
综合管理部部长兼财务主管
1-1.3万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理风险控制
岗位内容:
1. 负责财务预算编制与审计执行,包含拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计等相关工作。
2. 统筹公司资金运作,开展日常资金管理事务,如现金流预估、资金统筹安排等。
3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算,保障账务处理的及时性与准确性。
4. 负责税务管理工作,依法完成各类税费的申报与缴纳。
任职要求:
1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学历。
2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力及沟通协调能力。
3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及相关财税法律法规。
4. 具备较强的英语综合应用能力,能够熟练使用英语进行交流与书面表达。
财务经理(制造业)
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年大专制造业中级会计师财务综合管理
年龄:45周岁以内(超出年龄且在镇江本地未定居者,勿投)
岗位职责
1. 全面预算:组织编制年度财务预算方案,并监督实施过程,跟踪执行效果。
2. 资金管理:开展资金计划与调度管理,提升资金运作效率与使用效益。
3. 成本管控:构建成本管理体系,制定并推动落实降本增效措施。
4. 财务分析:定期完成财务数据分析报告,为经营决策提供数据支撑。
5. 合规管理:保障财务及税务操作符合法规要求,有效识别与控制风险。
6. 其他支持:配合管理层推进各项财务相关工作的顺利开展。
任职要求
学历:大专及以上学历。
职称:具备中级会计师或以上资格,持有注册会计师证书者优先考虑。
经验:具有5年以上中大型制造企业财务管理岗位工作经验。
技能:熟练掌握财务预算、资金统筹、成本核算等专业能力,熟悉主流财务软件操作。
素质:工作认真负责,抗压能力突出,恪守职业操守。
财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年大专账务管理成本管理会计管理资金管理审计财务预算纳税申报税务筹划出口退税税金核算IPO经验
岗位职责:
1、全面负责财务管理工作,保障财务数据的准确性与及时性;
2、主导财务流程的监督与优化,建立健全的会计体系、审计机制及内部控制制度,强化财务治理与管控能力,有效管理财务团队,提升整体运作效率;
3、组织并完成年度预算编制工作(含月度、季度、年度);
4、统筹财务资金安排,开展成本核算与会计核算的分析任务;
5、牵头对接会计师事务所,推进年度审计相关事宜。
任职要求
1、大专及以上学历,财务、经济、管理、数学等相关专业,具备制造业从业背景,拥有3年以上团队管理经验;
2、具有3年以上财务经理或5年以上成本会计工作经验者优先,年龄在45周岁以下,制造业领域工作经验不少于5年,有汽车行业经历者优先考虑;
3、熟练掌握财务分析、预算编制、成本管控等核心职能,了解制造型企业内部运营流程;
4、具备较强的数字敏感度和财务分析能力,熟悉各类财务分析模型,能综合运用多种分析方法和工具对经营情况进行科学评估,并形成分析报告;
5、精通各类财务软件及工具,熟知财务全流程操作,掌握国家财经法规及税务相关政策规定;
人事主管/经理/HRBP/招聘专员
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科全日制统招本科学历劳动关系猎头经验加分项HRBP经验加分项培训与开发3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业
底薪6000(具备知名培训行业招聘经验且满3年者,底薪可面议至7000),根据所招岗位层级,每成功入职一人发放500/800/1000元招聘奖金,上不封顶,早九晚六+达标即享双休,年度旅游与节日福利齐全!
特别说明:
1、招聘主管需确保每月新入职人数不少于5人!对完成该目标存在顾虑或压力者请勿打扰!
2、连续三个月均实现月入职不低于3人,底薪可上调一级600元,一年内最多可晋升三次!
岗位职责:
1. 主导课程顾问、客服、招生校长、校长、教学老师等教培关键岗位的招聘工作,拟定并执行招聘计划;
2. 全程负责简历初筛、面试邀约、入职手续办理及试用期跟踪管理;
3. 配合开展员工入转调离手续办理及日常人事事务处理。
任职要求:
1. 全日制统招本科及以上学历,具备4年以上招聘工作经验,有销售或业务类岗位招聘统筹经历者优先;
2. 拥有教培(K12)领域招聘或招生管理经验者更具优势;
3. 自我驱动力强,目标明确,沟通富有亲和力与感染力,能承受业绩考核压力;
4. 形象端正气质良好,有意愿在人力资源方向长期发展,颜值与能力兼备者优先考虑!
财务专员
5000-6000元/月
会计1-3年大专不可兼职财务专员
岗位职责:
1、负责新合同的信息录入,并在地产云系统中完成入住相关流程操作;
2、开展续签提醒与签约工作:租赁到期前一个月启动续签通知,跟进企业确认并落实续签事宜;
3、办理退租手续,在地产云系统中执行退房流程流转,同时完成月度退房数据汇总报表;
4、熟练使用各类收费管理系统,按期完成每月租户物业管理费及代收款项的核算、数据录入,以及收款通知单的打印,交由客服管家递送租户进行费用收取;确保收费明细准确无误归档,并及时移交软发财务部门;
5、配合客服完成热水卡的办理与充值服务,同步更新台账记录,每周五与软发财务进行账目核对;
6、承担缴费情况的数据统计任务,编制各类物业管理费用缴纳情况统计表格;
7、处理零散费用的收取工作,负责发票的申领与保管,为有需求的租户开具(打印)发票,并建立完整的发票使用登记台账;
8、每月1日整理租户欠费清单,依据逾期状况生成催款通知单或催缴警示函,提交客服管家协助催收;对多次催缴无效的租户,须及时上报店长,以便采取进一步处理措施。
任职要求:
具备财会类工作经历,财会专业背景者优先考虑
招聘主管
1.5-2万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科销售岗位招聘职能岗位招聘社会招聘
岗位内容:
1. 制定并执行招聘方案,涵盖人才寻访、简历筛选、组织面试、综合评估、人员管理及录用等相关工作。
2. 统筹面试流程的实施与跟进,及时掌握招聘进展,并向主管领导反馈招聘动态。
3. 编制并更新招聘管理制度,确保各项操作符合公司规范及相关法律法规要求。
4. 搭建并持续优化人才储备体系,保障关键岗位的人才供给。
任职要求:
1. 本科或以上学历,具备为企业构建核心人才竞争力的职业追求。
2. 具有5年以上招聘相关工作经验,有同行业背景者优先考虑。
3. 熟悉全流程招聘作业,能独立高效推进各环节工作。
4. 具备优秀的沟通协调能力、问题处理能力及服务导向意识。
综合管理部主管
7000-12000元/月
人事经理3-5年本科管理体系建设优化
主要岗位职责:核心工作为人力资源六大模块及企业管理
1、负责综合管理部及相关的全面工作;
2、负责部门及公司的日常管理运营,做好内控,做好行政人事后勤等的总管一职;
3、精通人力资源六大模块的各项工作,并能积极主动推动,以身作则;
4、负责员工手册(规章制度):规划、涉及、编写、审核、发布、督导、宣传、培训、执行、签署、维护与优化等;
5、团队建设:招聘、面试、录用、试用、考核、转正/转岗/离职等人才的选用育留等;
6、负责社保公积金、劳动劳务关系、劳动劳务合同、保密协议、岗位职责、岗位协议、考勤请假出差加班福利补助等;
7、负责来客接待、办公室、印章、合同、档案、会议、办公、设备设施、物业、饮水等统一管理;
8、负责月度考核、绩效考核、薪酬绩效业绩奖惩补助福利核算核发等;
9、企业资质、人才等维护,并负责公司战略、企业文化、企业价值观及理念的体系建设及执行;
10、负责内外联络与相关接待工作;
11、必要的出差。
任职要求:
1、【高考统招全日制本科或以上学历,双证-毕业证、学位证】,普通话标准、英语较好,极佳的沟通能力,2年及以上工作经验;
2、优秀的沟通、协调、联络及公关能力;
3、较好的文字功底和文档文案能力,熟练计算机及办公软件等;
4、良好品德和职业素养,性格开朗,形象气质、言谈举止佳,无不良嗜好,有驾照,可以出差;
5、积极负责、具有主人翁精神者优先。
职业发展:综合管理部经理、总监,分管副总,分公司,公司核心,股东及优秀的个人待遇与福利等。
财务经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对,确保账务准确及时
2.按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时缴纳税款并做好税务台账管理
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营数据支持
4. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、合规的财务资料
5.管理发票领用、开具、认证及归档,规范票据全流程操作
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2. 有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可,需具备扎实的会计基础知识和实操意愿
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其擅长Excel函数与数据处理
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 遵守职业道德,无不良从业记录,能适应阶段性加班及财务周期性工作节奏
人事行政主管(无锡)
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专招聘行政管理薪酬绩效员工关系
岗位职责
1、协助总经理开展跨部门的统筹协调工作,处理日常行政事务;
2、汇总编制公司年度综合性材料,组织撰写公司整体工作计划、总结、汇报及指导性文件;
3、统筹管理办公环境、食堂运营、员工宿舍及园区日常综合事务;
4、全面负责人事工作的规划与执行,涵盖招聘、培训、薪酬绩效及员工关系等模块;
5、建立并动态维护员工档案系统,准确完成月度及年度人员变动数据统计(含入职、离职、晋升、调岗、降级等);
6、及时完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、具有3年以上人力资源相关工作经验,其中至少1年担任同类岗位;
3、熟悉国家劳动法及相关社保政策法规和操作流程;
4、熟练操作各类办公软件及办公自动化设备;
5、具备良好的计划性、沟通协调能力以及高效的执行力。
职位福利:
年底双薪、绩效奖金、餐补、房补、高温补贴、节日福利
镇江丹阳市招铁艺油漆要求喷漆手艺好一点的,喷漆需要在夜晚喷,工资详谈嘛
300-400元/天
铁艺油漆1-2人
镇江市丹阳市招铁艺油漆要求喷漆手艺好一点的,喷漆需要在夜晚喷,工资详谈嘛
营业员有提成1-2人月结
招工,急招卖货!现诚聘以下人员,包教包会,待遇优厚,欢迎加入!1.豆腐制作工2名不会可学,包教包会要求:吃苦耐劳,踏实肯干,责任心强薪资:学徒工:3000元/月熟练大工:5000元/月福利:每月2天公休+工龄奖2.卖豆腐1名上班:上下午倒班薪资:底薪1800+千分之五提成(00)要求:勤快,干净,待人热情地址:丹阳街十里河超市电话:
行车工行吊3-6个月
镇江丁卯长白班发电机厂26元/小时:调试电工要求30岁以内,有调试工作经验(或机电一体化应届生),需要有电工证(小电工有工作经验,有证,38岁以内,25元/小时)丹徒新区,白夜班2:装配工,23元/小时,熟练25元/时,有工作经验,回看图纸,会用扭力扳手及设置扭力,认识螺栓规格3:28元/时熟练后30元/小时:行车工要求48以内,有行车证,接受过行车的系统培训,有地操行车工作经验三班倒.4:工作时间8:30-19:30计薪10小时,免费工作餐,,水电平摊5:每月20号发上月工资,满10天可预支500-1000,6:(六个月以内可用),无犯罪记录证明,(三个月后报销)联系方式:小祁
其他焊工15-30天1-2人完工结算
一个月短期工,镇江市京口区招其他焊工,需要两名氧焊工,焊压缩机对接头铜管,40/小时,工期一个月结束清账,包吃包住,联系微信同号
财务专员(电商方向)
5000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介
本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入!
二、招聘岗位
财务专员(电商方向)
三、岗位职责
1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。
2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。
3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。
4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。
5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。
6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。
四、任职要求
1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。
2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。
3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。
4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。
2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应
3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。
4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。
六、工作时间
早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。
我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责
1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。
2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。
3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。
4、协助编制财务预算,监控预算执行。
5、负责公司投融资,股权等方向工作。
任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。
2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。
3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。
4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
兼职会计主管
5000-9000元/月
会计主管5-10年大专
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对
2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议
3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率
4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化
5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历
2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验
3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶)
4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力
5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
财务经理
6000-13000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师电商互联网财务信息化经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成
5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全面预算管理和税务筹划实操能力
4. 精通主流财务软件及ERP系统,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
应收应付会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科应收应付
岗位职责:
1. 负责公司应收账款的核算与日常管理;每月制定未来三个月回款计划,支持资金预测工作,核实回款进展并跟进异常事项处理,定期向上级汇报执行情况;
2. 负责公司发票开具及相关应收账款凭证的账务处理工作;
3. 对未完成定价的情形进行分析确认,并持续跟踪后续处理进度;
4. 掌握各客户收入确认政策,月末完成各工厂收入的汇总、确认及分析工作;
5. 熟悉客户系统及其供应链模块,核对发票开具与销售出库数据的一致性;
6. 协助中外方审计工作的开展与落实;
7. 完成上级交办的其他协助性事务;
岗位要求:
1. 财务、会计类相关专业,本科及以上学历;
2. 具备两年以上同类岗位工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
3. 熟练操作Excel等常用办公软件;
4. 熟悉用友系统及其他财务软件的操作与应用;
5. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力以及团队协作意识;
海外财务/行政助理
5000-10000元/月
财务/会计助理经验不限本科
招聘岗位:
1、海外事业部财务管培生,从基础财务岗位(如助理会计、成本会计等)轮岗起步,逐步向海外公司成本负责人、主办会计及财务负责人等方向培养发展,具备资深经验者可面议
职位要求:
1、本科及以上学历,财会类及相关专业优先考虑,持有初级会计证者优先
2、具备良好的汉语运用能力,英语水平达到四级或以上
3、具有较强的沟通与协调能力,能够与各职能部门高效协作
4、熟练操作金蝶财务系统及Office办公软件
5、责任心强,性格耐心细致,能承受工作压力,适应海外出差安排
总账会计
6000-8000元/月
总账会计3-5年大专财务报表编制总账系统操作财务审计参与
岗位内容:
(1)编制资金日报;
(2)负责公司整体账务的核算与管理;
(3)及时完成各类税务及财务申报任务;
(4)完成上级交办的其他相关工作;
(5)工作态度积极,主动承担责任。
任职要求:
1. 会计、财务或相近专业大专及以上学历;
2. 熟悉国家财务、会计相关法律法规及行业标准;
3. 熟练操作Excel及常用财务软件;
4. 具备清晰的逻辑思维和数据分析能力;
5. 具有良好的沟通技巧和团队合作精神。
总账会计
4000-6000元/月
总账会计3-5年大专会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
工作内容:
1、负责公司总账的日常维护与管理,保障会计信息记录的准确无误;
2、参与财务报表的编制过程,配合完成税务申报相关事务;
3、处理日常现金收支及银行往来业务,统筹发票的开具与领取工作。
岗位要求:
1、熟悉会计基础理论,具备独立开展会计核算工作的能力;
2、熟练操作各类财务软件,适应信息化财务管理需求;
3、具备较强的财务数据整理与分析能力,工作高效细致。
财务顾问3-5年学历不限税务代理/咨询代理记账电话销售客户关系维护销售/客服工作经验财税工作经验
招聘:财税顾问
薪资:5000-10000元
职位描述:财税顾问任职要求:1. 负责与合作客户日常沟通对接,解答客户财税相关咨询,同步业务进度,维护良好客情关系;2. 跟进前端移交的业务表单,梳理客户财税业务需求,跟进业务全流程落地办理;3. 负责老客户续费、增值业务挖掘,完成既定业绩目标,保障客户留存。工作时间:白班薪资福利:5000-10000 五险+双休欢迎投递简历或者电话联系,电话里请告知在上,谢谢!
出纳专员管家婆系统
4000-5000元/月
出纳3-5年大专出纳经验初级会计师
仓库统计员
岗位职责
1. 负责日常出入库数据在管家婆系统中的录入、核对及系统维护工作。
2. 独立编制并分析库存数据报表(日报/周报/月报),保障数据真实准确。
3. 利用函数公式(如Excel/VBA)改进数据处理方式,提高报表制作效率。
4. 协同财务部门开展库存盘点、账务核对及异常数据的排查与跟进。
5. 输出库存周转率、滞销商品分析等逻辑性分析报告,辅助管理决策。
6. 协助出纳或财务进行票据归集、基础账务操作等相关事务(如涉及)。
岗位要求
1. 大专及以上学历,财务会计、统计学、物流管理等相关专业优先。
2. 熟悉管家婆系统中出入库模块的操作流程。
3. 掌握Excel常用函数(VLOOKUP/SUMIF/数据透视表等)及基本数据处理能力。
4. 具备1年以上仓库统计、数据管理或财务出纳相关工作经验。
往来会计
4000-7000元/月
会计经验不限大专会计初级职称
岗位内容:往来核算
岗位时间:8.00--17.30,单休,忙季视情况适度加班
职位要求:
1. 财务、审计等相关专业毕业;
2. 具备财务相关工作经验者优先考虑;
3. 持有初级会计证书;
4. 能够接受每年赴新疆出差约两个月
晋升路径:
试用期—会计专员—会计主管—副部长—部长,薪资与职级随个人能力提升而调整。晋升至副部长、部长等管理岗位后,可享受公司配车等相应福利待遇,发展空间广阔,成长机会丰富。
财务助理大专
镇江菲蔻眼镜有限公司招聘
财务助理2名
职位描述
1.协助整理财务凭证、发票,完成分类、核对、归档及台账建立,保障票据合规可查;
2.负责报销审核与登记,录入财务系统,协助核算往来账目、跟踪款项进度;
3. 配合收集财务数据,协助编制基础财务报表,核对数据并反馈异常;
4. 协助处理日常账务、税务申报辅助工作,对接各部门财务需求,服从上级安排;
5.月度考勤的核对及统计等;
要求:高中以上学历,1-3年会计工作经验,沟通力强!做事认真!23-35岁!熟悉Excel!
地址:丹阳市金陵西路138号
电话:
高级人力资源专员/HRBP
8000-15000元/月
HRBP1-3年本科招聘员工关系企业文化HRBP经验跨部门沟通需求分析
工作职责
1. 负责核心岗位从需求梳理到入职落地的全流程招聘管理,涵盖渠道开发、人才甄选、面试组织及录用沟通,持续优化招聘效率与人才匹配度。
2. 深入业务团队开展组织诊断,通过人才盘点明确关键岗位储备与缺口,助力团队结构优化与人才梯队搭建。
3. 配合推进人力资源流程改进,协助落实员工关系维护与企业文化传播,增强组织认同感与团队协作氛围。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 3年以上人力资源相关经验,具备2年及以上HRBP或招聘模块实操经历,有制造业招聘背景者更佳。
3. 熟悉招聘全周期运作机制,擅长岗位需求分析与多渠道资源整合,能有效应对中高端职位招聘挑战。
4. 具备良好的跨部门协作能力与环境适应力,能够快速把握业务需求并输出匹配的人力支持策略。
不安分会计沟通职位
6000-10000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
与已合作客户进行财务对接,解答相关疑问,负责日常维护及后续续费工作。
上班时间:8:30-17:30,中间休息两小时
节假日正常休息,每周双休
办公环境舒适,工作氛围轻松,若你正在寻找会计相关岗位,希望有成长空间并持续学习新知识,欢迎随时联系!
主账会计
5000-7000元/月
会计5-10年本科应收应付结算总账成本审计固定资产核算财务分析税务收入账制造业国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
1、负责公司日常财务核算及账务处理,确保账目准确清晰;
2、按时完成税务申报、发票管理及各项税费的计算与缴纳;
3、编制财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表等;
4、配合完成年度审计、企业所得税汇算清缴及相关财务检查;
5.负责成本核算和部分原材料采购
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