岗位定位：围绕公司交付目标，通过统筹生产运营、优化工艺设备、赋能团队及跨部门协作，达成“准时交付、高效生产、品质稳定、成本可控”的运营目标，助力公司产品在市场竞争中保持优势。 核心职责： 1、生产计划与交付管理：根据销售订单需求，制定月度、周度及日度生产计划，合理分配产能，排布关键工序（如SMT贴片、固件烧录、校准测试、成品包装），保障订单按期、保质、保量完成交付； 2、生产过程控制与工艺优化：主导生产工艺文件的编制与改进，监督关键工序执行情况，确保工艺标准落地；推动生产技术升级，解决制程中的疑难问题，协同研发完成新产品导入阶段的工艺验证及量产转化； 3、设备与工装治具管理：牵头推进生产设备的技术改造与升级，提升自动化程度，减少对人工的依赖；负责工装夹具、测试治具的设计评审、制作验收、日常维护与周期校准，保障加工精度与检测可靠性； 4、成本管控与效率改善：监控制造成本变动，设定成本控制指标，通过流程精简、精益生产等手段实现降本增效；收集并分析生产数据，挖掘改进空间，主导实施生产效率提升项目； 5、跨部门协作机制：联动采购部门处理来料异常，保障产线连续运行；配合品质团队应对制程质量问题，推动纠正与预防措施有效执行；支持研发开展新产品的试产验证、工艺调优及设计变更落地，提出可制造性改进建议；对接销售端口，同步生产进度，预警交付风险，协调特殊定制订单的排产安排； 6、团队建设与人员管理：明确岗位职责与绩效标准，组织实施考核与激励机制；规划团队培训体系，提升员工专业技能，营造积极工作氛围，及时协调解决员工问题，提高满意度与团队稳定性，降低流失率。 任职要求： 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、工业工程、精密制造等相关专业背景； 经验要求： 1、8年以上制造业生产管理从业经历，其中至少5年聚焦于工业自动化（PLC/HMI）相关领域； 2、具备3年以上大规模制造团队（50人以上）管理经验，有成功主导生产线建设、量产爬坡或产能扩展项目案例； 3、熟悉新产品导入流程，具备定制化订单管理及柔性产线运作实践经验； 4、拥有精益生产或智能制造项目实操经验者优先（如MES系统导入、自动化产线升级、5S/6S现场管理推行）。 核心能力：具备出色的团队领导与激励能力，能清晰设定目标、科学分工，激发员工积极性与归属感；注重人才培育，善于构建梯队，支撑组织发展需要；能够基于生产数据分析识别管理短板，总结复盘并优化管理策略，持续推动运营改善。

岗位职责： 1.全面统筹车间日常生产管理，主导计划排程、生产调度、质量管控与安全监管工作 2.组织落实各项生产任务，确保订单按时交付、品质稳定达标 3. 监督工艺标准执行与设备运行状态，及时协调解决技术异常及跨部门协作问题 4. 推进5S现场管理与安全生产标准化建设，定期组织隐患排查、整改及应急演练 5.负责班组建设、员工绩效考核与技能培养，持续提升团队执行力与协作效能 任职要求： 1.具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验 2.熟悉制造业全流程运作、ISO质量管理体系及《安全生产法》等法规要求 3.具备优秀的组织协调能力、快速响应的问题解决能力及高强度工作抗压能力 4. 责任心强、执行力突出，能适应倒班、加班及现场管理节奏 5.有精益生产、TPM推行或ISO体系内审经验者优先

能吃苦耐劳，诚实可靠，勤劳朴实

岗位职责： 1. 负责生产订单的产品数量统计、报表整理及生产良率分析 2. 跟进并处理日常产线运行中的异常状况 3. 统计生产人员出勤数据，关注员工发展与成长进展 4. 组织开展生产内部安全教育及设备操作技能培训，促进员工能力提升 5. 建立健全生产现场管理制度，推行5S管理，推进车间标准化建设（制度合法性） 6. 配合生产经理制定各项作业标准和操作规范（制度合法性） 7. 实施生产人员的岗位配置管理，统筹人力编制，优化人员结构，组织岗前培训，并监督日常作业质量（制度合法性） 8. 每月执行固定资产与在制品的盘点工作（公司利益维护情况） 9. 监督物料使用过程中的管控与成本控制，同步落实生产质量管理措施（公司利益维护情况） 10. 定期完成日报、周报、月报的编制与提交（个人工作计划及总结） 任职资格 1. 工商管理、电子工程或相关工科专业背景 2. 具备3年以上存储类产品生产管理经验，或同行业工艺管理5年以上工作经验 3. 岗位知识与技能要求： 3.1 具备优秀的领导力、组织协调能力、判断决策能力、人际交往能力、沟通能力以及计划执行能力； 3.2 熟悉测试生产工艺流程，能结合半导体技术与管理方法解决实际问题； 3.3 具备良好的逻辑思维和书面表达能力，可独立撰写各类报告与方案文件； 4. 其他要求：认同企业核心价值观；责任心强，执行力高，工作作风严谨

岗位职责： 1、担任工程部负责人，全面负责部门的战略规划、日常统筹及年度、月度工作计划的制定与执行监督； 2、主导工程部下设PE、IE、ME、NPI团队的组织管理与业务推进； 3、统筹公司产品制造工艺的设计与优化，涵盖SMT、DIP、测试老化、组装包装等关键环节的工艺研究与改进； 4、协同研发与生产部门开展新产品试产，编制并发布生产工艺流程、工艺规范等相关技术文档； 5、推动制程效率提升，负责量产过程中产线作业指导、制程异常诊断与改善，协调相关部门闭环问题并持续优化； 6、推进精益生产落地实施，开展工艺创新，解决现场工艺难题，提升生产效率，推动产线测试系统向半自动/全自动及标准化发展，落实降本增效措施； 7、组织生产设备所需工装夹具、备品备件的设计制作，主导自动化设备引入及现有产线自动化改造； 8、负责公司各类仪器设备的日常管理，包括校准、维护保养等工作； 9、按时完成上级领导或公司管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上电子制造企业工程部门整体管理经验； 2、能识读电路图，具备电路性能异常分析能力；熟悉注塑、贴片、焊接、测试、组装包装等生产工艺流程； 3、熟练使用中望2D软件进行绘图，拥有工厂布局规划经验，可独立完成新厂Layout设计，并融入IE理念实现布局合理化； 4、具有精益生产项目实践经验，有成功导入自动化设备案例，能主导制程工艺优化项目； 5、具备较强的抗压能力、语言表达能力及跨部门沟通协调能力，富有团队协作精神，能带领团队达成公司各项运营目标； 6、能适应加班安排； 7、实行大小周工作制度，公司提供宿舍。

管理人员安排

岗位职责 1：参与公司质量战略的规划制定，并推动各项策略的有效实施； 2：具备研发与生产环节质量管理经验，主导质量管理体系的搭建与持续优化； 3：具备良好的组织沟通与跨部门协作能力； 4：组织开展质量流程培训，提升全员质量意识与执行规范； 5：设定关键质量控制节点，指导团队成员完成各项检测任务； 6：主导质量问题的调查分析与闭环管理，推动根本原因解决； 7：负责来料、制程及成品检验，统筹产品型式试验及外部抽检工作； 8：全面负责本部门的日常运作与团队管理。 岗位要求： 1：本科及以上学历，电子、电气、电力、自动化、测量等相关专业优先； 2：三年以上集研发与制造于一体的行业质量管理经验，具有配电、变电、输电领域背景者优先考虑； 3：熟练掌握办公软件操作，具备优秀的书面表达能力、沟通协调能力及分析规划能力； 4：能够独立撰写各类质量报告和体系文件； 5：熟悉常用检测工具的使用方法； 6：了解电力监测领域的质量管控要点，掌握ISO质量管理体系、质量保证方法及相关统计分析工具，具备体系运行实践经验者优先。 录用后公司将为员工提供： *生活福利：餐补+住宿补贴； *工作时间：8:30-17:30，标准工时制，周末双休； *社会保障：购买一档养老、生育、工伤、失业和医疗保险，公积金缴存比例为6%； *有薪假期：按法定节假日放假；工作满一年即享有带薪年假（基于社保的缴纳累积年月）； *员工福利：年终按公司效益发放年终奖金，工会积分福利； *职业发展：提供给员工完善的职业发展体系； *员工培训：配套员工职业发展的全面人才培养计划； *员工活动：工会活动及公司各协会活动等； *员工保健：安排年度员工体检。

岗位职责 1：参与公司质量战略的规划制定，并推动实施与落地执行； 2：具备研发质量与生产质量管理经验，负责质量管理体系的搭建与持续维护； 3：具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作； 4：组织开展质量流程的宣导工作，提升全员质量意识； 5：设定关键质量控制节点，指导团队成员开展各项检测任务； 6：主导质量问题的分析与追踪，推动根本原因解决与闭环管理； 7：负责来料、制程及成品等环节的检验工作，统筹产品型式试验及外部抽检事务； 8：全面负责本部门的日常管理与团队运作。 岗位要求： 1：大专及以上学历，电子、电气、电力、自动化、测量等相关专业； 2：三年以上集研发与生产于一体的企业质量管理相关工作经验，具有配电、变电、输电行业背景者优先考虑； 3：熟练操作常用办公软件，具备优秀的书面表达能力、沟通能力及分析规划能力； 4：能独立撰写各类质量报告和体系文件； 5：熟悉常规检测工具的使用方法； 6：了解电力监测领域的质量管控要点，掌握ISO质量管理体系、质量保证方法及相关统计分析工具，有体系实际运行经验者优先。 录用后公司将为员工提供： *生活福利：餐补+住宿补贴； *工作时间：8:30-17:30，5天7小时工作制； *社会保障：购买一档养老、生育、工伤、失业和医疗保险，公积金缴存比例为6%； *有薪假期：按法定节假日放假；工作满一年即享有带薪年假（基于社保的缴纳累积年月）； *员工福利：年终按公司效益发放年终奖金，工会积分福利； *职业发展：提供给员工完善的职业发展体系； *员工培训：配套员工职业发展的全面人才培养计划； *员工活动：工会活动及公司各协会活动等； *员工保健：安排年度员工体检。

岗位职责： 1、担任工程部负责人，全面主导部门的战略规划、统筹管理及年度、月度工作计划的制定与执行，确保各项目标有效落地； 2、统筹管理工程部下辖的PE、IE、ME、NPI等专业团队，保障团队高效协同运作； 3、主导公司产品制造工艺的设计与持续优化，涵盖SMT、DIP、测试老化、组装包装等关键制程的技术研究与改进； 4、协同研发与生产部门推进新产品试产，编制并发布生产工艺流程、工艺标准等核心作业文件； 5、聚焦生产制程效率提升，负责量产过程中作业指导、异常问题分析与改善，联动相关部门闭环问题，推动制程持续优化； 6、持续推进精益生产实践，实施工艺创新，解决现场工艺难题，提升产线效率，推进测试系统半自动/自动化建设与标准化，落实降本增效举措； 7、主导生产设备所需工装夹具、备品备件的设计制作，推动自动化设备导入及产线自动化升级改造； 8、负责公司各类仪器设备的日常管理，包括校准、维护保养等工作，确保设备稳定运行； 9、按时完成上级领导或公司管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上电子制造企业工程部门整体管理经验； 2、能熟练识读电路图，具备电路性能异常分析能力，熟悉注塑、贴片、焊接、测试、组装包装等生产工艺流程； 3、熟练使用中望2D软件进行绘图，具备工厂布局规划经验，可独立完成新厂Layout设计，融入IE理念实现布局合理化； 4、有成功推行精益生产项目经验，具备自动化设备导入案例，能有效推动制程工艺优化； 5、具备较强的抗压能力、语言表达能力及跨部门沟通协调能力，富有团队协作精神，能带领团队达成公司各项绩效目标； 6、能适应加班安排； 7、实行大小周工作制度，公司提供宿舍。

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深圳想找工作的兄弟看过来！ 站点直招无中介可预支生活费，每月发薪2次+住宿+配车+师傅带(当天可安排住宿和入职)系统派单，无需抢单，每天60-100单 【工作内容】 配送员在负责区域内所接单后按照订单信息送达，及时准确将订单送到客户手中，路线简单距离近，轻松送到。 【薪资待遇】 1、月入8000-15000阶梯式(工资准时发放) 2、单量提成+加班补贴+大额补贴+距离补贴+节假日补贴+冲单奖励+数据奖励+新人奖励+平台奖励+工龄奖 [任职要求】 1、会骑电动车，会使用智能手机，看得懂导航， 无案底即可 2、有较强的沟通能力，踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心 3、上班不打卡，排班制，其他时间接单自由，每月休息自行安排法定节假日会有各项员工关怀活动，本岗位长期招聘，有意向可直接投递简历或加微信联系。

本厂位于深圳市龙华大浪 目前招CNC技术员岗位+车床师傅 1.男女不限，42元/小时，要求中专及以上学历，安装夹模具，调机，对刀等 2.包吃包住，宿舍4-6人/间，当天入职当天安排宿舍 3.打卡满7天，每一周都可借支300-500元 4.身体健康，没有案底，做事手脚快，能适应加班，不用体检，会测量血压 5.

招砌砖，粉墙，工作量大概15米的24墙，砌40公分高，内侧粗粉，外侧细粉

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招聘｜DTY加弹纸管生产技术主管 薪资：10000–12000元/月 岗位职责 1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控，解决生产异常问题，稳定产品合格率。 2、制定、完善纸管生产SOP作业标准，优化生产流程，提升产能、降低损耗与不良率。 3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。 4、每日统计产量、损耗、品质数据，复盘生产问题，输出改善方案，保证产线稳定高效运行。 任职要求 1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先，熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。 2、3年以上纸管厂技术经验，能独立调机、改工艺、处理品质问题。 3、懂生产管理、人员带教、现场管控，执行力强，能抗压，懂降本增效。 4、做事踏实负责，稳定性高，服从车间整体生产安排。 福利待遇 • 薪资稳定 10000–12000，具体面议 • 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好 • 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大 适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干！ 有意者直接私聊详谈！

主要工作职责 1、工艺与质量管理：负责型材锯切、钻孔、攻丝、以及型材机架组装、不锈钢架焊接等工序工艺管控与参数优化，落实标准化作业；建立车间质量管控机制，处理生产质量异常，分析问题并落实整改，持续提升产品合格率，执行ISO9001质量体系要求。 2、设备与成本管控：负责全自动数控锯切中心及车间所有生产设备的日常管理、维保监督与故障协调处理，降低设备故障率；优化生产能耗、物耗，通过工艺、设备优化持续降本增效，严控生产成本。 3、安全环保管理：落实车间安全、环保管理制度与操作规程，定期开展安全环保培训、现场隐患排查及整改闭环，杜绝安全事故及环保违规问题，保障安全生产。 4、现场与统筹协调：落实车间5S现场管理、考勤及日常纪律管理；对接各部门，协调物料、工艺、交付等问题，定期召开车间例会，复盘工作、部署生产任务。 5、技术优化升级：结合生产实际推进工艺优化、流程改善与设备升级，收集改善建议，联动技术、设备部门落地技改，持续提效提质降本。 6、其他工作：完成上级交办的其他车间管理相关工作。

岗位职责： 1.全面铺负责匹克拍工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，协调各部门高效协作，提升运营效率 4.监督设备维护保养及工艺优化，推动精益生产与持续改进 5. 负责员工培训、绩效管理与梯队建设，营造积极向上的团队氛围 任职要求： 1. 具备匹克拍 厂长/主管相关岗位工作经验，行业背景匹配优先 2.熟悉制造业全流程管理，掌握ISO体系及安全生产法规 3.具备优秀的组织协调能力、决策能力和抗压能力 4.有团队管理经验，善于沟通与跨部门协作 5. 学历不限，具备相应管理能力与责任心即可

包装厂带班180管吃住 大兴包装厂要带班的一人 ，25—45岁，有领导能力，带临时工，安排工人白夜班，宿舍安全，车间生产，会开车的。不需要干活！ 工作时间到9月25日

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。

岗位职责： 1.依据项目需求制定载治具设计方案，并完成3D/2D工程图、BOM清单、装配图等技术文档的绘制与输出； 2.在载治具加工及组装过程中提供现场技术支持，指导装配作业并解决生产中的异常问题； 3.对现有载治具方案进行持续优化，对接客户并根据其需求执行相关ECN变更维护工作； 4.在载治具打样阶段跟进客户端验证进度，及时确认最终验证结果并推动问题闭环。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，机械设计或模具设计相关专业，熟练掌握常用绘图软件； 2.5年以上从事3C、家居或汽车类产品加工、组装、测试设备及载/治具结构开发经验，熟悉CNC、车削、铣削、线割、磨削等常规机械加工工艺，具备较强的加工异常分析与处理能力； 3.能独立完成载/治具方案评估，具备DFM文件制作及设计方案评审的能力。

岗位职责： 1. 主导新产品导入全周期管理，确保产品从概念到量产的顺畅过程。 2. 分析并解决制程中的问题，优化生产效率和材料利用率。 3. 参与跨部门协同，推动产品设计缺陷的整改及制程能力的提升。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子/机械/自动化相关专业。 2. 3-5年消费电子NPI经验，至少主导过2款音箱类产品量产。 3. 熟悉工艺文件编制，掌握CAD/Minitab基础。 4. 具备DFMEA分析能力，能预判量产风险点。 5. 具有较强的抗压能力，能够高效地进行跨部门沟通。

工作内容： 1.跟进海外业务人员的订单流程，包括出库安排及发货协调； 2.与业务部门保持对接，及时掌握订单执行进度； 3.协同生产主管确认新订单需求，并传达相关指令。 岗位要求： 1.大专学历，年龄在20至30周岁之间，具备较强的责任意识和沟通协调能力； 2.熟悉电脑操作，能快速适应各类系统平台，掌握Excel等常用办公软件； 3.具备跟单文员、车间文员或相关生产类文职岗位工作经验者优先。 工作时间： 周一至周六9:00-19:00（午休：12:00-13:30）（晚餐：18:00-18:30）

任职要求： 1.年龄28–48岁，大专以上学历，熟练使用日常办公软件，身体健康，能适应车间管理、现场巡查及应急加班工作。 2.持有C1及以上驾驶证、汽车维修工中级及以上证书、汽车维修质检证书优先。 3.精通车辆常见故障判断、疑难故障排查，能指导技师作业、解决技术难题。 4.具备一定的沟通及应急时间处理能力。 职位描述 1.负责车间开展进厂检查、过程抽检、完工质检。 2.熟悉配件损耗、库存管控、耗材节约，能合理控制维修成本。 3.负责车间日常排班、人员调度、工作分配，合理安排维修工单，提升车间作业效率。 4.管理车间技师团队，出勤、纪律、技能带教、培养，提升整体维修质量。 5.把控维修质量、返修率、交车时效，降低返工、投诉及客户满意度问题。 6.负责车间5S管理、工具摆放、工位整洁、设备保养管理，监督技师按照安全操作规程进程生产工作，维持车间标准化作业环境。

1、项目全流程管控：全面负责项目从需求对接、方案设计、开发实施、试产验证至批量生产的各阶段工作，制定合理的项目进度计划并监督执行，确保各节点按时达成。与客户深入沟通技术细节与交付要求，妥善应对设计调整或异常状况，保障客户意图准确实现，高效推进项目落地。 2、技术研发与工艺规划：参与冲压模具的结构设计与工艺路线制定，提出材料选型、公差设定等方面的优化建议；主导模具试模及小批量生产验证，识别试产过程中的问题点，持续改进工艺参数与模具设计方案。 3、品质管理与异常处理：制定冲压零部件的检验规范（包括尺寸精度、外观质量等），审核相关检测数据；针对量产过程中出现的缺陷（如毛边、形变）开展根本原因分析，并推动有效整改措施；运用SPC、FMEA等质量管理工具提升制程稳定性，降低潜在质量风险。 4、成本优化与效率改善：评估模具开发投入、原材料及生产运行成本，提出可行的成本降低方案；通过优化冲压节奏、减少材料损耗等方式提升生产效率，推动自动化改造或工艺升级以减少人工依赖；参与外部模具供应商的技术评审与验收工作，兼顾产品质量与成本控制。 5、资料整理与标准建设：负责编制各类技术文档，输出工艺流程图（SOP）、控制计划（CP）、FMEA等文件；归纳总结项目实施经验，构建标准化工艺模板或设计准则，支持后续项目的快速复制与应用。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、模具设计与制造、金属材料工程等相关专业背景。 2. 具备三年以上在五金冲压、钣金加工或相关领域担任项目工程师、产品工程师的实际工作经验；有精密五金件、连续模、单冲模工艺经验者优先考虑。 3. 熟练掌握CAD软件，并精通UG、CREO、SOLIDWORKS中至少一种三维设计工具；熟悉GD&T（几何尺寸与公差）及相关公差体系。 4. 掌握五金冲压模具的基本结构与加工工艺，具备独立判断和解决常见冲压缺陷的能力。 5. 熟悉常用五金表面处理工艺（如电镀、喷涂、氧化）及装配流程，了解常用金属材料的性能特点。 6. 熟知APQP、PPAP等质量先期策划流程，能够独立完成相关项目文档的编写工作。

年龄：******* 工作内容： 1. 负责模组日常事务协调及考勤统计管理； 2. 按照生产排程推进并确保产品按时交付； 3. 监督现场作业标准流程的执行情况； 4. 及时反馈制程异常并跟进问题闭环处理； 薪资水平： 计件模式 基本要求： 1. 能够配合工作调配，每日上班时间为8:30-20:30，周日需配合不定期加班安排。 2. 有带班相关工作经验者优先考虑。 3. 具备较强的抗压能力，可接受入住公司宿舍者更佳。 4. 具备良好的沟通协调能力，性格开朗积极。 5. 具备基础组装操作能力，有机械装配、电子装配或汽修经验者优先。

岗位内容: 1、热爱变形机甲、机械模型等品类，熟悉各类机甲风格（包括日式、国风及变形类机甲产品），具备良好的团队协作意识与自我推动力，执行力强； 2、熟练掌握Rhino或同类3D建模软件，有实际3D机甲设计经验者优先，具备独立构思机甲造型的审美能力，了解产品结构、模具工艺及生产流程，能结合玩法创新与用户操作体验，兼顾结构安全性的设计考量； 3、能够根据2D设定图准确理解硬表面机械形态，分析零部件之间的层级与主次关系，并完成功能性结构的合理拆件； 4、精通产品外观与内部结构设计，能基于2D图纸结合实际拆件需求，提出造型与细节的优化建议，并考虑后续开模工程图的可行性与衔接； 5、具备较强的沟通表达能力和理解能力，能高效协同上下游环节推进项目。 任职资格： 1、学历不限，艺术类或美术相关专业背景优先，具备2年以上机甲类3D建模经验； 2、拥有丰富的机甲或类变形金刚建模案例，对机甲类产品有深入理解与浓厚热情； 3、具备优秀的创意构思与美学素养，能为团队输出具有辨识度和吸引力的原创变形机甲设计； 4、逻辑思维清晰，设计思路明确，具备独立思考与独立建模的能力； 5、工作认真主动，注重细节，善于合作，责任心强且具备良好沟通协调能力； 6、应聘时请务必附上个人作品集

夹治具工程师 一、工作内容： 1、负责FCT功能治具的结构开发与设计 2、承担波峰焊、SMT过炉载具的设计任务 二、任职要求： 1、熟练掌握北京精雕、CAD、SolidWorks中的一种或多种制图软件； 2、具备5年以上夹治具或类似机械零部件设备的设计与加工经验； 3、可根据客户需求，独立完成夹治具图纸的绘制与设计； 4、不限性别，具有大中专及以上学历；

岗位职责： 1、主导ODM类产品的研发项目管理工作，依据产品规划，协同产品经理搭建并管理符合开发需求的项目团队； 2、严格执行公司结构化的产品开发流程，明确项目实施路径，制定详细项目计划，组织团队按计划推进开发、测试及量产转换工作，全面把控项目过程、进度、成本与质量，对关键事项作出决策，确保产品实现既定目标； 3、全程跟踪并统筹项目执行，协调资源配置，合理规划项目费用、任务内容、时间节点，有效识别和管控问题与风险，统一管理项目相关资料，及时解决项目推进中的各类冲突与障碍； 4、负责项目内外部沟通机制建设，定期召开项目例会、问题协调会、评审会议等，保障各项任务高效落地； 5、管控需求变更对项目周期的影响，定期向项目成员、关联部门及相关管理层汇报项目进展、现存问题及潜在风险情况； 6、持续优化项目流程、工作方法及管理制度，强化过程控制，降低运营成本，提升项目执行效率与交付质量； 7、负责项目团队成员在项目周期内的表现评估与贡献认定，组织实施项目整体绩效评价，并完成项目结项总结报告； 8、服从公司整体工作调配，具备积极主动的工作态度和良好的心理承受能力； 9、完成上级交办的其他临时性部门工作； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具有一年以上的项目工程师工作经验； 3、具备制造业项目管理相关经验；

招聘五金厂业务跟单：（需具备2年以上五金厂相关工作经验） 工作内容： 1.协助业务人员整理客户资料，定期更新并维护客户信息； 2.负责客户商务往来过程中各类表格、单据及相关文件的日常管理； 3.配合业务员跟进客户，及时回应客户询价、反馈信息，处理合同及报价事宜； 4.接收客户样品需求及批量订单后，确认交货周期并回传确认单，转化为内部生产指令，跟进生产进度，确保按时交付，完成出货制单及安排发货； 5.负责每月与客户对账，确保账目准确无误； 6.接到品质异常反馈时，记录客户问题，核对对应批次单号等信息并转达至品质部门，协调并跟进相关部门及时处理与回复； 8.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.中专或以上学历； 2.有2年以上业务跟单经验者优先，熟悉自动车床、数控车床或在五金车床厂有过跟单经验者更佳；能适应五金厂工作环境（重要）；电脑操作熟练； 3.熟练使用Word、Excel及常用函数等办公软件； 4.思维敏捷，条理清晰，抗压能力较强，具备良好的沟通技巧和服务意识； 工作时间：月休4天，26天制 工作地点：深圳松岗 工作性质：强调当日事当日毕，需具备加班意愿，可接受者再安排面试

岗位职责: 1. 全面负责黄金加工厂的生产运作及日常事务管理 2. 制定并持续优化生产工艺流程，确保产品品质与生产效能达标 3. 统一调度各生产部门资源，保障生产任务按计划顺利推进 任职要求： 1. 拥有黄金加工领域相关管理经验，掌握生产工艺全流程 2. 具备良好的组织协调能力与现场问题处理能力 3. 工作态度认真细致，责任心强，能够适应高强度工作节奏