
财务经理(制造业)
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年大专制造业中级会计师财务综合管理
年龄:45周岁以内(超出年龄且在镇江本地未定居者,勿投)
岗位职责
1. 全面预算:组织编制年度财务预算方案,并监督实施过程,跟踪执行效果。
2. 资金管理:开展资金计划与调度管理,提升资金运作效率与使用效益。
3. 成本管控:构建成本管理体系,制定并推动落实降本增效措施。
4. 财务分析:定期完成财务数据分析报告,为经营决策提供数据支撑。
5. 合规管理:保障财务及税务操作符合法规要求,有效识别与控制风险。
6. 其他支持:配合管理层推进各项财务相关工作的顺利开展。
任职要求
学历:大专及以上学历。
职称:具备中级会计师或以上资格,持有注册会计师证书者优先考虑。
经验:具有5年以上中大型制造企业财务管理岗位工作经验。
技能:熟练掌握财务预算、资金统筹、成本核算等专业能力,熟悉主流财务软件操作。
素质:工作认真负责,抗压能力突出,恪守职业操守。
综合管理部部长兼财务主管
1-1.3万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理风险控制
岗位内容:
1. 负责财务预算编制与审计执行,包含拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计等相关工作。
2. 统筹公司资金运作,开展日常资金管理事务,如现金流预估、资金统筹安排等。
3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算,保障账务处理的及时性与准确性。
4. 负责税务管理工作,依法完成各类税费的申报与缴纳。
任职要求:
1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学历。
2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力及沟通协调能力。
3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及相关财税法律法规。
4. 具备较强的英语综合应用能力,能够熟练使用英语进行交流与书面表达。
财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年大专账务管理成本管理会计管理资金管理审计财务预算纳税申报税务筹划出口退税税金核算IPO经验
岗位职责:
1、全面负责财务管理工作,保障财务数据的准确性与及时性;
2、主导财务流程的监督与优化,建立健全的会计体系、审计机制及内部控制制度,强化财务治理与管控能力,有效管理财务团队,提升整体运作效率;
3、组织并完成年度预算编制工作(含月度、季度、年度);
4、统筹财务资金安排,开展成本核算与会计核算的分析任务;
5、牵头对接会计师事务所,推进年度审计相关事宜。
任职要求
1、大专及以上学历,财务、经济、管理、数学等相关专业,具备制造业从业背景,拥有3年以上团队管理经验;
2、具有3年以上财务经理或5年以上成本会计工作经验者优先,年龄在45周岁以下,制造业领域工作经验不少于5年,有汽车行业经历者优先考虑;
3、熟练掌握财务分析、预算编制、成本管控等核心职能,了解制造型企业内部运营流程;
4、具备较强的数字敏感度和财务分析能力,熟悉各类财务分析模型,能综合运用多种分析方法和工具对经营情况进行科学评估,并形成分析报告;
5、精通各类财务软件及工具,熟知财务全流程操作,掌握国家财经法规及税务相关政策规定;
招聘主管 月入过万 长期稳定
1-2万元/月
人事经理经验不限学历不限混合办公招聘与配置
岗位内容:
1.负责招聘相关工作,结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排。
2.招聘中高端人才技术岗位(列如:PLC工程师,机械工程师,电工,钳工,焊工,等等)
3. 具备一定的沟通的能力,确保面试流程正常进行,并维护人员的在职情况
职位要求:
1. 有极强的沟通表达能力,对招聘模块十分感兴趣,有中端人才技术岗位招聘经验或者销售经验均可(非常欢迎)
2、态度积极,愿意学习
3、无招聘经验,想学习,公司可培养
4、稳重,踏实
工作时间:
周一到周五9-6
周日12-6
休息时间:
中午11:30-13:00
固定每周六休
国家法定节假日正常休息
薪资福利:
模式一:底薪2500+300/人提成(上不封顶)
模式二:无试用期,奖金+项目利润提成40-50%(提成累积+持续,人员在职可以每个月持续拿到利润提成),奖金:月入职超过5人部分,一个求职者现金奖励200元 上不封顶。
项目最高月薪7W+,月薪1w-8w不等
定期评优奖励
每周小组冠军单人奖励(几百不等)
每月小组冠军全员奖励(几千不等)
人事经理
工作职责:
1、制定计划:根据公司发展战略和业务需求,制定招聘计划,确定招聘岗位、人数、任职要求等。
2、 渠道管理:开拓和维护招聘渠道,如线上招聘平台、校园招聘渠道、人才市场等,发布招聘信息。
3、选拔录用:筛选简历,组织笔试、面试等选拔流程,评估候选人,确定录用人员,办理入职手续。团队搭建和管理
应聘要求:
1、 有过人事招聘经验或者猎头优先
3、其他人事基础管理工作;
薪资待遇:
薪资待遇:
具体面议!
工作时间:每周一天半休息
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理会计中级职称CPA中国注册会计师
1、具备5年以上在大型企业财务部门的工作经历,其中至少2年从事总账报表编制、预算管理及成本核算相关工作;或拥有5年以上会计师事务所从业经验,且有2年以上独立带领团队完成年度审计项目的经验;
2、掌握扎实的财务会计理论基础,能熟练编制各类财务报表,并对发现的问题提出有效的改进意见;
3、具有较强的沟通协调能力。
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科财务分析成本管理税务管理
岗位职责:全面负责企业财务管理工作,涵盖会计核算、预算管控、成本管理、资金运作及税务规划
1. 主导公司财务战略的制定与实施,明确财务目标与发展规划,确保财务工作与公司整体战略协同推进
2. 建立并完善公司财务管理制度、流程及相关操作规范,保障财务管理工作的标准化与高效化
3. 统筹项目财务风险与税务风险管理,开展系统性税收筹划,提升税务合规性与优化水平
4. 领导财务团队日常运作,组织实施团队建设与能力提升,强化财务队伍的专业素养与执行效率
5. 负责记账凭证编制、财务报表出具、税务申报等工作,深入进行成本数据分析,为经营决策提供有力支撑
6. 对接内外部审计工作,保障财务数据的真实性、完整性与合规性
7. 实时跟踪资金流动状况,加强现金流预测与调控,维护公司财务稳健与安全
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业全日制本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称者优先;
2. 拥有8-10年财务领域工作经验,其中至少3年担任财务管理岗位或团队负责人职务,具有科技类企业或投融资机构从业经历者优先。
财务bp主管 管理会计主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科会计中级职称精通EXCEL精通用友金蝶ERP系统精通生产企业成本核算
一、岗位基本信息岗位名称:管理会计
所属部门:财务部
汇报对象:财务负责人
岗位属性:生产型企业管理会计岗,聚焦政府项目申报、资产核算、预算编制、经营分析及后续轮岗至成本核算等职责,为经营决策、成本控制、预算执行与项目合规提供数据支撑与专业保障。
二、主要岗位职责
(一)政府项目申报与专项管理
负责发改委、开发区、科技、技改等类政府项目的申报材料撰写、数据归集及经费台账维护;协同完成项目验收、审计与结项工作,确保项目合规性与资金使用规范。
(二)数据建模与系统应用
基于Excel及财务系统构建成本、预算、分析及项目管理模板;实施数据建模、批量处理与可视化展示;确保数据流转高效、准确且可追溯。
(三)固定资产与无形资产管理
承担固定资产与无形资产的新增、折旧摊销、调拨报废、盘点清查及台账登记工作;保障账实一致、账账相符,落实资产全周期核算规范。
(四)预算管理
协助组织全面预算的编制、分解、汇总与审核;监控预算执行情况,开展预算与实际差异分析;更新维护预算模型,出具管控报表,助力费用控制与目标实现。
(五)经营分析
定期开展收入、成本、利润、费用、毛利水平及资产周转等维度的经营分析;编制分析报告,为管理层提供决策支持依据。
(六)出纳工作支持
在出纳人员因怀孕暂时离岗期间,承担临时出纳职责。
(七)成本核算与管控
后期轮岗至成本岗位,负责生产成本、制造费用及期间费用的归集、分摊、结转与核算;核对工单、物料、工时及库存数据,确保成本核算准确性;输出成本分析报告,识别异常并提出优化建议。
三、任职资格要求
(一)学历与专业
本科及以上学历,会计学、财务管理或财经类相关专业;具备中级及以上会计职称。
(二)工作经验
5年及以上制造业企业财务工作经验;具备成本核算、预算管理、经营分析或政府项目申报经历者优先。
(三)专业能力
熟练掌握Excel,精通函数公式、数据透视表、数据建模与图表分析,能够独立搭建财务分析与预算模板。
熟悉用友/金蝶财务系统,能熟练操作账务、成本、资产及往来模块;
精通制造型企业成本核算全流程,理解工单、物料清单(BOM)、库存及工时逻辑;
了解发改委、开发区、科技、技改等项目申报流程及相关经费管理规定;
掌握固定资产与无形资产全生命周期核算与盘点管理要求;
具备全面预算编制、执行跟踪及差异分析能力;
具备独立开展经营分析并撰写分析报告的能力;
(四)综合素养
数据敏感度高,作风严谨细致,责任心强,具备良好保密意识;
逻辑思维清晰,沟通协调能力强,执行力佳;
善于主动复盘与流程优化,抗压能力突出
财务经理
8000-15000元/月
财务经理5-10年本科
1、熟悉出口退税业务,外汇申报核销,负责公司出口退税业务;
2、能够独立负责全盘出口账务处理,熟悉操作财务系统;
3、负责相关税务统计、所得税汇算清缴等税务处理事宜;
4、协助制定企业的整体税务计划以及税务筹划工作计划;
5、建立完善的财务制度,统筹管理团队成员;
6、完成领导交办的其他任务。
人事主管经理
8000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘薪酬福利绩效管理
岗位职责:
1、依据企业战略方向,拟定并执行人力资源发展规划;
2、统筹开展招聘、培训、绩效、薪酬等体系的搭建与持续优化;
3、推进组织能力提升与人才储备建设,增强团队综合运作效率;
4、主导员工关系维护,处理各类劳动关系事项,规避用工合规风险;
5、联动业务单元推动企业文化落地,增强组织向心力与员工认同感;
任职要求:
1、掌握全面的人力资源管理理论知识,了解各模块运行机制;
2、具备优秀的组织协调与沟通表达能力,善于促进跨部门协同;
3、具备较强的事务分析与应对能力,可独立处理复杂人事问题;
4、恪守职业操守,具有保密意识,工作认真负责、细致稳妥;
5、学习能力强,抗压性好,能适应企业快速发展带来的变化要求;
江苏镇江行车司机工作地址:【安徽芜湖预制建筑建材】主要生产预制建筑材料(高端预制桩及绿色住
9000-13000元/月
行吊月结
行车司机工作地址:【安徽芜湖预制建筑建材】主要生产预制建筑材料(高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产)主推镇江06:00-18:0018:00-06:00,12小时两班倒,10天倒班一次,每天实际工作时间11小时左右,月休2-3天9000-13000(已招满)第一个月伙食费厂区给予补贴300元;享有工龄奖,岗位津贴,全勤奖,高温补贴及福利20-50岁,45岁,身体健康条件优秀者可放宽年龄
临时工种植工
招聘:消毒控虫工人。要求:年龄不超过五十岁、,身体健康、品行端正、做事认真负责。待遇:5仟-6仟/月,周休一日、交保险、业务提成另算。联系电话:。联系企业时请说明是在招聘启示更多好工作↓点击下方查看井号:
厨房帮工月结
禧悦小馆·鸡煲店厨房阿姨招聘岗位要求:年龄30-55岁,手脚麻利、做事踏实细心,有餐饮厨房帮工经验优先,无经验也可耐心带教 能配合日常后厨备菜、餐具清洁、厨房卫生整理等基础工作 福利待遇:月休2天,薪资面议,待遇优厚 工作环境稳定,同事相处融洽,长期稳定可享额外福利 联系电话:工作地点:禧悦小馆·鸡煲门店有意向的朋友可以直接电话联系,随时可以到店面谈~联系企业时请说明是在招聘启示更多好工作↓点击下方查看井号:人力
财务专员(电商方向)
5000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介
本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入!
二、招聘岗位
财务专员(电商方向)
三、岗位职责
1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。
2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。
3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。
4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。
5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。
6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。
四、任职要求
1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。
2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。
3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。
4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。
2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应
3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。
4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。
六、工作时间
早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。
我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责
1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。
2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。
3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。
4、协助编制财务预算,监控预算执行。
5、负责公司投融资,股权等方向工作。
任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。
2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。
3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。
4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
兼职会计主管
5000-9000元/月
会计主管5-10年大专
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对
2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议
3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率
4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化
5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历
2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验
3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶)
4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力
5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
财务经理
6000-13000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师电商互联网财务信息化经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成
5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全面预算管理和税务筹划实操能力
4. 精通主流财务软件及ERP系统,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
驻场负责人
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限有责任心应届毕业生也可以提供住宿混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理
招聘驻厂人事专员
1-3年工作经验,大专学历
薪资:综合4-7K(含招聘奖励等)
岗位职责:
1、负责驻厂员工的招聘、入职、培训等手续,建立人事档案:
2、负责劳动合同签订及员工关系维护和劳资纠纷的处理等工作;
3、负责外包员工的人事行政档案、资料的管理;
4、负责监督外包人员的安全生产制度、人事行政制废、厂纪厂规的执行管理;
5、负责外包员工的考勤管理与工时核对、薪酬计算;
6、负责与甲方的沟通协调,保证外包工人能正常有序的甲方工作;
7、外包工突发情况的处理与汇报;
8、外包工离职管理:宿舍退出,考勤确认,衣柜钥匙收回,水电确认等;
9、离职员工补充,人员缺少时,及时与甲方沟通进行人员补充与招聘;
10、市场上各种招聘渠道熟悉与建立;
11、公司领导安排的其他职能。
岗位要求:
1、熟练使用各种办公软件(word/Excel/PPT等)
2、熟悉合同管理、用人政策、保险福利待遇和培训体系;
3、工作责任心强,细致认真,普通话流利。
工作地址:江苏镇江市
经理助理
5000-9000元/月
经理助理1-3年大专
岗位职责:
1. 协助主管处理客户日常事务,保障服务流程顺畅;
2. 保持高效沟通,及时响应并跟进客户需求;
3. 主动配合团队协作,推动工作任务顺利完成。
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,表达条理清晰;
2. 工作认真负责,能按时保质完成既定任务;
3. 富有团队意识,善于与同事协调沟通。
财务顾问3-5年学历不限税务代理/咨询代理记账电话销售客户关系维护销售/客服工作经验财税工作经验
招聘:财税顾问
薪资:5000-10000元
职位描述:财税顾问任职要求:1. 负责与合作客户日常沟通对接,解答客户财税相关咨询,同步业务进度,维护良好客情关系;2. 跟进前端移交的业务表单,梳理客户财税业务需求,跟进业务全流程落地办理;3. 负责老客户续费、增值业务挖掘,完成既定业绩目标,保障客户留存。工作时间:白班薪资福利:5000-10000 五险+双休欢迎投递简历或者电话联系,电话里请告知在上,谢谢!
不安分会计沟通职位
6000-10000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
与已合作客户进行财务对接,解答相关疑问,负责日常维护及后续续费工作。
上班时间:8:30-17:30,中间休息两小时
节假日正常休息,每周双休
办公环境舒适,工作氛围轻松,若你正在寻找会计相关岗位,希望有成长空间并持续学习新知识,欢迎随时联系!
人力资源专员(J11876)
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科员工关系
岗位职责:
1、办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续,负责劳动合同的签订、续签、变更及资料归档。
2、处理日常员工事务,包括考勤管理、人员异动、奖惩执行、各类证明出具等工作。
3、开展员工沟通与关怀工作,协调劳动关系,及时回应咨询并处理常见纠纷。
4、管理员工人事档案,确保信息完整准确,落实用工合规要求,防范劳动风险。
5、依据公司需求制定招聘方案,并组织实施招聘活动。
6、完成领导交办的其他人力资源相关任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄在35周岁以下,人力资源或相关专业背景;
2、具备制造业人力资源工作经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通技巧和组织协调能力。
总账会计
6000-8000元/月
总账会计3-5年大专集团公司会计从业资格证书
岗位工作概述:
审核各类单据及流程,完成会计凭证的编制,确保原始凭证合法合规,内容真实,手续齐全,金额无误
主要工作内容:
1、负责各类业务单据及钉钉审批流程的审核,包括请款费用发票、淘宝采购发票的核验与入账处理;
2、负责U9系统总账凭证的录入与处理,确保原始资料合规真实,记账科目使用准确合理;
3、负责公司内部往来账项的核对,以及各项费用的归集与稽核工作;
4、负责总账相关报表的编制与整理,保证数据准确及时;
5、梳理费用管控中存在的问题,核查历史费控标准的一致性,评估费用归集的合理性与准确性
任职资格:
1、大专及以上学历
2、会计或财务管理相关专业
3、三年以上财务相关工作经验
4、持有专业技术资格证书
5、具备良好的沟通协调能力
6、熟练操作常用办公软件
7、学习能力强,具备良好的职业操守
切配后勤
招聘,招后勤阿姨一名45—50岁,工资4000左右,最好能切配,能烧工作餐,几个工人吃饭,要是能烧一桌餐也行,工资在谈,咖啡店就一桌餐,地址京口区区政府旁边吴若绮镇江
出纳
5000-6000元/月
出纳经验不限大专会计从业资格证出纳经验
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2.按时编制资金日报、银行余额调节表,及时核对往来账款
3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作
4.办理员工报销初审、工资发放及相关税务代扣事务
5.配合内外部审计,提供所需出纳相关资料及说明
任职要求:
1.财会类相关专业优先,学历要求不限(接受应届生实习转正)
2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程,具备基础财务软件操作能力
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4.具备1-3年出纳或财务助理工作经验者优先,无经验者可带教培养
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
营销储备生
5000-10000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1、协助经销商开展农机产品的市场推广,推动销售业绩提升;
2、负责应收账款的跟进与回收;
3、维护新老客户关系,提升客户满意度。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,市场营销、工商管理、机械制造等相关专业优先考虑;
2、能适应长期出差的工作安排,经验不限;
3、具备责任心,积极进取,工作主动性强。
员工福利待遇
1、提供具有竞争力的薪酬体系和优厚的福利待遇,广阔的发展空间:试用期--市场推广(平均年薪10w)-促销(平均年薪15w)-销售工程师(平均年薪20w)-片区副经理-片区经理-大区经理-副部长-部长
财务顾问经验不限学历不限税务代理/咨询代理记账财务培训电话销售客户关系维护会计/财税类专业销售/客服工作经验财税工作经验
招聘:财税顾问
薪资:5000-10000元
职位描述:财税顾问任职要求:1. 负责与合作客户日常沟通对接,解答客户财税相关咨询,同步业务进度,维护良好客情关系;2. 跟进前端移交的业务表单,梳理客户财税业务需求,跟进业务全流程落地办理;3. 负责老客户续费、增值业务挖掘,完成既定业绩目标,保障客户留存。工作时间:白班薪资福利:5000-10000 五险+双休欢迎投递简历或者电话联系,电话里请告知在上,谢谢!
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