岗位职责： 1、负责生产团队的组织与管理，确保生产任务高效执行； 2、根据生产计划统筹资源，协调人力、设备与物料，保障生产进度； 3、监督生产过程中的质量、成本、效率等关键指标，持续优化生产流程； 4、推动精益生产与现场管理改进，提升整体运营水平； 5、协同相关部门解决生产异常问题，确保生产稳定运行； 6、有工业平板电脑或者工控机相关行业优先 任职要求： 1、具备生产管理相关领域的专业知识与实践经验； 2、熟悉生产运作流程，能够有效控制生产成本与质量； 3、具备较强的组织协调能力与团队管理能力； 4、能够适应制造环境下的工作节奏，具备问题分析与解决能力； 5、具备持续改进意识，能推动标准化与流程优化工作；

汇报对象：研发负责人 对应产品线：统管戒指、手表、手环三条产品线 背调授权：本岗位入职前将开展背景调查，请应聘者确保简历、工作履历及相关资质信息真实有效，一经查实存在虚假、隐瞒情况，公司有权取消录用资格（学历以学信网为准）。 工作地点：深圳市光明区。急招岗位，可在8月20日前到岗者优先。 【岗位职责】 1. 统筹 NPI部门整体建设：组织架构搭建、流程制度制定、团队梯队培养与绩效管理； 2. 作为试产门禁(EVT/DVT/PVT Gate)的联合签核人，对试产良率与量产就绪度负最终技术责任，必要时行使排产否决权； 3. 统筹 NPI综合实验室(Pilot Line)的规划、设备投入与运作，推动 EVT/DVT预试产在公司内部完成； 4. 对接结构、硬件、固件研发部与自有工厂，主导 DFM/DFA审查机制，建立试产问题闭环(FA)流程； 5. 制定关键质量指标(DFM拦截率、气密性一次通过率、GR&R、直通率)卡控门槛并推动达成； 6. 驱动 NPI工艺 SOP、治具标准化与量产移交(Handover)体系建设，沉淀可复用的组织资产。 【岗位要求】 一、必备项 1. 本科及以上学历，机械/自动化/电子/工业工程等相关专业。 2. 8年以上消费电子/智能穿戴制造或 NPI经验，其中 3年以上团队管理经验。 3. 深刻理解 EVT-DVT-PVT-MP全生命周期，熟悉试产导入、工艺开发与量产爬坡全流程。 4. 具备跨部门协同与向上沟通能力，能独立搭建 NPI体系与流程。 5. 熟悉 CPK、GR&R、AQL、FTY等质量工具与统计方法。 6. 熟练使用Creo/ProE、AutoCAD等绘图软件，能独立完成识图与治具方案设计。 二、加分项 1. 智能穿戴(手表/手环/戒指)防水、微型堆叠、灌封点胶等工艺导入经验。 2. 有从 0到 1组建 NPI实验室/试产线的经验。 【您可能关心的信息】 1. 安心保障：入职即缴五险一金，后顾无忧。 2. 工作时间：双休，7.5小时工作制，午休1.5小时，假期按法定。 3. 薪酬待遇：每月15日发薪，外加全勤奖、加班补贴、租房补贴、年终奖金、开年红包等多重激励。 4. 成长路径：入职有专人引导，专业与管理双通道畅通，发展不设限。 5. 涨薪机制：灵活调薪，你的成长与贡献，都会被看见、被奖励。 6. 日常福利：下午茶、生日会、团建基金、节日礼金、兴趣社团……工作更有温度。

公司主要生产LED驱动电源、开关电源、血压计、雾化器等电子产品 【岗位职责】 1. 负责仓库现场管理，组织定期盘点，优化库位物料，保障账实相符，降低库存差异。 2. 管控电子元器件、电源物料出入库，落实收发、存放、库位规划。 3. 管理仓库物料台账，ERP单据录入、库存核对，保证仓库账实相符。 4. 完善仓储制度，提升作业效率，优化仓储流程，处理物料异常，对接PMC、生产保障物料供给。 【岗位要求】 1. 2年以上电子行业仓库管理经验，电源行业优先。 2. 熟练ERP、Excel，熟悉电子元器件、电源物料仓储。 3. 对库存数据敏感，重视账实一致，风险意识强。 4. 具备现场统筹管理能力，责任心强，执行力好，能抗压。

【岗位概括】 负责公司 CNC机加工车间技术与生产管理，统筹 CNC程序编制、工艺优化、现场调试，带领班组完成机加生产任务，公司自有机加工板块搭建与技术落地。 【岗位职责】 1. 负责新建 CNC机加车间，完成零件编程、工艺制定、上机调试，解决加工技术异常。 2. 统筹车间生产安排，管控生产进度、交期与产品良率，降低报废及耗材成本。 3. 工装、刀具评估优化，编制工艺、作业指导书等技术文件，做好技术归档。 4. 负责班组人员管理、技术培训，落实现场 5S及安全生产管理。 5. 对接工程部门，负责新产品打样评估、试样跟进，完善机加内部流程标准。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有3‑5年 CNC加工中心编程经验，有车间管理经验，熟练 UG/Mastercam编程软件。 2. 精通金属加工工艺，能独立看懂 2D/3D图纸，熟悉工装夹具制作改良。 3. 擅长处理现场生产异常，具备工艺优化、降本增效意识。 4. 具备团队管理能力，抗压性强，可主导新车间技术落地。

【岗位职责】 1. 生产管理：负责组织实施按订单交付计划，确保生产进度顺畅有效进行并按期交付，合理调配人员和设备，提高生产效率。 2. 质量控制：监督生产过程中的质量保证体系执行，分析不合格品原因，改善品质问题，提高产品合格率。 3. 成本控制：负责车间生产成本的控制与管理，降低各项生产成本，提高生产效率。 4. 协调配合：与其他部门保持良好的沟通，协调配合，确保车间正常运作，同时支持新技术、新工艺的应用，及时发现并解决生产问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机或电子相关专业。 2. 有显示屏相关行业工作经验优先。 3. 具备较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交付的任务。 4. 具备一定的生产管理经验，熟悉生产流程和操作规范。

【岗位职责】 1. 团队统筹管理：管理服装开发小组，制定部门开发规划、月度上新目标，分配设计开发工作，统筹团队打版、试样、落地全流程，搭建高效产品开发体系； 2. 全链路产品开发（开款 + 改款核心）：结合自有品牌定位、亚马逊欧美市场数据、海外流行趋势、平台爆款需求，全权负责新品开款设计、在售爆款迭代改款、滞销款优化改版，打造长生命周期爆款单品； 3. 市场 & 供应链调研：带队开展欧美服装流行趋势、竞品、面辅料、新工艺调研分析，定期带队实地走访国内外服装展会，收集行业前沿资讯，输出调研方案，为产品选型、成本管控提供决策依据； 4. 跨部门协同落地：联动运营、采购、生产供应链，把控面料选型、印绣花工艺、版型落地、大货投产进度，从款式立项到上架全周期管控，严控产品成本与品质。 【岗位要求】 1. 大专及以上，服装设计相关专业，4年以上亚马逊服装产品开发 + 团队带教管理经验，独立操盘过亚马逊服饰爆款项目； 2. 精通服装制版、面料甄选、配色、印绣花全工艺，擅长开款、老款优化改款，时尚敏感度强，可从 0 到 1 落地全品类产品开发； 3. 熟练使用 PS/AI/CDR 服装设计软件，能独立出效果图、工艺单； 4. 具备团队管理、目标拆解能力，沟通统筹力优秀，责任心强，可适配跨境产品开发节奏。

深圳南山招挖机/钩机司机

深圳市宝安区招旋挖钻跟机小工1人

深圳市龙岗区招工地打磨工，无尘打磨，要5/6个人，450一个工，一个工3小时。

深圳市宝安区招塔吊1司机、1指挥/司索工司机8千，指挥7千，优先夫妻档，需产业培训证！！

墙面天花一百方

1.全面负责农药制剂车间生产日常管理、技术、质量、安全、环保等工作； 2.熟悉农药制剂生产工艺，控制生产过程，按时完成生产目标； 3.生产成本和制造费用成本管控； 4.完成质量认证体系相关管理工作，包括体系建设维护、体系考核等； 5.监控生产操作全过程规范化，确保生产现场安全。

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

岗位职责： 1.负责产线日常生产管理，统筹人员排班、工序协调与进度把控，确保订单按时保质交付 2. 监督执行SOP及品质标准，及时发现并解决制程异常，降低不良率与返工率 3.组织班组早会、技能培训与安全宣导，提升团队作业规范性与多能工比例 4.配合IE、QE等部门推动现场改善，参与5S管理、精益生产落地与效率提升项目 5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协作 任职要求： 1. 具备电子制造行业产线管理经验，熟悉智能穿戴或消费类电子产品组装流程 2. 有较强的执行力与问题解决能力，能独立处理突发性生产异常 3.具备基础质量意识与安全生产知识，了解ISO9001/ESD等基本要求 4.沟通协调能力强，责任心强，适应倒班及快节奏生产环境 5. 学历不限，有班组长/拉长实操经验者优先

岗位职责： 1、依据公司战略规划及市场实际需求，编制并落实年度、季度与月度生产计划，保障生产任务按时、按质、按量完成。 2、持续改进生产工艺流程，提升产线运行效率，压缩生产周期，有效控制制造成本。 3、统筹协调各职能部门资源，及时处理生产过程中的各类异常情况，确保生产作业平稳推进。 4、完善生产管理体系及相关操作流程，并监督执行，推动生产管理规范化、高效化运作。 5、严格执行国家关于医疗器械的法律法规及行业技术标准，确保产品品质达标合规。 6、制定并推行生产成本管控方案，减少原材料与能源消耗，提升资源使用效能。 7、通过流程再造与技术优化，提高单位产出效率，降低人力投入成本。 8、落实国家安全生产相关法规与行业规范，建立完善的安全生产管理制度和标准化作业程序。 任职要求： 1、具有5年以上百人以上规模制造企业生产管理经验，具备二类有源医疗器械或大型医疗器械企业从业背景者优先考虑。 2、精通生产流程、制造工艺及质量管控关键环节。 3、掌握医疗器械领域相关的法规要求及行业执行标准。 4、具备扎实的生产运营、质量管理、成本管控及团队建设实践经验。 5、拥有出色的计划统筹、组织协调、跨部门沟通能力以及高效执行力。 6、具备良好的职业操守和敬业态度，责任感强，工作严谨细致。 7、具备较强的团队领导能力和协作意识，能有效带领团队达成既定目标。

岗位职责： 前期有人带 1、负责生产设备的日常及每周保养，标准参数调整，独立完成产品线更换，设备故障排查与调试等工作； 2、具备吃苦耐劳精神，能适应现场工作环境，不惧脏累； 3、无需管理团队，主要处理卧式成型机及其他常见设备的故障，承担维修与维护任务； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专或以上学历，年龄在24至40周岁之间，身体健康； 2、具有一年以上相关机械设备操作经验，可接受白班与夜班轮班安排； 3、服从管理安排，服务意识强，具备良好的沟通与协作能力； 4、责任心强，具备团队合作意识，工作细致认真。 福利待遇： 1、享受有薪假期（包括国家法定节假日、年假、婚假、丧假等）； 2、公司统一为员工缴纳社会保险； 3、每逢传统节日发放节日礼品； 4、提供住宿，宿舍配备空调、热水器、洗衣间，热水全天候供应； 5、提供良好的发展平台与晋升机会，每月15日准时发放薪资。 面试地址： 深圳市南山区西丽大磡村杨门工业区27栋4楼 附近公交站台： 怡华工业区、大磡商业街路口、大磡二村口、大磡工业区

在塑胶模具厂具备五年以上相关工作经验 加分项 有以下行业经验：橡胶/塑料制品

钡铼技术位于宝安科技桃花源福海信息港，是国家高新技术企业、深圳市专精特新中小企业。专注于工业物联网关、边缘计算网关、AI边缘控制器，嵌入式ARM计算机等研发制造。 公司发展历程： 2023年通过ISO9001质量管理体系认证 2023年荣获省级创新型中小企业 2024年荣获国家级科技型中小企业资质 2024年荣获国家高新技术企业资质 2024年荣获深圳市专精特新中小企业资质 2025年实行《孩子中高考带薪陪考假期》、《暑假带薪假期制度》、《研发人员享有产品销售提成奖金》等制度。 公司坚持以奋斗者为本，同时提供大的发展空间。 特别说明：本岗位要求有强烈的事业心、资深的Linux内核研发经验、以及团队管理经验。 【福利待遇】 1. 周末双休(上班时间：8：30-18:00) 2. 入职购买五险一金(五险：养老、医疗、工伤、生育、失业；公积金) 3. 职业培训（入职培训、岗位培训、专项培训、晋升培训等） 4. 有薪假期（法定节假日、年休假、婚假、产假等有薪假期） 5. 年终绩效奖、全勤奖、节日福利、公司团建等 6. 虚拟股份奖励，产品研发销售提成奖金等 【岗位职责】 1. 确保项目目标的实现，领导项目团队准时、优质地完成全部工作。 2. 制定项目开发计划文档，量化任务，并合理分配给相应的人员。 3. 跟踪项目的进度，协调项目组成员之间的合作。 4. 监督产生项目进展各阶段的文档，保证文档的完整和规范。 【岗位要求】 1. 正规院校本科以上，计算机、通信、自动化、电气自动化相关专业。 2. 10年以上的Linux RTOS, Linux OS上的软件研发经验。 3. 管理过10-15人以上团队经验。 4. 精通ARM架构上的Linux内核裁剪、编译、驱动开发等。

岗位职责： 1、班组生产管理：统筹胶管总成全流程生产（切管、剥胶、装接头、扣压、试压、打包），根据订单合理排产、分配员工工位，把控每日产量、交期，确保产能达标、订单按时交付。 2、工艺与品质管控（外资标准）：熟练掌握各类高压液压胶管、接头规格及扣压工艺参数，对标盖茨、汉莎福莱工艺标准，监督员工标准化作业；落实首件确认、过程巡检、成品抽检，杜绝漏油、脱头、尺寸偏差、外观不良等质量问题，统计不良数据、跟进返工整改。 3、人员管理与培训：负责班组员工日常考勤、排班、现场管理，带教新员工，规范操作手法，统一作业标准；提升班组整体实操效率，协调员工工作问题，稳定团队人员。 4、设备与现场管理：统筹车间切管机、数控扣压机、试压台、清洗机等设备的日常点检、保养、故障上报；严格执行车间6S管理、TPM设备维护规范，保持工位整洁、物料定置摆放，落实安全生产管理制度。 5、数据台账与对接：每日统计生产产量、耗材损耗、质检数据，填写生产报表、班组台账；对接车间主管、质检、仓储部门，及时反馈生产异常、物料短缺、工艺问题，配合优化生产流程。 6、安全管理：排查车间生产安全隐患，监督员工规范佩戴劳保用品、合规操作高压设备，杜绝违章作业，保障班组零安全事故。 任职要求： 1、中专及以上学历，身体健康，能适应车间生产节奏，可配合生产加班。 2、核心硬性要求：3年以上统筹胶管总成全流程生产经验（切管、剥胶、装接头、扣压、试压、打包），1年以上生产线组长/带班管理经验；熟悉盖茨、汉莎福莱、派克等进口胶管工艺者优先！ 3、精通各类液压软管、接头型号参数，熟练把控扣压尺寸、试压标准，能独立解决生产过程中的工艺、质量、设备简易问题。 4、具备基础的报表统计、数据整理能力，会简单Excel操作，有较强的统筹能力、沟通协调能力和现场应急处理能力。 5、执行力强、责任心重，有极强的质量意识、安全意识和团队管理能力，能抗压、稳定长期发展。 岗位福利： 缴纳五险一金、双休、节日福利、带薪年假、法定节假日正常休假、定期团建；管理岗晋升通道清晰，可晋升车间主管、生产经理。 工作时间： 朝九晚六，常规白班为主，按需配合加班，加班有偿，月休可调，订单稳定常年稳产。

售后技术支持组长 【岗位要求】 1. 硬性要求：带过3-5人的售后团队，具备一年以上带团队经验；熟悉设备行业，不合适者勿扰。 2. 自动化、机电等相关专业，大专及以上学历。 3. 4年以上工作经验，熟悉非标自动化设备调试。 4. 负责测试设备及非标自动化设备调试，现场跟进及问题解决。 5. 具备独立的设备调试交付经验，熟悉设备验证交付的GRR、CPK等指标。 6. 针对设备组装、调试过程中出现的问题，及时反馈相关信息给设计工程师。 7. 根据项目要求，对相关机台进行电气IO点检，对伺服电机、机械动作、位置等进行调试及配置。 8. 能看懂电气控制原理图、接线图，对电气控制基本原理有深入了解。 9. 熟悉各种光电、传感器、光纤、真空表的原理调试，熟练治具调试。 10. 熟悉常见机器人（爱普生、ABB、灵猴、安川、雅马哈）等。 11. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，工作严谨、细致、负责，能吃苦耐劳。 12. 完成上级交代的其他工作事项。

【岗位职责】 1. 根据销售订单及库存需求，制定生产计划，合理排产，确保按时完成生产任务，保障订单交付； 2. 监控车间生产进度，协调解决组装、包装环节的瓶颈问题，平衡产能与需求； 3. 严格执行ISO9001质量体系及13485医疗体系要求，主导组装、包装过程的质量管控（如装配精度、包装完整性、标识合规性等）； 4. 组织落实首件检验、过程巡检，确保产品符合医疗及消费类电器标准，参与质量异常分析与改进； 5. 负责组装、包装车间的现场管理（5S推行），规范作业流程，确保生产环境安全有序； 6. 分析生产数据（如装配效率、包装合格率、设备利用率），推动流程优化、工装改进，降低损耗，提升车间整体效率； 7. 管理组装、包装团队（包括班组长、操作工），负责人员招聘、培训、绩效评估及梯队建设，提升团队技能与协作能力； 8. 控制车间物料消耗（如包装材料、辅材）、人工成本，减少浪费，确保生产成本在预算范围内；

1. 经营目标统筹：根据公司年度指标制定工厂产、质、耗、安全月度目标，拆解落地；定期复盘运营数据，管控人工、材料、外协等各项成本，落地降本增效方案。 2. 生产全流程管理：统筹板房、打包箱排产，平衡产能应对工地批量订单、加急单；优化焊接、组装、喷涂工艺，管控材料损耗，管理外协加工，保障按期交付。 3. 全厂人员管理：统筹车间、质检、仓管、设备、后勤所有人员；搭建班组架构、绩效与计件制度，组织技能/安全培训，稳定人员流失，搭建管理人才梯队。 4. 质安设备仓储管理：搭建来料-工序-成品质检体系，降低返工客诉；落实全厂安全生产与环保合规，定期巡检演练；统筹设备维保技改；规范原料、成品仓储及装车防护。 5. 现场与制度建设：推行车间5S管理，完善生产、安全、人事、仓储全套管理制度；对接销售、采购、技术协同，处理缺料、改单、售后等各类异常。 6. 厂区综合管理：统筹水电、废料、厂区后勤，配合财务完成资产盘点、成本核算，完成总经理交办扩产、技改等专项工作。 任职要求 1. 本科及以上，机械/钢结构/工业工程相关专业；6年以上临建板房/打包箱工厂管理经验，3年以上厂长/生产副总全盘运营经验。 2. 精通箱房全生产工艺、成本核算、外协管控，能看懂钢结构图纸，熟练使用ERP及数据报表工具。 3. 有百人级工厂全盘管理能力，统筹生产、人事、安全、仓储全模块，擅长团队激励、绩效考核。 4. 全局统筹力强，抗压，能处理急单、质量、安全、人员各类问题，以产能、成本、效益为核心落地工作。 待遇 1、薪资:固定薪资12000元-25000元+绩效+奖金，具体薪资根据候选人的专业能力、工作经验及面试表现面议确定;入职满半年可参与公司年度绩效调薪，薪酬调整幅度与员工个人表现及能力发展水平为评估依据; 2、签证居留:公司为员工免费办理工作签证及居留手续(含签证费、材料费、手续费)，无需个人承担相关费用; 3、公休假:每周固定周五为公休日; 4、年假:每自然年度享有两次年假机会，分别在每半年周期内使用;单次休假上限15个自然日(含往返路程时间)，全年累计休假天数上限30个自然日(含);每半年度未使用的年假额度不予累计，逾期自动失效; 5、年假薪资:年假期间，薪资按正常月工资基数的50%发放; 6、交通补贴(机票):每年可报销两次年假往返机票(经济舱标准)，若员工未报销，按每年4000元人民币/次标准发放补助，每年可享受两次补贴。 7、食宿:公司提供免费住宿(单人或双人公寓，配备空调、热水器、床品等基础设施)及每日三餐，若员工选择不住宿，不额外提供住房补贴;

【岗位职责】 1. 配合经理，制定所负责无纺布产品线的中长期规划，制定产品具体实施计划。 2. 对所负责的产品线进行产品开发执行计划，配合采购及品质进行原材料及供应商的选择、管控，跟进产品开发过程中的实施阶段，解决产品开发过程中的工艺异常事项。 3. 规划产能布局，协调各方资源，跟进并推动产品开发项目的进程，最终达成产品目标。 4. 配合市场人员对所负责产品线的产品进行市场调研，收集和分析竞品信息，研究行业动态，为产品线规划提供行业研究报告。 5. 完成专利申请工作，编写相关产品文件，配合质量部门完成注册工作。 6. 为市场、业务团队提供推广技术支持和产品培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，高分子/材料科学/纺织/非织造等专业，具有一定医学专业背景优先。 2. 3年及以上相关工作经验，熟悉手术室耗材产品以及开发体系流程和产品的全生命周期管理，具有同类产品开发经验者优先。 3. 了解医疗器械法律法规，具有一定的产品设计、开发和管理知识。 4. 具有较强的执行力、沟通能力、判断能力和责任心。 5. 能够同时开展多项工作任务，善于协调和团队合作，可以承受一定的工作压力。 【福利待遇】 1. 周末双休，5天8小时。

岗位描述： 1、 负责生产部门日常运营的全面管理，确保生产任务按计划高质量完成； 2、 统筹安排SMT、DIP、测试包装出货等PCBA全流程生产环节，保障作业有序衔接； 3、 监控生产各环节运行状态，确保产品质量符合公司标准，提升制程运作效率； 4、 协同参与新产品的试产导入，开展可制造性评估，推动DFM优化及效率持续提升； 5、 负责生产团队的组织管理，实施人员培训、绩效考核与激励机制，增强团队效能； 6、 推动跨部门协作，及时解决生产异常，保障产线稳定高效运转； 7、 建立设备点检、保养与校验机制，合理管控备品备件库存，确保设备正常运行； 8、 推行精益生产模式，不断优化工艺流程，实现降本增效目标； 9、 组织开展作业技能培训与安全规范宣导，落实5S管理要求，减少质量与安全风险； 10、 全面负责生产安全管理，定期实施安全教育和应急演练，防范事故发生； 11、 执行上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、 大专及以上学历，电子工程、自动化等相关专业优先，具备3年以上电子制造现场管理经验； 2、 精通PCBA全制程生产工艺，掌握相关生产设备的维护与保养要点； 3、 掌握精益生产理念及持续改善方法，熟悉ISO9001、IATF16949及安全生产管理体系； 4、 熟练使用办公软件及ERP/MES系统，具备SOP编制与数据分析能力； 5、 具备扎实的安全管理实践能力，能有效策划并执行安全培训与演练； 6、 拥有团队管理经验，具备较强的组织协调、计划制定与落地执行能力； 7、 作风严谨、责任心强，具备良好的沟通能力和抗压性，工作积极主动、不推卸责任。

【岗位职责】 1. 负责天猫、抖音、视频号等电商渠道的设计开发，跟踪电商平台流行趋势，提供数据化设计建议，协助完成每季款式、色彩、面料的设计开发。 2. 按时完成设计图、效果图等视觉呈现，确保创意表达精准。 3. 跟进样品开发进度，协调板房与工艺师，推动设计落地。 4. 评估成本与量产可行性，整合设计资源，协调跨部门协作，确保设计商业转化。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业，本科及以上学历，海外背景或1-2年经验者优先。 2. 熟练使用PS、AI等设计软件，时尚敏感度高，能独立完成设计开发全流程。 3. 熟悉面辅料及生产流程，沟通协调能力强，具备团队合作精神与敬业责任感。

职责描述： 1、负责与客户进行需求对接，开展需求分析与任务分解，制定初步解决方案，并跟进项目实施进度； 2、主导所承担项目的技术风险识别与评估，明确动力电池系统技术要求，完成设计需求的拆解与分配，进行系统方案规划，牵头开展SFMEA及DFMEA分析，组织技术评审，推进产品设计验证工作； 3、作为公司对外技术联络窗口，协同市场团队开展技术沟通与产品介绍，汇总客户反馈及市场技术需求。 招聘要求： 1、本科及以上学历，电子电气、机械、车辆工程、化学/电化学、船舶电气、船舶工程等相关专业优先； 2、3年以上相关工作经验，具有新能源储能领域从业背景者优先，具备完整产品开发经验者优先，有直接面向客户服务经验者优先； 3、至少掌握电路原理、机械/热设计/仿真、电芯设计或整车应用其中一项能力，能熟练使用一种CAD软件，熟悉Office办公软件操作； 4、具备较强的学习理解能力，富有创新意识和拼搏精神，思维条理清晰，语言表达及组织协调能力突出； 5、英语能力优秀者优先。

岗位职责 1. 负责焊接工艺（ISO 3834、ASME B31.3）与精密机加工艺体系的搭建与标准化工作，编制并更新工艺SOP、作业指导书、工时定额及辅料消耗标准，保障工艺文件的完整性、规范性与现场可操作性。 2. 主导生产设备的技术评估、选型决策、商务技术对接及验收导入，构建设备维保机制，制定预防性维护方案，确保设备高效稳定运行。 3. 承担车间布局规划与动态优化任务，评估生产流程与物料流转路径，提高场地使用效率与物流通畅性，支持产能提升与精益化运营目标。 4. 推动工艺流程的持续改进与技术创新，主导自动化、数字化升级项目实施，识别并解决产线瓶颈问题，系统性压降制造成本，提升人均产能与产品一次合格率。 5. 统筹工艺团队日常管理，制定人员培训与发展计划及绩效考核制度，强化团队专业能力；联动研发、制造、品质、设备等职能协同推进工艺改善项目落地执行。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械、材料、焊接或相关专业背景，具备8年以上制造工艺领域工作经验，其中至少3年带领工艺团队的实际管理经历。 2. 熟练掌握ISO 3834、ASME B31.3等焊接标准体系，了解精密机加工作业流程，具有设备选型、验收及维护管理、车间布局设计等实际操作经验。 3. 熟悉工业工程方法与精益生产模式，有成功主导过成本控制、工艺改良及自动化升级项目的实践成果。 4. 具备出色的团队领导力、跨部门协作能力和项目推动能力，熟练运用MES、CAD、Creo等相关系统与工具软件。