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人事专员
4000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公市场/传媒/公关招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员1-3年学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1.负责公司招聘工作、包括与求职者沟通、跟进面试结果、入职等 2.与各部门沟通、了解解招聘需求、定招聘计划 3.建立和维护人才储备库、优化招聘流程和工具 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成招聘任务、具备较强的执行力和责任心 3.具备良好的学习能力和问题解决能力
人力资源专员/助理1-3年大专
上班时间:9:30-18:30,午休1.5小时,周末双休,法定节假日正常休息 岗位职责: 1. 负责人员招聘、面试安排、入职及离职手续办理等全流程事务。 2. 维护员工人事档案,管理劳动合同及相关文件。 3. 协助开展员工培训计划及团队活动的组织执行。 4. 处理日常员工关系事务,提供人事政策咨询与解答。 5. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 6. 重点负责销售岗位招聘(面向实时数据客户,有明确意向者主动对接)。 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑。 2. 具备半年以上人事岗位经验,熟悉人事各模块工作流程,了解劳动法及相关法规。 3. 熟练操作常用办公软件,具备良好的语言表达与组织协调能力。 4. 工作认真细致,责任感强,具有良好的团队协作意识。 薪资福利: 1. 无责任底薪3000+全勤奖200+推荐到面10/人,综合收入5-8k(具体面议) 2. 缴纳五险 3. 享受节日福利、定期团建活动及员工激励奖励 4. 团队氛围融洽,工作环境轻松 表现优异者可面谈调整薪资待遇
高级人才招聘专员
8000-12000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科销售岗位招聘运营岗位招聘高端岗位招聘
【岗位职责】 1、区域招聘:独立承担1个大区的人员引进工作,涵盖基础岗位(如课程顾问、学科教师等)及管理类岗位(主管、经理、管培生等);结合业务发展节奏,科学制定并执行大区招聘规划,高效推动招聘进程与结果落地,直接支撑大区业务增长目标。 2、招聘渠道运营:熟练运用社会招聘、校园招聘等主流渠道,保障简历资源充足;同步探索高效招聘模式,开拓优质人才渠道,建立并持续维护大区人才储备库。 3、主导招聘全周期流程,涵盖简历评估、面试组织、录用沟通、入职跟进及初期留任支持,主动识别流程堵点并优化应对,确保招聘推进高效有序,严控人选质量,实现与业务需求的高度契合,助力团队人才结构持续升级。 4、与大区内各业务单元保持紧密协作,深入理解岗位用人标准并细化落实方案,定期复盘招聘数据,灵活调整招聘策略,通过需求精准对接与高效执行,不断提升招聘成效与匹配度。 【任职要求】 1、本科及以上学历; 2、具备2年以上规范化招聘工作经验,熟悉主流招聘渠道运作及全流程管理机制,有教育行业背景者优先考虑; 3、具有大规模招聘实操经验者优先,拥有纯乙方服务经历(如猎头、RPO项目)的候选人亦欢迎加入。 【薪资福利】 1、薪资待遇:基础薪资+招聘绩效+补贴,月综合收入8K-12K。 2、福利体系健全:五险一金、带薪年假、寒暑假额外8-12天带薪休假、年度健康体检、节日关怀礼包、定期团队活动、企业大学1000余门课程免费学习等。
人事专员
4000-9000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限包吃住弹性工作制
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事部
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
人事部,人员应聘登记表管理
人力资源专员/助理经验不限本科薪酬专员社保公积金缴纳计件薪资
HR薪酬专员/薪资专员,按人定岗定级定薪,面议。 岗位职责: 1. 负责员工社会保险及住房公积金的申报、缴费、基数调整、转移接续、封存等日常事务,确保操作规范与数据准确; 2. 承担计件制绩效工资的核算工作,并开展日常监督与核查; 3. 组织并参与计件工时调整的现场复核及相关评审流程; 4. 协助上级完成薪酬核算所需基础数据的收集、整理与统计分析; 5. 负责员工商业保险、雇主责任险的投保办理、信息更新、理赔支持及日常维护; 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、劳动与社会保障等相关专业优先; 具备2年以上制造业薪酬核算或社保公积金实际操作经验; 熟悉人事管理相关工具、方法、流程,掌握劳动法律法规及社会保障政策; 熟练运用办公软件,具备良好的计划性、组织协调能力、沟通表达能力与数据分析能力。
人事招聘助理
3000-5000元/月
人事专员1年以下大专
岗位要求: 1、负责简历筛选、候选人初步对接,协助完成面试引导、资料收集与后续跟进; 2、统计招聘数据(简历量、到面率、邀约数、通过率等); 3、对接目标院校,搭建并维护合作关系,整理院校核心资料; 4、协助落地校园招聘活动,跟进场地、物料筹备、学生邀约等细节; 5、建立招聘台账,定期更新政策与员工福利情况; 6、完成领导安排的其他事务性工作。 任职资格: 1、专科及以上学历,人力资源专业; 2、沟通表达能力、责任心、执行力、抗压能力较强,做事积极主动; 3、熟练使用 Office 软件,能快速上手数据整理; 4、有游戏行业实习经验 / 校招协助经验优先考虑; 5、具备良好的学习能力与团队协作意识,严格遵守公司保密规定; 6、接受26年应届生投递,表现好可转正。
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
成都双流区招工地小工/杂工、水电电话打不通可以加微信去外地
160-200元/天
水电工小工1-2人
成都市双流区招工地小工/杂工、水电 电话打不通可以加微信 去外地
成都 双流区
5月15日 13:15拨打电话
国内电商运营经验不限大专五险一金带薪年假带薪培训早十晚七周末双休
大专及以上学历 (拿到毕业证状态) 可以保证完全没有销售性质,周末双休 需要根据电商的流量和店铺情况进行回访交流 带薪培训,不加班,接受无经验 综合薪资4-7k 节假日正常休息 固定早十晚七 接受小白哦~
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁; 3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车,您只需专心驾驶; 日结,双休,时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊),然后与我交换电话详聊哦!
文员经验不限学历不限
办公室坐班,工作轻松,不出外勤,人性化管理,无压力 岗位职责: 1. 对公司内部客户资料进行核对、整理并跟进,不需要销售和外出; 2. 接受无经验小白,一对一培训。 任职要求:细心严谨,表达清晰,沟通能力强,有责任心,能按时完成工作。 上班时间:10:00-19:00,月休四天 薪资待遇:无责底薪+全勤奖+绩效+各种补贴 公司福利:每月不定时提供下午茶零食水果等等,不定期团建,福利多多。 欢迎投递!
安装电梯小工长期3-5人
成都市武侯区剑南大道天府一街招电梯安装 招电梯安装工 工资待遇:  小工:180~200元/天 能够吃苦耐难听指挥,配合师傅完成安装任务。 中工:230一300/天 能带领小工完成安装导轨,龙门架,钢丝绳,轿厢。做事认真负责,不返工! 大工:300--400/天 要求:样板,机械,电器都会!有责任心!做活不反工!懂基本电气!能解决一般电梯问题!)
成都 武侯区 武侯祠大街
5月15日 13:14拨打电话
人事招聘专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专职能岗位招聘
工作内容: 1. 策划并执行公司各类招聘方案,确保招聘任务顺利完成; 2. 开发、维护及扩展招聘渠道,保障人员需求及时满足; 3. 主导招聘全过程,包括发布职位信息、简历筛选、组织面试、参与面试评价等环节; 4. 负责社保办理、考勤统计及员工档案管理等相关事务; 5. 持续拓展人才资源库,维护长期稳定的候选人来源渠道。 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业大专及以上学历,具备3年以上企业招聘实操经验; 2. 具备较强的沟通能力与抗压能力,工作积极高效; 3. 熟知招聘流程,熟练使用各类招聘工具,拥有丰富的招聘实践经验与方法技巧。 职位福利: 双休、五险、8小时工作制、全勤奖、通讯补助、节日福利、法定节假日、带薪年假、团建、生日会等。
招聘专员(双休)
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专职能岗位招聘销售岗位招聘高端岗位招聘
工作内容: 1. 制定并执行公司各类招聘方案,确保招聘任务按时达成; 2. 开发、维护及扩展招聘渠道,保障人员需求及时满足; 3. 主导招聘全流程工作,包含发布职位信息、简历筛选、面试安排及参与评估等环节; 4. 负责考勤管理及员工档案的整理与归档; 5. 持续建设人才库,维护长期稳定的候选人资源渠道。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3年以上人力资源相关工作经验,有从0到1组建团队经历者优先考虑; 2. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力,工作积极高效; 3. 熟知招聘流程,熟练使用各类招聘工具,拥有丰富的招聘实操经验与方法技巧。 职位福利: 双休、五险、8小时工作制、全勤奖、团建活动、生日会等。
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责 负责人员招聘,简历筛选,面试邀约,入职跟进等基础人事工作,工作简单易上手 上班时间:上午11:00-11:40( 中午休息80分钟) 下午13:00-19:00 每天工作7小时 薪资待遇 无责3000底薪+提成(面试量,入职量)日结+奖金(主岗入职15天最高奖金1500元) 多劳多得 额外每月房补400元 任职要求 沟通表达清晰,做事认真负责,有耐心,有无经验可,有人带 每月18日发薪 地址:贵阳市南明区中环广场3号楼18层1808
人事专员经验不限学历不限可兼职居家办公接受居家办公
工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息,大学生兼职日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可,时间自由,当天结算工资绝不拖欠,半天60-120之间,不耽误你做其他的工作
招聘专员
3000-16000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验
岗位职责: 工作地点广州白云黄边 1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 协助搭建与维护人才库,定期更新重点岗位人才信息 3. 支持员工入离职手续办理、劳动合同管理及基础人事档案整理 任职要求: 1. 学历不限,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2. 有招聘或HR助理相关经验者优先,熟悉软装/设计/泛家居行业者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件,能高效处理多任务并保障信息准确性
招聘专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专运营岗位招聘销售岗位招聘社会招聘
职位描述: 1、依据岗位需求开展简历搜寻、筛选,并安排候选人面试预约; 2、持续跟进候选人进展,提供面试辅导、流程跟踪,协助完成薪资沟通及录用通知发放; 3、快速响应业务部门用人需求,高效推进招聘任务; 4、配合完成其他与招聘相关的事务性工作。 职位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,人力资源相关专业优先; 2、具备2年以上招聘工作经验,有ITO领域或大规模招聘经历者优先; 3、了解国家劳动法律法规,掌握招聘面试技巧,熟悉批量招聘渠道及人才评估方式; 4、熟练操作Office办公软件,具备严谨的逻辑分析与归纳能力,沟通能力强,能承受一定工作压力; 5、工作态度积极,乐于学习提升,具备清晰的职业发展目标,勇于接受挑战者更佳; 基本福利 1、无责任底薪(结合面试综合表现核定)+绩效奖励+招聘提成。每周双休,入职即办理五险一金,转正后额外增加商业保险; 2、平台发展空间大,外企运营背景,薪资按时发放,试用期薪资全额发放; 3、工作时间早九晚六,弹性办公不打卡,周末双休,享受全部法定节假日,企业为上市外企,发展前景广阔,待遇优厚; 4、六险一金,每日下午茶、定期团建活动;
水电工1-2人月结电工证
四川成都温江区招聘水电工 艺苑小区物业(成都市和谐物业管理有限公司温江分公司),现招聘水电工2名。 任职要求:持有效特种作业操作证(电工证),持证上岗,有物业相关经验者优先。 工作地址:温江区和盛镇星艺大道300号艺苑小区 薪资:面议 联系电话:罗经理
成都
4月14日 09:14拨打电话
污水处理管网非开挖污水管网3-6个月6-10人完工结算
招市政雨水污水 管网(非开挖修复)方面紫外光修复人员,清淤检测人员,有工作经验的人,下井作业人员,有驾驶证优先,3名班组长人员,待遇优厚有兴趣可以过来面谈,
成都 金牛区
4月28日 11:18拨打电话
员工关系3-5年大专入转调离劳动关系社保公积金员工关怀人际关系管理
职位描述: 1、办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续; 2、及时进行员工档案的系统录入与动态更新;管理员工劳动合同及人事档案,持续优化并维护员工手册内容; 3、准确、按时完成各类人力资源数据的统计与分析报表; 4、汇总员工考勤信息,跟进并处理考勤异常情况,定期生成考勤报表并开展数据分析; 5、负责员工各类休假记录的管理与日常事务处理; 6、保持员工内部沟通渠道的畅通与高效运作。 职位要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备2年以上大中型制造企业人力资源相关工作经验者优先; 3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件; 4、工作细致认真,应变能力强,具备较强的保密意识、沟通能力及抗压能力。
人事招聘专员,双休,工作氛围极佳!
5000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘
为团队引进匹配的人才,轻松愉快的工作环境,具有竞争力的薪酬,享受双休
强电工月结
单② “工程高压工” 【工作地址】天府机场-成都市东部新区云川街666号 【岗位要求】,年龄55岁及以下,身体健康,持高压证;提交体检报告及无犯罪证明 【薪资待遇】5000元+餐补, 【工作时间】上二休二 【联系人】赵老师
成都
5月8日 09:32拨打电话
电工3-5人月结电工证
电工 持电工证,工作经验三年以上,服从安排,年龄58岁以下 薪资福利:3500元/月,有就业困难证补贴100元,月休4天,购买社保 招工人数:3名 应聘时请备注职大师+岗位(通过会更快哦),不备注可能不通过 工作地址:武侯区晋平街
成都 武侯区
4月16日 14:09拨打电话
弱电工熔纤1-2人电工证高空作业证技术好二把刀勿扰专业师傅
成都市武侯区招弱电/安防,海南省海口市招两个会做移动家宽二级光缆熔接的师傅,要求会跳纤和熔接,老板包吃住,工资每个月预支,,工作地方在海南省海口
成都崇州市招电工,鱼缸安装工
6000-12000元/月
电工长期包住包吃1-2人周结包工
成都市崇州招电工,鱼缸安装工,工资准时发放,
小工抗震支架安装
龙泉 安装打杂 日结 周结 月结 21元/小时 岗位: 新厂房基础设备安排打杂, 协助师傅安装支架、线槽,以及放电缆等工作。工作简单,轻松, 上班时间:8.00-18.30 有可能加班 要求: 男生18-55岁,接受加班,服从管理,接受安排。 面试成功后 体检(上班满一个月后全报销), 有半年内三甲医院的体检报告,面试就上班 薪资待遇: 日结 17+1(饭补)18元 压七天后日结 周结 18+1(饭补)19元 星期五发上周工资 月结 20+1(饭补)21元 每月25日发工资 包住+免费提供床上用品+上下班免费接送:工期二个月左右,要求最低做一个月,没有做满一个月,7天无工资,体检费不报 每月可以休息4天(2天一起可以连休),满月上班,补满月奖100 ----------------------------------- ☎名单报备:张老师 报名单、业务合作,以上没及时回复,就打电话
成都
5月10日 09:13拨打电话
人事文员
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售餐饮/酒店招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理从0到1团队搭建经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
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鱼泡直聘为工人提供成都电力招聘信息在线招聘信息,主要招聘成都强电相关人才。作为强电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解强电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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