手机钢化膜/手机盖板CNC主管岗位职责及任职要求 一、岗位名称 CNC生产主管（钢化膜/玻璃盖板精雕方向） 二、岗位职责 （一）生产统筹与进度管控 1. 依据企业生产订单及交付周期，全面组织CNC精雕车间的生产运作，合理规划设备产能，制定日/周生产排程，科学分配班组人力、设备资源与原材料，确保手机钢化膜、玻璃盖板产品准时足量出货。 2. 动态监控生产执行情况，每日核查产量数据，快速识别产能制约环节与工序阻滞问题，联动切割、抛光、丝印等关联工序，及时处理异常状况，保障产线运行顺畅与效率目标达成。 3. 推行精益管理模式，改进生产班次安排，提升设备使用率和单位人效，避免停工、怠工、缺料等资源浪费现象，维持车间高效稳定运转。 （二）工艺优化与样品打样 1. 熟悉玻璃材质及钢化膜精雕技术流程，具备独立完成产品刀路设计、设备调试与工艺参数设定的能力，能适配多种手机盖板、全屏及曲面钢化膜的加工需求，持续调整优化加工参数，提升制程稳定性与良品率。

1、培养目标及工作职责：旨在培育具备全面能力的高级管理人才，需在生产、储运、品控、人事行政等多个部门进行系统性轮岗学习，周期为6-8个月，结业后根据实际能力定岗至储运经理、生产经理或工厂负责人等管理职位。 2、培养周期：6-8个月 3、晋升通道：储备经理——部门经理——工厂负责人——供应链总监 任职要求： 1、年龄25-34岁，本科及以上学历，食品或物流相关专业背景，具备啤酒、食品行业生产管理相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力，学习意愿强，积极进取，能适应跨区域轮岗安排； 3、认同并接受轮岗制度，可在储运、生产、人事行政、品控等部门间有序轮换； 4、愿意在基层岗位参与实操学习、工作实践与专项训练，经受成长锻炼。

招聘职位:厂长（副总）(分管生产/运营/总经办) 所属部门: 总经办 汇报对象: 总经理 薪资范围: 面议 年龄：35-40 岗位职责 1.战略与运营管理: 参与公司中长期发展战略的制定，根据市场趋势(如PD快充、GaN氮化镓技术、车充等)制定年度经营计划与产能规划。 全面统筹公司的日常运营管理，主导建立高效的生产运营体系，确保完成年度营收、利润、交付及时率及良率目标。 2.生产制造与供应链管理: ·负责电源适配器、充电器的生产全流程管理(包括SMT、AI、组装、老化、包装)，持续优化生产工艺，提升自动化水平，降低制成本。制定年度经营计划与产能规划。 全面统筹公司的日常运营管理，主导建立高效的生产运营体系，确保完成年度营收、利润、交付及时率及良率目标。 2.生产制造与供应链管理: 负责电源适配器、充电器的生产全流程管理(包括SMT、AI、组装、老化、包装)，持续优化生产工艺，提升自动化水平，降低制造成本。 监控物料成本与供应链安全，特别是针对芯片(IC)、变压器、外壳等核心物料的采购策略与库存管理，预防呆滞料风险。 3.质量与技术管控: ·主导建立并严格执行质量管理体系，重点管控产品在安规(UL/CE/CCC/ETL等)、能效(DoE VI/CoC Tier 2)及可靠性方面的合规数 协调研发与生产部门的衔接，主导新产品(NPI)的试产导入，解决量产过程中的重大技术异常与工艺难题。 4.团队建设与安环管理 负责搭建高效的管理团队(生产、品质、工程、PMC等)，建立绩效考核与人才培养机制。 负责工厂的安全生产(消防、用电安全)及环保(ROHS/REACH)管理工作，杜绝重大安全事故。 任职要求 1.教育背景与经验: ，本科及以上学历，电子工程、自动化、工业工程或工商管理等相关专业。 8年以上电子制造业高层管理经验，其中至少3年以上电源适配器、充电器、开关电源或相关电子元器件行业的副总/厂长/运营总监岗位经验。 有服务过国内外一线品牌客户(如安克、绿联、小米、贝尔金、沃尔玛等)的OEM/ODM工厂管理经验者优先。 2.专业技能: 技术敏感度:熟悉电源产品的工作原理(反激、LLC等拓扑结构)及生产工艺流程，能看懂电路原理图，对氮化镓(GaN)、平面变压器、PD3.1等新技术趋势有深刻理解。 体系与安规:精通ISO9001质量管理体系熟悉ISO14001环境体系;对全球主要安规认证(CCC,UL,CE,FCC,PSE等) 的审厂要求及工厂检查流程了如指掌。精益生产: 精通精益生产(LeanProduction)、六西格玛管理工具，有主导过千人以上规模工厂精益变革成功的案例。 3.核心能力: 成本意识: 具备极强的成本控制能力，熟悉电子料、结构件、PCB及人工成本的核算型，能从设计端到交付端系统性降本。 抗压能力: 具备处理紧急客诉、物料短缺、产能瓶颈等突发危机的应变能力。职业素养: 原则性强，具备良好的商业保密意识、廉洁自律及高度的责任感。

工厂管理，销售，战略定位等工厂老板应干的一切事务，你不必有经验，但有快速超越老板的能力，然后带公司腾飞，你必须是985以上C9更好，看中学习能力，创新能力和高考分数，你得有自己的生产资料，公司得有年轻有为的接班人，合力才能成就更大事业。

工作地址：江西抚州，不能接受勿投！！！抚州高新技术产业开发区城西街道创业孵化园科创园一期11#厂房二层 岗位职责： 1. 依据IATF16949标准搭建仓储管理体系，确保满足各类车规客户审核规范。 2. 确保账、物、卡数据统一，提升库存周转率，及时识别呆滞物料，控制库存成本。 3. 协同生产与PMC部门，完善物料预警流程，提前防范因缺料导致的停产、交付延迟及退换货积压问题。 4. 负责半成品及成品的入库作业，并准确录入ERP系统。 5. 核实来料型号与规格信息，确保物料准确性

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

任职要求 •年龄：25–45岁，身体健康，能适应车间工作环境 •学历：中专/高中及以上学历，有相关专业或管理经验者优先 •经验： ◦有2年以上车间管理或班组长工作经验 ◦熟悉生产现场管理流程，懂基本的质量、安全管理 •能力： ◦具备一定的组织协调能力，能合理安排生产 ◦有较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力 ◦沟通能力良好，能与员工及各部门有效沟通 •其他： ◦能适应加班（根据生产任务安排） •薪资：面议，能力优秀者薪资可上浮 •其他： ◦工作餐/餐补 ◦住宿 ◦良好的晋升空间，可晋升为生产经理

【工作内容】 1、统筹规划原材料采购方案与生产排产安排，确保物料供给与制造进度高效协同； 2、跟踪库存变化情况，合理设定安全库存标准，定期开展呆滞物料分析并推进处理措施； 3、联动采购、生产及仓储团队，及时应对物料异常状况，保障订单交付周期稳定； 4、牵头完成生产相关数据报表制作，跟踪产能使用效率，持续推动流程改进与效能提升； 5、与供应商保持紧密沟通，响应跨境业务需求，执行外派及海外项目工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，塑胶玩具类相关专业背景，具有三年以上PMC管理岗位经验； 2、熟练掌握ERP系统操作，了解原材料加工领域生产计划运作模式及库存管控策略； 3、具备出色的跨部门协作能力，可独立应对突发问题并有效推动解决； 4、抗压性良好，目标导向明确，对数据有较强敏感度，拥有优良的职业操守和团队管理能力。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，定期组织安全检查与隐患整改，落实车间安全责任制 3. 推进现场5S管理及工艺纪律执行，持续优化作业流程，提升生产效率与产品合格率 4. 有定制家具管理经验，会下料单！ 5.协同质量、技术、设备等部门，及时处理生产异常，推动问题闭环管理 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，持有安全管理人员资格证书者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报表编制能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处置能力及团队领导力 5.身体健康，能适应生产现场工作环境，接受合理加班与轮班安排

工资面议 岗位职责： 1、全面负责车间的生产运作，确保生产流程顺畅，达成生产目标； 2、优化生产流程，提升生产效率，控制生产成本； 3、组织实施质量管理体系，保证产品质量符合标准； 4、管理生产团队，对员工进行技能培训与绩效评估； 5、协调内外部资源，解决生产过程中遇到的技术和管理问题。 任职要求： 1、具备丰富的生产管理经验，能够独立处理生产中的各类问题； 2、熟悉生产设备的维护与管理，有较强的技术背景； 3、具有良好的团队领导力，能够有效激励团队达成目标； 4、优秀的沟通协调能力，能够与客户、供应商及内部部门建立良好的合作关系； 5、注重细节，具有较强的风险意识和问题解决能力。

深圳市招工地小工/杂工

写字楼，住宅、商业安保（持保安员证）

深圳市福田区招电焊帮忙几天 干完结清

搬运工，装卸工:一天360，计时3O块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:18~50岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头 想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

深圳市罗湖区招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成产能目标，协调生产、采购、仓储、质检等环节高效协同 4. 监督安全生产执行情况，定期组织安全培训与隐患排查，确保零重大事故 5. 推动现场6S管理及持续改善项目，优化工艺与设备使用效能 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备问题分析与解决能力，能独立应对突发生产异常 5. 责任心强，具备抗压能力与结果导向意识

空港举人坝汽配厂招聘厂长 一：岗位要求：熟悉基层管理，钣金和组装流程，完成总公司下达的任务。 二：学历要求:大专及以上。 三：年龄要求：42岁以内，优秀者可适当放宽1-2岁。 四：薪资待遇：15000-20000元，具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师

有工作经验这优先，

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

LED商业照明生产管理经验，必须接触过，筒灯/射灯/板面板/T8T5支架，净化灯，电工产品，开关插座等产品，熟悉LED灯具结构，光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准：UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力：至少管理过人团队，具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高，精通BOM表成本结构，薪酬面议

工作职责： 1、负责分析客户原始规格表及其配套车架、前叉图纸的功能匹配性，并提供反馈意见； 2、负责成品与半成品规格表的编制与整理； 3、负责ERP系统中物料编号的创建与日常维护； 4、及时响应并解决生产现场出现的规格搭配异常问题。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、熟练操作ERP系统及常用办公软件； 3、了解自行车零部件组合方式及各国安全规范者优先考虑； 4、熟悉自行车生产工艺流程者优先录用。

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2. 整理并归档生产相关文档（BOM、工艺单、出货资料等） 3. 协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能独立操作ERP或常用进销存系统者更佳 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4. 具备基本的数据统计与文档管理意识，能适应生产型企业的节奏与协作环境

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、PMC等部门推进异常处理与持续改善项目 5.做好生产数据记录与日报汇总，定期向上级汇报运行情况 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 吃苦耐劳，能适应倒班及一线工作环境

数控车技术员 岗位职责: 1.负责数控车床的操作，能独立进行产品加工。 2.对机床进行日常维护和故障排除。 3.按照生产计划完成生产任务。 4.协助团队完成项目的交付。 任职要求： 1.3年以上的车床加工经验。 2.熟练法兰克或马扎克机床操作，会独立编程。 3.能接受上夜班，吃苦耐劳、积极主动，有责任心与执行力，遵守规章。

有跟单经验者优先考虑，应届生亦可接受，需具备细心和耐心的品质，熟练使用办公软件， 工作时间8小时，提供包吃包住福利，不扣除任何伙食费用。

长白班正式工7500-8500+ 主要生产车载显示屏 招聘岗位贴膜，贴胶，检测，震动等岗位 一、任聘条件: 1、18-40岁，身体健康，精神面貌佳。 二、薪资待遇 1、底薪+加班费+绩效奖+全勤奖+岗位补贴+计件工资。 2、特殊岗位津贴60元一300元，貼膜奖金最高600元;计件产线工资普遍高于计时产线。 3、工龄津贴:50-200元:员工满半年即可享受。 4、、员工综合工资7500-8500元以上，每个月准时发放工资 5、员工入职即发饭卡 6、上班时间8：00-12：00休息1.5小时，13：30-17：30，休息半小时，18：00-22:00

印花，定型机维修和检查电路问题

深圳市芒果鸟箱包有限公司是深圳大型箱包集团旗下的企业，专注于高标准行李箱的研发与生产，所有产品均为自主设计开发，核心技术拥有独立知识产权。公司坚持创新引领与深入洞察客户需求的双轮驱动策略，持续加大研发力度，保障长期竞争优势。因业务拓展需要，现面向社会招聘车间管理主管一名，全面负责生产车间的日常运营、效率优化及团队管理工作。 面试地址：深圳龙岗区龙城广场地铁站D出口，龙岗云中心2801。 岗位职责： 1.负责车间日常运作管理，熟悉箱包制作流程，能准确评估车缝工序单价，确保生产任务按时保质完成。 2.跟踪订单进度，严控产品质量，及时与合作方沟通解决生产过程中的各类问题。 3.对接研发、采购、仓储等相关部门，协调物料调配，保障量产顺利推进。 4.执行公司各项管理制度，落实安全生产规范，确保产品品质达标。 任职需求： 1.年龄35-40岁，具备5年以上箱包行业经验，精通箱包、手袋、皮具类产品生产流程。 2.熟悉箱包工艺流程及成本结构构成。 3.具备基础的车间组织管理与跨部门协作能力。 4.性格积极乐观，踏实肯干，责任心强。 薪资福利： 1.薪资面议。 2.入职即缴纳五险，享受国家法定节假日休假、节日礼金等福利。 3.员工关怀：每月安排不定期聚餐和下午茶，定期团建活动，晚餐由公司提供，节假日期间发放丰富礼品，年度组织员工旅游。 4.团队氛围佳：员工中90后占比超95%，团队年轻有活力，管理层亲和易沟通，重视员工反馈，人际关系简单融洽，助力快速融入集体； 5.办公环境优越：公司坐落于龙岗中心城CBD最高楼宇，毗邻万科里商圈，办公场所宽敞舒适，交通便捷。配备冰箱、微波炉等设施，工作空间人性化，管理模式灵活高效； 6.面试地点：万科龙岗云中心2801室，地铁3号线龙城广场站D出口步行5分钟可达。

岗位要求 1.年龄25-45岁，大专以上学历，条件优秀者可放宽条件； 2.精通编程软件（UG/MasterCAM/PowerMill）任一，独立编程、优化刀路，懂工艺控精度，能跟机调试； 3.有操作过四轴编程者优先； 4.有自动化设备行业CNC编程工作经验。

暖心厂区常年招聘，生活保障齐全 核心优势：住宿即时安排，隔天开启工作，适应周期短 自选岗位与班次，长白班远离夜班，身体负担小 包吃包住，公寓式宿舍设施齐全，日常起居十分省心 工作时间：日间正常劳作，上班无需穿戴统一工装 应聘要求：16-52 周岁，男女不限，身体健康，认真肯干即可 其他，无任何额外收费，就业安心靠谱