领域。
2、具备3年以上跨业HRBP实战经验,有海外工作背景者优先考虑。
3、英语流利,拥有良好的跨文化协作与沟通能力。
4、熟悉中东、欧洲或拉美等地区劳动法规,有处理复杂劳资问题的实际经验。
5、具备出色的协调沟通能力与团队协作意识,能在高强度环境下稳定高效输出。
小工3-6个月餐补
售后维护小工
工作地址:合肥半导体售后
28元/小时+3元/小时餐补,6个月
3元/小时餐补
半导体设备的数据采集和记录,能看懂异常报警(半导体前道工序)能看懂异常报警(半导体前道工序)
人事行政文员(周末双休)
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售培训实施制度制定及落地优化考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
年龄要求:25周岁以上
1,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
2、公司日常行政管理的运作;
3、负责公司的档案管理及各类文件统计管理工作;
4、负责各类会务的安排工作;
任职资格:
1工作细致、认真、有责任心,较强的沟通协调以及语言表达能力;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,
具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
人事专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理大中型企业从业人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理精通人力相关法规政策
人事行政专员及薪资专员任职要求:
1、专科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2、熟练掌握PPT、EXCEL等办公软件,具备2年以上人力资源相关工作经验;
3、熟悉人力资源六大模块(包括招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、劳动关系管理),熟知国家各项劳动人事法律法规;
4、责任心强,具备良好的沟通能力、学习能力,耐心细致,逻辑思维严谨。
人事行政专员岗位职责:
负责招聘邀约、合同管理、档案整理、系统数据维护、员工入离职手续办理、人员异动(调动、晋升、调岗等)处理、商业保险的增减员及工伤申报协助;承担部分行政事务(办公室日常运营、物资管理、会议设备维护、项目活动支持);执行考勤管理(含钉钉系统操作)、社保公积金增减操作、薪酬核算(含社保公积金部分)、绩效数据支持、系统信息更新、残疾人就业相关事务协助等工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥人事找工作在线招聘信息,主要招聘合肥人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。