优先考虑具备烘焙食品行业经验者，积极向上，富有责任心， 曾管理过百人以上团队，擅长人员的选用、培育、留任与优化， 熟悉生产工艺流程改进，注重团队组织建设，具备战略思维与全局视野。

岗位职责： 组织实施车间计划 1) 依据业务订单与生产实际，牵头编制本车间生产计划； 2) 按照既定计划组织并调度生产任务，保障生产进度按时推进； 3) 科学配置人力与设备资源，优化生产布局及负荷分配，确保产品质量稳定； 生产过程现场管理 1) 主持召开车间例会，统筹协调各项车间运作； 2) 建立并落实现场管理制度，指导并开展作业人员培训； 3) 参与产品质量问题分析，制定并推行纠正与预防改进措施； 车间生产成本管理 1) 统计每日车间生产数据，挖掘效率提升空间； 2) 分析日度成本支出情况，提出切实可行的成本管控方案； 车间生产安全管理 1) 落实安全生产规章制度，定期组织安全检查工作； 2) 监控重点岗位操作规范，排除潜在风险，防范安全事故发生； 其他工作 1) 协调本车间与其他职能部门之间的协作关系； 2) 完成上级领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1) 大专及以上学历，工业设计、机电等相关专业； 2) 熟练掌握办公软件及ERP/MES系统操作； 3) 了解SMT电子物料特性，具备物料损耗管控经验； 4) 熟悉SMT工艺流程，可独立高效处理制程异常问题； 5) 具备车间现场调度及团队管理能力；

硬性要求：需要有小家电（手持小风扇、加湿器、香薰机）等产品工作经验 【岗位职责】 1. 负责产品结构技术评估及堆叠结构设计，组织结构设计评审，负责样机的研制、调试和结构优化改善。 2. 负责产品结构件开模前评审，并根据评审意见进行改进。 3. 负责产品结构件开模过程的进度跟进、试模检讨、设计更改优化、开模样板的确认及模具验收。 4. 负责建立和完善产品结构相关技术资料。 5. 跟进新产品试产情况，提炼客户反馈的信息和建议，总结经验。 6. 负责产品量产技术支持和其他部门相关技术支持工作，负责客诉品和重大异常品的分析，查找原因、制定对策，建立经验库及工艺评审点检项。 7. 研究行业资讯技术，开发产品新结构新技术，对产品持续优化，改进产品材料、质量、成本，提升产品的竞争力。 8. 领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械设计、模具设计、机电一体化等相关专业；3年及以上小家电结构设计工作经验，有环境小家电（风扇、加湿器、香薰机、空气净化器优先）研发经验者加分。 2. 核心技能：精通SolidWorks、UG或Pro-E等3D设计软件，熟练使用AutoCAD绘制工程图；精通注塑、硅胶成型等工艺，熟悉塑胶、五金及表面处理工艺，能独立完成结构DFM分析，具备从设计到量产的全流程技术落地能力。 3. 综合能力：具备独立解决结构设计、模具对接、量产落地中各类问题的能力；跨部门沟通协调能力强，能高效对接模具厂、生产、销售等团队；工作严谨负责，有创新思维，能承受一定工作压力，适配多品类研发节奏。 4. 加分项：有多品类小家电结构研发经验；熟悉环境小家电密封结构、雾化模块结构设计；了解珠三角小家电供应链、模具厂资源。 【福利待遇】 1. 完善的薪酬体系，包含基本工资、绩效奖金；福利齐全（五险、带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动、聚餐活动等）。 2. 公司不定时组织各种文娱活动，每月下午茶、每周羽毛球团建活动、集体聚餐、年会聚餐等。 3. 扁平化管理，年轻化团队氛围。

1. 负责维护公司ISO9001、ISO14001、ISO45001管理体系，确保公司体系有效运行（每年≥1次内审，每年一次的外审顺利通过）。 2. 负责本部门所辖人员的调配及组织规划，建立技能矩形图。 3. 制定部门年度工作计划和阶段工作计划，及年度质量目标。 4. 分解部门KPI至各质量控制节点（IQC/IPQC/OQC）。 5. 负责部门下属的培训、指导、考核和监督管理。 6. 负责客诉处理及相关8D报告，并具备独立处理品质事故能力及良好的沟通协调能力。 7. 监督检查生产工艺文件执行情况，负责质量记录的建立，主导月度质量会议（输出CTQ趋势图/Pareto分析）。 8. 制定公司产品质量标准，编制工艺文件（包含作业指导书，操作规范等）。 9. 主导供应商审核，管理来料质量，制定供应商月度积分卡（包含批次合格率/问题响应速度等）。 10. 负责产品符合RoHS/REACH等法规要求、管理实验室的合规性。 11. 能独立应对客户验厂，协调各部门配合并且顺利通过客户的审核。 12. 具有良好的分析问题解决能力，能够迅速定位并处理品质问题。 13. 负责对文控中心进行管理，产品变更过程执行监督。 14. 负责组织对文件的编写、修改工作，对各部门受控文件进行确认，确保文件符合ISO标准的要求。 15. 负责公司5S的推行，组织公司5S管理委员会成员每周对整个公司的5S进行检查，并每月进行5S评比，确保公司5S有效地执行。 16. 完成上级交待的任务。 能力突出者可放宽至大专学历

【岗位要求】 1. 45岁以下，全日制本科以上学历； 2. 10年以上工作经验；其中5年以上电子信息/半导体厂务运维工作经验；担任过主管及以上岗位优先； 3. 熟悉厂务系统；精通暖通、电气至少1个专业； 4. 了解厂务工作的内容，能够服从业主方管理并提供建设性意见； 5. 学习能力强，能够学习其他专业知识并完善； 6. 服务意识强，能够以结果为导向去优先解决问题； 7. 抗压能力强，能够接受加班； 8. 具备管理能力，能够建立管理模式，使项目正常运转； 9. 服从公司领导安排。

深圳斯玛顿电气（工商业储能逆变器研产销一体、专精特新企业），在招 PE 主管。 【岗位职责】 1. PE 团队管理（5-8人）：主导工艺 SOP/PFMEA/标准工时体系建设与优化。 2. 生产现场异常快速响应：制程不良根因分析、推动 8D 闭环、改善落地。 3. 协同研发 NPI 新产品导入：试产跟进、产线规划、工艺路线评审。 4. 团队建设：技能培训、绩效考核、后备人才培养。 【岗位要求】 1. 本科及以上，5 年以上 PE/工艺相关经验，有团队管理经验。 2. 熟悉储能逆变器/变频器/充电桩等电力电子产品的生产工艺。 3. 熟悉 SOP/PFMEA/8D/标准工时，能独立主导项目级改善。 4. 沟通推动力强，能跨部门协同研发、生产、品质。

岗位：门店配送骑手 工作内容 以站点为中心，负责周边2-3公里范围内门店订单配送；订单来自山姆、小象、KFC、瑞幸等合作门店，到店取货配送，不用打包，单源稳定。 有单正常配送，无单可在门店休息，工作相对自由，新人无超时罚款。 薪资待遇 按单结算，每单4-6元；日均40-80单，日综合收入200-300元，月薪6000-10000元。 新人额外补贴最高2000元 工作时间 早9点—晚9点，中午休息2-3小时，每日在岗约10小时；月休4天，假期可灵活调休。 配套福利 1. 配送车辆公司提供/自有车辆也可以（租车费用699元/月） 2. 安排住宿（水电平摊） 3. 直招岗位，省去中介环节，补贴福利全部给到骑手本人，综合收入更高。 任职要求 1. 年龄18–45周岁； 2. 无刑事案底； 3. 能接受站点配送工作，服从站点合理安排； 4. 有意向可以就近安排面试。 报名方式 有意向可直接联系沟通，预约面试时间，沟通时请准备：姓名、联系电话，面试携带身份证。 温馨提示：岗位就近分配，面试可以现场了解工作细节，实地看站点。

深圳市宝安区石岩街道招腻子/大白/墙漆

本公司承诺全程招聘绝不收任何费用，可放心求职。只要是找工作的都会录用。 （包吃包住/不扣钱-长白班/两班倒都招可选择班次；不体检- {产品}；无人机，手机配件；电子配件；蓝牙耳机；移动电源；充电宝等 {岗位}； 组装；包装；检测；打包；做事简单一看就会；无需经验 {年龄要求}18-40岁（复印件也可安排） {工资待遇}免费包吃包住/不扣钱；上班稳定收入高；平均一天工作11个小时左右， {可预支};入职可借支；每个星期可借支500-600元左右；18号发工资；辞工当天结清所有工资，不压工资；人走帐清 {宿舍];空调；热水器；独立卫生间；独立阳台 {注意事项}：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！ 入职准备；要住宿带上行李物品；当天安排宿舍；办理入职；第二天上班

深圳市光明区招园林养护

会展中心健身房请保洁阿姨，时间中午11点半-晚上21点半 （其中14：00-15：00休息，17：00-18：00休息）月休4天，法定假日休假多加一天，春节休假和员工一样，工资4500/月，不包食宿，年龄要求50-55岁，哪里人不限

【招聘驻厂管理员】 职位要求：性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选！ 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇：综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况，能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明：大专及以上学历，期待您的加入！

菌菇蔬菜加工主管：1名 要 求：男女不限，48岁以下，高中以上学历，有至少2年以上生鲜食材加工流程管理经验， 工作时间：上午8点到活干完下班

【岗位职责】 1. 统筹全厂生产排产，跟进花瓶、文创陶瓷各工序，保证按时交货。 2. 把控工艺、品质，管控窑变釉色差、产品破损率，负责新品打样试产。 3. 管理车间工人、排班、绩效考核。 4. 管控泥料、釉料等物料成本，降损耗。 5. 负责车间设备维护、现场5S及安全生产管理。 6. 和销售对接订单，处理加急、改款订单。 【岗位要求】 1. 有陶瓷（花器/文创类）生产管理经验。 2. 懂陶瓷成型、施釉、烧窑整套工艺。 3. 会排产、控品质。

工作内容： 1、根据公司要求，组织实施生产战略规划，提高生产能力和生产效率，按时按量的完成生产任务； 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程； 3、负责生产现场管理及监督，进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等； 4、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行，全面负责工厂安全、健康、环保的管理； 负责工厂的组织管理及人员配置，保证工厂生产的畅通运转。

厂长/生产主管： 岗位职责： 1.负责结合项目要求，制定生产计划，向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底； 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划，组织班组进行过程自检、交接检； 3.负责做好车间安全管理，检查、督促作业班组做好文明生产，定期组织安全生产教育，杜绝安全事故； 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流，协调安排现场的一切生产事务。 任职要求： 1. 大专以上学历，5年以上生产管理经验； 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理； 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力； 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄：30-45岁 所属部门：管理部

一、要求： 1、年龄25-40岁。 2、高中或以上学历。 3、具有一年以上生产管理相关经验（亦可考虑应届大学毕业生）。 4、有电热管、家电或五金行业从业经历者优先。 二、岗位职责： 1、依据生产计划安排并下达生产任务指令。 2、负责员工的培训与日常管理工作。 3、按照品质、生产、安全及工艺标准推进并完成各项生产目标。 三、待遇： 1、提供免费食宿，试用期间可享空调配置的组长级单人宿舍及管理员用餐标准。 2、依法缴纳五险一金。 3、基本工资加绩效奖金（0-6000元），月综合收入约8K-12K。 4、月薪制，每月休息约4天。

【岗位职责】 1. 负责SSD模组及存储芯片封装测试的新产品生产导入，推动新产品转量产工作； 2. 制定新产品导入的试产策略、试产方案和试产计划； 3. 负责新产品开发过程中可制造性设计审查和验证，提供可制造性合理化建议方案； 4. 负责新产品试产量产测试方案、测试流程、测试工具的导入和验证，以及测试环境的搭建和测试验证； 5. 制定生产流程并进行生产流程验证优化； 6. 对接工厂，推进新产品试产过程的问题解决和汇总。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子信息、自动化类相关专业； 2. 熟悉工程工艺及生产制造相关流程； 3. 具备良好的问题分析解决能力和方法，沟通协调能力强，总结能力强； 4. 具备SSD模组和存储芯片封测经验者优先； 5. 学习能力强，有一定的抗压能力； 6. 英文听说流利者优先。

负责统筹协调车间人、机、物的合理化与高效化配置，全面安排客户生产计划并监督出货品质，确保各客户出货量按计划有序推进、统一部署。 主导生产部门各项费用管控，提升人效与平效的最大化，积极配合经理及主管完成当日即时性工作任务。 需具备吃苦耐劳的工作态度和强烈事业心，热爱农业领域，恪守职业道德，拥有较强的品质控制意识与精细化管理能力。 优先考虑具备多年农产品加工经验，或在食品、生鲜行业及加工供应链企业有相关从业背景者。 动手能力强，擅长现场管理，具备良好的应变与执行能力。

【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，机电一体化、机械、电气、智能制造、半导体相关专业优先。 2. 具备洁净室生产现场管理经验，熟悉无尘车间生产流程、洁净规范及现场管理模式。 3. 具备半导体工厂厂务基础知识及设备运维经验优先，了解厂务系统、生产配套设备日常运行与维护逻辑。 4. 具备独立统筹生产、人员管理、异常处理能力，执行力、沟通协调能力强，能承受生产现场工作压力。 5. 工作严谨负责，熟悉生产质量、安全管理体系，具备良好的团队管理意识与落地能力。 【岗位职责】 1. 负责测控洁净室整体生产现场管理，统筹车间日常生产排程、人员管理、进度管控，保质保量完成各项目生产交付任务。 2. 建立并落地洁净室生产作业规范、无尘管理制度、生产纪律及质量管控要求，规范现场作业流程，保障洁净车间环境等级、生产合规性符合标准。 3. 熟悉半导体工厂厂务基础体系，掌握车间公用工程、配套设施基本运维逻辑，能够统筹设备日常点检、维护、故障协调处理，保障产线稳定运行。 4. 负责生产团队管理，包括人员排班、技能培训、现场带教、绩效考核、人员调配，提升团队整体作业效率与作业规范性。 5. 对接各项目生产需求，跟进生产进度，分析生产异常，协调解决生产、质量、设备、人员等各类现场问题，持续优化生产效率与生产成本。 6. 落实安全生产、5S现场管理，做好生产台账、数据统计及工作总结汇报，杜绝质量、安全事故。 【福利待遇】 1. 休息制度：大小周，保障充足休息时间； 2. 补贴福利：不提供食宿者享月补贴，满足员工个性化需求； 3. 社会保障：入职即购买五险一金，保障员工权益； 4. 薪资发放：每月15日准时发薪，薪资稳定有保障； 5. 激励机制：设有优秀员工奖、最具潜力奖、新人奖、功勋建设奖、年终奖、绩效奖等多重奖项，激励员工成长； 6. 团队活动：不定期开展各类团建活动，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力。

· 学历：大专及以上。 · 经验：1-3年以上相关经验，熟悉电子厂工作经验优先。 · 年龄：18-30岁 2. 核心技能 · 办公软件：精通Office，尤其是Excel（数据透视表、VLOOKUP等函数）做报表分析；同时需熟练Word排版和PPT汇报。 · 系统操作：ERP数据录入和单据处理。 · 数据处理：要求对数字敏感、细心严谨，能处理产量、良率、工时等数据，确保日报/周报准确。 3. 工作职责与素质 · 主要职责：包括生产数据统计、物料单据管理、收发货处理、文件档案归档、考勤行政协助，以及协助主管跟进生产进度。 · 软素质：要求沟通协调能力强（对接仓库、品质等部门），责任心强、服从管理，能适应制造业加班节奏。 4. 加分项 有电子、线束等特定行业经验，或有精益生产（5S管理）知识者会被优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责客户订单的全流程跟踪，包括生产计划对接、物料齐套确认及进度节点监控。 2. 协调生产、采购、仓储等部门解决订单执行中的异常问题，确保按时交付。 3. 整理并更新订单台账，定期向客户反馈生产进度，维护良好的客户沟通。 4. 参与生产数据统计与分析，协助优化订单处理流程，提升交付效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有1-2年制造业生产跟单或计划管理经验优先。 2. 熟悉生产制造流程，具备良好的跨部门沟通协调能力。 3. 熟练使用Excel等办公软件，能独立处理订单数据与报表。 4. 工作细致严谨，具备较强的问题解决能力与抗压能力。

岗位职责: 1. 负责生产订单的全流程跟进，确保各阶段工作按计划执行； 2. 组织生产部门与相关职能单位的协作配合，保障生产有序开展； 3. 实时汇报生产进展及突发状况，配合解决生产环节中的各类问题； 4. 监控产品交付全过程，落实出货时间节点的准确达成； 5. 完成领导安排的其他与生产跟单有关的工作任务

【岗位职责】 1. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2. 下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4. 及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议； 5. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 6. 监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 7. 负责员工的管理、培训和培养。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 三年以上企业基层管理工作经验，有散热风扇行业从业经验者优先； 3. 掌握相关法律知识，熟悉生产流程，精通生产管理知识； 4. 具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力； 5. 有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等； 6. 具有一定的办公软件的使用操作技能。

【岗位职责】 1. 统筹充电宝车间生产计划、人员排班、效率与交期管理； 2. 管控PACK制程良率、物料损耗，处理生产不良与设备异常； 3. 负责团队管理、现场5S、安全生产及月度生产复盘； 4. 配合研发完成新品NPI试产落地。 【岗位要求】 1. 成人大专以上学历，最近3年及以上充电宝PACK主管管理实操经验，懂快充/磁吸电源优先； 2. 具备车间全盘管理能力，熟练使用Excel做生产数据； 3. 沟通协调能力强，能承受生产旺季压力。

【岗位要求】 1. 负责自动化设备生产车间全面管理，制定生产计划，统筹人员、物料调配，管控生产进度，确保订单按时按质交付，达成产能、效率、成本管控目标。 2. 主导生产现场精益管理，优化机械装配、电气接线调试等核心工序，落实6S管理标准，解决生产技术与流程瓶颈，提升产品合格率。 3. 管理生产团队，开展技能与安全培训，规范岗位操作流程，强化团队执行力与专业度。 4. 把控生产质量与安全生产，排查机械...

储备干部 公司专项启动储备管理人才培养项目，面向18-26岁、大专及以上学历青年。试用期5000元/月，转正6000元/月，全程包吃包住。生产部、工程部两年全流程轮岗，期满考核通过优先晋升市场部、生产部、工程部组长/主管，双向发展。 【岗位定位】 专为有潜力但暂不具备管理经验的新人设立：先沉淀、再成长、后晋升。公司定向带教，搭建中层管理梯队。 【薪资与晋升】 1. 试用期3个月：5000元/月；转正：6000元/月。 2. 全程包吃住，两年轮岗结束，综合考核合格，优先内部提拔： -外向善沟通：转市场部业务岗，底薪+提成。 - 踏实懂技术：晋升生产/工程部组长、主管、项目负责人等管理岗。 3. 优先内部晋升，不对外空降。 【工作内容】 第一年·生产部轮岗 1. 学习喷绘/写真/UV设备操作，掌握文件输出到成品出图全流程。 2. 熟悉产品工艺、材料特性、色彩校对、品质检验。 3. 协助组长排单跟单、现场6S管理，参与设备日常保养。 第二年·工程部轮岗 1. 随队外出现场安装：门头招牌、灯箱、文化墙、展陈等项目落地。 2. 学习施工图纸、现场量尺、施工规范与安全要求。 3. 协助项目经理跟进工期、人员调度、客户沟通与验收。 轮岗后期·管理带教 1. 协助带新人、排班次、安排日常工作。 2. 学习产量、良率、工时、成本等基础数据统计。 3. 考核定岗：市场方向或管理方向。 【工作时间】 1. 弹性工作制，上下班由部门按生产进度和项目安排协调。 2. 月休4天（单休）。 3. 法定节假日当天正常放假（如国庆1-3日、春节初一至初三），不另凑连休长假。 4. 公司提供免费食宿。 【岗位要求】 1. 18-26岁，大专及以上学历，专业不限，应届/往届均可。 2. 愿意学技术、想长期往管理方向发展，能吃苦、心态稳。 3. 会基础电脑操作，会AI、PS、CDR（三个软件硬性要求），面试会测试软件。 【岗位优势】 1. 真培养非噱头：公司长期人才战略，定向带教。 2. 薪资透明：试用期、转正标准明确，套路。 3. 晋升清晰：两年培养期满即竞聘管理岗，不靠加薪留人，靠平台留人。

【岗位职责】 1. 能独立负责临床试验方案、病例报告表、知情同意书（ICF）等临床试验相关文件的撰写与修订。 2. 临床试验项目立项与可行性评估：参与新项目立项评估与报价测算，开展中心可行性调研（医院入组潜力、PI意愿、竞争项目、风险评估等），参与中心筛选、合同洽谈与预算评估等工作。 3. 临床试验项目规划与计划管理：制定项目管理计划，统筹跟进方案制定、中心筛选、伦理、项目启动、培训、入组、中期质控、随访等关键里...

模具部主管 【岗位职责】 1. 贯彻执行公司/部门的各项规章制度，同时维护公司的利益，服从公司的规范化管理。 2. 认真执行上级下达的指示与工作任务；负责落实生产排期的正常运转，督促、检查生产过程中出现的问题并及时协调平衡生产，跟进加工小组的工作落实情况。 3. 负责模具各职位工作的分配；指导、监督并及时跟进模具开发、制作进度。 4. 按工作流程做好本部门的相关表单记录，做好与相... （重点：对充电宝产品非常熟悉的优先）

工作职责 1、持续开展齿轮齿条/链轮链条产品的开发与优化，维护相关资料并同步更新至商城； 2、配合业务完成产品选型、替代方案制定、报价支持及售前售后问题处理； 3、完善现有产品信息体系，优化产品结构与分类； 4、完成上级安排的其他工作任务或临时事项； 任职资格 1、本科及以上学历，机械制造、自动化等相关专业背景； 2、具备2-3年齿轮齿条领域工作经验，掌握其加工流程，熟悉产品选型与替换逻辑； 3、学习能力强，思维条理清晰，具备较强的自我驱动力； 4、工作踏实细致，责任心强，能承受一定工作压力，具有良好的团队协作精神；