镇江·润州区
职位详情
岗位职责:
1. 负责招聘全流程工作，包含简历筛选、组织面试及候选人综合评估；
2. 建立并维护良好的员工关系，及时协调处理员工之间的分歧与矛盾；
3. 与各业务部门保持紧密对接，提供专业的人力资源支持与可行解决方案；
4. 策划并落地员工培训项目，推动员工能力提升与职业发展；
5. 宣传和践行企业文化，增强员工对企业使命与愿景的认同感。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通表达与协调能力，善于应对复杂人际情境；
2. 拥有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅交流、协同推进工作；
3. 熟悉人力资源管理体系，能熟练运用相关工具与方法开展工作；
4. 具备较强的分析与应变能力，可独立解决工作中遇到的各类问题；
5. 能够接受弹性工作安排，包括根据需要参与短期出差。
1. 负责招聘全流程工作，包含简历筛选、组织面试及候选人综合评估；
2. 建立并维护良好的员工关系，及时协调处理员工之间的分歧与矛盾；
3. 与各业务部门保持紧密对接，提供专业的人力资源支持与可行解决方案；
4. 策划并落地员工培训项目，推动员工能力提升与职业发展；
5. 宣传和践行企业文化，增强员工对企业使命与愿景的认同感。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通表达与协调能力，善于应对复杂人际情境；
2. 拥有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅交流、协同推进工作；
3. 熟悉人力资源管理体系，能熟练运用相关工具与方法开展工作；
4. 具备较强的分析与应变能力，可独立解决工作中遇到的各类问题；
5. 能够接受弹性工作安排，包括根据需要参与短期出差。
2025-12-04 12:18
IP属地：江苏镇江
职位福利
本科3-5年
江苏瑞祥科技集团有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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