1、大专及以上学历，理工类、管理类、机械工程或自动化等相关专业背景。 具备扎实的行业实践经验。 2、需有2年以上生产管理相关工作经验，具有车间管理或生产主管经历者优先考虑。 在汽车零部件、机械制造等领域有从业经历者更佳。 3、‌生产计划与调度‌：能独立制定生产计划并有效跟进执行，保障生产进度按期达成。 ‌设备与成本管理‌：掌握生产设备运行维护，具备成本管控意识，提升资源使用效率。 ‌质量管理与安全生产‌：了解质量管理体系运作，确保生产环节安全规范、质量达标。 ‌团队管理与协调‌：具备良好组织协调能力，可高效带领团队完成各项生产目标。 4、年龄原则上在25至45周岁之间，身体状况良好，能胜任高强度工作节奏。 具备较强沟通表达能力与团队合作意识，能够妥善处理现场突发情况。 5、掌握5S管理方法，有数字化生产管理经验者优先录用。

一、招聘岗位： 鼎盛容器湖州分公司生产主管 二、岗位职责: 1.负责生产现场日常运作的管理与维护，保障生产流程有序进行。 2.监控生产各环节，确保产品品质达到规定标准。 3.快速处理生产中出现的各类问题，维持高效生产节奏。 4.统筹安排生产计划，落实安全生产各项要求。 三、任职要求： 1.年龄40岁以下，具备5年以上生产制造行业管理经验，拥有良好的组织协调能力及沟通技巧。 2.工作态度严谨细致，责任心强。 3.具备快速响应和处置现场突发情况的能力。

了解家具厂生产流程及管理，具备使用枪钉工具的实际操作能力，拥有招聘人员的资源渠道

安吉塘铺家具厂招聘枪钉车间主任一名，要求有责任心，熟练掌握各类产品枪钉工艺，协助厂长处理各项事务，人品要好，混混日子的就不要打扰我了。电话周总

1工作经验 需具备3年以上展示道具生产组装领域现场管理经验，精通车间生产工艺流程。具有团队管理实操能力，可科学安排工作任务、组织员工培训并实施绩效考核。掌握精益生产与6S管理体系，能够主导现场作业标准化与持续改善。 2沟通与协调能力 能与供应链、品质等相关部门高效协作，保障生产环节无缝衔接。具备定期向上级管理层反馈生产进度、异常情况并参与运营决策的能力。 3问题解决能力 可独立分析制程中的质量异常，并制定有效的纠正与预防措施。擅长通过流程梳理提升产线运行效率。熟练操作办公软件（如Excel）及ERP系统，完成生产数据的统计、分析与可视化呈现。 4其他要求 年龄原则上在30至45周岁之间，适应制造车间工作环境。工作态度严谨，责任心强，具备较强的抗压能力。了解木制品加工、金属件处理及相关装配工艺技术。

工作职责 1. 全面负责SMT车间的生产运营管理工作，制定并执行生产计划，保障订单按时交付及产能指标顺利完成。 2. 推动生产效率、设备利用率和产品合格率持续提升，严格控制物料消耗与生产成本。 3. 主导处理生产过程异常问题，优化工艺流程与换线节奏，落实现场6S管理及安全作业标准。 4. 组织开展班组建设、人员培养与绩效管理，构建高效协作、执行力强的生产队伍。 5. 联动工程、品质、PMC及仓储等职能部门，协同优化跨部门协作流程，提高整体运作效能。 任职要求 1. 三年以上SMT车间生产管理经验，掌握印刷、贴片、回流焊、AOI检测、DIP插件等环节工艺流程。 2. 执行力强，抗压能力佳，具备团队管理与目标分解能力，能有效带领团队达成生产目标。 3. 有电子制造行业生产管理背景者优先考虑。 补充说明 1. 薪资范围：10K–25K（面议，能力突出者可议） 2. 薪酬福利：绩效奖金+全勤奖+节日福利+工龄奖；包吃包住/餐补+社保 3. 职位亮点：团队稳定、管理规范、发展空间大

岗位职责: 1.负责统筹并监管产品装配及标准化作业流程，确保产出质量达标。 2.带领团队落实生产项目的排程与实施，保障各阶段进度按时完成。 3.处理生产环节中的技术障碍，确保制造过程稳定运行。 4.持续改进装配工艺，提升产线效率与产品品质。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动生产任务落地。 2.熟悉机械装配与检测流程，可准确识读相关技术图纸。 3.具备快速判断与解决现场问题的能力，应对突发状况反应及时。 4.工作责任心强，具备良好协作意识，能积极配合上级完成各项指令安排。

任职要求： 1、大专以上学历，机械制造类相关专业； 2、有3年以上从事大型机械行业下料车间生产管理经验； 3、熟悉下料设备（等离子、激光、火焰、整平、割管、折弯等设备的维护和保养，对下料生产工艺流程、操作规程有深入了解； 4、具备较强管理团队能力、沟通协调能力、现场解决问题能力和应变能力，能够在紧急情况下迅速做出正确的决策和处理。 5、能熟练下料CAD图纸排版和展开尺寸的计算及OFFICE办公软件。 岗位描述： 1、对车间的日常运营进行有效监督与协调，保证生产计划按期完成； 2、负责车间员工日常劳动纪律管控、招聘计划、工作任务分配、培训等工作； 3、负责实施生产计划，确定生产量及时间安排，并确保生产资源与设备的最高效利用； 4、对生产进度及产能进行严格监控，及时识别并解决生产流程中的各类问题； 5、确保生产工艺符合相关技术规范要求，并严格执行质量标准； 6、促进车间与其他部门的沟通交流，共同解决生产相关事宜； 7、负责车间设备与设施的维护保养工作，保障生产活动的顺利进行； 8、负责车间的安全与现场环境管理，确保员工享有安全健康的工作环境。

岗位职责 1.生产管理与目标达成 •编制并组织实施年度、月度生产计划，保障腻子粉在产量和质量方面的既定目标顺利实现。 •科学配置人员、设备及原材料等生产资源，持续优化工艺流程，提高整体运行效率。 •跟踪生产过程中的关键数据指标（如产出量、能耗水平、产品合格率），快速识别并处理生产异常与瓶颈问题。 2.质量与安全管理 •构建并持续改进腻子粉产品质量管控体系，确保产品满足国家及行业相关标准要求。 •主导开展各环节质量检测工作，严格把控原料入库、生产过程及成品出库质量，防止不合格产品外流。 •全面统筹工厂安全生产事务，健全安全管理制度并推动执行，定期实施安全教育与风险排查，预防各类安全事故的发生。 3.成本控制与设备管理 •组织开展生产成本核算与管控工作，涵盖原材料采购价格审定、能源消耗管理及人工成本优化，有效降低单耗成本。 •制订设备维护保养方案，按期组织检修与保养作业，保障生产设备稳定运转，减少非计划性停机时间。 •负责设备更新改造项目推进，以及新设备的选型评估与验收工作。 4.团队管理与人员建设 •统筹工厂人员招聘、培训发展、绩效评定及薪酬福利管理，建立科学合理的激励机制。 •倡导积极向上的团队文化，增强员工责任感、主动性与专业能力。 •明确各岗位职能分工，协调内部运作及与销售、采购等部门的协作关系，提升跨部门协同效率。 5.日常运营与合规管理 •确保工厂日常运营符合环保、消防、劳动等相关法规政策规定，及时办理和更新所需资质证照并完成年检。 •定期向上级管理层汇报生产运营、安全管理等方面的工作进展，并提出可行性优化建议与实施方案。

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浙江省湖州市吴兴区树庄路要室内工装师傅，工作内容：穿线，做给水排水，工期三个月，工资350元/天，工作时间9小时，不包吃住工作地址：湖州

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具有5年以上汽车底盘生产管理工作经验

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岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度与执行，确保订单按时保质交付 2. 组织落实安全生产制度，定期开展安全检查与员工安全培训，杜绝重大安全事故 3. 监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术与质量问题，提升产品一次合格率 4. 管理车间人员绩效与排班，指导班组长开展团队建设与技能提升，营造高效协作氛围 5. 控制车间成本，优化物料使用与设备利用率，持续推动降本增效和精益改善 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有安全管理员证或生产管理类证书者优先 4. 责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 沟通表达清晰，具备基础办公软件操作能力

【岗位职责】 1. 统筹3D服装跨境车间的日常运营管理，制定生产计划并确保跨境订单按时、按质交付。 2. 主导3D服装技术在生产环节的落地应用，优化打版、样衣制作等流程，提升生产效率与产品精度。 3. 负责跨境订单的全链路跟踪，协调供应链、质检、物流等环节，保障跨境交付的合规性与时效性。 4. 搭建车间精益生产体系，推行标准化作业流程，降低生产成本并提升产品良率。 5. 管理车间团队，开展技能培训与绩效考核，打...

核心职责： 计划并组织生产，确保产品准交付；规划部门周期性的数字化、自动化、智能化战略举措，持续提高人效；作为技术人才和产线一岗多能培养第一责任人规划和落地人才培养工作。 详细职责： 1、核准制造主任拟定的生产计划；关注生产计划的关键节点和质量；生产过程中重大、疑难问题的处理，确保生产计划顺利进行。 2、做好制造成本管控，持续优化人员配置、产线效能、生产工艺、节能降耗等，持续降低生产成本。 3、部门周期性的数字化、自动化、智能化战略项目统筹落地，持续提高人效。 4、作为部门负责人后备、技术人才培养、产线人员一岗多能培养的第一责任人，规划和落实培养，向工厂管理班子定期汇报培养成效。 5、做好部门体系的有效运行，持续推动产品高质量和岗位流程的优化；部门安全管理与落实，预算和KPI达成分析改善（对连续异常，成立改善小组推动），确保各项指标的提升。 6、与内外部业务关系维持良好沟通，建立和谐内外部生产环境。 任职要求 1、统招本科，食品或机电相关专业，38岁内。 2、具有快消行业体系化大企业生产管理相关经验（饮料最佳）任职生产经理/制造经理/厂长后备等岗位 3、素质要求：高责任心高自驱力，沟通协调能力佳，能主动作为和突破、创新意识强、喜欢钻研 加分项：既精通生产运作管理，又熟悉生产线设备能力者优先考虑

岗位职责： 1、落实医疗器械行业相关法律法规及管理文件在企业内部的实施与监督工作 2、主导公司ISO13488或GB42061质量管理体系的建设、运行、维护与持续优化，保障运营活动满足质量法规要求 3、统筹管理工厂的生产运作及制造全过程 4、构建并优化工厂运营体系，制定年度生产目标与计划，推进生产目标的有效达成 5、全面负责工厂日常运营管理，组织实施并监督各职能部门的生产执行与质量控制工作 6、建立健全公司标准化流程制度，提升产能效率，保障产品品质，减少内部损耗 7、负责工厂管理团队搭建与组织架构设计，开展人员培训、绩效考核，协调各部门协作关系 8、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、生产管理、医学类相关专业本科及以上学历，年龄30-60周岁； 2、具备10年以上生产企业管理经历，其中至少5年在大中型企业担任生产管理岗位； 3、精通生产制造、品质控制、工程技术等模块的运作机制与业务流程，掌握系统的精益生产理念，具有扎实的精益实践经验，熟悉制造全流程管理； 4、掌握ISO13485或GB42061质量管理体系要求，可独立编制体系文件并主导体系构建。有3年以上有源医疗器械质量管理经验且主导过体系审核者优先； 5、接受过质量管理体系内审培训，具备体系运行所需的专业知识； 6、了解生产成本管控模式，熟悉整体运营调度，掌握生产工艺流程与作业规范，具备生产质量管控实战经验； 7、具备优秀的组织规划、指导实施、沟通协调、决策判断及生产管理能力；工作作风严谨，职业素养良好，具有较强的领导力与团队凝聚力，责任心强，富有事业心

新建appne18工厂，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 18-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在湖北 湖南 江西 江苏 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘经理

❶❷【湖州化妆品瓶子厂50岁坐班空调车间包吃三餐包住】 ️男女不限18-50岁 ️在职率超高，认可度高 ️员工19元/时长期支付 ️每天工作11-11.5小时 ️绩效奖50-1000元每月 ️正常月工资6500-7000元 ️包吃三餐，免费住水电自理 ️几乎全坐班，工作非常轻松，无体力活，视力要好， ️企业主要生产化妆品盒子、瓶子、车间全部都有空调。有，，！

1工作经验 具备3年以上展示道具生产组装领域现场管理经验，精通车间生产工艺及作业流程。具有团队管理实操能力，可科学安排工作任务、组织员工培训并实施绩效考核。掌握精益生产与6S管理体系，能够持续推进现场规范化管理提升。 2沟通与协调能力 -能与供应链、品质等相关部门高效协作，保障生产环节无缝衔接。 -具备向上级管理层汇报生产进展并参与相关决策的能力。 3问题解决能力 -可针对产品质量问题进行根因分析，并制定有效改善方案。 -具有流程优化意识，能提升产线运作效率。熟练运用办公软件（如Excel、ERP系统）完成生产数据的统计与分析工作。 4其他要求 -年龄通常在30-45岁之间，适应车间作业环境。 -工作态度认真，责任心强，注重细节，抗压能力良好。了解木工加工、五金件及组装工艺技术。

招聘装卸工2名。要求年龄20-55周岁，身体健康，适应加班，本地及有经验者优先考虑。正式工每月休息4天。薪资福利：计时工资，月薪5000–10000元，包吃，缴纳五险。工作地址：禹越镇曙光路申华塑料厂。

一、工作内容 1. 生产产品： 新上市5G手机、家用小电器、各类电子产品 2. 工作岗位： 组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料员等 3. 工作形式： 以坐班为主，不用站着 生手、熟手都可以，不需要经验、不需要考试、不看学历 二、工作时间 1. 每天上班：10～11小时 2. 作息： 上午 8:00–12:00 下午 13:00–17:00 晚上 18:00–20:00（10小时，加班就是多上1小时） 3. 休息：上六休一，每周休1天，每月约休4天 4. 每月工时：260～330小时（自愿加班） 三、工资待遇 1. 工种：小时工，28元/小时 2. 月综合工资：保底7000元以上 3. 发薪：每月10号准时发工资 4. 预支：上班打卡满10天，可以预支工资 5. 离职：辞职提前7–10天说，可短期、可长期做 6. 其他： - 长白班，不用上夜班 - 夫妻一起工作满10天，免费提供夫妻房 - 外地过来， - 入职当天签合同，厂区订单稳定 四、招工要求 - 年龄：16～50周岁 - 性别：男女不限 - 优势：长白班、坐班多、包夫妻房、可预支、不穿无尘服

岗位职责： 1.掌握统计学基本理论与相关业务流程，确保统计数据真实可靠，严禁虚报瞒报。 2.熟悉生产部门日常行政事务，具备良好的跨部门沟通意识，能够主动协调并推动问题解决。 3.配合车间开展月度盘点工作，保障数据准确性。 4.跟进原公司生产计划执行情况，每周汇总并分析各班组生产数据，按时提交报告。 5.根据各班组每日生产进展，及时、规范建立生产台账记录。 6.按照规定完成合同资料的整理与编制工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，熟练操作Office办公软件 2.了解ISO认证相关流程，具备学习经历或持有相关证书者优先 3.年龄不超过40周岁 4.可接受工作地点调整者优先（公司设有两个厂区） 5.具备较强的学习能力和理解能力 岗位福利： 1.基本薪资4000元 2.依法缴纳社会保险 3.设有全勤奖励、餐食补贴及住宿补助 4.每日工作8小时，单休制

企业招聘长期小时工 / 正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈！ 我会详细给你解答你的问题！ 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算！各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 【工期灵活自由】工期 1-6 个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6 个月，6 个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，16-50岁，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛，来 100% 入职，适合匀称体格人员均可轻松胜任五、 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐，4 菜 1 汤、米饭、馒头，吃饱为止 厂区位于浙江杭州 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

包三餐吃住在厂/不穿无尘服/可带手机/五险-金/超好伙食 一、［职位介绍］： 职位内容：负责电子产品的管理、组装、包装、贴标签扫码、插件、安装、调试、质检、工作等，工作简单好上手，晋升空间大，新员工有老员工带。 【厂区安徽合肥】 二、薪资介绍 1、20元/小时+高额红包奖励，月综合 6500-8000/月 要求：男女不限 2、每月15号发薪做六休一 三、食宿介绍 福利待遇：包三餐，自助形式，品类丰富。下午茶点心水果，如果选择上夜班，享有大礼包住宿：提供宿舍，四人间，空调、洗衣机、独立卫浴、独立阳台，不住宿有免费班车接送。

恒温车间.能带手机 周周可预支1000元 工作内容：主要生产新能源汽车电池组装 招聘岗位：装配，测试，焊接，有一定相关岗位工作经验 招聘要求；年龄18-40周岁，初中及以上学历，认识26个英语字母，身体健康，吃苦耐劳 2.大专学历，技术岗位18-30岁 试用期5-6K.转正8K-1.2W。五险一金，社保，节假日福利。 住宿情况：两人间，2人间100元/月，水电费均摊，都有空调和热水器，有厨房间可自行烹饪。 员工福利：员工食堂、员工宿舍、餐补、高温补贴、加班补贴、倒班补贴、节日生日礼包、培训学习、困难补助等。