【岗位职责】 1. 维保体系与TPM体系搭建：精通TPM全员生产维护体系构建与落地推导，建立并落地全厂标准化设备维保体系，制定日/周/月/年度点检、保养、检修计划，推行全员设备自主保养、设备改善、OEE提升管理，完善设备台账、设备履历、维修记录，实现设备维保标准化、精益化、可追溯管理。 2. 日常维保管控：统筹落实各类设备预防性保养、精度校准、润滑紧固、老化配件更换，重点管控高精、重型、自动化设备，减少设备故障及停机损失。 3. 故障抢修与改善：统筹设备突发故障应急抢修，快速恢复生产；对高频、重复故障做原因分析及技改优化，形成闭环整改，降低故障率。 4. 备品备件管理：梳理全厂设备易损件、关键备件清单，建立安全库存、申购、领用、盘点及预警机制，兼顾保生产、控成本，杜绝缺件停机及库存积压。 5. 团队管理：负责维保团队排班、工作分配、技能培训、现场管理及绩效考核，提升团队维保效率与作业规范性。 6. 基础设施运维：负责厂房水电、管路、通风、配套设施日常巡检、维护与整改，保障厂区基础设施完好合规。 7. 设备技改提质：跟进精密设备精度维护校准，结合生产痛点开展设备优化、防呆改善、效率提升技改工作。 【岗位要求】 1. 大学专科及以上学历，机电一体化、机械、电气自动化等相关专业。 2. 5年以上五金模具、冲压钣金、喷涂、自动化工厂设备维保经验，2年以上同岗位管理经验。 3. 熟悉龙门、CNC、慢走丝、大型冲压、激光、涂装自动化产线设备结构与故障维修，有对应品牌设备维保经验者优先。

【岗位职责】 1. 主导注塑、五金模具设计审核，组织设计评审，跟进模具开发项目，解决技术问题，保障模具按期交付，管理模具图纸及技术档案。 2. 制定模具制造工艺标准，管控模具制造质量与交期；组织试模，根据试模结果优化模具与工艺，确保模具顺利投产。 3. 建立模具保养、维修机制，统筹模具维修抢修；全流程监控模具质量，定期分析质量问题，推动整改改善。 4. 提供技术指导，负责新模结构评审，跟进新模、改模进度，优化加工工艺，提升模具加工精度与效率。 5. 负责模具部团队招聘、培训、绩效考核，搭建协作团队。 6. 编制部门预算，管控模具生产成本；初审外发模具报价，管理外部模具供应商。 7. 负责模具加工设备选型、采购、验收，落实设备维保，降低设备停机故障。 8. 完成上级交办其他工作。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，模具设计制造、机械工程相关专业。 2. 8年以上注塑五金模具行业经验，3年以上模具管理经验。 3. 熟悉模具设计、制造、调试、维护全流程，懂模具结构、材料、加工及热处理工艺；了解注塑工艺，可处理生产模具异常；具备模具质量管控改善能力。 4. 熟练使用UG/CAD/Pro/E等模具设计软件，精通Office办公软件。 5. 具备团队管理、跨部门沟通能力，能快速分析处理模具各类技术与管理问题。

岗位职责： 1、依据公司战略规划及市场实际需求，编制并落实年度、季度与月度生产计划，保障生产任务按时、按质、按量完成。 2、持续改进生产工艺流程，提升产线运行效率，压缩生产周期，有效控制制造成本。 3、统筹协调各职能部门资源，及时处理生产过程中的各类异常情况，确保生产作业平稳推进。 4、完善生产管理体系及相关操作流程，并监督执行，推动生产管理规范化、高效化运作。 5、严格执行国家关于医疗器械的法律法规及行业技术标准，确保产品品质达标合规。 6、制定并推行生产成本管控方案，减少原材料与能源消耗，提升资源使用效能。 7、通过流程再造与技术优化，提高单位产出效率，降低人力投入成本。 8、落实国家安全生产相关法规与行业规范，建立完善的安全生产管理制度和标准化作业程序。 任职要求： 1、具有5年以上百人以上规模制造企业生产管理经验，具备二类有源医疗器械或大型医疗器械企业从业背景者优先考虑。 2、精通生产流程、制造工艺及质量管控关键环节。 3、掌握医疗器械领域相关的法规要求及行业执行标准。 4、具备扎实的生产运营、质量管理、成本管控及团队建设实践经验。 5、拥有出色的计划统筹、组织协调、跨部门沟通能力以及高效执行力。 6、具备良好的职业操守和敬业态度，责任感强，工作严谨细致。 7、具备较强的团队领导能力和协作意识，能有效带领团队达成既定目标。

【岗位要求】 1. 3年以上非标自动化装配现场管理经验； 2. 熟悉设备安装调试等工艺； 3. 具备团队管理能力，懂得绩效管理，抗压能力强； 4. 个人素质良好，工作态度认真负责，容易接纳不同观点，执行力强，具备较强的分析和解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致周全，具有良好的人际沟通能力。

岗位职责： 1、主导产品线销售目标的达成，统筹制定生产与物料计划，协调各相关运营单元按规划执行落地； 2、推动产品线产、供、销协同平衡，通过业务优化发挥“缓冲调节”作用，保障产线平稳高效运行； 3、组织编制并跟进生产计划，落实产线4M1E准备情况，监督制造资源匹配客户交付需求； 4、统筹订单交付管理，制定物料需求计划，实施物料申请、跟踪与调控，监管仓库及在制物料库存，提升库存周转效率； 5、推进PMC流程体系建设，在实际运作中持续优化和完善相关业务流程； 6、监督委外加工计划的制定、执行及交付全过程管理； 7、负责团队人员配置、招聘安排及培训发展工作。 岗位要求： 1、熟悉电子原材料及元器件生产工艺者优先，具备注塑、五金、电镀、PCBA等工艺知识者更佳； 2、具有5年以上PMC主管经验，精通生产计划、物料控制与仓储运作的实际操作； 3、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力； 4、具备基础英语能力，能熟练进行邮件读写； 5、熟悉ERP系统，有EBS、APS、MES系统应用经验者优先。

岗位内容： 1. 负责公司生产计划的执行与落实，统筹协调各职能部门推进产品生产任务达成。 2. 强化生产现场管控，持续推进现场精益化改善、作业标准化及产品质量稳定性提升工作。 3. 持续优化生产工艺流程，控制生产成本，提升生产效率与产品品质。 4. 推进生产管理信息化建设，参与生产管理系统开发与落地实施。 5. 协同相关部门完成各类专项任务及项目工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业。 2. 具备5年以上生产管理经验，有工业产品转型升级成功案例者优先考虑。 3. 熟悉产品制造流程及在制品库存运作，对内部管理流程体系具有系统性理解。 4. 具备良好的组织协调能力与沟通谈判技巧，能高效整合与调配各类资源。 5. 关注新技术与新工艺发展，具备主动推动技术革新与流程创新的能力。

诚心招聘防排烟及空调供板铁皮的师傅工，工期40天，每天450元，每天上班八小时。要求能独立操作，有意者可报名。

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招聘：KRC模型基地管理员薪资：3000.0-14999.0职位详情：负责KRC模型基地日常运作相关事项，包括但不限于游客咨询接待、编辑以及发布、赛事以及培训活动的拍摄等。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

岗位职责： 1. 负责产线日常生产管理，统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督执行SOP作业标准，主导首件确认、过程巡检与不良品分析，持续提升良率与效率 3. 组织班组早会与技能培训，落实5S现场管理，营造安全、规范、高效的生产环境 4. 协同IE、品质、计划部门优化工艺流程，推动精益改善项目落地 5. 及时反馈生产异常并协调资源解决，定期输出产能、人效及质量分析报告 任职要求： 1. 有电子/小家电类制造业生产组长或拉长实操经验，熟悉组装类产线运作逻辑 2. 具备基础识图能力与工装夹具使用经验，能独立处理常见制程问题 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 4. 吃苦耐劳，适应快节奏生产管理节奏，能配合加班及临时任务调配 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或3年以上相关经验者优先

广东省真实工价30-35H 广东省真实工价30-35H 广东省真实工价30-35H 新厂区新订单急招人月薪8000保底 正式工底薪3510月薪9000 新人入职奖励6000 介绍朋友奖励2000 入职可借支1000 长短期都要最少做七天 1、16-48岁，身体健康，不看学历不看经验 2、入职签订合同，不压工资 3、入职购买五险一金，免费包吃住 4、在本公司入职成功提供免费停车位，提供夫妻房 5、岗位易上手，晋计空间大，福利多多 欢迎到工厂工业区门口参加面试

招聘启示 深圳市宋创电子有限公司始创于2006年，是一家致力于高品质手机电池保护板、移动电源保护板、动力电池保护板、电子产品PCBA、研发设计、生产、销售为一体的综合性高新企业。 一、PMC跟单： 任职要求： 1、20岁~40岁,负责业务销售过程中订单的跟进工作； 2、跟客户、生产部能有良好的沟通、协调能力，工作主动积极，能够独立胜任； 3、对订单中可能出现的问题作出预判,提前与相关人员进行良好的沟通。 4、有生产计划和跟单经验者优先。 二、工作内容： 1、维护客户，接收客户订单 2、根据订单信息，协调采购、生产、仓储等部门保证物料供应； 3、安排生产计划，及时了解生产过程中出现的物料异常，保证生产顺利进行，准时交货； 4、制定每日备货生产计划及长周期物料计划，确保生产资源合理分配： 三、公司福利 1、拥有开放的企业文化，提供极具竞争力的薪酬与福利； 2、活动：公司不定期组织各种活动、比如：聚餐、唱K（户外活动，旅游）等；增进员工感情，丰富员工生活，营造公司的和谐氛围； 3、节日福利:端午节送粽子、中秋节送月饼等；

注：此岗位为2027届校园招聘岗位，非招聘实习生，欢迎各优秀应届毕业生投递。 【岗位职责】 1. 入职后参与3–6个月部门轮岗，在软硬件开发、市场、测试等岗位学习产品知识与业务流程； 2. 轮岗期间承担各部门基础工作，按导师指导完成实际项目任务； 3. 轮岗结束后结合个人意向与评估定岗，担任助理工程师： 开发方向：软件开发、硬件开发； 营销方向：销售、市场推广； 产品方向：测试、FAE； 技术方向：调试、维修。 4. 定期接受工作评估，1–2年内培养为专业工程师。 【岗位要求】 1. 全日制本科27届毕业生； 2. 电子信息类/自动化/计算机类等相关专业； 3. 可接受提前到岗实习开启轮岗。 【福利待遇】 1. 【社保公积金】拿到毕业证后即购买五险一金，缴纳一档医保； 2. 【工作时间】五天八小时，周末双休； 3. 【日常福利】公司供应下午茶； 4. 【传统节日福利】端午、中秋等传统节日赠送节日礼品； 5. 【带薪假期】入职满一年的员工可享受带薪年假，同时享有国家规定其他带薪假期（法定假日、婚假、产假、陪产假、丧假等）；人性化年假调休（14天左右）； 6. 【发展平台】提供丰厚的薪酬、项目奖金及广阔的个人发展空间，对于表现优秀的员工将给予提前转正、晋升、新项目等施展才华的空间； 7. 【利润分红】根据员工表现和公司经营情况，公司为核心骨干员工分配股权，年底利润分红。

陆逊梯卡（华宏）眼镜厂（工作轻松，工资稳定） 1：最后一轮高单价21元/小时（加上稳岗奖励平均每小时可达22元每小时），工作以长白班为主，基本都是坐班！工作轻松、全厂女性占百分之70以上。 2：小时工21每小时，部门加班多的可达到280---300个小时。月入5800元~8000元， 工资每月的20号由工厂直接发放至员工本人银行卡，工厂统一为员工办理银行卡。生产出口高档眼镜。 3：主要岗位组装、品检、贴标签等等简单轻松岗位。 4：以长白班为主，少量二班倒，全部都是坐班，普通工衣，要求年龄18-45岁：如果分二班倒/可以调为长白班。 5：面试资料，照片2张，身份证原件，身份证复印件2张，一支笔，要认识基本的26个英文字母！ 6：厂区环境，宿舍6人间，配套齐全，包吃包住(3餐/日免费）伙食非常好、

岗位职责: 1.负责日常生产任务的执行与落实 2.配合团队完成生产流程中的各项操作 3.确保生产过程符合规范并保持高效运转 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、能接受夜班，身体健壮，手脚麻利，吃苦耐劳，服从工作安排

公司主要生产各种各样的，手机配件，等电子产品！ 1.招聘要求:男女不限，16-50岁，染发纹身均可安排，不限经验，只要想上班都可以. 2.工任岗位:长白班，包吃包住， 3.住宿环境:宿舍4-6人间，水电费平摊，标配空调，热水器，WIFI 4.上班时间: 早上8点-12点，下午:1点半-5点半，6点半加班，加班到8:30 上班可带手机，戴耳机听歌，不穿工衣，自己的衣服，独立岗位为主 管理不严，比较自由，年轻人多

一、任聘条件: 18-45周岁，身体健康，无纹身，无犯罪记录，精神面貌佳 二、工作时间 公司实行每周五天，八小时工作制，其它时间加班按法律规定计算加班工资。 三、薪资待遇 1、入职培训期内员工工资为底薪(2520元/月)+加班费(平时21.72元/小时，周六、周日加班28.97元/小时，法定假日43.96元/小时)。 2、特殊岗位津贴60元-300元，贴膜奖金最高600元;计件产线工资普遍高于计时产线。 3、工龄津贴:50-200元:员工满半年即可享受。 4、普通岗位综合工资为6000-6500元，贴模员工综合工资6500-7000元以上，后测员工综合工资为6500-7000元以上，每个月15号准时发放员工上月所得工资，工资由银行直接转入员工个人帐号。 5、入职一个月奖励500元，三个月700元，一年后公司奖励1000元。(生活补贴) 6、个别部门集体计件制，按整条拉计算产量，多劳多得，早做完早下班。 四、福利待遇 1、公司员工均享有法律规定的假期。 2、公司为每一位员工购买养老保险，医疗保险、工伤保险、失业保险和人身意外伤害险。 3、公司为员工公司提供住宿，宿舍配有免费无线WIFI，独立洗手间，阳台等设施，及配有食堂，。 4、公司有完善的晋升机制，可以为员工提供良好的晋升空间。 5、每月为员工召开生日会发放生日礼物。 6、每月进行优秀产线评比，对评比优秀产线给予奖励。 7、每年进行优秀员工评比，优秀员工将获得奖金或旅游的机会。 8、公司在节假日为员工派发礼品及加餐。 9、公司成立了爱心互助会，有困难员工可以申请基金给予帮助。 五、应聘需带物品 一寸彩色免冠相片2张，本人真实有效第二代身份证。 六、工作概况 1、工作环境舒适，车间全部为中央空调无尘车间，坐着上班。 2、公司免费为员工提供齐全的劳保用品，静电衣，防静电拖鞋，手套。 3、公司为员工提供各种培训及学习机会。 电话:钟小姐 地址:航城街道三围村伟志光电(深圳)有限公司

【岗位职责】 1. 负责备件订单管理，熟悉物料订单管理流程，能全流程处理订单履行。 2. 负责管理门店备件申请、现场物料管理、逆向返还等备件业务，及时处理各类异常问题。 3. 负责RTC备件业务管理，负责坏件检测及逆向再利用方案的落地。 4. 负责管理高维日常运营，解决高维异常问题；负责排产调度、维修及返还的端到端业务看护。 【岗位要求】 1. 熟练掌握Excel、PPT等Office办公工具，分析数据。 2. 了解备件交付、逆向业务、服务门店备件管理，有备件仓储管理工作经验、订单处理相关经验者优先考虑。 3. 熟悉手机产品的维修业务、有产线管理、手机维修管理、逆向业务经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责传感器产品全生命周期技术把控：从需求分析、方案设计、研发落地到量产交付，全程主导核心技术方案设计与工程落地。 2. 主导传感器系统设计与调试，包括信号链优化（SNR）、模拟前端设计、传感器标定与误差补偿，解决量产中的噪声抑制、信号完整性等工程难题。 3. 制定传感器选型方案及测试标准，统筹软硬件集成方案设计，优化传感信号调理与数据采集流程。 4. 跟踪行业前沿技术动态，推动新传感器技术、新工艺的研发与落地，沉淀核心技术能力。 5. 输出高质量技术文档，支撑产品从原型到量产的全流程技术交付。 【岗位要求】 1. 电子工程、微电子、自动化或相关专业，硕士及以上学历，8年以上传感器或智能硬件研发经验。 2. 精通传感器物理机制与信号处理算法，熟练掌握Matlab、SPICE等仿真工具及C/C++编程。 3. 具备完整的传感器产品开发履历（从方案设计到量产落地），熟悉车规级/工业级产品认证流程及可靠性测试规范。 4. 具备独立完成传感器技术方案设计与工程落地的能力，熟悉结构/电路/算法协同设计。

细心，有责任心，愿意加班

你将全面负责平台订单履约全流程的体验设计与优化，覆盖从订单确认到最终交付的每一个节点。服装行业的履约具有独特性——设计服务的交付不仅是物流发货，更包含版型文件交付、3D样衣确认、修改迭代、打样生产等非标环节。你需要深入理解这些场景，设计清晰的履约规则与体验流程，保障交易双方的信息透明和交付质量，将履约体验打造成平台的核心差异化竞争力。 岗位职责 1. 履约流程设计与规则制定 •梳理并设计平台各类交易场景的履约流程，包括设计服务交付（定制设计/版型购买）、设计作品授权（3D样衣/设计稿）、供应链订单（打样/大货生产）三大类 •制定各场景的履约规则与SLA标准，明确交付时间节点、验收标准、修改次数、超时处理等关键规则 •设计履约节点状态体系，让设计师和品牌方实时掌握订单进度，降低沟通成本和信息不对称 •建立履约异常处理机制，覆盖超时未交付、交付不达标、双方争议、取消退款等场景的标准化处理流程 2. 履约体验优化 •搭建履约体验指标体系，监控履约完成率、准时交付率、验收通过率、修改返工率、用户满意度等核心指标 •基于数据分析识别履约链路中的体验断点和效率瓶颈，持续优化履约流程，缩短交付周期 •设计履约提醒与消息通知策略，在关键节点（接单、交付、验收、修改完成等）向双方用户推送及时通知 •建设履约评价体系，在订单完成后引导双方互评，建立设计师交付质量档案和品牌方信誉档案 3. 供应链履约协同 •对接平台供应链资源，打通设计稿到实物样衣的履约链路，协调打样工厂、面料供应商的交付节奏 •设计打样/生产订单的履约跟踪方案，覆盖面料采购、裁剪缝制、质检包装、物流发运等环节 •建立供应链交付质量管控机制，制定质检标准和问题反馈流程，确保实物交付符合设计预期 •跟踪供应链履约数据，分析交付周期、良品率、退换货率等指标，持续优化供应商管理策略 4. 争议处理与风险管控 •设计交易争议处理流程与仲裁机制，包括质量问题鉴定、责任归属判定、赔偿方案执行 •建立履约风险预警体系，识别高延迟风险订单和频繁争议用户，提前介入处理 •制定平台履约保障政策（如延迟赔付、质量保障金、先行赔付等），提升用户交易信心 5. 跨部门协作与数据驱动 •与产品中心协作，将履约体验需求转化为产品功能需求，推动履约管理系统和用户体验优化迭代 •与技术中心配合，建设履约数据中台和可视化看板，实现履约全链路数据可追踪、可分析 •与客服中心联动，分析履约相关投诉与退款数据，驱动流程改进 •定期输出履约分析报告，向管理层汇报履约健康度及改进建议任职要求基本条件 •本科及以上学历，专业不限；供应链管理、电子商务、工商管理等相关专业优先 •3-5年履约管理或供应链运营经验，有电商/服务平台履约体系建设经验者优先 •有服装行业供应链、设计服务交付、非标品交易履约经验者尤佳专业能力 •精通订单履约全流程管理，熟悉交付管理、SLA制定、异常处理、争议仲裁等履约核心方法论 •具备体系化数据分析能力，能够从数据中定位问题根因，制定量化改进方案并追踪效果 •了解服装供应链基本流程（面料-打样-生产-质检-物流），能够将行业认知融入履约设计 •具备较强的项目管理能力，能够推动多方协作完成履约流程优化和系统上线 •熟练使用Axure/Figma等原型工具，能独立输出清晰的流程图和产品需求文档综合素质 •极强的责任心和执行力，对交付质量和用户体验有高标准要求 •优秀的沟通协调能力，能够在设计师、品牌方、供应链、技术团队之间高效协同 •具备较强的抗压能力和问题解决能力，善于在复杂场景下找到平衡方案 •对服装/设计行业有热情，愿意深入理解行业特征和用户诉求 •接受泉州工作地点，愿意扎根当地长期发展加分项 •有服装供应链管理、服装生产跟单或QC质检相关工作经验 •有美团、滴滴、小红书等平台履约侧产品/运营经验 •有SaaS平台或B2B非标服务交易的履约管理经验 •了解CLO3D、Style3D等3D设计工具，理解数字化设计交付流程 •具备SQL或BI工具使用能力，能独立完成数据提取与分析

岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营及生产计划的执行与落实 2. 持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质 3. 统一调度各部门协作，保障生产任务按期完成 任职要求： 1. 具备良好的统筹协调能力与应对突发问题的处理能力 2. 了解生产运作体系，具备成本与进度管控经验 3. 责任心强，能适应一定强度的工作节奏

硬性要求：需要有小家电（手持小风扇、加湿器、香薰机）等产品工作经验 【岗位职责】 1. 负责产品结构技术评估及堆叠结构设计，组织结构设计评审，负责样机的研制、调试和结构优化改善。 2. 负责产品结构件开模前评审，并根据评审意见进行改进。 3. 负责产品结构件开模过程的进度跟进、试模检讨、设计更改优化、开模样板的确认及模具验收。 4. 负责建立和完善产品结构相关技术资料。 5. 跟进新产品试产情况，提炼客户反馈的信息和建议，总结经验。 6. 负责产品量产技术支持和其他部门相关技术支持工作，负责客诉品和重大异常品的分析，查找原因、制定对策，建立经验库及工艺评审点检项。 7. 研究行业资讯技术，开发产品新结构新技术，对产品持续优化，改进产品材料、质量、成本，提升产品的竞争力。 8. 领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械设计、模具设计、机电一体化等相关专业；3年及以上小家电结构设计工作经验，有环境小家电（风扇、加湿器、香薰机、空气净化器优先）研发经验者加分。 2. 核心技能：精通SolidWorks、UG或Pro-E等3D设计软件，熟练使用AutoCAD绘制工程图；精通注塑、硅胶成型等工艺，熟悉塑胶、五金及表面处理工艺，能独立完成结构DFM分析，具备从设计到量产的全流程技术落地能力。 3. 综合能力：具备独立解决结构设计、模具对接、量产落地中各类问题的能力；跨部门沟通协调能力强，能高效对接模具厂、生产、销售等团队；工作严谨负责，有创新思维，能承受一定工作压力，适配多品类研发节奏。 4. 加分项：有多品类小家电结构研发经验；熟悉环境小家电密封结构、雾化模块结构设计；了解珠三角小家电供应链、模具厂资源。 【福利待遇】 1. 完善的薪酬体系，包含基本工资、绩效奖金；福利齐全（五险、带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动、聚餐活动等）。 2. 公司不定时组织各种文娱活动，每月下午茶、每周羽毛球团建活动、集体聚餐、年会聚餐等。 3. 扁平化管理，年轻化团队氛围。