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财务主管
1.2-1.8万/月
财务经理/主管3-5年大专账务管理成本管理会计管理资金管理审计财务预算纳税申报税务筹划出口退税税金核算IPO经验
岗位职责: 1、全面负责财务管理工作,保障财务数据的准确性与及时性; 2、主导财务流程的监督与优化,建立健全的会计体系、审计机制及内部控制制度,强化财务治理与管控能力,有效管理财务团队,提升整体运作效率; 3、组织并完成年度预算编制工作(含月度、季度、年度); 4、统筹财务资金安排,开展成本核算与会计核算的分析任务; 5、牵头对接会计师事务所,推进年度审计相关事宜。 任职要求 1、大专及以上学历,财务、经济、管理、数学等相关专业,具备制造业从业背景,拥有3年以上团队管理经验; 2、具有3年以上财务经理或5年以上成本会计工作经验者优先,年龄在45周岁以下,制造业领域工作经验不少于5年,有汽车行业经历者优先考虑; 3、熟练掌握财务分析、预算编制、成本管控等核心职能,了解制造型企业内部运营流程; 4、具备较强的数字敏感度和财务分析能力,熟悉各类财务分析模型,能综合运用多种分析方法和工具对经营情况进行科学评估,并形成分析报告; 5、精通各类财务软件及工具,熟知财务全流程操作,掌握国家财经法规及税务相关政策规定;
人力资源经理/主管经验不限大专产品设计
吴江胜誉电子有限公司 2025校园招聘 公司成立于2022年,专注于变压器、电感等磁性元器件的研发与制造,产品广泛应用于新能源、消费电子、工业控制等领域。我们具备完整的生产体系与自主技术研发能力,是行业内稳步发展的成长型企业。 【我们需要的人才】 技术骨干储备生(应届毕业生) - 机电、电气、材料等相关专业背景 - 热衷制造业发展,愿意从基层技术岗位起步 - 具备钻研精神,对磁性元器件领域有浓厚兴趣 【你将收获】 技术成长通道:车间实习 → 工艺工程师 → 研发工程师 → 技术主管,3-5年成长为独立承担项目的技术中坚力量 实践培养机制:完成实习后直接参与产线优化、新产品导入、工艺提升等关键项目 核心竞争力:深入掌握变压器与电感的核心技术,打造难以替代的专业优势 发展保障:立足扎实的制造根基,享有清晰畅通的职业晋升路径
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1.审核合同及签订、付款事项的审核及部分财务的事项; 2.送货系统; 3.采购事项的审核并跟进; 4.对接供应商及账单核算; 5.领导需要安排的其他事项; 任职要求: 1.年龄25-40周岁 2.有3年以上相关经验优先,有管理协调能力 缴纳五险,单休
行政主管
8千-1.2万/月
行政经理/主管3-5年大专管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理5年以上相关经验
岗位职责: 1;规划与设计公司内部流程体系,保障流程运行的高效性与时效性 2;制定并持续优化各类管理制度,推进管理标准化建设 3;跟踪流程执行情况,识别运行中的问题并推动解决,实现流程迭代升级 4;开展流程相关的培训与宣导,提升团队对制度的理解与落地执行能力 5;促进跨部门协作沟通,确保流程与实际业务紧密衔接 6;负责办公室日常运营事务及员工福利相关工作 7:统筹总部合同档案管理工作,完成线上归档以实现流程闭环 任职要求: 1;具有较强的组织协调能力及团队合作意识 2;具备良好的理解能力和逻辑思维能力,熟练使用流程图工具及各类办公软件 3;掌握基础的数据分析方法,具备一定的量化处理能力 上班时间:试用期单休,转正后大小休
人力资源经理/主管3-5年本科管理体系建设优化绩效管理5年以上人力经验招聘与配置
岗位描述 1、负责销售团队的组建与日常管理,包括人员招聘、培训安排、绩效评估及员工关系维护,办理员工入离职、转正、调动、社保等人事事务,落实公司对分支机构的人力资源基础工作要求; 2、承担公司资产安全管理职责,统筹固定资产的登记、盘点与使用监督; 3、管理销售合同及相关业务文件,确保操作合规、资料齐全,持续跟踪应收款进展,督促业务人员按时完成回款任务; 4、对客户资源进行系统化归类与整理,提供数据支持用于客户分析与资源激活,并定期完成信息汇总与分析报告; 5、监督销售人员日常工作计划的执行规范性,推动形成积极协作的团队文化; 6、组织公司制度与流程的传达、实施与检查,及时汇报执行情况并提出优化建议。 任职要求: 1、******(年龄不符合请勿投递),本科及以上学历,熟练掌握办公软件,具备良好的数据处理能力; 2、具有人事行政或运营/销售支持相关工作经验; 3、具备较强的沟通协调能力,拥有良好的团队协作意识; 4、能够接受短期出差安排。
镇江丹阳市招打孔
100-210元/天
打孔
镇江市丹阳市招打孔
镇江 丹阳市
9月24日 11:41拨打电话
江苏镇江省镇江市招聘架子工,薪资为400元一天,工作时间为8小时。要求持有架子工证
400-420元/天
架子工架子工证
省镇江市电厂招聘架子工,薪资为400 -420元一天,工作时间为8小时。要求有架子工证。
镇江 润州区
9月24日 11:38拨打电话
普工车间操作工包吃包住20人以上周结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、设备点检与5S整理 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应两班倒 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录,服从管理,有团队协作意识 4. 能接受倒班或加班安排(视企业实际生产需求) 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
江苏镇江招一个做小八件工人电话
临时工1-2人
镇江招一个做小八件工人电话
镇江
9月24日 11:37拨打电话
工地小工/杂工建筑木工
省镇江市谏壁电厂招聘建筑木工及木工小工。 要求年龄在55周岁以内,小工男女不限。 薪资待遇:小工260元/天,大工350元/天。
镇江
9月24日 11:36拨打电话
财务经理5-10年大专财务综合管理制造业
招聘:财务经理/主管 薪资:8-11K/月 学历要求:大专 经验要求:5-10 年 福利:五险一金,包吃住,节日福利
财务经理5-10年大专财务综合管理制造业
招聘:财务经理/主管 薪资:8-11K/月 学历要求:本科 经验要求:5-10 年 福利:全勤奖、五险一金、加班工资
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理
2.5-3万/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。 · 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
总账会计1-3年中专/中技初级会计师代理记账公司制造业
主办会计 岗位职责: 1.会计核算、报表编制; 2.财务数据分析,问题诊断和解决; 3.税务筹划及风险控制; 任职要求: 1.专科及以上学历,财务、会计等相关专业优先; 2.有全盘账经验,3年及以上总账会计工作经验; 3.熟练掌握税务法规和财务制度,熟悉各项账务处理; 4.具备较强的逻辑思维能力、分析解决问题的能力; 5.熟练使用Excel、SAP、用友等财务软件。
出纳
5-6千/月
出纳经验不限大专会计从业资格证出纳经验
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2.按时编制资金日报、银行余额调节表,及时核对往来账款 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关税务代扣事务 5.配合内外部审计,提供所需出纳相关资料及说明 任职要求: 1.财会类相关专业优先,学历要求不限(接受应届生实习转正) 2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程,具备基础财务软件操作能力 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4.具备1-3年出纳或财务助理工作经验者优先,无经验者可带教培养 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
招聘全职会计
5-6千/月
会计3-5年本科弹性工作制总账税务资金管理财务分析金融不可兼职
公司记账
招聘专员人事专员年终奖全勤奖加班补贴带薪假期加班费在校/应届学历不限
主要负责运用公司提供的招聘平台和资源进行网络招聘的, 岗位简单有人教,没有学历和经验要求。小白也可以。零基础有人带 公司的前身是某网红公司,资源方面不用担心。 年龄30周岁以内都可以。第一个月6k左右,第二个月开始8k-12k,上不封顶 【工作地点,浙江省湖州市、安吉县】 要求会电脑打字,性格外向,爱交流。 【工作地点,浙江省湖州市、安吉县】 注意看清楚工作地址,能接受再联系
镇江丹徒区招财务人员一名,要求:会做账,报税
5-8千/月
会计3-5年大专弹性工作制应收应付结算总账成本税务收入账财务分析房地产/建筑集团公司不可兼职
招财务人员一名,要求:会做账,报税
会计
5-8千/月
会计3-5年大专弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,大专及以上学历 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计
6-9千/月
会计5-10年大专
工作内容: 1、负责会计凭证的录入、复核以及财务报表的编制;开展成本核算相关工作 2、办理日常现金收支及银行结算业务,保证账目数据准确无误 3、参与税务申报工作,配合完成各项涉税事务处理 岗位要求: 1、掌握扎实的会计基础理论,具备较强的财务处理技能 2、能独立进行会计核算并编制各类财务报表 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
总账会计
4-6千/月
总账会计3-5年大专会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
工作内容: 1、负责公司总账的日常维护与管理,保障会计信息记录的准确无误; 2、参与财务报表的编制过程,配合完成税务申报相关事务; 3、处理日常现金收支及银行往来业务,统筹发票的开具与领取工作。 岗位要求: 1、熟悉会计基础理论,具备独立开展会计核算工作的能力; 2、熟练操作各类财务软件,适应信息化财务管理需求; 3、具备较强的财务数据整理与分析能力,工作高效细致。
会计
每天记记账,做做账,能懂会计这方面的。都可以,以后可以做做财务都行,要求做事情踏踏实实。可靠有信用,手机号
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算税务管理制造业线下零售医药
招财务主管一名 要求:财务相关专业,有三年以上全盘账务经验,年龄30-42 薪酬福利:6-8K,周末双休,五险一金 工作地点:学前街36号(大桥中学旁边)
财务主管
9千-1.3万/月
财务经理/主管5-10年本科财务信息化经验团队管理中级会计师财务综合管理
【岗位职责】 1、负责日常财务核算工作,规范处理各项账务,编制并分析各类财务报表,为管理决策提供数据支持; 2、牵头组织年度预算编制,跟踪执行情况,控制成本支出,推动业务流程优化以实现降本增效; 3、密切跟踪税收法规变化,实施税务筹划方案,及时完成纳税申报及相关税务事项应对; 4、统筹资金安排,优化资金使用结构,确保资金链安全运行,定期开展资产清查与资产管理; 5、领导财务团队运作,实施绩效考核,加强部门协作,对接外部审计及监管机构工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历,具备财务管理相关岗位工作经验者优先考虑; 2、具备良好的沟通协调能力,能在多部门协同中有效推进工作; 3、思维敏捷、承压能力强,能快速响应和解决财务突发问题; 4、精通财务管理全流程,可针对实际业务提出可行性优化建议; 5、熟练操作财务系统及办公自动化软件,具备扎实的数据处理与分析能力。
财务/会计助理经验不限本科接受出差
招聘岗位: 1、海外事业部财务管培生,从基础财务岗位(如助理会计、成本会计等)开始轮岗,逐步向海外公司成本负责人、主办会计及财务负责人方向培养,具备资深经验者可面议具体发展路径 职位要求: 1、本科及以上学历,财会类及相关专业优先考虑,持有初级会计证者优先 2、具备良好的汉语运用能力,英语水平达四级或以上 3、具有较强的沟通与协调能力,能与各职能部门高效协作 4、熟练操作金蝶财务系统及Office办公软件 5、责任心强,性格沉稳细致,吃苦耐劳,能够适应出差安排
人事主管
5-7千/月
人力资源经理/主管3-5年大专绩效管理人事培训招聘
岗位职责: 1. 负责人员招聘、培训、绩效管理及薪酬等相关人力资源工作。 2. 提供专业的人力资源支持,优化人力成本,提高组织效率。 3. 处理日常人力与行政事务性工作。 任职资格: 1. 年龄28-36岁,大专及以上学历,持有人力资源相关证书者优先考虑。 2. 具备三年以上人力资源领域实际工作经验。
财务主管
1.5-2万/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理风险控制上市企业集团公司外企会计中级职称CPA中国注册会计师CMA
岗位职责: 1、负责财务管理制度的优化与流程完善,强化内部控制体系,推进财务管理流程的标准化与信息化进程。 2、搭建并维护财务核算体系,保障账务处理的合规性、准确性与时效性,按时完成各类财务报表编制及报告输出,依据业务需求提供专项财务分析支持。 3、统筹公司全面预算管理,主导预算编制、执行跟踪与偏差分析,推动预算目标有效落地。 4、开展资金预测与统筹管理,制定资金调度与使用方案,实施现金流监控,确保资金安全,提升资本效率,降低财务费用。 5、全面负责税务事务,及时跟进并解读最新税收政策,确保税务合规。 6、深度参与企业战略规划,促进财务与业务数据融合,运用财务工具评估业务表现,识别潜在机会与风险,提出降本增效建议,赋能业务发展。 7、协调内外部审计工作,保持与银行、税务等外部机构的良好沟通与协作。 任职要求: 1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有财务类相关证书者优先考虑。 2、具备5年以上财务岗位工作经验,曾带领3人以上团队,有软件服务、制造、大型零售等行业背景者优先。 3、品行端正,思维严谨,对数据敏感,具有较强的责任心、敬业精神、抗压能力及保密意识。 4、拥有优秀的跨部门沟通协调能力,具备强烈的业务探索意愿,擅长从财务角度洞察并解析业务问题。
财务经理/主管5-10年本科财务分析资金管理审计团队管理税务事务管理英语能力
岗位内容: 1. 负责财务预算编制与审计相关工作,包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计流程等。 2. 统筹公司资金运作,执行日常资金管理任务,如现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队开展规范高效的会计核算,保障账务处理的准确性与时效性。 4. 负责税务管理工作,依法完成各类税种的申报与缴纳。 任职要求: 1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学位。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规。 4. 具备较强的英语应用能力,能够熟练进行听、说、读、写操作。
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