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gp12主管
1.2-1.7万元/月
厂长/主管3-5年大专客户质量工程师过程质量工程师质量体系工程师车身新能源汽车乘用车商用车
1. 大专及以上学历,机械、机电、汽车类专业优先考虑 2. 持有检验员上岗证或量具使用资格证书者优先 1. 掌握IATF16949、ISO9001体系基本要求,熟悉GP12早期遏制管理流程,了解汽车零部件焊接及冲压产品的关键特性 2. 能熟练操作卡尺、千分尺、投影仪等检测设备,具备识读机械图纸与形位公差的能力,熟练使用常用办公软件 3. 具备3年以上汽车行业品质检验工作经验,其中至少2年从事GP12专项检验或班组管理工作,有参与客户审核的经历 4. 熟悉焊接工艺流程,能够独立识别并分析常见质量缺陷 5. 具备初步的根本原因分析能力,可指导团队成员,开展绩效评估与情绪管理,提升团队工作积极性 6. 对质量异常情况反应迅速,能有效组织资源,推动问题快速解决与闭环处理 7. 能清晰传达质量标准,与跨部门高效沟通,促进意见统一与协作推进 8. 聚焦质量目标达成,主动识别潜在风险,及时采取措施确保管控效果
厂长/主管3-5年大专微生物检验理化检验包材检验饮料饮品ISO22000HACCPGMPISO9000
职责描述 1. 团队管理:组织开展检验人员的技能培训、工作排班,确保检验业务平稳运行,保障团队专业能力持续达标; 2. 质量管控:全面负责来料、半成品、成品的质量检验及生产环节微生物监测,审核检验原始记录与报告,确保数据真实、准确、可追溯; 3. 异常处理:牵头实施不合格品的复核检验、原因排查、纠正措施制定及效果验证,及时向上级反馈重大质量异常,协调多部门联动解决; 4. 体系优化:持续修订实验室标准操作规程(SOP)及仪器设备维护制度,确保符合GMP规范、食品安全法规及公司管理要求; 5. 设备与资源管理:统筹检验设备的校验、日常维护与报废申报,负责试剂耗材的采购计划与库存管理,合理控制检测成本; 6. 跨部门协同:对接生产、采购、研发等相关部门,共享质量标准与检验信息,参与质量分析会议,推进问题根本原因整改; 7. 合规管理:协助完成内外部质量审计(体系审计、客户审核、监管检查),准备相关文件资料,落实整改项闭环管理; 8. 完成领导交办的其他质量管理相关任务。 任职资格 1. 学历要求:大专及以上学历,食品科学与工程、生物技术、应用化学等相关专业者优先考虑; 2. 经验要求:具备3年以上食品行业实验室检测经验,有1年以上检验团队管理经历,掌握食品检测关键技术及质量管理体系运作; 3. 能力要求:具备良好的组织协调、团队管理与问题应对能力,能够独立处理复杂质量事务; 4. 素质要求:工作严谨、坚持原则,具有较强的沟通能力、抗压能力及团队合作意识; 5. 其他要求:持有食品检验员职业资格证或体系内审员证书者优先录用。
生产管理员
5000-6000元/月
主管3-5年大专汽车经验
本岗位主要负责生产现场日常管理、生产计划跟进与进度把控,配合质检部门做好生产环节质量管控,同时负责现场人员调度、秩序维护及安全生产规范落实,协调生产物料领用、库存核对与设备基础运维对接,做好生产数据统计与报表归档,落实公司生产管理制度。 工作内容: 1. 每日召开班前会,明确当日生产任务、质量要求及安全注意事项; 2. 监控生产计划执行进度,及时处理生产异常(如设备故障、物料短缺),确保订单按期交付; 3. 组织现场5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持生产环境整洁有序; 4. 配合质检部门进行首件检验、过程巡检及不合格品的隔离、标识与追溯; 5. 合理调度生产人员,根据产能和任务量进行岗位分配与人员支援; 6. 核对生产物料领用与消耗,监控物料库存,及时反馈物料缺口; 7. 对接设备维护部门,上报设备运行状况,协助完成日常点检与保养。 工作职责: 1. 对生产现场的秩序、效率及产品质量负直接管理责任; 2. 确保生产过程严格遵守公司安全生产规范,杜绝安全事故; 3. 负责生产数据的准确记录与统计,按时提交各类生产报表; 4. 对生产人员进行岗位技能指导与纪律监督,提升团队执行力; 5. 持续优化现场作业流程,提出降本增效的改进建议; 6. 协调跨部门(质检、仓储、设备)的沟通与协作,保障生产顺畅; 7. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1. 主导新项目及新产品在工艺评审、技术可行性评估、工艺流程规划与工装方案设计方面的工作,保障产品设计高效转化为可制造方案; 2. 针对生产与测试环节中的技术问题提供系统性解决方案,为制造过程提供坚实的技术支持; 3. 跟踪行业前沿技术动态,参与制定部门技术发展规划,推进新材料、新工艺及新设备的导入与落地应用; 4. 组织不合格品的处理工作,牵头开展根本原因分析并落实纠正与预防措施; 5. 主责构建、优化并监督实施公司管路制造的工艺标准体系; 6. 负责工艺工程技术团队的搭建、人才培养与日常管理,持续提升团队技术水平与问题应对能力。 任职要求: 1. 教育背景:统招本科及以上学历,材料、机械、航空航天等相关专业; 2. 工作经验:具备3-5年在航空航天、精密制造、特种设备或高端汽车零部件等高精度制造领域的实际工作经验; 3. 技能要求:熟练掌握三维设计软件(如UG/CATIA/SolidWorks),精通工程图纸及相关制图规范; 4. 素质能力:具备严谨的工作态度、良好的保密意识与敬业精神,擅长团队组织、跨部门沟通协调及复杂问题处理; 5. 其他:具有管路系统、压力容器或流体系统制造经验者优先考虑。
主管5-10年大专
岗位职责: 1、统筹管理300人以上规模的钠离子电芯生产车间,确保生产任务高效、保质保量完成; 2、依据生产计划,合理配置人力资源,全面把控生产预算与成本控制; 3、协同相关职能部门完善质量管理体系,推动体系运行并实施监督与检查; 4、实时监控生产过程中的质量情况,促进部门间协作,快速响应并解决现场问题; 5、推进生产现场6S管理,持续优化现场作业环境与流程; 6、落实车间安全管理制度,预防安全事故发生,强化员工安全教育培训; 7、完成上级交办的其他任务,妥善处理突发事件,并协调跨部门资源支持。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、五年以上电池行业生产管理经验,熟悉电芯制造全流程工艺,有软包动力电池生产背景者优先; 3、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设经验;
机加工车间主管
1.6-2万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验
任职要求: 1、大专及以上、机械或数控类相关专业,五年以上从事机加工车间和数控设备管理经验,具有较强的现场管理能力; 2、熟悉机加工设备(数车、镗铣加工中心、摇臂钻等)及生产工艺流程,质量标准; 3、具有良好团队建设能力,沟通协调能力。 岗位描述: 1、负责制订完善机加工车间管理、工作流程、工作标准,监督检查执行情况; 2、负责机加工车间生产计划安排、进度跟进、质量管控、保质保量完成任务; 3、负责车间现场卫生和人员管理、人员培养、人员调度、生产异常处理; 4、负责现场安全管理、设备工艺优化,改善和提高生产效率。 5、负责车间设备合理利用、日常维护保养、成本控制。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专
一、岗位概述 负责公司设备的资产全生命周期管理,包括日常维护、故障处置、台账更新及管理制度建设,保障设备安全、稳定、高效运行。 二、主要职责 1.维护保养规划与执行:编制设备年度及月度维保计划并推动落实,减少设备故障与停机损失;督导关键设备日常点检与维护作业,指导操作人员规范开展保养工作,提升设备使用寿命。 2.故障排除与维修管理:及时响应设备异常,组织诊断与抢修,消除根本原因,最大限度减少生产影响;汇总故障数据,分析成因并制定预防性改进方案,增强设备运行可靠性。 3.制度、台账与记录管理:建立健全设备管理规章、作业指导书及维保记录体系,确保技术资料完整可查;定期组织设备清查,动态更新设备编号、状态等信息。 4.设备改造与采购支持:参与新设备选型论证、采购评估、安装调试及验收工作,提供专业技术支撑;归纳使用反馈,提出优化建议,助力设备持续改进。 5.团队协调与培训提升:统筹维修团队工作安排,开展技能培训,提高团队专业水平与响应能力;联动生产、设备、采购等相关方,保障跨部门协作顺畅。 6.预算控制与成本管理:统筹设备维保费用及备品备件支出,在保证质量基础上合理控本,提升运维经济性。 三、任职要求 •学历与专业:大专及以上学历,机械、自动化、电气、工业工程、机电一体化等相关专业;本科及以上学历者优先考虑。 •工作经验:具备5年以上制造业设备管理经历,有担任设备主管经历者优先;具有锂电或新能源行业背景者优先。 •技能要求: o掌握液压/气动系统、传动机构等机电基础知识; o熟悉设备维护流程与故障排查方法; o能熟练操作Office办公软件及ERP系统; •个人素质: o具备较强的计划组织、沟通协调与团队管理能力; o具有高度的安全意识、责任感和执行能力; o身体健康,能胜任现场巡检与应急维修任务。
生产主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理生产计划管理车缝全面质量管理体系
岗位职责: 1. 负责工厂生产产能布局规划及资源配给方案的制定与落实; 2. 组织并推动生产资源按计划执行,确保产品质量与交付周期的有效达成; 3. 提升工厂整体管理能力,优化作业流程,增强车间运作效率; 4. 关注员工工作状态,通过团队建设与薪酬机制优化,减少人员流动; 5. 对生产环节质量管控负责,确保产品品质稳定,杜绝制造原因导致的客户投诉; 6. 降低在制品库存水平,提升物料周转率,进一步释放生产能力; 7. 控制非正常加班工时,有效管理材料损耗、工艺废品及能源浪费等问题; 8. 推行安全与7S管理体系,实现安全生产零事故,保障7S每日目标达成; 9. 主导工厂生产工艺优化、技术升级与持续创新工作; 10. 负责模具工装、生产设备的改造、维护与日常保养管理。 任职要求: 1. 具备5年以上相同岗位工作经历; 2. 拥有良好的团队管理与领导力; 3. 具备人员统筹管理经验,能全面协调分厂各项运营事务,对生产效率、准时交付、质量控制及安全生产负全责;
湖州南浔区优恒五金喷涂加工厂,招聘一名有管理经验的喷涂主管,和数名喷塑工。详细情况电话联系。
主管
优恒五金喷涂加工厂,招聘一名有管理经验的喷涂主管,和数名喷塑工。详细情况电话联系。
生产主管(安吉)
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理生产物料管理现场管理食品安全管理体系
工作经验要求: ◆ 具备2年以上饮料行业或相关领域车间管理经验,曾任职于中型食品生产企业并担任车间主任或主管职务者优先,需熟悉饮料生产的完整工艺流程,如配料、灌装、包装等关键环节。 技能技巧: ◆ 熟知本行业生产运作流程,掌握原材料采购渠道情况; ◆ 精通生产操作规范及产品质量控制标准; ◆ 能熟练操作常用办公软件; ◆ 具备扎实的机械设备原理与工艺技术知识; 岗位职责、任职要求: ◆ 制定并达成既定的生产计划目标; ◆ 统筹协调生产团队日常运作; ◆ 指导完成生产线的装配工艺实施,并参与产品试运行调试; ◆ 主导编制各类工艺技术文件; ◆ 牵头制定产品使用说明资料; ◆ 联动其他职能部门协同响应客户当前及未来需求; ◆ 组织策划涉及工艺优化、设备运行及维护等相关活动; ◆ 审查设备使用状况,全面核查设备配置与安装是否满足生产条件; ◆ 针对生产工艺中出现的复杂或特殊问题提出有效解决方案; ◆ 开展关于工厂布局调整、设备升级、工艺改进及成本控制的研究分析,向管理层提供决策支持数据; ◆ 负责组织对维修人员进行现有及新增设备的规范操作与维护培训。
普工食品厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】 30/小时,320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00,中途会有两个半小时休息吃饭时间, 【工作岗位】 食品厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500 工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!
叉车工社保包吃年终奖1-2人
【浙江汉和智能沙发科技有限公司招聘】:1、叉车工1人,,需要有叉车证,学历不限,55岁以下,月薪5500-60002.普工1人,,55周岁以下,吃苦耐劳,月薪5000-6000缴纳社会保险、年终奖、包午餐等享受公司其他各项福利待遇联系电话:沈女士地址:安吉天子湖共创小微园8号楼
湖州 安吉县
7月4日 22:02拨打电话
要3个人看机器,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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湖州吴兴区招焊工450-550一天
1-1.2万元/月
焊工3-5人
湖州吴兴区招焊工450-550一天
湖州 吴兴区
7月4日 21:58拨打电话
湖州南浔区要个烧菜的做夜宵做夜宵电话
烧菜
南浔要个烧菜的做夜宵做夜宵电话
湖州 南浔区
7月4日 21:48拨打电话
生产主管
1.2-1.3万元/月
主管1年以下大专
岗位职责: 1、全面负责整个生产部门的日常管理工作; 2、负责生产计划的制定和落实;负责生产作业的安排,把控生产进度,结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排; 3、统筹计划、设备、工艺等部门,组织生产,解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常,确保订单按既定目标完成交付; 4、负责公司精益生产项目的规划和实施工作; 5、负责制定生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费; 6、负责完善生产管理体系,根据订单量制定PMC生产排单计划,生产订单物料控制计划,落实各工序生产安排与检查生产工作,确保生产任务的完成; 7、负责生产过程中的安全管理; 任职要求: 1、专科以上学历,有一定的工作经验 2、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力
门窗厂生产厂长
8000-12000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
熟悉铝合金窗户每个生产流程及事项,有管理能力,能吃苦耐劳。能独立处理车间各个流程事项。
厂长主管3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
急招!水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管(福州/南京/深圳/武汉/长沙) 我们要这样的你: 懂水果、懂生产、能带团队,能扛事、能落地、做出效益! 我们是专业鲜切果切工厂,全国渠道稳定,业务高速发展,晋升空间足,诚邀靠谱负责人一起成长共赢! 主要工作内容: 1. 管果切工厂全流程(验收→切配→冷链仓储) 2. 排生产计划,保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质,控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求: 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证,能适应工厂节奏 5. 重点招聘:福州、南京、深圳、武汉、长沙,多城可就近安排 福利: - 缴纳医社保,保障齐全 - 月休4天,提供住宿 - 平台稳定,老板人好 注:招聘页面定位福州总部,以上五大城市同步急招,多地岗位均可面谈,欢迎全国外地求职者咨询!
主管cnc技术调机员生产主管学徒
新厂大力招收技术人才 工程师 专注于不锈钢液冷产品、精密五金产品、自动化电子零配件等研发生产; 一、CNC调机技术员 3年以上五金厂钻攻机独立调机经验,4轴架机调机经验,能独立分析处理品质异常; 负责新项目打样、架机调机、生产维护、服从工作安排; 本岗位CNC学徒也招内部培训初级技术员方向; 工资7000-12000 二、品质工程师 2年以上五金厂工作经验,负责产品开发品质标准统筹,生产过程品质监控,对客品质异常沟通及拉通; 工资8000-12000 三、生产主管 3年以上五金厂生产管理经验,负责CNC生产计划产能落实,早会主持生产任务通知,协助其他部门保质保量完成生产计划,工作认真负责、服从工作安排; 工资10000-13000 工作时间:26天/10小时,包吃住,购买社保 地址:东莞大朗纺织世界9栋11楼1116
主管组长1-3年学历不限管理设备工程师TE检测工程师有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验
岗位需求:组长,主管,品质主管,TE设备工程师 薪资:组长8k-11k 主管10k-15k 设备工程师15k-20k (底薪+绩效+各种福利补贴+年终奖+13薪) 组长/品质主管:负责日常,人员排班,生产进度把控,要求有工厂管理经验 设备工程师:负责车间设备维护,保养,设备调试,要求懂机电,自动化相关知识 任职要求:20-45岁,有对应岗位工作经验,身体健康 福利:包吃包住(三餐,伙食好,免费) 宿舍:4-6人公寓宿舍,环境好,拎包入住,空调,热水器,洗衣机,衣柜齐全,独立厕所 大厂区正规,工作稳定,晋升空间大,节日福利,带薪年假,年度体检,定期团建,不压工资,面试通过当天安排宿舍 广州视源电子科技股份有限公司,(2005年创立,2017年深交所上市) 集团旗下智能制造与显控产品研发制造平台,主打交互智能平板,显示主控板卡,智慧教育 显示主控板卡,全球出货量累计超7.7亿片
学徒工包吃加班补贴1-2人月结其他
【工作内容】 本工厂为五金钢架厂,主营五金办公家具,招收以下学徒: 激光学徒:跟师傅学习操作激光切割机、电脑排版、CAD零件绘制(不限男女) 五金学徒:跟师傅学习五金工艺流程,包括下料计算、折弯、材料系数演算等
生产管理工程师
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年本科SMT/PCBA
职位描述 1.依据生产计划指令,科学调配人员与任务,优化作业流程,提升整体作业效率; 2.定期组织召开生产例会,复盘生产执行情况,分析问题并制定改进措施; 3.推动生产效率持续改善,主导SMT及总装车间的生产数据统计、分析与审核工作; 4.组织编制并落实车间生产排程,跟进生产进度、产品交付需求、制程状态及产值达成情况; 5.定期开展各岗位员工技能培养与培训,确保产品质量稳定,同步提升产线运作效能; 6.根据部门关键绩效指标,组织实施班组绩效评估与管理; 7.落实上级交办的其他相关工作事项。 职位要求 1.全日制本科及以上学历 2.具备丰富的SMT及总装生产线现场管理实践经验 3.熟悉SMT与总装产线的工艺流程及相关设备操作特性 4.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应一定工作压力 5.熟练掌握常用办公及工业系统软件,包括ERP、MES、Excel、Word、PowerPoint等
操作机台包吃高温补贴包住20人以上月结
年龄:20~45周岁 薪资待遇:白班日结210元一天 夜班日结220元一天,高温补贴10/天 工作时间:8:00—20:00两班倒 (15天倒一次班) 包吃包住,四人间,住宿环境好 工作内容:看机台,修毛边等,简单易上手,无需经验
办公室接单文员
4000-6000元/月
工厂文员包吃3-5人月结经验不限中专/中技全职不需要出差跟单经验文员经验AutoCAD机械加工制造经验
门窗天窗铝艺公司办公室接单画图文员,会cad优先,质检,责任心强 文员,地址在杨家埠工业园
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
任职要求:具备责任心,踏实肯干,愿意从基础岗位做起,学习与适应能力良好,学历要求高中及以上 任职要求:思维独立,有个人见解,工作时间需配合车间安排,能够接受夜班工作
生产文员/助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中家居家具
1、负责订单的编制、下发、传递及回签,跟进各生产环节进度并进行数据统计; 2、跟踪生产计划所需配套物料,监控计划执行进度,协调处理异常情况并及时反馈; 3、对接异地销售端口,协助完成与工厂内部相关事务的沟通与衔接; 4、负责公司各类报表的打印、分发、数据收集、统计与分析工作; 5、负责员工考勤数据的汇总、核对与检查; 6、负责员工人事档案的维护与更新; 7、完成上级领导安排的其他工作任务。
长白班操作工车间玩具厂用品厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支, 包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限, 早 报名早赚钱 G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴 标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
面料生产跟单
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中年终奖包吃五险一金包住团建聚餐员工旅游有无线网过节福利环境好
岗位职责: 1、协调销售、生产及工厂各方沟通,保障订单生产与交付的顺畅推进。 2、跟踪生产进程,监督产品质量,及时应对并解决生产过程中出现的异常问题。 3、协助制定生产排程,并监控执行进度,确保按时完成生产任务和交付周期。 4、依据订单需求,准备并提供相关文件资料,包括记录、报表、清单等文档。 5、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账、拣选、复核、装车及发货等工作; 6、维护采购与库存数据,动态更新物料需求信息,落实物资管理措施,保障仓储作业高效运行; 7、负责仓内货物及环境的清洁、整齐与卫生维护,以及上级主管安排的其他相关工作。 任职资格: 1、年龄30-45岁,高中或中专及以上学历,纺织材料、染整、化工或服装设计等相关专业优先录用; 2、具备2年以上相关岗位实际操作经验者优先考虑; 3、熟悉生产跟单作业流程及仓库出入库操作流程,掌握相关专业知识与技能; 4、具备良好的沟通协调能力,能与各部门高效协作,具备较强的问题处理能力,可快速响应生产中的突发状况; 5、熟练操作办公软件及生产管理系统,如Excel、ERP等工具。
长白班包装厂包吃保险包住20人以上月结水电全免计件工资
湖州德清药品包装厂 做果蔬农药的,像除草剂等产品 25-50岁,男女不限,初中及以上学历,能吃苦耐劳; 包装岗位:计件工资6000左右,多劳多得; 投料岗位:计件工资7000-10000+,多劳多得; 福利待遇:包吃包住,吃饭1元一餐,水电全免; 工作时间:长白班8点-20点(偶尔会加班到21点,22点,多劳多得) 宿舍条件:3-4人间,都是下铺,有空调,洗衣机
组装车间负责人
9000-13000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验家居家具经验
1工作经验 具备3年以上展示道具生产组装领域现场管理经验,精通车间生产工艺及作业流程。具有团队管理实操能力,可科学安排工作任务、组织员工培训并实施绩效考核。掌握精益生产与6S管理体系,能够持续推进现场规范化管理提升。 2沟通与协调能力 -能与供应链、品质等相关部门高效协作,保障生产环节无缝衔接。 -具备向上级管理层汇报生产进展并参与相关决策的能力。 3问题解决能力 -可针对产品质量问题进行根因分析,并制定有效改善方案。 -具有流程优化意识,能提升产线运作效率。熟练运用办公软件(如Excel、ERP系统)完成生产数据的统计与分析工作。 4其他要求 -年龄通常在30-45岁之间,适应车间作业环境。 -工作态度认真,责任心强,注重细节,抗压能力良好。了解木工加工、五金件及组装工艺技术。
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