岗位职责： 1. 负责新产线在工艺、设备、测试环节的整体规划、开发实施及后续生产运营 2. 组织车间现场管理，保障生产交付进度，持续优化制造效率 3. 推进制造成本管控，落实精益生产要求，确保安全生产规范执行 4. 负责制造团队的建设与日常管理工作 任职要求： 1. 具备10年以上汽车零部件领域工艺、设备技术及相关管理工作经历 2. 拥有8年以上电机电控或电子行业从业背景 3. 有独立主导过程开发、工艺技术研发及设备技术开发项目的经验 4. 具备大规模量产项目的生产运营管理实践经验 5. 具备良好的团队管理能力与经验 6. 大专或本科及以上学历，专业方向为汽车、机械、电子、自动化等相关领域

优恒五金喷涂加工厂，招聘一名有管理经验的喷涂主管，和数名喷塑工。详细情况电话联系。

（一）岗位职责 1. 协助技术部负责人推进部门日常管理，拟定月度工作计划，统筹工程师、文员等人员任务分工，跟进执行进度，保障各项工作按时落地。 2. 主导集装箱产品图纸总体设计，编制工艺文件、BOM清单及技术变更申请，校验技术参数与工艺规范，确保资料准确、合规且具备可操作性。 3. 深入生产一线提供技术支持，快速响应焊接、涂装、总装等环节的技术难题，指导作业班组按工艺标准规范操作。 4. 配合市场团队开展报价协作，输出产品技术参数、材料选用建议及工艺成本数据，参与技术方案的编制与优化。 5. 组织实施技术交底和工艺培训，提升技术团队与生产班组的专业能力，推动技术标准在实际生产中有效贯彻。 6. 负责技术文档的整理归档、版本控制及台账更新，保证技术资料完整、有序、可追溯，严格落实保密管理规定。 7. 联动生产、质量、采购等相关职能，促进技术项目顺利推进，实现跨部门问题的高效协同与闭环处理。 8. 执行上级交办的其他技术管理与现场执行任务。 （二）任职条件 1. 学历专业：大专及以上学历，机械制造、船舶工程、材料科学等工科相关专业背景。 2. 工作经验：具备3年以上集装箱领域技术岗位工作经验，有1年以上技术管理或主管经历者优先考虑。 3. 专业能力：掌握集装箱结构设计、焊接工艺、涂装流程、总装工艺及相关检验标准，能独立审图、编写工艺文件并解决现场技术异常。 4. 管理能力：具备初步的团队组织、任务分配与协调沟通能力，执行力高，适应一定强度的工作节奏。 5. 技能要求：精通CAD等绘图软件及Office办公工具，熟悉成本核算逻辑与材料选型基础知识。 6. 职业素养：责任心强，作风细致严谨，能够胜任车间现场作业环境，严格遵守技术信息保密要求。

1、负责生产设备日常调试工作，确保设备设施稳定运行，满足生产操作需求； 2、负责设备日常带线作业及点检记录的规范填写与执行； 3、配合工程师完成现场设备的安装与调试支持工作； 4、主动参与各类技能提升培训，持续提高岗位胜任能力； 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械类相关专业，能长期稳定工作者优先； 2、具备相关设备操作经验者优先考虑； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力和学习意识。

职责描述 1. 团队管理：组织开展检验人员的技能培训、工作排班，确保检验业务高效运行，保障团队专业能力持续达标； 2. 质量管控：全面负责来料、半成品、成品的质量检验及生产环节微生物监控，审核检验原始记录与报告，确保数据真实、准确、可追溯； 3. 异常处理：牵头开展不合格品的复核检验、原因排查、纠正措施制定及效果验证，重大质量异常及时上报，并推动多部门联动解决； 4. 体系优化：持续修订实验室标准操作规程（SOP）及设备维护管理制度，确保符合GMP规范、食品安全法规及企业质量管理要求； 5. 设备与资源管理：统筹检验设备的校验、日常维护及报废申报，管理试剂耗材的采购计划与库存水平，合理控制检测成本支出； 6. 跨部门协同：对接生产、采购、研发等相关部门，共享质量标准与检验信息，参与质量改进会议，推进根本性问题整改落地； 7. 合规管理：协助完成内外部质量审计（包括体系审计、客户审厂、监管检查），整理迎审资料，落实整改项并闭环跟踪； 8. 完成上级领导安排的其他与质量控制相关的工作任务。 任职资格 1. 学历要求：大专及以上学历，食品科学与工程、生物技术、应用化学等相关专业优先考虑； 2. 经验要求：具备3年以上食品行业实验室检验工作经验，其中至少1年检验团队管理经历，熟悉食品检测关键技术及质量管理体系； 3. 能力要求：具有较强的团队组织、跨部门协调和现场问题应对能力，能独立处理复杂质量状况； 4. 素质要求：工作认真负责、坚持原则，具备良好的语言表达、抗压能力和团队合作意识； 5. 其他要求：持有食品检验员职业资格证或体系内审员证书者优先录用。

岗位职责： 1. 负责本工厂生产产能的布局规划及资源配比方案的制定； 2. 组织落实生产资源按既定计划执行，确保产品质量与交付周期的实现； 3. 推动工厂管理能力升级，优化作业流程，提升车间运作效率； 4. 关注工厂团队士气建设，通过组织发展与薪酬机制优化，减少人员流动； 5. 对生产环节的质量控制负责，保障出品品质，杜绝因制造问题引发客户投诉； 6. 通过压缩在制品库存水平，提高物料周转率，释放产能空间； 7. 控制非正常加班工时，监管材料损耗、工艺废品及能源浪费等异常情况； 8. 落实安全与7S管理体系，确保安全生产零事故，达成每日7S目标； 9. 主导本厂生产工艺优化、技术改进与创新实践； 10. 负责本厂模具、工装及设备的技术改造、日常维护与保养工作。 岗位需求： 1. 大专及以上学历，具有服装行业从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的团队管理与领导力； 3. 拥有人力资源管理经验，能统筹分厂各项运营事务，对分厂的生产效能、准时交付、品质保障与安全生产全面负责；

岗位职责 1. 负责生产现场的精益化改进、流程再造、效率提升及成本控制项目的实施与落地。 2. 运用5S管理、TPM维护、价值流分析、快速换模等精益方法，识别并消除生产过程中的瓶颈与浪费。 3. 推进车间作业标准化、产能优化、质量提升以及现场可视化管理体系的建设。 4. 组织开展精益培训和持续改善活动，监控关键指标完成情况，确保改善成果有效固化。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、机械类、生产管理等相关专业背景。 2. 具备3年以上整车制造领域精益生产管理工作经验，熟悉制造工艺流程，有实际推进精益项目及现场改善的经历。 3. 熟悉常用精益生产工具，具备良好的数据分析能力、项目推动能力及跨部门协作能力。 4. 执行力突出，能够扎根现场，主导改善措施的有效执行与落地。

1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、协助上级开展车间各项日常管理工作； 3、具备较强的工作执行能力，做事果断，富有责任心； 4、职业态度端正，认同企业价值观，具有良好的团队协作精神； 5、了解机械制造领域的生产流程及工厂运营，具备一定的成本控制与客户导向意识。 初期工作地点为吴江工厂，后续随车间整体搬迁至湖州工厂 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、节日福利

岗位职责： 1.能熟练操作注塑机，独立完成上下模、机台调试等相关工作和记录。 2.根据生产计划做好机台生产，负责解决和改善生产过程中的工艺问题，保证产品质量。 岗位要求： 1、熟悉注塑工艺，10年以上现场车间管理工作经验，管理8台注塑机，统领注塑车间生产、调机所有事务； 2、有15年以上注塑调机、模具保养维修工作经验 3、较强的表达能力和沟通能力 4、工作地点浙江省安吉市 5、薪资面议

岗位职责 1. 生产运营管理：统筹生产车间的日常运作，制定并落实生产计划，确保产品按时、按质、按量完成交付，实现年度生产目标；科学配置人力与物资资源，持续优化生产流程，提升生产效率，有效控制生产成本。 2. 团队建设与管理：负责生产团队的组建、培训与日常管理，建立合理的绩效考核体系，增强团队专业能力与工作积极性；打造积极协作的团队文化，促进跨部门高效沟通，保障生产流程顺畅运转。 3. 质量管理：健全产品质量管控机制，严格监督原材料、生产各环节及成品的质量标准，确保产品满足行业规范及客户需求；主导质量问题分析与整改，推动质量持续改善，增强产品品质与市场竞争力。 4. 安全与环境管理：严格执行国家安全生产法规及公司安全管理制度，定期组织安全培训与应急演练，排查并消除安全隐患，保障生产零事故；落实环保政策，推行清洁化生产，减少生产过程对环境的影响。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备叉车操作技能。 2. 工作经验：具有2年以上生产厂长或同类管理岗位工作经验，熟悉PUR热熔胶平贴、包覆、开槽等生产工艺及设备调试技术。 3. 管理能力：具备优秀的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励员工并合理分配任务；拥有较强的计划组织与决策应变能力，可妥善处理生产中的突发状况。 5. 其他要求：责任心强，具备良好的抗压能力与创新意识，工作积极主动；恪守职业操守，富有团队协作精神。

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德清锦邦新材料科技有限公司招聘工程师学徒。岗位要求适应出差，头脑灵活。薪资待遇为4500-6000元。工作时间不限制。工作地址为浙江周边。

此招聘为站点直招，非中介，不收取任何费用，时间自由，收入稳定，经验不限。 【岗位职责】： 1、及时接收、准时配送订单； 2、安全第一，入职即缴保险； 3、站点可提供电瓶车，头盔 工作服 雨衣 货箱（不需要交押金） 【薪资福利】： 1、单多，好配送(3公里配送）不会前期有老骑手带，工作自由； 2、提供员工宿舍，有空调，浴室，厨房，一个单间住两人； 3、重量补贴、距离补贴、冲单量补贴、高温天气补贴，满勤奖励； 【月综合薪资】： 正常干：6000-8000/月 【任职要求】： 1、18-55岁内，无案底，身体健康； 2、会使用手机导航，熟练骑电动车。

要求踏实肯干，手脚麻利，民宿包吃包住，电话联系微信同号，

有木包装行业工作经验、熟悉木工机械、有基层管理经验，有协调能力。包吃住，待遇面议。

岗位职责 1、生产统筹管理：全面负责硅胶制品（硅胶配件、日用品、杂件、密封圈等）车间日常生产管理，根据订单计划安排机台、人员、产能，确保交期准时、产能达标。 2、现场制程管控：熟悉硅胶模压、挤出、滴胶、注塑等工艺，把控硫化、调机、脱模、修边全流程，解决生产过程中的毛边、缺料、气泡、变形、色差等常见不良问题。 3、品质与效率提升：主导制程巡检、首件确认、量产稳定性管控，统计良率、报废率，持续优化生产工艺，降低损耗，提升整体生产效率。 4、人员与班组管理：负责车间员工排班、培训、绩效考核、现场纪律管理，培养熟手员工，稳定班组人员结构，提升团队执行力。 5、设备与物料管理：管理硫化机、模具、生产辅料的日常保养与点检，管控原料领用、耗材损耗、模具保养，配合仓库做好物料对账与库存管控。 6、安全生产与5S管理：落实车间安全生产规范，排查设备、用电、操作安全隐患，维持车间5S整洁、标准化生产环境，杜绝工伤及安全事故。 7、报表与对接工作：每日统计生产产量、不良数据、出勤情况，提交生产报表；对接业务、品控、仓库，跟进订单异常、品质异常、交期异常并及时整改。 任职要求 1、经验要求：5年以上硅胶制品厂生产主管/带班管理经验，熟悉硅胶模压生产整套流程，懂调机、调工艺、修模基础优先。 2、技能要求：精通硅胶生产制程、常见不良改善方法，能独立排产、管品质、管人员、控成本，能快速处理车间突发生产异常。 3、能力要求：具备良好的现场管理能力、统筹能力、沟通协调能力，执行力强，能抗压，可配合车间赶货安排。 4、素质要求：做事踏实负责、原则性强、有责任心，懂工厂规范化管理，有团队管理经验。 5、学历年龄：学历不限，25–48岁，有实体工厂管理经验优先。 薪资待遇 1、综合薪资：8000/15000元/月（根据能力、经验面议，能力优秀薪资可谈） 2、每月按时发薪，加班补贴、绩效奖金、全勤奖、产能提成、年终奖金。 3、车间环境整洁，工作稳定，订单充足，长期有事做。 4、包吃住/住宿补贴、食堂伙食完善，带薪年假、节日福利。 5、晋升通道完善：主管→生产经理，长期稳定发展。 工作职责亮点（适合吸引熟手）

招聘五金主管和木工组长诺干名，需从事过奢饰品和化妆品及珠宝道具行业五年以上者。联系方式马先生、电话（微信同号）

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及加工工艺要求，配合生产与质量部门完成技术交底 4. 对接供应商进行零部件技术沟通与验收标准确认，保障外协件质量与交付进度 5. 跟踪行业新技术动态，参与新材料、新工艺在机械设计中的应用研究 任职要求： 1. 机械类（过程装备与控制工程）相关专业背景，大专以上学历， 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 3. 掌握机械原理、材料力学及公差配合等基础知识，能独立完成常规结构设计 4. 工作细致严谨，具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力 5. 有制造业、自动化设备或非标机械设计经验者优先

负责生产车间日常管理工作

要求服从安排，有家具厂资料员工作经验，会画说明书，会读版排版，维护系统报目资料。

招门窗制作工家装，会拼框，做扇，打推拉窗玻扇胶。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟单，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、品质达标 2.整理并归档生产计划、出货单据、检验报告等文档，维护ERP/OA系统数据准确完整 3.协助编制周/月生产进度报表，汇总异常问题并反馈至主管，推动闭环处理 4.对接客户与内部部门，响应订单变更、发货查询等日常沟通需求，提升协作效率 5.完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、资料打印、办公用品管理等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉等），打字熟练、细心负责 2.有1-3年生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.具备良好沟通意识和团队协作精神，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4.工作地点明确为【工作地点】，需稳定在岗，无频繁流动意向 5.遵守公司制度，责任心强，具备基本保密意识与职业素养

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程高效有序。 2. 监控生产各环节的质量规范执行，确保产品符合质量标准。 3. 统筹调配内部资源，持续优化生产工艺与作业方式。 4. 及时处置现场异常情况，落实安全生产各项要求。 5. 协同参与生产计划的编制与调整，推动生产目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能够带领生产队伍高效运作。 2. 熟悉制造流程及产品质量管控关键点。 3. 具备出色的应变与问题处理能力，可快速响应现场突发状况。 4. 拥有良好的协作意识，善于激励和指导团队成员共同进步。 5. 具备较强的生产计划与统筹安排能力，能科学分配工作任务。

1. 大专及以上学历，机械、机电、汽车类专业优先考虑 2. 持有检验员上岗证或量具使用资格证书者优先 1. 掌握IATF16949、ISO9001体系基本要求，熟悉GP12早期遏制管理流程，了解汽车零部件焊接及冲压产品的关键特性 2. 能熟练操作卡尺、千分尺、投影仪等检测设备，具备识读机械图纸与形位公差的能力，熟练使用常用办公软件 3. 具备3年以上汽车行业品质检验工作经验，其中至少2年从事GP12专项检验或班组管理工作，有参与客户审核的经历 4. 熟悉焊接工艺流程，能够独立识别并分析常见质量缺陷 5. 具备初步的根本原因分析能力，可指导团队成员，开展绩效评估与情绪管理，提升团队工作积极性 6. 对质量异常情况反应迅速，能有效组织资源，推动问题快速解决与闭环处理 7. 能清晰传达质量标准，与跨部门高效沟通，促进意见统一与协作推进 8. 聚焦质量目标达成，主动识别潜在风险，及时采取措施确保管控效果

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1、大专及以上学历，理工类、管理类、机械工程或自动化等相关专业背景。 具备扎实的行业实践经验。 2、需有2年以上生产管理相关工作经验，具有车间管理或生产主管经历者优先考虑。 在汽车零部件、机械制造等领域有从业经历者更佳。 3、‌生产计划与调度‌：能独立制定生产计划并有效跟进执行，保障生产进度按期达成。 ‌设备与成本管理‌：掌握生产设备运行维护，具备成本管控意识，提升资源使用效率。 ‌质量管理与安全生产‌：了解质量管理体系运作，确保生产环节安全规范、质量达标。 ‌团队管理与协调‌：具备良好组织协调能力，可高效带领团队完成各项生产目标。 4、年龄原则上在25至45周岁之间，身体状况良好，能胜任高强度工作节奏。 具备较强沟通表达能力与团队合作意识，能够妥善处理现场突发情况。 5、掌握5S管理方法，有数字化生产管理经验者优先录用。

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钣金机械行业，有生产管理经验。