镇江
职位详情
岗位内容：
1、统筹人力资源相关工作的规划，制定并落实招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事管理流程及制度；
2、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源专业者优先考虑；
2、具备较强的适应能力与学习能力；
3、工作积极主动，具有良好的抗压素质和问题处理能力。
1、统筹人力资源相关工作的规划，制定并落实招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事管理流程及制度；
2、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源专业者优先考虑；
2、具备较强的适应能力与学习能力；
3、工作积极主动，具有良好的抗压素质和问题处理能力。
2026-04-17 18:33
IP属地：江苏镇江
职位福利
本科经验不限
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未融资 · 1000-9999人
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