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岗位职责:
1.负责公司人员招聘相关工作,包含简历筛选、面试安排与组织等环节
2.与各业务部门保持沟通协作,明确用人需求并拟定相应的招聘方案
3.搭建并持续维护人才储备资源,提升招聘流程效率及工具使用效果

任职要求:
1.具备良好的人际沟通能力及团队协作意识
2.可独立推进招聘任务,执行力强,工作积极主动且有责任感
3.熟悉人力资源招聘流程,具备一定的实操经验
2025-11-13 11:53
IP属地:江苏镇江

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大专1年以下猎头经验
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镇江繁星网络传媒有限公司
不需要融资 · 20-99人
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