
电芯生产主管(锂电池)
1.2-2.4万/月
主管5-10年大专
岗位职责:
1、统筹管理300人以上规模的钠离子电芯生产团队,确保高效达成公司下达的各项生产目标;
2、依据生产计划,统筹人员调配与整体生产预算的管控工作;
3、协同相关部门制定并优化质量管理流程,推动质量体系运行,并实施监督与检查;
4、实时跟进生产过程中的质量情况,促进部门间协作沟通,快速响应并解决各类生产异常;
5、落实生产现场管理,持续推进6S现场标准化建设;
6、强化车间安全管控,预防安全事故发生,提升员工安全操作意识;
7、完成上级交办的其他任务,妥善处理突发事件并协调跨部门资源支持。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、5年以上电池行业生产管理经历,掌握电芯制造全流程工艺,有软包动力电池生产经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队管理能力;
生产运营主管
1-1.4万/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】
1. 计划管理:制定周计划与总结,汇总月度各部门计划,筹备运营例会、撰写纪要并跟踪任务。
2. 现场管理:负责德清基地现场5S、卫生间及绿化带专项检查,执行处罚;跟进铁框翻新、流转及账物相符抽查。
3. 数据管理:统计周日加班、异常扣款等数据,通报生产效率及扣减利润,跟踪改进措施。
4. 协调管理:跟进协助事项及整改进度,组织高管现场巡查,安排职能部门支援生产。
5. 报告管理:编制实业办公会、制...
零跑科技-SMT工艺主管
1.8-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科SMT工艺
工作职责
负责汽车电子类PCBA产品从导入到量产的全流程工程与工艺管理;
1、主导电装工厂的整体规划与落地实施;
2、组织PCBA可制造性设计评审,统筹样件试制及问题闭环管理;
3、制定制造方案,输出生产所需文件(含报价依据、产线布局、工艺流程、设备工装清单、工时分析、贴片图、防错清单、验证计划等);
4、明确设备技术要求,协同供应商完成产线建设、调试及产能爬坡;
5、牵头开展智能座舱/域控制器核心芯片的先进工艺攻关;
6、承担量产阶段工艺管控职责,协助处理现场重大异常及研发关联问题。
任职资格
1、本科及以上学历,电子信息工程、自动化、机械电子、材料等相关理工科背景;
2、核心能力——具有汽车电子PCBA工程或制造领域实践经验,熟悉行业主流企业的生产标准;
3、5年以上汽车电子SMT相关工作经验,掌握IPD或APQP开发流程;
4、在工艺技术方面有深入理解者优先考虑。
生产设备操作管理员
4-8千/月
厂长/主管经验不限中专/中技化工
1、负责生产设备日常调试工作,确保设备设施稳定运行,满足生产操作需求;
2、负责设备日常带线作业及点检记录的规范填写与执行;
3、配合工程师完成现场设备的安装与调试支持工作;
4、主动参与各类技能提升培训,持续提高岗位胜任能力;
5、按时完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,机械类相关专业,能长期稳定工作者优先;
2、具备相关设备操作经验者优先考虑;
3、工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通能力和学习意识。
项目主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专电子元器件
岗位职责
1、负责新产品从导入到量产的全过程跟踪,确保新产品高效顺利投产
2、负责替代物料的验证、小批量试产及量产阶段的全流程管理
3、持续推进工艺改进与优化,提升产线效率,优化生产线布局等相关工作
4、及时处理生产过程中各类异常问题,并提出有效解决方案
5、编制和完善BOM、作业指导书等生产技术文件,推动自动化设备应用,持续提升生产效能
6、主导工程技术团队日常运作,制定部门目标与发展规划,围绕“人、机、料、法、环”开展全面技术支持
任职要求
1、具备电子电气类相关专业大专及以上学历
2、具有3年以上工程技术管理经验或5年以上工程技术经验,熟悉开关电源产品者优先
设备主管
9千-1万/月
厂长/主管1-3年学历不限
1、具备家具行业设备维修与保养经验者优先考虑(需持有电工证或电焊证)
2、负责落实设备安全操作规程,定期开展电气设备、模具等项目的检查工作,及时排除安全隐患,按时进行设备保养与维护,保障设备稳定运行,避免影响正常生产
技术负责人
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专非标设备特种设备焊接工艺钣金工艺切割工艺AutoCADSolidWorks集装箱
岗位职责:
1. 部门日常管理统筹:协助技术部总监推进部门整体运作,依据公司年度及月度目标制定部门工作计划,科学分配工程师、文员等岗位任务,全程跟进各项工作的执行进度,督促团队高效落实,确保技术与项目工作按时保质完成。
2. 核心技术文件管控:主导集装箱常规及非标产品的图纸总体设计、工艺文件编制、BOM清单制作及各类技术变更的审核,严格校验产品技术参数、工艺规范与结构要求,排查潜在技术风险,保障所有技术文档准确、合规、可执行,符合生产实际与行业标准。
3. 生产现场技术管控:全面组织生产现场的技术支持工作,常态化对接车间生产流程,及时解决焊接、涂装、总装等关键工序中的技术问题与突发异常,规范工艺执行标准,指导生产班组按工艺要求操作,确保生产有序、质量达标。
4. 市场报价技术支撑:协同市场部开展项目报价,提供精准的核心技术参数、专业材料选型建议及工艺成本数据,参与制定标准化技术报价方案,助力市场接单与客户技术咨询响应。
5. 团队技术赋能与落地监督:定期组织开展部门内部及生产班组的技术交底、工艺培训和技能提升课程,持续增强技术团队专业能力与一线员工实操水平;全程监督公司技术标准与工艺规范的执行情况,统一技术执行口径,防范技术偏差。
6. 技术资料标准化管理:负责部门技术资料、图纸、工艺文件及变更记录的分类归档、版本更新与台账维护,构建规范且可追溯的技术文档管理体系,严格执行保密制度,防止技术信息外泄。
7. 跨部门协同与闭环管理:牵头与生产、质量、采购、市场等部门对接,协调推进各类技术项目、定制化改造及工艺优化任务,针对技术问题与生产异常实施闭环整改,确保问题有效解决。
8. 其他工作:完成上级交办的各项技术管理、工艺改进、专项攻关及部门综合事务相关任务。
任职条件:
1. 大专及以上学历,机械制造、船舶工程、材料科学、机电一体化等相关工科专业背景,身体健康,能胜任办公室管理与车间现场技术支持双重工作环境,职业素养良好,无不良从业记录。
2. 3年以上集装箱行业技术岗位工作经验,熟悉行业运行机制、产品体系及技术规范;具备1年以上技术团队管理或主管经验者优先,有特种箱、非标箱技术统筹经历者优先考虑。
3. 精通集装箱结构设计、焊接工艺、涂装工艺及总装全流程,掌握行业检验标准;能够独立审核全套图纸、编制标准工艺文件,并妥善处理各类现场技术问题,有效控制产品质量与工艺执行效果。
4. 具备较强的团队管理、工作规划、任务分解与进度跟踪能力,善于合理调配人力资源,推动团队高效运转;沟通协调能力强,跨部门协作顺畅,执行力突出,抗压能力强,具备系统性的问题闭环处理思维。
5. 熟练操作CAD等专业设计软件及Office办公套件,精通集装箱材料选用、工艺优化与成本核算知识,可独立完成技术方案编制、成本测算、图纸审查等核心职责。
6. 工作认真细致,责任心强,坚持原则,具有高度的职业担当;了解技术保密管理要求,严格遵守公司保密规定,服从管理安排,积极协同团队完成各项重点任务。
技术主管
1.5-1.7万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责办公椅产品研发流程,确保项目顺利推进;
2. 了解生产工艺流程并能解决日常生产异常,协助技术总监完成业务样品开发需求;
3. 参与项目各阶段的技术评审与验收工作。
【岗位要求】
1. 具备办公椅开发相关经验3-5年;
2. 具备相关研发管理经验;
3. 良好的沟通协调能力,能够跨部门协作推进项目。
gp12主管
1.2-1.7万/月
厂长/主管3-5年大专客户质量工程师过程质量工程师质量体系工程师车身新能源汽车乘用车商用车
1. 大专及以上学历,机械、机电、汽车类专业优先考虑
2. 持有检验员上岗证或量具使用资格证书者优先
1. 掌握IATF16949、ISO9001体系基本要求,熟悉GP12早期遏制管理流程,了解汽车零部件焊接及冲压产品的关键特性
2. 能熟练操作卡尺、千分尺、投影仪等检测设备,具备识读机械图纸与形位公差的能力,熟练使用常用办公软件
3. 具备3年以上汽车行业品质检验工作经验,其中至少2年从事GP12专项检验或班组管理工作,有参与客户审核的经历
4. 熟悉焊接工艺流程,能够独立识别并分析常见质量缺陷
5. 具备初步的根本原因分析能力,可指导团队成员,开展绩效评估与情绪管理,提升团队工作积极性
6. 对质量异常情况反应迅速,能有效组织资源,推动问题快速解决与闭环处理
7. 能清晰传达质量标准,与跨部门高效沟通,促进意见统一与协作推进
8. 聚焦质量目标达成,主动识别潜在风险,及时采取措施确保管控效果
三聚氰胺板材生产厂长
1-1.5万/月
厂长3-5年高中有生产管理经验精益改善经验
,45岁以下,木业工厂管理经验3年以上,沟通能力强,善于解决问题。懂三聚氰胺贴面板工艺优先选择。
家具修复完工结算
招聘家具修补工,负责修色喷漆工作。工作地点位于武康开发区(德清),工期为一周短期。工作时间早8:00至17:00,共8小时。薪资为35元/小时,做完一次性结账。福利包括免费工作餐一餐。要求员工身体健康,能服从安排,无经验者勿扰。有意者可报名。
普工
5-7千/月
操作工普工免费培训1-2人
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理
5. 参与质量改进与效率提升的合理化建议
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有团队协作意识和稳定工作意愿
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
煤厂生产主管
1-1.2万/月
主管厂长经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验质量管理经验
招聘:生产厂长
岗位职责:
1、全面负责生产现场管理,熟悉振动筛湿兰炭筛分、滚筒筛烘干兰炭筛分设备操作与现场运维;
2、把控生产质量、现场人员调度,落实各项生产安排;
3、工作认真负责,服从公司管理安排,抓好现场安全、生产进度。
任职要求:
1、有兰炭筛分生产现场管理经验,懂筛分设备优先;
2、执行力强,责任心强,服从工作安排,有现场统筹管理能力。
厂长/主管
8千-1万/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:重要提示!有在金属制品有限公司述职有管理经验的、懂、熟知整个生产流程的优先。
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行
3. 领导团队完成产能目标,优化生产流程,提升效率与良品率
4. 协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同
5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
任职要求:
1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业全流程运作
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有实际落地经验者优先
4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
5.责任心强,具备全局观和持续改进意识
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
生产运营包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1、负责工厂日常运营的组织与协调,确保生产计划有序推进;
2、监督生产流程,控制产品质量、成本与交付周期;
3、统筹人员管理与工作分配,提升团队工作效率与执行力;
4、协调各部门资源,推动跨部门协作与问题解决;
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力与团队管理经验;
2、熟悉工厂生产运作流程,了解安全生产规范;
3、具备较强的责任心和抗压能力,能适应现场管理环境;
4、具备良好的沟通能力和问题解决能力,注重实效与结果导向;
生产跟单文员
5-6千/月
生产跟单/文员月结1年以下中专/中技包装/印刷
岗位职责:
1.负责生产跟单及文职事务,促进生产与销售部门间的对接与协同;
2.承担包装与印刷相关任务,包含印刷物料的基础排版设计及包装材料的采购执行;
3.参与生产计划的编排与落实,保障生产进度可控及产品质量达标;
4.汇总并分析生产相关数据,实时汇报生产动态与异常情况,并提出改善建议;
5.对接客户沟通,掌握客户需求,及时传递客户反馈与改进建议。
任职要求:
1.需主动学习包装/印刷工艺及相关流程;熟练使用办公软件,可学习基础纸箱排版操作,如Ai、Cdr,工作细致认真;
2.有生产跟单或文员相关经验,了解生产运作流程及基本管理要求;
3.具备良好的沟通与组织协调能力,能有效推动生产与销售之间的协作;
4.具备一定的数据分析能力与问题处理能力,能快速识别问题并提供解决思路;
5.具备较强的客户服务意识,能够与客户维持顺畅且积极的沟通关系。
档案数字化文员
3-5千/月
档案管理经验不限高中档案数字化文员档案扫描
浙江星汉信息技术股份有限公司诚聘档案数字化专员
一、岗位亮点
1、灵活工作周期:支持短期或长期任职(不招暑假工)
2、全程指导培训:零经验可掌握办公软件及档案管理平台操作
3、公开计件制度:薪酬结构现场说明,每日完成基础任务享补贴
4、配套完善配置:政府办公场所+配备高速扫描设备(无需自带)
二、基本要求
1、年龄18-45岁,现需图纸扫描与装订还原人员
2、日均完成规定基础工作量(标准面议,适合新手起步)
3、细致沉稳,能胜任文档扫描类重复性作业(关键条件)
4、长兴县本地居住者优先考虑
三、工作安排
1、时间:8:30-12:00|13:00-17:30|18:00-20:00(视情况安排加班)
2、休息:每周日及法定节假日同步休
3、地点:湖州市长兴县人才大厦北楼三楼(长兴大道659东南方向190米)
4、可适应排班者优先录用
四、薪资待遇
1、按件计薪+阶梯式奖励(超量部分绩效逐级提升)
2、新人保障机制:试岗培训阶段80元/天
3、综合月收入4000-8000元(熟练员工日均处理600+份文件)
4、工资月结发放:含基础计件+满勤奖+绩效奖金
五、应聘方式
微信联系:***********(请标注"姓名+应聘")
现场面试:湖州市长兴县人才大厦(到访前请先沟通)
六、注意事项
薪资构成包含全勤奖励与质量评估考核
工作区域配备饮水设施,午餐费用自理
表现优异者有机会参与后续智慧档案建设项目
联系电话/微信:***********
工艺研发技术主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 主导新项目及新产品在工艺评审、技术可行性评估、工艺流程规划与工装方案设计方面的工作,保障产品设计高效转化为可制造方案;
2. 针对生产与测试环节中的技术问题提供系统性解决方案,为制造过程提供坚实的技术支持;
3. 跟踪行业前沿技术动态,参与制定部门技术发展规划,推进新材料、新工艺及新设备的导入与落地应用;
4. 组织不合格品的处理工作,牵头开展根本原因分析并落实纠正与预防措施;
5. 主责构建、优化并监督实施公司管路制造的工艺标准体系;
6. 负责工艺工程技术团队的搭建、人才培养与日常管理,持续提升团队技术水平与问题应对能力。
任职要求:
1. 教育背景:统招本科及以上学历,材料、机械、航空航天等相关专业;
2. 工作经验:具备3-5年在航空航天、精密制造、特种设备或高端汽车零部件等高精度制造领域的实际工作经验;
3. 技能要求:熟练掌握三维设计软件(如UG/CATIA/SolidWorks),精通工程图纸及相关制图规范;
4. 素质能力:具备严谨的工作态度、良好的保密意识与敬业精神,擅长团队组织、跨部门沟通协调及复杂问题处理;
5. 其他:具有管路系统、压力容器或流体系统制造经验者优先考虑。
生产管理专员
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
一、招聘岗位:
鼎盛容器湖州分公司生产主管
二、岗位职责:
1.负责生产现场日常运作的管理与维护,保障生产流程有序进行。
2.监控生产各环节,确保产品品质达到规定标准。
3.快速处理生产中出现的各类问题,维持高效生产节奏。
4.统筹安排生产计划,落实安全生产各项要求。
三、任职要求:
1.年龄40岁以下,具备5年以上生产制造行业管理经验,拥有良好的组织协调能力及沟通技巧。
2.工作态度严谨细致,责任心强。
3.具备快速响应和处置现场突发情况的能力。
IT储备人才
7-9千/月
文员经验不限本科大学英语四级
岗位职责:
1、负责公司信息化系统项目的落地执行、操作培训及日常维护;
2、参与信息系统新功能与新需求的需求调研、方案制定、可行性分析、功能测试及上线指导;
3、收集并整理系统使用过程中用户反馈的问题,及时响应并推动解决;
4、管理信息系统用户的权限配置,包括权限的开通、变更及停用。
任职要求:
1、了解ERP等相关系统的基础知识;
2、掌握SQL、MySQL数据库的基本原理、操作方法及数据库编程技能;
3、熟悉Windows操作系统及Office办公软件的常规使用;
4、26届应届毕业生。
生产管理1-2人月结中专/中技
五金组长
一年以上工作经验
薪资福利:薪资面议
招工人数:一名
工作地址:德清县武康镇八都街道325号德盛纺织内
生产储备干部
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中
任职要求:具备责任心,踏实肯干,愿意从基础岗位做起,学习与适应能力良好,学历要求高中及以上
任职要求:思维独立,有个人见解,工作时间需配合车间安排,能够接受夜班工作
储备干部
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技服装生产机械设备/机电/重工
生产基层工作1年以上,
高中或中专以上学历,
踏实,努力进取
27—45岁,能适应两班倒
服装外发跟单
7-9千/月
生产跟单/文员3-5年中专/中技服装大货跟单熟悉纺织品生产流程
无服装行业跟单经验勿扰。
生产物流基地在:湖州德清禹越上班,此岗位需要浙江、江苏,安徽,江西,湖北等地出差。
【岗位职责】
1. 负责冬装双面呢及四季装梭织订单进度、产品质量及交货期跟进、协调,生产到出货整个过程的生产跟进;
2. 负责与公司内部各部门对接协调工作;
3. 负责公司产品的质量货期跟踪,订单中突发事件调整,确保生产与交货的周期;
4. 负责各类样衣和大货进度和质量确认与跟进;
5. 及时与工厂沟通、保证完整到货、准时交货。
【岗位要求】
1. 服装跟单相关经验,熟悉服装生产流程;
2. 对服装工艺、品控、版型有一定了解;
3. 工作认真严谨,善于沟通,能吃苦耐劳,有较强的责任心。
栏目概述
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