
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科总账核算成本管理预算管理资金管理税务管理电商金融投融资经验
岗位职责:
1、主导公司财务战略的制定与实施,统筹日常财务管理事务,确保财务运营契合公司发展战略及合规要求。
2、带领财务团队持续优化工作流程,提升部门整体运作效率与专业水平。
3、开展深入的财务数据解读与分析,为管理层决策提供有力支持,深度参与重大业务决策。
4、全面监管预算编制、成本管控、财务报表编制及税务筹划等核心财务职能。
5、推动财务系统的建设与完善,保障财务数据的准确性与系统安全。
任职要求:
1、掌握系统的财会理论知识,通晓国家财经法规及税务政策。
2、具备出色的财务分析技能,能独立完成财务风险识别、评估与应对。
3、拥有卓越的团队管理能力,善于激发团队潜能并推动目标达成。
4、具备良好的跨部门沟通与协作能力,能够高效推进协同项目落地。
5、恪守职业操守,具备较强的保密意识,可妥善处理机密财务资料。
综合管理部部长兼财务主管
1-1.3万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理风险控制
岗位内容:
1. 负责财务预算编制与审计执行,包含拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计等相关工作。
2. 统筹公司资金运作,开展日常资金管理事务,如现金流预估、资金统筹安排等。
3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算,保障账务处理的及时性与准确性。
4. 负责税务管理工作,依法完成各类税费的申报与缴纳。
任职要求:
1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学历。
2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力及沟通协调能力。
3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及相关财税法律法规。
4. 具备较强的英语综合应用能力,能够熟练使用英语进行交流与书面表达。
财务经理
5000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理中级会计师制造业留学生优先国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务信息化经验并购经验
有工作经验5年以上的综合能力强优先!
财务经理(制造业)
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年大专制造业中级会计师财务综合管理
年龄:45周岁以内(超出年龄且在镇江本地未定居者,勿投)
岗位职责
1. 全面预算:组织编制年度财务预算方案,并监督实施过程,跟踪执行效果。
2. 资金管理:开展资金计划与调度管理,提升资金运作效率与使用效益。
3. 成本管控:构建成本管理体系,制定并推动落实降本增效措施。
4. 财务分析:定期完成财务数据分析报告,为经营决策提供数据支撑。
5. 合规管理:保障财务及税务操作符合法规要求,有效识别与控制风险。
6. 其他支持:配合管理层推进各项财务相关工作的顺利开展。
任职要求
学历:大专及以上学历。
职称:具备中级会计师或以上资格,持有注册会计师证书者优先考虑。
经验:具有5年以上中大型制造企业财务管理岗位工作经验。
技能:熟练掌握财务预算、资金统筹、成本核算等专业能力,熟悉主流财务软件操作。
素质:工作认真负责,抗压能力突出,恪守职业操守。
人事经理/主管
7000-9000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科薪酬福利招聘员工关系
岗位职责:
1,优化连锁门店人事行政管理体系,制定招聘、培训、考勤等人力资源相关流程与制度规范;
2,梳理并完善组织架构,提出可行性优化方案,有效管控人力成本支出;
3,掌握多元化招聘渠道及完整招聘流程,具备优秀的面试评估与候选人邀约能力;
4,结合业务发展需要,协调汇总各部门用人需求,制定月度招聘计划,保障人员及时到岗;
5,参与公司整体薪酬体系设计工作,推动薪酬管理制度的制定与执行落地;
6,统筹管理员工入职、转正、调动、离职等手续办理,负责试用期跟进及劳动关系事务处理;
7,主导企业文化建设工作,营造良好的团队氛围,增强员工归属感与团队协作力。
任职要求:
1、具有一年以上人事行政管理工作经验,有零售行业从业经历者优先考虑;
2、具备问题识别与解决能力,拥有较强的组织协调与综合管理能力;
3、熟悉人力资源招聘模块操作,掌握国家劳动法律法规及相关政策规定;
4、工作态度踏实认真,作风严谨客观,责任心强,注重实效;
5、具备良好的沟通协调能力和应变能力,富有团队合作精神。
工商外勤会计(江苏无锡)
5000-10000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1. 负责小微企业客户财税资料的收集、整理与归档,确保信息完整合规
2. 对接工商、税务等政府部门,高效完成企业注册、开户、变更等外勤事务
3. 协助财税顾问开展基础账务处理与政策咨询支持,保障服务交付质量
4. 参与客户档案数字化管理,提升服务响应效率与数据准确性
5. 配合团队完成跨城市业务协同及标准化流程落地
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计、税务等相关专业优先
2. 有无经验均可,公司提供系统化岗前培训与带教机制
3. 工作细致认真,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 能适应短途外勤工作,熟悉南京及周边城市政务大厅分布者更佳
5. 认同互联网财税服务理念,愿在小微企业服务赛道长期发展
人事行政主管
6000-11000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专管理体系建设优化人力资源规划双休、五险一金绩效管理3年以上管理经验制度制定及落地优化培训与开发5年以上人力经验企业文化建设人力资源/管理类专业
1、负责公司日常人事管理相关工作;
2、维护并管理办公室日常办公制度;
3、统筹公司对外接待事务;
4、组织开展日常培训及员工办公技能提升培训;
5、协助总经理处理行政类外部事务;
6、落实、执行并监督董事长各项决策的推进情况;
7、依照公司行政管理制度处理其他相关行政事务;
8、策划并组织公司内部各类定期与不定期集体活动;
性格积极乐观,具备良好的团队氛围带动能力,能有效协调各部门协作;
熟练掌握常用办公软件,可独立完成且生动开展相关培训任务;
具备较强的学习能力与自我驱动力,愿意与企业共同长期发展;
有飞书系统使用经验者优先,具备OKR系统操作经验者优先,熟悉CRM系统者优先。
全职财务人员
3000-5000元/月
会计1-3年大专税务不可兼职总账固定资产核算审计中级会计师餐饮酒店代理记账公司
工作职责:
1、负责公司日常账务处理,编制各类财务报表,完成纳税申报及会计凭证的录入与审核;
2、对接外部税务事务,参与税务筹划,开展财务数据分析等相关工作;
3、统计员工考勤情况,核算薪资,办理医疗保险缴纳手续;
4、处理公司在经营过程中涉及费用支出的各项财务事项;
5、完成领导安排的其他临时性工作任务;
任职资格:
1、大专以上学历,会计、财务管理等相关专业,年龄要求23-55岁,具备2年及以上独立财务实操经验;
2、掌握扎实的财务与金融基础知识,熟悉税法、经济法及相关政策法规;
3、能熟练使用财务软件及常用办公软件;
4、工作态度认真,作风沉稳,注重细节,责任心强,具备良好的职业道德素养;
5、享受五险待遇,实行每周双休制;
备注:无独立财务工作经验者请勿投递!
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专资金管理
工作内容:
1. 负责组织制定公司财务与成本计划,编制并审核年度财务预算方案;
2. 组织开展财务及成本运行分析,撰写财务管理分析报告;
3. 熟悉一般纳税人及小规模纳税人税务申报流程,负责处理对外涉税事务,维护良好的税务关系;
4. 承担财务监督职责,行使监督权限,保障企业财务安全;
5. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,具备三年以上会计岗位工作经验者优先;
2、思维灵敏,语言表达清晰,具备良好的沟通与理解能力;
3、工作细致认真,责任心强,能够适应一定的工作压力;
五险一金,周休1.5天,提供免费住宿
镇江丹徒区招电焊,焊钢板方管,要有焊工证,最好自带工具,明后两天
400-500元/天
电焊1-2人
镇江市丹徒区招电焊,焊钢板方管,要有焊工证,最好自带工具,明后两天
招B2带班驾驶员熟练操作京东APP
290-300元/趟
B2B2照驾龄3-5年跨省配送替班主驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物
B2带班驾驶员,镇江句容-杭州富阳260公里,2天,明天上车
镇江丹阳市招一个装修木工贴4张铝塑板高4米宽2左右现在有空的过去
300-400元/天
铝塑板装修木工1-2人
招一个装修木工 贴4张铝塑板 高4米 宽 2左右 现在有空的过去
财务主管/会计负责人
7000-10000元/月
财务经理1-3年大专财务分析全盘账务财务软件会计初级职称
公司简介:海南逗号科技有限公司(简称“逗号电竞”)成立于2018年,是一家集电竞场馆设计、电竞终端定制、电竞教育培训、电竞赛事运营、电竞场馆运营及街饮品牌加盟等业务的专业化电竞公司。公司成立至今积极探索电竞产业生态布局与发展,打造多资源场景与电竞行业的跨界整合,经营业态主要有电竞馆、电竞娱乐综合体、电竞酒店等。目前在海南省已开业40余家直营连锁门店,覆盖海口、文昌、琼海、万宁、陵水、定安、屯昌、澄迈、儋州、白沙、乐东等11个市县,拥有员工500余名,年服务会员超600万人次,是海南省内电竞连锁头部品牌、全国电竞场馆百强品牌。
岗位职责:
1. 实现Erp会员充值消费系统、商品进销存系统、计时计费系统的财务数据对接与核验,准确完成网咖日常收入与支出的核对、登记及账务处理。
2. 熟练操作企业网上银行平台,统筹管理现金及线上支付流水,确保账目与实际一致,按要求提交日、周、月度财务报表。
3. 与供应商开展对账工作,办理水吧物料(饮品、零食)及设备耗材采购款项的结算事务。
4. 统计员工出勤、业绩提成并核算薪资,协助完成社保相关手续办理。
5. 维护会员储值系统数据,定期核查会员账户余额与消费明细的一致性。
6. 承担税务申报、发票开具及日常票据管理等基础性财务任务。
7. 协同店长完成周期性经营数据分析,输出财务支持建议。
8. 落实上级安排的其他财务相关事务。
基本要求:
1. 学历专业: 大专及以上学历,财务、会计、经济等相关专业优先。
2. 工作经验: 具备两年以上财务或收银岗位工作经验,有餐饮、零售或服务行业背景者优先考虑。
3. 技能要求:
熟知国家财经法规与会计准则,持有初级会计职称者优先。
精通常用财务软件(如金蝶、用友等)及Office办公工具,尤其擅长Excel应用。
数字敏感度高,工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通协调能力。
4. 行业适应:
可配合网咖运营时段工作(可能涉及轮班或节假日值守,月调休4天,工作时间10:00-18:00),熟悉电竞文化或年轻群体消费习惯者更优。
具备较强的服务意识与团队协作能力,能胜任吧台收银及相关前台财务对接工作。
我们提供:
◦ 具备市场竞争力的薪酬待遇+绩效激励。
◦ 完整的培训体系与明确的职业晋升通道。
◦ 员工福利(社保、内部折扣、团建活动等)。
◦ 积极向上、富有活力的团队工作氛围。
跨境电商财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 负责跨境电商全盘账务处理及财务报表编制,确保账实相符、合规准确
2. 主导外汇结算、跨境税务申报及VAT/GST等海外财税合规管理
3. 搭建并优化跨境资金回款、成本核算及利润分析体系,支持业务决策
4. 统筹财务内控建设,完善收付款、库存、佣金等关键流程风控机制
5. 协同运营、关务、法务等部门推进多平台(Amazon、Shopee、TikTok等)财务协同与数据对接
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先
2. 3-5年财务管理工作经验,有跨境电商、外贸或平台型电商经验者优先
3. 熟悉国际会计准则(IFRS)及主流国家财税政策,具备外汇及税务实操能力
4. 精通ERP系统(如SAP、Oracle或金蝶云星空)及财务BI工具
5. 具备良好的跨部门沟通能力、逻辑分析能力及英文读写能力
高级主管-新房财务审核
1.3-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析SOP制定
【岗位职责】
1、负责新房渠道业务申请的审核工作,确保备件齐全且符合相关规范要求
2、承担热线咨询解答任务,独立处理审核过程中出现的各类问题
3、参与团队管理,组织实施日常及月度结算阶段的审核与核算质量抽查与监督,保障单据审核满足集团合规标准
4、具备清晰的流程整理能力,可独立完成操作指南的撰写与更新
5、持续推进审核流程优化,识别潜在风险环节并提出有效改进措施,推动方案执行落地
6、高效完成上级交办的其他工作任务
【岗位要求】
1、本科及以上学历,财务类或相关专业背景
2、具备5年以上财务审核岗位工作经验,有数据分析经历者优先考虑
3、具有较强的沟通表达能力和抗压能力,拥有财务共享服务中心工作经验
4、出色的沟通协调能力,能顺畅对接上级集团、城市财务及内部各职能部门,实现纵向与横向高效协作
5、具备流程优化或审核效率提升实践经验者优先
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师成本管理
【工作内容】
1. 负责制造环节的成本核算、成本分析与成本管控,持续优化成本核算流程;
2. 组织公司财务报表的编制及财务分析报告的撰写;
3. 审核各类财务相关条款内容;
4. 监督应收账款、应付账款、存货及固定资产的账务管理;
5. 协助开展预算编制、执行情况分析及财务制度的完善工作;
6. 指导并协调财务团队日常核算事务,提升整体工作效率。
【任职要求】
1. 学历专业:全日制本科及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业优先;
2. 职称证书:须具备中级会计职称(硬性要求);
3. 工作经验:具有5年以上制造业财务岗位从业经历;
4. 专业技能:掌握制造业成本核算体系;熟练操作用友/金蝶系统及Excel高级功能;
5. 综合素质:具备较强的沟通协作能力、逻辑思维能力和团队管理潜力,工作细致、原则性强。
财务经理
5000-8000元/月
财务经理经验不限本科
一、岗位职责
t
1.负责公司全盘账务处理,审核费用单据、税务管控.
T
2.统筹日常资金管理,把控资金收支风险
T
二、任职要求
T
1.大专及以上财务、会计相关专业,持有会计初级及以上证书e
t
2.2-3年以上独立全盘账务+财务主管相关工作经验,熟悉中小企业整套财务流程
T
3.熟练使用金蝶金斗云财务软件、Excel函数
T
4.熟悉增值税、企业所得税等全套税务申报
T
5.做事细心严谨、责任心强,具备成本意识、数据分析能力与抗压能力e
T
6.熟悉工商、税务、银行流程,有制造业经验优先
三、福利待遇
月休4天,、包吃包住。待遇优厚.有意可先发简历联系电话四、工作地点:常宁水口山园区
会计
6000-9000元/月
会计5-10年大专
工作内容:
1、负责会计凭证的录入、复核以及财务报表的编制;开展成本核算相关工作
2、办理日常现金收支及银行结算业务,保证账目数据准确无误
3、参与税务申报工作,配合完成各项涉税事务处理
岗位要求:
1、掌握扎实的会计基础理论,具备较强的财务处理技能
2、能独立进行会计核算并编制各类财务报表
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
人事行政主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专人力资源规划5年以上人力经验薪酬福利
【岗位职责】:
1、负责编制下一年度相关预算工作
2、依据公司发展战略,拟定人力资源战略规划
3、制定年度招聘计划,确保人才需求及时满足
4、优化薪酬体系,保障员工薪资每月准确发放
5、深入掌握公司培训需求,制定并实施系统化培训方案
6、确保公司用工行为符合国家法律法规要求
7、妥善处理各类员工关系事务
8、统筹行政后勤日常管理工作
9、组织管理制度的起草、发布及推动落实
10、主管厂务运营、消防与安全管理等相关工作
11、完成总经理交办的其他工作任务
主导EHS体系的建设与运行
【任职要求】:
大专及以上学历,具备同等岗位5年以上工作经验,有大型企业(人员规模500人以上)工作背景者优先,熟悉劳动法律法规,抗压能力突出,熟练掌握人事六大模块专业知识
总账会计
6000-8000元/月
总账会计3-5年大专财务报表编制总账系统操作财务审计参与
岗位内容:
1. 负责公司总账系统的日常运行与维护工作;
2. 执行日常会计核算任务,涵盖银行及现金收支业务;
3. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备会计、财务或相关专业大专及以上学历;
2. 熟悉国家现行财务会计法规及相关标准;
3. 熟练使用Excel及各类财务软件工具;
4. 具备清晰的逻辑思维和基本的数据分析能力;
5. 具有良好的沟通技巧和团队合作意识。
人事
6000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限劳动关系办理人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
1. 负责开展人员招聘相关工作,涵盖简历筛选、面试安排与组织等环节
2. 对接各业务部门,明确用人需求,制定并落实招聘方案
3. 搭建人才储备体系,持续完善招聘流程及相关工具
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2. 能独立推进招聘任务执行,工作积极主动,责任心强
3. 具备一定的人力资源招聘实操经验
结算会计(服务部门核算员)
5000-7000元/月
结算会计经验不限大专
工作内容:
负责工人薪资核算、考勤管理、票据开具等相关事务
工作时间:
7:40—19:00,每周休息不固定为周日
岗位要求:
熟练操作Excel等办公软件,具备财务相关工作经验者优先
财务总账助理
5000-7000元/月
财务/会计助理1年以下高中财务分析核算会计总账会计预算风控审计高新技术企业会计师事务所代账公司会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称金蝶ERP
岗位内容:
1. 负责公司财务资料及账目的登记与归档,保障信息的准确与完整。
2. 协助领导完成会计报表的编制、核对及报送,并对数据差异进行核查与说明。
3. 依据规范流程办理企业日常收付款业务,同步更新并保存相关台账记录。
4. 配合开展其他财务支持工作,包括资产盘点、成本统计、预算辅助等工作。
任职要求:
1. 掌握财务管理基本理论,具备扎实的财务专业知识,可独立承担财务事务。
2. 熟悉Office办公工具,尤其擅长使用Excel等电子表格软件进行数据处理。
3. 具备良好的学习能力和分析思维,能运用逻辑推理和数据分析应对实际问题。
4. 拥有1年以上财务岗位经验,了解会计准则、税务政策及相关法规规定。
财务专员
3000-5000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限,具备会计从业基础
2.熟悉国家财税法规及会计准则,掌握主流财务软件操作
3. 工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心
4. 具备基本沟通协调能力,能配合团队完成财务闭环工作
5. 有初级会计职称或实操经验者优先
工作地点:丹阳开发区
双休,13薪,保险,高温假
招聘人事助理+免费包吃+镇江万达
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限不接受居家办公薪资核算
主要工作内容.
1,招聘公司空缺岗位,邀约面试
2,员工入、转、调、离手续办理,合同的签订
3,档案管理,考勤管理
4,及时处理,维护员工关系
5,公积金社保办理
6,领导交代其他工作事宜
任职要求.
1,有相关经验者优先
2,有责任心,上进心
3,无相关经验,公司有带薪培训
栏目概述
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