
设备主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
一、岗位概述
负责公司设备的资产全生命周期管理,包括日常维护、故障处置、台账更新及管理制度建设,保障设备安全、稳定、高效运行。
二、主要职责
1.维护保养规划与执行:编制设备年度及月度维保计划并推动落实,减少设备故障与停机损失;督导关键设备日常点检与维护作业,指导操作人员规范开展保养工作,提升设备使用寿命。
2.故障排除与维修管理:及时响应设备异常,组织诊断与抢修,消除根本原因,最大限度减少生产影响;汇总故障数据,分析成因并制定预防性改进方案,增强设备运行可靠性。
3.制度、台账与记录管理:建立健全设备管理规章、作业指导书及维保记录体系,确保技术资料完整可查;定期组织设备清查,动态更新设备编号、状态等信息。
4.设备改造与采购支持:参与新设备选型论证、采购评估、安装调试及验收工作,提供专业技术支撑;归纳使用反馈,提出优化建议,助力设备持续改进。
5.团队协调与培训提升:统筹维修团队工作安排,开展技能培训,提高团队专业水平与响应能力;联动生产、设备、采购等相关方,保障跨部门协作顺畅。
6.预算控制与成本管理:统筹设备维保费用及备品备件支出,在保证质量基础上合理控本,提升运维经济性。
三、任职要求
•学历与专业:大专及以上学历,机械、自动化、电气、工业工程、机电一体化等相关专业;本科及以上学历者优先考虑。
•工作经验:具备5年以上制造业设备管理经历,有担任设备主管经历者优先;具有锂电或新能源行业背景者优先。
•技能要求:
o掌握液压/气动系统、传动机构等机电基础知识;
o熟悉设备维护流程与故障排查方法;
o能熟练操作Office办公软件及ERP系统;
•个人素质:
o具备较强的计划组织、沟通协调与团队管理能力;
o具有高度的安全意识、责任感和执行能力;
o身体健康,能胜任现场巡检与应急维修任务。
生产厂长助理
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 协助厂长进行生产调度、计划制定以及进度跟进,确保生产流程顺畅高效;
2. 参与生产现场的质量控制,协助实施改进措施,提升产品质量;
3. 协调各部门资源,解决生产过程中的突发问题,保障生产连续性;
4. 协助管理生产数据,定期汇总分析生产绩效,为决策提供支持。
【岗位要求】
1. 熟悉制造业生产流程,具备生产管理(PMC)经验者优先;
2. 良好的组织协调能力和沟通技巧,能够有效推动跨部门合作;
3. 具备较强的问题解决能力,能够在高压环境下保持冷静并作出合理判断;
4. 熟练使用Office办公软件,能够处理日常生产数据和文档工作。
服装生产主管
1.3-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 负责本工厂生产产能的布局规划及资源配比方案的制定;
2. 组织落实生产资源按既定计划执行,确保产品质量与交付周期的实现;
3. 推动工厂管理能力升级,优化作业流程,提升车间运作效率;
4. 关注工厂团队士气建设,通过组织发展与薪酬机制优化,减少人员流动;
5. 对生产环节的质量控制负责,保障出品品质,杜绝因制造问题引发客户投诉;
6. 通过压缩在制品库存水平,提高物料周转率,释放产能空间;
7. 控制非正常加班工时,监管材料损耗、工艺废品及能源浪费等异常情况;
8. 落实安全与7S管理体系,确保安全生产零事故,达成每日7S目标;
9. 主导本厂生产工艺优化、技术改进与创新实践;
10. 负责本厂模具、工装及设备的技术改造、日常维护与保养工作。
岗位需求:
1. 大专及以上学历,具有服装行业从业经历者优先考虑;
2. 具备良好的团队管理与领导力;
3. 拥有人力资源管理经验,能统筹分厂各项运营事务,对分厂的生产效能、准时交付、品质保障与安全生产全面负责;
生产设备操作管理员
4-8千/月
厂长/主管经验不限中专/中技化工
1、负责生产设备日常调试工作,确保设备设施稳定运行,满足生产操作需求;
2、负责设备日常带线作业及点检记录的规范填写与执行;
3、配合工程师完成现场设备的安装与调试支持工作;
4、主动参与各类技能提升培训,持续提高岗位胜任能力;
5、按时完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,机械类相关专业,能长期稳定工作者优先;
2、具备相关设备操作经验者优先考虑;
3、工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通能力和学习意识。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班.
倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验
不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品
等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员
工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅
游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施
包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂
区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏常州
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喷粉带线主管
9千-1.2万/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
烤漆喷粉厂招带线主管一名,要求有经验,来料加工,单有点杂,要能吃苦耐劳,做事负责任,懂生产成本控制,每天要写生产报表,有计划安排生产,工资保底9000元/月加产值提成,包吃包住,月底准时发工资,请做过这个烤漆喷粉行业有经验在谈,没做过这个行业请勿扰
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理
4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求
4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识
5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
操作工普工包吃包住20人以上月结
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康、不体检
2. 学历不限,有制造业普工/操作工经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本团队协作意识
5. 提供免费食宿,当天安排入住,薪资按时足额发放
要几个能干到年底的,320一天,日结下班发工资,免费吃住,长白班 活不累
300-320元/天
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生产跟单/文员
5-6千/月
生产跟单/文员月结1年以下中专/中技包装/印刷
岗位职责:
1.负责生产跟单及文职事务,推动生产与销售部门间的对接与协同;
2.承担包装与印刷相关任务,包含印刷物料制作及包装材料的采购执行;
3.参与生产计划的编排与落实,保障生产进度可控及产品质量达标;
4.汇总并分析生产过程中的各类数据,及时汇报运行状况与异常,并提供应对建议;
5.对接客户沟通需求,收集客户反馈信息并准确传递至相关部门。
任职要求:
1.愿意学习并掌握包装/印刷工艺及相关作业流程;
2.具备生产跟单或文员岗位经验,了解生产运作流程及基本管理要求;
3.具备良好的沟通技巧与协调能力,能顺畅推进跨部门协作;
4.具备扎实的数据处理与问题识别能力,能够快速响应并提出改善措施;
5.具有客户服务意识,能够与客户建立并维持良好合作关系。
生产班组负责人
6-9千/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技团队管理化工包装/印刷库存/仓储管理生产成本管理新能源
岗位职责:
1.根据生产计划合理安排产线人员岗位,确保设备按计划顺利运行。
2.监督、指导并培训员工严格依照SOP规范操作,保障生产过程中的品质稳定;
3.及时发现并上报潜在的安全隐患;
4.快速识别并反馈各类异常情况(如物料短缺、设备故障、人力调配问题等);
5.推动员工多能工培养,提升团队作业灵活性;
6.维护生产线现场整洁,发掘并提出流程优化建议;
7.在需要时能够顶替岗位进行操作;
8.负责新进员工的实操培训;
9.协助完成上级交办的其他临时任务;
职位要求:
1.学历不限
2.具备机械/液压/电气类产品装配相关经验;
3.熟悉精益生产基本理念;
4.有新能源、纺织、印刷、彩涂、铝材、钢材等行业工作经验者优先
全屋定制厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 根据公司战略目标,制定并实施全屋定制生产线的年度运营计划与关键绩效指标;
2. 全面负责全屋定制生产线的日常管理,包括生产计划、物料控制、质量控制及交付流程;
3. 优化生产流程,提升生产效率,降低生产成本,保证产品质量符合公司标准;
4. 领导团队解决生产过程中的技术难题,确保生产安全,维护良好的生产环境;
5. 推动跨部门协作,确保信息流通顺畅,提升整体运营效率。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,生产管理、工业工程或相关专业背景;
2. 至少8年以上制造业生产管理经验,其中至少3年全屋定制或家具行业相关经验;
3. 具备出色的团队领导能力和沟通协调能力,能够激励团队达成目标;
4. 熟悉全屋定制生产流程及质量管理体系,有精益生产理念和实践经验;
5. 具有较强的成本意识,能够运用数据分析优化生产绩效。
湖州香飘飘可预支不穿无尘衣轻松简单6-7k
6-7千/月
车间包吃包住20人以上月结
任职要求:
年龄18-52岁,男女不限,
不穿无尘衣,车间工作简单,要求识字
薪资待遇
6000-6500元,包吃住免费三餐,住宿免费,6-8人间,水电费平摊
工作内容
主要工作内容是奶茶包装,打包、封箱、装箱、配料(椰果车间 红豆车间 粉包车间 组装车间)
岗位优势
大厂稳定长期岗位、车间环境优质、工作简单不累、管理人性化、不压工资、福利完善、适合长期稳定发展
项目技术专员
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专精益生产管理
(一)岗位职责:
1. 负责集装箱(常规箱、特种箱、定制箱)零部件的结构方案设计、二维图样绘制、三维建模及尺寸复核,确保设计成果满足行业规范与客户需求。
2. 编制BOM清单,明确材料型号、结构参数,为制造与采购环节提供技术支持。
3. 参与技术方案评估、设计变更论证、图纸审核及生产交底工作,协同处理设计与制造对接中的各类问题。
4. 协同生产部门,解决集装箱装配过程中出现的结构尺寸偏差、装配冲突等技术难题,保障生产有序进行。
5. 跟进新产品试制与试产流程,汇总现场反馈信息,持续优化结构设计,提升产品的可生产性、安全性能与成本效益。
6. 负责设计图样及相关技术资料的整理归档与版本控制,推进设计文档的标准化与规范化管理。
(二)任职条件:
1. 学历专业:大专及以上学历,机械设计、船舶工程、结构工程等相关专业背景。
2. 工作经验:具备1年以上集装箱结构设计工作经验,或2年以上钣金类设计经历,熟悉集装箱结构标准及生产工艺者优先考虑。
3. 专业能力:能够独立完成集装箱零部件的设计任务、图样绘制及尺寸校验,掌握结构强度分析相关基础知识。
4. 技能要求:熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,具备较强的二维出图与三维建模能力。
5. 职业素养:工作细致认真,思维条理清晰,具备良好的图纸审查能力与问题应对能力,责任心强。
车间汽车厂电子厂餐补包住20人以上月结
工资超给力:
24元/小时,一天10.5-12小时,日入263-286元!
月工时320左右,综合工资7000-7500元/月。
,每天下班可先日结200元,剩余工资每月15号发放。
(至少做2个月,也可长期;
工作超轻松:
主要生产汽车电子产品,简单易上手。
恒温空调车间,不穿无尘服,上班可以带手机!
订单稳定,工时充足。
️ 住宿超豪华:
免费住4人间酒店式公寓,空调、卫生间、热水器齐全。
厂区食堂便宜实惠,工资含餐补。
入职0费用、0押金,不体检!
生产跟单/文员
5-6千/月
生产跟单/文员1年以下中专/中技包装/印刷
岗位职责:
1.负责生产跟单及文职事务,协调生产与销售部门间的对接与协作;
2.承担包装与印刷相关工作,包含印刷物料的简易排版设计及包装材料的采购执行;
3.制定并落实生产计划,把控生产进度与产品质量;
4.收集并分析生产数据,及时汇报生产动态与异常情况,并提出改善建议;
5.与客户保持沟通,掌握客户需求,反馈客户意见与建议。
任职要求:
1.愿意学习包装/印刷工艺及相关流程;熟练使用办公软件,能学习基础纸箱排版制作,如Ai、Cdr,工作细致认真;
2.具备生产跟单或文员相关工作经验,了解生产运作流程及管理环节;
3.具备良好的沟通与协调能力,能够顺畅推动生产与销售部门的协作;
4.具备较强的数据分析与问题处理能力,能及时识别问题并提供有效解决方案;
5.具有较强的客户服务意识,能够与客户建立并维护良好合作关系。
以上为生产跟单/文员岗位的工作内容与任职条件,供您参考。
精炼炉长 (LF 炉+VOD炉)
1.4-1.8万/月
主管3-5年高中
一、主要岗位职责:
①全面负责当班精炼炉区域安全、设备、产量、质量及成本等指标的完成。重点是能独立完成VOD炉整体技术操作并达标;
②生产指挥与调度作为当班生产的最高指挥者,全面负责精炼冶炼作业的组织、协调和指挥,确保生产计划按时完成;
③根据生产任务和炉况,合理安排炉前班组的作业流程,保证生产连续性和高效性;
④密切监控精炼炉的工艺参数,确保各项参数在工艺要求的范围内,保障钢水质量和冶炼效率;
⑤根据保供条件及时调整工艺参数,如调整供电功率、渣料添加等,优化冶炼过程;
⑥设备运行与维护负责精炼炉设备的日常运行监控,及时发现设备故障或异常情况,并配合维检人员进行维修和处理,确保设备正常运行;
⑦配合设备维护团队进行设备的定期检修、保养和技改工作,提高设备运行可靠性和稳定性;
⑧安全生产管理严格执行安全生产规章制度和操作规程,落实安全生产责任制,确保炉前作业人员和设备的安全。做好现场隐患排查及各种基础台账管理;
⑨团队管理与培训负责炉前班组的团队管理工作,包括人员分工、绩效考核、工作指导等,提高班组成员的工作积极性和协作能力;
⑩负责精炼炉班组人员安全无事故、生产质量无事故,负责抓好班组人员技术操作、人员管理、技术培训等管理,提高产品成材率,降低成本,满足生产需要。
二、岗位任职要求:
①工作经验需具备3年以上LF精炼炉和VOD炉操作及管理经验,熟悉精炼炉的生产流程、设备运行原理及工艺参数控制;
②具备较强的团队管理能力,能有效组织、协调班组成员,落实生产任务,提高生产效率;
③能够协调上下工序稳定生产,具有良好的责任心。具备良好的沟通协调能力,能与设备维护、质量控制、安全监管等部门协作,确保生产顺畅;
④具有事故应急处理及预防能力,能在生产异常或紧急情况下冷静应对,快速决策。
仓库主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 仓库日常运营管理:全面负责原材料、半成品、成品仓库的日常收、发、存管理,确保物料摆放规范、标识清晰、账实相符。
2. 账务准确性管控:监督指导仓管员、账务员及时完成系统出入库操作,确保当日单据当日录入,定期组织循环盘点,确保AB类物料账实相符率达到95%以上。
3. 流程执行与监督:严格执行来料报检入库、凭单发料、退料处理等标准作业流程,杜绝无单作业,对违规行为及时纠正并上报处理。
4. 团队管理与培训:负责仓库团队(仓管员、账务员)的日常管理、工作分配、技能培训及绩效考核,提升团队作业规范性和工作效率。
5. 现场6S与安全管理:负责仓库区域的6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),物料分类分区、通道畅通、消防设施完好,杜绝安全隐患。
【岗位要求】
1. 3年以上制造业仓库主管管理经验,有纺织机械、装备制造行业经验者优先;
2. 熟练操作ERP系统(用友/金蝶等)仓库模块,熟悉入库、出库、调拨、盘点等系统操作;
3. 熟悉账务处理流程;
4. 熟悉仓储管理全流程(收货、报检、入库、发料、退料、盘点),具备物料分类、库位规划、标识管理等实操经验;
5. 具备20人以上团队管理经验,能有效分配工作、培训指导下属、推动团队目标达成;
6. 责任心与执行力:工作细致严谨,对账实一致性负责,能承受盘点、月末结账等工作压力,具备较强的跨部门沟通协调能力。
技术主管
1.5-1.7万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责办公椅产品研发流程,确保项目顺利推进;
2. 了解生产工艺流程并能解决日常生产异常,协助技术总监完成业务样品开发需求;
3. 参与项目各阶段的技术评审与验收工作。
【岗位要求】
1. 具备办公椅开发相关经验3-5年;
2. 具备相关研发管理经验;
3. 良好的沟通协调能力,能够跨部门协作推进项目。
叉车领域生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理安全管理现场管理
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产量目标。
2. 监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。
3. 有效管控制造成本,减少不良品产生,持续推动生产流程的优化与改进。
4. 编制并健全生产数据报告及关键绩效指标报表,定期分析生产进度与运营成效。
5. 主动参与各类改善项目,为提升生产效能和企业长期发展建言献策。
任职要求:
1. 机械、自动化或相关专业背景,具备大专及以上学历。
2. 拥有3年以上叉车领域生产管理经验,熟悉生产管理体系与运作方法。
3. 具备出色的沟通协调能力,能够带领团队完成项目启动与实施管理。
4. 熟悉生产相关信息化系统,掌握基础数据分析及报表处理技能。
5. 注重执行结果,认同团队合作与企业文化理念,能胜任高强度、快节奏的工作环境。
品质主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专需要出差PQE经验(制程)QC七大手法ISO9000经验机械加工制造经验CQE经验(客户)有质量管理经验
公司产品:生产锂电池行业的大型非标设备烤箱、干燥线、预热炉、物流线。
【岗位职责】
1. 组织制定并监督执行各项品质标准和检验流程;
2. 主导质量问题的分析与整改,推动各部门协同解决质量异常;
3. 统筹内外部质量审核与客户验厂工作,确保合规运行;
4. 开展质量数据分析,定期输出质量报告并提出改善建议。
【岗位要求】
1. 有3年以上非标设备行业的工作经验。(必须条件)
2. 熟悉常用质量管理工具与方法,能独立开展质量改进项目;
3. 具备良好的沟通协调能力及跨部门协作经验;
4. 能够熟练运用办公软件进行数据分析和报告编制PPT。
上班地址:浙江省湖州市长兴县泗安镇。
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